教务干事岗位职责

教务干事岗位职责一

1、根据省厅校历及本校实习计划表、及实际情况安排制定本校的校历、

教学进程表、课表。

2、期初及时与任课教师勾通，提前三天以上发放课程表、授课计划、教

案纸、教学日志、听课笔记等教学办公品及教材，检查督促教学材料的填写，定期收回报送教务处。期末负责收集授课计划，收集审核成绩登记册，整理存档每月收集的教学教研材料。

3、每月收集教研组教学材料（月教案、三统一检查表、听课评价表、教

研活动记录表…）抽查教师的授课计划、教案、教学日志三统一情况，对教学计划、教学大纲的实施情况进行监控，提出意见。每月考核教研组组长对教师教案、作业、教学日志等的检查记录并备案。

4、负责教育文件、教学档案管理，整理教师教学、教研活动，教师培训

活动，第二课堂开展情况，省、市、校级各项课题研究，参加优质课、说课、课件制作、教案、论文各项教学竞赛的记录、成果等资料。

5、办理调课、代课手续，将调课通知单提前送达有关任课教师和班级。

负责教师请假登记工作。

6、安排好期中、期末考试工作。安排布置考场，安排监考教师做好各项

考试准备工作。负责各科考试及试卷的收集、编辑、整合、排版、印刷、发放、保管、保密工作，并存档。组织教师批卷，收集试卷分析等材料并存档。

7、负责安排各类技能鉴定考试、考场、证书的办理事宜。负责安排校内

及校外实习计划。

8、协助教务主任组织教务处的教学会议并作签到及记录。

9、认真执行质量管理体系文件，按要求完成。

10、汇总计算教师工作量，每月28日前将汇总的教师工资报主管主任审定后交办公室。做好外聘教师签到工作。

11、及时完成领导交办的临时性任务。

教务干事岗位职责二

1、负责做好学生信息的收集工作，负责每周教学日志、作业情况登记

表、教学反馈表的发放和收集汇总统计，每月定期开学委会议，并

把学生意见汇总后上报主任；

2、做好学籍管理工作，了解学籍的最新动态，及时更新、打印班级点

名表；周末根据教师点名表统计本周学生考勤，把旷课情况上报部门主任和学生处。

3、负责各级、各专业的教材订购事宜，做好教学用书，教学用具的预

定、征订、发放工作，保证每学期开学前教材供应。负责校本教材管理，如各类实习指导书、讲义的管理工作。

4、做好图书室、阅览室的管理工作。做好图书登记、上架、借阅工

作，做好阅览室报刊的更新，做好室内布置、卫生等；负责安排学生值勤排班、培训，定期检查图书室、阅览室借阅登记及归还情况。

5、做好每期的学生满意度调查及汇总分析工作。

6、负责巡课检查工作，及时收集巡课记录，特殊情况及时上报主任并

适当处理。每天必须不少于一次行政巡课，认真、真实地做好巡课记录。

7、做好学生处分的打印、分发、存档工作。

8、认真执行质量管理体系文件，按要求完成。

9、负责教学表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。

10、及时完成领导交办的临时性任务。

11、负责安排学生补考事宜。

12、负责教务处仓库的管理，教具的保管和使用登记。