金牌月嫂培训教程

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最近几年月嫂行业火爆发展,导致一些小美容院或养生馆想抄小路急速转型成一个月嫂培训机构。对于想要学月嫂的女性朋友而言选正规的好学校总是花费大量时间,也不见得就能挑到合适的培训机构。其实好的月嫂培训机构来来回回被反复提及的也就是那几家。下面小编整理了一家品牌知名度、学员分享和评价都不错的月嫂培训机构给与大家做些参考,希望可以帮助到大家!金牌月嫂培训教程。

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随着二胎政策的开放,月嫂这一行业注定会走向社会的前端,想实现月薪人万,那您就赶紧来报名吧!金牌月嫂培训教程。

金职伟业母婴知识小贴士:

人怕黑的原因

人的本能

人有一种本能,就是对未知事物的恐惧。白天有光,可以看到所发生的一切,所以心里很踏实。但是到了夜里,由于看不到,不知道发生了什么,一点微小的动静就会让人怀疑半天。只是个人怕黑程度不同而已。

想象力太丰富

心灵空虚、想象力丰富,也会给黑暗添加“玄乎”的罩纱。由于女性更爱胡思乱想,从性别上看,女性患上怕黑恐惧症的人数确实远远多于男性。

思维强迫

小时候的经历也会加剧怕黑程度,比如晚上走路时被人吓过,以后走夜路的时候就会变得紧张。从心理学来讲,这是一种思维强迫,只要患者身处某种特定的环境,就会反射性的想那些害怕的东西。

让孩子不怕黑的方法

弄清楚孩子害怕什么

认真和孩子沟通了解孩子的恐惧来源。很多孩子白天了神怪小说或者是看了吓人的电视剧,晚上就忍不住乱想会有妖怪来抓他们。家长一方面要跟孩子解释电视剧里面的妖魔鬼怪是骗人的,另外要告诉孩子他们现在住的地方很安全,从而减轻孩子的焦虑。

孩子害怕时以鼓励取代安抚

有些孩子会被打雷或者黑漆漆的房间吓哭,家长见到自己孩子哭了通常第一反应就是上前安慰。部分家长出于爱护孩子的天性,对孩子害怕的东西特别谨慎和在意。家长应该适当忽略孩子的怕黑情绪,摆出黑暗不可怕的态度,并且可以多些一起和孩子待在黑暗的房间,或者通过鼓励孩子进黑房间拿东西,身体力行告诉孩子黑暗没想象中那么可怕。

临睡前多让孩子阅读温馨的故事

营造一个好的睡前气氛对于克服孩子怕黑的心理也是非常有效的。孩子睡前保持愉快的心情可以转移他们害怕黑暗的注意力。家长不妨在孩子睡前给孩子读几个好玩的小故事,让孩子从正面、快乐的东西上吸取积极的能量。

黑暗中也有快乐

家长晚上可以多带孩子出外散步,抬头仰望星空,跟孩子一块数星星看月亮,令孩子明白原来晚上也有好玩的事情。

怕黑治疗方法

认知疗法

这是一种不断灌输观念的治疗方法。医生不断地告诉你,这种恐惧是非正常的,让你正确认识并勇敢面对夜晚恐惧症。

情景治疗

让你在一个假想的空间里,不断地模拟发生夜晚恐惧症的场景,不断练习重复发生症状的情节,精神分析师会不断地鼓励你面对这种场面,让你从假想中适应这种产生焦虑紧张的环境。

催眠疗法

精神分析师将你催眠,挖掘你心灵或记忆深处的东西,试图寻找到你发病的根源。这种疗法时间长,花费也比较大。

中医的传统枕疗+芳香疗法

现代相关研究证明,芳香疗法对心理状态的调整是很好的,因为芳香类的植物气息在睡眠中使用,温馨、舒适、长久作用,患者依从性良好。

海马神经干细胞激活疗法体系

这是目前被认为是最有效的治疗方法。主要是针对你的发病是因为你大脑海马区中含有的一种“神经干细胞”丢失或萎缩所致,所以需要运用“海马激活酶”定向改善海马区的血供、平衡其紊乱的功能,同时激活海马区中的神经干细胞,调整海马区的功能,逆转海马区的萎缩,从而自根本上改善夜晚恐惧症的症状,最终达到康复的目的。

月嫂免费培训

月嫂免费培训 高级月嫂(母婴保健师)课程介绍 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。【月嫂免费培训】学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。 月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。 月嫂培训报名条件 1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚;【月嫂免费培训】 2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;【月嫂免费培训】 4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;【月嫂免费培训】 5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。【月嫂免费培训】 就业合作 金职伟业因为出色的教学及培训体系,培训出来的学员受到用人单位的热烈欢迎。每年金职伟业都会输送数千名优秀学员进母婴服务岗位,实现梦想。 目前金职伟业拥有包括58到家、管家帮在内的近百家就业合作单位,可以推荐学员在本地就业,也可推荐学员至北、上、广、深等地就业。所有就业平台、就业机会均是经过金职伟业职业培训学校严格筛选的,给学员推荐也均是较为优质的工作。 根据金职伟业多年办学来的统计,学校63.6%的毕业学员,通过学校或者自身的就业通道实现了毕业即上岗;33.5%的毕业学员在毕业后选择自主创业。 作为职业技能培训机构,金职伟业学员从报名开始就开始享受整套的就业流程服务流

月嫂培训心得体会

月嫂培训心得体会 篇一:月嫂工作个人总结 月嫂工作个人总结 尊敬的各位领导、同事朋友们: 上午好!我叫XXX,首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台,让我能够与大家共同交流、讨论、学习!今天我就以下几个方面阐述一下我的理解,与大家做一下沟通: 行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展,月嫂行业也有了翻天覆地的变化,地位提升,逐渐演变成一个新兴的朝阳行业,也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业,是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业,所以我选择这个行业。 公司认识:本人入行也有一段时间了,对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多;其中包括家庭保姆,专业保洁,服务业,专职月嫂,育婴师,催乳师,等专业人员。公司有先进的经营理念;一人为本,服务为先,追求卓越。公司有自己强大的培训机构,为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,

服务质量是金牌,有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。 个人工作回顾 :在工作中,我严格要求自己,并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里德每一个人,每一件事。工作期间,让我们知道了月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一 体的工作人员。因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的。在工作的这段期间里,我通过自身的努力不断提高,从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚,并得到了雇主与公司高度好评及认可;在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务,让雇主满意,做一名优秀月嫂服务员。 工作追求 1维护公司形象和利益,不做有损于公司利益形象的事。 2服从公司管理,对工作尽心尽力,尽职尽责.

月嫂培训心得体会范文

月嫂培训心得体会范文 1、2两个月里,我们部门共签定了46份合同,同比去年增加了20 余份。之所以今年的合同签订数量大量增加,最主要的是我们部门同心协力,为了留住更多的用户,改变了以往的工作方式,以往一般提前一、两个月左右才安排月嫂和用户见面,这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间,但是也会造成一部分心急的用户放弃等待,去别的家政公司找月嫂。而今年,我们在尽量安排好月嫂时间的同时,尽快安排月嫂和用户见面,基本是来一个用户安排一个,这样就大大的减少了用户的流失;另外,我们为一些确实有困难,不便出行的用户提供了一定的上门服务,仅这两个月,我们就上门服务3次,特别是去旅顺那次,那天很冷,一二月正是数九隆冬之时,我们为了节约成本,小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺,到中午一点多才回来,没舍得在外面吃饭,到单位吃了点凉饭。只要能够让用户满意,我们风吹日晒,迎风冒雨也毫无半点怨言。 其次,这两个月中新进登记的培训学员38人次,同比增加30余人次。我们认为,新登记人数的大幅增加,一方面离不开学校的大力培养和推荐,另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂,我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作,这样他们不再担忧自己的食宿,还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”,使更多的人会来我们中心培训、登记,形成了良性循环,树立了我们中心的良好形象,真正的达到了部门之间的双赢效

果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年,呈现了大幅下降的势头,因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的,正所谓一手托两家,我们在尽快安排好工作的同时,也肩负着极大的责任。 另外,在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久,一位用户来到中心,强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里,我说明一下,第一,每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈,这名月嫂上岗后2周之内,我们做了7次反馈,之所以做这么多次反馈,是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满,但是我们每次反馈时,产妇都是说非常满意,不需要换人。尽管产妇没有提出换人,但是本着让用户全家都满意的原则,我们应产妇母亲的要求,还是更换了月嫂,后期又做过4次回访,用户都非常满意; 第二,我们的月嫂上岗之前,用户家就有过一个月嫂,并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题,我们的月嫂只能说建议用户去医院检查,并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的,用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂;第三, 更换月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸,用户也没有采纳,满月时,注射乙肝疫苗,医生也没有提出黄疸过高,不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天,用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些,如果非要说我们的月嫂有责任,那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问,甚至辱骂,无理取闹,我们都没有怨言和不耐烦,始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入,这件事情也算暂时解决。日

月嫂上岗前需要哪些培训

月嫂上岗前需要哪些培训 月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。培训周期大约在1个月左右,广州家事无忧还聘请了妇产科医生或护士为月嫂做护理知识培训。 由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。 目前,广州家事无忧不但加强了月嫂专业知识和技能培训,还对月嫂增加了企业文化和经营理念方面的培训。个别的公司还对月嫂进行“洗脑式”培训。事实上,要培训出专业的月嫂,除了要告诉月嫂做哪些内容,还要告诉月嫂怎样去做。 国内大部分的专业月嫂公司对月嫂的培训内容大同小异,虽然没有采用统一的培训教材,但大部分的专业月嫂在上岗前一般要接受以下培训: 新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水; 新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。 生活护理:换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。 规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。 实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂。 要想成为一名专业的月嫂,必须经过专业的培训。 我用的是高级家政服务员操作实务,这个是中国家协拍的,当时也是不知道用啥,在网上搜了一下,找到不少家政的教材资料,于是打电话咨询了一下,说了我的情况,人家给我推荐了一些,由于是第一次从网上买东西也是怕被骗,我就先买了4个,反正后来用的挺不错的,又买了套教材,就是劳动出版社出的家政服务员(第二版)系列教材,一共是4本书,亲可以借鉴一下: 光盘教材: 1. 高级家政服务员操作实务10VCD 【内容简介】

初级月嫂培训视频教程

初级月嫂培训视频教程 金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 初级月嫂培训视频教程-金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。 二、课时表介绍 初级月嫂培训视频教程,下面我们可以简要看看与教材相对应的月嫂培训部分课时表~理论1 开班典礼办理入学手续 理论 2 职业规划针对学员进行学习的目标规划做了解及规划。 理论 3 入学测试对学员进行学情分析 实操 1 待产期孕期心理疏导,分娩方式及特殊情况 实操 2 待产期孕期营养及调理,临产指标,待产包 实操 3 待产期孕期心理疏导,临产护理情景模拟 理论 4 新生儿基础知识新生儿概念,分类、外表特征 理论 5 常见新生儿生理现象的判断打嗝、溢奶、打喷嚏、等 理论6新生儿护理 1 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤 实操4新生儿护理 2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操 5 新生

儿护理 2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操 6 新生儿护理 3 新生儿拍嗝、喂药、综合实操 理论 4 新生儿常见疾病 1 脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理 理论 5 新生儿常见疾病 2 呼吸、消化道疾病的语法和护理 理论 6 新生儿常见意外伤害、窒息预防烫伤、窒息、表皮擦伤等 实操 4 情景模拟脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理 实操 5 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操 实操 6 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操 理论7新生儿保健 1 五官(口腔、耳部、鼻部、眼睛) 理论8新生儿保健 2 头部、指甲护理、脐部护理 理论9新生儿xx3会阴部臀部护理 三、课程介绍 初级月嫂培训视频教程-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后,再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。四、师资课程 初级月嫂培训视频教程-教学是金职伟业母婴职业培训学校办学的根基,因此教学师资是金职伟业母婴职业培训学校教学品质的保障。除了基础的技能培训以外,金职伟业还有相对应的月嫂师资、催乳师师资、育婴师师资、产后康复师师资、小儿推拿师师资培训课程: 第一阶段课程为技术课程+师资课程,让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造,师资晋级,包括技术升级课程余师资提升课程,全方位打造名师。 四、开放XX-全国100个分校等你来

月嫂培训正规机构

月嫂培训正规机构 【企业发展规划】 金职伟业母婴职业培训学校:100所分校蓄势待发全面进驻全国各大城市中国健康服务业岗位能力提升培训项目是有国家卫生计生委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。金职伟业母婴职业培训学校是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准,负责全国招生、培训工作。目前,已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西开设有多家分校,更多城市正在全面布局中。 金婴丽人一站式母婴体验馆:500家母婴服务门店上线 金婴丽人一站式综合母婴体验官司湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司旗下的母婴健康一站式综合性服务体验馆,为母婴家庭提供备孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后六年的恢复期、婴幼儿至六岁以内的成长期等阶段的健康服务,包括月嫂、催乳、产前保健、产后恢复、小儿推拿、早教、婴儿游泳、抚触按摩、儿童摄影等系列服务。月嫂培训正规机构 【高级月嫂(母婴保健师)课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训正规机构 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训正规机构 月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训正规机构

月嫂培训工作总结

月嫂培训工作总结 居家养老服务中心在20XX年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班,给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师,培训了三天,参加培训的人员大概有28人。 在短短三天的培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,人脉是金牌,有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌,技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌,不管你的学历是什么,只要你的心态好,并且你的技能过关,就可以胜任这份工作。 为什么说当一名合格的月嫂是家政员,因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等,所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的,所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢,因为新生儿的护理是需要很细心的,月嫂要观察新生儿的黄疸,体温,还有新生儿的神经系统,吃奶时间,还要定期给宝宝三浴,阳光浴,水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳,增加钙的吸收,并且在晒太阳的时候要吃维生素AD;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意观察宝宝脐带,不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气,观察外界环境的变化,增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项,还有宝宝在成长时期,什么时候添加辅食,添加的辅食都应该添加什么,例如,在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物,像米汤,苹果泥,胡萝卜泥等,在6-12月份是换乳期,要喝配方奶,这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量,宝宝吃饭只要七分饱就可以,不要给孩子吃的太多等等。 在这次培训中,老师还给我们讲了怎么保养电器,像冰箱和墙面要隔离多远才行,用小苏打能除霉,洗衣机怎么放,电饭锅做粥不能隔夜放,空调的除尘,电磁炉怎么样用寿命长,这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操,这都是月嫂要用到的,有助于宝宝的早期教育。老师讲解的很细心,参加培训的人员也听的津津有味,认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问,老师也耐心的一一解答,例如在护理产妇的时候,什么地方打扫,什么地方不打扫,都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动,让学员自己动手增强记忆力,老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员,让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。 通过这次培训,大家都看到了自己的不足,也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种,是社会家庭离不开的,通过这次培训,使工作人员更好的增强自己工作的技术性,认识到自己的重要性,调整好自己的心态,更好的为用户提供优质满意的服务。

月嫂工作内容

月嫂工作内容 一、产妇护理 1、具备妊娠期生理变化和护理常识,为孕妇提供健康指导和心理支持; 2、具备妊娠期营养护理知识,能按妊娠各阶段配置合理营养; 3、为孕妇做好乳房准备(乳胀、乳汁不足的处理办法); 4、帮助产妇进行产后沐浴,乳房护理及会阴处理; 5、帮助产妇进行产后体操,做形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位; 二、婴儿护理 1、根据新生儿脐带状况选择合适的方法为新生儿沐浴,做生活护理; 2、辨别婴儿的哭声和大小便、观察婴儿的睡眠; 3、测量婴儿的体温,按照卫生标准要求,为婴儿合理选择衣服和尿布并更换; 4、正确的方法为婴儿服药,鉴别婴儿身体各部位特征; 5、了解环境卫生要求,保持室内空气清新;进行日常的环境清洁; 6、熟练掌握特殊婴儿的护理方法和生活照料; 7、用正确的方法进行食具、餐具、毛巾等消毒; 8、能发现不安全因素患和意外事故:

A、能进行烫伤、跌伤、窒息的预防及急救; B、常见意外事故的预防和急救; 9、常见疾病的预防和护理 A、能进行红臀、脐炎、鹅口疮、消化道五官、皮肤疾病预防及护理; B、婴儿常见疾病的预防及常见上感、腹泻、便秘的护理; C、观察黄疸变化,对佝偻病、缺铁性贫血、营养不良、肥胖进行预防; 10、进行预防接种后的护理; 11、熟悉小儿消化代谢特点,具备营养基础知识,掌握哺喂技能及断乳方法及注意点;掌握牛奶配制方法喂养; 12、了解添加补充食物的原则; 13、掌握小儿体格发育和神经心测量的评价; 14、用正确的方法对小儿的发育,养成良好生活习惯,对小儿语言、小儿感觉和运动发育以及心理卫生进行监测; 15、熟练给婴儿抚触、婴儿操,掌握带婴儿户外活动、晒太阳的注意事项和操作方法。 注意事项: 1、按预产期时间,要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况,了解分娩医院的地址,做好进家的准备; 2、服务期间,要注意个人卫生,指甲与肉齐平,不戴任何

月嫂培训教材初级

开心服务月嫂培训教材(初级) 第一部分月嫂岗位要求 第一节月嫂岗位认知 第二节月嫂的任职要求 第二部分产妇护理 第一节产妇的休养环境与个人卫生护理 第二节产妇的饮食与营养 第三节产妇的生活禁忌 第三部分新生儿护理 第一节新生儿生长发育特点 第二节新生儿护理的基本要求 第三节新生儿喂养 第四节新生儿大小便护理 第五节清洁卫生 第一部分月嫂岗位要求 本章学习目标: 1、了解月嫂的工作内容、级别。 2、了解月嫂的基本素质与技能要求。 3、掌握月嫂的职业道德要求。 4、掌握月嫂职业工作须知。 第一节月嫂岗位认知 一、月嫂的定义 月嫂是专业护理产妇与新生儿的高级家政人员。她们肩负着一个新生命与一位母亲安全、健康的重任,有些还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下,月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。 二、月嫂的级别 月嫂的工作内容比较单一但又较为复杂,要求从业者有极强的责任心。按照服务技能,月嫂通常被分为初级、中级、高级三个级别。 (一)、初级月嫂 定位初级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇基本生活护理、饮食护理、个人卫生指导。 2、新生儿基本日常生活护理、新生儿生活环境与用品的清洗与消毒。 (二)、中级月嫂 定位中级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇乳房护理、产后恢复护理及产后保健指导。 2、新生儿专业护理、新生儿保健。 (三)、高级月嫂 定位高级的服务人员必须具备以下技能: 1、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理。 2、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、新生儿的早期智力开发和启蒙训练。

其中,高级别的服务人员必须掌握低级别人员的技能。 三、月嫂岗位职责 月嫂的服务对象主要是产妇和新生儿,产妇的护理约占20%,新生儿的护理约占80%,服务的内容以月子护理为主。 (一)产妇的护理 1、产妇日常生活护理。 2、产妇饮食护理。 3、产后保健指导。 4、产后疾病预防与护理。 5、特殊产妇护理。 (二)新生儿护理 1、新生儿日常生活护理。 2、新生儿喂养。 3、新生儿专业护理。 4、新生儿保健。 5、新生儿疾病与意外伤害的预防与护理。 6、新生儿的智能训练与潜能开发。 第二节月嫂的任职要求 一、月嫂的素质要求 (一)、良好的道德品质 一个人道德品质差,自私自利、虚伪狡猾,就不会有好的精神面貌,更不可能给人留下良好的印象。良好的道德品质,首先是要诚实。诚实是做人的基本品质,应做到表里如一,使人信赖。有的服务人员为了获得别人的好感或满足自己的虚荣心,故作姿态,表现虚伪,这虽然可能一时获得别人的好感,但最终必将因为虚伪而被大家疏远。其次是有正义感。在生活中,要一身正气,不惧邪恶,刚直不阿。 (二)、健康的身体 因为要与产妇和新生儿密切接触,月嫂的健康往往成为雇主最关心的问题。所以,从事月嫂工作,必须具备相关的体检证明。 (三)、具备相应的技能 一般来说,月嫂必须经技能培训合格后才能上岗,培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分。产妇护理知识:如产妇的饮食特点及营养搭配知识、产妇起居特点及护理知识、产妇常见病与应对措施等,另外,还要学会教产妇如何做产妇操等;新生儿的护理知识:如了解新生儿的生长发育特点,新生儿常见病预防及护理(如湿疹、红臀、脐炎等),新生儿抚触知识等。 (四)、良好的人际沟通能力 月子护理工作需要与家庭人员打交道,这就要求月嫂不断提高语言表达能力,学会与家庭成员友好相处,在工作中做到以诚相待,善于与他人协作完成任务,以取得他人的信赖和配合。 二、月嫂的职业道德 职业道德是指从事一定职业的人们,在其特定的工作或劳动中所应遵循的带有职业特点的道德规范的总和。对于月嫂职业,其基本职业道德要求有以下两个方面。 (一)强烈的工作责任感 要有条不紊地做好本职工作,设身处地地为雇主着想,让雇主对自己工作满意,解除雇主的后顾之忧。

2020年月嫂培训考试题及答案

2020年月嫂培训考试题及答案 基础理论试题: 一、选择 1、当肠道感染时,新生儿大便呈(A)的黏液便,且脓性腥臭。 A、溏薄水样 B、绿色水样 C、溏薄黄色 D、水样黑色 2、新生儿可以分娩中或出生后立即排小便,尿液(C) A、绿透明 B、白色透明 C、黄色透明 D、纯透明 3、如果新生儿的体温超过39度,我们可能用温毛巾擦(D)部位,以促使皮肤散热。 A、前额、前胸、后背 B、前额、颈部、手心脚心 C、前额、手背、前胸 D、前额、颈部、腋下、四肢及大腿根部 4、新生儿在脐带脱落后我们每天为宝宝消毒(D)次 A、1次 B、2次 C、3次 D、1-2次 5、剖腹产6小时后产妇应饮用一些排气的汤,如(D) A、小米汤 B、排骨汤 C、鸡汤 D、萝卜汤

6、剖腹产后产妇必须在(C)小时内禁止进食 A、24小时 B、12小时 C、6小时 D、10小时 7、对于出黄疸的宝宝不是处理办法的是(C) A、尽早开始哺乳 B、适当喂葡萄糖水 C、不用理会 8、乳母如果摄入过多油汤会导致乳汁脂肪含量过高引起婴儿(B) A、黄疸加重 B、脂肪泻 C、新生儿脐炎 9、产妇每天应休息多长时间为好(A) A、8-10小时 B、12-14小时 C、16-18小时 10、产妇穿着的衣物以什么材质的为好(B) A、化纤织物 B、纯棉织物 C、真丝衣物 11、产妇每天鸡蛋的摄入以多少为佳(C) A、2个 B、10个以上 C、2-3个 12、以下不属于产妇饮食原则的是(D) A、少吃多餐 B、荤素搭配 C、软硬适宜 D、高脂高盐 13、乳母为哺乳做乳头准备的时机以(B)为宜

A、孕早期 B、孕中期 C、孕晚期 14、下列属于病理性黄疸表现的是(C) A、出生后2-3天出现 B、吃奶有力,意识佳 C、出生后24小时内出现 D、足月儿2周消失 15、胎盘娩出后,子宫以怎样的速度复原(A) A、1-2cm/每天 B、2-3 cm/每天 C、4-5 cm/每天 D、0-1cm/每天 16、产妇身体清洁在适宜的温度下可选择(B) A、盆浴 B、淋浴 C、擦澡 D、最好不洗澡 17、产妇产后禁止重体力劳动、久站是为了预防(B) A、受凉 B、子宫脱垂 C、腰痛 18、宝宝缺钙的表现不包括(D) A、佝偻病 B、方颅 C、鸡胸 D、桶状胸 19、如果宝宝的粪便呈水便分离且次数多,怀疑(A) A、乳母摄入糖份过多 B、宝宝吃不饱 C、母乳中蛋白质过多

金牌月嫂培训教材超级实用

国家月嫂职业资格鉴定统一培训教材 模块 1 产妇护理 ?母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。 2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围,并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了,此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。 【达标标准】■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声)【注意事项】■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长(一侧不超过20 分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。 ■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则(没有时间与次数的限定)。■判定母乳是否充足的标准:能使新生儿安静睡眠半小时左右/每次,大便次数达到2—6 次/每日,呈金黄色糊状,小便次数10 次左右/每日,体重增长30—50 克/每日,第一个月增长600—1000 克。如果新生儿不能达到以上标准,应该考虑适当添加配方奶。 拨片儿注:月嫂的教材都会提醒月嫂不要让产妇躺着喂宝宝(后面章节还会再次提到的),大概是怕

最新月嫂培训教材

国家职业资格鉴定统一月嫂培训教材目录: 模块1 产妇护理 ●母乳喂养指导 ●乳房护理及乳腺炎预防 ●乳头皲裂的预防和护理 ●月子餐制作 ●产妇个人卫生指导 ●产后侧切及手术伤口的清洁 ●形体恢复指导 ●产后抑郁疏导 ●产妇休养环境清洁 模块2 新生儿护理 ●人工喂养指导 ●溢奶处理 ●眼部护理 ●臀部护理 ●脐部护理 ●护理新生儿的其他技能 ●新生儿洗澡 ●新生儿抚触 ●新生儿被动操 ●新生儿生理性黄疸处理 ●新生儿五项行为训练 ●新生儿用品的清理与消毒 模块3 疾病预防 ●湿疹预防与护理 ●鹅口疮预防与护理 ●消化不良的预防 ●脐炎的预防与护理 ●呼吸道感染预防与护理 ●脓疱疮预防与护理 ●尿布疹预防与护理 模块4 意外伤害防范 ●烫伤防范与紧急处理 ●呛奶防范与紧急处理 ●窒息防范与紧急处理

模块1 产妇护理 ●母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导 1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。 ■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围,并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了,此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。 【达标标准】 ■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。 ■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声) 【注意事项】 ■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶。 ■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。 ■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾。 【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长(一侧不超过20分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。 ■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则(没有时间与次数的限定)。 ■判定母乳是否充足的标准:能使新生儿安静睡眠半小时左右/每次,大便次数达到2—6次/每日,呈金黄色糊状,小便次数10次左右/每日,体重增长30—50克/每日,第一个月增长600—1000克。如果新生儿不能达到以上标准,应该考

怎样开月嫂培训学校

怎样开月嫂培训学校 一、怎样开月嫂培训学校-产品介绍 金职伟业拥有月嫂培训项目、育婴师培训项目、催乳师培训项目、小儿推拿培训项目、产后康复(恢复)培训项目、养老服务项目、技能升级项目,且仍有新项目在持续研发中,可助力合作伙伴快速、持续盈利。 月嫂培训项目:月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。 课程热点 孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。 培训对象 1.从事或准备从事月嫂工作的女性; 2.家政服务人员、育婴师等; 3.月子会所、育婴机构从业者; 4.母婴行业创业人员; 5.重视科学坐月子和科学护理新生儿的“准妈妈、准奶奶们”。 职业收入 相比普通月嫂,母婴保健师的就业范围更广泛。母婴保健师因其专业性,工资近年来呈高速上升趋势,一线城市普通工资在8000元-25000元之间,其它城市的工资待遇在4500- 10000元之间。

职业前景 统计表明,我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿,一线城市家庭请月嫂的概率高达90%以上,二、三、四线城市平均40%以上家庭,需要聘请母婴保健师的高品质照护,母婴保健市场潜力巨大,行业发展后劲无穷。 二、怎样开月嫂培训学校-商学院课程介绍 商学院介绍 金职商学院课程涵盖运营管理班、招生落地方案班、师资班等一系列课程,教学内容涉及管理、市场、人事、教学、销售、演讲、网络七大板块,并培训指导运营、管理所需的标准化文件、表格等的运用方法。由金职伟业集团联合学术研发专家、行业运营专家成立,以帮助母婴健康服务行业创业者百分百盈利为核心,以手把手扶持创业项目健康发展为要旨,主要培养培训师、实体店长、校长、职业经理人等管理人才,并整合行业资源,力图在管理方面为合作伙伴提供企业发展过程的全套解决方案。 师资课程 教学是金职伟业母婴职业培训学校办学的根基,因此教学师资是金职伟业母婴职业培训学校教学品质的保障,直接关系到学校品牌形象和学员口碑,在学校运营体系里担任着极其重要的作用。金职伟业商学院的精品师资课程系采用三段式教学,即技术、教学和试讲,力求达到标准教学。 金职伟业商学院精品师资课程体系包括两个阶段的教学内容,不仅包含技术体系,更重要的是涵盖培训师基础理论、教学文件设计、演讲技巧、教学过程设计、课程管理与开发等内容。 第一阶段课程为技术课程+师资课程,让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造,师资晋级,包括技术升级课程余师资提升课程,全方位打造名师。 月嫂师资课 育婴师师资课 催乳师师资课 小儿推拿师资课 产后康复师师资课 解决问题 核心老师:解决校区没有核心讲师,请兼职老师低效高成本的问题 销售促进:解决意向学员听公众课,开始的人多,听完人越来越少的问你 教学课件:解决教学PPT逻辑混乱,教学重点不突出以及美观问题 教学满意度:解决教师缺乏专业技能或者授课技巧,会降低教学品质 教学逻辑:解决老师紧张,上台就语无伦次,逻辑混轮的问题 大型公开课:解决教师面对大型公开课教学和促进销售能力不够的问题 三、怎样开月嫂培训学校-发展规划

妇联主席在月嫂就业技能培训班开班上的讲话

妇联主席在月嫂就业技能培训班开班上的讲话 各位领导、同志们、姐妹们: 在全党开展深入学习实践科学发展观活动之际,市妇联举办的**阳光大姐家政暨月嫂就业技能培训班,今天在市妇幼保健院正式开班了,在此,我代表市妇联对各位学员的到来表示热烈的欢迎,对市妇幼保健院和**新星技校的大力支持表示诚挚的感谢! 同志们、姐妹们,市委刚刚召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,确定了“科学发展、富民强市”的实践活动主题,市委要求各级领导班子要倾听民声、惠泽于民,实施阳光大姐培训工程,正是市妇联为城市下岗女工和农村富余劳动力转移再就业工作实施的民生工程,不断满足人民群众对家政月嫂服务技能的需求,实现城市和农村共树文明新风、共享文明生活的良好互动,真正让群众共享发展成果。市委对此十分重视和关注。市委副书记侯法生专门听取了汇报,作了批示,要求把**阳光大姐打造成鲁中地区家政服务业的品牌,把培训作为学习实践活动的载体,真正办成群众满意工程。 提起家政,很多人都会不以为然地想到煮饭、炒菜、做衣服等家务事;提起家政服务员,有些人就会想到保姆。其实,家政是一门生活艺术,而家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活和感情生活、社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。 应当说,在人们为温饱奔波劳碌时,家政服务可以说是“英雄无用武之地”,但进入90年代以后,随着生活水平的大大提高,人们普遍

更加注重感情、注重家庭给人们的爱和温馨感受,而最能体现感情之美的地方莫过于“家庭”了。家庭生活质量的高低和文明状况,是整个社会进步和文明程度的重要标志。 从“保姆”到“家政员”,不再是简单的词汇变化,由于人们对家庭和家政服务工作有越来越新的认识,家政服务员的身份歧视正在被打破。早在XX年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。家政服务已成为我国各种职业中的一种正式职业,家政服务人员的地位不断得到提高。 目前,随着我国经济社会快速发展和社会进步,家政服务业进入快速发展阶段。主要原因有四个方面,一是居民的收入的增加增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人、留守子女不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。 据国家劳动和社会保障部门统计,我国现有城镇下岗职工650万人,失业人员570万人,加上每年新增劳动力800万人,农村富余劳动力1.4亿人,就业压力很大。而全国1.3亿城镇家庭可供近5000万就业岗位,以人均年收入1万元计算,可实现5000亿收入。同时,我国的老龄人口在五年内将达到2亿,占世界老龄人口总量的五分之

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小孩咳嗽能不能吃橙子,主要还得看是什么类型的咳嗽,橙子不对症,反而还会加重病症,所以家长一定要分辨清楚小孩属于什么咳嗽。 能吃的情况 橙子性寒,所以适合热性咳嗽,当小孩有咳嗽咳痰、痰黄稠黏、咳嗽气粗、咳声音哑、口干口渴、咽喉干燥疼痛、身热出汗、鼻流黄涕等症状发生时,是可以适量的食用橙子的。 不能吃的情况 若是小孩咳嗽有咽痒、痰稀薄色白、头痛、鼻塞、眼痒、喷嚏、恶寒无汗、全身酸痛、舌苔薄白、脉浮或浮紧等寒咳症状时,那么不建议食用橙子,以免加重咳嗽的症状,影响病情的恢复。 小孩咳嗽蒸橙子的做法 冰糖蒸橙子 1.准备1个橙子、适量冰糖、清水。 2.将橙子清洗干净,留皮切片,把切好的橙子片放入带盖的碗中,加适量清水、冰糖。 3.然后再放入蒸锅中,隔水蒸一个半小时左右。 4.蒸好后趁热带皮连汤一同食用。 盐蒸橙子 1.准备1个橙子,适量食盐。 2.将橙子用果蔬清洗剂清洗干净或者用食盐浸泡15-20分钟。 3.然后在橙子的果蒂部分,切一个圆圆的小盖下来。 4.用干净的筷子戳几个小洞,撒上适量食盐,盖上橙子盖。 5.然后将橙子放入碗中,放入蒸锅中蒸煮15-20分钟左右,待橙皮变软后即可食用。 烤橙子 1.准备1个橙子,将橙子清洗干净。 2.用干净的筷子戳几个小孔,然后放入烤箱内,烘烤2-3分钟即可。 小孩咳嗽吃橙子的注意事项 1.脾胃虚寒、体质偏寒、肠胃不适的小孩不宜食用橙子。因为橙子是一种寒性水果,寒气会入侵脾胃、肠道,对身体产生不良反应。 2.橙子要清洗干净。橙子外皮上可能携带有害细菌及有害物质,建议用专门清洗果蔬的清洗剂清洗干净,若是家里没有的话,将橙子放在食盐水中浸泡20分钟,再清洗干净也行。

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高级月嫂培训内容 需要高级月嫂培训内容,你可以直接参考金职伟业《母婴保健师》培训教材。 金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 高级月嫂培训内容-金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。 二、课程介绍 高级月嫂培训内容-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后,小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。 月嫂(母婴保健师)培训项目:月嫂技能课程、月嫂技能提升课程 育婴师培训项目:育婴师技能课程、育婴师技能提升课程 催乳师(母乳喂养指导师)培训项目:催乳师技能课程、催乳师技能提升课程 小儿推拿保健师培训项目:小儿推拿保健师技能课程、小儿推拿保健师技能提升课程产后康复培训项目:产后康复培训技能课程、产后康复培训技能提升课程 高级月嫂培训内容-金职伟业下设金职商学院,商学院的母婴健康护理技能提升课程,是专门针对技术人才进行专项技能优化升级的高级培训,区别于入门级的基础培训或者启蒙培训,对有一定实战经验的从业人员有很好的技能提升作用,从真正帮助技术人员在服务客户时解决复杂问题的能力,同时也是帮助成熟的母婴门店增加收入的一个重要路径。 所以不仅学习月嫂、育婴师等基础培训课程可以选择金职伟业,您想学习提升课程或者师资课程也可以来金职商学院深造。 金职商学院资课程解决问题- 核心老师:解决校区没有核心讲师,请兼职老师低效高成本的问题 销售促进:解决意向学员听公众课,开始的人多,听完人越来越少的问题 教学课件:解决教学PPT逻辑混乱,教学重点不突出以及美观问题 教学满意度:解决教师缺乏专业技能或者授课技巧,会降低教学品质 教学逻辑:解决老师紧张,上台就语无伦次,逻辑混轮的问题 大型公开课:解决教师面对大型公开课教学和促进销售能力不够的问题 三、金职商学院介绍 金职商学院课程涵盖运营管理班、招生落地方案班、师资班等一系列课程,教学内容涉及管理、市场、人事、教学、销售、演讲、网络七大板块,并培训指导运营、管理所需的标准化文件、表格等的运用方法。由金职伟业集团联合学术研发专家、行业运营专家成立,以

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