成立俱乐部的步骤

成立俱乐部的步骤
成立俱乐部的步骤

思考一:为什么要申请成立学生社团?

首先你要清楚你为什么要创建一个新的社团。如果你是因为从社团而得到某些金钱利益的话,那么我劝你尽早打消成立校级学生社团的想法。如果你想寻找有共同志趣爱好的同学,如果你想帮助同学获得更多的某一方面的知识,如果你想聚集更多的同学开展公益活动等,那么你就开始着手准备成立新社团的材料吧。

思考二:你想申请的社团可与现有社团重复?

学生会办公室边即上楼向右转第一个办公室)问下现在学校是不是有你要申请的社团存在,如果有,

团之家(点此查看)。

思考三:新社团的大致活动有多少?

也就是说,你要申请成立的学生社团以后要做些哪些活动。千万不要因为一时兴起,去到学校申请个社团玩玩。如果没有活动可作的话,那么你这个社团存在的必要性就很低了。所以一定要想清楚,新社团能在一个学期至少开展三个有意义的活动么?如果你有把握能开展相当有量也有质的活动,那么你就可以可以进行下一步的准备了。

思考四:新社团开展的活动有没有人来参加?

也就是说,即使你觉得可以开展不少活动,但是这些活动能不能吸引大家,也就是说以后社团能不能招到新会员。一个没有会员的社团是一个很失败的社团。如果你能保证新社团的宗旨能够吸引大家加入,那么就开始准备后面的材料吧。

思考五:新社团成立以后能不能长期运作下去?

办社团不仅需要一时热血,更需要的是坚持。你申请,你肯定有热情,但你能不能保证你退位后,有合适的接班人及以后社团能不能长期运作下去,这就要社团拥有完善的制度建设等等。

这五个思考,我想是你要申请成立一个社团之前必须要考虑的,但如果想成功申请成立一个社团肯定要考虑的不止这些。多思考,多做准备,才能申请时更加顺利。

考虑好这些之后,那么你还要面临其他一些问题:

1.如果你能申请成功,那么这个社团有谁来管理呢?

所以申请之前你必须要联系创建者,也就是你要申请的社团要保证各组织机构有负责人(至少每个职位有一名)和以后的活动能有人来办起来。当然是人数越多越好了。

2.邀请什么样的同学首先来加入你要创建的新社团呢?

我个人是这样想的,首先肯定要有几个跟你志趣很相投的同学帮助,其次尽量找点比你低的年级同学(以后你可以把社团交给他们管理,另外他们也会以学长学姐的身份尊重你),再次尽量找些有学生工作经验的同学加入新社团的理事会(我学生会出身,所以我当时比较喜欢在学生会做的同学,当然班级干部、其他社团成员也可以了,最好是有责任心强的同学)在高校,创建学生社团其实并不是难事。根据学校的实际情况,一般应注意的事项或是你想知道的流程有以下几点:第一,最好先对学校的现有的社团等情况做个简单的调研,一来要知道有没有和自己想创建的社团相重的,二来也要通过调研了解大概有多少人愿意参加你拟创建的社团。第二,要给自己拟创建的社团起一个有意义、有感召力的社团名称。第三,要积极主动地向学校负责学生社团的责任部门请教成立学生社团的办法和要求,并主动取得他们的支持与帮助。第四,要起草一份拟创建社团的章程,章程主要包括:社团名称、性质、人员构成、人员招聘办法、活动原则、活动场地、管理人员及选择办法、经费来源、经费管理办法等等。第五,按学校对学生社团的管理办法,向学校责任部门提出创建社团的申请报告。申

极筹备社团成立仪式。为正式成立社团做好准备。第七,若是学校一时不正式批准成立,那就要自己查找原因,并主动征求学校责任部门对成立学生社团的要求和意见,在他们的指导下进一步完善自己的方案,在合适的时候再正式提出申请。祝你成功

成立社会团体的流程

成立社会团体的流程 一、申请 1、向登记部门递交协会成立申请。内容应包含:申请成立的(行业)基本情况、现状及发展;成立的目的,拟成立社团的必要性及可行性;拟成立社团的宗旨和业务范围、活动地域及活动方式、经费来源渠道;发起人(五个以上个人或单位)在本行业(学科、领域)的权威性和代表性证明,以及所涉及学科、行业、领域基本情况和相关法律、法规、制度、规定等。 2、填写《社会团体名称核准申请书》 申请书说明: (1)发起人(单位)需5个以上; (2)《委托书》:1、“发起人签名“栏,发起人为单位,需盖公章。发起人为个人,需签字加按其本人大拇指手印; (3)《发起人情况表》1、单位法人(个人)到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明;2、单位营业执照复印件、个人身份证(正反面)复印件,复印件均加盖公章。若发起人为个人,身份证复印件需按其本人大拇指手印。 二、审核 1、登记部门审核资料; 2、登记部门核发《准予通过社会团体的核名通知书》或《不予通过社会团体的核名通知书》;

3、登记部门召开发起人座谈会 通过核名的,登记部门召开发起人及部分会员会议,听取发起人和会员的意见和建议。指导起草章程、民主选举执行机构、负责人等有关事宜。填写《社会团体筹备工作考察记录表》,发起人及会员签名。 4、发起人在6个月内成立筹备组,做好发展会员、拟定《章程》(草案)、筹措活动资金、选定办公场所、拟定执行机构人选、统计负责人(会长、副会长、秘书长)及秘书处工作人员中的党员情况等筹备工作。 三、申请召开第一次会员大会 (1)协会筹备组递交资料: 1、验资报告3万以上(《准予通过社会团体的核名通知书》到银行开具验资账户,会计事务所出具验资报告); 2、填写《住所证明》,办公场地租赁合同、房产证复印件; 3、章程(草案); 4、五项制度:民主决策制度、重大事项报告制度、接受捐赠公示制度、考核奖惩制度、财务管理制度; 5、拟定理事成员、常务理事会成员、负责人候选人名单; 6、会员大会议程表; 7、会员名单。 (2)登记部门 收到以上资料审核后,下发同意召开第一次会员大会的批复,筹

员工俱乐部建立方案

员工俱乐部建立方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

关于建立“*****职工兴趣小组”的通知 集团各单位: 为了达到“丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围”目的,实现“快乐生活,高效工作”的目标,加强集团内部员工归属感,搭建员工互助、沟通的桥梁,推进工作高效开展。 经集团工会2018年第一次委员会议研究决定,在*****集团内部建立若干兴趣小组,具体通知如下: 一、具体方案: (一)组建: 集团鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建兴趣小组,以员工健身、学习、娱乐、正能量组织方面为主,其它方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、非洲鼓学习班、围棋学习班等等。 1、设置各类兴趣小组组长、副组长 由集团工会指定集团工会委员担任“*****职工兴趣小组”组长和副组长,统一对所组建的各类兴趣小组进行监管、实时向工会主席汇总兴趣小组相关工作开展情况; 各类兴趣小组的小组长由组内自行选举或者自我推荐担任。(原则上各小组组长由招募人担任) 2、职责: 小组长职责: 负责不断招募可扩充队伍、负责组织和策划常规活动,制定周期活动计划;负责活动场地的选定、安全管理、经费预算和申请、活动流程的组织和后期的宣传、以及管理制度的拟定等。 小组副组长职责:

协助小组长组织活动,监督小组长履职和经费使用情况,协助小组长活动安排,服从上级下达的指令。 3、兴趣小组管理 (1)兴趣小组要建立管理制度或章程,明确兴趣小组成员的义务和权力;兴趣小组的所有成员均有权对活动给予意见、并对经费使用进行全面监管。 (2)兴趣小组要制定详细的工作计划,定期向集团工会汇报工作,不断扩大兴趣小组的影响力和吸引力,尽最大可能让更多的员工参与到兴趣小组中来。 二、组建要求: 兴趣小组的组建和参与完全以自愿和不影响正常工作为前提。 1、兴趣小组“发起人”需在招募活动开始前先在集团工会备案,备案主要说明预计成立兴趣小组的性质和预计组织招募人数;由集团工会进行登记上报工会主席,得到集团工会主席允许后方可开展队员招募活动,拥有队员招募资格。 2、兴趣小组的成立由该兴趣小组发起人负责招募队员,在每月的第一周的周二,感兴趣的职工可到发起人处报名,当队员招募人数大于10人,由小组长向集团工会提出成立兴趣小组申请,经集团批准后,方可成立。 三、活动经费 (一)兴趣小组活动经费的确定: 集团工会根据所成立的兴趣小组性质,按照参与人数确定队伍年度活动控制费用总额,组织成立后,由集团工会向集团申报,按照300元/人进行拨付。 (二)经费的申报和报销:

集团篮球羽毛球俱乐部组建方案

XX集团篮球羽毛球俱乐部组建方案 一.目的 为推进公司企业文化建设,丰富员工精神文化生活。磨练员工意志,培养奋力拼搏,锐意进取的精神。加强员工间交流与协作,提升团队凝聚力。通过各类联谊赛事,展示公司对外形象,建立良好的外部关系。根据公司年度规划内容,结合公司企业文化建设实际发展需要。特于5月拟定集团篮球羽毛球俱乐部组建方案,具体如下:二.适用范围 XX集团全体员工(子公司除外)。子公司可根据自身发展需要,适时建立子公司篮球、羽毛球俱乐部,并开展相关俱乐部活动。 三.俱乐部组织设置 1、组织机构 1)俱乐部设奠长会、俱乐部; 2)俱乐部奠长会负责所有俱乐部的组建与全面管理工作; 3)俱乐部负责所属俱乐部的活动组织与日常管理工作。 2、组织架构图 注:俱乐部奠长会会长1名(由人力中心总监担任);俱乐部奠长会副会长1名(由

培训经理担任);奠长会助理1名(由企业文化专员担任);俱乐部部长各1名(由成员选举产生);俱乐部副部长各1名(由成员选举产生);俱乐部成员多名(员工自由报名)。 3、岗位职责 1)俱乐部奠长会会长:负责公司所有俱乐部的全面管理工作。制定公司俱乐部年度建设与管理规划并组织实施;为俱乐部建设指明方向,并监督各项俱乐部活动的开展。 2)俱乐部奠长会副会长:负责各类俱乐部的组建;在会长指导下,制定俱乐部年度费用预算,并组织开展各类俱乐部活动。 3)奠长助理:拟定俱乐部组建方案,报批后,组织建立俱乐部;根据俱乐部活动,组织开展拍照、摄影及后期宣传;负责俱乐部器材、设备的申购与统筹管理。 4)俱乐部部长:负责俱乐部活动的组织、管理与宣传素材提取;根据俱乐部活动需要,审核成员的加入与离队;安排各赛事出场人员及后备人员;制定俱乐部赛日日程并组织实施;负责俱乐部器材、设备的日常管理与使用。 5)俱乐部副部长:协助部长开展俱乐部活动的组织与实施。 6)俱乐部成员:积极主动参与俱乐部活动,传播正能量,弘扬积极向上的企业拼搏精神,宣传 四.俱乐部组建计划 根据公司实际企业文化发展需要,5月计划组建篮球、羽毛球两个俱乐部。具体推行计划如下:

社会团体机构成立流程

社会团体成立登记办理程序 申请成立社会团体,应当经其业务主管单位审查同意,由发起人或者组织向登记管理机关申请筹备。 成立社会团体,应当具备下列条件: (一)符合社会发展需要,有利于社会主义物质文明和精神文明建设。 (二)社会团体的会长(理事长)、副会长(副理事长)、秘书长在业务上应当具有代表性。社会团体的法定代表人应当由会长(理事长)担任,并不得同时担任其他社会团体的法定代表人。 (三)有50个以上个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个;会员在本行政区域的分布应当具有广泛性。 (四)有规范的名称。社会团体的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致,准确反映其特征。 (五)有相应的组织机构。 (六)有固定的住所。 (七)有与其业务活动相适应的专职工作人员。 (八)有合法的资产和经费来源,并有3万元以上活动资金。 (九)有独立承担民事责任的能力。 禁止成立以某一姓氏或者以某一姓氏为主体组成的宗族性社会团体。 乡(镇)和城市街道及其以下区域不得设立宗教性社会团体。 申请筹备成立社会团体,发起人或者组织应当向登记管理机关提交下列文件: (一)由发起人或者筹备组织负责人签署的筹备申请书。 (二)业务主管单位的批准文件。 (三)会计师事务所出具的验资报告。 (四)住所产权或者使用权证明。 (五)发起人和拟任负责人的姓名、年龄、身份证号码、职业、简历和住址等身份情况证明。 (六)参照国家社会团体登记管理机关制发的《社会团体章程示范文本》拟定的章程草案。 申请筹备成立宗教性社会团体除提交前款规定文件外,还必须提交有可考证的、符合我国现存宗教历史沿革的、不违背本团体章程的经典、教义和教规。 登记管理机关应当自收到申请筹备成立社会团体的有关文件之日起60日内,作出批准或者不批准筹备的决定;不批准的,应当向发起人或者组织说明理由。 有下列情形之一的,登记管理机关不予批准筹备: (一)有根据证明申请筹备的社会团体的宗旨、业务范围不符合本办法第四条规定的。 (二)在同一行政区域内已有业务范围相同或者相似的社会团体,没有必要成立的。 (三)会员分布缺乏广泛性和代表性的。 (四)发起人、拟任负责人曾经或者正在受到剥夺政治权利的刑事处罚、不具有完全民事行为能力或者在业务上不具有权威性和代表性的。 (五)在申请筹备过程中弄虚作假的。 (六)有法律、法规禁止的其他情形的。

员工俱乐部计划(1)

员工俱乐部计划 、目的 1、丰富员工的业余生活,营造健康的企业文化氛围 2、实现“快乐生活,高效工作”的目标,推动公司内 部沟通的发展 二、具体方案 1、组建 公司鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建员工活动俱乐部, 方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、电子 竞技等。 1 )后勤部进行前期调研 员工对设置好的项目进行自我选择,并增加“其它”选项,充分了解员工意愿,详见附件 员工俱乐部参加意向调查表》 。 2 )设置各类俱乐部的队长、副队长及助理 通过调查,明确各类爱好者中具有组织能力、有责任心的“积极分子” 助理职务(需更换人员时,可采用选举方式产生新的人员) 队长职责: 负责组织和策划常规活动, 制定季度活动计划并提交给后勤部; 负责活动场地的 选定。 助理职责:协助队长组织活动、每次活动或的素材提供和情况反馈等事宜 以员工健身方面为主, 其它 ,委以俱乐部队长及

行政助理职责:活动经费预算和申请、活动场地寻找和预订、联谊活动等协助俱乐部的常规活动,人事助理职责:对常规活动起到一定的监督作用 3)俱乐部管理 俱乐部要建立各项管理制度或章程(可参考附件二:《天和羽毛球俱乐部章程及组建方案》明确俱乐部成员的义务和权力;对俱乐部的活动、经费方面进行全面管理。制定详细的工作计划,定期向后勤部汇报工作,不断扩大俱乐部的影响力和吸引力 4)总经办有权根据俱乐部管理及活动情况解散本俱乐部 2 、报名方式 以自愿为前提,在每周的周二到行政部报名,后勤部统计名单进行备案,加入俱乐部成员应 3、活动组织 1 )定期开展活动,活动时间为周末或业余时间,可采用活动、交流分享、内部比赛、 外部联谊赛等形式。 原则上每季度组织一次比赛。俱乐部自行提供球类运动的器材、相应的后勤服务和经费。 除开展日常活动、组织专门赛事外,俱乐部将不定期采取“请进来,走出去”的联谊), 遵守各俱乐部相关规定。并且,每个俱乐部参加人数在*人以上时,才能成立。 2) 方式,促进本公司俱乐部成员与外部公司的沟通。

组建俱乐部的方案

俱乐部组织构架 俱乐部总办下设品牌管理中心、产品开发中心、拓展培训中心三大核心机构 品牌推广中心: 与全球旅游管理机构、旅行社、旅游媒体进行广泛合作,全面负责俱乐部形象策划、品牌推广和管理,进行各种活动、赛事的策划、组织,同时对内部各部门及外部客户的业务运作提供智能支持和协助。 产品开发中心: 主要进行全球范围的旅游线路和旅游文化、旅游产品开发,为会员提供最好的旅游线路设计,提供上乘的旅游文化大餐,开发适合不同级别会员的旅游产品。在全球范围内征集最佳最新最美的旅游胜地,为积分会员提供。 拓展培训中心: 主要针对全球性企业及各类团体开展旅游拓展培训、旅游团队训练,同时提供大型企业年会全球旅游和团体活动的组织实施服务。 俱乐部管理模式——会员制模式 俱乐部建立会员制,以一定数量规模的会员为基础,以会员的自身优势及爱好为前提,合理配置,优化组合,开展各项专业性、主题性的全球旅游活动,分层次分类型为不同级别的会员提供个性化定制服务,与会员建立紧密型联系,创造发散式互动效果,从而建立一种新型的旅游俱乐部会员制模式。在提供全球旅游的同时,给会员提供旅游创业新通道,一边玩世界,一边增加收入,一边累积更多旅游积分。 一个完美的旅游创业新循环,实现最高品质的人生价值。 申请程序 2、有一位会员引荐;

3、认可注册协议,在线注册,填写会员申请表; 4、俱乐部系统进行审核; 5、符合入会条件的申请人,交纳会费并提交相关资料后开通会员账号,即可享受俱乐部推出的首期免费旅游服务(在线订购即可完成); 6、获得俱乐部VIP会员资格后,即可享受俱乐部积分计划,共享为俱乐部推广业务带来的权益,同时,可以为俱乐部引荐新的会员,共同参与全球性的旅游盛宴。 了解俱乐部窗口 俱乐部还将在网站上提供各种分享平台,会员自助管理平台等,方便大家随时沟通和自由交流,自由管理自己的专属账户,体验各种新型服务。俱乐部还与相关媒体合作,将推出系列的尊贵会员专属电子杂志、纸媒期刊,短信、彩信沟通渠道等丰富多彩的贴心服务。

成立行业协会的条件和流程

成立行业协会的条件和流程 行业协会是指从事相同性质经济活动的经济组织,为维护共同的合法经济利益而自愿组织的非营利性社会团体。 行业协会成立分两个阶段: 一、行业协会筹备成立 (一)行业协会申请筹备提交的材料 1、筹备申请书。其内容包括: (1)成立该社会团体的必要性及可行性; (2)社会团体的宗旨和业务范围; (3)社会团体的活动地域及活动方式; (4)活动资金和经费来源渠道;地方性的社会团体须有3万元以上活动资金。 (5)社会团体拟发展的会员及分布情况。申请人向登记管理机关提交的筹备申请书须有主要发起人或者发起单位签名盖章。 2、办公住所使用权证明。 申请筹备的社会团体的主要办事机构所在地为住所,如住所房屋是自行购买的,应提供产权证明,如是租用的,应提供租用合同等使用权证明。住所的产权证明或者使用权证明应包括使用期限、面积、住所地址、邮政编码及联系电话等内容。 3、验资报告。 验资报告是证明申请筹备的社会团体的活动资金状况文件。验资报告应由法定的社会验资机构、会计师事务所出具。 4、发起人(发起单位)和拟任人的基本情况。 必须有8家以上发起单位。发起人和拟任负责人的基本情况包括工作简历、身份证明、身份证复印件(拟任负责人是指拟任社团会长、副会长、秘书长。涉外人员不能任主要负责人)。发起单位需提供本单位简介、营业执照复印件和近两年经营情况证明。 5、章程草案 行业协会章程请按《行业协会章程示范文本》规范。 章程范本请在顺德民间组织网表格下载”栏目中下载。 6、拟会员名册(50家单位会员以上)。

7、填写《筹备成立社会团体申请表》(一式二份)。 (二)申报受理 1、由发起人持上述全部文字材料,报请民间组织登记管理机关批准筹备成立。 2、社团登记管理机关自收到申报筹备成立的全部材料之日视为正式受理。 (三)筹备成立审批 登记管理机关自正式受理之日起20日内作出批准和不批准的决定。在此期间: 1、登记管理机关将审查申报材料的真实性和合法性包括对申报内容的实地考察并召开主要发起人座谈会了解情况。 对下列情形可作出不批准筹备或终止筹备的决定: (1)申请筹备社会团体的宗旨、业务范围不符合《社会团体登记管理条例》第四条的规定的;(即违反宪法、法律、法规和国家政策,反对四项基本原则,危害国家安全和民族团结,损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益,违背社会道德风尚;利用社会团体名义从事非法经营活动牟取利益,扰乱经济秩序。) (2)在同一行政区域内,已有宗旨、业务范围相同或基本相同的社会团体,没有必要成立的; (3)申请筹备社会团体的发起人、拟任负责人,正在或曾经受到剥夺政治权利的刑事处罚,或者不具有完全民事行为能力的; (4)申请筹备的社会团体弄虚作假,使用假材料、假证明欺骗登记管理机关的; (5)有国家法律、法规禁止的其他情况的。 2、履行内部审批程序。 3、作出审批决定,对未批准的由登记管理机关向发起人说明理由并正式行文通知发起人;批准筹备的,自接到登记管理机关正式批复之日起6个月内完成所有筹备工作(召开会员大会或者会员代表大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人,并及时向社团登记管理机关报告筹备完成情况)。

公司俱乐部组建方案之一

物联俱乐部章程草案 第一章总则 第一条名称 (2) 第二条发起 (2) 第三条目的 (2) 第四条宗旨 (2) 第五条愿景 (2) 第二章俱乐部组织 第一条人员 (2) 第二条架构 (2) 第三条职责 (2) 第四条社团成立条件 (2) 第三章会员管理 第一条入会管理 (3) 第二条退会管理 (3) 第三条会员的权利和义务 (3) 第四章活动培训计划 第一条活动计划 (3) 第二条培训计划 (3) 第五章附则

第一章总则 第一条名称 本俱乐部命名为物联俱乐部,统筹羽毛球社团、亲子社团、舞蹈社团等下属各分支社团。 第二条发起 本俱乐部由运营管理中心发起,经董事长、总经理审批通过执行,由中山厂事业部员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。 第三条目的 丰富员工业余生活,提高员工文化艺术修养和身体素质,增强员工凝聚力和团结意识,推进公司企业文化建设,提升公司品牌形象。 第四条宗旨 健康文明,开放信任,协同契合 第五条愿景 成为一个专业俱乐部,为生活家员工提供良好的交流互动娱乐平台,并推广至全公司。 第二章俱乐部组织 第一条人员 物联俱乐部主席,物联俱乐部副主席,各俱乐部部长,各协会会长、各协会会员。 第二条架构 物联俱乐部下属俱乐部和社团: 运动俱乐部:篮球社、羽毛球社、乒乓球社、桌球社、足球社、网球社等; 文艺俱乐部:舞蹈社、瑜伽社、好声音社、读书社、美妆社等; 亲子俱乐部:家长团、爱心团等。 第三条职责 物联俱乐部主席:为物联俱乐部的发展指明方向,对物联俱乐部的工作有决定权。 物联俱乐部副主席:协助物联俱乐部主席的工作,并负责监督和指导整个俱乐部的工作。 各俱乐部部长:为各俱乐部和协会的活动提供建议,进行监督。 各社团/协会会长:负责社团活动方案的策划、组建,组织、执行及通知各自会员。

社团、协会等成立流程及材料

协会成立流程及相关材料 协会属于社会团体,根据《社会团体登记管理条例》的规定,成立社会团体需满足以下条件: (1)有明确的业务主管单位; (2)有一定数量的会员:个人会员50个(含)以上,或者单位会员30个(含)以上;由个人会员和单位会员混合组成的,总数50个(含)以上;会员要在本社团业务领域内具有广泛代表性; (3)有规范的名称、固定的住所、明确的章程和相应的组织机构; (4)有合法的资产和经费来源,全国性的社会团体有10万元以上活动资金,地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金。 说明: 一、业务主管单位:在申请筹备成立和申请成立登记两个阶段,均需先经业务主管单位审查同意,再向登记管理机关提交申请。 社会团体发起人按照其拟定的业务范围自行确定业务主管单位。 社会团体业务主管单位的职能应能涵盖所属社会团体的业务范围,并能够对主管的社会团体进行业务指导。 社会团体业务范围涉及多个部门的,可以根据主要的业务范围确定业务主管单位,并根据需要征求其他相关单位的意见。 二、名称:(1)社会团体的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致,准确反映其特征; (2)全国性社会团体名称可以冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样,跨行政区域社会团体和地方性社会团体的名称不得冠以上述字样; (3)社会团体一般不以人名命名。 徐总,下面是社团成立的程序及相关材料,如要进行申请,请您首先确定我司做为发起人,将要成立的协会名称,主要业务范围等大概内容,据此,您来确定业务主管单位并与之沟通。以上其他条件可在后续逐步确认。 申请成立的程序 申请成立社会团体,包括申请筹备成立和申请成立登记两个阶段,均需先经业务主管单位审查同意,再向登记管理机关提交申请。具体程序为:

员工俱乐部成立方案 (1)

员工俱乐部成立方案 第一章总则 第一条名称 本俱乐部命名为XXXXXX 第二条发起 本俱乐部由公司XXX发起。俱乐部成员由公司所有正式员工根据自身爱好、特长报名参加组成。 第三条目的 通过创办企业员工俱乐部,组织各种集体活动,让企业员工在工作之余能够放松身心,丰富业余生活,建立友谊,加深了解,培养能力,通过企业人文关怀及企业行为的改变,增强组织的凝聚力,吸引和发现人才,进而达到弘扬企业文化、培育企业团队的目的,为公司的长远发展储备后续力量。 第四条性质 丰富员工业余生活的非盈利性组织。 第五条基本原则 俱乐部以“真诚交流、互通信息、共同进步”作为组织存在的前提与基本原则,俱乐部任何一个会员都必须认同和遵守。 第六条宗旨 人文关怀、和谐共赢、良性发展。 第二章俱乐部组织 第一条俱乐部组成 (一)管理委员会 俱乐部管理委员会成员由所有会员共同选举产生,代为管理俱乐部相关事宜。俱乐部管理委员会成员原则上每年重新选举一次,但由于管理委员会成员因其他因素不能继续担任,由会员大会重新选举产生。俱乐部管理委员会成员可以通过会员大会选举获得连任。

1、俱乐部管理委员会职责: (1)制定和修改俱乐部章程及内部管理制度; (2)组织讨论俱乐部的发展方向、工作规划; (3)讨论和决定俱乐部每次聚会内容、时间、地点以及形式等; (4)组织选举和改选俱乐部管理委员会成员; (5)讨论和决定俱乐部的会徽标识; (6)决定俱乐部的重大事项的决策; (7)预算、监督、审核、报销俱乐部的经费使用情况; (8)为俱乐部的稳定发展,做好相应的宣传报道工作; (9)俱乐部管理委员会所有负责人应遵循“平等、民主、自觉、主动、服务”的行为准则,为会员办实事,办好事。 (10)俱乐部重大事宜由管理委员会主持,通过与俱乐部全体会员共同讨论决定。 2、管理委员会设会长1名、秘书长1名、组织委员1名、宣传委员1名、财务委员1名,各专业组长若干。 (1)会长:指导俱乐部全面工作,为俱乐部的发展指明方向,对俱乐部的活动安排具有决定权,并负责监督和指导整个俱乐部的工作; (2)秘书长:对内协助会长开展各项工作,对外负责外联,组织大型联谊竞赛活动等工作; (3)组织委员:负责俱乐部方案的策划、组织,监督、指导、执行等工作; (4)宣传委员:对俱乐部开展的活动进行宣传,做好活动简报,及时将活动进展情况通知全体会员等工作。 (5)财务委员:负责俱乐部财务收支登记和财务支付管理等工作。 (6)专业组长:配合组织部长,做好本专业的各项具体活动策划、筹备等工作。 (二)俱乐部会员

员工活动俱乐部策划方案

员工活动俱乐部策划方案 一、活动简介 为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象,增强企业品牌和美誉度,同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力,帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活,公司特成立“XX活动俱乐部”,俱乐部将不定期组织开展各项活动。 二、组织 本俱乐部由人力资源部发起,与行政部一起负责组织实施,公司所有员工皆可自愿参与。 三、活动调查反馈 为“XX活动俱乐部”的有效开展,人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查,该问卷调查收到了85人的回复,回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持,并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语;其中30%人员明确表示非常喜欢。(详情请参考下图分析) 四、活动内容及时间安排 结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑,特例举出以下活动内容供员工选择,其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅,运动类项目排名从高到低依次为:台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次,员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示: 综上所述,“XX活动俱乐部”将活动项目分为:办公室内活动,大型团体活动,室外集体运动。具体如下: 一、办公室内活动 1、员工图书室 1)目的主旨:该活动主题旨在丰富员工知识,发扬员工奉献精神,加强相互间学 习,提高自身能力水平,提升自身素养。 2)时间安排:不定期,以员工自己时间为准自由安排。 3)举办条件:号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍,捐献时间不少于6个月(图 书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后,奉还给员工本人;同时也 鼓励员工本人长期奉献书籍),且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。 4)举办方式:图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表,以便员工 及时寻找自己希望读到的书籍。 5)借阅条款:所有员工均可在员工图书室中借阅书籍,每人每次借阅书籍不得超 过1本,借阅时间不得超过一个月;若有特殊情况,需及时向图书室管理员汇 报,以便管理员与捐献书籍员工本人协调。 6)活动经费:可根据员工捐献书本量来定,若捐献书籍越多,则公司所承担经费 越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。 7)责任与义务:图书管理员有义务提醒大家爱护书籍,在书籍借出与收回的过程 中,有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚(原 则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换)。 8)活动奖励:积极鼓励员工 2、乒乓球、台球俱乐部 1)目的主旨:活动主题旨在缓解员工工作压力,加强员工身体素质,增进员工 间交流。 2)时间安排:不定期举行赛事,其余业余时间员工自己活动。 3)举办条件:需一间空置办公室,场地面积在15-30平方米以上,里面可配套乒 乓球桌或台球桌。(该活动也可在搬入新办公楼后设计,同时可增添文化墙: 张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。) 4)举办方式:1、所有员工均可自愿随时参与,工作时间除外。 2、可不定期举行兵乓球、台球比赛,以团队的形式进行比赛。 5)设备需求:台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。 6)场地需求:根据实际办公室布局情况,安排合适场地。

某青少年体育俱乐部组建框架方案word模板

某青少年体育俱乐部组建框架方案国家体育总局已核准我院创建青少年俱乐部。为规范项目操作和资金管理,根据《关于青少年体育俱乐部登记管理有关问题的通知》(XXX[20XX]XX号文件)结合我院已基本具备体育产业化启动运作的实际,拟成立经济独立核算的股份制实体。方案如下: 1、名称、性质 名称:拟定“某(学院)青少年体育俱乐部“ 性质:开展非营利性体育活动的股份制民办非企业单位(法人)。 该实体与学院经济独立,自负盈亏,自我管理,自我发展,并依法独立行使民事权利和承担民事义务。 根据文件要求,青少年体育俱乐部必须具备法人条件,办理“民办非企业单位(法人)”登记。省属单位举办的青少年体育俱乐部由省体育局负责审批和业务管理,同级民政部门负责注册登记和监督管理。 2、组织机构 俱乐部最高权利机构是董事会,监督机构为监事会,必须有体育行政及学院财务等部门人员在内执行机构:经理,由董事会聘任(经理必须入股)。 俱乐部日常管理机构为俱乐部委员会,负责俱乐部日常事务活动组织。委员会成员由全体会员大会推举,经俱乐部董事会批准产生。委员会由以下人员构成:秘书长一人,秘书长助理一人,竞赛部长一人,,后勤部长一人,各俱乐部部长等人。 委员会所有成员的任期均为3年。 委员会成员不得无故缺席委员会会议,对于多次无故不参加会议或未很好地履行其职责的委员会成员,委员会有权提请俱乐部董事会讨论并通过全体会员大会批准取消其委员会成员资格。 委员会中如出现人员空缺的情况,由委员会提出人选,由全体会员大会以简单多数方式表决通过,并交俱乐部董事会批准。 委员会会议召开时不应少于3人,表决以简单多数的方式进行。 委员会成员的职责范围: 秘书长:俱乐部最高权威负责建立并维护俱乐部会员档案,俱乐部的管理和监督工作;主持全体会员大会和委员会的会议。秘书长拥有一票的表决权,当委员会的表决票数相同时,拥有一票决定权。 助理秘书长:协助秘书长处理日常工作,负责与外界联系,负责飞镖运动的宣传和推广工作,负责发展新会员的工作,在秘

公司员工俱乐部章程三篇

公司员工俱乐部章程三篇 篇一:物联俱乐部章程草案 第一章总则 第一条名称 本俱乐部命名为物联俱乐部,统筹羽毛球社团、亲子社团、舞蹈社团等下属各分支社团。 第二条发起 本俱乐部由运营管理中心发起,经董事长、总经理审批通过执行,由XX厂事业部员工根据自身爱好特长自发报名参加组成。 第三条目的 丰富员工业余生活,提高员工文化艺术修养和身体素质,增强员工凝聚力和团结意识,推进公司企业文化建设,提升公司品牌形象。 第四条宗旨 健康文明,开放信任,协同契合 第五条愿景 成为一个专业俱乐部,为生活家员工提供良好的交流互动娱乐平台,并推广至全公司。 第二章俱乐部组织 第一条人员 物联俱乐部主席,物联俱乐部副主席,各俱乐部部长,各协会会长、各协会会员。

第二条架构 物联俱乐部下属俱乐部和社团: 运动俱乐部:篮球社、羽毛球社、乒乓球社、桌球社、足球社、网球社等; 文艺俱乐部:舞蹈社、瑜伽社、好声音社、读书社、美妆社等; 亲子俱乐部:家长团、爱心团等。 第三条职责 物联俱乐部主席:为物联俱乐部的发展指明方向,对物联俱乐部的工作有决定权。物联俱乐部副主席:协助物联俱乐部主席的工作,并负责监督和指导整个俱乐部的工作。 各俱乐部部长:为各俱乐部和协会的活动提供建议,进行监督。 各社团/协会会长:负责社团活动方案的策划、组建,组织、执行及通知各自会员。 第四条社团成立条件 公司员工根据自身爱好和兴趣组建社团,社团人数达到5人(含)以上即可申请成立正式社团。

第三章俱乐部管理 第一条入会 根据自己的兴趣爱好组建社团,社团人数达到5人(含)以上即可填写《XX俱乐部报名申请表》,,经各自协会会长初审,经部长审批同意后方可入会。 第二条退会 经常不参加协会活动、培训等,不服从俱乐部领导的工作安排,将视为自动退会。因个人原因可申请退会,由各自协会会长初审,经部长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。 第三条会员享有的权利 1、参加俱乐部、各协会组织的培训和活动 2、享有俱乐部及相关协会提供的服装等道具、礼品、奖品 3、对协会意见的提出 4、入会自愿,退会自由 第四条会员应尽的义务 1、遵守各协会、俱乐部、公司的各项规章制度,自觉维护俱乐部声誉; 2、按时参加各协会、俱乐部组织的各种活动 3、热心帮助其他成员提高水平 4、为工作举办的各种活动提供支持

俱乐部组建方案

俱乐部组建方案

进行相关极限形式自行车运动文化推广的经营活动的方案 一、实体形式 考虑到广州作为珠三角经政中心所具备的各方面优越性和不可替代性;也考虑 到实际操作成本的相对低廉性和实际操作的便捷性,拟在广州市选址并注册组 建一“╳╳╳”极限体育文化发展有限公司”,该公司持广州市体育总局核发 的:“体育经营许可证”进行合法相关经营。 二、实体业务组成 1、相关运动文化推广活动的项目范畴包括攀爬自行车、BMX、小轮自行车、 山地自行车、速降自行车、公路自行车、水上自行车以及包涵以上项目的其 他项目,如X一GAMES中的B3项目(滑板、直排滑轮、BMX小轮自行 车)以自行车为交通运载工具的特种旅游及户外休闲运动项目等等。 2、进行公关,与以上项目的国家及地方主管部门(体育局属下相关协会)建立良好 的合作关系,争取最大力度的行政支持,创造相关活动举行的权威性和影响力; 进行公关,与中央及地方各类媒体(电视台、报纸、杂志、网站)及媒体代理(广告、策划、传播公司)建立良好的合作关系,创造相关活动举行的良好传播空间。 3、策划有关以上项目的比赛活动,培训活动方案,吸引相关产品厂商对活动整体进 行赞助: 策划以上项目的商业表演方案,吸引相关产品厂商,为它们的形象宣传及 产品推广计划提供商业表演服务。 4、组建并管理一完全从属于实体的包含以上各单项选手的职业化,整体化的运 动队伍(俱乐部),运动队伍(俱乐部)的功能是参加比赛、培训、表演活 动。 策划运动队伍(俱乐部)整体或各别队员的参赛训方案和计划,吸引相 关产品厂商进行整体或各别赞助包装; 融入其它方案或特别策划运动队伍(俱乐部)整体或各别队员的器材使 用方案和计划,吸引相关产品厂商,为它们提供相关产品测试服务; 为其它相关实体提供有关本队(俱乐部)运动员的租借、转会事宜的经纪服务; 为其它相关实体提供运动员、运动队代培服务。

公司足球队组建方案

XX公司足球队组建方案 一、球队组建目的 ●丰富员工的业余生活,提高员工身体素质; ●增强团体合作意识,增强员工的凝聚力; ●提升公司形象,推进公司企业文化建设; ●增近与同行及系统内公司之间的联系,扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织及职责 1、队长1名:负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品等费用的申请。 2、教练1名:负责球队的集合、整队、训练。 3、球员15名:有经验,身体素质高,遵守球队规章制度。 三、初期组建相关事项 1、球队名称:“XX公司”足球队 2、球队徽标:“XX公司”公司标志 3、球队队服:统一定制,印制“XX公司”足球队的队名、队徽及号码。 4、球队管理人员: A、暂定XX为足球队队长,负责初期球队的整合、磨合、配合训练,确定球员的位置及赛场阵型,对全体球员进行管理,向公司提报训练及比赛计划等。 B、综合办公室为球队的后勤管理部门,负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。 C、本球队直接代表XX公司参与各类赛事及活动,因此必须服从XX公司的领导和管理。 四、费用预算:

每次训练或比赛场地、消耗品费用:根据长沙县足球场地情况,松雅湖场地暂免费开放,每次比赛饮用水1箱,约50元/每次,由公司承担;由公司每年组织1-2次比赛,及代表公司的对外比赛活动,比赛费用由公司负责;平时训练交通费用由足球队成员自行解决。 五、球队活动计划微信 1、日常训练:每月至少2次,一般在周日进行,不影响正常工作为前提原则上为下午16:00-19:00。 2、特殊训练:公司内部或外界重要赛事,在时间、场所、教练等情况需要,由队长提出,征求队员意见后,请示公司领导后执行。 3、赛程安排:由球队队长据情况安排对外的足球赛。 4、外部赛事:积极参与公司、同行组织的球赛活动。 六、球员义务 1、遵守球队章程,维护球队及公司荣誉; 2、认真进行训练、比赛,加强体能训练,服从安排; 3、赛场内外要展现公司的风采,维护公司名誉。 七、入队 1、技术好、身体素质好、爱好足球的公司内部员工,可向球队队长提出,并填写《球队报名申请表》; 2、由球队队长考核合格后,经队长同意,可入队; 3、入队后可享受球队训练及相关福利。

成立协会流程要求

1.社会团体建立流程 按照名称核准→筹备申请受理→现场勘查→初审→审核→审批→下达同意筹备批复→成立筹备机构(6个月内召开成立大会)。 受理申请的条件:①登记管理机关具有管辖权; ②申请人是本省行政区域内的中国公民或组织; ③有规范的名称和相应的组织机构,名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致,准确反映其特征; ④拟任负责人(秘书长及以上职务)在业务上具有代表性、权威性; ⑤有固定的住所; ⑥有合法的资产和经费来源,活动资金须3万元以上; ⑦有独立承担民事责任的能力; ⑧业务主管单位审查同意。 名称核准需要提交的材料:①《申请成立社会团体名称核准表》。 ②7个以上发起单位加盖发起单位公章的可行性报告。 ③发起单位法人登记证书以及组织机构代码证、税务登记证复印件。 ④发起单位在社会团体活动地域、领域内具有社会认识的权威性、代表性、影响力和资质的相关资料。行业协会商会类社会团体应提交行业分类的依据材料。 ⑤由发起单位加盖公章的委托承办人办理注册登记事宜的授权委托书。以上材料一式2份,其中《申请成立社会团体名称核准表》一式3份。 申请筹备需要提交的材料:①筹备申请书。主要包括成立的理由,宗旨和业务范围,注册资金、住所、发起人和拟任负责人、章程草案等情况,以及业务主管单位的审查意见等。该申请书由发起人签署。发起人为单位的,由其负责人签字并加盖单位印章。发起人为7个。②业务主管单位关于筹备成立该社会团体的审查意见。主要包括对该社会团体章程草案、发起人和拟任负责人、住所等的审查意

见及同意担任业务主管单位并承担相应责任的意见。③章程草案。参照民政部发布的《社会团体章程示范文本》制定。④住所产权或使用权证明。产权人无偿提供的,提供产权证明文件和产权人同意无偿使用的证明,并注明期限;租用的,提供产权证明文件和租赁协议。⑤发起人和拟任负责人情况。分别说明发起人和拟任负责人的姓名、年龄、身份证号码、住址、职业、简历等身份情况。⑥验资报告。发起人确定开户银行后,持登记管理机关出具的“社会团体开设银行账户证明书”开设临时银行账户,注入注册资金后,由会计师事务所出具验资报告。 ⑦《社会团体筹备成立申请表》。以上材料均一式两份。 受理申请的条件:①筹备工作符合要求;②章程内容完备合法;③法定代表人、负责人未受过剥夺政治权力的刑事处罚,且有完全民事行为能力;④法定代表人不得同时担任其他社会团体的法定代表人;⑤有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员,会员在区域分布上具有广泛性。(12个地市分别有10家左右企业会员)⑥有与业务活动相适应的专职工作人员;⑦申请筹备时无弄虚作假行为;⑧业务主管单位审查同意;⑨无法律、行政法规禁止的其他情形。 需要提交的材料:①法定代表人签署的成立登记申请书。包括筹备过程和召开成立大会、第一届第一次理事会等情况;②成立大会通过的章程;③成立大会及第一届第一次理事会会议纪要;④选举的负责人名单;⑤《社会团体法人成立登记申请表》;⑥《社会团体章程核准表》;⑦《社会团体法定代表人登记表》;⑧《社会团体负责人备案表》;⑨《社会团体会费标准备案表》。以上材料均一式两份。

公司员工俱乐部章程

公司员工俱乐部章 程 卓越教育员工俱乐部章程 第一章总则 第一条: 本俱乐部名称: 卓越教育员工俱乐部 第二条: 本俱乐部是由公司人力资源部牵头, 各部门协办, 卓越 教育全体员工参加的员工组织; 1

第三条: 本俱乐部宗旨: 为卓越教育广大员工组织各式各样的团 队活动, 让员工能在活动中锻炼身体, 陶冶情操、获取新知, 并培养团队意识, 提高团队默契度, 从而践行”激情工作、快乐 生活”为核心的企业文化。 第二章业务范围 第四条: 本俱乐部的业务范围 (一)定期组织各类活动, 丰富员工业余文化生活; (二)协助完成中心级与俱乐部业务范围相关的活动; (三)协助宣传中心倡导的文化理念。 第三章会员 第五条: 申请加入本俱乐部会员, 必须具备下列条件 (一)卓越教育全体员工均有权参加本俱乐部; (二)拥护本俱乐部的章程, 有加入本俱乐部的意愿; (三)能够保证一年内, 至少参加俱乐部活动一次。 第六条: 会员享有下列权利 (一)有参加本俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权 2

利 (二)有选举权、被选举权和表决的权利; (三)有对本俱乐部提出批评和建议的权利; (四)有自愿加入俱乐部和退出俱乐部的自由。 第七条: 会员必须履行下列义务 (一)遵守俱乐部章程, 执行俱乐部的决议; (二)正确处理本职工作与俱乐部活动的关系; (三)维护俱乐部的合法利益; (四)协助完成俱乐部的各项工作; (五)向俱乐部反映情况, 提供有关资料。 第八条: 退会 (一)会员退出俱乐部应书面或邮件通知俱乐部各部部长; (二)会员如果一年不参加本俱乐部活动的, 视为自动退出。 第九条: 会员如有严重违反本章程的行为, 经俱乐部管理团队研 究经过, 将按情节轻重分别给予警告、停止活动或除名处理。 3

俱乐部组建方案

进行相关极限形式自行车运动文化推广的经营活动的方案 一、实体形式 考虑到广州作为珠三角经政中心所具备的各方面优越性和不可替代性;也考虑 到实际操作成本的相对低廉性和实际操作的便捷性,拟在广州市选址并注册组 建一“╳╳╳”极限体育文化发展有限公司”,该公司持广州市体育总局核发 的:“体育经营许可证”进行合法相关经营。 二、实体业务组成 1、相关运动文化推广活动的项目范畴包括攀爬自行车、BMX、小轮自行车、 山地自行车、速降自行车、公路自行车、水上自行车以及包涵以上项目的其 他项目,如X一GAMES中的B3项目(滑板、直排滑轮、BMX小轮自行 车)以自行车为交通运载工具的特种旅游及户外休闲运动项目等等。 2、进行公关,与以上项目的国家及地方主管部门(体育局属下相关协会)建立良好 的合作关系,争取最大力度的行政支持,创造相关活动举行的权威性和影响力; 进行公关,与中央及地方各类媒体(电视台、报纸、杂志、网站)及媒体代理(广告、策划、传播公司)建立良好的合作关系,创造相关活动举行的良好传播空间。 3、策划有关以上项目的比赛活动,培训活动方案,吸引相关产品厂商对活动整体进 行赞助: 策划以上项目的商业表演方案,吸引相关产品厂商,为它们的形象宣传及 产品推广计划提供商业表演服务。 4、组建并管理一完全从属于实体的包含以上各单项选手的职业化,整体化的运 动队伍(俱乐部),运动队伍(俱乐部)的功能是参加比赛、培训、表演活 动。 策划运动队伍(俱乐部)整体或各别队员的参赛训方案和计划,吸引相 关产品厂商进行整体或各别赞助包装; 融入其它方案或特别策划运动队伍(俱乐部)整体或各别队员的器材使 用方案和计划,吸引相关产品厂商,为它们提供相关产品测试服务; 为其它相关实体提供有关本队(俱乐部)运动员的租借、转会事宜的经纪服务; 为其它相关实体提供运动员、运动队代培服务。

社团成立申请流程

社团成立申请流程 登记程序 申请成立社会团体,须经过申请筹备成立和申请成立登记两个阶段。 (一)申请经业务主管单位同意,发起人准备好筹备登记所需材料后送延边州民政局二楼民间组织管理局。乘、、、、路公共汽车到工业学校、州民政局下车既是。(延吉市爱丹路号)。进行名称等事项的预先审核,经核准同意后受理。 (二)论证和审查登记管理机关收到全部有效文件后,要召开论证会,在规定时间内,组织相关人员召开论证会,对筹备成立社会团体的可行性、必要性进行论证,并形成论证报告。 (三)批准筹备审批办根据论证意见和材料审查结果提出审批意见,分别报主管局长签字后,下发同意筹备成立该社会团体通知。 (四)开展筹备工作发起人领到筹备通知后,在个月筹备期内开展筹备工作,吸纳会员、召开会员(会员代表)大会讨论通过章程、执行机构、负责人、法定代表人、进行资金注册、租赁办公场所、准备成立登记所需材料等等。筹备期间不得开展筹备以外的活动,不得召开成立大会。 (五)批准成立社会团体筹备工作结束后,将成立登记所需材料报送审批办受理。根据材料审查结果提出审批意见,报主管局长签字后,下发同意成立该社会团体批复和《社会团体法人登记证书》。 (六)备案社会团体登记后,需将以下文件送审批办备案。 .社会团体组织机构代码证书(正副本)、税务登记证书(正副本)、印章式样(公章、法人章、财务章)、银行开户证明(提交复印件);.社会团体设立的内部机构和举办的实体;.会费收缴和管理使用办法。.社会团体负责人备案表。社会团体换届、新增负责人均需履行备案手续,新增的负责人要填写《社会团体负责人备案表》(党政干部、军队干部在社会团体任职,需按有关规定提交批准文件)报审批办备案。 办理时限 申请筹备成立社会团体,自受理材料之日起个工作日内办结;申请成立登记,自受理材料之日起个工作日内办结。 其他注意事项 社会团体取得成立批复和《社会团体登记证书》后,要办理组织机构代码证、税务登记、银行开户、刻章、购买会费票据、制定内部规章制度、做好备案等事宜。 .刻章。到公安局备案的印章刻制点刻制公章、财务章、法人章。 .组织机构代码证。到州质量技术监督局办理组织机构代码证。

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