企业文化第4套试题

企业文化第4套试题

1.塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（C.C确认阶段）。

2.企业形象是企业的（B无形资产）。

3.企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?(A.主体内容)

4.下面哪一种不是企业精神的取名方式?(D.外延扩展命名式)

5、企业价值观是企业文化的（B核心）内容。

6、以下（C类同性）不是非正式群体价值观的特点。

7、“利润不应该是公司贪婪的表现，而是社会对企业提供的服务所投的信任票。”这句话是企业家（B松下幸之助）说的。8、企业精神是一种个性精神，它反映了不同企业的（B独特个性）。

9、以下（E具有自我排他性）不是企业精神的特点。

10、“一团火”精神是我国（C北京百货大楼）企业的企业精神。

11.企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（A 信仰追求B道德规范C行为准则D经营特色E管理风格）、以及传统和习惯的总和。

12.企业文化的本质特征有（A个异性B共识性C非强制性D相对稳定性）。

13.企业文化体系包括（A企业整体价值观念C企业精神D企业伦理道德规范E企业风貌与形象）。

14.马斯洛的需要层次理论，按人的需要应排序为（A安全B生理C自我实现D情感E自尊）。

15.企业价值观的作用有（A为企业的生存发展确立的精神支柱B决定企业的基本特征C对企业及员工行为起到导向和规范作用D能提高企业凝聚力）

16.最基本的企业价值观包括的内容有（A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向）。

17.企业精神的基本内容包括（A主题内容B形态特征C载体基础D发展机理）。

18.企业精神的表达应遵循（A准确深刻B有个性特色C简洁生动）原则。

19.塑造现代企业精神的步骤是（C确认阶段D倡导阶段E奢华阶段）。

20.企业形象的内涵是(A主观和客观的统一B抽象和具体的统一E内部形象与外部想象的统一)。

21.企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。A

22、企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。A

23、价值观是企业文化最重要的内容。B

24、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。B

25、企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。A

26、企业精神是一种共性精神。B

27、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。A

28、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。A

29、企业xx：

是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。A

30、企业伦理道德观念是企业文化的核心。B