领导干部个人简介

领导干部个人简介

简历编号：更新日期：无照片

姓名：国籍：中国

当前所在地：珠海民族：汉族

户口所在地：珠海身材：162cm?60kg

婚姻状况：已婚年龄：34

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：

工作年限：职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—12000希望工作地区：广州中山珠海

个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-04～2009-12管理顾问公司

公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：顾问师

工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，使用标准工时实行效率管理;

3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，增强了执行力，展开了qcc活动;

4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;

5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，实行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;

7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;

离职原因：

公司名称：起止年月：2006-03～2007-04三大爱捷

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：人力资源经理兼管理者代表

工作描述：1)完成了公司职责说明书的编写、发行;

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;

3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;

4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;

5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;

6)完善了5s标准;

离职原因：

公司名称：起止年月：2003-11～2006-03可立克科技(深圳)有限公司

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie主管/人力资源经理

工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;

2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;

3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie 类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;

4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提升了员工积极性;

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;

离职原因：

公司名称：起止年月：1999-05～2003-10台达电子

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie工程师

工作描述：1)连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;

2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;

3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;

4)完善了生产标准工时;

离职原因：

教育背景

毕业院校：武汉理工大学

学历：硕士毕业日期：2008-07-01

所学专业一：mba工商企业管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

语言水平

外语：英语较差

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作水平及其他专长

曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;2007年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块.

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

篇二

刘汉，男，生于1977年4月19日，汉族，*党员，大学本科文化，家庭住址：xx县xx镇xx街三组.1998年5月参工于xx县xx人民政府，1999年10月加入中国*。现任xx县xx镇人民政府副镇长，xx县xx镇人民武装部部长。主管武装、民兵预备役。分管交通、城乡环境综合治理、粮贸、电力等工作。

一、学习简历

1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业;

1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业;

1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业中专毕业;

1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业;

2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。

2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。

二、工作简历

1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员;

1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记;

2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx 县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员;

2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监

察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作);

2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;

2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。

2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民

政府副镇长

三、主要表现

1、思想政治方面：热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，坚持

四项基本原则，坚决拥护中国*的领导，积极响应党的号召，对党的事

业充满信心。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

“三个代表”重要思想，学习十七大和十七届三中全会以来党的各项

路线方针政策，能够坚持和树立科学发展观，并以科学发展观指导实

践工作。思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯

洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。我努力在自己的一言一行中做到：积极成为“三个代表”的代表者、实践者;确立“心系群众、服务于民”的思想观点，努力增强自身

的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观，

持续增强为社会服务为人民服务的水平和水平。逐步具备优良品性和

较高的综合素质、具备较高的知识文化水平和为社会主义现代化建设

事业服务的科学技术本领，为提升社会生产力作出贡献。坚持把学习

作为自我完善和提升的重要途径，同时牢固树立做“四有干部”的思

想观点，持续提升自身的政治素质修养，勤奋刻苦读书，掌握科学文

化技术。

2、工作方面：工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作

勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，不怕苦，不怕累，迎难而上，争当排头兵。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向

老同志学习，认真钻研本职工作，积极参与教研，努力提升自身的业

务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，想他人之所想，急他人

之所急，团结同志，乐于助人，注重提升个人修养，在搞好本职工作

的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

3、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严

于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈

吐得体，举止大方，注意保持形象。无论是在工作场合或者是日常生

活中，我都能够严以律己、宽以待人，做领导同事的好朋友，做全体

干部、职工的好榜样，从来不迟到、不早退，小病坚持上班，轻伤不

下火线。本人尤其重视班子团结，不遗余力地维护所在领导班子的核

心价值观和向心力、凝聚力;大事讲原则、小事讲风格，积极向每一位

同事取经学习。平时谈生活，和大家心心相映、和睦相处;遇事谈心得，和大家推心置腹、坦诚相见。无论是大会小会，都很重视每位领导的

发言和观点，善于总结每位领导的准确思想，从中找到大家的共同点，从而把握工作的切入点，避免了实际工作中可能产生的误会和矛盾。

4、廉洁自律方面

以身作则，廉洁自律意识强。始终按照《党政干部行为准则》严

格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先

垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，

从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，准确行使人民付予的权力，自觉的接受党和群众的批

评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主

集中制，有民主作风和大局观点，善于集中准确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。保持了一名党员

领导干部应有的品格。

四、获奖情况

1、2000年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年被评为优秀公务员;

2、2005年分管的安全工作被县政府评为先进集体，分管的船管站工作被县政府评为先进集体;

3、2006年被县政府评为社会治安综合治理工作先进个人;分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;

4、2007年分管的船舶管理站被县政府评为先进集体;

5、2008年被县委县政府评为抗震救灾先进个人;

6、2009年被县政府、县人武部评为征兵工作先进个人。

7、2010年分管的社会治安综合治理工作获先进集体。

8、2011年主管的征兵工作被评为先进集体。

9、2012分管的环治工作被评为先进集体。