教代会活动记录登记表
滦南县第四中学教代会会议记录活动对象：教师代表
活动时间：2019.2.16
活动地点：电化教室
活动主题：工会、教代会会议
参加人数：108人
主持人：史桂礼
活动目的：
1、促进全体教职员工团结一致
2、让教师们在会议中发表自己的心声
活动内容：
1、校长作工作报告
2、老师互动环节
活动方案：
为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
活动小结：
通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职
工权益，促进学校改革、发展和稳定。
滦南县第四中学教代会会议记录（摘录）教师建议：
1、今年寒假较长，学校是否可以组织老师外出学习一次。
2、对老师们提出的意见，反馈的情况应及时处理，责任到具体管理部门。
3、快速处理班级事务。
4、教室靠北一则的窗户安装窗帘。
5、四楼多媒体室上课次数增多，打扫次数要增加。
6、学校用短信通知老师消息时，应提前一天或早上、中午等，非上课时间，以免发生，因不随身带手机而错过重要的通知情况。
7、水电管理无专人管理，浪费很大。不如改成自动上水装置。
8、加强保安管理，不得外来人员随意进入校园，以免造成不安全及学校资源的浪费。
9、办公室安排用车应准时无误，写派车单给司机。
10、订阅报刊杂志，准时送到集体办公室，以便老师阅读及
时方便。
11、代课、调课望教导处提早通知避免无人上课。
12、班主任工作量大、繁琐，学校是否可以安排一个副班主任。
13、学校的各种会议尽量不要时间太长，因为有些班级无人看管。
14、加强厕所卫生管理。
15、加强礼仪教育、班主任对学生要加强礼仪教育（穿着打扮，头发要扎好等）。
老师也要注重穿着打扮、端庄大方。
16、加强学生上下楼梯安全知识，要标示楼梯的行走方向。标明每个楼层。楼道灯要经常检修。
17、后勤管理工作要加强。
18、学校增加设施时能否征求部门的意见或教师的意见。
19、对校园建设、维修要有长远规划，并加强质量监督。
20、教室不要每年搬动，便于班级个性化布置，教师办公室也相应不动或少动。
滦南县第四中学教代会会议记录
活动对象：教师代表
活动时间：2019.3.16
活动地点：电化教室
活动主题：工会、教代会会议
参加人数： 108人
主持人：史桂礼
活动目的：
1、促进全体教职员工团结一致
2、让教师们在会议中发表自己的心声
活动内容：
1、校长作工作报告
2、老师互动环节
活动方案：
为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教师建议：会议记录（摘录）：
1、领导要多关心老师的生活和心理健康。
2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。
3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。
4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。
5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。
6、所有民主投票的结果都应该公示。
7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）
滦南县第四中学教代会会议记录活动对象：教师代表
活动时间：2019.4.16
活动地点：电化教室
活动主题：工会、教代会会议
参加人数： 108人
主持人：史桂礼
活动目的：
1、促进全体教职员工团结一致
2、让教师们在会议中发表自己的心声
活动内容：
1、校长作工作报告
2、老师互动环节
活动方案：
为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
会议记录（摘录）
1、把评课环节充分地做好，达到真正的教研讨论的效果。
2、活动方式应该简化，不要在备课组、年级组间重复，分工要具体明确。
3、建议分批上公开课，（如按科组、年龄段、青年教师、骨干教师）；教研活动以科组为主，
其它活动可以年级组为主。
4、参加比赛的老师要结合加班时间量和获奖等级给予奖励。
5、每学期的评估课不宜全校进行，可以以科组为单位进行或以科组为单位推荐进行。
6、要外出比赛的公开课、说课等可采用集体备课，其它备课可以老师私下交流。
7、科组、备课组教研活动时间要有保证。
滦南县第四中学教代会会议记录
动对象：教师代表
活动时间：2019.5.11
活动地点：电化教室
活动主题：工会、教代会会议
参加人数：108人
主持人：史桂礼
活动目的：
1、促进全体教职员工团结一致
2、让教师们在会议中发表自己的心声
活动内容：
1、校长作工作报告
2、老师互动环节
活动方案：
为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
会议记录（摘录）
1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩
固）以科组听课为主。
2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。
3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。
滦南县第四中学教代会会议记录时间：2019年9月20日
地点：电化教室
主持：史桂礼
出席：108人
主要内容：讨论一、教师考核奖发放方案。
二、教学工作“五认真”制度。
三、教学质量检查制度。
主要议程：
（一）首先由史桂礼说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）史桂礼宣读方案和条例。
（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、教师考核奖发放方案，全票通过。
2、教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、教学质量检查制度。全票通过。
（五）、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对
学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《学校重大工程招标方案》的修改方案。
滦南县第四中学教代会会议记录
会议时间：2019年10月21日
地点：电化教室
出席人员：108人
会议记录：
一、大会的中心议题
团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面
二：参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决：
审议通过“小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《小学毕业生推荐方案》。
滦南县第四中学教代会会议记录
会议时间：2019年11月12日
地点：电化教室
出席人员：108人
会议记录：
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《小学毕业生推荐方案》。
3、副校长总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《小学毕业生推荐方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
《小学毕业生推荐方案》，全票通过。
6、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《小学学校教学工作“五认真”制度》。
7、主持人宣布大会结束。
中学教代会会议记录
同乐中学教代会会议记录 会议时间：2013.9.11 地点：会议室 主持人：侯国双 出席人员：全体代表 会议内容： 一、集体学习：由校长主持学习《同乐中学校园建设方案》。（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。 二、创建目标： １、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。 ２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。 ３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。 三、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教 师代表组成。 四、实施步骤与要求：
1、精神文化建设： （１）、搜集校史，整理文化。 （２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。 （３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上 的校园文化氛围。 （４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。 具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强 教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人 评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣 传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标 兵。④加强教师各类培训。 （5）、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。 （6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。 2、物质文化建设： （1）、加大校园硬件建设。 （2）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（3）、加强校园花草树木管理。
教代会记录
大屯完小教代会记录 一、教代会召开时间：2012年2月20日上午8:30 二、参加对象：教代会代表 三、主要议题：学习教育法规，增强依法执教意识。 四、会议主持人：夏新艳 记录人：高荣青 五、教代会主要过程： 校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 教导主任：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 高荣青：现在有的家长孩子到了入学年龄，还不入学，或者不到入学年龄就要求入学，这些都是违法的，《中华人民共和国义务教育法》第十一条规定：凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。 适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。对于这些违法现象我们教师对家长应当进行法律教育，使其改正。 苏建佐：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 李倩：法律是武器，是规则，我们作为一名教员要学法，要守法，要用法。 东宝丽：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 2012年06月08日时间：2009年9月22日地点：校办公室主持：夏丽 参会人员：全体教代会干部、成员 内容：
督导、督查登记表
中心小学校办学条件督导记录表 学校：麻布岗镇中心小学（印章）时间： 2013 年 9月 6 日一级指标二级指标评定要点及等第核查办法达成值或情况要点结论 一 占地面积、 建筑面积、 体育活动场 馆 1.小学生均占地面积不低于18㎡，初中生均 占地面积不低于23㎡。 生均占地面积：小学达到或高于18㎡；小学低于18㎡在17㎡以 上，（外来务工人员子女占生源30%以上的，小学不低于15㎡、）的 为基本合格；否则为不合格。 实地考察 查阅资料 占地面积16500平方米，生均占地 面积为18.15平方米。 合格 2.小学生均校舍建筑面积不低于4.5㎡。初 中生均校舍建筑面积不低于6㎡。 生均校舍建筑面积：小学达到或高于4.5㎡；小学低于4.5㎡在 3.5㎡以上；否则为不合格。 校舍建筑面积4669平方米，学生人 数909人，生均校舍建筑面积为 5.14平方米。 合格 3.有平整、适用的操场。小学生均活动面积 不低于4㎡（含风雨操场）；初中有不低于 300米环形跑道及100米直道的田径场（老 城区学校环形跑道最少不低于200米）。 小学生均体育活动面积达到或高于4㎡（含风雨操场），有300米 以上环形跑道及100米直道的田径场；否则为不合格。 有平整、适用的操场。活动面积 4560平方米，生均活动面积为4.95 平方米。 合格 二图书、仪器 设备及实验 室、专用教 室 4.教学仪器设备齐全。学校教育装备高于《广 东省中小学教育技术装备标准（Ⅲ类）》。 达到《广东省中小学教育技术装备标准（Ⅲ类）》的为合格；低于 Ⅲ类但70%以上的装备达到Ⅲ类的为基本合格；达到Ⅲ类的装备不足 70%的为不合格。 实地考察 查阅资料 学校教育装备达到《广东省中小学 教育技术装备标准（Ⅱ类）》。 合格 5.有图书资料及阅览室。 生均藏书量小学不少于20册、初中不少于 30册。 藏书室和阅览室都有的为合格；缺少藏书室或阅览室之一的为基本 合格；藏书室和阅览室均无的为不合格。 有图书资料25106册，有阅览室1 个。 合格 生均藏书量：小学达到或超过20册、（不含数字图书）；否则为不 合格。 藏书25106册，生均藏书约28册。合格 6.小学科学实验室至少1个。 。 小学有1个及以上科学实验室的为合格，否则为不合格。有科学实验室一个。合格 7.有计算机网络教室。每百名学生不少于10 台计算机。有音乐教室，均要配有音响设备、 乐器等。有美术教室及教学器材、体育器材 室及教学器材。音体美教学器材和设施能满 足教学和体艺活动需要。 有网络教室的为合格，否则为不合格。有计算机网络教室。合格 生均计算机台数，达到或高于0.1台的为合格，低于0.1台在0.08 台以上的为基本合格；否则为不合格。 现有计算机103台，每百名学生约 11台。 合格 有音乐教室，并配有适量音响设备、乐器的为合格；有音乐教室、 配琴但其他设备或乐器很少的为基本合格；没有音乐教室或没有配琴 的为不合格。 有一个音乐教室及音响设备、乐器。合格 有美术教室及教学器材的为合格；有教室但器材很少的为基本合 格；没有教室或没有器材的为不合格。 有一个美术教室，配有相应教学器 材。 合格 有体育器材室且器材充足的为合格；有器材室但器材较少的为基本 合格；没有器材室的为不合格。 有一个体育器材室，有相应教学器 材。 合格 三办学规模、 班额 8.学校办学规模适度，与办学条件相适应。 原则上小学班额不超过50人。外来务工人员 子女占生源30%以上的学校，班额可适度放 宽（10人以内）。 外来务工人员子女不到生源30%的小学；超过50人低于55人的为 基本合格，超过55人的为不合格。 实地考察 查阅资料 班级20个，办学规模适度，与办学 条件相适应。 合格 外来务工人员子女占生源30%以上的学校，年级平均班额，不超过 55人的为合格；超过55人不超过60人的为基本合格，超过60人的 为不合格。 外来务工人员在30%以下。合格 四教师配备9.教职工配备不低于省定编制标准，师生比 小学不低于1：21。 师生比小学高于或等于1:21， 实地考察 查阅资料 访谈 师生比为1：13.37。合格 10.教师学科结构能满足开齐开足规定课程 教育教学需要。 教师配备能开齐开足所有规定应开课程的为合格；有1门应开课程 难以开足的为基本合格；有1门及以上课程不开的为不合格。 有体育、科学、音乐、美术、品德、 艺术、综合等专任教师，教师学科 结构能满足开齐开足规定课程教育 教学需要。 合格 11.专任教师均具有相应的任职资格，中级及 以上职称比例适宜。小学学历比例分别不低 于70%。每所学校都有县级及以上骨干教师。 小学教师高一级学历比例分别不低于70%和60%的为合格，否则为 不合格。 专任教师均具有相应的任职资格， 中级以上职称教师42人，占 61.76%；大专及以上学历教师49 人，占72.06%。 合格 学校有县级及以上骨干教师的为合格，否则为不合格。有县级及以上骨干教师9人。合格 五安全保障、 生活设施 12.配备安保人员，安全设施齐全，学校安全 保障体系健全。 配备安保人员，安全设施齐全，学校安全保障体系健全的为合格； 配备安保人员，安全设施不全或学校安全保障体系不够健全的为基本 合格；没有安保人员或没有安全设施或没有安全保障体系的为不合格 实地考察 查阅资料 访谈 配有安保人员2名，有监控报警系 统，学校安全保障体系健全。 合格 13.食堂卫生并满足师生就餐需要，有安全卫 生的饮用水。 有食堂的学校，食堂卫生并满足师生就餐需要，并向学生免费提供 安全卫生饮用水的为合格；食堂卫生但不能满足需要，能向学生免费 提供安全卫生饮用水的为基本合格。食堂不卫生或不能向学生免费提 供安全卫生饮用水的为不合格。 学校食堂有A级资质，食堂卫生能 满足师生就餐需要，有安全卫生的 饮用水。 合格 没有食堂的学校，能向学生免费提供安全卫生饮用水的为合格；不 能向学生免费提供安全卫生饮用水的为不合格。 能向学生免费提供安全、卫生的饮 用水。 合格 14.厕所能满足学生课间如厕的需要，并有水 冲设施。 厕所能满足学生课间如厕的需要，并有水冲设施的为合格；厕所有 水冲设施但规模偏小的为基本合格；没有水冲设施的为不合格。 厕所能满足学生课间如厕的需要， 并有水冲设施。 合格 15.寄宿生宿舍安全、卫生、够用，住宿及消 防、报警设施齐全。每生一张床。 有寄宿生学校，宿舍安全、卫生、够用，住宿及消防、报警设施齐 全，每生都有一张床的为合格；宿舍安全、卫生，住宿及消防、报警 设施齐全，但比较拥挤，少量学生不能有一张床的为基本合格；宿舍 不安全、不卫生，或缺少住宿及消防、报警设施，或大部分学生不能 有一张床的为不合格。 无寄宿生。合格 六管理与质量16.全面落实《广东省中小学管理规范》，学 校各项管理制度完善，管理规范，岗位责任 明确，工作落实到位。有较好的校风、教风 和学风。 学校各项管理制度完善，管理规范，岗位责任明确，工作落实到位， 校风、教风和学风较好的为合格；校风、教风和学风较好，但各项制 度不够完善，管理不够规范的为基本合格；校风、教风和学风不够好， 或各项制度不完善，管理不规范的为不合格。 实地考察 查阅资料 访谈 各项管理制度完善，管理规范，岗 位责任明确，工作落实到位。有较 好的校风、教风和学风。 合格 17.学生免试就近入学，公办义务教育择校现 象得到基本遏制。学校均衡编班，没有分重 点班、快慢班、特长班、实验班等违法违规 行为。 学生免试就近入学、择校生低于10%的为合格；学生免试就近入学、 择校生高于10%低于20%的为基本合格；学生不是免试就近入学或择 校生高于20%的为不合格。 学生免试就近入学。合格 均衡编班的为合格，以各种名义非均衡编班的为不合格。 均衡编班，不分重点班、快慢班、 特长班、实验班等。 合格 18.严格执行国家课程计划，开足开齐各类课 程。综合实践活动课程特色鲜明，各类专题 教育活动丰富多彩。 严格执行国家课程计划，开足开齐各类课程（含综合实践活动课 程），各类专题教育活动丰富多彩的为合格；能执行国家课程计划， 各类课程能开齐但开不足或很少开展专题教育活动的为基本合格；各 类课程开不齐的为不合格。 严格执行国家课程计划，开足开齐 各类课程。综合实践活动课程特色 鲜明，各类专题教育活动丰富多彩。 合格 19.严格落实1小时“阳光体育”活动。体育 艺术“2+1”专项教育活动正常。校园文化富 有特色，学生社团活动丰富多样。 落实每天1小时“阳光体育”活动。体育艺术“2+1”专项教育活 动正常，学生社团活动丰富的为合格；落实1小时“阳光体育”活动， 但体育艺术“2+1”专项教育活动不够正常，学生社团活动不够丰富 的为基本合格；没有落实1小时“阳光体育”活动，或没有开展体育 艺术“2+1”专项教育活动，或基本没有学生社团活动（含兴趣小组） 的为不合格。 严格落实1小时“阳光体育”活动， 体育艺术“2+1”专项教育活动正常。 校园文化有自己的特色，学校开设 20个社团活动。 合格 20.学生学业合格率达95%以上。身体、心理 健康，体质健康测试合格率达90%以上。80% 以上的学生至少参加一个兴趣小组或社团活 动。 学生学业以按省里规定由学校组织的学科考试成绩为依据，合格率 达95%及以上的为合格；合格率低于95%在90%级以上的为基本合格； 合格率低于90%的为不合格。 学生学业合格率达95%以上。合格 参加国家学生体质健康标准测试，合格率达90%及以上的为合格； 合格率低于90%在85%及以上的为基本合格；合格率低于85%的为不 合格。 学生身体、心理健康，体质健康测 试合格率达99.23%。 合格 至少参加一个兴趣小组或社团活动的学生比例达到80%以上的为合 格；不到80%在70%及以上的为基本合格；不足70%的为不合格 所有学生都参加社团活动，参与率 100%。 合格 总体情况评价及 综合结论各项指标均已达标合格签名：
教师教代会会议记录表汇总
教师教代会会议记录表汇总 20XX-20XX学年上学期教师教代会会议记录 时间地点 会议主题一、学校20XX-20XX学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人参加人员
会议内容（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、张校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、学校20XX-20XX年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。 （五）、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人
XX中心小学教代会会议记录 时间地点 会议主题团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面主持人 参加人员 会议内容一、参加大会人员及大会特邀代表： 为扩大教职工参与学校民主管理的范围，教代会确定并经北黄学区党支部同意，邀请XX关工委的委员参加会议。 三、大会的主要议题 听取并审议《中心小学教师聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“中心小学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明
教职工代表大会选举办法
靖远五中教职工代表大会选举办法 （征求意见稿） ?教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定，制定本办法。 一、代表条件 教代会代表应具备以下基本条件： 1.应是本校在职职工。 2.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。 3.“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。 4.顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。 5.理论政策水平高，具有一定的参政，议政能力。 6.熟知代表的权利和义务，并能够积极落实。 二、代表的权利、义务 （一）权利 1.有选举权、被选举权、知情权、表决权。 2.按学校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。 3.可向学校领导反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。 4.有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。 （二）义务 1.努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。 2.积极主动地参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。 3.密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。 三、代表选举办法 1.在学校党委的领导下，以部门为选举单位，学校共设13个选区，部门负责人为选区召集人。各小组按分配名额民主选举，产生代表。 2.按“民主集中制”原则，代表产生要自下而上提名，广泛征求意见，通过酝酿、协商、评议。
小学教代会会议记录
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 议题：讨论《小学2017年教师年度考核方案》。 (一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、王校长对《小学2017年教师年度考核方案》的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、教代会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《小学2017年教师年度考核方案》全票通过。 (五)、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、王校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 一、大会的主要议题 听取并审议《小学绩效工资发放方案》 二、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 三、有关负责人解释《小学绩效工资发放方案》，然后进行举手表决。 四、审议通过《小学绩效工资发放方案》，高票通过。 五、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校各项工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 一、王校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。 二、代表综合建议： 1、领导要多关心老师的生活和心理健康。 2、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则。 3、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。 4、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。 5、所有民主投票的结果都应该公示。 6、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
教育工会学校教职工代表大会
教育工会学校教职工代表大会、工会会员代表大会档案目录 1 学校工会会员代表大会、教职工代表大会（两代会）档案目录学校工会会员代表大会 1、200 人以下一般应召开全体会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表比例不得少于会员的30%；会员在200 人至500 人，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000 人，代表为会员的20%至10%。 2、换届选举大会（学校每3 年要换届）标题：**学校工会第**次代表大会 3、届期内会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，讨论决定工会工作的重大问题。标题：**学校工会第**届**次代表大会 4、经基层工会委员会或者有三分之一以上工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。标题：**学校工会第**届**次代表大会 2 **学校工会第**次会员大会或代表大会会议材料目录（换届）一、大会日程安排二、筹备小组名单三、代表分组名单四、大会预备会议文件 1、**学校工会第**次代表大会筹备工作报告2、大会代表资格审查报告 3、大会主席团建议名单 4、大会秘书长、副秘书长建议名单 5、大会主要议程 6、代表合理化建议反馈五、大会正式会议文件 1、领导讲话（开幕词） 2、工会工作先进集体和个人表彰决定 3、第**届委员会工作报告 4、第**届委员会财务工作报告 5、第**届委员会经审工作报告 6、第**届女教职工委员会工作报告 7、建家工作报告 8、大会选举办法（含主席、副主席选举办法） 9、“三委委员”候选人简况 10、大会总监票人、监票人建议名单和计票工作人员 11、第**届委员会工作报告的决议（草案） 12、第**届委员会财务工作报告的决议（草案） 13、第**届委员会经审工作报告的决议（草案） 3 14、第**届女教职工委员会工作报告的决议（草案） 15、第**届委员会主席、副主席、委员名单 16、第**届经审委员会主任、副主任、委员名单 17、第**届女教职工委员会主任、副主任、委员名单 18、大会闭幕词六、大会其它材料1、校上一届工会委员会审议通过“三委”报告、候选人记录； 2、学校党委（总支、支部）同意召开会议（含通过对“三委”委员候选人选）的会议记录和向上级工会提交召开会议的请示； 3、上级工会的批复（含“三委”委员候选人）； 4、大会主持词、大会通知、含提案征集通知、代表证； 5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、候选人简况、选票等。 4 **学校工会第**届**次会员大会或代表大会材料目录一、大会日程安排二、代表分组名单四、大会正式会议文件 1、大会主要议程 2、领导讲话 3、工会工作先进集体和个人表彰决定4、工会第**届**次委员会工作报告 5、工会第**届**次委员会财务工作报告 6、工会第**届**次委员会经审工作报告 7、第**届**次女教职工委员会工作报告 8、代表合理化建议反馈 9、建家计划、总结 10、第**届**次“三委”工作报告的决议 11、履行增补委员的相关材料 12、大会闭幕词六、大会其它材料 1、
教职工代表大会和工会组织工作制度全
梅峰初级中学 教职工代表大会和工会组织工作制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的组织形式，是实施民主治校的主渠道。为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。 一、教代会委员会工作制度 （一）大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责 1.组织、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。 2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。 3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。 4.讨论、确定教职工代表提案是否列入大会方案事宜。 5.主持选举及决定其他重大问题。 （二）大会主席团决定大会上重要事项的原则 民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。 （三）教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限
1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。 2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能 决定的问题。 3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的 重要议题。 讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定： 4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项： 5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有 关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。 二、代表选举和会议表决制度 （一）教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。教代会与工会和并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。 （二）教职工代表的条件。凡依法享有政治权利的本校在编教职工（工会会员），均可当选为教职工代表。同时应具备下列条件：
教职工代表大会选举办法1
博平镇联合校第七届教职工代表选举办法教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是在党支部领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定，制定本办法。 一、代表条件 教代会代表应具备以下基本条件： 1、博平镇联合校在职在编在岗教职工。 2、热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。 3、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。 4、顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在教师中享有较高威望。 5、熟知代表的权利和义务，并能够积极落实。 二、代表的权利、义务 （一）权利 1、有选举权、被选举权、知情权、表决权。 2、有按联合校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。 3、可向学校领导反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。 4、有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。 （二）义务
1、努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。 2、积极主动地参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。 3、密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。 三、代表选举办法 1、在学校支部的领导下，以中心校为选举单位，学校共设7个选区，各小学校长、幼儿园园长为选区召集人。各小学按分配名额民主选举，产生代表。 2、按“民主集中制”原则，代表产生要自下而上提名，广泛征求意见，通过酝酿、协商、评议。提出代表候选人名单时，必须一人以上附议。 3、选举代表时，参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上，方可进行选举。 4、代表选举时，各选区收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所同意的人数，不得超过应选人数，否则视为废票。 5、代表候选人得票超过应到会人数的半数始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。 6、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的，全票作废；部分书写模糊、无法辨认的部分作废。 7、各小学将选举结果报博平镇联合校工会。 四、代表审查 1、代表选出后，由代表资格审查组对代表资格进行审查。
教职工代表大会方案
太平中学第三届教职工代表大会筹备工作方案 根据《中国工会章程》的规定，按照学校党支部安排，将于11月（具体时间另行通知）召开太平中学第一届教职工代表大会第一次全体会议（以下简称教代会）。 一.指导思想 以党的“十七大”精神为指导，全面落实“科学发展观”，坚持党的基本路线和教育方针，发扬民主，集思广益，推进我校改革与发展。 二.主要任务 校长向教代会报告我校近年来的建设与发展情况；审议学校各种制度。 三.大会的主要议程 （一）听取、审议校长工作报告。 （二）听取审议学校财务工作报告。 （三）听取、审议工会工作报告。 （四）审议学校考勤制度，教学质量评估制度，评优评先制度等。 四.大会代表的条件、职责和资格审查及代表人数、结构、名额分配与代表产 生办法 （一）代表条件 1.坚持党的基本路线，认真贯彻党的教育方针，热爱党的教育事业。 2.关心支持并积极投身于学校的教育和发展，在学校的教育教学中起骨干作用。 3.作风正派、办事公道，有较高的参政议政和民主监督能力。能够代表和反映广大教职工的意见和要求，能密切联系群众，团结广大教职工一道工作。 4.太平中学教职工工会会员。 （二）代表职责 1.积极参加代表大会，认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议。 2.严肃认真地行使民主选举权力，积极参政议政，认真做好民主管理和民主监督工作。 3.积极宣传和贯彻教代会的决议精神，带领教职工完成教代会提出的各项任务。 4.保持与教职工群众的密切联系，听取和反映教职工的意见和建议，团结广大教职工一道为学校的建设和发展献计献策。 （三）代表资格审查办法 学校代表资格审查组负责对代表资格进行审查。审查内容包括：所推荐代表是否符合规定条件；代表结构是否符合规定比例；代表的产生是否符合民主选举程序。代表资格审查合格后将代表名单张榜公布，并将代表登记表存档。 （四）代表人数 按照《中国工会章程》的要求，大会代表比例应占全校教职工总数的35％，我校现有教职工77人，共设代表29人，校务会人员必须当选为代表。会议设特邀代表、列席代表若干名，列席代表为未当选为正式代表的工会委员，各级人大代表、政协委员；特邀代表一般是有影响的民主党派人士、上级领导等。 （五）代表名额分配 第 1 页共2 页
教职工代表大会会议记录
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月12日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导） 主持：倪建忠记录：庆兵： 主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习容为《中华人民国教师法》《中华人民务教育法》《中华人民国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园外的法律规则，每一
位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月26日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持：郭义峰记录：庆兵 议程：1、甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开容涉及学校发展规划、评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，
学校教代会代表比例
蔡甸区教师进修学校教代会代表制度及落实情况 为进一步完善和规范教代会制度,推进我校民主建设,依据《中华人民共和国工会法》,制定我校教代会工作规程. 总则一、教代会的性质和地位 教代会制度是我院管理体制的重要组成部分,是在学校党委领导下,教职工依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式,是学校领导广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道.校职工代表大会每届四年,每学年至少召开一次. 二、党委、行政和工会在学校教代会制度建设中的责任 学校党委领导教代会工作.党委应教育各级干部增强民主意识;协调、解决教代会工作中出现的重要问题,为教职工参与学校及二级单位民主管理和民主监督创造良好的条件和氛围;支持学校教代会按《学校教职工代表大会暂行条例》规定的职权范围开展工作. 学校应当支持和保证教代会在其职权范围内行使职权,校长定期向教代会报告工作,认真听取意见和建议,支持教代会及其教代会执委会在其职权范围内作出的决定、决议,责成有关部门认真处理好教代会征集的提案,自觉接受教代会的监督;为召开教代会提供经费支持,为学校民主管理创造良好环境. 学校工会承担教代会工作机构的任务,在教代会执委会
的领导下,负责教代会的筹备和闭会期间的具体工作,检查、督促教代会提案、决议的落实;教育教职工在学校党委、行政领导下,积极参与学校的改革,紧紧围绕贯彻党的教育方针、学校根本任务和中心开展工作. 教代会的筹备与召开 一、教代会的筹备 学校教代会的筹备在学校党委领导下进行,由教代会执委会负责大会的具体筹备工作. 学校教代会筹备工作的主要任务是: 1、换届时,制定正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配、代表条件、选举办法等方案. 2、征集大会提案并归纳、审查、立案. 3、工会在充分听取教职工意见的基础上对大会议题提出初步意见,在征求学校党委意见后,报教代会执委会通过. 4、提出专门工作委员会组成方案(换届时). 5、拟定大会日程、议程,制定会议经费预算. 6、提出大会主席团组成人员名单. 7、有关部门将需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件,一般应在会前10天左右印发给教职工代表,在广泛征求代表意见的基础上进行修改完善后,再交学校工会. 8、做好会议的其他准备工作. 9、教代会执委会负责人向学校党委报告教代会筹备工
教职工代表大会会议记录汇总
教职工代表大会会议记录汇总 篇一：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月12日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表 列席6人（6位校级领导） 主持： 记录： 主要议题： 1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
篇二：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月26日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持： 记录： 议程： 1、XX主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与
教代会提案分析报告.docx
教代会提案分析报告 张正良 各位代表： 上午好！ 受教代会主席团执行主席的委托，我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告： 截止XX年5月18日，此次大会提案组共收到提案16件，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类： 一、有关教育教学及常规管理，共4个方面。 1．教师例会时间过长。 原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。 2．上午上班时间推迟。 原因：上班时间按xx各小学例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：45之前到校。 3．完善教师请假代课制度。 原因：部分教师因公请假走后，该课由搭班教师无偿代课，甚至连招呼都不打，更别说填写代课单了。 4．学前班每次值周教师安排过多。 原因：留下看班的老师太少，对学生课后管理不利。
二、有关学校硬件设施，共5个方面。 5．学前班教具不足。 原因：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。 6．学校应聘请专职打字员。 原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配一个文员。 7．解决教师打印用纸。 原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不方便且延误工作。 8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。 原因：学校车棚停车位不够，导致晚来学校的教师在车棚内停不了车，影响了校容校貌。大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师只好步行回家，延误时间。 9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。 原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网络办公的现代化教育需求。 三、有关教职工权益，共3个方面。 10．落实教师独生子女优惠政策。 原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以相应补助。 11．学前班师资不足及提高基本工资。
2016_2017教代会会议记录
教代会会议记录 会议时间：2017.3.16 地点：阶梯教室 出席人员：全体代表 主持人：陈国龙 记录人：周宝林 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：《九年级毕业生复习方案》。 3、政教处主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：《毕业生复习方案》。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《毕业生复习方案》，全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录
时间：2017年4月11日 地点：阶梯教室主持人：高海波记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 主要内容： 讨论：一、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。 二、滦县横渠实验中学教学工作制度。 三、讨论滦县横渠实验中学教学质量检查制度。 主要议程： （一）、由教代会主席陈国龙说明本次教代会的主要目的和程序。（二）、郭建明校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）、教代会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。教师考核方案，全票通过。 2、滦县横渠实验中学教学工作制度，全票通过。 3、横渠实验中学教学质量检查制度。全票通过。 （五）郭建明校长发言：十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 教代会会议记录
会议时间：2016.11.26 地点：阶梯教室 主持人：高海波 记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录 会议时间：2016.9.21
教职工代表大会实施办法
张家集镇中学教职工代表大会实施办法 为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权力的落实，完善和规范教代会制度，推进我校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，特制定本细则。 第一章总则 第一条教代会的性质和地位 教职工代表大会(以下简称教代会)制度是学校管理体制的重要组成部分，是在学校党支部的领导下，学校实行民主管理、民主监督的基本制度和基本形式，是教职工依法行使权利的机构，也是促进学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道，是学校实行校务公开的主要载体。 教代会在党支部的领导下开展工作，尊重和支持校长依法行使职权，学校工会委员会承担教代会工作机构的任务。 第二章教代会的职权 第二条教代会行使下列职权 教代会一般行使职权有四项，即审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。 1．审议建议权：听取讨论校长的工作报告，审议学校的办学方针，发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及其他有关学校重大改革方案或措施等，提出意见和建议。校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方(草)案，做出决策。 2．审议通过权：审议通过教职工聘任合同制和校内岗位工资制实施方案、学校岗位责任制方案、教师职业道德规范实施方案、教职工管理制度、奖惩办法以及其它重要规章制度。通过后由校长颁布施行。 3．审议决定权：审议决定有关教职工生活福利等重大事项。 4．评议监督权：参与民主评议领导干部和审查竞聘干部，提出奖
惩建议。 5．教代会针对学校和教职工需要研究解决的重要问题确定中心议题，要支持校长行使职权。教代会在审议决定重大事项时，应及时同校长交换意见，如意见不能统一，按校委会意见执行。 第三章组织制度 第三条教代会每三年一届，每学年至少召开一次；每次会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。 第四条教代会进行选举和做出决议、决定，须经全体代表半数以上表决通过。 第四章教职工代表大会与工会第五条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。全体教职工在学校党支部、行政领导下，积极参与学校的改革，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用。学校工会委员会承担下列工作任务： 1．组织选举教职工代表。 2．主持教代会的筹备和会议的组织工作。 3．承担教代会前期教师建议、代表议案的形成等筹备工作。 4．督促检查大会决议和决定的执行与落实。 5．对教代会代表进行培训，提高教职工代表的素质。 6．完成教代会交给的其它任务。 第五章教代会的筹备与召开 第六条教代会的筹备 1．换届时，制定出席会议的正式代表、特邀代表、列席代表名额分配；代表条件、选举办法、代表小组划分等方案。 2．经全体教职工会议通过后，公布代表名单，并对代表进行培训。 3．征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。 4．将需提交代表大会讨论、审议、通过或决定的文件在会前10 天印发给教职工代表，广泛征求代表意见的基础上进行修改完善。 5．提出大会主席团组成人员推荐名单(换届时)和选举办法。