大连市2018年度重点产业

大连市2018年度重点产业

紧缺人才调查表

填报单位（签章）

年月日

一. 基本信息

S1.请问贵单位所从事的主营业务，属于以下哪一行业？[单选，打“√”]

现代服务业

□港航物流□软件及信息服务□商务会展□文化创意□研发设计□金融□旅游

先进制造业

□装备制造□船舶工业□电子信息产品制造□石化

战略性新兴产业

□新能源□新一代信息技术□海洋工程装备与高技术船舶□生物医药□节能环保□新材料

都市现代农业

□农业

S2.贵单位的所有制性质属于以下哪类？ [单选，打“√”]

□国有企业□民营/私有企业□三资企业（外商独资、中外合资、中外合作）□事业

S3.贵单位的资产规模 [单选，打“√”，]

□500万元以下□500万-1千万元□1千万-1亿元□1亿元以上

产值______________万元

S4.单位员工人数情况：

目前正式员工总数__________（人）

●按性别划分（人）

男_______；女________

●按学历划分(人)

博士_______；硕士________；本科________；大专________；中专及以下________；

●按职称划分(人)

高级职称________ ；中级职称________；初级职称________；未评职称________；

●按技能等级划分(人)

高级技师________ ；技师________；高级工________ ；中级工________ ；初级工________。

二. 人才招聘

S5.A）请问预计在2018年度，贵单位的员工总数会有何变化？ [单选，打“√”]

□增加□减少□不变□不清楚

B) 若员工总数会增加，请问以下各类人员预计增加：

管理人员________人；专业技术人员________人；技能人员________人；

其他（请具体填写）： ___________________ ，________人。

S6.贵单位是否会考虑招聘以下人员？ [多选，打“√”]

S7.贵单位招聘人才的主要渠道？[多选，打“√”]

□网络招聘□现场招聘会□校园招聘会□赴外埠招聘□内部推荐与提拔

□人力资源中介机构□媒体广告□其他（请具体填写）_______________________

S8.A）贵单位目前是否存在招聘困难？[单选，打“√”]

□非常困难□比较困难□一般□无困难

B）若存在招聘困难，存在招聘困难的原因有哪些？[多选，打“√”]

□合适人才存量较少□人员素质不符要求□专业不对口□信息不对称□求职者要求过高

□求职者流动较多□其他（请具体填写）_______________________

三．人才培训

S9.请问贵单位是否为员工提供培训？[单选，打“√”]

□是，有完整的年度培训计划□是，但是没有完整的年度培训计划

□否，考虑中□否，暂时不考虑

A）若提供员工培训，主要培训对象为：[多选，打“√”]

□管理人员□专业技术人员□技能人员□其他（请具体填写）______________ B）若提供员工培训，主要采用哪些培训方式？ [多选，打“√”]

□内训（外聘讲师）□内训（内部讲师）□继续教育培训□在线培训□参加外部培训□外派学习考察□其他（请具体填写）______________

四. 岗位信息

S10.请问预计在2018年，贵单位会有哪些紧缺岗位？

a)请务必认真填写紧缺岗位信息，该数据对制定大连市引进人才、培养人才、使用人才等政策具有重要参考意义；

b)紧缺岗位人才原则上要求为:管理和专业技术人才具备专科及以上学历；技能人才具有高级工以上技能等级；

c)紧缺程度按招聘难度、人才稀缺程度、需求紧迫程度以及是否为本单位核心岗位等综合排序，以1-3进行标注，1为一般紧缺，2为比较紧缺，3为非常紧缺。

d)年薪请从以下范围选择：A 3万以下;B 3-5万;C 5-8万;D 8-12万;E 12-15万;F 15-20万;G 20万及以上

填写范例：

感谢您参与此次调研，您提供的信息非常宝贵。谢谢！联系方式：传真： Email: