学生会面试之各部门招新第一轮面试练习题目.doc
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办公室室招新第一轮面试试题
1. 请简单自我介绍一下。
2. 请用三个词概括你的性格特点。
3. 你为什么来参加校学生会的招新？
4. 与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？
5. 你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？
6. 你还参加其它组织的招新了吗？
7. 在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？
8. 你能大致地说说本部门的职能吗？
9. 你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）
10. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分配给你的工作不是你喜欢做的，那你会怎么对待？）
12. 你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最希望得到哪方面的能力与锻炼？
13. 我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长？
14. 在递交这份报名表之前你做过准备吗？具体谈谈。
15.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？
16. 此次招新是由办公室组织统筹的，请你站在应聘者的立场来谈谈你对此次招新的印象，尤其是此次招新的缺点。
17. 你对我们有什么疑问吗？
人力资源中心第一轮面试试题
一、请简单自我介绍一下。
二、以前有过学生工作经历吗？请简单说说。
三、你认为做学生工作最需要的品质或素质是什么？
四、你觉得自己竞选的优势是什么？请用几个简单的词形容一下自己的性格。
五、在你心中，人力资源中心是怎样的一个部门？为什么会选择人力资源中心？
六、.是否还参加了其他学生组织的招新，如果有，觉得学生会和其他组织有什么不同点。
七、当工作和其他事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？
八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面的能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？
九、被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？如果被分配的任务是你不喜欢的，你会怎么做？
十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会怎样做？
十一、最后，你还有什么问题问我们吗？
生活权益部第一轮面试题
一. 对自己的认知检测
1.做一下简单的自我介绍，及说下自己的优点和缺点。
2.学生会的工作涉及面很广，花费的精力很多，你认为你能够胜任吗？
3.你选择本部门的原因，及想达到的目标？
二. 态度、能力问题检测
4.你认为在学生事务中态度与能力哪个更重要？
5.在学生会工作中，如果你遇到从来没有做过的事你会怎么办？
6.每周的例会是部门内最重要的会议，如果它和你的事情有冲突，你该怎么办？
7.当部长向你布置了一件事，而没有人去监督你，且不做可能也不会有人发现的事情，你会怀着怎样的心态去完成？
8.假如你在工作中受到了同学们的指责，你会怎么办？
9.假如你在工作中遇到了突发的重要的事件，你会先给你的部长报告还是先给老师报告？
10.当部长交代给你的任务你拖延了，你会怎么办？
三．团队、大局意识检测
11.简略说明你对个人英雄主义在团队中作用的认识。
12.当你在部门中提出的意见收到其他委员的强烈反对时，你会怎样做？
13.如果你在学生会中做的事情只是你知道而大家不知道，你会怎么办？
14.当你提出了很好建议，而部长没有采用时你会怎么办？
四. 协调性、高效性检测
15.你认为学生会的工作中会涉及到哪些方面以及你应该持有怎样的态度去做事？
16.你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义的？
17.如果你的课程和学生会的事务相冲突，你会怎么办？
1.请简单的做一下自我介绍
2.为什么会选择进入体育部？
3.你认为体育部是做什么工作的？谈谈对体育部的了解和看法？
4.你认为，加入体育部你与别人相比有什么优势？
5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？
6.如果工作和学习冲突了,你会如何抉择(可举例)
7.如果让你组织一次体育赛事，你会选择哪个项目？为什么？
8.如果半学期之后，你对这个部门或组织厌倦了，你会不会选择中途退出？如果会，你会选择去做什么？如果不会，你认为支持你继续下去的最大动力是什么？
9.如果部长或副部长交给你一项比较重要的任务，当你在完成它的过程中遇到了困难，你会怎么做？
10.当你认为你的部长或副部长某些决定不太好，或者某些工作安排不合理，你会有什么反应或者有什么处理办法？
11.有些什么业余爱好或者特长？
12.是否擅长使用word、excel等办公软件和PS、视频制作等多媒体处理软件？
13.我们凭什么要把你留在这个部门,你能为部门带来什么？
14.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？
1.这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？
2.你为什么要来这个部门？
3.说说你对外联部的理解？
4.你认为外联部的人要有些什么品质？
5.你入了外联部后准备接下来怎么做
6.你认为外联部是做什么的？
7.你想来这里？你认为与别人相比你有什么优势
8.你对这所大学满意吗？讲讲你考入中央民族大学的经历？？
9.如果部长一直为难你，你会怎样？
10.如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办？
11.校学生会的全称是?
12.校学生会的工作宗旨是?
13.校学生会设立的部门有?
14.校学生会外联部的部门口号是?
15.校学生会外联部的核心工作是?
16.谈谈你的一次成功经历？
17.谈谈你的缺点？
18.简述你的一次失败经历？
19.你觉得自己的部长应该是怎样的？
20.你为什么会对外联部感兴趣?
21.请你说说对外联部的了解？
22.你觉得我会让你通过这轮面试吗？你的优势？
23.简单介绍一下自己？
24.你想在外联得到什么样的锻炼？
25.你想和什么样的同事一起合作？
26.如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么
做？当然钱不是问题。
27.总结一下你对大学的认识，你对这所大学的印象
28.自我简介一分钟!
29.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
30.简单介绍一下你的家乡
31.有没有报名其他学生组织
32.我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么
不一样的成长
33.校学生会在你眼中是个什么样的组织
34.在大学你想成为一个怎样的人
35.大学就是一个小社会，对于这句话，你怎么想
36.有的时候付出与回报总不是成正比的，如果在外联部给予你的远不足你
所期望的，你会作何感想
37.介绍一下你本民族的民族风情和民族忌讳
38.初次来到这个多民族的聚集地你的第一感受是怎样的
39.你喜欢一个人工作还是合作？你在合作中觉得应该处于什么角色？
40.你以前都参加什么业余活动？觉得有较多的时间参加学生会工作吗？
41.你认为校学生会成员应该具备哪些素质？
42.面对一个全新的外联领域你打算如何上手
43.在工作中与同事或上级遇到意见不合你会怎样处理
44.你喜欢安静一些还是喜欢热闹一些？
45.如果你有幸进入外联部，遇到商家对你出言不敬不尊重，你该怎么办
46.简单说一说你在外联工作方面的优势
47.新鲜感过后，你拿什么作为你工作的动力，怎样支撑你继续在外联部为
同学服务
48.简单描述一下高中与大学的差别
49.外联部内部采用分组的形式，如果你和你组中其他同伴有些不和，该如
何处理
50.你认为外联工作最重要的是什么
51.你觉得外联部部长和你的最大差别在哪里
52.你竞聘校学生会的目的是什么？
53.你觉得一个优秀的人应该具备什么样的品质？而你具备了几样？
54.如果在工作中受到委屈，你将如何处理？
55.谈谈你在为人处事上的一次失败经历，并谈一下你是如何处理的？
56.如果突然遇见一件急事使你无法完成上级交代的工作，你将如何处理？
57.询问他人的姓名时应该说?
58.如何让别人很快的认识你，并记住你？
59.你觉得学校西门外，哪些商家可以与我校合作？为什么？
60.如果让你为一场晚会拉赞助，你会去寻找哪几类商家？
61.是否服从调剂？
62.是否擅长一些文案工作？
63.你觉得自己应变怎么样？
64.你的生活学习用品摆放是整齐有规律的吗？
65.你觉得在外联部工作需要具备什么样的能力？
66.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任
务时，你会怎么做？
67.你觉得自己能在学生会或者外联部能收获什么，你又能给这个组织或部
门奉献什么呢？
68.做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？
69.你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？
70.你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事
说明一下
71.请用三个词概括你的性格特点。
72.与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？
73.你觉得自己的性格是外向、内向还是中性，请举出你生活中的一件小事
说明一下
74.你更喜欢得到物质奖励还是荣誉奖励？
75.被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？
76.你的会如何安排学习与工作？
77.你觉得自己交际怎么样？
78.如果你接了一个单子，商家会在今天上午来，但今天你是满课，你会怎
么办？
79.你怎样看待你的师兄师姐
80.在外联部有时会出席一些礼仪，你对礼仪有何了解
文艺部第一轮面试题
整体认知
1、我校的校训是什么？
2、校学生会的宗旨是什么？
3、文艺部的口号是什么？
4、你所了解的文艺部的品牌活动有哪些？
5、开学这段时间以来，谈谈你对我们大学的印象。
6、请谈谈军训几天的收获。
7、你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义的？
自我认知
8、请你自我介绍一下。
9、请谈谈你的家庭情况。
10、简单介绍一下你的家乡。
11、你的特长和爱好是什么，最精通于什么，最执着于什么。
12、曾经做过的最让你自豪的事是什么？
13、有没有为一件事或者一个目标奋不顾身地努力过？
14、如果用一个颜色来比喻你自己，你认为你是什么颜色？为什么。
以往经验
15、以前是否有过学生会经验，社团经验或者社会实践经验，在工作中碰到最棘手的事情是什么，最后怎么解决的？
部门印象
16、请谈谈为什么加入校学生会，选择校学生会文艺部的原因。
17、请谈谈对文艺部的了解、认知，从哪里得到的？自己竞选文艺部的优势在哪里？
18、请谈谈自己的优点和缺点。哪些优点利于校学生会的工作，哪些缺点不利于校学生会的工作，不利于工作的部分你决定怎么克服？
19、请谈谈你能为校会文艺部带来什么，希望校会文艺部带给你什么（锻炼，荣誉，人脉，学分，还是其他什么？）
20、如果文艺部实际的工作与设想不符，你会怎么办？
21、你希望你的部长们是什么样的？
品质态度
22、你认为在校学生会工作，最重要的品质和能力是哪些？
23、你认为在校会工作中，能力和态度哪个更重要？
24、校会每周的部门例会是部门最重要的例会，如果校会的例会与你参加的其他组织和社团的活动冲突，你会怎么办？
25、校会工作比较繁忙，当工作与学习发生冲突的时候，你会怎么办？
26、你觉得为什么要尊重你的主席和部长们？
协调力
27、你会怎样调节学习与工作，既保证工作不耽误，也保证成绩优异。
思考力
28、你能想到举办一个活动需要哪几个部分工作？
29、文艺部除了举办各式各样的文艺晚会，还可以做些什么？
判断力
30、你喜欢什么样的人？不喜欢什么样的人？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
31、如果你和部长的意见产生了不一致，你会如何做？
32、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
33、有人和你竞争同一个部门名额，但他在你背后说你坏话，导致你的竞选情况很不利，面对这种情况你会怎么办？
应变力
34、指着旁边的师兄或者师姐问“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？
35、如果我现在就回绝你，你会怎么做？
宣传部第一轮面试题目
1、简单介绍一下你自己，给你30秒的时间。
2、你为什么要选择宣传部这个部门呢？
3、你们宿舍人都叫什么名字，各是哪个民族的？
4、你知道你们学院的团总支书记和党总支书记的名字吗？你知道你们学院院长的名字吗？
5、你知道校学生会的办公室在哪儿吗？
6、你知道校学生会主席是谁么或者你知道我们五个其中某个人的名字么？
8、你觉得自己有什么缺点？
9、你喜欢音乐（电影、书）吗？
10、请用几个简单的词语或者是一句话来形容一下校会。
11、你为什么要来校学生会？
12、如果学生会的工作和你的学习生活发生冲突，你会怎么做？
13、你认为学生干部和一般同学的最大区别在哪里？
14、你印象最深刻的一次与人合作的经历是什么？你们是来达到合作的目标的？
15、和其他人相比，你的竞选优势在哪里？
16、校学生会有哪些精品活动？民大艺术作品大赛的主办单位是什么？校学生会发行的刊物有哪些？
17、你认为电视机为什么是方的而不是圆的？
18、你想在大学生活中收获什么？
19、在递交这份报名表之前你做过准备吗？
20、你如何看待你这次竞选校学生会干部的经历呢？
21、军训给你印象最深的事什么？军训带给了你什么？
22、介绍一下你的家乡。
23、你能比较熟练的使用单反相机、办公软件、视频软件、图片处理软件吗？
学习部第一轮面试题目
1.你加入校学生会的目的是什么？有什么自己的想法？
2.如果由于工作的需要，部长或副部长让你逃课，你会怎么做？如何平衡学习与工作的关系？
3.你对于校学生有什么认识？对于学习部呢？
4.你认为学长学姐最想招怎样的人？或者说，你认为做好学生工作需要具备的最重要的品格是什么？
5.你对于学生会的工作有什么规划，你目前能做出什么承诺吗？
6.当你和你的上级有了不同的工作见解，你会怎么处理？
7.假如在你进入了校学生会学习部之后，发现与你最初的设想不同，你会怎么处理？
8.你认为在一个团队中，最重要的是什么？
9.与别人相比，你的优势在哪里？
10.你认为进入校学生会你能收获什么？
11.你认为自己最大的缺点是什么？这个缺点会怎样影响到你在此部门工作？
12.以前有过学生工作经历吗？请简单介绍一下你对学生工作的看法。
13.如果在工作中与其他的同事意见不合，你会怎么处理呢？
14.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？
15.做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？
学生会招新面试问题
面试问题 （1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？ （6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ （10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？ （ 11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? （12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？ （13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ （14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？ （15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？ （16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力） （17）哪5个形容词最能反映真实的你？
学生会招新的面试问题
学生会招新的面试问题 既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，仅供参考，欢迎大家阅读。 1， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了! 4，你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部
学生会招新面试流程2020
学生会招新面试流程2020 开学季来临，迎来一大波学弟学妹们。学生会师兄姐们怎么能放过这进驻新鲜血液的机会。以下是留学网为您整理的“学生会招新 面试流程2016”希望对您有所帮助! 时间：20**年10月21日13：00 地点：图书馆101 竞选流程： 1、介绍与会领导、老师 2、由张立杰导员做出重要讲话 3、主持人宣布竞选正式开始 4、参加竞选人员按照竞选顺序开始进行演讲(演讲1-3分钟) 5、演讲后回答部长提出的问题 6、部长按照评分标准打分(最终成绩=该部部长成绩X40%+该部 副部长X30%+其他部长X30%) 7、按照评分取录取数200%做候选人 8、各部可自行组织本部面试，对候选人进行两周的观察、了解，最终确定为学生会成员 (注：在新一届学生会没有组建以前，上一届学生会继续履行自 己的职责) 竞选条件： 1、学习认真，主动刻苦，成绩稳定，综合素质优良、具有很强 的学习能力(如在某一方面有专长可以适当放宽)。
2、有较强的工作能力和组织能力，有较强的工作责任心和奉献 精神;具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。 3、能在各方面起到模范带头作用，在同学中享有良好声誉，能 够代表广大同学的利益，反应广大同学的心声，无违纪现象。 竞选标准： 1、演讲内容;自我介绍，对学生会的认识及工作设想 2、演讲语言与形象：要求正确、流畅，语气顿挫，仪表端正， 姿态大方 3、演讲时间控制在1-3分钟以内 4、按自身情况和个人想法回答部长提出的问题 5、个人综合能力会场纪律： 请各位参加竞选的同学保持现场安静，如若发现严重影响会场秩序者取消其竞选人资格。 一、招新面试地点： 本校食堂 (请当天面试人员提前5—15分钟到学生管理办公室查询自己的 招新代号，代号查询好之后走到新烹饪实作室处安静等待通知，不 得大声喧哗或打闹，否则取消面试资格。) 二、招新面试评委： 评委由学生管理办公室老师和学生会各部门代表组成 三、招新面试日期： 20**年2月7日—5月11日 学生会面试的时间具体安排如下： 1、5月7日—5月9日(晚自习)→第一轮面试接受面试官的提问、考核
学生会招新问题
1，自我介绍||你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！ 2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！ 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！ 4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！ 想一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！ 7你对宣传部的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，宣传部的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对宣传部有个认识， 8，你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的. 9.，你觉得你入宣传部能负责什么工作 10，.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些. 11.你对宣传部的看法? 12.如果进宣传部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法
学生会招新流程策划书
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书
电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。
（二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 （五）招新时间及地点（暂定） 时间：9月13日——10月18日 地点：食堂门口 四、招新流程 招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010你9月6日前打印800份放好；实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在2010年9月5日前将电子文
学生会招新面试自我介绍
学生会招新面试自我介绍 学生会招新面试自我介绍又是一年大学新生入学时，入学后不久，学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会，加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板，希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX（讲名字时要响亮），来自XXX的XXX,那里有 XXX（说一些家乡的特点，两到三点，要与众不同，别处有的就不要说了），我是一个XXX的人（诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处），来到XX（你的大学名），我想在四年的大学学习生活里，成长为一个XXX的人（看你的了），希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台，让自己的才能有用武之地，让自己在XX学生会（社团）这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好，我是XXX，下面我将简单的介绍一下我自己：身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕 业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及 " 干一行，爱一行" 的敬业精神。
我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥! 一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长，各位同学，大家好.
学生会招新策划书
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
学生会招新笔试试题和面试试题
作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么？ 分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中（我们社团中）得到的最大回报是什么？ 回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。 8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？ 分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。” 9、你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？ 分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。 回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 10、你是否愿意做常规工作？ 分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。 11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？ 分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
学生会招新策划方案
学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
学生会招新面试问题
学生会招新必答问题（附参考答案） 1.学生会的性质，其主要任务，学校学生会对谁负责，受谁监督？ 性质：学生会是由共产党领导并在共青团指导下进行工作的全国各高等院校学生的群众组织，是坚持以“为学生服务”为宗旨，依照学校有关规章制度和学生联合会章程，通过“自我管理、自我教育、自我服务”来履行各项职能的群众组织。 学生代表大会及其常驻机构。 2.学生会大概的服务工作职责。 聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。 3.学生会改革的侧重点，列出三条。 比如，思想政治引领，优化组织运行机构，健全学生权益维护机制等等。 4.你是怎么认识学生组织当中学生干部这个位置与作用的。 比如，自我提升，服务奉献，帮助老师。 5.学生会工作的本质是什么？为打造一支作风过硬的学生干部工作队伍，应反对哪些错误的工作方式和作风？ 学生会、研究生会工作的本质是群众工作。比如，官僚主义，功利主义，庸俗化，行政化，贪图享乐，讲求排场，等错误作风。 6.原则上，学生干部骨干的学业成绩不得低于全班的百分之多少？50%
学生会提问环节问题（无固定答案） 1.假设你加入了XX部门，你可以负责哪一方面的工作？ 2.以前参与组织过什么大型活动？在其中负责什么工作？ 3.觉得自己有哪些方面的缺点。对未来的工作有哪些影响？ 4.如果团队当中有你不太喜欢的其他成员，你打算怎么与他相处？ 5.当你与你的部长意见不统一时，你会怎么做？ 6.刚进入学生会时，你可能会做很多非技术性的体力活儿，你会以什么样的心态对待？ 7.如果你在一次大型活动中遭到同学的误解因而挨骂，你会如何调节自己的情绪？
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电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。 （二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
加入学生会宣传部的面试自我介绍_学生会部门招新面试个人介绍最新
加入学生会宣传部的面试自我介绍_学生会部门招新面试个人介绍 最新 尊敬的同学们： 大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支 持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一1班，是1班班长、 体育委员及宣传部高一负责人之一。 泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟 的痕迹，但我正在飞翔”。我想成为学生会宣传部的一员，希望在同学们的协助下，我 相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不 做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。 作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会宣传部是我进步的台阶，我更 希望贡献自己微薄的力量，协助学生会宣传部搞好各项工作。 相信我，相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的，我喜欢这里! 谢谢! 各位学长、学姐、同学们，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孙××，很荣幸站 在这里竞聘学生会宣传部。 初来到这个学校，曾经让我激动过、无助过、失落过。但是在我无助的时候、失落的 时候，是学生会的学长、学姐们给我安慰，给我帮助，让我感受到我不是一个，我不是孤 独的。我要像他们一样，给所有需要的人带去温暖。 我竞聘学习部，我是个性格开朗喜欢交往的男孩，我爱学习，我对学习有极积追求的心，有种负责到底的心。我喜欢音乐，音乐的海洋里，让我体会快乐。我喜欢打球，球场 上的奔跑，让我尽情释放。我喜欢看书，书中的古往今来，让我感触人间爱意。我自信， 我的一腔热情，必能做好一位学习部成员。高中的劳累辛苦，固然能让我们学到很多书面 知识，但一位真正的学者，并不只局限于书籍，它涉及我们生活，社会，人生等各个方面，在大学生活里，我们要全面发展，在学习中快乐，在快乐中完善自我。我参加学习部的宗 指是，竭诚为全校学生服务，团结各系同学，让大家心往一处想，劲往一处使，让每一位 同学都有一个充实而快乐的大学生活。 我坚信，我能，我是孙强，我是最强的!
学生会选主席面试问题
学生会选主席面试问题 学生会招新主席，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。以下是学生会选主席问题，欢迎阅读。 1.自我简介一分钟! 2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ （看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的
特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好和工作，干部和学生的关系？ 5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训！ 6.对你影响最深的一句话。 7.对你影响最深的一个人。 8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？ 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面比较擅长？你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作？ 11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决 14.为什么要参加竞选学生会主席？谈谈你的优势. 15.你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 16.假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无
学生会招新面试自我介绍
学生会招新面试自我介绍 导读：又是一年大学新生入学时，入学后不久，学生会将开始进行新一届的招新。都说学生会是大学的小社会，加入学生会无疑是体验大学生活的重要组成部分。以下是参加学生会招新面试自我介绍万能模板，希望对你有帮助! 学生会招新面试自我介绍万能模板1 我叫XXX(讲名字时要响亮)，来自XXX的XXX,那里有XXX(说一些家乡的特点，两到三点，要与众不同，别处有的就不要说了)，我是一个XXX的人(诙谐搞笑点但最好是反映你的优点长处)，来到 XX(你的大学名)，我想在四年的大学学习生活里，成长为一个XXX的人(看你的了)，希望各位评委们、学长学姐们给我一个展示自己的舞台，让自己的才能有用武之地，让自己在XX学生会(社团)这个大家庭里和大家共同学习成长。谢谢! 学生会招新面试自我介绍万能模板2 大家好，我是xxx，下面我将简单的介绍一下我自己： 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有
架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。 学生会招新面试自我介绍万能模板3 主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 学生会招新面试自我介绍万能模板4 各位学长，各位同学，大家好. 我是xxx。来自xx系xx班，申请加入学生会是我深思熟虑的结果，在高中时曾组织过多次年级篮球赛，对于学生会的的活动有一定的了解和简单经验。同时，我有一定的社交能力，我喜欢和陌生人打交道，当一个陌生人能和自己平和的谈话时，我就非常开心，做好一
学生会竞选部长自我评价
学生会竞选部长自我评价 竞选学生会的时候，最主要还是自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，才能竞选台上大放异彩。但是自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来竞选部长自我评价，相信对你会有帮助的。 天生积极、乐观、进取、正直的我，从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个，但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。 从未间断过学生干部生活的我，来到大学后依然保持着那份热情与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的行列。从干事到部长，一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度。 从担任学院干事一直到现在的学生干部以来，我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风，同时自己也不断开拓创新，在工作上，认真负责、一丝不苟，为人处事慷慨大度、谦逊有章，生活中的我也总是保持乐观积极的心态，可以说对待每一件事情都尽量做到了最好。有了这样的积极乐观，使我在多方面都曾取得一定成绩，曾被评为旅游学院优秀干事、大一学年获得了三等奖学金与院三好学生的荣誉、在校运会上也曾获得过铁饼女子组第三名的成绩…… 虽然曾经取得过上面的殊荣与佳绩，但是我从不骄傲自居。因为我知道，作为一名学生，作为一名干部，我们都应时刻保持虚心进取、奋发向上的心态。 工作上，从做干事时起，我就本着认真负责、积极主动的态度做
事，按时完成上级下达的任务，遇事主动承担责任，与同事积极配合、友好合作。而担任了部长一职之后，更是处处以身作则，严于律己。负责过班委换届选举、入党积极分子推优、团费收缴、团籍整理、综合测评与素质拓展等工作，虽然有时感觉有点繁琐、复杂，但是始终秉着积极的态度去完成上级下达的每一项任务，悉心引导部门干事、团结合作同事，全心致力于部门凝聚力、战斗力的建设。 学习上，始终坚持刻苦、踏实的学习态度。作为一名学生，我始终记住学习是第一要务。我平时养成良好的学习习惯，自觉性较强，在学习中发现问题并对其进行深入细致的思考，逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯，这对我的学习有很大帮助。虽然有时遇到困难，但我对学习始终严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间，提高学习效率，入学以来没有出现过挂科的情况，并且在大一学年平均绩点在3.0以上。在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，利用空闲的时间，自我充实，考取了计算机一级、英语四级以及BEC中级证书。 生活中，我是一个勤劳朴实、与人为善、宽容大度的女生，与亲戚朋友、同学、同事都保持着友好、真诚的情感。凡事也胆大心细，主动积极参加校级、院级各项文体活动，一方面充实了个人的大学生活，同时也在这个过程中结识了很多朋友，甚至对班级体的凝聚力建
学生会招新面试自我介绍万能模板
学生会招新面试自我介绍万能模板 我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。 今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望： “我要加入学会会纪检部。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力 完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化 的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好 其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔 和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。 这一切证明：我有能力有资格加入学生会纪检部并且有 能力把学生会发扬光大。请各位大家给我一张信任的投票，给我 一个施展才能的机会! 亲爱的各位学长，学姐，同学们， 大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高 兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学 生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的 文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢 秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入 了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的 了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗 平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对
我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的 工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的 方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇 洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法， 但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。 我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎 因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但 是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏 洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话， 他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自 己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命 而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为 人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为 只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿 意为了这种虚荣奋斗到底。 我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不 是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既 是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没 有拆不散的情侣，只有不努力的小三。我相信我能胜任秘书处这 个工作，请大家信任我，给我一个展示才能，实现梦想的机会， 谢谢大家! 大家好，我是xxx，下面我将简单的介绍一下我自己： 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业， 缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱 一行"的敬业精神。
学生会面试常见问题及答案
学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
学生会面试发言稿
学生会面试发言稿 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面是学生会面试发言稿，请参考！ 篇一：学生会面试发言稿尊敬的各位老师： 你们好！ 金秋送爽，转眼我们进入了深秋。 今天我作为一名新生，希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够接受挑战，挑战自我。 或许会有些人会暗自发笑：这人怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信！当然，能力也
很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。 自从上高中后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！在管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，（因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人？当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。 本人性格外向，曾经在体委学习过，所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。 我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生
社团招新面试问题
第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图 xx的！ 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 1?自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2?谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3?你有何特长，爱好？ 4?谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生 做事的目标感） 5?你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎， 有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6?以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7?谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8?上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。 （考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 9?学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？ （考察是否有自主学习的意识） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 11?你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
13. 除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门？为什么？你如何看待 这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 14. 你怎么协调各个部之间的关系？ 15. 你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识） 16. 对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17. 对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19. 如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？ 20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！） 21. 你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解, 是不是个有准备的人） 22. 你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？ 23. 你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24. 你将如何宣传你的部门及其工作？ 25. 你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）