职教中心后勤管理制度

职教中心后勤管理制度
职教中心后勤管理制度

某职教中心后勤管理制度

总务主任(副主任)职责

校总务处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构,承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

总务主任是在校长领导下,组织后勤人员开展政治理论学习,提高业务水平,树立服务意识,勤奋努力工作,完成责任目标。其主要职责是:

1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作,开源节流,增加教育投入,改善办学条件。

2、做好校舍设备、设施等资产管理,进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

3、管好财务,合理利用资金,坚持财经纪律,贯彻民主理财原则。

4、负责教学仪器、图书资料,音、体、美、电教器材,教学用品,水、电气的供应和管理工作。

5、做好教职工福利,管理食堂、宿舍等其它公共福利事业,解决教职工的实际生活困难。

6、做好后勤人员的思想政治教育,建立健全岗位责任制,定期检查考核。

财务人员职责

1、严格执行上级批准的学校的计划,严格控制,"及时登记各部门经包管制度,并督促节约使用。

2、熟悉有关方针政策和规定,带头执行并做好宣传督促工作,对不符合规定的或手续不合、凭证不齐 (实)的开支有权拒付。

3、按照制度规定,算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作,做到手续完备,数字有根据,帐表正确反映,情况真实可靠,并妥善保管帐册,报表等资料。

4、按月做好经费分类帐,了解与掌握专项经费情况。

5、按时发放工资(包括聘请人员、退休人员的工资)、奖金等,做好食堂经费的收费和报销工作。

6、开学前做好收费工作,每学期放假前结清代办费。

7、提高服务质量,改进服务态度。

8、有整体观念,服从总务主任分配。完成总务主任安排的其它工作。

会计人员工作职责

会计工作是管理好学校经济,执行国家财会万针、政策的一项重要工作,会计应努力做好到下工作:

一、根据上级布置,结合学校情况及时编好年度预算,按预算包干指标拟定计划,通知有关部门遵照执行。专款专用,并经常检查执行情况和效果。

二、对预算执行情况要对比分析,发现问题及时反映,按费用性质记好

下列各种款项帐:

1、认真记好经费总帐和明细帐,根据下达的预算数,分析支出情况,发现问题及时反映,并按月做好结帐工作。

2、认真记好其它存款帐的总帐和明细分类帐,经常分析收支情况,及时反

映,并按月做好结帐工作。

3、认真记好固定资产帐,并与保管人员进行对帐。

4、认真记好学生交费记录,及时清出欠费名单,进行催收。

三、对上述各种帐户收支发出的单据做好审查复核工作,并按月装订成册,妥善保管,不得散失。

四、经费支出和其它户存款要按月、季、年度编好会计报表上报。

五、每月4日前做好工资表。适时做好发放其它费用的表格清单。

六、负责保管好各种收费单据凭证。

七、认真积累有关资料,做好木年度决算工作,为下年度预算做参考。

出纳人员工作职责

学校出纳是管理资金收付、执行财经政策、财经纪律和财务制度的第一线工作,出纳员应努力做好以下工作:

一、根据有关制度,及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作;对违反政策、纪律、制度的一切收付应坚决抵制。

二、在办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应查明原因及时汇报并改进。

三、根据每天发生的收付凭证,分别现金与转帐,及时按科目记好现金付帐、银行存款帐,核对现金库存和银行存款金额。做好现金收付日结单,月终做好结帐工作。

四、按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作。库存现金不得超过银行的限额,不得以白条抵库存,不得保留帐外公款。

五、经常检查各项暂付款和应收未收款项,及时催收入库存。

六、每月做好工资发放准备工作,并按时发放。适时发放其它费用。

七、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。

八、经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。

九、认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

保管人员工作职责

一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。

二、物资购进入库,要认真验收数量、质量,并分别登入种类帐册,做到物帐清楚,防止差缺。

三、添购各种物品有计划,要精打细算,并注意节约使用,既要有-定数量的库存,又要防止积压浪费。

四、管好各类库存物品器材,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库存,防止霉坏散失。

五、发出物品器材一定要按有关规定办好领用手续,做到帐目清楚,有据可查,凡非本职工作之物品拒发,必要时须经主任批准。

六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。如属不当可借,重要物品经主任批准可借用。

七、定期盘点结算,并及时向主任汇报。

八、做好联系和指导各教室、各处室保管的工作,督促他们管好学校设备和财产。

九、注意抓时间巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者,要抓紧追赔。

食堂管理人员工作职责

1、对食堂、小卖部食品的质量、卫生、安全具体负责。

2、对食堂、炊事员的出勤、劳动纪律和态度进行考核。

3、做好每天所有物品、蔬菜的收货和检查工作,凡不符合要求的一律退回。严禁"三无"产品和腐烂变质的物品进入。

4、要求所有从业人员必须持证上岗。督促、检查搞好个人卫生。

5、组织从业人员每半月召开一次小结会,学习和培训相应的食品卫生法和有关知识。

6、制定相应的管理制度和卫生管理制度,并要求上墙。

7、要求供货商随时提供产品质检报告单,并鉴定供货协议。深入市场随时了解、掌握价格动态。

8、要求所有人员必须严格按照有关食品卫生法和上级有关部门的规定进行操作。

9、定期和不定期抽查食品卫生和安全工作,坚持每天尝菜和留样制,确保万无一失。发现问题及时上报。

10、每天写师傅认真安排菜谱,切实抓好伙食质量,并不断变化花色品种,经常向教师学生了解情况,努力使全体师生吃得满意、放心。

炊事员员工作职责

一、爱岗敬业,在食堂负责人的带领下,努力做好本职工作。持证上岗。

二、遵守劳动纪律,准时上班,为师生服务,乐于奉献。

三、认真学习《中华人民共和国食品卫生法》,努力搞好食品卫生、餐具卫生、厨房环境卫生、个人卫生。

四、刻苫钻研业务知识,不断提高业务水平。

五、遵守学校规章,服从教育教学的需要,按时开饭,热心服务,不断提高服务质量。

锅炉房管理员职责

1、要有强烈的事业心和责任感,要有安全意识,要有热诚服务、乐于奉献的职业道德。

2、爱岗敬业,尽职尽责,服从学校安排并接受上级主管部门与学校师生员工的检查监督。

3、不得私自将锅炉房转让、转租、转包他人。

4、密切配合学校工作,保证住校生开水供应和洗澡热水供应到位。

5、搞好锅炉房及其周围的环境卫生,做好锅炉进出水巷道和天然气管道的维修保养工作,防止一切锅炉安全事故发生。

防火职责

一、在主管校长(学校防火安全管理入)领导下,坚持"预防为主甘防消结合。的消防工作方针,认真贯彻落实消防法律、法规及有关规章制度,做好防火安全

管理工作,充分发挥防火安全管理工作的作用。

二、配合有关部门对师生员工进行防火安全宣传教育,开展防火检查,督促落实防火责任制、防火安全措施和火灾隐患的整改。对重大火险隐患要及时报告主管副校长。

三、负责学校消防设施、器材配置的监督、管理,保证消防设施、器材处于完好状态。

四、领导学校义务消防队并经常开展灭火技能训练,提高灭火战斗力。

五、制定灭火私应急疏散预案,建立健全防火规章制度。发现火情及时组织力量扑救,保护火灾现场。

六、协助有关部门调查火灾原因,处理一般火灾事故。

七、每年组织开展学校的"119"消防日活动。

八、对有违反消防管理行为的人,根据法规、规定提出处理意见。

水工、电工职责

1、经常检查学校水电设备的使用情况,确保安全用水、用电,严防意外事故发生。

2、管理好学校的配电房,保证各处室和教室用电,做好配电设施和供水管道的平时维护工作和一年一度的检修工作。

3、每天做好工作记录;认真做好每月水表、电表的抄表工作,做到及时准确。

4、配合有关部门经常对师生进行节约用水、用电的教育,并采取必要措施,堵漏防盗,克服浪费现象。

花工职责

1、以主人翁精神做好学校的绿化工作,每学期初制定本期绿化工作计划并严格按计划实施。

2、每天负责学校绿化区域的浇水工作和定期负责修剪工作。

3、遵守学校各种规章制度,不拿学校的花草、农药、化肥、花盆等公物做人情。

4、工作期间不得离开工作岗位,因事因公外出需向总务主任请示、请假。

5、服从安排,乐意接受并完成各项临时性的任务,教育学生爱护花木。

清洁工职责

1、每天定时清扫学校主要道路,做到地面无纸屑、果皮、塑料袋等上垃圾杂物。

2、定期清扫疏通学校主要沟渠,保证沟渠清洁畅通。

3、爱护和保管好清洁用具和劳动工具。

4、认真清理和打扫所负责的处、室的清洁卫生。

5、每天上午将垃圾周围打扫干净,将垃圾桶放整齐。

6、认真做好其他环卫工作,教育学生爱护清洁卫生。

7、每天定时打扫厕所,并用水冲洗,夏秋季节及时喷药防害。

财务制度

一、现金管理制度

学校财务实行校长负责,总务主任管理,由会计、出纳、制票员负责具体工作。财务管理坚持经费内审,民主公开,日清月结的原则。加强现金管理,财务报销管理、报销程序管理工作:

1、严格控制现金使用范围,除按现金管理暂行条例规定的范围可以使用现金外,应当通过开户银行转帐结算。

2、严格实行核定的库存限额。单位所有的现金除核定的现金库存限额外,其余必须存入当地开户银行或信用社。不得自行保留,也不得以个人名义存入银行。

3、加强对坐文现金的管理。当天收入的现金要及时送存银行,支用现金时,通过银行文取,无特殊情况不准坐支现金。

4、坚持"钱帐分管、互相监督"的原则。出纳员管钱不管帐,会计管帐不管钱,做到发管明确,职责清楚。

5、现金的日常收支管理。出纳员收付现金,要及时记帐。每日业务终了后,就结清当天帐目,清查库存款,帮到日清月结。

6、慎重处理现金库存的长、短款项。库存现金如有长余短缺,应查明原因报单位领导人批准再作处理。

二、学校经费内审制度

(一)成立财经审核小组,由3—5人组成,组长由分管领导兼任,成员由党政、工、团、教师代表兼任,负责审理当月经济活动所发生的原始凭证,审查小组成员保证相对稳定,并报教育局备案,每期末将经费审查情况报教育局内审组。

(二)建立有关货币资金,财产物资的内部控制制度,凡涉及货币资金和财物的收付、结算、审核、登记等工作,不得由一人兼管。

(三)单位行政领导人会计机构,会计人员和其他人员执行《会计法》办理会计事项。

(四)购买实物的原始凭证,必须有实物负责人的验收证明和经手人的证明,属于固定资产等大额支出凭证,还必须具备领导审批,支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明和指定人员的审批意见。

(五)对于校际性的支出,必须由会计造册,领导审批,出纳付款,禁止任何人设立小钱柜,私自乱发补助、资金、奖品。

基础设施的运行,使用和维护制度

学校基础设施是指校舍、音、体、美器材、实验室、图书、计算机室、学生公寓、食堂、水电气供给等设各设施,是教学活动,师生工作生活的场所,是完成教学任务私师生生活的物质保蹿。为明确责任、完善措施、杜绝一切事故礼维护师生员工的生命财产安全、维护校园正常教学秩序特制定本制度。

一、加强管理、明确工作要求。

1、各管理部门负责对所辖基础设施进行管理,要细化管理措施,强化工作落实,及时发现问题,认真进行整改,"确保安全有效,做到了万无一失。

2、总务处要健全基础设施档案,掌握金校基础设施的详细情况,加强对基础设施的检查、维修、维护和保养。

二、基础设施的运行和使用。

1、学校严禁有安全隐患的基础设施运行和使用。

2、总务处物业管理组和各部门、各年级要对基础设施的运行和使用过程进行有效监察,特别要注意铁床、铁门窗、蓝球架、足球门、围栏等钢结构件的锈蚀,焊接处、螺丝扣件处松脱等情况,注意墙体和基础的变化,注意屋面、楼梯等空心税制板的断裂情况。

3、认真做好基础设施的排查工作,梳理呵能出现的问题,坚持一日一查,带假日后拉网式排查原则。对排查中发现的问题及时进行整治,对学校难以判断或解决的要立即问上级报告并立即停止运行和使用。

三、基础设施的维护

1.学校基础设施要有日常维护制度,把隐患扼杀在发生之前;

其各管理部门、年级要本着勤俭节约的原则,加强基础设施的维护保养、严防人为损坏,防火、防盗,对自然损坏的基础设施要及时修复。

学校校舍管理办法

校舍是学校教育、教学活动的场所,是师生的生活之地,加强校舍管理,防止国有资产损坏流失,为学校教育、教学活动和师生的生活提供安全有效的房舍和设备设施。确保师生安全和社会稳定,创建和谐校园,是学校工作的重要组成部份。为此,特制定《学校校舍管理办法》:

1·学校校舍管理在管理领导小组的监督下实行专人管理,特别是对教学用房、功能用房、公寓等师生活动的场所以及使用年限较久和木质小青瓦屋面的房舍要加强检查力度。

2·校舍坚持一日一查,一周大查,节假日后拉网式排查制度(要有检查情况记载,问题处理措施以及处理结果) "

3·对房舍的隐患排查要有针对性,发现隐患时要及时上报,安排整改,具体内容与要求是:①房屋承重件 (如,墙、柱、梁、板或屋架)是否开裂、弯曲、变形等;是否有非上人屋面擅自改为上人屋面,人为增加负载现象。

②围墙等附属设施是否倾斜、开裂;

③外墙面砖是否存在开裂、松动脱落现象:

④室外二水是否存在开裂、下沉现象,散水分格缝的嵌缝油膏是否老化缺损;

⑤钢窗的窗扇、窗框及连接件是否严重锈蚀,窗玻是否牢固、完好;

⑥塑钢窗开启时是否晃动大,窗扇限位器是否失效,窗玻是否牢固、完好,落地玻璃是否系用安全玻璃、玻璃上的安全警示标志是否清楚;

⑦消火栓箱内配件是不齐备完好,消防管上的阀门是否启闭灵活;

⑧灭火器的型号与场所是否相配,数量是否配足,灭火剂压力是否正常;

⑨电线是否老化,电线粗细与设备正常用电负荷是否相配,配电箱及箱内部件是否齐全,电线排列是否整齐,螺帽压线是否坚固,进出箱线是否裸露;

⑩室内外所装灯具、电扇、开关、插座等是否完好无损;接线、吊线是否牢固;

⑨屋面明设避雷焊点是否锈蚀、松脱、排水管口是·否堵塞等。

⑨楼梯栏杆 (板)是否牢固,楼梯踏步标识中线、旁边安全提示语是否清楚,楼梯照明灯消防应急灯、安全出口指示牌是否完好有效。

4、健全校舍档案

(1)·校舍档案是监督房舍的使用过程,房舍结构特征,安全隐患的查找

整改情况的主要依据。

(2)·校舍档案要将全校房舍一一登记,包括房舍名称、建筑面积、房屋的结构、层数、'修建年月、建筑结构的特征等详细记载,以追踪管理,防止隐患。

物品采购、登记、保管和使用制度

为了保障学校教育教学活动的开展和师生工作、生活需要,学校购置必要的物品,本着"严格管理、勤俭节约、安全有效"的原则,特制定本制度。

一、物品采购制度;

为了认真地贯彻政府采购有关文件精神,落实校务公开制度,搞好学校财务预算工作,使学校物品采购程序化、规范化、制度化,现制定以下物品采购制度。

1、采购工作遵循原则。

(1).公开、公平、公正的原则;

(2).自觉接受监督的原则;

(3).节约、实用的原则;

(4).申报、审批、入库登记的原则;

(5).轻、重、缓、急,量入为出,计划预算的原则。

2、采购工作程序。

常规物品采购:

500元以下:部门申报(填写请购单)分管副校长确认总务处实施入库登记使用部门领用签字。

500元—1000元:部门申报(填写请购单)分管副校长确认校长确认总务处采购入库登记使用部门领用签字

1000元以上:部门申报(填写请购单)分管副校长确认校长确认总务主任根据物品特点提出采购方案(包括政府采购、多方询价、谈判、议标等方式)请示分管副校长同意总务处组织实施入库登记使用部门领用签字

3、采购工作注意事项。

(1).采购工作由学校总务副校长分管,总务主任负责实施,但应主动听取使用部门的意见。

(2).采购物品数量、价格,原则上不能突破请购单的上报预算。

(3).对图书资料、电子类产品、电器设备,品牌的质量、价格等要应请教有关专家后再组织采购。

(4).对仓库备用性办公用品的采购,由仓库保管员提出添置计划,报总务主任审核,经总务副校长、校长审批后,由总务处组织实施。

(5).尽量实行定点采购,以降低购买价格。

(6).部门申报须科室负责人签字。

(7).100元以上的物品,要有两人采购;500元以上的物品由总务和相关科室共同采购;1000元以上的物品由三人采购;上万元的物品,要有财务人员参加采购。

(8).单位价值500元以上(含500元)物品,大批量采购,必须入固定资产账。

(9)、学校办公用品,师生工作、生活用品,水、电、气设施的维修维护材料等由学校总务处统一采购。

(10)、购买物品必须按市场批发价,比选质量好、价格低、售后服务好的商家厂

家,严禁购买"三无"产品,过期、劣质产品。

二、物品的登记:

1.物品采购员(经手人)购回物品后先交保管员登记,并在购买发票上签实物验收人姓名。

2.物品保管员应将物品按低质易耗和固定资产分类登记,做好财物保管账和固定资产实物账。

三、物品的保管和使用:

1.非常用物品原则上用多少购多少,不库存、不积压,常用物品可批量

采购,但要加强保管,做好防腐、防潮、防火、防盗工作。

2.物品使用要本着勤俭节约的原则,各部门要加强管理,建立财物损坏

赔尝制度,人为损坏督促赔尝,自然损坏及时维修。

3.物品保管要加强财物的日常维护保养,确保完好有效、安全使用。

财务报销管理制度

(一)财务清款报销按照资金费用,归口管理,坚持先计划,经批准再开支的原则,做到清款有依据,报销有凭证,手续要齐全,同时耍符合规定,要经得起检验。

(二)财务报销的凭证要素必须齐全:

1、要有台头,日期,大写与小写,而且大写与小写要符合,售货员要签全名,并盖上私章,甲种和乙种发票必须加盖公章。

2、凡在小摊点购置零星物件的发票和请临时勤杂工工资收据必须具有售货员或收费人的详细地址 (写清县、乡、村、组)方能报销。

3、所有报销凭证,必须有经办人员主管领导签字才能报销,若是需要库存的物资和凭证,还需保管员签名或盖章方能报销。

(三)对预算外经费的报销,必须严格按照行政办分配的标准,分文不得超出,报销时必须有主管领导签字,同时划下各所分配的计划。

(四)教职工因公出差,凭批准手续向财务上借支差旅费,回校三大内向财务结帐报销,不准拖欠公款,如长期不报销结帐者,财务上可在木人工资中扣还,差旅费的报销,必须严格执行有关标准规定,经有关领导签字方能报销。

(

(五)本办法适用本校一切费用款项的清款、开支、报销。

四、报销程序

我校实行的是财务预算及报帐审批制度,所以各组、处、室及个人如有采购计划,需预先报告,以便财务室进行资金安排,具体操作程序如下:

(一)申请各组处、室及个人预先填报《费用开艾、报帐报告单》分管校和签字,并报总务处备案。

(二)采购采购人员由校长指定分管负责人,专业人员和总务处人员共同采购。

(三)验收各类物品采购回来后,交保管员验收入库。价格500元的物品则需用各财务室报告,作为学校固定资产上帐。保管员同时也要作好公物记载。

(四)签字经手人将采购物品交保管员后在单据上签字,总务主任审核签字后由校长签字报销。

(五)报销经手人手续齐备后,告知总务处作出报销资金安排,到财务室报帐,完清全部手续。

饮食卫生制度

一、认真学习,贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》及有关卫生法规。

二、不收不出售腐烂变质、过期或无三期(生产日期、出厂日期、保质期或保存期)的食品。

三、坚持工具售货、不用手拿、不用废纸等污染不洁的包装纸包裹食品。

四、定期检查经营的食品,及时取缔超过期食品。

五、搞好室内外环境卫生。

六、搞好个人卫生,做到"四勤"。

七、穿戴清洁的工作台衣帽。

八、从业人员一年一次健康检查,取得健康证后方可上岗作业。

食堂安全管理制度

一、厨房操作间、食品加工间、库房等地严禁与食堂无关的人员出入。食堂工作人员会客必须出外。

二、食堂门窗等各种对外通道必须按照上锁封闭,每天由专人负责检查落实,防止食堂财物被盗或损坏。严防坏人投毒等事故发生,如因当事人疏忽造成事故视后果追究其责任。

三、坚持对每顿食物进行试尝、留样制度。发现问题及时处理。剩余食物一律当天处理不得隔夜。如发现中毒事件,必须立即上报,及时处理。

四、加强对食品加工的过程管理。除严禁加工可疑变质食品外,对市场出售经过保鲜处理的各类蔬菜均要先进行浸泡消毒,经清水反复冲洗后方可加工。

食堂工作人员管理制度

一、食堂工作人员须身体健康,经体检合格领取《健康证》后,方可上岗工作。《健康证》有效时间为一年,一年期满后须重新体检合格后才能继续聘用。

二、上岗期间如患各种化脓性炎症,及患葡萄球菌咽喉炎、流感等病应立即隔离治疗,暂停工作。待病愈后经医院体检鉴定合格才能继续上岗工作。

三、食堂工作人员上岗前必须经过卫生法规和卫生知识的培训并考试合格。上岗期间应按时参加学校组织的各类知识和技能培训及各种会议。

四、食堂工作人员卫生要求:

1、个人卫生(做到四勤):勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

2、工作卫生:女士不得戴指环、耳环,涂口红、指甲油,喷香水;男士不得留胡须。工作衣帽必须经常保持清洁卫生,上岗时正确穿戴,不准将长发外露。上厕所前应先脱去工作农帽,大、小便后应重新洗手消毒方可继续工作,工作时严禁吸烟、喝酒、随地吐痰或其它有碍食品卫生的行为。

五、食品加工人员必须热爱本职工作,认真钻研业务,不断提高操作技能;关心爱护学生,自觉遵守各种规章制度,参加H接受种种检查、考核。

食堂卫生管理制度

一、食堂必须严格遵守中华人民共和国《传染病防治法大《食品卫生法》及《学校卫生工作条例》等有关法律法规,具备与就餐人数相适应的场所及设施等条件。必须有卫生部门办理的《卫生许可证》,炊事人员定期进行健康检查,办理《健康证》。

二、食堂布局和食品加工制作流程应当合理。应当具备仓库、灶房、加工房、熟食存放间等。防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品的交又污染,食品不得接触有毒物、不洁物。食堂的餐具炊具和盛放直接入口食堂食堂的容器,使用前必须洗净、消毒。炊具、用具便用后必须洗净,保持清洁。

三、食堂必须具各消毒清洁设施,炊事工具要坚持严格消毒,餐具要经清洁池、漂洗池、消毒池洗涤。食物存放四隔离:生熟隔离、成品与半成品的隔离、食物与杂物隔离、食物与天然冰隔离。食堂要设置必要的防蝇、防鼠、防尘设施。灭鼠药须专人负责,严防混入食物。

四、食堂工作人员必须身体健康,无传染病,保持个人卫生,加工销售食品时,必须将手洗净,穿戴清洁的工作农、帽;销售直接入口的食物时,必须使用销售工具。

五、食堂采购人员不采购、炊事人员不加工不符合卫生标准的腐败变质的食物。食堂不制作、销售凉拌菜、不生炒四季豆和已发芽的土豆,食品应当无菌、无害,符合应当有的营养要求。

六、建立由校领导、教师、学生组成的食堂管理委员,负责食堂的卫生管理,制定食谱和财务监督。将食堂的卫生检查纳入每天的清洁检查,与其他卫生情况一起与班次分别公布。

食堂卫生要求

1、厨房内各类用具和餐具使用前后必须清洗干净,每周消毒三次,做到无灰尘、无油腻、无污垢。

2、饭菜用水必须清洁、卫生、无污染、水缸内无水尘。

3、饭菜必须保持新鲜、干净、卫生,禁止将腐败、霉烂、变质食物加工食用。

4、做好各类食品防蝇、防尘等工作,各种物品须按规定存放,做到整洁、美观、有序。

5、厨房内外要按时清扫、做到墙壁无蛛网、灰尘、地面干净、干燥、柴草应远离火源。

6、厨房工作人员须身体健康,无任何疾病并定期体检,发现传染病及时隔离。

7、个人卫生应做到:(1)勤洗手、剪指甲;(2)勤洗澡、理发;(3)勤洗衣服、被褥;(4)勤换工作服、工作帽、口罩;(5)不能穿工作服、工作鞋到厕所,(6)工作前、便后洗手消毒;(7)不准戴耳环、戒指、手锚、项链、手表,不准浓艳化妆、染指甲、哺香水、不留胡须;(8)上班前不许酗酒,工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及其他有碍活动。

做到原料合格入库,原料合格加工,豆奶合格饮用,环环紧扣、层层把关、保证安全。

食堂工作人员操作注意事项

一、采购原材料方面

要求定点采购。蔬菜新鲜、肉类经检疫合格,盐是加碘的食用盐,各种调味品是正规厂家生产的。凡是腐烂变质的、包装污秽、破损、有异味、保质期己过的各种原料,允许采购。

二、厨师加工方面

1、食堂工作人员须经过健康体检,持《健康证》万可上岗,凡患有化脓性炎症及患有葡萄球菌咽喉炎、流感的病人及时隔离治疗,个人卫生做到四勤:①勤洗手、剪指甲;②勤洗澡、理发;③勤洗衣服、被褥;④勤换工

作服、工作帽、口罩。

2、拒绝加工腐烂变质的原料,如发芽、绿皮的土豆等,拒绝做不规范的操作,如炒四季豆、做凉拌菜。

3、树立一个观念:生熟分开。包括菜板、容器、成品与半成品,食品与杂物、药物隔离。熟食存放间(或存放柜)不能堆放杂物,须有防蝇、防尘设备,杜绝生熟之间的交叉污染。

4、蔬菜的洗涤要注意,用流动水多冲、泡、清洗。

5、各种用具的消毒。餐具洗涤应设三个洗涤池,以满足洗刷、冲洗、消毒三个步骤,并应设置保洁柜,用来放置消毒好的餐具,以免再被污染。

三、环境卫生方面

食堂应备防蝇、防尘和防鼠设施:如纱门、纱窗、纱罩、食品柜、保洁柜。门窗结构要严密,所有出入口,包括排水沟出入口及下水道出入口,都应安上洞口小于1厘米金属网,食堂与外界相通的门都应包铁皮。

四、贮藏卫生方面

分类存放:原料、半成品与成品,有特殊气味的食品,与容易吸引气味的食品分开,杀虫剂、有毒物品严禁与食用原料一起贮存,所有原料、食品均应贴上标签以免误用,标有采购日期,先存先用。

厨房卫生检查评比制度

食堂卫生工作关系到全校师生的生命安全,责任之大重于泰山。因此,必须严格检查、奖惩结合具体实施如下:

一、检查内容:

1、一个人卫生:按食堂工作人员"四勤"、"五不"要求进行检查。

2、环境卫生:每个工作员承包的卫生责任区,必须随时保持卫生、干燥、整洁,达到标准。

3、操作卫生:按《食品加工、销售卫生"五四"制》和《食堂用具消毒法》有关规定标准进行。工作人员必须按规定规范操作。

二、检查办法:

采用重点检查和不定期抽查相结合万式,即每周重点检查二次以上,不定期抽查数次。食堂卫生监督人员须随时对不达标者督促改进,如每月达到三次不合格,则视情况扣除当事人该月工资10%以上奖给优秀者。

库房卫生制度

一、库房卫生由专人负责,经常打扫,保持清洁卫生。

二、定期灭鼠、灭虫。定期清库,防止因霉变或过期造成浪费。

三、货物分类分架、标签立项、隔墙离地不低于20公分。

四、货物存放生、熟分开,原料与成品分开,不准直接与非食用物品存放。

五、存装直接入口食品或半成品有三防(防蝇、防尘、防鼠)措施。

食品加工、销售、饮食业卫生 "五四"制

一、由原料到成品实行"四不制度"。

1、采购员不买腐烂变质的原料;

2、保管验收员不收腐烂变质的原料;

3、加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料;

4、营业员(服务员)不卖腐烂的变质食品,(零售单位,不收进腐烂变质食品;不出售腐烂变质食品)不用手拿食品;不用废纸、污物包装食品。

二、成品(食物)存放实行"四隔离"

1、生熟隔离;

2、成品与半成品隔离;

3、食品与杂物、药物隔离;

4、食品与天然冰隔离。

三、食 (用)具实行"五过关"

1、洗;

2、刷;

3、消毒;

4、冲;

5、保洁。

四、环境卫生采取"四定"办法

1、定人;

2、定物;

3、定时间;

4、定质量、划片分工、包干负责。

五、个人卫生做到四勤

1、勤洗手剪指甲;

2、勤洗澡理发;

3、勤洗衣服、被褥;

4、勤换工作服。

膳食(用)具洗涤消毒、保管制度

一、食具的洗涤消毒

所有的食具、茶具经消毒后,方可使用。

1、热力消毒 (程序:除残渣→热碱水浸泡洗刷→清水冲→热力消毒)①煮沸消毒:将洗涤好的餐具放入100℃的水中煮沸10分钟。②蒸气消毒:将洗涤好的餐具放入蒸气柜内,温度保持1OO℃,消毒时间不得少于15分钟。③红外线消毒:将洗涤好的餐具放入消毒柜,温度保持100℃,消毒时间不得少于15分钟。

2、药物消毒 (对不宜蒸、煮消毒的饮具。茶杯、酒杯可在洗净后用化学药物消毒。程序:除残渣+热碱水浸泡洗刷玉药物消毒清水冲)①使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害,必须是经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。②消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的便用说明进行。

二、食具的保管

经消毒的食(饮)具应有专门的存放柜,存放整齐避免与其它杂物混放,防止食具重复污染,并对存放柜定期进行清洗消毒。

超市管理要求

1、超市经营者与学校签定相应的租赁协议。

2、超市经营者自觉接受学校卫生部门的监督管理。

3、超市的售货员必须持证上岗,每天穿戴工作服,随时保证小卖部内外环境,干净整洁,做好“三防”设施。

4、超市经营的所有食品必须有正规的厂名,厂址,生产日期,“QS”标志等,质量符合食品卫生要求。严禁出售“三无”产品、过期、变质或有质量问题的食品。若因质量卫生问题或其它问题引起师生健康和安全的一切事故,概由经营者完全负责(包括经济、法律的)

学校浴室管理规定

为了全面贯彻学校各项规章制度,搞好学校的后勤保障工作。特制定以下规定:

1、学校浴室直接受学校总务处管理和监督指导。

2、学校浴室负责人要加强对聘用人员的教育和管理,做到文明服务。

3、浴室的卫生由专人负责清扫、消毒,保持室内清洁干净,保管好浴室内物品

设施,认真执行管理制度。

4、到浴室洗澡的人员要遵守浴室的管理制度,爱护浴室的物品设施,严禁挪用。

5、学校浴室工作人员要经常维护设备,保证正常营业。

6、严格按学校规定范围和时间营业。

7、教职工、学生要按规定时间洗澡,注意节约用水。所带衣物个人自行保管,防止发生意外。

8、对患有皮肤病、传染病的人员禁止到学校浴室洗澡,以免传染他人。

9、保持浴室的清洁卫生,浴室内不准随意乱放污物,不准在浴室内洗衣物等

10、如违反上述规定,视情节对负责人及有关人员给予处分、罚款,直至追究法律责任。

后勤保障部工作职责

后勤保障部工作职责 为了最大限度的实现人力资源的科学配置,规范员工的操作行为,有效的提高员工的工作效率和工作质量,为公司考核员工提供依据,特制定本部门如下工作职责。 一、拟(修)订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则,并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理: 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划,并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理: 1、建立物资库存和出入库登记台帐,并及时办理出入库手续,录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理,并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理: 1、负责进行消防检查、考核,督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理: 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫,定时或不定时巡逻,及时发现并消除事故隐患,处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录,按规定交接班。 七、公司传达管理: 1、负责对外来人员进行登记,联系被访人员,发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、伙房餐厅管理: 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算,建立并登记物料出入库台帐。 3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳,伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检,换发卫生健康证。 九、物业管理:

小学后勤规章制度

小学后勤规章制度

4、学校贵重器材由专人保管,专人使用(如DV摄录机、复印机、速印机、数码相机)。 5严格执行赔偿: (1)期中、期末,总务处、班主任对教室各检查一次,对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃等要按价赔偿。 (2)师生员工所借公物(如音像、图书、仪器、乐器、体育器材等)如有损坏和遗失,按有关规定赔偿。 (3)保管室存放的物品,如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的,由保管人员负责赔偿。 (4)工作人员调出,所借所用公物要如数收回,不得带走或转让他人,缺少、损坏的要按价赔偿 二、水电管理制度 1、学校水电由学校统一管理,学校水电安装、维修由指定人员实施,线路安装必须规范化,做到定期检查,及时维修,确保安全。 2、节约用电,出操、集会或室外授课必须关灯、关风扇,放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视,切断电源,放假要关总电源。 3、珍惜用水。如厕后冲水、洗手要关好水龙头,防止滴水或水长流现象,养成节约资源的习惯,增强环保意识。 三、校园绿化、卫生管理制度 1、校园绿化要系统地整体规划,持之以恒地搞校园绿化建设和管理。

后勤管理规章制度大全

后勤管理规章制度大全

后勤管理制度大全 一、职工澡堂管理制度 为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围,维护员工澡堂的正常秩序,特制定本制度。 一、澡堂由运行值管理,负责澡堂卫生清理,负责巡视设施运行情况。 二、澡堂内要清洁干净,墙无尘网,地无杂物,更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。 四、洗浴结束后,随手关水、关灯,违者罚款50元。 五、员工洗澡时节约用水,洗毕应立即关闭龙头,严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物,若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元,并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必须注意财物安全,防止手机、钱夹等贵重物品丢失。

二、交通安全管理制度 进一步加强力源车辆管理,规范车辆使用程序,减少车辆运行成本,提高车辆利用率,结合公司用车实际,特制定本办法。 一、管理职责 1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门,负责对公司现有车辆的管理和考核,负责对单位车辆费用进行管理考核。 2、本办法适用于公司所有统配车辆。 二、车辆管理与使用 (一)车辆管理 1、所有车辆(属公司加油的)统一由办公室管理调度,除公司主要领导车辆可实行定向服务,其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意,出县城的必须经总经理签字批准。 2、所有统配车辆回县城后,白天一律停放在公司办公区院内,夜间停放在供电公司食堂前西侧,并认真填写《车辆回场登记表》,驾驶员及保卫值班人员签字,夜间严禁车辆停放在各小区院内,违者按有关规定处罚。 3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡,加油站采取招标的办法确定,除外出长途车外(其他特殊情况经办公室同意),一律不准在其他地方加油,加油点统一定为石油公司第六加油

学校后勤工作管理制度大全

学校后勤工作管理制度大全 为了加强学校后勤的有效管理提供给学生一个良好的学习环境需要制定并实施相应的管理制度今天小编为你整理了学校后勤工作管理制度希望对你有用 学校财务管理工作是学校后勤工作的核心工作的成效直接影响教职员工的福利待遇甚至关系学校的生存与发展因此务必把工作做细做好 1、加强政治理论、专业知识学习努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度 2、为使学校有限资金发挥最大效用学校一切收入均由学校财务统一上行政账不设任何形式的“小金库”一切支出本着节约的原则努力做到花少钱、多办事、办好事; 3、严格履行签字手续学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批方可报销 4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请行政会议讨论通过后交主管领导和校长签字审批后方可报销 5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销也要严格履行签字手续 6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过并选派代表直接参与监督建设项目的全过程

7、设备、仪器、材料及办公用品的购置需由各使用科室向总务处申报计划统一购置不得自行购买在特殊情况下必须自己购买时须经校长批准总务处验收入库 8、会计人员要建立好往来帐必要时还需建辅助帐并且要及时清理债权、债务防止拖欠避免呆帐 9、学校对专项资金的管理必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用严禁无计划或超计划开支 10、加强财务工作的民主化、制度化管理财会人员要严格执行上级有关财会制度按时做账、报账做到日清月结每月向主管领导、校长交一份收支月报表期初有预算期末有决算并要进行认真清理清理情况要教代会如实书面汇报并进行公示 学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件一定要做到物尽其用充分发挥财产物资的效能 一、全校师生员工家属都要以校为家爱护校产损坏公物者要照价赔偿 二、建立财产登记簿总务处按财产类型分别编号建好实物账分办公室和个人保管 三、教学器材建立领用簿要求手续齐全期末清点回收如有人损坏或遗失应负责赔偿 四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账并做到账物相符、妥善保管责任到人建立领用制度易耗品自然损耗除外;其它器件、器械如有损坏要负责照价赔偿

国际学校后勤管理制度 8.10

郑中国际学校后勤管理制度(讨论稿) 第一章总则 第一条:学校后勤工作就是结合学校实际,保证为学校实现教育教学目标创造有利条件,为师生员工组织提供后勤保障。为了更好地搞好后勤工作,结合本校实际,经学校综合部讨论,特制定本实施细则。 第二条:学校后勤工作是在校长的领导下,组织实施学校后勤工作,提出改革方案,制定配套的改革政策;代表学校执行后勤制度,行使后勤管理各项工作职责。 第二章经费管理 第三条:每月15日,按时、准确地发放教职工工资、奖金及其它福利,绝不拖欠、挪用。每月10日前按时、准确地向董事会提交财务报表。 第四条:每次开学前向董事会提交本学期经费预算申请,并严格按照各项经费预算标准去控制开支。 第五条:不准向学校借用公款,特殊情况下,必须由校长批准,方能借取,必须按期归还,所有经费的使用必须由校长审批。 第六条:后勤工作人员,必须严格执行财务制度。做到不受贿、不挪用、不用公款公物作人情,不营私。 第七条:一切现金、财产账目做到:准确、清楚、明白,所有收支必须经校长审核,学校每学期对会计帐务和出纳现金审核一次;会计帐和出纳帐,每月核对一次。 第八条:每个工作人员在工作中都要严格遵守不花钱办好事、花

小钱办大事的原则,去认真履行自己的职责。 第三章班级公物管理 第九条:学校建立班级财产登记、检查、发放、收回制度。到班的财产直接由学校后勤管理人员点清楚,交接给班主任,期末收回。 第十条:各班的电器设施两周由后勤人员检查一次,其他公物,每月上旬检查一次,发现损坏,由学校安排修理。未被发现的损坏,班主任要积极主动给维修部或信息技术部报修。 第十一条:班主任是班级财产管理的第一责任人,班主任管理财产,应责任到学生个人,学生故意损坏公物,情节严重,加倍赔偿,情节较轻的,则按原价赔偿。找不到赔偿对象者,班主任自己负责。损失较大的费用有所在班级所有任课老师和学生共同负责赔偿。 第十二条:楼层公共区域的人为损坏有所在楼层班级负责,无法找到破坏者的损失有各个班主任共同负责赔偿,损失较大的费用有楼层所在班级的所有任课老师和学生集体负责赔偿。 第四章部门财产管理 第十三条:凡是分到各部门的财产,必须建立财产登记制度,要准确反映财产的数量、价值、品种、规格等。 第十四条:分到各部门的财产,各部门负责人为第一责任人,教职工离职时要及时通知综合部进行该职工所使用财产的登记交接,交接完毕,人力资源部才能办理离职手续。如有损坏,有当事人赔偿,无法确定当事人的,则由本部门负责人负责追查,若追查不到则由本部门负责人负责。(建议把各部门财产统计后粘贴在门后,要标明名称、规格型号、数量、单价、责任人等详细资料) 第五章个人保管的公共财产

机关后勤管理制度

机关后勤管理制度 一、办公用品管理制度 1.各科(室)站(所)需购买办公用品时,必须事前填写购物申请单,经科室负责人、分管机关事务以及主要领导签字同意后,由综合科和财政所统一购买,各行政科室不得发生任何办公用品购置费用。属政府公共采购范围的,必须待财政所办理完政府采购手续后方可购买。购置发票(附科室申请单和办公用品领用签字单)由综合科科长、分管机关事务的领导签字后按财务制度执行,分科室核算,否则,不予报销。 2.各科室业务电脑必须由业务人员专人保管,其他人员(特别是外科室人员)禁止擅自接触业务电脑,禁止在业务电脑上玩游戏。电脑正常维护和软件升级(包括打印油墨和打印纸)统一由综合科和财政所在公采办中标的电脑供应商中选择一家或多家购买和维护。各科室电脑系统(含打字机、复印机、传真机)进行故障维修(或软件升级)前必须由经手人填写书面申请单,注明故障原因(或升级理由),经科室负责人和分管领导签字后交由财政所通知定点维护单位进行维修(财政所负责做好通知登记,维修完后由科室业务人员签字证实),按月或按季分科室结帐(结帐发票由财政所签字后附科室申请单按有关财务制度执行)。 3.对所有办公室的办公用品进行全面清理、登记,登记表一式三份经科(室)、站(所)负责人及分管领导签字后,由综合科、财政所及相关办公室各执一份备查。 4.购置的物品因种种原因需报废、处置或出售的,按资产处置程序进行,其处置收入要如数交回财政所,按规定进行帐务处理不得私自截留。 5.每个职工都应爱护公共财物,合理使用,对因丢失和违章造成损失的,照价赔偿;属自然损失的,由领导批准及时核销。 二、水电及办公电话管理制度 1.厉行节约,减少水、电费用开支。下班之前,职工应将办公室电脑、热水器、空调器和其它电器电源关闭,否则要支付所用电费并承担因此而出现的事故责任。 2.严格控制话费支出。每个科室固定电话费不得超过10元/人.月(座机费除外),超支自付。职工不得使用办公电话聊天,

后勤部岗位职责

后勤部经理助理岗位职责 1:在公司领导的领导之下,全面负责后勤部的各项管理工作,为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。 2:建立、健全后勤部各项规章制度,结合部门实际,不断完善,逐步使部门管理达到制度化、规范化。 3:审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的采购申请,经核实后交分管领导审批再交采购人员采购,并监督采购过程。4:抓好食堂管理:合理控制食堂成本,严把食品卫生质量关和食品卫生管理,按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。 5:抓好公司加油站的日常工作监督,按照公司相关规定做好油库成品油的采购及质量检查核对工作,督查严格执行安全操作规程,禁止违章作业的管理,保障机械生产需要供给工作,保障油库及车辆的安全。 6:督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作,保障公司的生产经营正常运行。 7:根据公司环境卫生标准,督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作,并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。 8:组织部门员工参与各项业务学习和培训,提高后勤人员的专业技能,同时进行素质教育、思想教育,提升员工思想素质水平,充分发挥员工的积极性和主动性,保证完成后勤部各项工作任务。

9:完成公司领导安排的其他工作。

采购主管岗位职责 1、在后勤部经理的直接领导下,全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。 2、负责优化采购流程,完善采购体系。 3、负责编制各项采购计划,合理安排采购任务,确保物资及时到位; 4、负责及时提供有效的市场信息; 5、负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应能力; 6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系,合理的采购批量,努力降低成本,提高公司经济效益; 7、负责监督采购人员的作业进度,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 8、按计划需求量,落实采购公司正常经营所需物资,定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。 9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作,定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核,发现异常情况,及时汇报。 10、负责供应商、代用品的开发和寻找。 11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。

学校后勤管理制度范本

学校后勤管理制度 第一章总则 1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。 2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的基本职能是为教育教学后勤管理的基本职能,是为教育、教学、和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。 第二章校园管理 1、校园管理的基本内容包括: 校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。 2、校园绿化建设及管理: ①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。 3、校园环境卫生管理。 校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及

保持排水排污系统管道畅通等。①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。 第三章资产管理 1、公用房的使用管理。 ①公用房的分配,由总务处按学校意见安排。 ②公共用房和专用房屋,如食堂、探究性实验室、专用教室、理化生实验室、阅览室、风雨操场、会议室、仓库、图书室、配电房等,由使用部门负责管理。③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。 ④教职工集体宿舍由总务处管理。入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。 2、公用房屋及附属设备的维修。 ①、应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。 ②整幢房屋的常规维修保养,由管理部门提出方案,经校长室研究报教育局批准后实施。 3、水电管理 ①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。分管水电维护修理的后勤主任,应熟悉学校的供电、广播、电话、电视、监控、网络线路、给排水管线和消防管线等。

后勤管理制度及办法

库尔勒项目部 后勤管理制度及办法

(一)用水管理办法 为保证职工正常用水,减少浪费,使大家增强节约意识,特制定本办法: 1.后勤对公用水的日常保障和管理工作。 2.加强公共场所供水设备的管理告,及时处理跑、冒、滴、漏等方面存在的问题,对影响面大,问题严重的要日夜组织抢修,杜绝因此造成水源浪费。 3、及时更换破损供水管道及阀门、水龙头,维修人员主动巡查,发现问题及维修,解决跑、冒、滴、漏等问题。 4.由于管理使用方面的原因,而造成水源浪费,经批评教育仍不改者,视情况给予必要的经济处罚。 5.未报经后勤允许,任何单位、任何人不得擅自引接和改动供水管道与私接水笼头。 6.对人为原因破坏上、下水设施设备的,除按照等价赔偿外,还要处以罚款。 7.严禁“个人种地种菜,种花用水浇灌”。违反者给予经济处罚。 8.经济处罚原则:凡违反以上条款者,个人每次处以500-1000元罚款; 以上制度自即日起执行 项目部后勤处 2017年3月6日

(二)用电管理办法 遵照“既保障需要,又节约能源”的原则,特制定本办法: 1.后勤服务对生活区内供电设施设备的日常保障维修与管理工作。 2.生活区内(临时家属宿舍、分包宿舍)的供电线路,统一由后勤组织配置和安装。严禁个人随意改动与私拉电线。管理人员和电工维修人员对单位与个人未报经批准。而私拉电线接通的电源有权予以拆除,并酌情给予责任人相应的经济处罚。 3.任何人不准使用电炉子及其他电器做饭和取暖。违者一经发现,除没收其使用的电器。 4.室内用电设备严禁随意改动。确需改动时,须报经后勤批准并由供电专管人员安排专业维修电工实施。否则,因此引起不良后果由责任者负责。 5. 室内供电线路发生故障,须报经供电专管人员安排专业维修电工处理。凡属个人行为造成事故的,所发生的费用由本人负责。 6. 搬出原住房时,必须与后勤人员交接,并保持用电设备齐全完好。对短缺损坏的,由原住户负责赔偿。 以上制度自即日起执行 项目部后勤处 2017年3月6日

学校后勤管理制度

学校后勤管理制度 以下是x 为大家收集的制度,仅供参考! 厨房管理制度 ⑴ 人员:所有工作人员应有良好的个人卫生习惯,必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。 ⑵ 场所:注意工作场所通风换气。工作完毕,不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。 ⑶ 采购:“五不买” :不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。 ⑷ 加工:“五不加工” :未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。 ⑸ 餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。 ⑹ 营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。 开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。

接送管理制度 ⑴ 准时:接送人员必须在放学前10 分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。 ⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。 ⑶ 安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返,不得让学生擅自出走。接时要监督学生悉数进入托管中心,送时要督促学生全部进校门。 (4) 可靠:不随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。 午餐管理制度 ⑴ 秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静,坐到固定位置进餐。就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。 ⑵ 节约:不浪费粮食,必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不 随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭,让学生 一定要吃好吃饱有利于身体健康 ⑶ 卫生:工作人员要引导学生,讲究卫生,保持饭桌、地面清洁,不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后

后勤管理制度大全

后勤管理制度大全 一、职工澡堂管理制度 为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围,维护员工澡堂的正常秩序,特制定本制度。 一、澡堂由运行值管理,负责澡堂卫生清理,负责巡视设施运行情况。 二、澡堂内要清洁干净,墙无尘网,地无杂物,更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。 四、洗浴结束后,随手关水、关灯,违者罚款50元。 五、员工洗澡时节约用水,洗毕应立即关闭龙头,严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物,若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元,并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必须注意财物安全,防止手机、钱夹等贵重物品丢失。

二、交通安全管理制度 进一步加强力源车辆管理,规范车辆使用程序,减少车辆运行成本,提高车辆利用率,结合公司用车实际,特制定本办法。 一、管理职责 1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门,负责对公司现有车辆的管理和考核,负责对单位车辆费用进行管理考核。 2、本办法适用于公司所有统配车辆。 二、车辆管理与使用 (一)车辆管理 1、所有车辆(属公司加油的)统一由办公室管理调度,除公司主要领导车辆可实行定向服务,其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意,出县城的必须经总经理签字批准。 2、所有统配车辆回县城后,白天一律停放在公司办公区院内,夜间停放在供电公司食堂前西侧,并认真填写《车辆回场登记表》,驾驶员及保卫值班人员签字,夜间严禁车辆停放在各小区院内,违者按有关规定处罚。 3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡,加油站采取招标的办法确定,除外出长途车外(其他特殊情况经办公室同意),一律不准在其他地方加油,加油点统一定为石油公司第六加油站。

行政后勤管理制度大全

后勤管理制度汇编 一、车辆管理规定 二、食堂管理规定 1、食堂满意度调问卷 2、食堂承包经营合同 三、通讯、办公设备管理规定 四、公文管理规定 五、保密管理规定 六、员工仪表行为管理规定 七、公司印章管理规定 八、宿舍管理规定 九、公司来宾接待管理规定 十、出入厂管理规定

车辆管理规定 第一章总则 一、目的 为合理使用车辆,提高车辆使用效率,确保车辆的行驶安全,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有公用车的使用、申请及开车前后应办的手续,如检查、保养、修理及使用中交通法规的违规及车辆损害处理等。 三、职责与权限 行政人事部负责车辆的派车及日常管理及本程序的解释、施行、监督与检查。 车辆责任驾驶员负责对车辆的日常保养与维修。 用车部门和用车人按本规定及程序要求使用车辆。 第二章车辆管理 一、用车申请、使用 ㈠用车原则 1、按本公司达到最节省成本目的,原则上采用物流发货;紧急情况下可使用公司自有车辆发货; 2、使用部门应尽量提前出具“车辆使用申请单”,以便安排、调配; 3、公务办事、客户接待、会议等事项可使用公务车辆; 4、董事长、总经理专用车辆相对固定; ㈡计划用车 1、本市范围外的出货以及外勤出差或其他公务须使用公务车时,应提前一天由该使用部门填写“车辆使用申请单”,经车辆专管人员登记核准并呈行政部签审后安排并予以排车。 2、安排出现“塞车”时,按重要性程度及申请者的资格予以安排。 3、由于急需出货或必须使用公务用车且公司又未有闲置车辆的,由人事行政部予以联络租用。 4、应对申报出车的,按最经济原则(同方向、同区域等)进行调配。 5、原则上,部门经理以上人员才能申请使用公务车。 6、由于未填写或延缓填写“车辆使用申请单”而致使运输成本升高者,该部门主管

学校后勤制度大全

城北小学后勤工作管理 一、门卫制度 1 、提高警惕,保卫学校财产,维护学校正常教学秩序。 2 、严格执行学校的作息时间,按时开门。 3 、对外来人员应主动询问,热情接待,严格执行来客登记制度。 4 、门卫人员不随便离开岗位,必要离开时要关好校门。 5 、一切公用物资出六必须经总务处同意,开具物资出门证,经核对才能放行。 6 、收发信件,及时分发全校的报刊杂志。 7 、学校的通道、门口必须保持畅通,校外车辆不得随意开进校园,自行车一律停到车棚,防止出现意外事故。 8 、门卫每天傍晚要室外对电源,水笼头门窗等公用设施作次个面安全检杳 9 、协助值日教师做好校门口安全工作。 10 、完成主管领导和学校布置的其它工作。 二、学校财产管理制度 为了加强学校财产管理,勤俭办学,反对浪费,特制讨本制度。 1 、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质条件。管好、用好财产是贯彻勤俭办事业,节省财政支出的重要内容。全校教职工必须认真对待,树立人人爱护校产的良好风气,水真执行本制度。 2 、财产实行归口管理,加强维护。按照财产物资的类别和使用情况,分别山各年级组(班级)、教研组(室)等有关职能部门专管专用,按使用和管理的权责结合。(附各室责任人彝财物管理范围) 3 、校财管理部门,使用部门和财务部门要共同配合,健全核算制度和管理制度,经考核详细记载。每学年六月上旬核对全校则产,发现溢、缺要及时查明原因,根据情节进行批评教育、赔偿(详见赔偿制度),并相应调整l 眼务,做到帐帐相符,帐物相符,帐据相符,家底清楚。 4 、新添财产(包括赠送、调拨等物)必须先办理入库手续后交专人保管,方可报销。 5 、私人或外单位需借用财物,需凭借条或介绍信经管理责任人同意并报总务处批准备案刁能出借,并在限期内由责任人督促归还。贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或教室场地出借必须经校长或分管校长同意才能借用。 6 、确系使用年久,无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续,报废手续、权限按有关规定执行。 7 、教工调离学校必须办理清退校产手续,向借用物品管理部门责任管理人办里清退手续(填写财物清理单),由各物品管理部门责任人签字确认后刁能办理离校手续。 8 、各室组责任管理人员必须对库存财产物品经常进行核查,对易燃、易爆、剧毒的危险物韶.必须建立安全措施,领用必须专人审批,限量发放。 9 、要克服重钱轻物的思想,努力挖掘现有财产物资的潜力,做到物尽其中用,利学保养,修旧利废,综合利用。提倡自己动手修理两机一幕、门窗玻璃、开关电器等简单设施,严禁无专业技术资格人员随意拆修电脑、音像摄录等贵重设施。 三、财务制度 1 、严格遵守财经纪律,制定每年的学校财务计划、年度预决算并进行公布,总务处应定时向校长报告财务情况。 2 、学校财务实行“一支笔”审批制度。

酒店后勤部岗位职责

后勤部各岗位职责 一、后勤部经理职责 1、全面负责酒店员工宿舍的管理工作。 2、全面负责酒店员工餐厅的管理工作。 3、全面负责酒店更衣室及其他员工服务设施的管理工作。 4、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。 5、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 6、及时了解员工生活、思想状况,关心员工生活。 7、负责宿舍、餐厅和更衣室制度执行情况的监督检查,并作好记录。 8、负责宿舍、餐厅、更衣室管理员的管理、考勤、培训工作。 9、做好上级安排的其它工作。 二、宿舍管理员职责 宿舍管理员全面负责宿舍人员、物品、安全、卫生等管理工作,保持24小时在位,具体职责如下: 1、严格按照《宿舍管理规定》,做好员工入住、搬出登记。 2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究责任,发放、收缴被褥等个人用品。 3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表、水表,并将数据上报后勤部。 4、做好来访者登记,未经许可,严禁非公司员工进入宿舍。 5、负责防火、防盗等安全设施的检查。 6、处理突发事件并及时上报。 7、负责公共卫生打扫,并每日对各宿舍卫生进行检查。 8、每晚22点准时锁好宿舍大门,检查各宿舍人员情况,对登记在住而没有及时返回的人员进行登记,熄灯并关闭电视、电脑。 9、对违反宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据酒店相关管理规定进行处罚。 10、完成上级交办的其他任务。 三、餐厅主管职责 全面负责员工餐厅工作,具体包括: 1、负责公司全体员工的就餐工作,负责公司临时性接待用餐,负责公司特殊活动指定用餐等; 2、负责餐厅固定资产承担价值和不流失责任,不得擅自转租、转借、挪用和抵押变卖; 3、遵守公司有关行政管理制度、财务制度和财经纪律,按要求设置账务账目,按公司现行会计制度向公司财务部门按时上报会计报表; 4、负责餐厅及所属员工综合治理、治安、防火、防盗等安全工作; 5、加强采购管理,降低伙食成本,确保就餐者的利益不受损害; 6、严格遵守《食品卫生法》,加大监督和检查力度,将责任落实到人,及时查处卫生清洁和食品管理存在的漏洞,确保食堂的卫生与饮食安全,将隐患消灭在萌芽状态,杜绝食物中毒事件的发生; 7、建立、健全和完善各项管理制度(财务制度、成本核算制度、考勤制度、

学校后勤管理制度

后勤管理制度 一、后勤工作必须树立为教育教学服务,为师生服务,要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的精神。并制定各项规章制度,严格工作规范、坚守岗位、职工要廉洁奉公,发现问题及时处理。 二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责,不断改善伙食,比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内,严格遵守食品卫生法规。 三、严格遵守财经纪律、财务制度。有计划地使用经费。按上级规定收取费用,不得额外收取其他费用。 四、加强卫生管理,提高卫生意识,划分包洁区,采取定点、定人、定时管理措施,开展经常性的评比检查。 五、提高校舍、校产管理质量,遵守财产保管、购物、维修、领物制度,加强对师生爱护公物的教育,确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。 六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理,防治、修剪、施肥采取统一管理,做好绿化规划,坚持以绿养绿,逐年添置。 财务管理制度 为了规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,保证教育事业顺利发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合学校财务特点,制订本制度。 一、学校的财务活动在校长的领导下,财务人员的具体操作下,接受上级主管部门和财政部门的管理、指导、监督。 二、学校实行事业单位预算管理,预算编制坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则,不得编制赤字预算。编制的预算报经财政部门审核批复后执行。根据财政部门有关预算调整规定,办理调整预算。 三、学校依法取得的收入,必须全数纳入本单位的预算,统一管理,统一核算,严格按照国家有关政策规定依法组织收入,各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准,使用符合规定的合法票据。

后勤管理制度

后勤管理制度 一、职工食堂管理制度 1、为了力求做到食堂餐厅化,卫生制度化,为了关心职工生活,为职工着想,办好食堂,搞好卫生,确保职工身心健康,炊事人员做到持健康证上岗,食堂有卫生许可证。 2、食堂人员必须服从项目部领导,明确责任分工,树立责任心强,热心为职工服务的思想。 3、为了防止疾病的发生和传染,食堂人员必须严格执行食品卫生、环境卫生,每天做到餐具、餐桌的干净卫生。 4、熟悉市场信息,购菜要新鲜,价格要便宜,不得购腐烂变质的食物,防止食物中毒。 5、食堂人员穿戴整洁,必须做到上岗穿工作服、戴工作帽,勤洗衣服勤剪指甲,养成良好的卫生习惯,并要定期进行体格检查,发现有传染病的立即调换,防止疾病传染。切菜、炒菜时不得抽烟,发现一次给予30元罚款。 6、杜绝菜票食物走私,不准私自出售菜票给其他单位或个人,发现一次罚100元。看到熟人多打菜少收票,发现一次罚500元,情节严重的立即解除劳务合同。 7、为群众着想,关心职工生活,对伤病号优先照顾,给予方便。 8、按时供应饭菜,做好茶水、热水的供应工作和夜间轮值班工作。 9、任何人不准在食堂及热水龙头处洗脸、洗头、洗澡、洗衣服。不准开水当生活水用,无特殊情况不准加工小锅菜,以上违者罚款20元/次。 10、食堂管理要坚持公正合理、实事求是、不赚不赔、略有节余的原则。每月伙食费节余额控制在总菜价的3%以下,违者罚食堂负责人500元,炊事员罚100元,透支部分由食堂人员全部赔偿。 11、食堂一律采取管账不管钱,购菜人员实行每月轮换制。购菜2人同往,粮油菜全部过磅,必须由当天值班的管理人员签字,并建立台账。虚报价格和数量、贪污受贿的,按非法所得额的双倍处罚,并立即解除劳务合同。 二、食堂管理规定细则 1、建立食堂管理监督小组 1)各项目要建立食管委,由项目经理任组长,项目预算员任副组长,组员两名。 2)由项目资料员(收料员)负责带领食管人员到市场每周(或不定期)进行调查菜价一次,并做好记录。 3)由项目经理(项目预算员)负责组织食管人员到食堂每月(或不定期)进行抽查核算成本,并每次做好记录。 4)食管人员应大公无私地对食堂管理进行指导与监督。

后勤管理中心职责

后勤管理中心职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

后勤管理中心主任岗位职责 全面负责公司授权范围内的后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司提供有效的后勤支持。 1、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。 2、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3、建立健全物资管理工作制度,对公司物资采购、入库验收、库存管理、领用进行规范管理。 4、负责公司后勤物资供应情况的市场调查和供应商的动态管理。 5、负责公司各部门后勤物资需求计划的收集汇总审核,编制、上报全公司的后勤物资采购计划,对审核批准的物资采购计划及时采购与发放。 6、负责公司物资库的管理,并定时组织对库存物资进行盘点,对常用物资库存状况提出建议。 7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。 8、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。 采购员岗位职责

1、根据各部室需要,制定公司各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即时采购。 2、采购计划及时收集,审批手续完整。 3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。 4、采购回的物品必须报至库管员验收,须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。 5、采购的物品必须符合国家标准。 6、不得采购质量不和标准的材料,货物不得以次充好,价格不得以低充高;原料必须物、价相符。严禁营私舞弊,严禁接受供货商的钱物和宴请。 7、对采购回的材料、配件等要有质量保证,包装完好、手续齐全,按程序交给库管员验收入库,严禁将物品直接交于使用人,跳过入库程序。如发现质量问题,坚决退货。其他差错及时处理。 8、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务能力。 9、对各种单据、差旅费等及时结算,不拖延。 9、禁止单人采购,每次采购必须2人以上。 10、完成好领导交给的其他任务。 库管员岗位职责

学校后勤保障制度

学校后勤工作管理制度 一、学校基本建设管理制度 从总务工作的内容和任务来看,学校的基本建设是第一位的工作,是总务工作管理其他内容的基础,是学校建设的百年大计。 一、基本建设用地的选择,长远的规划,校舍建设的方案,都要以教育方针,学校事业的长远规划和广大师生员工的切身利益为依据;以有利于教学,有利于生活,有利于健康为原则。 二、教室、实验室和图书馆(室)是校舍的主体建设,首先是教室,是广大师生教与学的场所。必须根据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积,桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。实验室和图书馆也要达到这些要求。 三、食堂是广大师生的重要生活福利场所,是保证健康的基础条件,是学校教育和教学的保证条件。食堂的建设一定要做到坐着用餐,即使是简易的桌椅也可以,这对学生的健康很重要。厨房的设施应注意卫生条件,严格操作制度,尽量减少炊事员笨重的体力劳动。 四、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设,这不仅是体育课所必需的,而且是集体活动、锻炼身体不可少的,必须按照学生的比例和体育的要求进行建设。 五、校园的绿化、修饰是美育的基本建设,也是创造使人舒畅地工作、学习和生活环境的必要条件。必须根据教育得要求进行设计、规划和建设。 爱护公物规定 一、爱护公共设施,未经领导许可,不得外借。 二、爱护花草树木,不得随便进入绿地和攀枝砍伐。 三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。 四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。 五、损坏东西照价赔偿,故意损坏,加重处罚。 财产赔偿制度 一、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度,建立好人好事登记簿。 二、以班级、处室为单位,专人负责管理。学校定期检查评比,将检查结果公布于众,并作为文明班队、教职工评优条件之一。

后勤部部门职能和岗位职责

后勤部部门职能说明书 一、基本信息 部门名称:后勤部部门人员编制:2人 部门直接主管:常务副总部门负责人:后勤部长 二、部门定位 为公司的日常工作提供安定的支持,以及负责公司的后续管理。 三、部门职能 1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 2.基本建设管理 1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施; 2)负责基本建设预算编制; 3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理; 4)负责基本建设支出控制。 3.物业管理 5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理; 7)清洁卫生; 8)治安管理。 4.生活后勤保障服务 1)负责日常伙食供应及管理;

2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;3)负责休闲、文化娱乐设施管理。 5.后勤物资管理 1)编制上报后勤物资采购计划; 2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。 6.灾害及其他突发事件处理。后勤部部长岗位职责 一、岗位描述 全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有用后勤支持。 二、岗位职责 1.领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3.负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。 4.建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。 5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。 6.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。 7.负责灾害及其他突发事件处理。 8.对本部门的工作负责。

学校后勤工作制度大全

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学校安全管理制度 为保证我校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范,自救互救,确保平安”的原则,根据我校的实际,制定本规定,要求全体师生认真贯彻执行。一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理 1、成立安全工作领导小组,校长是学校安全工作的第一责任人,制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施,学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。 2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育,每班每月应有针对性的对学生进行安全教育,发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走、失踪,班主任必须一天内进行家访;对事故的上报要形成书面报告。 4、实行领导值日,教师值日制度,填写值日登记表。 5、不经学校同意,各部门各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。 6、建立安全工作检查制度,学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况,对有不安全因素的设施要立即予以拆除。二、学生外出活动的安全管理 1、组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要实行申报制度,制定安全措施,活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。组织到外地或较远活动的需经区教育局审批。 2、活动时班主任是各班的具体责任人,跟班教师附连带责任。 3、活动的路线地点,事前应进行实地勘查,不得组织学生到危险的地方开展活动。 4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。 5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。 6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育,以提高学生的游泳安全防范意识,让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领,严格学生参加游泳活动的审批程序和安全防范措施,建立学生游泳活动的安全责任,确保学生游泳安全。不准学生私自到河边游泳。三、学科教学学生安全管理 1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。 2、上课期间,教师不得要求学生中途离开教室回家。 3、对学生的实验操作,应按安全规定严格要求,实验室应按要求配备消防器材,对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定存放,责任落实到人,一旦发生失窃,应及时报告,防止意外事故的发生。 4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育,行政值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。 学校安全保卫制度 一、安全保卫人员﹙保安﹚必须坚守工作岗位,不擅自离岗,不干私活,认真履行岗位职责。