个体防护和工伤保险知识试题及答案

一、选择题(每题1分，共20分)

l、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的( ) 。

A．可靠手段B．主要手段C．有效手段

2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有( )毫米才能使用。

A．20毫米B．25毫米C．32毫米

3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )

A．工作服B．安全帽C．耳塞或耳罩

4、耳罩的平均隔声值在( )分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。

A．10分贝B．15—25分贝C．30分贝以上

5、下列哪一种手套适用于防硫酸?( )

A．棉手套B．橡胶手套C．毛手套

6、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险?( )

A.清除的方向须靠向身体B．佩戴眼罩和手套等个人防护器具

C．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气

7、防止毒物危害的最佳方法?( )

A．穿工作服B．佩戴呼吸器具C．使用无毒或低毒的代替品

8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是? ( )

A．200Hz一300KHz B．100Hz一200KHz C．20Hz一20KHz

9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?( )

A．室内作业B．露天作业C．隧道

l0、安全带使用几年后，应检查一次?( )

A．1年B．2年C．3年

11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?( )

A．400 B．500 C．600

12、安全带的正确挂扣应该是?( )

A．同一水平B．低挂高用C．高挂低用

l3、在进行电焊操作时，必须( ) 。

A．佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B．佩戴太眼镜C．佩呼吸器

14、处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具?

A．面罩B．口罩 C.眼罩

15、在金属切割时，工人戴防护手套。

A．必须B．不许C．必要时应该

16、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和( )

A．扣子紧B．腰身紧C．下摆紧

17、安全带、安全绳需能承受千克坠落物冲击而不断，安全网必须能经受( )千克的坠落物冲击。

A．200 ，l00 B．100 ，200 C．200 ，200

18、1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的(87)卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分类，总病种为99种。( )

A．7 B．8 C．9

19、伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发少之日起至医疗终结的期限不得超过( ) 个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意。

A．12 B．18 C．15

20、在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的()请工伤保险。

A．不可以B．可以C．有的不可以

二、填空题(每题2分，共40分)

l、避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩戴及用容器盛装溶剂的措施。

2、为了解职工的健康情况。预防职业伤害，须对职工进行体检和体检。

3、防尘面具是由、、三部分组成。

4、常用防噪声用品有、和。

5、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取和措施。

6、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中与方面的专用物品。

7、凡生严性有害因素引起的疾病，在广义上均可称为。但在立法意义上，职业病却具有一定的范围，通常指政府主管部门的法定职业病。

8、企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者原企业职工的工伤保险责任。并到部门办理工伤保险登记。

9、职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—个月起月内，本人工资照发。从月起停发工资，对失踪职工的供养亲属。

l0、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的负责。

11、企业必须如实申报和，及时报告公式和职业病情况，不得瞒报、虚报。

12、劳动行政主管部门和人员调查。厂解”厂伤保险情况时，企业应当给予

和。

13、企业必须落实工伤措施，确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业应当请当地推荐医生兼职管理。

14、企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好预防和伤病职工管理工作。对从事的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时，应当进行。发现有职业病的，由原单位做好的处理工作。

l5、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、、，现成证人和本人等情况。

16、工伤职工经过劳动部门鉴定确认或者劳动能力可以工作的。应当企业的工作安排。

17、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者提供符合的劳动防护用品，不得以货币或其它物品劳动防护用品。

18、对特殊劳动防护用品应建立制度，的、的一律不准使用。

l9、发生职业病，一方面与生产环境中性有害因素的或

有关，一方面又与工人的有关。

20、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列标准，定期检测作业环境中生产性因素的浓度或强度，及时，。

三判断题(每题1分，共10分)

1、发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门

举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。( )

2、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。( )

3、如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。( )

4、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。( )

5、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。( )

6、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。( )

7、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( )

8、使用电钻或手待电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。( )

9、防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。( )

10、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。( )

四、简答题(每题5分，共20分)

1、简述正确使用和维护安全帽的方法。

2、职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本

3、女职工的特殊保护的内容是什么?

4、用人单位必须建立哪些安全卫生制度？

五、论述题：(每题10分，共10分)

预防职业病的主要措施有哪些?

答案：

一、选择题(每题1分，共20分)

1.B 2．C 3．C 4．B 5．B

6．B 7．C 8．C 9．B l0．B

11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B

l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B

二、填空题(每题2分，共40分)

1．胶皮手套防腐蚀金属

2．就业前的定期

3．头罩眼窗滤料

4．防噪声耳塞耳罩防噪声服

5．呼吸防护皮肤防护

6．安全健康

7．职业病明文规定

8．必须承担当地劳动行政主管

9．三个第四个提供抚恤金

lo．关系所在企业

11．工资总额职工人数

12．工伤保险经办机构配合协助

l 3．医疗抢救劳动鉴定委员会

14．工伤有职业危害职业健康检查工伤保险

15．地点主要经过工资收人家庭成员

16．完全恢复部分恢复服从

17．免费国家规定代替

18．定期检查不合格失效

19．生产深度强度健康状况

20．卫生有害发现问题解决问题

三、判断题(每题1分，共10分)

1．√

2．√

3．×(工伤保险是无责任补偿)

4．×(不可以)

5。×(可以被开除)

6．√

7．√

8．×(必须穿绝缘鞋)

9．×(要舒适和方便)

10。√

四、简答题(每题5分，共20分)

1．简述正确使用和维护安全帽的方法。

答：要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。

(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。

(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。

(3)安全帽带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力。

(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应立即更换。

2．职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤?

答：职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤，给予职工工伤保险待遇，并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。

3．女职工的特殊保护的内容是什么?

答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。

4．用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?

答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业病危害作业劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。

五、论述题(每题l0分，共10分)

预防职业病的主要措施有哪些?

答：预防职业病的主要措施有：

1．大搞技术革新、改革生产工艺，如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质；以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

2．采取通风除法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

3．加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。

4．对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准。

5．制定和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

6．加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内。

7．合理安排休息制度，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。

8．对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。

9．根据国家制定的一系列卫生标准，定期检测作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。

2021个体防护和工伤保险知识试题

Carry out the relevant standards and regulations of production safety, and do a good job in publicity and education of production safety. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021个体防护和工伤保险知识试题

2021个体防护和工伤保险知识试题导语：贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定，做好安全生产的宣传教育工作。认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。一、选择题(每题1分，共20分)l、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的()。A．可靠手段B．主要手段C．有效手段 2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有()毫米才能使用。A．20毫米B．25毫米C．32毫米 3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A．工作服B．安全帽C．耳塞或耳罩 4、耳罩的平均隔声值在()分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。A．10分贝B．15--25分贝C．30分贝以上 5、下列哪一种手套适用于防硫酸?()A．棉手套B．橡胶手套C．毛手套 6、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险?() A.清除的方向须靠向身体B．佩戴眼罩和手套等个人防护器具C．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气

7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服B．佩戴呼吸器具C．使用无毒或低毒的代替品 8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是?()A．200Hz--300KHzB．100Hz--200KHzC．20Hz--20KHz 9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?()A．室内作业B．露天作业C．隧道 l0、安全带使用几年后，应检查一次?()A．1年B．2年C．3年 11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?()A．400B．500C．600 12、安全带的正确挂扣应该是?()A．同一水平B．低挂高用C．高挂低用 l3、在进行电焊操作时，必须()。A．佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B．佩戴太眼镜C．佩呼吸器 14、处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具?A．面罩B．口罩C.眼罩 15、在金属切割时，工人戴防护手套。A．必须B．不许C．必要时应该 16、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖

工伤保险知识竞赛试题及复习资料

工伤保险知识竞赛一、单项选择题。１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 B ａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 C ａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 A ａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 B ａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 A ａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 C ａ９５种ｂ１１０种

ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 B ａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 C ａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 B ａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A ａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 A ａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 A ａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 A ａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内

工伤保险知识竞答试题及答案

、单项选择题。 2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费，职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费

4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率 7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知

&职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁可以向当地政府信访部门提出申请

12、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定 15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 15日

22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费从工伤保险基金中按月支付伤残津贴从工伤保险基金中按月支付生活护理费

建筑施工企业工伤保险参保缴费

附件一：建筑施工企业工伤保险参保缴费一、工程项目参保缴费㈠企业申报 1、报送资料：①建筑施工企业营业执照；②组织机构代码证；③《建筑施工企业工伤保险参保登记表》（一式3份）；④招投标中标标书（通知书）或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 2、申报地点：宁乡县社保大厅一号窗口。㈡工伤保险经办机构受理 1、确定缴费金额：根据工程合同造价的人工费、建筑施工企业的缴费费率核定工程项目的工伤保险缴费金额，开具《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》。 2、企业缴费方式：建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到412室(刷卡)或银行缴费(现金)，并出具工伤保险基金收据。 3、出具证明：工伤保险经办机构凭建筑施工企业银行缴费回单，开具《建筑施工企业工伤保险参保证明》(416室)。二、办理施工许可证建筑施工企业持《建筑施工企业工伤保险参保证明》，到建设行政主管部门办理施工许可手续。

附件二：工伤保险待遇申报一、事故报告务工人员在工程项目施工场地受到事故伤害后，建筑施工企业应在48小时内向工伤保险经办机构电话报告(88981047)。重大事故应在24小时之内同时向人力资源和社会保障行政部门(88981207)、工伤保险经办机构(88981047或88981046)、建设行政主管部门电话报告，并在7日内报送书面报告。书面报告报送方式：直接送达。用人单位发生事故后未在规定时间内申报备案的，未申报期间发生的费用由用人单位负责，工伤保险基金不予支付。二、申请工伤认定㈠申请时限务工人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，建筑施工企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工程项目所在地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未提出工伤认定申请的，务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。务工人员发生轻伤事故的，可以通过简易程序直接向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇，不必申请工伤认定。㈡应提供的资料 ①《宁乡县建筑企业务工人员工伤认定申请表》；②与建筑施工企业存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；④受伤害务工人员身份证复印件。㈢事故调查人力资源和社会保障部门接到事故报告后，对事故进行调查核实，重大伤害事故由人力资源和社会保障部门会同建设主管部门对事故进行调查核实。三、申请劳动能力鉴定㈠务工人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请由建筑施工企业为工伤人员向长沙市劳动能力鉴定委员会提出。受理地点：宁乡县人力资源和社会保障局社会

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案（精华版） 1、中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 A （企业、事业单位） B （社会团体） C （民办非企业单位） D （基金会）正确答案：（ABCD） 2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。 A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规） B （执行安全卫生规程和标准） C （预防工伤事故发生） D （避免和减少职业病危害）正确答案：（ABCD） 3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤

保险的政策、标准，应当征求（）的意见。 A （工会组织） B （用人单位代表） C （劳动者） D （职工代表）正确答案：（AB） 4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。 A （用人单位缴纳的工伤保险费） B （工伤保险费用的利息） C （工伤保险基金的利息） D （依法纳入工伤保险基金的其他资金）正确答案：（ACD） 5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 A （工伤保险费使用） B （工伤发生率） C （工伤保险基金使用） D （工伤伤亡率）

正确答案：（AB） 6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。 A （财政） B （税收） C （卫生行政） D （安全生产监督管理）正确答案：（ACD） 7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。 A （投资运营） B （兴建或者改建办公场所） C （发放奖金） D （挪作其他用途）正确答案：（ABCD） 8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的

建设工程项目工伤保险参保证明书 2

建设工程项目工伤保险参保证明书编号：工程名称：蚌埠市华港生物饲料科技有限公司新建厂区建设单位：蚌埠市华港生物饲料科技有限公司总承包单位：江西雄基钢构建材有限公司工程地点：固镇县连城镇缴费凭证登记号：保险期限：共天从年月日起至年月日年月日注：本参保证明一式四份，建筑行政管理部门，总承包单位各一份，社会保险经办机构二份。

蚌埠市建筑施工企业工伤保险参保缴费申报表注：本表一式二份，社会保险基金征缴机构、缴费单位各一份缴费单位名称固镇县第一建设工程有限责任公司单位地址固镇县城关谷阳路199号单位法定代表人姓名陈波电话法定代表人身份证号码单位经办人姓名电话开户银行户名银行账号建设工程项目名称固镇县何集中学食堂工程工程地点固镇县杨庙乡合同总造价缴费比例1.2‰ 缴费金额参保期限自年月日工程开工至年月日参保人数社会保险基金征缴机构审核意见经审核，该建设工程项目职工参加工伤保险应缴费数额（大写）：经办人：（公章）年月日

建设工程项目代缴工伤保险费协议项目名称：固镇县何集中学食堂工程施工地点：固镇县杨庙乡总承包单位（甲方）：固镇县第一建设工程有限责任公司分包单位：（乙方）：根据国务院《工伤保险条例》规定，在建筑施工企业中，专业工程分包、劳务作业分包企业作为用人单位，应是职工参加工伤保险的法人主体。在现阶段，为保障建筑业职工参加工伤保险的合法权益，实现以建设工程项目为单位，相关专业工程分包、劳务作业分包企业的职工全员参保目标、根据蚌人社险【2012】32号文的规定，乙方同意由甲方在开工前统一代缴职工工伤保险费。甲方在开工前已为本建设工程项目中与甲方签订专业工程分包、劳务作业分包合同的分包企业，代缴建设工程项目职工工伤保险费。甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日（本协议按一式三份填写，甲乙双方各执一份、社会保险经办机构一份）

工伤保险条例试题(含答案)

新修订《工伤保险条例》试题（含答案）一、单项选择题： 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C） A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、2011年1月1日 2、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇（C） A、正式职工 B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 3、参加工伤保险由谁缴费（B） A、职工缴费 B、单位缴费，职工个人不缴费 C、单位和职工共同缴费 4、工伤保险实行下述哪种费率（C） A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率 5、工伤保险基金不得有下列那种用途（C） A、劳动能力鉴定 B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A） A、30日内 B、60日内 C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C） A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B） A、任何一家卫生医疗机构都可以 B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 9、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（A） A、用人单位 B、工伤职工或者其直系亲属负担 C、社会保险经办机构 10、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（A） A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

个体防护和工伤保险知识试题(标准版)

个体防护和工伤保险知识试题 (标准版) Work hard to learn and master all kinds of safety production business technical knowledge, continuously improve the business level, and do your job well. ( 安全试题) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

个体防护和工伤保险知识试题(标准版) 一、选择题(每题1分，共20分)l、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的()。A．可靠手段B．主要手段C．有效手段 2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有()毫米才能使用。A．20毫米B．25毫米C．32毫米 3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A．工作服B．安全帽C．耳塞或耳罩 4、耳罩的平均隔声值在()分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。A．10分贝B．15--25分贝C．30分贝以上 5、下列哪一种手套适用于防硫酸?()A．棉手套B．橡胶手套C．毛手套 6、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险?()

A.清除的方向须靠向身体B．佩戴眼罩和手套等个人防护器具C．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气 7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服B．佩戴呼吸器具C．使用无毒或低毒的代替品 8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是?()A．200Hz--300KHzB．100Hz--200KHzC．20Hz--20KHz 9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?()A．室内作业B．露天作业C．隧道 l0、安全带使用几年后，应检查一次?()A．1年B．2年C．3年 11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?()A．400B．500C．600 12、安全带的正确挂扣应该是?()A．同一水平B．低挂高用C．高挂低用 l3、在进行电焊操作时，必须()。A．佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B．佩戴太眼镜C．佩呼吸器

关于进一步落实建筑业工伤保险工作的通知人社部发〔2014〕103号精编版

附件1 建筑施工企业工程项目工伤保险参保登记表一、参保单位情况二、参保项目情况三、参保情况四、备注一式四联

附件2 编号：350×××××××× 建筑施工企业工程项目工伤保险参保证明项目名称：项目工程总造价：建筑施工企业（名称）：已于年月日为该工程项目办理工伤保险参保手续，并按照规定已缴纳工伤保险费元整（￥）。特此证明。 ××××社会保险管理中心年月日备注：一式三份，社保经办机构、用人单位、建设部门各一份。

附件3 （）字第号建筑施工企业终止工伤保险关系协议书 (样式) 甲方（伤残职工、）：名称（姓名）：性别身份证号码：职业、工种或工作岗位：通讯地址：联系电话：邮政编码：乙方（用人单位）：单位全称：法定代表人：身份证号码：委托代理人：身份证号码：通讯地址：联系电话：邮政编码：上述双方依照《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，经协商同意自愿达成如下协议：一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为年月日。二、本协议生效后，由方一次性付给甲方工伤保险待

遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）人民币万仟佰拾元角分。三、本协议生效后，双方当事人均不得以同一事实和理由向劳动争议仲裁部门提起仲裁请求，也不得以同一事实和理由向法院提起诉讼请求。四、甲、乙双方无其他争议。五、双方认为需要补充的其他事项。六、本协议经双方签字并送达后即具有法律效力。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字、手印）乙方：（签字、盖章）年月日年月日

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试卷及答案(精华版)

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试卷及答案（精华版）（一）判断题 1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。（√）p107 2、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。（√）p108 3、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。（×）p109 5、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。（√）p110 （二）单选题 1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在( A )作出工伤认定的决定。p108 A.15日内 B.30日内 C.60日内 D.90日内 2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收

入的（D ）。p108 A、5倍 B.10倍 C.15倍 D.20倍 3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收( B )的滞纳金。p109 A、万分之三 B.万分之五 C.百分之三 D.百分之五 4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（ B ）。p109 A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B.保留劳动关系，退出工作岗位 C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系 5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（ C ）。p109 A.县级统筹 B.地级统筹 C.省级统筹 D.全国统筹（三）多选题 1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD ）。P106

2020新版工伤保险知识竞赛

( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版工伤保险知识竞赛 Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions

2020新版工伤保险知识竞赛一、填空题(每题2分，共计20分) 1．我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的____________。” 2．我国《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业_______。” 3．我国《工会法》规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订_______。_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 4．我国《工会法》规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业________。” 5．我国《工会法》规定：“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当________。”

6．我国《工会法》规定：“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。” 7．我国《工会法》规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出_____________，企业应当及时研究答复……。” 8．我国《工会法》规定：“发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须________。” 9．我国《工会法》规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、________和_______工作。” 10．我国《工会法》规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有_______代表参加。” 二、选择题(每题2分，共计30分)

2020年工伤保险知识竞赛试题及答案

2020年工伤保险知识竞赛试题及答案一、名词解释：（共4题16分） 1、工伤保险：答：工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。 2、护理依赖：答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。护理依赖是评残标准分级必须有的内容。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：（1）进食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自己我移动。

3、医疗终结：答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。 4、伤残津贴：答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿（1分），一般是长期待遇。二、填空题：（每空0.5分，共5分） 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。答案：事故伤害、职业病伤害 2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。答案：伤残津贴、工伤保险

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。答案：救治康复、经济补偿 4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。答案：工资标准、用人单位 5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。答案：工伤职工、直系亲属三、判断题：（共10题5分，每题0.5分；正确划√，错误划祝唬? 1、井下因工死亡的，一次性工亡补助金、伤葬补助金之和低于20万元的，其差额由工伤保险金补齐。（）答案：? 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。（）答案：√

工伤保险条例试题含答案

精心整理新修订《工伤保险条例》试题（含答案）一、单项选择题： 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C） A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、 2 A B C和个体工商户 3 A B C 4 A B C 5 A B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A） A、30日内 B、60日内

C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C） A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B） A B C 9 A B C 10 A B C 11 A B C、用人单位 12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定（A） A、60日内 B、30日内 C、20日内 13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（B）

A、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请 C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请 14、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（C） A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C 15 A B C 16 A B C 17、 A、15 B、20 C、30 18、 A B、一年 C、两年 19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（B） A、10个月 B、12个月

工伤保险学习知识竞赛试题及标准答案

ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 B ａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 C ａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 B ａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A ａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 A ａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 A ａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 A ａ６０日内

工伤保险知识竞答试题与答案

一、单项选择题。 1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费，职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是否无所谓

6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了向社会保险行政部门提出工伤认定申请直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定 60日内 30日内 20日内 10、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请，只有参加工伤保险才可以只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

全国工伤保险知识问答(40题)

一、单项选择题。（请选出唯一全面、正确的答案） 1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是 A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 B、城镇企业 C、个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是 A、用人单位缴费，职工个人不缴费 B、职工缴费 C、用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率 A、统一费率 B、行业差别费率和用人单位浮动费率 C、协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 A、是 B、否 C、无所谓 6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办 A、与用人单位私了 B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请 C、直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料 A、一次性以书面形式告知 B、可以口头告知 C、可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 A、职工或者其近亲属 B、社会保险行政部门 C、用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定 A、60日内 B、30日内 C、20日内 10、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 A、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请

新规建筑工人必须缴纳工伤保险.doc

2019新规建筑工人必须缴纳工伤保险新规建筑工人必须缴纳工伤保险更新：2018-10-07 12:06:48 建筑工人必须缴纳工伤保险今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。昨日，人力部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，意见要求大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面，或按用人单位参保或按项目参保。发放施工许可证须有工伤保险证明意见要求，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。人社部副部长胡晓义说，建筑业目前从业人员近4500万人，其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高，工伤保险待遇落实难的问题突出，工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。据悉，本市多年来一直要求对建筑工人缴纳“五险一金”，其中就包括工伤保险。保险缴纳基数为工资总额

对于工伤保险费的计缴方式，意见明确按用人单位参保的，应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。同时，建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。工伤保险待遇可一次性支付意见还指出，对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。

工伤保险知识竞赛题库

工伤保险知识竞赛试题一、名词解释（10题） 1、工伤保险： 2、“无责任补偿”原则： 3、医疗终结： 4、伤残津贴： 5、护理依赖： 6、工伤保险基金： 7、工伤认定： 8、劳动能力鉴定： 9、停工留薪期： 10、本人工资（条例中的本人工资）：二、填空题（10题） 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。 2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。 4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。 5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。 6、《工伤保险条例》的修订日期是（）。 7、工伤保险费确定费率的原则是（）。 8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有（）、（）、（）。 9、劳动能力鉴定由（）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 10、自劳动能力鉴定结论作出之日起（），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。三、判断题（10题） 1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（） 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。（） 3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。（）

《工伤保险条例》及《职业病防治法》习题及参考答案题

精心整理《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案共40题（仅作为复习参考答案，发生歧义以相关法律法规为准） 1. A. 2.（ A. 3. A. A. 5. A.县级 B.镇级 C.省级 6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由(B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门

7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 A.15 B.60 C.30 8.）承 A. 9. 10- A.八 11. A.15 B.30 C.60 12.自劳动能力鉴定结论作出之日起（C）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.2 B.4 C.1 13.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为(A)个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 A.27 B.24 C.12 14. A.月 15. 1 A. B. C. 2. A.工会组织 B.用人单位代表 C.政府部门 3.工伤保险基金由(ABC)构成。 A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金

4.根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(ABCDEFG) A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C. D. E. F. G. 5. A. B. C. 6.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(ABC) A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的