贵州省科技特派员项目申请书

省科技特派员项目申请书

拟建中心名称

申请单位名称

拟建中心负责人

联系

推荐单位名称

填报日期

省科学技术厅制

单位情况

四、投资预算

项目经费预算

五、报告正文

部门月工作计划表格模板

部门月工作计划表格模板篇一：部门月度工作总结与计划表格模板部门月度工作总结与计划表年月篇二：部门员工月工作计划与工作总结考核表模板部门员工 **** *** 月个人工作计划与总结考核表编制人：审核人：日期：年月日注释： 1、工作计划包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特殊安排与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进行的工作；数量指可量化的工作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不可量化的任务需填写工作任务的阶段进展情况；完成时间为约定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需达到的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参与部门。 2、结果考评包括评分标准、完成情况、标准分、自评打分和领导打分；评分标准说明工作完成情况所对应的分值，方便员工和领导进行量化打分；完成情况工作的数量、进度及质量实现情况；标准分指各项工作对应的总分值，日常工

作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成情况，按照评分标准对日常工作、重点工作和临时工作进行量化打分。 3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成情况、未完成原因的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改进的方向的综合性陈述。 4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作计划”、“本岗位职能职责”及领导安排的“临时工作”应用本表编制个人下月工作计划，上报部门部长审阅、指导、与应用。 5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成情况，进行日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进行自我评价，上报部门部长，27日前由部门部长进行各项工作的打分，对员工工作进行综合评价，签字确认后反馈给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进行应用与备案。篇三：各部门工作计划下达表( 月第周)模板湖北南希科技发展有限公司月第

科技特派员工作计划

2008年英山县科技特派员工作计划一指导思想 2008年，英山科技特派员工作以促进农业增效，农民增收为目的，以夯实英山以茶叶、药材等为主的特色产业为着力点，以为贫困人口提供生产、生活，尤其是技术服务为突破口，继续积极开展科技特派员示范创业和科技致富服务活动，通过服务方式、创业模式等全方位创新，采取与新农村建设、科技扶贫相结合的方法，营造良好环境，把科技特派员工作打造为新农村建设新的亮点，促进全县经济社会又好又快发展。二责任目标 1、总体目标：2008年科技特派员工作以创业带动为主，要建立一批工作站和网点，总结一套成熟经验，叫响一个全国典型。 2、经济效益目标：直接带动农户增收300万元，间接带动农户增收600万元，科技特派员自身创收300万元。 3、社会效益目标：带动示范户300户，辐射农户1600户，直接受益人口4000人（其中女性2000人），间接受益人口8000人，安置劳力20000人。 4、技术培训目标：培训农民30000人，发放科普资料5000份，培训次数不少于360次。 5、创业目标：建产业基地2000亩以上，新增企业2家。 6、科学技术推广应用目标：引进新品种5个以上，推广新技术36项以上，增加科技设施45处。 7、个人目标：创业型科技特派员每人带动示范户不少于30户，户平增收2万元以上，辐射带动农户150户，户平增收1万元，自身创收10万元以上，建产业基地50亩以上，培训农户100人以上，服务型科技特派员人平培训农户300人以上，推广新品种1个以上。三工作任务 1、制定工作规则。各特派员要发挥自己的特长，根据定点帮扶村（户）的实际，帮助他们理清发展思路，制定经济发展规划和科技致富作计划，以及自己的工作计划。 2、推广粮种良法。要把“鄂茶1号”、“鄂桑1号”作为今年的主推品种，做强茶叶产业，恢复发展蚕桑产业。要把茶叶有机化栽培、中药材高产高效种植、汗育保母以及小龙虾稻田养殖等新技术深入推进。 3、培育科技典型。要在锁定的“科技致富示范村”、“示范户”中建中，建立帮带制度，签订帮带协议，开展形式多样的经济合作和科技服务活动，引导、支持、服务专业合作经济组织健康发展。今年为每个示范村新培养2―3名科技致富示范户，培养5―10名科技致富带头人。 4、抓好科技培训。要开展多种形式的科普宣传和实用技术培训，帮助农民提高科

2017年科技特派员工作总结

XXX市20XX年科技特派员工作总结我市科技特派员创业活动经过多年的实施，已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下：一、基本情况我市现有各专业科技特派员87人，其中科研院所人员5人，农机推广人员7人，农学、畜牧等其他专业人员65人，企业及合作组织5人，大学生3人，乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人，创办领办企业的5人，创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个，其中当年新建2个，多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台，在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。二、工作成效我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科

技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次，发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项，其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用，产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个，起到了积极的技术引领作用。一年来,全市的科技特派员服务农民2560户，其中实现增收农民2300户，组建经济合作组织5个，组建专业技术协会5个，拥有会员785人，安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项，项目总投资3568万元，实现年利润498万元，创办企业12家，其中市级以上龙头企业2家，得到银行贷款560万元，为农村经济发展注入了新活力。二、主要做法 1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜，不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

农业科技特派员工作总结

农业科技特派员工作总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！农业科技特派员工作是湖南文理学院响应国家推行社会主义新农村建设新形势下高校科技工作的重要举措，以服务地方农业生产，推动地方经济社会发展，促进地方社会主义新农村建设为宗旨，加速科技成果转化和应用，带动地方和促进地方经济向前发展，实现高校与地方双向结合和快速发展。近一年来湖南文理学院农业科技特派员工作在省（市、县）委组织部、市（县）科技局及各驻点乡镇领导的关心和支持下，通过广大农业科技特派员的不懈努力，在加强对农业科技特派员工作的组织与管理，在农业科技特派员工作体系建设、创新科技服务形式等方面取得了明显的效果。 1、高度重视，成立农业科技特派员工作领导小组和工作小组我院按着市委、市政府开展农业科技特派员工作的要求，成立了以黎大志院长为组长、姚春梅副院长为副组长的院农业科技特派员工作领导小组，成立了以王京仁教授为组长的农业科技特派员工作小组，并

多次召开专题会议研究、落实农业科技特派员的各项具体工作。 2、广泛发动，鼓励具有农业科技特长的专家、教授参与农业科技特派员工作围绕整合科技力量，突出开展农业科技特派员工作的重点，采取多种科技服务形式、建立有效的工作机制，实行与石门县派驻单位的双向选择;学校根据派驻单位的需求，结合我院师资、科技资源，将业务水平强，思想素质高，具有一定农业科技特长的专家、教授确定为选派对象，最后确定我院王京仁、侯必新教授等7人组成的湖南文理学院农业科技特派员队伍。 3、制订农业科技特派员管理办法，实施对农业科技特派员的规范化管理农业科技特派员队伍确定以后，学校制订出了农业科技特派员管理办法，对开展农业科技特派员工作以及每一位农业科技特派员的岗位做了明确的要求，要求各农业科技特派员必须根据派驻单位的实际情况，制定实施方案和年度实施计划，组织实施、指导、协调、管理农业科技特派员的日常工作，定期汇报工作进展情况，发现问题及时分析，寻找良好的解决方式，力求高起点、高水平、高效益服务地方，以服务

深入推行科技特派员制度的实施方案

深入推行科技特派员制度的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见》（国办发〔X〕32号），深入实施创新驱动发展战略，激发广大科技特派员创新创业热情，促进农牧区大众创业、万众创新，推动一二三产业深度融合发展，开创农村牧区科技创新创业新局面，经省政府同意，提出如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实全国科技创新大会和省委十二届十二次全委会议精神，牢固树立新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，紧紧围绕我省高原现代农牧业发展科技需求，以推行科技特派员制度为重点，培育新型农牧业经营和服务主体，健全农牧业社会化科技服务体系，推动现代农牧业全产业链增值和品牌化发展，进一步提升农牧业科技创新支撑水平，不断完善新型农业科技服务体系，加快推动农牧区科技创业和精准扶贫，促进以科技要素为核心的生产要素向农牧区聚集，为推动我省经济社会又好又快发展，与全国同步全面建成小康社会作出贡献。（二）实施原则。 ———以改革创新为引领。面对新形势新要求，坚持政府引导、市场主导、社会参与、系统推进。立足服务“三农三牧”，不断深化

改革，加强体制机制创新，引导和支持科技特派员带领农牧民共同投入、共同创业、共同受益、科学发展。 ———以创新创业为路径。构建创新创业服务平台，加大创业政策落实力度，加快培育农牧区创新创业主体，强化农牧业生产要素结合，优化农牧区创新创业环境，形成大众创业、万众创新的良好局面。 ———以分类考评为手段。发挥各级政府推行科技特派员制度的责任主体作用，对公益服务、农牧区创业等不同类型科技特派员分类指导，建立分类考评制度，完善保障措施和激励政策，提升创业能力和服务水平。 ———以基层需求为重点。立足基层实际，围绕农牧区经济社会发展需要，建立完善适应地方实际的科技特派员在农牧区科技创业的投入、保障、激励和管理等机制。二、任务目标到X年，全省科技特派员选派总数稳定在3000人（含法人特派员）左右，形成以高校、科研院所为依托，以农牧业技术推广机构为主体，以广大乡土人才为补充的农牧业科技特派员选派制度体系，促进科技特派员工作与农牧业科技推广体系建设有机融合，实现人才、技术、信息、管理的一体化。 ———建立3000人的科技特派员队伍，为农牧区科技创业提供人才支撑。 ———建设50个基地，形成科技特派员广泛参与的农牧业科技示范基地。

科技特派员工作站

张家界茄果类蔬菜高产栽培科技特派员工作站工作站简介本工作站成立于2013年组成人员：本工作站的主要工作内容是：通过科学栽培技术与品种提纯复壮提高王家坪一带七星椒产量，最终达到提高农民收入，满足企业有足够的原材料加工：主要依托单位：张家界王家坪砂子垭七星椒专业合作社，张家界灵洁绿色食品有限公司（盖章）工作站工作制度一、工作站实行考勤制度，考勤由工作站专人负责，请销假须由站长批准，驻站科技特派员工作经费及下乡补贴经站长审批后由工作站支付。二、每月第二个星期二召开一次例会，听取驻站科技特派员的工作开展情况，相互沟通工作，及时解决存在的问题，站长可根据具体生产情况安排部署科技特派员工作。三、科技特派员每月驻村服务不少于5天，遇到农忙季节，应合理安排服务时间。四、科技特派员在服务期间，每年培育指导科技示范户不少于3户。五、科技特派员工作接受区科特办、派出单位以及服务单位不定期进行抽查。六、科技特派员在下派服务期间，不得私自停止服务，特殊情况下，由区科特办、派出单位和工作站协调解决。七、驻站科技特派员年初要做出工作计划，每半年向工作站书面汇报本人工作情况、承担项目的进展情况，年终要书面总结一年的工作，由工作站审阅后统一上报旗科特办。八、科技特派员要记好工作记录，收集整理有关资料。

九、科技特派员应努力提高自身素质、尽职尽责，为生产一线的农民服务，不得与服务对象发生纠纷。十、科技特派员工作年终由区科特办、工作站和派出单位及服务对象共同考核。工作站管理制度一、员工作站接受市科技特派办公室的领导，具体负责本站科技特派员的组织安排、协调管理、检查督促、考核等事宜。二、负责本站科技特派员工作制定、工作总结、信息等材料的汇总上报及工作。三、协助有关单位为科技特派员驻村服务创造良好工作环境和生活环境。四、做好信息服务工作，及时为各级科技特派员提供技术、服务需要、市场等信息。五、定期组织科技特派员开展学习、交流、研讨，培训活动。六、科技特派员工作站及时将本站科技特派员的工作情况以书面材料上报科技特派办公室。工作站考勤制度为进一步加强社区工作站工作人员队伍管理，严明组织纪律，确保各项工作的有效推进，制定以下制度：一、考勤登记工作站工作人员实行考勤登记制度，考勤人员由工作站站长指定专人负责，考勤表经站长签字盖章后存档，年终凭考勤考勤情况发放奖金和凭优挂提供参考。二、批假权限工作站工作人员请假，由工作站站长批准；服务乡镇确有农业需求时原则上不得请假。

企业科技特派员工作站-申报书

企业科技特派员工作站申报书（特别提醒：本WOER文档属申报书样板，供申报人提前准备资料参考用，不能直接填写申报。请登录广东省科技业务综合管理系统（https://www.360docs.net/doc/bd18957695.html,）进行网上申报。）申报单位(盖章)：填报日期：年月日广东省教育部科技部产学研结合协调领导小组办公室广东省人民政府中国科学院全面战略合作领导小组办公室二〇一〇年三月制

申报须知 1. 各类企业、研发机构及省级以上高新技术产业开发区、专业镇等申请设立工作站，应具备下列基本条件：（一）在粤注册并具有独立法人资格；（二）自主创新意识强，为特派员安排合适岗位，明确岗位职责，提供相应的工作和生活条件；（三）实施科技计划项目信用良好。 2. 申报材料须经所在地级以上市科技主管部门审核并签署意见（加盖公章）后，报送广东省科技厅业务受理窗口。 3. 文字叙述应简洁，数据应准确、真实、可靠，凡不填内容的栏目，均用“/”表示。

一、申请单位信息表

近三年承担国家科技项目和经费情况4. 国家科技支撑计划 5. 其他计划总经费：＿＿万元近三年承担省市科技项目和经费情况省级项目＿＿项，市级项目＿＿项，总经费＿＿万元近三年知识产权状况发明专利申请数件实用新型专利申请数件授权数件授权数件软件著作权件申请单位上年度经济指标销售收入（万元）纳税总额（万元）出口创汇（万美元）税后利润（万元）工作站的目标和任务（包括需要解决的关键共性技术，拟实现的目标产品等）工作站的创建基础（包括特派员工作开展情况，取得的成果等）

工作站的组织架构和运营管理工作站的条件保障（包括资金投入、场地、科研设备、生活设施等）工作站拟开展的产学研活动（包括合作研发和产业化的项目，预期成果和经济效益、社会效益等）特派员工作站技术负责人及特派员情况姓名性别年龄所在单位学历专业技术职称工作站所任职务签名

金华市科技特派员专项资金管理办法

附件：金华市科技特派员专项资金管理办法（征求意见稿）为加强市科技特派员专项资金的使用和管理，提高资金使用绩效，根据《浙江省人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》（浙政办发﹝2017﹞51号）、《金华市人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推动高质量发展的若干意见》（金政发〔2019〕13号）、《金华市人民政府关于印发金华市本级财政专项资金管理暂行办法的通知》（金政发〔2015〕6号）精神，结合我市实际，特制订本办法。一、市科技特派员专项资金（以下简称专项资金）由市财政安排，纳入年度财政预算。二、专项资金使用和管理遵循“诚实申请、公正受理、择优支持、科学管理、专款专用”的原则。三、专项资金支持对象为市本级派往县（市、区）、开发主体乡（镇、街道）的科技特派员，主要用于：（一）科技特派员（含团队及法人科技特派员）项目的补助；（二）科技特派员生活补助费及意外伤害险；（三）培训、会议、考核、考察、评审等费用。四、专项资金补助标准：

（一）科技特派员项目根据专家评审结果实行分类资助，“优秀”项目每项安排补助10万元、“良好”项目每项安排补助8万元。（二）科技特派员的生活补助费实行年度包干制。根据金华到入驻地路程远近划分为三类：一类每人补助1.2万元（东阳市、浦江县、磐安县），二类每人补助1万元（兰溪市、永康市、武义县），三类每人补助0.8万元（婺城区、金东区、开发区）。科技特派员派驻期间意外伤害险安排800元/人/年。（三）专项资金每年安排一定经费用于科技特派员的培训、会议、考核、考察、评审等。五、市科技特派员项目参照市科技计划项目相关规定程序立项。项目实施内容要结合派驻乡镇产业发展的实际需求，主要包括技术指导、成果推广、帮扶结对、示范基地建设等，通过科技项目的实施，进一步提升派驻乡镇的发展水平。县（市、区）、开发主体科技部门负责对所属区域内科技特派员项目的管理和验收。六、专项资金的使用与管理：（一）项目经费主要用于建立科技示范基地、扶持特色产业、开展技术培训、推进成果转化等有利于惠及民生发展的相关领域，不得用于机构和人员经费、奖金津贴福利补助、招待费、慰问费、通信费、通讯设备购置以及与项目无关的交通费等其它费用，各单位不得以任何借口和理由从中提取工作管理经费。生活补助费

科技特派员工作总结

科技特派员工作总结驻瑞安市汀田镇科技特派员周序华本总结主要是结合以前的工作经验，谈谈瓯柑夏秋季病虫害防治。一、防治原则 ????瓯柑是鲜食果品，在防治病虫害时应大力推广使用频振式杀虫灯、电子灭蛾灯、性诱剂、糖醋酒液等诱杀瓯柑害虫；推广使用高效低毒无公害农药；提倡果实套袋，减少农药的使用量。在瓯柑采摘前30天内禁止喷施农药。 ????二、为害特点、防治指标和适期 ????1.红蜘蛛。主要为害叶、枝和果实。受害叶片正面和果实表面出现苍白色斑点。当每叶（果）上有虫、卵5～10头时是重点防治适期。 ????2.锈壁虱。主要为害叶片和果实，果实形成麻柑子。当每叶（果）上有虫2～3头时或见灰色露状物时是重点防治适期。 ????3.蚧壳虫。主要为害叶、枝和果实。受害叶片变黄，造成枝梢、果实粗糙不平。当每叶（果）有成蚧1头时，在若虫盛期尤其是1龄盛期是重点防治适期。 ????4.潜叶蛾。主要为害叶片。受害叶片上有许多银白色虫道。夏、秋梢萌发期是重点防治期。即放梢后7～10天，当嫩梢有虫或卵的叶达20%时为防治适期。 ????5.溃疡病。主要为害叶片和枝梢、果实。病斑突出特点是有海绵状裂口，中间稍凹陷。抽梢、开花和幼果期是药剂防治适期。 ????6.炭疽病。主要为害叶、枝和果实。病斑上有黑色小点。夏、秋梢抽发期和幼果期是重点防治适期。 ????7.疮痂病。主要为害叶片和果实。病斑凸起成瘤状。春梢萌发期和幼果期是重点防治适期。 ????同时要及时加强对吉丁虫类（包括爆皮虫和溜皮虫两种）及天牛类（人工捕杀与药剂毒杀并举）、吸果夜蛾（黄光驱虫与人工捕杀并举）和瓯柑粉虱等的防治。 ????三、药剂防治

2020科技特派员个人工作计划范文

2020科技特派员个人工作计划范文按照《乌兰察布市人民政府办公厅关于进一步深化完善科技特派员工作的意见》文件精神，XX年主要工作是开展实用技术培训，引进农业新技术、新品种，创新科技特派员服务模式，推进农业科技成果转化，以农牧民持续增收为核心,在加快推进农牧业现代化中积极发挥科技特派员应有的作用。在完成市、县科技特派员团队服务工作任务的同时完成自己的工作任务。一、实用技术培训在东南部5个种植冷凉蔬菜和糖用甜菜的乡镇举办专题培训班10期,举办田间流动课堂50期,培训内容主要解决农民在项目实施中遇到的问题,以及土壤生物肥料调理、新农药引进示范推广、蔬菜新品种引进试验示范,蔬菜、甜菜生产中农业机械推广应用中遇到的难题。全年计划培训农民人数达到xxxx人次以上,发放蔬菜、甜菜标准化生产技术资料5000份。继续开展网上、短信回答农民生产中需要解答的技术咨询。二、引进农业新技术、新品种: 引进推广蔬菜营养块白菜育苗技术降低育苗成本、引进cm亿安神力菌肥解决蔬菜根腐问题。引进北京世农种苗cr系列白菜种子4个品种示范50亩、洋葱2个品种示范xx亩、瑞克斯旺彩椒2个品种示范0.5亩、水果黄瓜1个品种示范0.3亩,在xx镇、xx镇进行示范。

三、拓宽服务模式今年,主要任务是瞄准市场创品牌。服务乐耕、绿娃、鑫磊等龙头企业和全县30个种植冷凉蔬菜、甜菜的农业合作社。按照"有机创品牌、绿色带农户、高端闯市场、中低端保收入"的思路，依托北京农产品中央批发市场、北京内蒙古绿色农畜产品市场、北京绿安农展中心和乐耕有机食品超市，重点拓展首都市场，积极推广"农商对接、农超对接、农贸对接"使科技特派员在各个项目服务中做到参与有目标,工作有标准。同时积极参与中国供销总社在我县建设大型农产品批发交易市场项目。做好我县农产品8个有机产品、6个绿色产品、1个地理标识的宣传工作，提升我县冷凉蔬菜在市场的知名度和竞争力。让科技特派员真正做到服务有项目、工作有基地、销售有品牌。今年项目区编写6个蔬菜标准化栽培模式。四、推进农业科技成果转化在冷凉蔬菜、甜菜项目主产区推广机械旋耕整地2万亩,肥料分层定向施入2万亩、农药靶标喷施2万亩、推广中国农科院蔬菜花卉研究所水肥一体化技术成果转化应用xxxx亩,大白菜标准化示范栽培xxx 亩、洋葱标准化示范栽培xxx亩、甜菜标准化模式栽培xxxx亩。五、知识更新积极参加自治区、市、县科技局举办的各类科技特派员培训班,在有条件的情况下5月份和8月份到市冷凉蔬菜院士工作站参观学习,不

科技特派员工作总结范文

小编：bagew2016年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.一、主要做法1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了一技多用。2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的新亮点，宣传科技特派员的闪光点，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到提高自主创新能力、携手建设两型澧县活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选十佳科技特派员活动，并拿出一万元进行表彰。5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。二、存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一

科技特派员个人工作汇总

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3 篇一：科技特派员个人工作总结按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于xxxx 年7月下派到xxxx 区xxxx 乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内，在市、区科技局、xxxx 医学院和xxxx 区xxxx 乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在xxxx 医学院附属第一医院原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。创建科技示范基地，进行百亩xxxx 低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：一、深入基层调研入驻xxxx 乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx 乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，并根据专业特长对xxxx 乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。（一）基本情况 xxxx 乡位于xxxx 区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望；西连青田县；东接临江镇；南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里，江岸长8.4公里。辖16个行政村，42个自然村。乡政府驻东岙村，距市区28公里。xxxx 年8月开始划归xxxx 市xxxx 区辖区。经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx 生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路，330国道和金温铁路沿江贯穿全境。 xxxx 乡为xxxx 著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪。（二）医疗卫生状况 xxxx 乡常住人口中老龄人口比例约占22%，属于超老年型社会，社会健康需求问题较为突出。群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。 xxxx 乡有乡中心卫生院1个，村卫生室2个。中心卫生院为xxxx 乡社区卫生服务中心，在岗人员6人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验，主要任务为承担xxxx 乡基本医疗、保健任务；5000元以上医疗设备有b 超、生化仪器、血液分析仪、x 光机。常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低。二、开展科技项目研究（一）主持开展《xxxx 低产园改造技术研究》项目研究 xxxx 乡位于xxxx 区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温适宜，并有一个疏于管理处于长果期的xxxx 园地，如果进行改造，能收到较好的经济效益，并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向xxxx 市科技局申报了科技特派员项目xxxx 低产园改造技术研究课题，市科技局予以立项，并下拨了一期研究经费6万元，为本项目的研究开展奠定了基础。本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与xxxx 所在村资源共享的方式，开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx 低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标。

个人工作目标设定与目标完成情况表

个人工作目标设定与计划落实月报表（9月份）内容时间 9 月第1周9 月第2周9 月第3周9 月第4周月总评Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 9.6 9.8 9.9 910 9.11 9.12 9.13 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20 9.22 9.23 9.24 9.25 9.26 9.27 陌拜电话Am Pm 回访电话Am Pm 发送邮件网络推广潜在客户Am Pm 意向客户Am Pm 重点客户成交客户计划：完成节点：跟进检验措施：

个人工作目标设定与计划落实周报表内容时间9 月份第1周行动宣言：周总评 9.1/Mon 9.2/Tue 9.3/Wed 9.4/Thu 9.5/Fri 9.6/Sat 1.目标计划完成情况： 2.个人心态精神面貌： 3.我的收获是什么？有哪些好的方面？ 4.我有哪些不足？哪些是我需要改善的？ 5.下周工作计划： AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实回访电话计划落实发送邮件网络推广潜在客户计划落实意向客户计划落实重点客户

重点备记记录当天前 5名的客户个人工作目标设定与计划落实周报表内容时间9 月份第2周行动宣言：周总评 9.8/Mon 9.9/Tue 9.10/Wed 9.11/Thu 9.12/Fri 9.13/Sat 1.目标计划完成情况： 2.个人心态精神面貌： 3.我的收获是什么？有哪些好的方面？ 4.我有哪些不足？哪些是我需要改善的？ AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实回访电话计划落实发送邮件网络推广潜在客户计划落实意向计划

荆门市人民政府办公室关于印发荆门市科技特派员工作实施方案(2018

荆门市人民政府办公室关于印发荆门市科技特派员工作实施方案(2018—2020年)的通知【法规类别】科技综合规定与体改【发文字号】荆政办发[2018]12号【发布部门】荆门市政府【发布日期】2018.04.28 【实施日期】2018.04.28 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 荆门市人民政府办公室关于印发荆门市科技特派员工作实施方案（2018-2020年）的通知（荆政办发〔2018〕12号）各县、市、区人民政府，漳河新区，屈家岭管理区，荆门高新区，大柴湖开发区，市政府各部门：《荆门市科技特派员工作实施方案（2018-2020年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。荆门市人民政府办公室 2018年4月28日

荆门市科技特派员工作实施方案（2018-2020年）为认真贯彻落实《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见》（国办发〔2016〕32号）、《省政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》（鄂政办发〔2017〕46号）、《湖北省科技特派员“百县千镇万人”工程实施方案》（鄂科技通〔2018〕3号）有关精神，深入实施创新驱动发展战略，激发全市广大科技特派员创新创业热情，推进农村大众创业万众创新，结合荆门实际，制定以下实施方案。一、总体要求全面贯彻落实国家和省关于深入推行科技特派员制度的有关精神，深化农业供给侧结构性改革，引导市内有关法人单位和广大科技人员整合科技、信息、资金、管理等资源和要素，深入基层一线，开展科技服务，助力产业扶贫，为推动荆门乡村振兴发展提供坚强有力的科技支撑。二、工作目标到2020年底，全市选派科技特派员1200人（次）以上，其中，县（市、区）选派科技特派员900人（次）以上，服务范围覆盖全市7个县（市、区）、52个乡镇、210个贫困村，创建市级以上“星创天地”18家（每年6家）。三、工作任务（一）壮大科技特派员服务队伍。大力发展市、县两级科技特派员，主要从具有专业技术特长的高校院所、职业学校、农技推广站、龙头或科技企业、合作社、家庭农场、社会组织等单位，以及具备相应专业技术职称或能力的农村乡土拔尖技术人才、农村科技致富带头人、巾帼科技示范户等群体中选派。引导大学生、返乡农民工、退伍转业军人、退休技术人员、农村青年、农村妇女等群体积极参与农村科技创业。（二）创新科技特派员选派方式。大力发展法人科技特派员，由法人主体整合专业力

科技特派员工作手册

2015年xxxx县科技特派员工作手册

xxxx县科技特派员工作办公室 2015年

目录 1、特派员管理办法……………………………………1-4页 2、特派员服务登记表………………………………5-24页 3、特派员工作日志…………………………………25-30页

xxxx县科技特派员管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强科技特派员的管理，鼓励科技素质较高的人才到农村、企业开展科技创业和科技服务，加速科技成果转化，促进经济结构调整，增加农牧民收入，推动我县经济的全面进步，特制定本办法。第二条本办法为了鼓励科技人员到生产一线与农牧民、企业结成利益共同体，依靠科技进步，增加农牧民收入。所称科技特派员是从事科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技园区和产业化基地建设以及其他涉农服务的科技人员、企业和法人。第三条科技特派员的任期不得少于三年，在任期间，保留单位工作关系和待遇，原则上不能调动，特殊情况，经县科技特派员办公室批准，可进行适当调整，任职期满后，可以申请留任或回原单位。第四条科技特派员在任期间，如所在单位机构变动或进行竞聘上岗，本人提出申请，经县科技特派员办公室批准后，可准予回原单位参加竞聘。第五条科技特派员的日常管理由派往单位党委、政府（管委会）负责。第二章科技特派员的职责第六条遵守国家法律法规和有关规定，恪守诚实守信原则，

充分发挥自身科技特长和资源优势，促进产业结构调整，带动农牧民增收，促进本县经济发展。第七条宣传、贯彻国家和自治区有关农业、农村的方针、政策、法律法规，为农牧民提供适用技术和信息服务。第八条协助当地清理发展思路，确定重点产业，依靠科技进步促进农村经济发展，推动科技兴农、科技兴工的落实。第九条通过资金入股、技术承包等多种形式，同企业和专业大户结成“风险共担、利益共享”的共同体，积极开展技术成果的转化、推广和产业化。第十条指导和带动科技示范点或示范户，发挥示范典型的辐射效应，扩大先进适用技术的覆盖面。第十一条开展实用知识、适用技术培训，提高农牧民生产技能和经营水平，培养农牧民致富能手。第十二条积极组织各种专业营销协会和中介组织、建立营销网络，搞活农产品的流通。第三章科技特派员的管理第十三条科技特派员的日常管理由县科技特派员派往单位管理为主，县科技特派员办公室和派出单位协助管理。主要包括建立科技特派员工作档案，向科技特派员提供有关信息，对科技特派员进行跟踪管理，协调解决科技特派员工作和生活中存在的问题。县科技局特派员办公室一般每年要对科技特派员进行一次

从事科技特派员工作总结

从事科技特派员工作总结吴易雄（湖南商学院中国农村经营管理研究中心主任、教授） 2018年，在株洲县委、县委组织部、县委人才办的坚强领导和大力支持下，我有幸从事株洲县科技特派员工作，派驻（渌口镇）株洲县农村专业技术联合会指导工作。现将一年来的工作总结如下：一、主要做法（一）深入调查，摸清家底今年年初，在县农业局的帮助下，我带领团队对株洲县农村专业技术联合会进行了深入调研，邀请了部分农村创业致富带头人、新型职业农民、家庭农场主、返乡创业农民工等新农人参加座谈，实地考察了新农人的产业发展基地和农业创业基地，全面掌握了实情，摸清了家底，真实了解了新农人发展产业、振兴乡村、富裕家庭的强烈欲望，就如何加快发展株洲县农村专业技术联合会提出了具体思路。（二）加强指导，解决问题一年来，我坚持团队与发动和组织他人服务株洲县农村专业技术联合会相结合，通过现场指导与新媒体相结合的方式，实时就株洲县农村专业技术联合会和其所服务的新农人

提出的新技术问题切实帮助解决，对他们提出的好的意见或建议，以智库报告或决策咨询建议的形式报送省委、省政府及国家有关部委，真实反映社情民意，这些报告和建议目前已得到国务院扶贫办主任、农业农村部副部长、省政府副省长肯定性批示，并被相关部门采纳应用，有效地发挥了决策咨询作用。（三）牵线搭桥，做好服务为发挥高校与基层的对接作用，我依托我负责的中国农村经营管理研究中心，积极与株洲县农村专业技术联合会所服务的株洲县农传广电子商务有限公司对接，将该公司作为我中心研究基地，不定期选派我的研究生和本科生进行蹲点调研，提高学生的科研实践能力。同时主动为该公司出谋划策，帮助其做大做强，目前已发展了多家公司。二、主要成效株洲县农村专业技术联合会是个非营利性组织，一年来取得了良好的成效，由部分会员组建了湖南珉豪生态农业发展有限公司，引进、推广辣椒病虫害防治、辣椒加工等新技术8项，引进兴蔬等新品种12个，开发珉豪辣椒等新产品5个，形成黄贡辣椒种植技术规程等技术标准3个，培训人员1350人，安置劳动力就业188人。三、几点建议我认为，株洲县推行科技特派员制度直接服务于新农

2020年度科技扶贫工作方案(3篇)

2020年度科技扶贫工作方案（3篇）为落实《X省农业科技精准扶贫三年行动方案（2018-2020年）》和《X市科技扶贫三年行动计划推进方案（2018-2020年）》，制定如下工作方案。一、目标要求每个脱贫摘帽县建成X个农业科技园区，X家以上“星创天地”。选派“三区”科技特派员X名，本地科技特派员X名以上（其中脱贫摘帽县X名），开展培训X万人次以上，转化或示范X 项先进适用技术和成果。以科技助力产业发展，以产业发展带动农民就业和增收，提升科技在脱贫防贫工作和城乡融合发展工作中的支撑能力，确保完成全市科技扶贫目标，坚决打赢脱贫攻坚战。二、重点任务（一）因地制宜选派科技特派员。每个县组建至少X个科技服务团队，贫困村所在乡镇至少有X家科技服务站，年初签订服务协议。从市农业局、林业局、涉农院校和科研院所选派专业技术人才组成2020年度“三区”科技科技特派员队伍。发挥县级科技主管部门主动性，结合本县农业发展和扶贫脱贫任务，从本县农业科技园区、农林部门、职业学校、农技协会中选派本土专家，从合作社等新型经营主体中选派技术能手，X个脱贫摘帽县共计选派X人以上（含每个县X名网络科技特派员）

组成本地科技特派员队伍，保持贫困村全覆盖。积极扩大培训覆盖面和针对性，以对本地扶贫产业、特色产业中的企业、合作社、扶贫微工厂、扶贫车间培训为主，组织科技特派员开展科技培训和对口帮扶，推动产业发展，带动农民就业，促进农民致富，同时兼顾贫困村致富带头人和有关贫困人员的培训，每半年开展X次贫困村致富带头人技术培训，实事求是开展贫困人员培训，对培训中包含贫困人口的要做好登记。（二）开展法人特派员结对帮扶工作。以落实科技部科技扶贫“百千万”工程为抓手，鼓励从市重点农业科研院所、各县农业科技园区管委会、农业科技小巨人企业、星创天地等选派法人科技特派员，与专业合作社、家庭农场、科技园区、星创天地或基层组织等结对帮扶，围绕提升特色优势产业发展水平、提供产业发展咨询、产业科技攻关、项目示范推广、实用技术指导及培训、贫困地区创新创业载体建设、贫困地区脱贫需求等方面服务。（三）实施重点人群帮扶工作。要结合脱贫攻坚重点任务清单，及时分析掌握贫困户、边缘户等重点贫困群众需求，在摸清底数基础上，对有劳动能力符合条件的重点人群开展科技培训，提升就业本领。对本县特色扶贫产业、工厂、车间等进行重点帮扶，采取主动上门与网络服务相结合的形式协助产业扶贫。（四）组织大学生村官科技特派员培训。市科技局与市委

科技特派员的工作总结

科技特派员的工作总结我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的

科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局