采购中的问题

采购中的问题
采购中的问题

目前在企业的采购管理中最常见问题主要有以下几种:;没有明确的采购策略,例如缺乏对采购需求分析,对;没有注重长期供应商关系管理,例如从关注谈判向建;向建立互赢和激励机制转变;;没有把采购管理上升到战略性高度考虑,例如采购策;为企业整体战略中的一部分,新产品的开发和改善应与;集团企业的分散采购忽略了整体利益的最大化,例如;售网络的最优化配置;;缺乏有效

目前在企业的采购管理中最常见问题主要有以下几种:

没有明确的采购策略,例如缺乏对采购需求分析,对供应商的培养等;

没有注重长期供应商关系管理,例如从关注谈判向建立战略伙伴关系转变,从一味压价

向建立互赢和激励机制转变;

没有把采购管理上升到战略性高度考虑,例如采购策略和合作伙伴的选择评估标准应作

为企业整体战略中的一部分,新产品的开发和改善应与战略供应商保持自始至终的合作;

集团企业的分散采购忽略了整体利益的最大化,例如货源的整体布局与配送、生产和销

售网络的最优化配置;

缺乏有效的工具和信息平台进行采购跟踪、评估、分析和智能化决策

什么是战略采购?

战略采购是以最低总成本建立业务供给渠道的过程,不是以最低采购价格获得当前所需原料的简单交易。战略采购充分平衡企业内部和外部的优势,以降低整体供应链成本为宗旨,涵盖整个采购流程,从原料描述直至付款的全程管理。包括以下几个重要原则:

1.总体拥有成本考虑

——战略采购的基本出发点

成本最优往往被许多企业误解为价格最低,这是错误的。采购的决策影响着后续的原料运输、调配、维护、调换,乃至长期产品的更新换代,因此必须有总体成本考虑的远见,必须对整个采购流程中所设计的关键成本环节和其他相关的长期潜在成本进行评估,例如,由于特定采购原料或设备带来的配套原料和设备的获取、安装、维护、运作和清理成本等。在进行总体成本评估时,不妨尝试先用以下这个简化的方法考虑:总体拥有成本=价格+使用成本+管理成本。

2.建立坚实谈判基础——事实和数据信息

谈判不是一味压价,而是基于对市场和自身的充分了解和长远预期的协商。总体成本分析、供应商评估、市场评估等为谈判提供了有力的事实和数据信息,帮助企业认识自身的议价优势,从而掌握整个谈判的进程和主动权。

3.战略合作关系——互赢

互赢理念在战略采购中也是不可或缺的因素。许多先进的国际企业都建立了供应商评估、激励机制,与供应商建立长期的合作关系,确立互赢的合作基准。例如帮助供应商优化运输计划,承诺最低采购量和价格保护等。

4.权力制衡

企业和供应商都有其议价优势,如果对供应商所处的行业、供应商业务战略、运作、竞争优势、能力等有充分的认识,就可以帮助企业发现机会改善其目前的权力制衡地位。越来越多的企业在关注自己所在行业的发展同时,开始关注延伸供应链上相关行业的前景,考虑如何利用供应商的技能来增强自己的市场竞争力。

战略采购的主要方式

1.集中采购

通过采购量的集中来提高议价能力,降低单位采购成本,这是一种基本的战略采购方式。许多国内企业纷纷建立集中采购部门或货源事业部,对集团的生产性原料或非生产性物品进行集中采购规划和管理,一定程度上减少了采购物品的差异性,提高了采购服务的标准化,减少了后期管理的工作量。但集中采购也增加了采购部门与业务部门之间的沟通和协调的难度,增加了后期调配的难度。对于地区采购物品差异性较大的企业来说适用性较小。

2.扩大供应商基础

通过扩大供应商选择范围,引入更多的竞争,降低采购成本。跨国企业纷纷涉足中国,将中国作为原料采购中心和制造中心,就是一个例证。但对于某些核心生产和服务机构的原料/产品企业来说,往往会与少数战略合作伙伴建立长久关系,在保护核心技术的专有性的同时,也便于共同进行新产品/服务的开发和改良。

3.优化采购流程和方式

在将“采购量”和“供应商”数量这两个硬的客观影响采购成本因素进行优化之后,进一步成本降低空间转向软的管理优化方面。

例如:通过招投标方式引入竞争,充分发挥公开招标中供应商之间的博弈机制,科学公正的选择最符合自身成本和利益需求的供应商;通过电子化采购方式降低采购处理费用;通过科学的经济批量计算合理安排采购频率和批量降低采购费用和仓储直接和间接成本;以及对供应商提供的服务和原料进行有选择的购买。

事实上供应商提供的任何服务都是有价格的,以直接或间接形式包含在价格中,所以企业可以将其细分,选择所需的原料及配套服务,以降低整体采购成本。

4.原料/产品/服务的标准化

在产品/服务设计阶段就充分考虑未来采购、制造、储运等环节的运作成本,提高原料、工艺和服务的标准化程度,减少差异性带来的后续成本。这是技术含量更高的一种战略采购,是整体供应链优化的充分体现,但技术可行性往往是一大障碍。

面对家电行业残酷的价格大战,企业已进入微利时代。今后如何

生存和发展?新的利润空间在哪里?

战略采购:请助家电业一臂之力

艾芳

如今,家电行业如火如荼的价格战,让许多企业伤痕累累陷入了成本上升、利润“缩水”的窘境之中。企业除了从科技创新、精简机构、挖潜改造中获取收益外,还能从哪里“挖金”?据一项统计表明,目前我国大部分企业零配件供应主要来自外部采购,这部分费用占企业总支出费用的60%—80%,因此这部分费用哪怕是微量减少都将对企业有着至关重要的影响。但长期以来,大多数企业却忽视了这一点。有关专家提醒,企业应把采购管理提升到一个战略的高度引起关注。

企业成本攀升、利润滑坡近年来,随着我国家电产业进入成熟期,生产过剩竞争压力增强,产品的市场价格日益下降,微利时代已经到来。

据中国轻工业信息中心对中国家电行业十几家有代表性的优秀企业集团的跟踪调查,自90年代中期以来,企业的成本费用对销售收入的比率在逐年上升。1996年平均值为83.45%,1999年已上升至90.92%,四年间上升了7.5%。今年1月—5月的情况继续发展,已上升至约95%。而同期企业销售利润率与成本费用利润率在逐年下降。例如,上述企业1996年时销售利润率的平均值为8.17%,1999年降至5.0%,四年间下降了3.17%;成本费利用率也由1996年时的平均值8.85%降至1999年时的5.5%,四年间下降了3.35%。

由于激烈的市场竞争,这期间家电企业用于广告的投入也在逐年增长。根据有关权威机构的调查,我国电器行业(包括白色电器与褐色电器)1997年较1996年广告投入增长48.4%,达到65亿元;1998年又继续上升21.5%,达到79.02亿元。连续数年在各行业中居于前列。随着企业各项费用投入的增加,销售成本也是“水涨船高”。据一项家电调查表明,一些着名的空调器企业近年的利润率也仅有5%左右。

从采购管理挖掘赢利空间在美国、欧洲等发达国家,正是在产业竞争激烈、利润空间日益狭小的80年代中期,采购管理开始成为帮助企业获得竞争力的战略问题而受到重视。

一般人认为,中国制造业占有劳动力价格低廉的优势,但是这话只是说对了一半。事实上,在制造业中,劳动力的加工费用在成本构成中的比例相当小,竞争力的作用也是相当有限的。

据中国轻工业信息中心胡晓红介绍,家用电器行业中的成本构成大致可分为:经营成本+间接人工+直接人工占35%,外购的原材料占65%。近年来成本控制问题已

经引起企业重视,很多企业已经根据产业进入成熟期的市场需求状况进行了结构调整,但通过精简机构节支效果毕竟有限,而改进采购管理将有更大节支空间。因此,加强管理将使劳动力价格低廉的优势尽快转化为产业的竞争力。

中国轻工业信息中心统计显示,中国白色电器产品(以大电器为主)每年的成本支出费用在1000亿元以上,其中用于外购原材料的费用至少在600亿元以上。如果能够通过改善采购管理节支哪怕10%,每年的节支空间也将达到60亿元,而在市场不景气的情况下节支本身的意义便等同于创造利润。

当今,一些世界500强的公司通过运用战略采购方法有效地改变企业的财务状况,不断

优化供货商组合,对于提高企业的竞争力发挥了重要的作用。据美国科尔尼公司介绍,他们曾为世界500强中的2/3企业进行战略采购,一般可以把采购成本降低1 0%—15%。科尔尼为美国着名大型百货集团西尔斯公司进行战略采购服务,对公司业务内容包括家用电器、电子电讯消费品、建材等数十类产品,进行综合性采购管理改进和战略性采购,平均每类产品采购成本减少5%—15%,使这家百年老企业从破产边缘重新获得新生。在过去已有战略采购项目中,科尔尼公司协助全球许多企业在总值6 20亿美元年支出中节约了100多亿美元。他们最经典的经验是:企业应不断更新供应商,采用多个供应商会使他们互相竞争,从而使采购成本趋于合理,获得可观的经济效益。

目前,我国由于市场化水平与管理水平滞后,在采购与供应管理方面很多企业还未给予足够的重视。据了解,一些企业为达到控制采购成本的目的采取招标采购、比较采购、集中采购等方法,其“眼光”只盯在对供货商压低采购价格上。而欧美企业在实施战略采购的过程中,则通过不断完善供货质量、降低成本、提高效率等方面,最终实现整个产业链逐步优化。现在我国相当多的企业采购业务主要流于日常工作,

还未曾把采购管理提高到影响企业竞争力的高度来认识;缺少先进的采购管理新技术;对供应商特别是全球优秀供应商缺乏了解等都是影响企业采购效率提高的重要因素。

我国采购管理误区在哪?业内专家胡晓红指出,目前我国企业在采购管理中的误区主要有两点。首先,随着全球经济一体化的发展趋势日益明显,跨国公司全球采购已成为其重要的组成部分,这种全球采购的趋势也将影响中国企业的发展。同时,也为中国的专业化制造企业开拓国际市场带来机遇。

其次,在新经济影响下,电子商务风靡全国。许多家电企业纷纷“触网”,网络上的产品、价格、供应商一目了然,市场透明度提高,产品优胜劣汰,大大降低了采购成本。据科尔尼对欧洲电子商务企业的调查显示,电子采购平均能有效削减采购成本10%以上。同时,供应商可获得10%—15%的销售增长。但企业如果不从根本上提高各方面管理水平,即使拥有再先进的手段,企业依然不能改变竞争力低下的弊病。

现在我国一些企业采购管理更多地从利己的角度出发,缺乏长远发展的眼光培养与供货商的战略合作关系。如此发展下去会使供货商丧失不断发展的“源泉”。更有甚者,个别知名企业以大压小,霸气十足,挟名气而挤压供货商,长期巨额拖欠供货商货款,向供货商转移自己的财务危机,这种“杀鸡取卵”的做法对行业带来的危害将是毁灭性的。在电器行业,事实上一些关键配件的性能与质量起着至关重要的作用,整机厂如果离开这些关键配件的支持根本无法生存。

有关专家特别强调,在我国加入WTO后,企业间的竞争焦点将集中于对供应链和经销渠道的争夺。因此,今后企业都将面临进一步整合供应链管理,降低经营成本的压力,提高采购品的质量和售后服务水平,与供应商建立长期、互惠互利的战略伙伴关系,使这些企业最终建立成本和利润优势,并获得新的市场竞争力。

在市场竞争激烈的今天,从采购管理中“挖金”,我们的企业岂能坐失良机

团公司以战略采购推进"三分四层"战略系列报道之一:

刷新理念:将战略思维输入采购全过程

2001年,一个陌生的名字---科尔尼咨询公司进入一拖人的视野,科尔尼"布道"9个月后,又悄然而去,然而,这一进一出,却给一拖的管理理念和思维方式带来了深刻的变化,变化之一便是战略采购的应运而生。

战略采购是指按照规范的工作程序,通过各部门的相互协作与合作,在保证质量、服务的同时,降低采购的整体成本。它的一个核心问题就是"整体成本",另一个相关的问题是"供应商是一种资源"。

从一定意义上说,"三分四层"战略的实施过程,实质上是一个利用社会化生产体系对我们的现有资源、生产体系进行重新配置,进行供应链整合的过程。战略采购在这个供应链的整合过程中,将起到关键的支撑作用。这种支撑作用集中体现在两个方面:第一,通过采购管理,形成我们的采购竞争优势,在质量、价格、服务、反应时间等方面,形成与竞争对手相比较的优势;第二,不断开发供应商资源,通过对供应商的管理实现内外资源的有效整合,使采购行为由过去的保证供应、保证产品质量与价格上升到一个较高的层次上,既对供应商之间的制造能力、制造技术、管理经验等方面进行整合,使对供应商开发有可能成为其价值实现的一种途径,从而培育一拖公司的核心竞争能力。

今年2月,集团公司适时组建战略采购中心一方面代表集团公司规范采购行为,理顺采购管理流程,另一方面为各业务采购单位提供集中选择供应商、降低采购成本的专业化服务。战略采购中心成立以来,根据公司赋予的三大职能,在积极消化吸收科尔尼战略理念的基础上,应用其先进的管理思想,围绕"三分四层"发展战略,不断创新管理和技术,全力推进战略采购工作。截至9月底,他们已基本完成今年的

战略采购计划,采购规模达到3.5亿元,降低采购成本1332万元。数据是最为直观的证明,而它的积极意义还在于:随着管理理论和实践的发展,人们认识到,企业之间的竞争,实际上是企业所在的供应链之间的竞争。战略采购中心就是通过全体员工创造性的工作,使这一新理念,逐步移植到一拖人的思维方式和管理程序中,并用这种思维定式去审理我们过去许多未曾思考过的问题。这种理念上的变化尤为重要。

3月26日,结合科尔尼方案和集团公司的实际,战略采购中心组织编写的《中国一拖集团有限公司采购业务流程》,由集团公司副总经理王克俊签发正式发布实施。该流程作为公司全面、系统的采购业务管理办法,在集团公司既定的近40个业务管理流程中被率先发布,标志着一拖战略采购决策正式付诸实施。

5月30日,一拖公司召开了2002年战略采购供应商会议。这是战略采购中心成立后组织召开的首次供应商会议,也是将战略采购这一全新理念输入采购全过程的一次综合演练。从会议取得的成果及供应商反馈的信息看,战略采购这一先进管理理念,经过我们学习、消化、吸收后,已经成为构建一拖采购供应链的有力支撑和降低成本的有效路径。

战略采购开一拖物资采购管理之先河,刷新了采购理念。战略采购技术使新老供应商耳目一新,提升了一拖公司的市场竞争力和物资采购业务管理水平。

集中采购的六大优势

集中采购的目的是取得优惠的待遇、降低采购成本,同时获得一批宝贵的供应商资源。中国铝业公司经过两年多的实践,充分品尝到了集中采购的甜头。近日,中国铝业国际贸易有限公司采购部李永振副经理,通过工作实践,从六个方面详细阐述了集中采购的优势及意义;对大多数工业企业而言,维持生产需要的各种原辅材料;研究采购物品的市场供求状态,确定适当的采购方式,;集中采购是将有限的、分散的

采购人力、采购资源集合;有利于采购资源整合;在管理体制保证的前提下,通过集中采购,公司总部将;有利于供应链管理;供应链是上、下游企业之间一种基于协作协调、良性互;采购管理是供应链管理的关键环节,集中采购又使供应;中国铝业在海外

及意义。

对大多数工业企业而言,维持生产需要的各种原辅材料、辅助材料、辅助设备、燃料以及服务的采购,依据不同品种在一定时期内所处的市场环境,对应的采购方式可分为战略采购、集中采购、瓶颈采购和正常采购。

研究采购物品的市场供求状态,确定适当的采购方式,努力实现“确保供应,力保优价,合理储备,生产满意”是采购部门的工作目标和基本任务。不同形式的采购各有各的优势,本文重点谈谈在目前我国所处的社会主义市场经济条件下集中采购的优势。

集中采购是将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来,形成一个合力,共同应对市场,充分利用“大市场”资源吸引更多的供应商参与所采购物资的竞价,通过询价、比价、谈判,发现价格,取得优惠的待遇,降低采购成本,同时获得一批宝贵的供应商资源。中国铝业公司经过两年多来的实践尝到了集中采购的甜头,总结取得的经验,体会到集中采购具有如下优势:

有利于采购资源整合

在管理体制保证的前提下,通过集中采购,公司总部将分散在各分公司的采购资源加以整合,对外体现一家人、拧成一股绳,可以使采购规模增大,吸引更多的供应商加入公司的供应商队伍。集中采购为资源整合提供了便利,提供了舞台。资源整合

不是采购数量的简单加总,而是从战略上或更高的层面上调整供应商结构,谋求从更广泛的市场范围内调控资源渠道,提高资源的保障度。

有利于供应链管理

供应链是上、下游企业之间一种基于协作协调、良性互动的经营战略,它以彼此的主要产品为纽带,把跨企业的业务运作联合起来,以期共同降低经营成本、经营风险,提高竞争力。

采购管理是供应链管理的关键环节,集中采购又使供应链管理在更广、更大、更深的空间内实施。

中国铝业在海外成功上市后,将融资渠道扩展到国际证券市场,管理构架和管理模式也和西方一些大型的国际化公司成功对接,营销、财务、投资、人力资源、科技研发五大职能部门实行垂直管理;营销集中管理包含销售集中管理和供应集中管理,营销集中统一管理后,通过集中采购产生的跨地区、跨行业企业之间的合作以及产品互供更加频繁和易于达成,供应链更加顺畅,更加高效。供应商的竞争力已经逐步融合到中国铝业,已成为中国铝业核心竞争力的一部分。

有利于物流优化

物流是指物品从供应地向接收地的实体流动。是根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能的有机结合。物流服务能将传统的仓储、

运输、装卸、包装等物流活动信息化、系统化、专业化,克服一体化供应链存在的效益背反思想,赋之以新的增值服务内容,实现在较大范围内降低产品在流通领域的整体成本,以达到满足客户需求、优化资源配置的目的。集中采购的推行,使得采

购资源得到了调配统一,分拨有序,货物的流向和流量得到了有效控制,方便了企业组织生产,实现了物流优化。

有利于降低交易费用和节约采购成本

中国铝业推行的集中采购的一个特点是采用“年度合同、季度定价、月度定量”模式。季度定价时,把大量分散的重复劳动集中在一起,通过向供应商询价、供应商报价、汇总、对供应商提供商品的质量、价格,服务、保障度、美誉度、应对突发事件的能力等方面做出评价,结合总部和各分公司所作的市场调研,作出季度采购草案,提交集中采购领导小组讨论通过,整个过程主要依靠电话和传真交流沟通,日程安排紧凑,占用时间较短,能够大大降低交易费用。

由于集中采购遵循了市场经济的规律,具有招标采购的部分特点。一方面,能够在供应商之间挑起“背靠背”竞价,各供应商为了达到其竞争目标,存在竞相以优惠的价格出卖产品的客观事实。另一方面,由于集中采购的规则由买方制定,买方可以更加方便地采用有利于己方的方案确定交易,实现最佳资源配置的目标,而且还可大大节约采购费用。2004年,中国铝业全年集中采购的金额近10亿元人民币,共节约采购成本5000多万元,集中采购能使采购成本降低5%左右。

有利于规范采购行为,提高采购过程的透明度

集中采购从制度上解决了计划权、采购权、使用权的三权分离问题,健全了规章制度,明确了各部门的分工,合理解决了部门之间的接口,规范了采购行为;采购的全过程分别由不同部门协作完成,分别接受法律事务、质量检查、财务、纪检等部门的监督和检查,提高了采购过程的透明度,能够有效地防止腐败滋生。

有利于提高企业之间的诚信度,减少三角债

两年多来的实践表明,在当前我国的市场经济条件下,集中统一采购的严肃性高于分散采购和自由采购,合同的条款得到大多数供应商的认可,在执行过程中,双方能够信守承诺,均衡发货,企业之间的诚信程度有了明显的提高。中国铝业集中采购的另一个特点是“上月发货、本月结算、下月付款”,供应商通过赊销已经为中国铝业进行了有限度的受信,所以,在货款支付环节上从未拖欠过供应商的货款,没有形成恼人的三角债,作为大型的国有企业集团,自觉地承担了维护社会主义市场经济正常运行的义务,树立了良好的市场形象,这种先进的企业文化所产生的品牌效应又必然会给中国铝业带来更多、更大的市场机会,促进中国铝业的快速协调发展。

当然,任何一种采购形式也都有其局限性,集中采购也不例外,由于在目前实施的集中采购模式中,企业之间的认识还存在一定的差距,合作信誉有待进一步提高;价格在一个季度区间内相对保持不动,有时会与市场产生严重背离,执行起来有较大的难度,特别是在市场价格下行阶段,买方虽然锁定了成本,却会遭受一定的损失;另外,“船大难掉头”,相对较长的定价周期和决策机制,面对激变的市场变幻难于做出快速反应,因此,在外部市场条件持续变化时,也要因时制宜,变换采购方式,显示出一定的灵活性。

采购管理制度及流程

采购管理制度与工作流程 部门:采购部

目录 第一章总则 (1) 第二章采购计划管理制度 (4) 第一节采购计划编制制度 (4) 第二节采购预算管理制度 (6) 第三节月度采购计划管理制度 (8) 第三章采购计划管理流程 (10) 一、采购计划工作流程 (10) 二、月度采购计划增补流程 (11) 第四章相关表格 (12) 一、购买申请单 (12) 二、紧急采购申请单 (13) 三、物资采购计划表 (13) 四、年度预算采购表 (14) 五、采购变更审批表 (14) 六、计划外采购申请表 (15) 恩施和诺生物工程有限责任公司 采购管理办法

第一章总则 为了规范物资采购、提高生产效率,堵塞管理漏洞,降低采购成本,特制定本办法。 第一条、采购部隶属生产系统,受生产和财务双重领导。 第二条、本着公平、公正、公开的原则,公司物资采购实行集中统一管理,统一由采购部负责。负责公司(包括肥料厂)全部物资采购(除食堂物资外),包括生产用的原辅材料、低值易耗品;行政办公用品;机器、设备;实验用品、试验材料;基建材料采购。 第三条、根据各部门下达的采购计划,按照规定的时间、物品、数量、规格、质量要求进行采购。 各部门下达采购计划应严格根据申购单下达,应详细列明采购材料名称、时间、数量、规格、质量等内容。 第四条、采购应坚持成本效益原则、质量原则、进度配合原则、公平竟争原则。要求以招标或类似的方式进行,向多家供应商发招标或采购函进行询价和质量比较,在材料质量保证不影响公司产品质量的前提下,按照质优价廉、同质价低的原则采购。 第五条、按照询价、比价、议价、评估、索样、定价、请购、订购流程进行。 第六条、对于进行大宗采购或经常采购的供应商,在采购前应当签订采购合同,货款支付时间上尽量延伸展期和固定周期。

采购部半年的个人工作总结

【最新】采购部半年的个人工作总结 ___年已经走过了一半,在工作中,我始终坚持发现不足,改进不足,提高自己的业务能力,管理能力,职业水平,跟随公司发展的脚步不断进步.上半年,还有部分重点工作做得不够完善,成本问题.供应商问题.产品质量问题都没有得到根本的改善.在下半年的工作中,我将更认真的改正不足,努力学习,全面提升自己的综合素质和,为公司的发展做出更大更多的贡献!下面我将上半年的工作情况总结如下: 一.工作职责 1.制定采购计划,保证满足生产经营需要 2.选择合适的采购方式,经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情. 3.组织对采购物料的国内外市场行情进行跟踪并预测价格变化趋势,寻找物料供应来源. 4.及时与生产部门人员沟通,了解原材料的需求情况,合理控制库存,降低库存成本,使资金最有效的利用. 5.负责采购合同的制度.审核.签署并监督; 6.控制采购成本和费用,做好购货合同的跟踪制度,其中包括:订单价格的审核,订单交期控制. 7.质量事故的预防与处理,部门的日常管理工作,以及和其他部门的协调工作 ___年上半年公司生产形势较好,采购部门的工作量有所增加,纽扣.拉链.商标.毛皮.皮带等等辅料消耗都有明显增加.除了部分商标是客人指定的外,另外大部分是我部门人员独立采购的,上半年总共采购金额为_余万.此外,我们也对合作商家的供货质量进行了总体考核,上半年总共有39家辅料供应商与我公司合作,大货质量合格率达到1_%有30家;大货质量合格率达到90%以上的有6家,而还有3家的质量合格率仅仅只有80%.另外,一家新的毛皮工厂的质量当时供应商所发过来的毛皮有部分质量问题,破损较多,已经大大超出了我公司规定的检验标准,送到生产线上使用起来非常困难,严重的降低了生产效率,也影响了我们产品的质量.我部门马上通知供应商无偿调换新的毛皮给我公司并把以裁剪的毛皮缺少的部分无偿补足.供应商那边解释为工厂年初都是新工人,但该毛皮供应商已写

采购员个人工作总结范本

采购员个人工作总结范本 1采购员个人工作总结20XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 1)熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。 2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,

也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。 3)参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP 系统的引入是我们今年最大的帮助了,通过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。 4)参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。 自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了

采购管理制度及采购流程57331

采购管理制度及采购流程 一、目的: 规公司采购流程,提高采购工作效率,从而为生产的顺利进行提供保障,并最大化降低企业成本,为企业带来更大的资金支持。 二、适用围 适用本公司围采购管理 三、容 (一)总则:为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 (二)基本流程:采购需求—寻找供应商—询价、比价、议价—采购洽谈—合同的签订—交货验收—质检—入库—计划对账—财务结算 (三)采购流程图如下:

寻找供应商 审批流程 询价比价议价 采购洽淡 签采购合同付款审批流程下采购订单 交货验收计划对帐财务结算验收合格验收不合格入库退、换货 采购需求

四、制度细则 (一)采购需求的提请 1、定义:采购需指某部门根据生产经营需要确定一种或几种物品,并按照规定的格式填写,按照即定流程申请获得这些物品的过程。 2、采购需求流程如图: 3、请购单的要素 完整的请购单应包括以下要素: ●请购的部门; ●请购物品所属项目; ●请购的用途;

●请购的物品名; ●请购的物品数量; ●请购的物品规格; ●请购物品的样品、图纸或技术资料等; ●请购物品的需求时间; ●请购如有特殊需要请备注; ●请购单填写人; ●请购的部门负责人; ●请购单的审核人; ●财务审核人; ●公司总经理; ●分管领导。 4、请购单及其提请规定 ●请购单应按照要素填写完整、清晰,由公司领导审 核批准后报采购部门。 ●请购部门在提交请购单时应要求采购部签字接收,请购部门备份。 ●涉及的采购物品种类、数量过多时可以以附件清单的形式进行提交,同时清单的电子文档也需一并提交。 ●遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的情况,可以、或其他形式请示,征得同意后提报采购部门,签字确认手续后补。 ●如果是单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品,

2020年采购员年终工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年采购员年终工作总结范 文 Year end work summary model of purchasers in 2020

2020年采购员年终工作总结范文 20XX年采购员年终工作总结 千里之行,始于足下。人的一生就像城市中的公车,会到达许许多多的驿站。每到达一个驿站,就意味着一个新的征程;每路过一个驿站,就能带走很多宝贵的财富。 回顾***年,是学习的一年,工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从头开始;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。回顾***年,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会;更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。 首先,谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。曾经

想到过离开。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,塬来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚换行业的工作使我迷茫,不知自己的定位;是不是不适合做这个行业。在採购工作中,从下单、询价、催货直到物料顺利到达公司仓库,要把工作完成感觉是很容易的,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法,那么他也就掌握了达到成功的塬理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经歷。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

采购员工作总结范文(最新版)6篇

采购员工作总结范文(最新版)6篇Buyer's work summary model (latest edition) 汇报人:JinTai College

采购员工作总结范文(最新版)6篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:采购员工作总结范文 2、篇章2:采购员工作总结模板 3、篇章3:采购员工作总结模板(最新版) 4、篇章4:采购员工作总结范本 5、篇章5:采购员工作总结范文2021版 6、篇章6:采购员工作总结范文(2021版) 篇章1:采购员工作总结范文 20xx年工作总结本年度物资采购中心遵循集团“以生为本”的发展理念,以集团各种检查为载体以及例会会议精神,结合本单位的实际工作情况,围绕新校区的物资采购、供应;

物资质量安全监督检查、价格监控;各种内部制度的制定与 建设;最大限度提高用户满意度、满足客户需求等开展工作,员工思想良好,工作积极认真。 一、回顾本年度,物资采购中心主要完成了以下工作和任务。 1、本年度采购完成情况与工作进展。本年度已成功完成 了采购任务,现将统计数量汇报如下: (1)全年度总计完成采购额为xxxxxxx.71元,其中蔬 菜为xxxxxxx.5元,米面油等半成品主食类物资为 xxxxxxx.34元,肉食品为839291.9元,水产禽蛋类 716750.29元,干调副食类物资为xxxxxxx.84元,五金通用 类耗材物资为397252元,与去年相比,本年度多完成采购额130万元左右。 (2)本年度中月最高周转金额xxxxxxx.63元,平均日 完成采购额为47330元。周转现金为32000元,现金报账总流量为180万元,周转次数为240次以上,平均每周5次,单日最高现金使用额为14000元。 (3)本年度市场总计调研次数为800人次,与供应商商 谈物资质量与价格、供应情况等300次,台帐记录数量为20本,票据粘贴2400张左右,

采购管理流程图

公司采购管理程序 一、目的 为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本,满足工公司对优质资源的需求,进一步规范物资采购流程,加强与各部门间的配合,特制订本制度。 二、范围适用于本公司所有采购的物料及耗材品 三、定义 3.1物料:指本公司所经营所需之直接与间接物料 3.2采购人员:运营部执行采购业务人员 3.3需求人员:各部门开具请购申请之人员 四、采购作业流程 4.1.请购的定义:请购是指某人或者某部门根据市场及门店需求确定一种或几种物料,并按照规定的格式填写物料申请给部门经理审核后提交运营部。 4.2采购作业是从接受物料需求一选择适当的厂商,并确定物料之名称,规格质理交货期等要求,和订单发出,确认及物料接收并按时请款之过程. 4.3应在合格供应商中选择供应商,如需采购物品现有的供货商无法达成,就在网上或朋友介绍开发新的供应商,则由运营部对其供货商进行选择及评估流程对供应商进行选择,考核等作业。如需采

购的产品中有被客户批准或指定的供应商,则运营部在采购产品时,必须从客户批准和指定的供应商名单上采购有关产品,如运营部要从其他供货商处采购时,必须将此供货商提供给客户批准,并经客户批准被列与客户指定的供应商后,采购方可从该供应商处采购物料。如客户有新批准的供应商名单或客户对原批准的供应商名单做修改和更改时,采购人员必须及时对此客户批准的供应商名单进行更新. 4.4对直接购买的物料,由采购人员收到采购申请单时对请购的物料进行审核及供应商价格,数量及交期等的确认。如果是重复性的采购,采购直接在系统里生产采购订单并打印,经运营部主管经理签核后传真给供应商,如果是新物料或新供应商,则进行供应商选择和评估及样品评估流程,进行记录。然后才能执行采购流程传真给供应商。采购须进行采购追踪及监控采购的物料,及时准确的到达公司入库,然后财务根据送货单,入库单进行对账。如供应商无法按交期交货时,采购应征求相关单位是否调料,或采取紧急对应措施(自行提货)如周期较长的物料可先行订货,但要征求运营部门主管及经理的同意. 4.5间接物料采购,由需求人员填写采购申请单,经部门经理批准并写申请单号后交采购人员进行采购作业。采购人员对申请单进行审核以及交期确认。如采购的产品之质量对提交给客户的产品质量基本上无任何影响的物料采购(如:文具,消耗品,劳保等)由需求部门根据其实际工作需要报经采购经理审批,由采购员直接进行采

物资采购及基本建设项目监督管理办法

****** 物资采购及基本建设项目监督管理办法 第一章总则 第一条为了加强学校物资采购及基本建设项目的监督和管理,进一步规范招投标活动、采购行为及项目建设,防止腐败行为的发生。依据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律、法规及《******招投标管理试行办法》,结合学校实际,制定本办法。 第二条学校基建、维修、装饰工程项目以及物资、设备采购、租赁项目合同估算价在2万元以上的项目的监督管理适用本办法。 第三条监督管理内容包括基建项目的建设规划、申报审批、招标投标、质量监督、工程监理、设计变更、质量验收、资金结算、建档管理等环节。教学科研设备、实验器材、图书资料、教材、办公设备及用品、药品、医疗器械、学生生活用品及设备、后勤补给等物资的申报审批、招标投标、

采购验收、资金预算、审计拨付等环节。 第四条学校建立由校纪委牵头,教职工代表参加的监督管理联席会议,对物资采购及基建项目实施全程监督。监督管理联席会议负责人又纪委书记担任,负责开展工作。成员由各工会小组推荐一名教职工代表组成。办公室设在校工会办公室,负责日常综合协调等工作。 第二章基建项目的监督管理 第五条对建设项目规划情况的监督主要包括以下内容: (一)校园建设总体规划、中长期基本建设规划及年度基本建设投资计划的情况; (二)校园建设总体规划、中长期基本建设规划、校园内土地利用和单体立项经校长办公会审议决定的情况; (三)单体基建项目建筑方案、设计标准、工程概算、资金来源和学校年度基本建设投资计划经校长办公会研究决定的情况; (四)规划项目实用耐用、保质节资、节能环保的情况。

公司采购部年工作总结

公司采购部年工作总结 时光如白驹过隙一样转瞬即逝,即将告别二零壹壹年,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义,一年中学到很多的东西,无论在思想上还是在业务能力上都有很大的提高与进步。时光带走了岁月,却留下了永恒的记忆。现将主要情况总结如下: 一、加强理论学习,努力提高政治思想素质。 认真学习各种党的思想、理论知识,以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的中共十六届六中全会精神,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动,学习了“八荣八耻”的内容并参与了“倡荣摒耻”的活动; 在党员及先进同志们的帮助下,思想不断的提高。 我时刻提醒自己任何时候思想决不能放松,行为决不能堕落,要时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;时刻不忘领导对自己的信任与支持,同事们给予的关怀与帮助,永远怀有感激之情,是他们使我不断进步与成长。一定要积极参与公司及车间的建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率。 二、积极开展工作,力求业务能力不断提高。 1、踏实认真,更好的完成本职工作。 一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于车间生产的品种多、任务大、且需求急等,采购工作一直处于忙碌之中。车间常规生产的品种有30余种,常用的原辅料就多达100多种,涉及的内外包材多达200多个规格,供应商就有90多家。虽然工作忙,任务大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展,从未因个人原因耽误生产。从供应商的选择与管理到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期和质量的控制等,我都严格管理,有条不紊,一丝不苟。 另外,除车间的原辅料、包材、机物料的采购工作外,还负责公司质量保证部日常的试剂、玻璃仪器、各种物料及日常杂品的采购工作,虽然是领导交予的额外工作,但我都尽职尽责,不懈努力的完成。 2、千方百计,降低采购成本。

采购人员工作总结

采购人员工作总结 光阴似箭,岁月如梭,2013年过去了,作为一名采购员,在公司这段时刻,我的日子过得很充实。让我从一名经验浅薄的应届生,逐渐变成了一名专业的采购员。 年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人一辈子道路上一具很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,因此我很谢谢公司和领导对我的信任,将我放在这样重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一具进步都值得我骄傲。正是因为有了一具良好的平台和一群可爱的同事,才使我可以快速习惯工作,一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:纸上得来终觉浅,要知此事必躬行。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论知识。转眼差不多一年。就这一年的工作我做一具简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的别脚。 一、个人成长方面: 1、心态转变。学校的日子养尊处忧,无需我们担忧某些咨询题,学校三点一线的日子,学习跟得上就能够,而在工作当中就别然,工作中,我们要思考怎么提高工作效率,怎么样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的别尽人意等情况,这些都要我们以一颗寻常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。 2、打算做事。有了明确的打算,目标才清楚,以至于在工作中可不能茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的情况,然后再总结一下完成状况,日志看似寻常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、处处留心皆学咨询。这是我毕业的时候导师对我说的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体味,初到采购部我把认真阅读以往的采购合同。在整理过程中我认真的看了一下采购合同的内容,这为我未来的修改合同起到了很大的帮助,我能够直接套用往常的合同范本,那个结果直接归为我的留心。在日子中只要你留心处处都有学咨询在,别要总是期盼别人告诉你如何去做,应该学会考虑自己应该怎么样去做,留心别人如何做。 4、别以事小而别为。做大事小事有别同的时期,要想做大事,小情况必须做好。这是我急需知识和经验的时期,做一些繁琐的小情况,很有必要。工作中我努力做好每一具细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素养培养的大说堂,正因为这些小情况改变了我对工作的态度。小情况值得我去做,情况虽小,可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也别吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场事情,让我在寻到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。 5、认识的提高。往常我只泛泛认为采购算是买东西,简单的金钞票与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就能够。经过工作才知道事实上别然,那个简单的买卖关系并别简单。保证适时适地适质适价基本上采购过程中必须满脚的要求。进入xx,我首先思想上转变了原来别正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一具特别重要的环节,要求我们以满脚市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。因此说采购岗位需要的是完美的人,是有依照的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向那个方向靠近。我会经过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。 二、工作方面: 自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积存的经验,我首先学会的是核价,别管采购任何一种物料,在采

采购管理工作流程

采购管理工作流程 采购管理工作流程如下 采购管理工作流程与;一.采购部日常工作思路大纲:;采购以物 料种别、厂商区别皮料,五金,杂项及零星物;入因素,例如:目前 及日后的发展趋势及订购量与,加;是多家分散采购或一般性订购方式,以使购买政策具有;在评估采购政策时,可使用下列检核项目, 进行参考:;1.是否适合配合市场,厂家?;2.个别常用物料是否集中 采购,参考集中及分散采购;货量对于采购成本会有影响吗?; 一.采购部日常工作思路大纲: 采购以物料种别、厂商区别皮料,五金,杂项及零星物件为基准,进行参考其影响购 是多家分散采购或一般性订购方式,以使购买政策具有高度弹性。 在评估采购政策时,可使用下列检核项目,进行参考: 1.是否适合配合市场,厂家? 2.个别常用物料是否集中采购,参考集中及分散采购等方法的优缺点与成本?改变订 货量对于采购成本会有影响吗? 3.采购是否以降低采购成本,保证质量为基准? 4.是否依我们技术检测结果,还是参照供应商评鉴结果进行订货? 5.是否积极的辅导或培育寻找新供应厂商? 为了圆满执行工作并达到目标,采购部门应有下列四种决策权: 1.供应商之建议选择。 2.交易价格及条件之决定。

3.采购规范之确认。 4.与潜在供应商之接触联系。 采购金额偏高,对程序的设计需要愈为重视与规范,所以将一般采购作业的流程设计应注意 的要点: 验收、付款等权责均予区分。 b.繁简或被重视的程度,应与所处理部门或采购各项的重要性或价值的大小相适应, 即凡涉及数量较大,价值较高,或易发生舞弊之作业,应有较严密之处理监督。反之,则可 略予放宽,以求提高工作效率。 即决定可能的供应商后,进行价格的谈判:订单安排,即价格谈妥后,应办理订购订单, 订单生产进度与品质追踪,不符与退货处理,结款。 二.采购主管工作职责 1.拟订采购部门工作方针与目标 2.采购制度建立与改善 3.撰写 部门月报4.主持采 并做好部门间的协调工作7、根据原材料订单申购制订采购计划,并督导实施8.与 供应厂商谈判价格、付款方式、交货日期等9.签核合约与订购单,控制不合理的物资采 购和成本10.确定交货日期,与采购部所有事务的了解,以便相 关部门工作查询11.监 督和协调原材料供应厂商的质量执行12.供应商考查与月度质量 情况反馈,建立与供货商

2018年大宗物资采购项目水表类

年大宗物资采购项目水表类(项目编号:肇水招) (包组四:远传基电分离水表) 评 标 报 告 书 采购单位:肇庆市肇水物资有限公司 招标代理:广东安邦建设监理有限公司 评标日期:年月日

评标报告书 年大宗物资采购项目水表类(包组四:远传基电分离水表)共四家单位参与投标报名,分别是: 宁波艾玛特仪表科技有限公司、深圳市捷先数码科技股份有限公司、贵州天益仪表科技有限公司、山东金泉仪表有限公司评标委员会按照招标文件的要求及评标办法对投标单位的投标文件进行评审,具体情况如下: 一、招标项目基本情况 、工程名称:年大宗物资采购项目水表类; 、招标编号:肇水招; 、所评包组:包组四:远传基电分离水表; 、服务内容:采购远传基电分离水表一批; 、项目期限:合同期拟为年; 、最高投标限价:详见招标文件清单。 二、评标委员会及监督单位 评标委员会共由人单数组成,招标主办机构从肇水集团评标专家库中随机抽取确定名专家,其余名专家均由招标代理在招标代理专家库中随机抽取,分别是:、、、,评标委员会负责人由抽取的专

家共同选举产生,经评委们投票选举,推举为本次评标会议主任。本次评标会议由肇水集团、肇庆市肇水物资有限公司等单位有关人员全过程见证、监督。 三、开标、评标记录 年月日:分在肇水集团、肇庆市肇水物资有限公司等单位有关人员的见证和监督下在肇庆市公共资源交易中心开标室进行开标。开标后在肇庆市公共资源交易中心室进行评标。 .投标文件评审 评标委员会根据招标文件规定的评标程序和评审细则,首先对所有投标文件进行资格性及符合性审查,经评审有一家投标人不通过资格性和符合性审查,其中山东金泉仪表有限公司的投标文件签字、盖章不符合资格性和符合性审查;有三家投标人通过资格性和符合性审查,分别是:宁波艾玛特仪表科技有限公司、深圳市捷先数码科技股份有限公司、贵州天益仪表科技有限公司,对通过资格性及符合性审查的投标人进行商务技术部分、投标价格进行详细评审,并得出评标总得分。 2、投标单位澄清、说明、补正事项纪要:无。 四、推荐的中标候选人名单 经过评委们对各有效的投标文件进行认真评审,推荐中标候选人的

采购专员年终个人工作总结

采购专员年终个人工作总结 采购专员年终个人工作总结1 不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从陌生到熟悉的过程,当经历了这个过程,则是一大成长。例如企业采购,采购员的岗位职责是否完全履行,在采购员工作总结中充分体现以及成长过程。首先我的感谢公司能给我一个展示自己的舞台,突破自己的机会,这也是人生中的一个转折点,让我人生了许许多多不同的事情,等等一些事物,从一个不懂得我,内向,怕失败的我,到现在什么都不怕的我,也不那么内向了,什么都敢面对的我,从而让我走上了不怕失败,不怕累,有了勇敢追求的我,让我更加自信的去做完每天的事情。 这是我第一次踏上销售的道路,从此我也喜欢上了它,慢慢产生的感情,它让我改变了很多,从整个人都改变了,更加的成熟了,有了一丝经验,说话也不会那么吞吞吐吐了,不会那么谦虚了些。 记得我第一次去拜访客户时,看到采购不知道从哪里说起,当时心里特别的紧张,全身都在颤抖,不知道怎么沟通,也让自己见识了什么是销售,所以人的一生谁都有第一次去尝试,去找到不足的地方,当时在想不管是成功还是失败,都没关系,只要勇敢去面对,去追求,总有突破自己的时候,总会有成功的那一天。 相信自己,每天做的都是给自己以后有个好的铺垫,因

为每天做的事情都不一样,发生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,给自己打气,给自己加油,晚上睡觉也想,给自己施加压力,回忆每天跑下来的客户,哪个客户每有预约到,下一次一定要拜访到,不惜一切代价完成它。 让我记忆最深刻的是,去拜访一位客户,他是老板,那时我也刚刚起步不久,面对他的时候,也让我丑目不看,我说的每一句话都让他知道,甚至他知道我是个刚刚来到这个行业,他问我很多东西我都答不上,让我打击很大,同时让我在工作种有了新的认识,新的变化。 其实发现自己有很多不足之处,不如跟客户交谈的时候,说着说着,就不知道说什么了,社会经验还没达到一定的程度,有时候还是会表入出紧张的情绪,说话不够沉稳,不会转弯,大脑的思维没转起来,有点粗心敢,相信自己以后慢慢会好起来。 在做销售中,时常会遇到困难是很正常,而每次都要准备好失败的总结,它也会带许许多多的乐趣,财富等等,也会给你带来竞争的对手,所以我们要好好珍惜身边,没点每滴,不要让自己后悔,相信自己总会有突破,每天给自己一点自信,你会成功的。压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。 在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,心理素质也越来越好。同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才如此顺利的进行,所以我的进步与我的领

采购员工作总结范文

采购员工作总结范文(一) 又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20XX年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识——采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:"谢谢"!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20XX年12月底,共计降低成本、节约费用达万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 20XX年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了非常良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表,以供他们参考学习。 几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌"从一而终".一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!

采购管理流程及办法

采购流程及管理办法 为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本,满足工公司对优质资源的需求,进一步规范物资采购流程,加强与各部门间的配合,特制订本办法。 一、申购及其规定 1.申购单及其提报规定 (1)申购单应按照要素填写完整、清晰,如有特殊要求应在请购单上写明并标注建议采购费用,由部门领导审核批准后报采购管理部门; (2)固定资产申购按照附表()的格式进行填写提报; (3)其他材料设备及工程项目申购按照附表二(物资的格式填写提报; (4)日常物资采购按照附表三(物资采购审批单)的格式填写提报,请购部门提报的请购单在经过审批后主表交采购管理部保管,回执联交申请人保管做物资验收用,(涉及的请购数量过多时可以附件清单的形式进行提交) (5)请购单需提交纸质版到相关部门审批另需将电子文档发送至,缺一不可。 (6)遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的情况,可以电话或其他形式请示,征得同意后提报采购部门,签字确认手续后补。请购单的更改和补充应以书面形式由公司领导签字后报采购部。 (7)如果是单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品,请购部门必须作出书面说明。 (8)原则上各部门进行物资申购时应进行物资盘查避免物资库存积压过多和浪费 2.请购单的提报部门 (1)公司经营生产的物资、劳务、固定资产、工程及其他项目由生产部门提报; (2)公司生活及办公的物资、固定资产、服务或其他生活及办公项目由行政部提报; (3)公司各部门专用的物资由各部门自行提报。 3.请购时间 (1)公司经营生产用物资、生活及办公用物资以及各部门专用物资申购单需在每月25日前完成审核,各部门将完整的申购单交至采购管理部,采购管理部在2天之内做出回应并答复交期。 (2)维修配件类常规的维修配件需在物资申购时一并提出,突发的维修所需配件机修部需给出采买意见,采购部应优先进行采买。 (3)计划外应急物品各部门根据紧急状况进行单独申购。(频繁申请计划外物资是否做出相应惩罚)

对现代工程项目物资采购模式的探讨

对现代工程项目物资采购模式的探讨项目采购管理是项目管理的重要组成部分。项目采购几乎贯穿了整 个项目生命周期,项目采购管理模式直接影响项目管理的模式和项目合同的类型,对项目整体管理起着举足轻重的作用。根据国内外众多工程项目总承包合同价款内容的分析,设备、散材的总承包合同价款中所占的比重在一半以上,而且种类品种极多、技术性强、涉及面广、工作面大,同时对质量、价格和进度都有着严格的要求,并具有较大的风险性。稍有失误,不仅影响工程的质量、进度和费用,甚至会导致总承包单位的亏损。提高对采购管理工作重要性的认识,自觉加强对采购工作的领导,对工程建设项目的顺利实施有着重要的作用。 1几种典型的工程采购模式 建设项目采购主要分为三种模式:建设项目阶段性采购模式、建 设项目整体性采购模式和建设项目管理型采购模式。 建设项目阶段性米购模式是现在米用最多的米购模式,也称传统采购模式。在该模式下业主将项目的设计、施工分成两个独立的阶段性任务,分别交给设计工程师和施工承包商来实施,运作程序一般是设计---招标---施工,呈阶段性和顺序性。该模式下有两种采购模式,一种是传统模式,另一种是Fast-tracking模式。 建设项目整体采购模式的特点是业主将项目的设计和施工任务作为整体交给一个组织来实施,该组织可以是施工承包商也可是其他机构,如大型设备供应商等。项目整体性采购模式根据设计、施工和设备采购

等任务完成的范围不同,又可以派生出几种新的模式,如 传统的D-B采购模式、Novation D—B采购模式和交钥匙模式;交钥匙模式又可根据业主与承包商之间的直接支付或间接支付关系,分成一揽子交钥匙模式和BOT模式;在BOT模式下,根据承包商运营期间的经营方式和对项目所有权的关系,又可以分为BOOT、BOO、BRT等模式。 建设项目管理型采购模式是指,项目业主委托一个专门机构负责对整个项目建设过程中的设计师、施工承包商、咨询工程师、供应商、分包商等的工作进行全过程的组织、协调、管理的模式。管理型采购模式有两种,即MC 模式(Management Contracting)和CM 模式(Con structi on Man ageme nt)b 2各种米购模式在我国目前的状况 《建筑法》虽然也提倡项目总承包的方法,但是目前传统采购方 式的绝对优势还没有被动摇。和发达国家设计---建造采购模式的广泛使用比较起来,此种模式在我国主要应用于如下项目中:①主题公园、园林工艺、商业景观、景观建筑及景观装饰项目;②专业技术知识占主要比例的项目,如预应力结构、隧道专业防水等的设计和施工项目; ③ 办公室、家庭室内装修类工程。 从与工程采购相关的法律、法规、规章中可以明确的看出我国工程采购的制度环境基本上是针对设计--招标--施工这种传统的采购模式的。比如在《建筑法》和《招标投标法》等有关法律法规中只规定了建

20XX年采购员工作总结个人不足

20XX年采购员工作总结个人不足 采购的职责主要在于买质量好的商品,谈最好的供货条件,做好促销企划工作,为公司取得最大的利润。要实现这些目标,需要优秀的采购人员。今天xx给大家整理了采购员工作总结,希望对大家有所帮助。 采购员工作总结范文一 201x年马上就要过去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我来讲是印象深刻的一年,我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说201x年是我成长的一年,学习的一年。压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,心理素质也越来越好。同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才如此顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。 现简单回顾一年我的主要工作情况: 一、工作调度和职责 开始初步摄入采购工作。在领导和同事的帮助下对工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供应商做好

必要的沟通和联系。采购部是一个公司很关键的部门,它牵涉到公司的盈利问题。所以基于工作的本身职责,在每时每刻我都很谨慎的工作,一是在了解原材料的市场价后选择对我司最有益的一家公司采购,在原材料订料之后,跟踪原材料的到货情况,做到客户的交货期不因为原材料的到货情况而受到影响。其次负责公司员工的社保缴纳的工作。 4月份,公司现任经理上任,随着公司订单的逐步增加,工作量也随之加大,负责采购的同时,安排车间的工作计划。刚开始很不适应,经过两个多月的磨合之后,工作才有了一定的进展。8月份将公司为员工缴纳社保的工作移交给徐叶负责。 12月初,由于各方面的原因,经过领导更周密的考虑,我的工作任务定为原材料的采购和生产计划资料的更新。这样更有利于车间生产协调安排。 二、工作中的不足与今后努力的方向 这一年我一直对自己严格要求,始终坚持脚踏实地工作。谦虚谨慎,主动接受领导和车间工作人员的意见,不断改进工作中存在的问题。积极配合同事之间的工作,力求把工作做到最好!这一年来虽然工作进步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的单子,料订下去之后,即使在客户答应了交货期的情况下,仍要不断跟踪,防止有万一发生。又,在订料的过程中一定要谨慎谨慎再谨慎,绝对不

采购员月个人工作总结

工作汇报/工作计划/采购工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-018329 采购员月个人工作总结Sample monthly personal work summary of purchaser

采购员月个人工作总结 篇1:采购员月个人工作总结 在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。 在本月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。 另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问

生产型公司采购流程管理制度

生产公司采购流程管理制度 为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本,满足工公司对优质资源的需求,进一步规范物资采购流程,加强与各部门间的配合,特制订本制度。 一、目的 为保证公司日常办公事务及各现场工作的物资需要,提高采购工作的质量管理,特制定本管理规程。 二、范围 各部门工作所需的生产材料和辅料、小型机械和设备、备品备件、办公设备、办公用品、清洁用品、工服劳保用品、印制表格标牌以及设备维修所需的配件、材料等. 三、职责 1. 热爱本职工作,勤于学习新技术,了解新产品,注意市场信息的积累。 2. 廉洁奉公,不徇私舞弊,不违法乱纪,勤俭节约,讲究职业道德。 3. 负责公司生产所需材料的采购工作。 4. 负责供应商的开发、管理及维护工作。 5. 坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 6. 大项材料必须做招标工作,其他材料询价必须三家供应商以上参与。 7. 积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况,早知道,早处理。 8. 及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。 9. 做到每周一小结,每月一总结,每年一审核。 10. 完成领导交办的其他工作。 四、人员配置及岗位分工 1.人员配置 采购部长一人,采购员二人,内勤一人。 2.分工 计划分为板材材料采购一人,垫片材料采购一人,零星及设备、模具采购一人,内勤一人(基础资料管理、体系、账务处理等) 五、程序 采购部在公司生产经营中担负着不可推卸的重要责任,采购工作的好坏,直接影响公司产品的质量、交期、成本等。建立高效、实用、完善的采购工作流程是提高采购效率,降低成本最有效的方法。在整个采购过程中,采购部需要生产、技术、控制、财务、质检等各个部门的大力支持才能顺利的完成采购工作,每个部门之间的联系需要一个标准来规划,来提升工作效率,减少工作失误,为公司的整体发展做出各自的贡献。

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