海事局公务员面试计划组织协调类题目模版

此模版为自己总结，仅供参考

计划组织协调

一、调研类：

1.点题：介绍背景、现状（存在的问题），开展本次调研活动可以为解决某个问题

提供有力参考，为下一步的工作明确了方向。如果我作为本次调研活动的负责人，我会这样组织：

2.前期准备：根据领导的指示，明确本次调研活动的目标，邀请某科室同事、专

家等成立调研工作小组，召开工作会议研讨本次调研活动的具体安排，各司其职，详细制定调研方案。同时，准备调研活动所需的调查问卷的相关材料，确保本次调研活动顺利进行。

3.为保证本次调研活动全面有效，我会组织开展多形式的调研活动：

第一，第一，在哪儿向谁发放调查问卷，问卷涉及哪几方面内容，做好问卷回收工作，剔除无效问卷，安排同时及时对问卷结果进行整理汇总；

第二，第二，在官网上向广大网友征求关于某项工作的意见，可以采取网上留言的方式提建议，鼓励网友积极参加。安排同事做好网站维护，及时对

网友的留言进行整理，详细记录有价值的建议；

第三，第三，邀请某科室同事、专家学者召开座谈会，首先请同事介绍现阶段某项工作的具体情况以及工作难点和重点，并简要分析出现难点和重点

的原因，以及下一阶段的工作计划，然后请专家学者针对存在的问题提

出相应的解决办法，并详细记录，最后请专家们对前段时间网友提出的

措施加以讨论分析，对于合理可行的要积极采纳；

第四，第四，去当地进行走访，详细记录某现象的具体情况，拍照留证。向当地政府和群众（针对不同问题也可以是上船走访向船员）了解某现象对

他们生活工作的影响，征求对于解决某问题的建议；

第五，第五，以暗访的形式向问题主题询问出现某问题的原因，以及是否了解相关做法的危害以前是否接受过海事部门的处罚；

第六，第六，走访相关单位，了解哪几项具体情况并加以详细记录。

4.最后，将调研的具体情况进行整理，对存在的问题（某项工作）进行系统分析，

提出一些合理的看法和解决措施，汇总成调研报告上交领导，希望对某项工作或解决某问题能起到参考作用。

二、宣传类：

1.点题：现阶段的背景、问题及危害。因此我会认真准备并做好本次某主题的宣

传活动，使大家认识到某问题的危害提高民众的某意识。具体来说，我会这样

开展：

2.前期准备阶段：明确本次宣传活动的目的是什么，成立活动组织小组，通过小

组讨论确定活动的内容、主题、形式、时间、地点等，各司其职。提前准备好

宣传标语、宣传手册、展板等相关材料和投影仪和视频播放器等设备，提前和

有关单位沟通，确保本次活动顺利开展。

3.具体落实阶段：

第一，在哪挂好宣传标语、条幅，摆放宣传什么内容的宣传展板，利用视频播放设备播放某视频，并安排同事现场组织观看，使群众（码头作业人员、

船员）对某现象有更加深刻的理解；

第二，将某内容以图文的形式做成宣传手册，向群众（上船向船员）发放。并向他们讲解某行为的危害，加以正确的引导，使群众（船员）主动做到

安全出行（驾驶）；

第三，在周六或周日，在人群较密集的广场设置宣讲台，请相关专家向群众们讲解乘船注意事项、渡口渡船常识、应急急救知识，并将救生衣、消防

栓等急救消防设备带到现场，向群众们示范使用，邀请群众亲自操作（向

船员宣传时也可包括《船员条例》、《危险货物管理办法》等海事法律法

规；

第四，针对学生：和学校沟通协调，以开展某主题讲座的形式对同学们进行宣传。邀请相关专家介绍主讲，提前做好PPT，配以生动的图片，吸引同

学们的兴趣介绍现阶段具体情况讲解哪几方面知识等，讲解过后还可以

播放宣传片，宣传片最好以动画的形式加深同学们对于讲解内容的印象。

本次讲座希望家长也能参加，因为学生家长也是本次宣传活动的重要对

象。

4.检查有效性：宣传过程中要安排人员进行记录拍摄，保存为文件资料。宣传活

动过后，发放调查问卷了解宣传对象对于宣传内容的理解与掌握，也可以与宣

传活动之前的情况进行对比，看是否有所好转同时要建立长效机制，对某现象

要不定期地进行抽查。

5.最后，将本次活动的具体过程以及宣传活动的效果加以整理，并反思在宣传活

动出现的问题，总结经验，一并制作成书面报告上交给领导，希望对以后开展

类似活动能起到参考作用。

三、会议组织类

1.点题：本单位召开研讨会（座谈会等）是贯彻......的重大举措，意义重大，

具体来说，我会从以下几个方面着手：

2.会议准备阶段：首先成立会务工作小组，通过小组讨论确定本次会议的具体

安排，包括会议主题、与会人员名单、开会的时间地点以及会议流程等内容，

详细制定会议方案，交予领导审批后确定最终方案。其次，准备好会议文件

以及参会证件，在会议开始前3天左右下发给与会人员，提前布置好会场，

以及准备好投影仪等相关设备，做好调试工作。最后向领导和专家发出会议

邀请，同时在单位的官网上发布会议通知，告知会议的时间以及地点，请与

会人员携带相关证件准时参加会议，提醒需要发言的领导和专家提前做好准

备。

3.会议进行阶段：做好会前的签到和引导就坐工作，派几名精干的同事协助我

维持会场秩序。本次会议分成局领导致辞、相关部门领导介绍本部门的工作

状况以及问题、专家讨论、主持人总结四个环节。我会全程认真参加会议仔

细领会会议精神并做好会议记录，尤其是各部门工作中存在的问题，比如......

和在专家讨论环节，对于专家针对问题提出的建议措施要详细记录。在会议

过程中要安排专人进行记录拍摄，保存为文件资料。

4.会议结束后，印发会议纪要，并将会议视频上传到单位官网上，让更多的同

事学习领会会议精神。整理会议文件，并立卷存档。最后，总结在组织本次

会议过程中存在的经验，反思不足，提高我组织会议的能力。

1.点题：海事局对......进行.......的培训，可以培养......意识，提高......能力，有助于

提升海事部门的执法服务水平。如果我负责此次培训活动，为做到培训有针对性和实效性，我会从以下几个方面来安排：

2.前期准备阶段：我会组织参训学员每人填写一份培训学员情况调查表，对学员

的身体素质、所学专业、特长等基本情况有所了解。同时邀请人事处培训科的同事和航海院校的教师组成本次培训团队，确定培训地点和时间，研究讨论培训的方式和内容，本次培训时间为一周，周一到周二进行开班仪式和理论讲解，开班仪式会邀请局领导致辞，让参训学员充分认识到本次培训活动的重要意义，周三到周六进行实际操作，周日评估，评估分为理论考核和实操考核。将以上内容进行整理制作成培训方案交予领导审批后确定为最终方案，最后在单位官网上发布培训通知，告知培训的时间和地点以及需要携带的相关物品，准时参加培训。

3.理论培训阶段：主讲老师首先会明确课堂纪律和考评方式，对于有3次违反纪

律的学员不允许参加最后的评估。然后老师会以PPT的形式对救生艇筏的操作与管理、消防救生设备的使用和保养、急救的基本知识等内容（结合题目）进行详细的讲解，同时也可以播放一些教学视频，加深学员对知识的理解。

4.实操培训阶段：进行操作之前会对学员进行分组，20人为一组，每组选一名负

责人协助老师。将学员带到港口或码头附近，在老师的指导和监督下实际进行救生艇的释放与回收，消防设备的具体使用，同时也可以与航海院校联系，借用求生训练馆练习5米高台跳水，在有浪的情况下救人等技能，理论与实际相结合让学员能够充分掌握所学知识。

5.培训借结束后要进行评估，对于评估的结果要做好记录，制作成电子档案，对

于在培训过程中表现积极优秀的学员给予一定的奖励。

6.最后，向培训学员征求反馈意见，哪里还做得不够完善和一些合理的建议。将

此次培训的具体过程，参训学员的成绩，改进方法做成书面报告上交给领导，希望对以后开展类似活动能起到一定的参考作用。

培训时间较长也可以进行网上培训，创建网上自主学习平台，将一些课程（什么课程）的视频上传到学习平台上，学员可以根据自己的实际情况进行学习，提供模拟考试功能，让学员对自己的学习情况有所了解。

1.点题：有活动外人来才需要接待，活动的意义，作为接待负责人，在接待过程

中秉承国家接待公务员的具体要求，按照厉行节约，反对浪费的原则，标准化、规范化细心地安排好此次接待工作。

2.首先我会与来访负责人联系，确认来访的人数、职务、男女比例、饮食习惯、

联系方式等，在掌握以上情况的基础上，有针对性地详细制定接待计划，做好接站、住宿、餐饮的安排工作。

3.其次，按照方案做好接待工作。为做到有礼接待，我会事先安排与来访的人员

身份职务相当的工作人员或领导提前到考察团到达的地点迎接等候，在接到考察团以后，先带他们到提前预定好的宾馆，安排好食宿，让他们好好休息的同时，告诉他们之后相关活动的行程安排，让他们做好准备，随后，按照已做好的活动计划，带领来访人员开展相关活动。

4.具体活动流程具体分析。

5.再次，活动结束后，根据他们离开的时间和要求，通知送行的领导或工作人员、

车辆及时到达指定地点将来访人员送到火车站。同时，对来访人员在活动中对我市（我局）某项事业的发展提出的中肯建议你表示感谢，也欢迎他们下次再来。

6.最后，接待工作结束后，要对此次接待工作及时总结，一方面总结此次接待工

作过程中的优点和不足，形成书面文字报告，另一方面，将来访人员在后动过程中提出的意见和建议进行归纳整理，一并向领导汇报。

六、新媒体活动类

1.点题：近几年信息技术快速发展，海事部门也应积极利用信息技术，创新服务

手段，提高海事服务质量，努力打造“信息化海事”。如果我负责微信平台建设，我会这么做：

2.首先，我会向微信平台做得好的兄弟单位取经，参考借鉴他们的成功经验，结

合本单位的实际业务情况，在了解船员的实际需求的基础上，在微信平台上开设信息查询、船员信息、投诉监督三个板块，具体有组织介绍、海事法律法规、考试安排、航行通告、考试成绩查询、意见反馈等内容。经过一段时间的测试，测试正常后正式上线运行。

3.其次，做好微信平台（相关活动）的宣传工作。我会仔细为微信平台制作海报

和名片，并将二维码印在海报和名片上，船员通过扫一扫就可加好友，将海报贴在海事政务大厅的宣传栏上，同时鼓励同事在平时与船员工作交往时向船员推荐微信平台。为了能使更多的行政相对人参与进来，扩大微信平台的受众，可以从广大船员推广到航运企业和的管理人员和码头作业人员。

4.再次，做好微信平台日常信息更新和维护工作。为了能使船员们的诉求能得到

及时的回应，派专人认真听取船员的声音，对船员提出的问题详细地解答。及时更新航运信息、规章制度以及业务指南告知行政相对人，以此加强与行政相对人之间的联系，提升信息发布的时效性。同时还可以发布一些与航运相关的法律解析、新闻速递、航运新政等知识，帮助船员朋友们及时了解政策动向，增加航运知识。

5.最后，我会秉承着微信平台的创办宗旨，虚心接受船民的意见和建议，与时俱

进，不断开发和完善新功能，最大限度地发挥微信平台的积极作用。