协管员聘用合同
协管员聘用合同
篇一：安全协管员聘用合同
安全协管员聘用合同
甲方：
乙方：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年年止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：本工区内
职责范围和要求：
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术
规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防
范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发
现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事
注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守
安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的
形式在日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，
甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年年月月日日
篇二：协管员用工协议
保通协管员聘用协议书
甲方：
乙方：
根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条聘用协议期限
（一）本协议期限为年月日至年月日。
（二）本协议自年月日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。
第二条聘用岗位及其职责要求
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为云南省XX市路桥责任有限公司危桥加固项目部安全保通协管员。
（二）要求要热爱本职工作，树立吃苦耐劳的精神，努
力提高工作质量。
（三）严格遵守单位规章制度及规范操作。
（四）严格执行单位要求的工作任务，服从分工，积极配合协助保通工作人员完成保通任务。
（五）乙方必须身体健康，注意个人形象，上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。
（六）乙方必须自己购买相关保险，严格遵守各项安全操作规程，确保自身安全，如不遵守安全操作规程责任自负。
（七）本单位施行半军事化管理模式，因工作情况特殊，如发生突发
事件需增加人员时必须及时到位（除特殊情况外）。
（八）乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第三条工作报酬
甲方根据乙方工作任务完成情况，以货币形式按月支付乙方人
民币元（大写：）的工资，（注：含五大保险费用，由乙方自行缴纳）。
第四条聘用合同的终止与续聘
一、有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
（一）聘用期间被依法追究刑事责任的；
（二）聘用期间，如乙方违反我单位规章制度，或严重失职，造成安全事故或重大损失的，
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本协议。
（四）连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的；
（五）考核不及格者；
（六）其他符合国家政策规定的；
二、下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方违反国家有关法律、法规的；
（二）甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的；
（三）乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的；
（四）符合有关辞聘规定的。
三、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可根据有关政策和工作
岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定是否续签合同，确定聘用关系。
第五条、违约责任：
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
第六条附则
( 一)未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。
（二）甲、乙双方都需严格履行本协议。
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：
协议签订时间：年月日
篇三：协管员合同书
编号：
xxxxxXX年选聘高校毕业生到企业工作人员聘用合同书
（XX年度）
xxxxx
xxxxx
甲方（聘用单位） xxxxx
乙方（被聘用者）
经甲、乙双方平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同。一、聘用岗位：
甲方因工作需要聘用乙方为企业协管员。二、聘用年限：
1、本合同自年月日至年月日止，期限为12个月。
2、本合同自年月日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。
三、双方应该履行的职责：
1、甲方按国家法律、法令和政策规定管理和使用乙方，根据工作需要和乙方能力，甲方负责聘用乙方担任相应岗位工作，并对乙方工作完成情况定期予以检查、监督、考核。
2、乙方应遵守甲方单位的规章制度，在分配的岗位上履行职责，并按要求认真完成本职工作和分配的其他任务。
四、合同解除与续聘：
1、有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反单位纪律和规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）常年患病或非因工负伤且不能上班的；（3）被依法追究刑事责任的；
（4）其他符合国家政策规定的；
（5）连续矿工超过10个工作日的或者1年内累计矿工超过20个工作日的；（6）考核不及格者；
2、下列情况之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方违反国家有关法律、法规的；（2）甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的；
（3）乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的；（4）符合有关辞聘规定的。
3、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定是否续签合同，确定聘用关系。五、违约责任：
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。六、说明：
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；
2、未尽事宜，经双方协商解决。
甲方：（签章） xxxxx 乙方：（签章）
甲方负责人：（签章）
签订时间：年月日
篇四：城管协管员用工协议书
聘用城管协管员协议书
甲方:XX市城管执法局
乙方：
为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：
一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。
二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。
三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。
甲方：XX市城管执法局乙方：
XX年10月14日
篇五：协管员合同
交通协管员聘用合同
甲方：
乙方：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：____________ 聘用乙方（受聘人）：________ 从事______相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：__________
工作职责:
1、做好道路交通安全信息收集、报告，协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村（社区）”活动，协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育，驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方______元的工资，甲方每
月以现金的形式在 ______日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重
的；
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
五、本合同经甲、乙、两方签字（盖章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间，乙方一切安全责任自负，与甲方无关。甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
篇六：聘用合同书(村级协管员)模板
聘用合同书
甲方：XXXX
法定代表人：XXXX 职务：XXXX
乙方：身份证：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动
法》等法律和贵州省相关政策规定，甲乙双方经协商一致，自愿
签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限
第一条本合同聘用期限为自年月日起至年月
日止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，到甲方工作，主要职
责是：
（一）就业工作
1、建立健全所驻村（居）的城乡人力资源统计台帐，按时上
报各项表格。
2、负责创业小额担保贷款政策的宣传、发动、调查、走访等
工作。
3、负责统计就业信息工作，招聘信息发布、各类信息的收集。
4、负责技能培训的宣传、发动、组织等相关工作。
5、完成县人社局临时安排的其它临时工作，完成所驻村（居）
委会交办的其它工作任务。
（二）社会保险工作
1、负责组织完成城乡居民医疗、养老保险参保工作。
2、协助完成参保信息收集整理，填写工作。
3、协助完成待遇领取相关工作。
4、负责所驻村参保、养老待遇、医疗补贴信息进行公示。
5、负责所驻村（居）内卫生室工作情况上报。
6、负责受理所驻村（居）群众的咨询、举报、参保查询等工作。
7、办理人力资源和社会保障部门交办的其它工作。
（三）负责完成镇人民政府和所驻村（居）交办的其它工作任务。
第三条乙方工作应按甲方要求达到工作标准，服从甲方工作考核。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方执行全日制工作制度，自觉遵守甲方工作
纪律。
第五条甲方为乙方提供必要的办公条件。乙方生活、交通条件自行负责。
第六条甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提供有关学习资料。
第七条乙方发生工伤事故，按国务院制定的《工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》的规定办理，享受相关待遇，非工作时间和非工作地点所涉及的安全事宜由乙方自行负责。
四、劳动报酬
第八条乙方的劳动报酬，甲方按每月950元工资标准发放。
五、保险福利待遇
第九条甲方为乙方办理社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育五险），个人缴纳部分每月从乙方工资中代扣上缴。
六、劳动纪律
第十条甲方根据工作需要，制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，甲方有权进行处理，直至解除本合同。
第十一条乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守工作秘密。积极参加甲方
的业务培训，提高业务素质和工作能力。
七、本合同的变更、解除、终止
第十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更本合同并及时签订变更合同。
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无履行必要的；
（三）订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生变化的；第十三条在本合同有效期内，任何一方情况发生变化，有必要变更本合同内容时，因及时通知对方，可变更合同。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理各种福利保险手续。
（一）通过其他途径实现再就业的；
（二）将本岗转包他人，自己享受保险待遇的；
（三）严重违反甲方制定的规章制度和劳动纪律；连续缺旷5天以上或者累计缺旷15天以上的；事假累计超过30天的；
（四）严重失职，给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的；
(五)依法被追究刑事责任的。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以
书面形式通知乙方解除本合同。
（一）乙方患病或非因工负伤，累计超过30天不能坚持正常工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。
第十六条乙方需解除本合同、应当提前三十天以书面或者口头形式通知甲方，并自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理保险福利手续。
第十七条有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
（一）甲方无客观原因未按时足额支付乙方劳动报酬的；
(二)法律法规规定的其他情形。
第十八条甲乙双方签订本合同期限为一年，期满后自然终止。劳动报酬发放至合同终止当月止。
八、合同争议处理
第十九条甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成，按有关法律法规规定程序解决。
第二十条本合同未尽事宜，凡属国家有关规定的，按
有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方另行协商补充。
第二十一条本合同一式三份，双方签字、盖章后即生效，具有同等法律效力。甲方贰份，乙方壹份。
甲方：乙方：
法定代表人：
签订日期：年月日
篇七：协管员用工协议
七星镇公路路政管理协管员
聘用合同书
甲方：寻甸县七星镇公路路政管理所
乙方：
身份证号码：
根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，如下聘用合同条款，共同遵照。
第一条聘用协议期限
（一）本合同期限为一年，自XX年7月1日至XX年6月30日止。
第二条聘用岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为七星镇公路路政管理协管员。
第三条职责要求
（一）要求热爱本职工作，树立吃苦耐劳精神，努力提高工作质量。
（二）严格遵守单位规章制度，规范各项操作流程。
（三）按时完成单位安排的工作任务，服从分工，积极配合协助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。
（四）乙方必须身体健康，注意个人形象，上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。
（五）乙方原则上须自行购买相关保险，严格遵守各项安全操作规程，确保自身安全，如不遵守安全操作规程，导致发生不良后果，责任自负。
（六）本单位因工作情况特殊，如发生突发事件需增加人员时通知后必须及时到位（除特殊情况外）。
（七）乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第四条工作报酬
甲方根据乙方工作任务完成情况，以货币形式按月支付乙方聘用补助，每月人民币元（大写：伍佰元整），（注：①“五险”费用，由乙方自行缴纳。②每月扣除100元，作为绩效化管理资金，年底考核后一次性兑现）。
第五条聘用合同的终止与续聘
一、有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
（一）聘用期间被依法追究刑事责任的；
（二）聘用期间，如乙方违反单位规章制度，或严重失
职，造成安全事故或重大损失的，
（三）乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。
（四）连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的；
（五）考核不及格者；
（六）其他符合国家政策规定的；
二、聘用合同实行一年一签，合同期满后，自动解除聘用关系，甲方根据有关政策和工作岗位的需要，经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩后，决定是否续签合同，确定聘用关系。对上年度考核合格以上，表现良好的优先续聘。
第六条违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
第七条附则
（一）未尽事宜，经甲、乙双方协商约定。
（二）甲、乙双方都需严格履行本合同。
（三）本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报上级有关部门备案一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：
合同签订时间：年月日
七星镇公路路政管理专职协管员
聘用合同书
甲方：寻甸县七星镇公路路政管理所
乙方：
身份证号码：
根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条聘用协议期限
（一）本协议期限为XX年7月1日至XX年6月30日止。
第二条聘用岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为七星镇公路路政管理专职协管员。
第三条职责要求
（一）要求热爱本职工作，树立吃苦耐劳精神，努力提高工作质量。
（二）严格遵守单位规章制度，规范各项操作流程。
（三）按时完成单位安排的工作任务，服从分工，积极配合协助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。
（四）乙方必须身体健康，注意个人形象，上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。
（五）乙方原则上须自行购买相关保险，严格遵守各项
安全操作规程，确保自身安全，如不遵守安全操作规程，导致发生不良后果，责任自负。
（六）本单位因工作情况特殊，如发生突发事件需增加人员时通知后必须及时到位（除特殊情况外）。
（七）乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第四条工作报酬
甲方根据乙方工作任务完成情况，以货币形式按月支付乙方聘用补助，每月人民币元（大写：贰仟元整），（注：①甲方联系为乙方单独购买“五险”费用）。
第五条聘用合同的终止与续聘
一、有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
（一）聘用期间被依法追究刑事责任的；
（二）聘用期间，如乙方违反单位规章制度，或严重失职，造成安全事故或重大损失的，
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本协议。
（四）连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的；
（五）考核不及格者；
（六）其他符合国家政策规定的；
二、实行一年一聘，本年聘用合同期满后，自动解除聘
篇八：协管员劳动协议书
学校安全协管员聘任合同书
学校安全协管员聘任合同书 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任安全协管员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方(聘用单位)：那社乡中心小学（以下简称甲方） 乙方（受聘人）：姓名_______性别____年龄____学历______ 身份证号______________________联系电话__________（以下简称乙方）第一条、合同期限 聘用期限自2016年5月1日至2017年5月1日止，合同期满后，即聘用合同终止。 第二条、工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： (1)负责校门安全保卫值班和学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案； (3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传； (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案；
(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况； (6)完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇： 除了政府支付工资外，学校从公用经费中支付安全协管员工资500元/人/月（含暑、寒假和法定假期值班），不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。 第三条、甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条、乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导； 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；
新聘用工勤人员聘用合同书
机关、事业单位新聘用工勤人员聘用合同书 甲方（用人单位） 乙方（聘用人员姓名）
甲方（用人单位） 名称： 法定代表人或 委托代理人： 地址： 根据*委办[20**]**号文件规定，机关、事业单位在编制限额内需新聘用工勤人员，一律采取聘用的形式。经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守所列条款。 第一条本合同为叁年期限的聘用合同。合同期自年 月日起至年月日止。 第二条乙方同意由甲方根据工作需要安排担任 岗位（工种）。 第三条乙方应按合同规定及甲方的要求，自觉地履行工作职责，按时完成规定的工作数量、质量标准，并爱护设备和所使用的工具。 其他： 1、 2、
第四条乙方根据国家有关规定享受本单位人员的工资福利待遇。 第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。 第六条本合同期满后，经甲乙双方协商，可续订聘用合同。 第七条有下列情形之一的，合同即告终止： （一）聘用合同期满； （二）甲乙双方约定的合同终止条件出现： 1、 2、 第八条甲乙双方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。 第九条甲乙双方认为合同可能解除的其他条件： 1、 2、
第十条本合同解除或终止后，甲方应及时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书”，移交档案等。 第十一条违约责任： 1、 2、 第十二条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，组织人事部门一份，人才服务中心留存一份。 第十三条本合同自年月日起生效。 第十四条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人或 委托代理人（盖章） 签订日期：年月日
仓库管理员聘用协议
仓库管理员聘用协议 甲方： 乙方：甲方因经营需要，聘用乙方为甲方仓库保管员，双方本着公平，公正，合理的原则，共同协商，特订立本用工协议，供双方共同遵守执行。 一、用工期限：乙方属于甲方临时聘用人员，一方需终止用工合同时提前一个月通 知对方。 二、工作内容：乙方负责看管仓库及仓库内物品的保管，接收，发放，台帐登记及 其他零星工作。 三、劳务报酬标准： 乙方劳务报酬：按全勤元/月。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用（平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时扣除。 四、双方责权 甲方责权： 一、负责按时向乙方支付劳务报酬。 二、负责向乙方提供必要的值守条件。 三、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议 之处，按照有关规定或本合同约定进行处理，并有权进行处罚。 四、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。 乙方责权： 一、乙方在甲方领导下进行工作，具体负责仓库的管理及物品的出入库管理工 作，乙方在工作中应认真负责，积极主动，服从分配，按时完成公司指派的工作。 二、做好各种物品安全防患工作，确保物品安全不出事故，不丢失，因乙方违 法，违纪，违反甲方规定而造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。 三、做到四“必须”1.上班必须检查仓库门锁有无异状。2.下班必须锁门，拉 闸断电。3.必须保持仓库经常通风。4.易燃、易爆危险品必须单独存放，妥善保管。 四、按工作程序办理验货手续，做到入库单与实际收到的物品一致。每月末进
行实物盘总，做到帐目与实物相符。 五、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。 六、伙食费（双方商谈） 五、附则及其它 一、本协议自甲乙双方签字后生效，使用期结束，甲方支付完劳务报酬 后终止。 二、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，每份具有同等法律效 力。 甲方签字（盖章）：乙方签字： 年月日年月日鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮
卫生监督协管信息员聘用合同
精品文档 编号 _______ 卫生监督协管信息员 聘用合同书 甲方（聘用单位）名称：_________________________ 法定代表人：____________________________ 乙方（被聘单位）名称：________________________________ 法定代表人：____________________________ 聘用日期：年月日 精品文档 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。 二、聘用合同期限 本合同自 2012年04月01日至 2014年04月01日止，期限为 2年。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是: 对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作纪律。甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方： 年月日 精品文档乙方： 年月日
后勤人员聘用合同范本
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 后勤人员聘用合同
编号：FS-DY-81329 后勤人员聘用合同 聘用方:法人代表： 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。 三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内，必须严格做到： 1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。 3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。 6、认真做好食品留样，并做好登记。 六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。 七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
人员聘用合同模板通用版
人员聘用合同模板通用版 General version of employment contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
人员聘用合同模板通用版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月 ___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬
材料库管员聘用合同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 材料库管员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：成都嘉信建筑劳务有限公司 乙方：身份证号码： 工作范围： 乙方在甲方授权负责蜀都邨人才房工程项目施工材料管理。 一、工作期限： 以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准。 二、工作要求： 建筑工程的工程材料管理以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。 三、工作形式： 1.乙方的工资计算、发放： I. II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。四、风险抵押金： 乙方每月工资扣10%交存甲方作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。 五、甲乙双方的权利、责任和义务： 1. 甲方的权利、责任和义务： 1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及政府的有关决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化、支持乙方在甲方授权的工作范围内展开工作。
2) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。 2. 乙方的权利、责任和义务： 1) 在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。 2) 负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放工作。 3) 负责项目部季度验工物资成本管理，建立物资消耗台帐，和材料采购员搞好季度验工的物资成本分析。 4) 负责项目部能源资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。 5) 负责劳动保护用品的登记、发放、回收工作。 6) 负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。 7) 和材料采购员一起负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查，发现问题第一时间向甲方现场负责人书面报告，并做好记录。 8) 负责项目部物资消耗统计报表、能源资源季报、质量反馈季报上报工作。 9) 负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存的工作。 六、违约责任。 违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各白责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。 七、争议的解决 1）甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
卫生监督协管信息员聘用合同
编号________ 卫生监督协管信息员 聘用合同书 甲方（聘用单位）名称：____________________ 法定代表人：________________________ 乙方（被聘单位）名称：___________________________ 法定代表人：________________________ 聘用日期：年月日
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。 二、聘用合同期限 本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止，期限为2年。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作纪律。 甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方：乙方： 年月日年月日
仓库管理员聘用协议
仓库管理员聘用协议 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
仓库管理员聘用协议 甲方： 乙方：甲方因经营需要，聘用乙方为甲方仓库保管员，双方本着公平，公正，合理的原则，共同协商，特订立本用工协议，供双方共同遵守执行。 一、用工期限：乙方属于甲方临时聘用人员，一方需终止用工合同时 提前一个月通知对方。 二、工作内容：乙方负责看管仓库及仓库内物品的保管，接收，发 放，台帐登记及其他零星工作。 三、劳务报酬标准： 乙方劳务报酬：按全勤元/月。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳 务费用（平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时 扣除。 四、双方责权 甲方责权： 一、负责按时向乙方支付劳务报酬。 二、负责向乙方提供必要的值守条件。 三、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度 的行为或本协议之处，按照有关规定或本合同约定进行处理，并 有权进行处罚。 四、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解 除本协议。 乙方责权： 一、乙方在甲方领导下进行工作，具体负责仓库的管理及物品 的出入库管理工作，乙方在工作中应认真负责，积极主动，服从 分配，按时完成公司指派的工作。 二、做好各种物品安全防患工作，确保物品安全不出事故，不 丢失，因乙方违法，违纪，违反甲方规定而造成损失的，乙方应 承担全部赔偿责任。 三、做到四“必须”1.上班必须检查仓库门锁有无异状。2.下 班必须锁门，拉闸断电。3.必须保持仓库经常通风。4.易燃、易 爆危险品必须单独存放，妥善保管。 四、按工作程序办理验货手续，做到入库单与实际收到的物品 一致。每月末进行实物盘总，做到帐目与实物相符。 五、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。 六、伙食费（双方商谈） 五、附则及其它 一、本协议自甲乙双方签字后生效，使用期结束，甲方支付完劳务报酬后终 止。 二、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，每份具有同等法律效力。 甲方签字（盖章）：乙方签字： 年月日年月日
交通协管员聘用合同实用版
交通协管员聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（协管员）： 身份证号码： 经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日起至年月日止。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 工作职责: 1、做好道路交通安全信息收集、报告，协助处置道路交通安全事件及突发事件。 2、协助开展创建“交通安全文明村（社区）”活动，协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育，驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆，遵守道路交通安全法律法规。 3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻，并向甲方报告。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、实行月工资，每个月甲方支付乙方元的工资，甲方每月以现金的形式在日之前支付乙方上月工资。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 3、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 五、本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 乙方（签字）： b
我国合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了 解注意的。 第一、注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第二、注意列明每项商品的单价 有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商 品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生 争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法 《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金或赔偿金， 但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当时放弃违 约金权利，而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。 第四、确定管辖法院 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得违反对级别 管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度，也可以约定：“如发生 争议，双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。”
城管聘用合同[工作范文]
城管聘用合同 篇一：城管协管员用工协议书 聘用城管协管员协议书 甲方:XX市城管执法局 乙方： 为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议： 一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。 二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。 三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。 本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。 甲方：XX市城管执法局乙方： 20XX年10月14日 篇二：城管办用工合同 城管办用工合同
甲方： 乙方： 为加强柳林镇场镇管理，美化环境，需增加城管用工人员六名，现聘用（乙方）为柳林镇城管办用工人员，双方自愿达成如下协议： 一、工作职责 1、用工人员必须遵守城市管理相关法律法规，依法执法； 2、必须服从镇人民政府的工作安排，认真完成工作。 二、明确待遇 1、用工人员基本工资1200元/月； 2、用工人员考核奖300元/月，根据用工人员的到岗情况、管理绩效，经考核评定发放。 三、工作期限 用工人员的工作期限自20XX年7月1日至20XX年12月31日，期满再定续聘事宜。 四、本协议最终解释权归柳林镇人民政府。 五、协议双方签字（盖章） 甲方： 乙方： 年月日 篇三：城管协管员管理办法
城管协管员管理办法 第一章总则 第一条为加强城管协管员队伍建设，规范城管协管员招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用，根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。 第二条本办法所称城管协管员,是指由县城管执法局聘用,协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。 第三条城管协管员的主要职责是： （一）向市民宣传城市管理的法律、法规和规章； （二）对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正； （三）协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作； （四）完成上级交办的各项工作任务。 第二章聘用 第四条招聘城管协管员必须经县委县政府同意。 第五条县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。 第六条城管协管员聘用期限为一年，首次聘用的城管
后勤劳务聘用合同
后勤劳务聘用合同 后勤劳务聘用合同篇1 聘用方：法人代表： 受聘方： 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同： 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。 三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内，必须严格做到： 1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。 2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。 3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的`消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情
况，及时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。 6、认真做好食品留样，并做好登记。 六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。 七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 聘用方：（章）法人代表： 受聘方： 年月日： 后勤劳务聘用合同篇2 （以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为后勤工作人员。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位：
学校临时工勤人员聘用合同
编号：_____________学校临时工勤人员聘用合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
招聘方： (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方 的。 第二条工作职责 第三条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条双方的权利和义务
1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。 (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。 2、乙方的权利义务 (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。 (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资（含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金）元。 (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。 (4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。 (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。 (6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。 (7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。 (8)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
劳动合同(库管)
劳动合同 甲方：北京**********有限公司 注册地址： 法定代表人：*** 乙方：姓名：__________性别：__________ 出生日期________年______月______日 身份证号：____________________________________户口所在地__________ 现有效地址（通讯地址）________________________________________邮编：__________ 电子邮箱：________________________________________ 家属住址：________________________________________ 联系电话：（家）______________（办公室）______________（手机）____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。 （二）其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。 （三）乙方应在_______年____月____日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 （一）甲方聘用乙方担任___执行助理_______，乙方应虚心向甲方人员学习相关工作技能，尽力尽快掌握相关工作的程序和实务。 （二）负责库房物品的发放、借用和管理工作，对库存物品进行规范化管理； （三）协助完成各项任务，负责物品的查验和入、出库工作； （四）熟知物品的性能、用途及保管办法，必须掌握库房物品的种类和数量情况，负责仓库布置、整理，合理安排并分类摆放库存物品； （五）建立库存账目，保存各种原始凭证； （六）对库房物品定期进行盘点、核实，做到账、物清楚准确，不弄虚作假，及时汇报库存和损耗等情况； （七）物品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况，发现问题立刻汇报； （八）未经主管领导同意，拒绝外人或其他工作人员随意进入库房； （九）定期清理库房，保持库房环境卫生，库房物品要科学管理，做到井井有条； （十）必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报； （十一）处理上级交办的其他事宜； （十二）树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害； （十三）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
员工聘用协议书(完整版)
员工聘用协议书 员工聘用协议书 用人单位（甲方）： 海口联动天下文化传煤有限公司 地址： 海口市龙华区国贸路6号瑞特广场1801 职工（乙方）： 身份证号： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方每月10号通过考核被确定为不称职的; 4、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。 5. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; 2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; 4) 法律、法规规定的其他情形。 2、乙方的义务 （1） .必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 （2）.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 .必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前15日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、保守商业秘密，维护公司利益。 海口联动天下文化传媒有限公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
材料库管员聘用合同
材料库管员聘用合同 甲方：成都嘉信建筑劳务有限公司 乙方：身份证号码： 工作范围： 乙方在甲方授权负责蜀都邨人才房工程项目施工材料管理。一、工作期限： 以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准。 二、工作要求： 建筑工程的工程材料管理以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。 三、工作形式： 1.乙方的工资计算、发放： I. II.工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。 四、风险抵押金： 乙方每月工资扣10%交存甲方___________元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。 五、甲乙双方的权利、责任和义务： 1.甲方的权利、责任和义务： 1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及政府的有关决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化、支持乙方在甲方授权的工作范围内展开工作。 2)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
2.乙方的权利、责任和义务： 1)在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。 2)负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放工作。 3)负责项目部季度验工物资成本管理，建立物资消耗台帐，和材料采购员搞好季度验工的物资成本分析。 4)负责项目部能源资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。 5)负责劳动保护用品的登记、发放、回收工作。 6)负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。 7)和材料采购员一起负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查，发现问题第一时间向甲方现场负责人书面报告，并做好记录。 8)负责项目部物资消耗统计报表、能源资源季报、质量反馈季报上报工作。 9)负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存的工作。 六、违约责任。 违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。 七、争议的解决 1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
新华中学聘任学校安全协管员合同书(样式)
编号：＿＿＿＿富川瑶族自治县聘任学校安全协管员 合同书 甲方（用人单位）名称：富川瑶族自治县新华初级中学 用人单位性质：事业 法定代表人（主要负责人）：任文 甲方经营地址：富川瑶族自治县新华乡新华街 乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿文化程度：＿＿ 乙方居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿ 现住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿ 签订日期：年月日
-1- 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限壹年。即自2014年03月01日起，至2015年02月28日止。经双方协商，约定试用期，从2014年03月01日起，至2014年03月30日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校安全协管岗位工作。 学校安全协管员(乙方)的主要工作职责如下： 协管员接受所在学校和教育行政部门领导，接受当地公安部门业务指导，具体承担以下工作：负责落实学校、幼儿园的门卫制度，开展校园内治安巡逻守护；先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警；主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理；开展校园内安全隐患排查，协助学校落实安全整改措施；协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。寄宿制学校安全协管员安排24小时轮流值班，节假日和学生放假期间照常执勤。 乙方工作职责和工作内容应达到《中小学校岗位安全工作指南》关于学校门卫、保安人员的工作要求。双方约定的具体条款： （参照《中小学校岗位安全工作指南》可另行规定） 1、学生出校门，须出示由班主任、值班领导签字批准的请假本，并让学生做好登 记，方可离校。 2、做好学生仪容仪表的检查，并令其改正，仪容仪表不端者，谢绝进入校门。 3、外来人员、车辆进入校门须登记，进出需问细节，认真执行过问制。 4、学生家长及亲属来校找人，必须填写登记表，并检查有效证件，下课时间方可 进入，对仪表不端庄及形迹可疑人员不轻易放入校园，来访人员出校门时，必须填写出校时间。 5、按照学校作息制度，及时开关学校大门、教学楼大门、学生宿舍楼大门。 6、督促校门口值日生搞好周边卫生工作，严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序。 7、从校内带走重大物件及教学用具的，必须出具学校证明，方可放行，不合手续 的，门卫有权扣留。 8、周末、节假日照常做好学校保卫巡查工作，发现异常情况，及时做出正确处理， 做好巡查记录，并及时向学校汇报。 9、每天负责学校校园卫生保洁工作，以及学校花坛花草树木的修剪。
后勤人员聘用标准版合同
后勤人员聘用标准版合同 Standard contract for employment of logistics personnel 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
后勤人员聘用标准版合同 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、合同有效期自XXX_年____月____日至XXX_年____月____日。 二、工作职责： 1、按时完成教师____日三餐食品烹调工作。 2、完成食品的清洗和加工。 3、帮助完成学生每餐食物分发。 4、做好餐具的消毒和记录。 5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。 6、完成学校分配的其他工作。 三、工作要求： 1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。
2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。 3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。 4、保持食堂、餐厅、餐具及责____区的清洁卫生。 5、厉行节约，反对浪费。 6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。 7、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。 8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。 9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。 10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。 四、待遇及其他事项： 1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。
学校临时工勤人员聘用合同
临时工勤人员聘用合同 招聘方：甘肃省山丹培黎学校 (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。 第二条工作职责 1、。 2、。 3、。 第三条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。 (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月
准时核发乙方应得的工作报酬。 2、乙方的权利义务 (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。 (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资（含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金）元。 (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。 (4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。 (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。 (6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。 (7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。 (7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性的其它职业。 第四条合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同