公司员工见面会讲话五篇

公司员工见面会讲话五篇

公司员工见面会讲话1

各位员工,大家晚上好!

曾经有这么一句话:"前世五百次的回眸,才换来今世的擦身而过',今日大家有幸能够相聚在这个大家庭,我们要好好珍惜这段缘分。

7年来,~~供电局在~~电网公司的正确领导下,紧紧依靠广阔干部员工,上下同欲,齐心协力,艰苦创业,克服了电力体制不顺等诸多困难,在短短的7年时间里,~~供电局的进展取得了骄人的成果。成果来之不易,为此,我对7年来始终和~~供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到~~供电局队伍中,并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持~~供电局工作的家属们表示由衷的感谢!

今年是"十二五'进展承上启下的一年,也是落实南

网 "中长期进展战略'和"一体化'管理非常重要的一年。~~供电局根据南网公司"三抓、三保、四加强'的工作重点和要求,以"深度服务桥头堡建设,强化平安生产,保障电力供应,加快电网进展,提升管理水平,抓好队伍建设,深化党建工作'为目标,来推动全局科学进展,和谐进展、跨更加展。通过全局员工半年的努力,我们的工作取得了阶段性成果,今日也值得大家庆贺!

今晚,在局团委的组织下, 17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢,我们更应当珍惜这个美妙时刻!广阔青年员工是~~供电局将来进展的主力军,多年来,局团委带领广阔青年团员充分发挥了"青年战斗堡垒'的作用,盼望你们连续训练和带领好广阔青年员工仔细干好本职工作,协作做好全局平安生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥"青年之家'的作用,关怀广阔青年员工的工作、学习和生活,开拓青年员工的宣扬阵地和营造青年人

健康的生活方式,构建和谐的~~供电局青年家园。

新入职的青年员工们,~~供电局正在不断进展壮大,这也给你们搭建了施展才华的舞台,生产一线需要你们,专业技术需要你们,管理创新需要你们,局领导对你们寄予了厚望。也盼望你们在今后的学习工作中,乐观参与局团委组织的各项活动,以先进集体和先进个人为榜样,勤学好问,擅长思索,尽快把握平安生产所需的基本学问,充分运用所学,施展自己的才华,争取能提前上岗,尽快融入到~~供电局这个大家庭中,为~~供电局的进展贡献自己的力气。

在~~供电局新的进展征程里,我们全体员工要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的才智和勤奋,把~~供电局进展成为具有强大电网支撑、布满生气和活力的先进的供电企业。同时,也提倡~~供电局大家庭全部成员和谐相处,以开放的心态、健康

的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩,共创~~供电局绚烂的将来! 预祝今日晚会圆满胜利!

公司员工见面会讲话2

这一段来,我们引进了一批中高级人才和一批基层员工,添人进口历来是兴盛发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全,管理高管也基本到位。应当说公司又步入了一个新的进展高峰,平台越搭越大,给每个新人都预备了极大的进展空间,也赐予了老员工以学习、提升、成长的时间,只要是有潜力的人,进展空间同样是无限的,只看每个人的努力、才智和态度。

今日新老员工聚集一堂,我的第一感受是:我为老员工而骄傲,在没有这些新人到来之前,我们已经把公司干到了同行中国第一、世界其次。我们的核心技术、创新力量、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、

团队士气无不走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险,有2个职工食堂竞争为员工服务,有3部专线接勤车,有多功能培训厅和每月组织各种新奇文化活动:诗歌竞赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。我们实行年薪制,平常有月薪,年底有奖金,长期规划有进展基金,共投共赢,长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学,开拓各种成长、就业、进展平台,让员工发挥才能,有话可说,有理可诉:知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁信箱、改革立项、制造创造、能者多劳多得我们制造了员工以厂为家,共创共赢的良好局面。

又比如内部市场、竞争火热;有偿服务,独立生存,锻造了我们真正的生存力量。我们在不断改革中生存,在生存中创新。组织建设就是我们进展的见证,招来这么多新中高层,但是原班人马不是离职了、走了,而是都健

在。有的上升到了企管委,有的异动到了大部门,有的是代理状况、副职状况,需要进一步学习成长,但正是我们这些老人顶起了进展的重任。把公司干到今日这样,无不尽力,无不有功,又无不以宽广的胸怀,设计新岗位,欢迎新伙伴的加入。所以现在应为我们的老员工、老领导喝采,让我们为自己鼓起掌来

我还要告知老员工,老领导们,我们的肩上并没有卸下重托,包括我和周总,新的使命,永久都是刚刚才开头,扮好我们每一个人新的角色属于自己的那个角色还任重而道远。大家要携起手来,继往开来,合众之力,才能把公司推向一个新的进展高峰。

每个进来的新人,也无不事先了解了沃尔,打听了沃尔,看网站为沃尔的文化叫好,为沃尔的进展兴奋,为沃尔的思想所感动,为沃尔有周总这样的进展规划的领导人而布满盼望,每一个新伙伴(中高层经理、副总)都带着

最真诚的态度,愿一生与沃尔结盟,共创事业,共展宏图。那么让我们的老员工以最热闹的掌声欢迎他们的加盟,新员工也鼓起掌来,为自己喝彩吧,你们是幸运的,你们是优秀的,你是有视力的

我还要告知新员工,对你们的第一个考验是意志、是情商。你们有精湛的专业水平或理论水平,但是这不代表你能开展好一项工作,更不代表你能带好一个团队,要记住你们是管理者(不是工程师、会计师)。首先你们要融入团队,团队是有灵魂的,你们能不能抓住大家的思想、解决员工的问题(生活、工作),能给员工做主,又能给员工服务,能培训员工,以能提升员工,才是好领导。不能一个人逞强,不能一个人争强好胜,团队胜利、成功才是你的胜利、成功。你们能不能想公司之所想,急公司之所急,到处表现仆人翁的精神,为公司领导分忧解愁,努力制造集体财宝最大化才是公司的好干部。全部技术、理论

都是你们的工具,同9000、ERP技术一样,唯有你们的态度与激情才是最关键的。所以,每一个人都是一样,工作阅历并不是最重要的,你的晋升、进展或者是能不能留下来,全由于你的态度与激情。什么态度?就是对员工的高度负责任的态度,对公司的高度的责任的态度;什么激情,就是饱满的工作热忱,坚忍不拔,遇到困难挫折,不气不馁、不埋怨、不等待,始终求到解决为止,就是开头说的意志与情商。

任何胜利都来之不易,任何人都不能完善无缺,任何国家都有麻烦和有待解决的问题,任何家庭都有令人操劳和不满意的事情,公司是一个单位,同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方,需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦,而不是你泄一口气,他鄙视一语。从进入沃尔的这天起,沃尔的荣辱就与你们每个人息息相关了。

那么进来这么多新人要干什么,是要把沃尔推向一个更高峰,否则,我们这些"老人'既然都已很能干了,都干起来了,为什么还叫别人来干?就是由于沃尔在飞速进展,它的将来不是仅有原班人马就能连续挑起来的。

所以我们全体沃尔人肯定胸怀远大,披荆斩棘去开创将来,秉承我们的十大精神,"追求第一、荣辱与共',携同新加盟的沃尔人共同制造一个美妙、辉煌的将来!

公司员工见面会讲话3

大家好,特别的兴奋的能够加入这个大家庭。盼望我的到来,都能和大家在我们的公司平台上一展所长。制造自己的品牌。实现个人的抱负和价值,随着公司的增值而增值。

这里是一个有活力有生气的大家庭,在这里,每个人都有自己的分工。我们要团结友爱。默契合作,为了共同的价值观和目标而努力奋斗!创业是艰辛的。虽然我们有

这个行业的专业阅历。但相互的沟通、理解,协作、共同的提升都要我们一一面对的。大家都在同一起炮线上,机会对每个人来说是公正的,你是否有晋升的条件,我想业绩最终说明一切。

盼望我们都是金子,能够从红炉中走出来,一起共享我们应得的成果。"是金子就会发光',是人才将会在我们公司大有作为。"爱才、育才,用才'是我恪守的用人原则,"有奉献才有回报'是我提倡的处事原则,"能者上,平都让,庸者下'是我的.用人机制,"事业留人,利益留人'是我的用人方针。

最终我诚心盼望我们能共同的成长、成才,通过我们的共同努力公司得以快速进展,这里的事业就是你们的事业,由于有了你们的加入,我们的明天会更加美妙,公司员工见面会讲话4

友爱的各位新同事,年轻的伴侣们,同志们:

大家上午好!又是一年毕业季,正是青春扬帆时。庆贺大家完成学业,步入社会,加盟中国~~~!看着大家阳光绚烂、意气风发的脸庞,听着两位"网生代'新员工代表的发言,一切都让我有一种特殊的亲近之感。你们大多数都是95后,和我孩子的年龄差不多,这样的年龄距离生出了很多美妙。

我在想,大家始终习惯了"同学们'的称呼,第一次听到"同志们'或许有些生疏。正是带着新颖而又生疏的感觉,大家走进了职场,开启了崭新的人生。生活就得有点仪式感。首先,我代表公司班子和全体干部职工,向各位新同事表示热闹的庆贺和真诚的欢迎!向辛勤培育你们的父母、培育你们的良师,以及全部陪伴你们成长的益友,致以最崇高的敬意和最诚心的感谢!同时还要恭喜大家选择了中国~~~这个大家庭!

选择中国~~~,我们就选择了拥有坚毅品行。中国

~~~成立于1953年,66年来一代代~~~人栉风沐雨、艰苦奋斗、无私奉献,专心血和汗水甚至是生命铸就了"中国~~~'铁军品牌和"开得动、打得响、过得硬'企业精神。加盟中国~~~,我们将在潜移默化中接受铁军文化的熏陶,获得人格的滋养,成为一个坚毅的人,从平凡走向优秀,由优秀到达卓越。

选择中国~~~,我们就选择了拥有全球视野。中国

~~~1958年走出国门,60年的开疆拓土,海外业务已遍及30多个国家。加盟中国~~~,我们的目标就是星辰大海!我们将在"全球化工程,工程全球化'的平台上用将来思索今日,用今日奋斗将来!选择中国~~~,我们就选择了拥有责任担当。中国~~~以"与客户共进展,与员工共成长,与社会共和谐'为使命,视"质量就是生命,产品代表人品'为信仰,以"当作作品、做成精品'为标准,从客户的根本需求、员工的根本利益动身谋进展、促进展。加盟中国~~~,

我们将懂得责任,学会担当,不负青春,不负幻想。

选择中国~~~,我们就选择了拥有爱与力气。中国~~~关怀关爱员工,亲情慰问、生日祝愿、敬老津贴、免费体检用严管与厚爱分散人心,用规章与亲情积聚力气,用约束与激励汇聚动能。在接受爱中成长、在学会爱中成熟、在传播爱中胜利。

人生,选择重要,坚守选择更为重要!坚守信仰、坚守信念、坚守抱负、坚守初心、坚守忠诚、坚守担当、坚守责任、坚守原则、坚守底线......人生往往是很多的坚守才成就了胜利。今日,我想从三个维度给大家提三点盼望,与大家共勉:

第一,同船共渡,我们必定忠诚企业

古人云:"人无忠信,不行立于世'、"不信不立,不诚不行'。古今中外"忠诚'乃做人至高准则与美德。比尔盖茨说,忠诚是员工一切美德之首。索尼的聘请原则是:"假

如想进入公司,请拿出忠诚来。'纽约最闻名的纺织品企业费特曼公司将自己比作一条冰海里的船,处处都可以看到一幅"一条即将撞上冰山的轮船'的招贴画,在画面下面写着一行非常醒目的字:"只有我们,才能挽救这条船。'在费特曼公司,全部的问题,都是我们的;全部的责任,都是我们的。费特曼公司之所以多年来经营得特殊好,就是由于员工坚信"费特曼是我的船'。

忠诚的核心是"人船合一、同舟共济'。假如说公司是一艘船,当我们加盟了公司,我们就成为这条船上的一名船员。船的命运就是我们的命运,船的将来就是我们的将来。美国电影《完善风暴》,叙述了一艘航船在大西洋上遭受百年罕见的风暴,船员们在船长比利的带领下与风暴搏斗的故事,描绘了同舟共济、协同作战的宏大力气。雨果的小说《"诺曼底'号遇难记》,叙述了船长哈尔威临危不乱,有秩序地组织全体船员挽救60名乘客,但最终船长同

船沉入大海的故事,展现了人在船在、船毁人亡的做大品行。

船到中流浪更急。中国~~~这艘航船行驶了66年,正处于压力叠加、负重前行的进展关键期,正经受着历史上最为广泛深刻的一场变革。在这船上,我们大家都应当是仆人而不是乘客,当忠诚敬业、各司其职、竭尽所能,无论风雨,都要同舟共济,中国~~~这艘航船才在波澜壮阔的市场海洋里永立潮头、勇往无前。彼岸花开,盼望我们共渡,人心若至,花开不败。

其次,叶树相伴,我们必定担当责任

"让青春在新时代改革开放的宽阔天地中绽放,让人生在实现中国梦的奋进追赶中呈现出英勇奔跑的英姿'担当首先意味着负责。假如公司是一棵树,当我们加盟了公司,我们就成为了这棵树上的一片叶子。在这树上,我们负责光合与蒸腾,公司负责生长与繁华。叶华树一季,树

成叶一生。

鲁迅先生说,青年"所多的是生力,遇见深林,可以辟成平地的,遇见旷野,可以栽种树木的,遇见沙漠,可以开掘井泉的'。这段时间,我被一位叫黄文秀的年轻女孩先进事迹深深感染。黄文秀2022年从北京师范高校硕士毕业,毅然放弃更好的选择,回到家乡广西百色支援建设,成为村里的第一书记。一场突如其来的山洪,将她30岁的生命永久定格在扶贫路上。她曾经说,假如家乡是一棵树,我愿做一片叶子。风华正茂的年纪,她选择泥泞,告辞繁华;青春正盛的岁月,她扎根基层,反哺家乡。此刻,我想起一句诗:"落红不是无情物,化作春泥更护花'。这是对感恩与责任最好的诠释。落花没有遗忘树的培育之恩,带着无限的眷恋深情的告辞树,化作春泥爱护树根,以回报树根的培育。

今日,中国~~~正以前所未有的奋斗姿势走在迈向百

年老店企业梦的新征程上,参天之木,百年古树,皆是枝繁叶茂。我们都是中国~~~这棵大树上的一片树叶,正需要我们担负起光合、蒸腾的责任,才能为中国~~~这棵树供应充分养分与能量,中国~~~这棵树才能始终向上生长。假如没有树的辛勤劳作,哪来叶的繁茂峥嵘?假如没有叶的绿树满冠,哪来树的生气盎然?负重前行,不是吃亏;成就他人,也是胜利自己。青春是这样,人生也是这样,肩负起自己的责任,收获的不仅是他人的褒奖,更是自己内心的充实,是"不会由于虚度年华而懊悔,也不会由于碌碌无为而耻辱'的饱满人生。

第三、上善若水,我们必定洁净干事

"上善若水'出自老子的《道德经》"上善若水,水善利万物而不争,此乃谦下之德也。'意思是说,人最高境界的善行,就应当象水一样,水造福万物,滋养万物,却不与万物争高下,这才是最为虚心的美德。这就像穿衣服扣

扣子一样,假如第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。'青年人要正确对待功名,时刻保持糊涂的头脑,虚心谨慎,戒骄戒躁,不断追求上善若水的人格品质。

狄更斯在《双城记》中有一句名言:"这是最好的时代,也是最坏的时代;这是才智的年月,也是愚蠢的年月;这是光明的季节,也是黑暗的季节。'化学反应式无法识别毒奶粉的成分,数学微积分挡不住地沟油的泛滥,唐诗宋词遮掩不住网贷诈骗的丑恶。当利益成为唯一的价值,许多人把信仰、抱负、道德都当成交易的筹码。我很担忧,面对这些,我们们会不会由于习以为常、心灰意冷而随波逐流。因此,在我们走向社会、步入职场之际,我想说的是,请看护好我们曾经的激情和抱负,在这个变革的时代,我们依旧需要信仰和坚守,依旧需要追求上善若水的人格品质。

全部江河湖海都是由一滴一滴水聚集而成,一滴水

很渺小,单独一滴水没有什么力量,在空气中很快就会汽化消逝,融入江河之滴水才永久不会轻易消逝,并伴随江河产生磅礴的力气,孕育地球的生命。公司是一条河,当我们加盟了公司,我们就成为这条河中的一滴滴水,应当坚守抱负和信仰,上善若水,像水一样,迎接变化、适应变化、制造变化,干洁净净做人,清清白白做事,以自己绵薄的动能为江河积蓄磅礴之力。

同志们,现在的年轻人喜爱小清爽、喜爱美颜、喜爱呆萌、喜爱666、喜爱表情包、喜爱加特效、喜爱圈粉,就是厌烦"鸡汤'。最终,我还是斗胆送三句话给大家:第一句话:远离负能量的人,并做一个有正能量的人。大家肯定有过这样的体验:有些人,一和他谈天,他就埋怨、吐槽,埋怨这个不顺、那个不爽,出口不是"我操',就是"坑爹'负能量的人会潜移默化地损害别人,我们要做的就是远离他们或不被他们影响和掌握。究竟谁都有苦

恼,谁都会遇到难事,只不过乐观的人少些埋怨,多些行动。人生到处需要正能量。正能量,代表着一种布满阳光的心境。正能量的人自带光线,如同一种磁场,给对方的心灵以强大的吸引力。踏入职场,路阻且长,心若向阳,无惧哀痛,请做一个正能量的人,让乐观、乐观、向上、和善、优秀、美妙、幸福,成为生命中的主旋律。做阳光的自己,照亮自己,

公司员工见面会讲话5

大家好!看到在座这么多新加入的优秀伴侣,我特别感念大家对~~的这份信任,让我们在人生的这一处交汇,那么从现在开头就让我给你们带去一份欢乐和能量,愿快乐!欢迎你们!

目前医院正处于休整期的尾声,即将呈现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今日起,我们大家一起并肩前行,用热忱和才智,制造

领导在新员工见面会的发言稿(实用)5篇

领导在新员工见面会的发言稿(实用)5篇 演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。这里给大家分享一些关于领导在新员工见面会的发言稿,供大家参考。 领导在新员工见面会的发言稿(实用)篇1 尊敬的林总,各位领导、各位同事: 大家下午好!首先,自我介绍一下,我叫__,是__的一位新人,很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸,一年以来,我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此,站在这个领奖台上,我最想说的是:感谢在座的每一位,感谢我们公诚监理这个大家庭,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家! 今天是一个喜庆祥和的日子,我的内心感慨万千,我想用8个字总结我一年来的体会:感慨、感谢、感动,感恩。 说到感慨,要追溯到09年10月,还没有毕业的我,来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作,投身“TD百日会战”工程的热潮中。因工作的需要,我服从公司的安排,2023年3月来到了__移动项目部。因此,对于公诚,我有着赤子一样的情怀。我感慨,是公诚,给了我一个提前步入社会的平台,也是在这个平台上,我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多,在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去,这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长起来。 说到感谢,要感谢公司又培养了我们一批新人,公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习,我很幸运的得到专业组的肯定,短时间内就可以独立负责__移动全网工程上报断点处理项目。可以说,断点通报工作是建设单位的重点项目,由于工作的需要白天需下镇区巡检,晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布,我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总,有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈,

公司员工见面会讲话五篇

公司员工见面会讲话五篇 公司员工见面会讲话1 各位员工,大家晚上好! 曾经有这么一句话:"前世五百次的回眸,才换来今世的擦身而过',今日大家有幸能够相聚在这个大家庭,我们要好好珍惜这段缘分。 7年来,~~供电局在~~电网公司的正确领导下,紧紧依靠广阔干部员工,上下同欲,齐心协力,艰苦创业,克服了电力体制不顺等诸多困难,在短短的7年时间里,~~供电局的进展取得了骄人的成果。成果来之不易,为此,我对7年来始终和~~供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到~~供电局队伍中,并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持~~供电局工作的家属们表示由衷的感谢! 今年是"十二五'进展承上启下的一年,也是落实南

网 "中长期进展战略'和"一体化'管理非常重要的一年。~~供电局根据南网公司"三抓、三保、四加强'的工作重点和要求,以"深度服务桥头堡建设,强化平安生产,保障电力供应,加快电网进展,提升管理水平,抓好队伍建设,深化党建工作'为目标,来推动全局科学进展,和谐进展、跨更加展。通过全局员工半年的努力,我们的工作取得了阶段性成果,今日也值得大家庆贺! 今晚,在局团委的组织下, 17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢,我们更应当珍惜这个美妙时刻!广阔青年员工是~~供电局将来进展的主力军,多年来,局团委带领广阔青年团员充分发挥了"青年战斗堡垒'的作用,盼望你们连续训练和带领好广阔青年员工仔细干好本职工作,协作做好全局平安生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥"青年之家'的作用,关怀广阔青年员工的工作、学习和生活,开拓青年员工的宣扬阵地和营造青年人

健康的生活方式,构建和谐的~~供电局青年家园。 新入职的青年员工们,~~供电局正在不断进展壮大,这也给你们搭建了施展才华的舞台,生产一线需要你们,专业技术需要你们,管理创新需要你们,局领导对你们寄予了厚望。也盼望你们在今后的学习工作中,乐观参与局团委组织的各项活动,以先进集体和先进个人为榜样,勤学好问,擅长思索,尽快把握平安生产所需的基本学问,充分运用所学,施展自己的才华,争取能提前上岗,尽快融入到~~供电局这个大家庭中,为~~供电局的进展贡献自己的力气。 在~~供电局新的进展征程里,我们全体员工要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的才智和勤奋,把~~供电局进展成为具有强大电网支撑、布满生气和活力的先进的供电企业。同时,也提倡~~供电局大家庭全部成员和谐相处,以开放的心态、健康

新员工培训见面会领导讲话稿5篇

新员工培训见面会领导讲话稿5篇 新员工培训见面会领导讲话稿篇1 同志们: 岗前培训班今天就要结束了,在这个时候,能够与大家交流,我感到非常高兴。在此,我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训,踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!__是一个具有发展潜力的全国百强县市,你们在这里将大有作为,要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好,为__的又好又快发展贡献你们的力量。下面我先讲几点意见: 一、这次岗前培训的特点及学习收获 这次培训班时间虽短,但很紧凑,效果也比较好,达到了预期目的。 一是组织安排周密细致。对于这期培训班,市委、市政府非常重视,明确要求要把这次培训班办好。市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署,各单位各部门也给以积极配合,为搞好这次培训班做了大量工作,整个培训工作有条不紊进行。为确保培训效果,培训班还安排了专人负责组织和服务工作,制定了组织纪律,保证了培训班的顺利举办。 二是培训内容丰富实用。在内容上,学习了新农村建设、作风建

设等方面的知识,系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点,特别市对__的“四张名片”有了近距离的感触,对市委重大发展战略有了深刻的理解;在师资上,选择骨干教师授课,注重理论与实际的结合。教学的安排总体上既切合当前形势,又符合工作岗位实际需要,具有很强的针对性和实用性。 三是大家学习刻苦认真。参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会,都想了解,熟悉工作,上课聚精会神听讲,努力消化所学知识,做到了严肃认真,一丝不苟。培训期间,都能自觉遵守培训班纪律,严格要求自己,保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。这些优点,希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。 四是普遍反映收获很大。大家普遍反映,通过短短几天的培训,学到了知识、增长了见识、建立了感情,特别对有了新的认识。通过学习,进一步增强了扎根、干事创业的责任感和紧迫感,大家纷纷表示要把学到的知识和方法运用到今后的工作中去,为__的又好又快发展贡献自己的聪明才智。并表示,这次岗前培训只是一次“充电”,踏上新的工作岗位后,仍要坚持不懈的抓好学习,切实提高自身综合素质,在政治上做一个靠得住的人,在工作上做一个有本事的人,在作风上做一个党和人民信得过的人,在构建集聚带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手,为建

新员工座谈会发言稿(通用12篇)

新员工座谈会发言稿(通用12篇) 新员工座谈会发言稿(通用12篇) 在日新月异的现代社会中,发言稿的使用频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的新员工座谈会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢! 新员工座谈会发言稿篇1 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好! 我是新入职员工xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。 从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。 我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利! 以上就是我的发言,谢谢大家!

新员工见面会领导讲话致辞

新员工见面会领导讲话致辞 新员工见面会领导讲话致辞(篇1) 尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们: 大家上午好! 即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结,展望。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。 作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。 在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的“圆梦之旅”大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。 此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。人事方

面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情,最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障! 我们为过去的成绩而骄傲,为今后更大的成绩而祝福,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们中天恒信的`明天将会越来越好,也一定会很快成为行业的佼佼者! 最后,祝愿大家在新的一年里身体健康,生意兴隆! 新员工见面会领导讲话致辞(篇2) 日子如秋天的落叶,一页页被时光的风吹落。转眼间,我已经踏入工作岗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕闪现:第一次走进信用社;人山人海的考试;紧张忐忑的面试;重重把关的体检;紧凑奋发的培训;难忘的警示教育大会;严谨有序的正式上岗,这一切都这样成为了记忆……而我如此幸运,在这样紧张忙碌中得到了锻炼,也逐渐向一名成熟的银行工作人员角色靠拢。经历了这些让我感触颇多,不知不觉笔下油然不停。 刚刚踏进会场,清一色的白色衬衣,坐姿端正挺立,庄严肃穆,会场井然有序,一下子我就被这种严谨的开展工作的作风所渲染。会上胡主任首先回顾分析了今年第三季度万源市农村信用社的状况,那一串串醒目的数字,一项项你追我赶的指标,还有字里行间的深刻入微的分析,虽然听得不大明白,但让我知道信用社作为企业是要生存与发展的,是我们这些新员工第一时间所有正视的观念,树立正确的意识,得为企业创造价值。会中陈书记对我们新员工的寄语,更是让我们感觉到自己的肩上责任重大,必须要严格要求自己,主动加强“三个学习”,

新员工见面会发言稿

新员工见面会发言稿 新员工见面会发言稿1 ——致入职新员工亲爱的新朋友们: 大家好!看到在座这么多新加入的优秀朋友,我非常感念大家对银康的这份信任,让我们在人生的这一处交汇,那么从现在开始就让我给你们带去一份快乐和能量,愿开心!欢迎你们! 目前医院正处于休整期的尾声,即将展现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今天起,我们大家一起并肩前行,用热情和智慧,创造银康美好的明天;用青春和理想,谱写自己美好的未来。 人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位说,今天是人生中为数不多的时刻之一,它也是具有永久纪念意义的一天,因为它是你们人生起点的新的里程碑。医院的壮大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才,希望大家把握机会,快速成长。 同时也期望你们能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;相信你们能很快适应环境,融入“银康”文化,在现实中找到自己的位置,实现人生的'价值,为医院品牌建设添光彩!

此时此刻突然在我的耳边回响起歌坛天后那英的一首《春暖花开》“...如果你要一个微笑,我敞开火热的胸怀,如果你需要有人同行,我陪你走到未来,春暖花开,这是我的世界...”——从现在开始,我们共同开启我们的未来,这里是我们的世界,我们共同的家! 顺祝大家一帆风顺,前程远大! 新员工见面会发言稿2 尊敬的各位领导、各位__届新同事: 大家下午好! 我是__营销事业部__届__训练营的带队队长__x,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表__届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢,谢谢你们!我还要代表__届全体毕业生对刚入公司的所有__届新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们! 看到各位,我想到了一年前的我们。一年前,我和你们一样,对__充满了好奇;对营销充满了渴望;一年前,我也和你们一年,内心会有些许迷茫;但是,今天站在这里,就在此时此刻,作为一名工作一年的毕业生,我告诉大家,你只要保持一颗激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于实践,一定会取得进步与成长!我要告诉大家,__是一个承载梦想的地方,只要超越自我,就能进取高远!__是一个没有天花板的舞台,

迎接新员工讲话稿范文(通用10篇)

迎接新员工讲话稿范文(通用10篇) 迎接新员工讲话稿范文(通用10篇) 在现在社会,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,怎么去写讲话稿呢?下面是小编收集整理的迎接新员工讲话稿范文,希望能够帮助到大家。 迎接新员工讲话稿篇1 各位新员工: 大家好! 很高兴与大家见面,对你们的到来我表示由衷的欢迎。时值金融办及城投公司发展的快速时期,更加需要具有一定专业知识与从业经验的人才,而你们的到来,不仅缓解我们的用人压力,也为金融办及城投公司的发展注入一股新鲜的活力。 下面我简单地介绍下金融办及城市建设投资有限公司的概况:金融办是滁州市人民政府直属的事业单位,自成立以来积极协调金融机构为“大滁城”建设及企业贷款融资排忧,有力地促进了金融单位在滁州市的贷款增长,推动了滁州市经济社会发展。滁州市城市建设投资有限公司是滁州市人民政府直属的国有大型投融资企业,自组建以来,在各方支持下,公司不断发展壮大,经营范围涉及国有资产运作、高速公路、城市公用事业和基础设施建设及其配套服务商业化设施投资运营等众多领域,总资产达数百亿元。 目前你们刚刚走上工作岗位,工作和生活上往往会遇到一些困难,希望你们不要为之退缩,要发挥不怕苦、不怕累的精神,勇敢面对,克服困难。困难只是暂时的,并且金融办及城投公司也会尽全力照顾你们,为你们的发展提供足够的空间。 作为先你们走上工作岗位的前辈及领导,我对你们提出以下几点要求与希望: 第一是爱岗敬业,认真负责。孔子曰,在其位则谋其职,希望你们将金融办及城投公司作为你们人生职场重要的一站。而付出就会有

新员工座谈会发言稿5篇

新员工座谈会发言稿5篇 新员工座谈会发言稿1 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好,我是新入职员工__,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入__公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。 花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,

学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利! 以上就是我的发言,谢谢大家! 新员工座谈会发言稿2 尊敬各位领导、青年朋友们: 大家上午好! 首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。 根据公司新员工培训的总体安排,今天在这里举办新员工座谈会,为我们提供学习交流的平台,充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今天的机会,我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。 一、注重学习,在本职工作中打好基础 时光如梭,工作已有5年,刚参加工作后分配到调通中心通信班,主要负责电力通信工程施工、检修工作,也参与电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去,班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯,当时就傻眼了。

简单的新员工见面会领导个人发言稿5篇

简单的新员工见面会领导个人发言稿5篇 简洁的新员工见面会领导个人发言稿篇1 尊敬的酒店领导、来宾和各位友爱员工兄弟们: 大家下午好! 我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。 想问大家一个问题:“你为公司的经营发展预备好了吗?” 或许你会说:“我只是一个平凡员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!” 在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡平凡的岗位上,我们虽然只是平凡的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与欢乐,连接万人心!” 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!” 怎样才算爱岗敬业呢? 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事

日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业! 细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是胜利的关键,事事精细成就百事。假如我们人人都精细,就能成就公司富强兴盛的明天。 在我们公司,杨总带领的一班人,以身垂范、呕心沥血,实行宏观掌握、微观搞活的经营管理策略,使我们学到许多学问,使我们中层管理人员变得聪慧和成长起来,为公司增添了新的血液与活力。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成果,能让客人宾至如归,能得到经理的一声

公司领导在新员工座谈会的讲话稿5篇

公司领导在新员工座谈会的讲话稿5篇 公司领导在新员工座谈会的讲话稿1 各位新同仁: 大家好! 很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。 是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20__年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。 对于新员工自我成长来说,送16个字: 认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻! 对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字: 营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才! 现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台! 相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章! 你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步…n步会更加精彩!

工作新员工见面发言稿5篇

工作新员工见面发言稿5篇 新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程,通过对企业的进一步熟悉和了解,一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力,另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法,正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇,顺利通过磨合期,在企业长期工作下去。下面给大家分享一些关于工作新员工见面发言稿5篇,供大家参考。 工作新员工见面发言稿(1) 各位新员工: 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。 没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什

么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。 我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样一种心态,拥有这样一种服务意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。 无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协

见面会新员工发言稿5篇

见面会新员工发言稿5篇 新员工进入公司后,要对新员工进行岗前培训,培训内容应包括企业简介、企业文化、员工手册、产品知识、岗位技能等,对于关键岗位及管理岗位,还应有个性化的培训计划,培训合格后,方可上岗。下面给大家分享一些关于见面会新员工发言稿5篇,供大家参考。 见面会新员工发言稿(1) 尊敬的各位领导、各位同仁: 下午好! 今天我代表88名新员工,在这里向大家汇报我们在工业区一年来的工作和学习情况。 __年6月1日对我们来说是一个值得铭记的日子。这一天,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在__-x工业区。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训,培训是我们进入工业区的第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过工业区这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

为了避免我们少走弯路,尽快知晓工业区的现状,工业区领导特意为我们安排了资深的带教老师。老师们尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理常规业务,而且对特殊业务也有所了解。同时,我们也积极地参与工业区组织的各种联谊活动。中秋晚会、春节联欢会、演讲比赛中活跃着我们新进人员的身影。 我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激-情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。“九头牛和鲶鱼”的故事,让我们时常不忘衡量自己值不值九头牛,是不是起到了鲶鱼的功能。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为工业区的发展和个人境界的提升而不懈奋斗! 一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思考的时间和空间,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。 一、踏实做事

公司员工座谈会员工发言稿范本五篇

公司员工座谈会员工发言稿范本五篇 在公司员工座谈会上面,要是有幸能够演讲发言,那么一定要抓紧这样的一个机会,将发言稿准备好。今天小编在这给大家整理了一些员工座谈会员工发言稿,我们一起来看看吧! 员工座谈会员工发言稿1 尊敬的各位领导: 大家晚上好! 很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。 新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。 下面请允许我谈一下对新工作的体会: 首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。 针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,()是自

新员工座谈会上的讲话稿

新员工座谈会上的讲话稿【篇一】 恭敬的王总、各位领导、培训班的学员们: 大家早上好! 今天,我们满怀欢跃,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表 xx 公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在 xx 公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。 近年来, xx 公司积极落实集团公司“做精、做实、做 强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打

下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引进 100 多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人材的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才势必起到积极的促进作用。 xx 公司作为集团公司员工培训工作的参预者、受益者和协办单位,我们将不断吸收经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司泛博员工,凝心聚力,开辟进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素质,努力打造一支xx 的员工队伍,以 xx 的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

公司员工座谈会发言稿五篇

公司员工会谈会讲话稿优选五篇 本文是对于公司员工会谈会讲话稿优选五篇,仅供参照,希望对您有所帮助,感谢阅读。 三 敬爱的各位领导、同志们: 你们好 ! 自公司“公司文化”实行以来,成效一直其实不理想,最为成功的“公司文化”宣传展现也就是公司的形象表记运用得比较宽泛,在此后的公司运作中如何将公司“公司文化”做得更为丰富,宣传的更为宽泛,既促进公司成长,又不停完美公司的文化发展方向,明确公司目标,实现双赢,此刻就公司“公司文化”方面的工作、宣传与睁开谈几点见解。 从公司大方素来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步伐整家产构造, 进一步拓宽家产领域,进一步增强资源整合,进一步加速隶属公司的隶属产品发 展的同时 ; 要充足用好社会人材,从头配置公司人材比率,加大创新和智力投资,提高中心竞争力。 一、公司公司文化履行力度 现此刻,面对全世界金融危机的影响,国家的 GDp增添总值与早年增添百分之十几的比率有所降落,国家采纳了一系列的政策救市。西安的发展脚步相同遇到 了必定的影响,但就当前来看,公司今年的中标总价已经打破了公司历史以来的最高水平,可是跟着物价的整体提高,公司的成本也不停加大,这就促进公司要想实现收益,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节俭,同时还要形成一种民风,一种制度,这就要将其灌入到“公司文化”中间去,有人说“公司文化”是虚的,就是纸上谈兵,那实质上是一种成见与不理解,“公司文化”我个人以为就是公司每个环节、每个人,每做一项事情的一个标准,即即是一个动作,一套程序都包含在“公司文化”中间,其实不是说有了公司的形象表记,一致了员工的制服,就是“公司文化”,那样的理解太狭小,公司员工当前对“公司文化”的成见与履行力度不够就是源于此处,公司“公司文化”的履行力度不

老板与新员工见面会讲话稿3分钟5篇

老板与新员工见面会讲话稿3分钟5篇 推荐文章 教导主任见面会4分钟讲话稿热度:新学生见面会精彩讲话稿热度:入职仪式见面会上的精彩讲话稿热度:领导见面会四分钟讲话稿热度:老总见面会讲话稿3分钟范文热度: 新员工的到来不仅为企业发展和团队决策提供新的创意和动力,也为企业战略决策的实施和企业文化的传承提供保障,下面是店铺为大家整理的关于老板与新员工见面会讲话稿3分钟5篇,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友! 老板与新员工见面会讲话稿3分钟5篇1 各位新员工: 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上

公司欢迎新员工的讲话稿(7篇)

公司欢迎新员工的讲话稿(7篇) 各位新同仁: 首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。 现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。 随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。 20__年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合

素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。 进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。 公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。 希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。 最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

公司座谈会上员工的发言稿5篇

公司座谈会上员工的发言稿5篇 公司座谈会上员工的发言稿篇1 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们! 走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每天都会有新的感悟,新的启发。对我们这些刚走出大学校门的大学生来讲,如何尽快的融进到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的题目。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先,体会最深入的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权利与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个暖和的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热忱的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。

现在我们每个月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住题目,不论是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,和同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。 其次,对工作的不适应性。大学毕业进进新岗位,我们有很多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随便;来自各单位的领导和同事取代了曾熟习的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变成技能的把握者;办公室工作千篇一概,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许很多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次,是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的.咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构,不但担当着为领导决策进行顾问和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济,加上今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对我们刚走出象牙塔的学子来讲产生了极大的压力。办公室很多工作固然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点忽视,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对平时大大咧咧的我来讲,确切是一个不小的考

新员工座谈会发言稿8篇

新员工座谈会发言稿8篇 新员工座谈会发言稿篇1 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好,我是新入职员工__,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入__公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,

豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利! 以上就是我的发言,谢谢大家! 新员工座谈会发言稿篇2 各位领导、同事,大家好: 今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫aa来自m银行!。年12月1日是我正式进入m行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。

公司迎新员工致辞(五篇)

公司迎新员工致辞(五篇) 公司迎新员工致辞5篇公司迎新员工致辞1各位领导们,同事们大家 下午好;首先感谢领导给我这个机会,让我有机会和大家坐在一起聊聊, 也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下:我叫李玉,__年毕业于 山东科技大学土木工程专业,现在在公司市场经营部从事预结算。时光飞逝,一转眼7年过去了,回头想想是好快,但是还真没觉得。7年的岁月 不仅改变了容颜,更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸,真好。 我作为一个往届毕业生的身份,首先祝贺大家,大家都优秀,来到了 --集团。同时大家也很幸运,能分在我们-公司,能在我们---总经理的带 领下,真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们-公司,非常 重视大学生。我这一路走来,感触颇深,那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候,被分配到了工地上,901项目金升工地,那天晚上 下了雨。第二天一大早,刘经理就来到工地找我谈话,问问晚上休息的好 不好,说雨打钢板房的声音太响了,怕学生刚毕业没受过那种苦,心理落 差大,受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生,领导那么多 大事要忙,还记挂着我们,真是非常感动。在以后的工作和生活中,这种 温暖和关怀很多,不仅仅是我,那一年我们一共来了13个人,有时我们 一块聊聊,都是这个感觉:九公司很温暖,就像一个大家庭。 有句话:从进入公司的第一天起,就不再是一个学生,而是一名企业 的员工。大学校园是座象牙塔,很美好,到处充满了憧憬与理想。你们是 天之娇子,都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途,我们终究 要走向社会。从理想到现实,肯定有落差,并且还不小。尤其是到了施工 单位,不管是工作环境还是时间,一开始可能受不了。我刚来工地的时候,干技术,跟着主管去放线,那是阳历8月的艳阳天,一天天下来,总感觉

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