招投标评分索引表参考

获奖证书及证明材料-模板

广西壮族自治区职称评定系统 获奖证书及证明材料 姓名：拟评审资格： 档案制作时间：年月日

目录 1.专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书 (3) 2.申报艺术、电影放映系列高级专业技术职务资格推荐表补充内容 (3) 3.申报图书、文博、群文系列高级专业技术职务资格推荐表补充内容 (4) 4.获奖证书 (4) 4.1.获奖证书名称及扫描件 (4) 5.评审相关的证明材料 (5) 5.1.任现职以来的有关奖励、荣誉证书、证明材料 5 5.1.1.荣誉证书的名称及级别 (5) 5.1.2.证明材料的名称 (5)

1.专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书 2.申报艺术、电影放映系列高级专业技术职务资格推荐表补充内容 任 现 职 以 来 主 要 学 术 成 果 日期论文专著或代表作名称排名登载刊物、出版社名称科研获奖情况 合计1、论文篇，其中：省级以上或权威性刊物独著篇、第一作者篇，市（地）级学术期刊独著、第一作者篇。 2、专著部，其中：独著部；合著部；编、译著部；其它： 3、作品项，其中：独自完成：合作完成：其他： 任现职以来主要专业技术工作情况

3.申报图书、文博、群文系列高级专业技术职务资格推荐表补充内容 任 现 职 以 来 主 要 学 术 成 果 时间工作内容或任务名称完成情况本人在其中所起作用 任 现职以来科研工作情况日期 论文、著作及项目等代表 作名称 排名 登载刊物、出版社、立 项单位名称 科研获奖情况 合计1、论文篇，其中：国际四大索引（SCI、BI、ISIP）篇，全国性或权威性期刊独著篇，第一作者篇，省级学术期刊独著篇、第一作者篇。 2、专著部，其中：独著部，合著部，编、译著部，其它： 3、项目项，其中：国家级项（独立：主持：）；省部级项（独立：主持：）；地厅级项（独立：主持：）； 其他： 4.获奖证书 （该处存放相关的获奖证书的扫描件，分辨率72-120DPI） 4.1.获奖证书名称及扫描件 （该处存放：获奖证书名称及证书的扫描件。扫描要求：彩色；分辨率72-120DPI；如论文未发表请注明未发表的依据。）如有多项依次类推

一、投标文件索引表

一、投标文件索引表法定代表人证明书（原件）、二代身份证复印件加

投标承诺函 （按招标公告附件格式及要求填写并签章）

营业执照（复印件加盖公章）

业绩 按招标公告要求提供 注：提供2015年11月1日至投标截止之日承担过雨污水管网普查及诊治或检测等类似项目业绩。（提供合同协议书关键页及竣工验收报告或完工报告，合同须体现其合同金额以及业绩内容。如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的，还须提供该项业绩的业主证明（须反映有关特征和必要信息）并须附有业主方的联系人及联系电话。如在投标时提供，须提供复印件加盖公章）

法定代表人证明书及法定代表人授权委托书（原件） （1）法定代表人/负责人资格证明书 致：招标采购人： 同志，现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 签发日期：单位：（盖章） 附：代表人性别：年龄：身份证号码： 联系电话： 营业执照号码：经济性质： 说明：1.法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。 2.内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。 3.将此证明书提交对方作为合同附件。 (为避免废标，请投标人务必提供本附件)

（2）法定代表人/负责人授权委托书 致：招标人： 兹授权同志，为我方参与项目投标、签订经济合同及办理其他相关事务代理人，其权限是：。我方将根据相关规定加强管理，并对授权事宜负责。 授权单位：（盖章）法定代表人（签名或盖私章） 被委托的代理人：（签名或盖私章） 有效期限：至年月日签发日期： 附：代理人性别：年龄：职务：身份证号码： 联系电话： 营业执照号码：经济性质： 说明：1.法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。 2.内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。 3.将此证明书提交对方作为合同附件。 4.授权权限：全权代表本公司参与上述采购项目的投标，负责提供与签署确认一切文书资料，以及向贵方递交的任何补充承诺。 5.有效期限：与本公司投标/响应文件中标注的投标/谈判有效期相同，自本单位盖公章之日起生效。 6.投标/谈判签字代表为法定代表人，则本表不适用。

评分索引

评分索引表 序号 评分 因素 分 值 评分标准评分索引页码1 投标 报价 45 分 以本次最低投标报价为基准价，投标报价得分=(基准价／ 投标报价)×45。（得分保留两位小数） 2 产品 质量 状况 及外 包装 21 分 1、产品技术指标和营养成分表：1分 投标人必须书面形式提供本次采购火腿肠的配料及营养成 分表，所投产品达到国家规定标准的计1分. 2、提供火腿肠原材料猪肉、肠衣和淀粉检测报告，每样计 1分，共3分。（须提供国家法定检验部门的检测报告） 3、样品分：12分 3.1提供的样品种类和数量齐全的计2分，不齐全按每差一 样扣1分； 3.2提供样品送检报告及该批次样品的自检报告，每样计2 分。未提供相应材料的不计分。（此项4分） 3.3提供火腿肠样品的送检报告，优于国家标准的每一项加 0.5分，最多加6分。未提供的或检测报告中任意其中一项达不 到国家标准的不计分。 4、质量管理: 5分 4.1产品外包装必须符合国家GB7718-2011标准，符合规定 的计1分，不符合规定的不计分。 4.2、获得ISO9001质量管理体系认证的计1分； 4.3、获得HACCP认证计0.5分，获得ISO22000食品安全 管理体系认证的计1分。此项最多计1分。 4.4、具备全国工业生产许可证QS认证的得1分； 4.5、获得驰名商标证书的计1分； 备注：中标企业供货时产品质量及技术指标不得低于此次 样品检测报告的相关指标。

3 业绩3分 提供近三年来（2013年1月1日起）学生营养餐火腿肠项目销售业绩合同书：投标品牌产品累计业绩在2000万元及以上的计3分，1500—2000万元2分，1000—1500万元1分， 1000万元以下的计0.5分。(以销售合同原件或政府采购中标通知书原件为准) 4 安全 责任 承诺 10 分 1、承诺在履行本项目的全部过程中，凡出现因火腿肠质量 和配送安全事故，投标方将承担全部法律责任和赔偿所有经济 损失的计4分。 2、产品保险6分：为防止重大安全责任等事故的出现，投 标人对所投品牌产品购买商业保险。赔偿总金额：1000万元— 1999万元计2分，2000万元—2999万元计3分，3000万元-3999 万元得4分，4000万-4999万得5分，5000万及以上的计6分， 低于1000万元计1分，未购买产品保险不得分。 5 售后 服务 及配 送体 系 20 分 1、售后服务4分： 对投标人售后服务方案及措施进行综合评定：承诺能够及时提供优质、热情、周到售后服务的计4分；售后服务承诺不 全面的计2分；售后服务承诺差的计1分；未作售后服务承诺 的不计分。 2、有符合国家标准运输车辆的计2分。 3、应急预案符合国家有关食品应急处理要求。经综合评定， 应急预案符合要求，切实可行，全面的计4分；符合要求，可 行，不够全面的计2分，符合要求，操作性不强，不全面的计1 分；不符合要求，操作性不强，不全面的或未制定的不计分。 4、有切实可行的配送方案及措施，确保及时将火腿肠送达 指定学校。经综合评定：方案、措施全面，具体，操作性强的 计5分；方案措施全面具体，操作性不强的计3分；方案措施 全面不具体，操作性不强的计1分；方案措施不全面不具体， 操作性不强或未制定的的不计分。

学校档案资料分类目录索引

希望教育集团五月花中小学 中小学档案资料分类目录索引 一、党群工作资料（A） (一)党务工作资料（A1） A101、党员花名册、党员年终统计表。永久 A102、党支部会议记录、纪要。永久 A103、学校党支部年度工作计划、总结，换届改选、职务任免等文件。 永久 A104、表彰先进集体、个人的相关文件。永久 A105、对学校有关人员的处分材料受到警告以上处分的。永久 A106、入党积极分子花名册。永久 A107、组织关系介绍信存根、党员转正、接收新党员的请示、报告、批复等文件材料。 永久 A108、纪检、党风廉政建设、组织教育、民主评议等的总结、计划、汇报材料、目标管理责任书。 永久 A109、民主生活会记录、党小组工作安排、计划、总结等文件材料。 永久 A110、党费缴纳收据存根。永久 (二)工会工作资料（A2） A201、上级工会颁发的针对本校工会工作并要求贯彻执行的文件。永久 A202、工会、职（教）代会成立、换届选举及结果、领导职务任免的请示、批复、报告、总结等文件材料。永久

A203、召开工会、职（教）代会的通知、议程、领导述职报告、评议、报告、讲话、总结、决议等文件材料。永久 A204、工会、职（教）代会年度工作计划、总结、会议记录等文件材料。 永久 A205、工会、职（教）代会会员名册、年度统计报表。永久 A206、工会、教职工活动的安排、工作小结等文件材料。永久 二、行政工作资料（B） (一)行政管理资料（B1） B101、公司文件（意见、通知、法规等）。永久 B102、其他党政部门及教育局文件（法规、意见、通知、通报、简报等）。永久 B103、学校简介及平面图。永久 B104、学校远、中、近期目标（建设规划、管理）。永久 B105、学校各类组织机构及分工。永久 B106、学校各种规章制度、职责（校历表、作息时间表、请销假与考勤、奖惩、办公、教学、教研、财务管理、卫生、例会、教代会与民主管理、学习、岗位职责等）。 永久 B107、学校行政会、校务会、教职工会议的会议记录。永久 B108、学校重大事件相关文件材料。永久 B109、对学校有关人员的处罚材料（不含警告）。永久 受到警告的。 30年 B110、学期、年度各类目标责任书。永久 B111、学年度工作计划、总结(含行事历)。永久

采购招标文件 模板

**项目 比选文件 项目编号： 采购单位： 日期： 2018年7月

目录第一章邀请函 第二章项目须知 第三章需求及参数规格说明 第四章评审说明 第五章报价文件格式 第六章合同及附件

第一章邀请函 致： **项目进行国内邀请比选，择优选定供货商。现邀请贵单位参加比选报价。 一、项目名称：**项目 二、内容及范围：详见比选文件 三、资金来源：企业自有资金 四、标的： 五、请贵单位于2018年7月12日至2018年7月13日（早上10:00至下午16:00）到****领取比选文件。（报名时须提交企业营业执照复印件并加盖公章。） 六、报价文件递交时间：2018年7月24日9:30时至10：30时 报价文件递交地点： 七、报价截止时间：2018年7月24日10时30分 八、开标评标时间：2018年7月24日10时30分 开标评标地点： 采购单位： 地址： 联系人： 联系电话： QQ邮箱： **公司 2018年7月9日

第二章项目须知 一、说明 1、适用范围 本比选文件仅适用于本次货物采购中所叙述的项目内容。 2、合格的报价单位 （1）在中华人民共和国注册,取得合法企业工商营业执照，营业范围包括销售、批发。 （2）本项目不接受联合体报价。 二、比选文件组成 1、邀请函 2、报价须知 3、需求及参数规格 4、评审说明 三、报价总则 1、报价文件的编写。 （1）参与报价的单位应仔细阅读比选文件的所有内容，并按比选文件的规定，及附件要求的内容和格式，提交完整的报价文件。 （2）报价文件语言和计量单位：报价文件和来往函件应用中文书写，计量单位应使用国家法定计量单位。 （3）所有报价应用人民币报价。 四、比选限价及说明 比选限价：人民币31万元以下（31万元）。 报价应包含：增值税专用发票、运输费、安装费、银行利息等一切费用。 五、报价文件组成及要求 1、报价文件组成 （1）报价清单 （2）法人代表授权书 （3）法定代表人证明书 （4）资质文件（营业执照） （5）报价单位提交的其他文件

招标评分标准模板-共4页

一、评标方法 1、采用“综合评分法”的评标方法。 2、评标委员会首先对投标人所投产品中涉及国家强制性技术标准的符合性进行评定，经评定符合国家强制性技术标准的投标人可进入评标打分阶段，否则为无效标。 3、不能满足招标文件中任何一条实质性要求或经评标委员会认定有重大偏离的投标文件，为无效的投标。 4、中标候选供应商产生办法：按得分由高到低顺序确定中标候选供应商；得分相同的，按投标报价由低到高顺序确定中标候选供应商；得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序确定中标候选供应商，采购人按中标候选供应商顺序确定中标供应商。 5、评分因素及评标标准: 5.1评分表

5.2减分项：投标文件编制质量减分 （1）有下列情形之一的，减5 分： ①投标文件不完整，缺页的。 ②投标文件无页码、无目录的。 ③投标文件未按招标文件目录顺序和格式制作的。 ④投标文件未装订、装订有误的。 ⑤投标文件正本文件与副本文件内容不一致的。 ⑥投标样品与投标文件表述不符的。 （2）有下列情形之一的，减10 分： ①不按照招标文件要求制作投标文件，或技术点对点应答均无具体内容的。

②投标文件内容无法辨认的，包括盖章不清楚、印刷不清楚、字迹模糊等情 形的。 ③投标文件前后内容不一致的，点对点应答表与技术资料内容不一致、投标文件内容与官方网站、彩页等公开发表的资料不一致、对同一问题的前后表述不一致等情形的。 ④未在规定时间内答复评标委员会提出的问题的。 6、其他 （1）投标人有下列情形之一的，取消其投标资格： ①围标或陪标的。 ②扰乱评标现场秩序，无理取闹，恶意诽谤的。 ③提供虚假材料谋取中标、成交的。 ④不实应答或虚假应标的。 （2）投标人有下列情形之一的，认定其有围标串标行为： ①不同投标人的投标文件字号、字体、排版、错漏之处非常一致的。 ②不同投标人的投标文件相互混装的。 ③他人举报，经查证投标人确有围标串标行为的。 ④法律法规规定的其他围标串标行为。 二、项目总体需求： 1、系统招标包含的打印设备、配套软件、配套医用胶片需为供应商同一品牌，不接受联合体投标。 2、系统供应商须提供完整医用影像自助打印系统解决方案，系统所配套软件须有系统供应商自主研发知识产权。 3、要求在省会城市内有专业的售后部及服务人员。

答辩后需要提交材料清单

答辩后需要提交材料清单 一、提交研究生院学位办的材料 1、提交材料： （1）学位论文：博士：1本平装、3本线装（涉密论文只交2本线装和1本平装）；硕士：1本平装、1本线装（涉密论文不用线装本）。 （2）表格：《华南农业大学研究生学位论文提交申请表》。 2、提交时间：6月11、12日，上午8：30-12:00,下午14：30-17：00 3、提交地点：行政楼3楼研究生院。 4、论文要求： (1) 论文封面上的内容应填写完整。分类号可到图书馆“自建数字资源室”(主馆最北面一楼)查询，UDC不需填写；学校代码为10564；论文提交日期填2015年6月；学位授予日期填2015年6月；涉密论文需填写密级，其他情况不必填写密级。 (2) 原创性声明和版权使用授权书必须有本人和导师的亲笔签名（只能手签，不能打印）。 (3) 论文装订分成平装和线装，线装论文封面右上角请用铅笔注明“线”字。 二、提交学院的材料 1、提交材料： (1)答辩材料袋： 学硕：《学术型硕士研究生学位论文答辩及学位授予审批材料》原件2套；学位信息表。 专硕：《全日制专业学位硕士研究生学位论文答辩及学位授予审批材料》原件2套；学位信息表。在职专硕:《在职专业学位硕士研究生学位论文答辩及学位授予审批材料》原件2套;学位信息表。

毕业研究生登记表(下载电子版填写、打印、签名);研究生登记表(学院提供)。 博士：《学术型博士研究生学位论文答辩及学位授予审批材料》原件2套；学位信息表；3份论文评阅意见书复印件装订成册（封面签名）。 (2)学位档案袋： 硕士：2份论文评阅意见书；答辩评分表及表决票（加一钉装订）；线装硕士学位论文1本。 博士：3份论文评阅意见书；答辩评分表及表决票(加一钉装订);对于硕博连读博士生，需装入一份读硕期间成绩单。 (3)学位委员会评定所需材料: 硕士:简装装订论文1本(夹上2份评阅意见书复印件)。 博士:简装装订论文3本(每本夹上3份评阅意见书复印件)。 (4)优秀论文申请: 申请表1份；相关证明材料，即期刊封面和学术论文首页复印件或其他证明材料（在SCI、EI、SSCI、CSSCI等索引收录的刊物上发表的论文，需附期刊封面及学术论文首页复印件、图书馆出具的检索证明或收录证明原件）。 2、提交时间：6月4日下午17：00前（尽量提前，便于发现问题有足够时间处理） 3、提交地点：学院北楼212。 注： 1、论文几种装订方式说明：线装：论文过线加厚封面，用于更好的保存；平装：论文加厚封面； 简装：直接A4纸打印，学院学位评定分委员会讨论用。 2、成绩单需夹在《学位授予审批材料》第二项中，共2份，剩余自己保存。

招标评分标准模板V1.3

杭州海康威视数字技术股份有限公司招标文件评分模板

评标标准 1、评标依据 依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法》、国家发展计划委员会等七部委联合发布实施的《评标委员会和评标方法暂行规定》等有关法律、法规及规定，结合本招标文件制订的评标办法进行评标。 2、评标原则 评标工作遵循公平、公正、科学和择优的原则。评标委员会成员应客观、公正地履行职责，遵守职业道德，认真对投标文件进行审查、评价和比较，并对所提出的评审意见承担个人责任。 3、评标人员 评标依法成立评标委员会，评标委员会在开标前组建，评标委员会由招标人代表和随机抽取的技术、经济评标专家组成，总人数为X人。 4、评标程序 4.1 投标及投标文件的有效性审查 资格审查：评标委员会按投标人须知对上述投标人资格情况进行审查，符合投标人须知规定的投标人为合格投标人。招标方不接受不合格投标人的投标，评标委员会不对不合格投标人的投标文件进行下一步评审。 符合性检查：评标委员会检查投标文件的内容是否完整，是否实质性响应招标文件的要求。评标委员会按招标文件投标人须知规定对上述投标人的投标文件符合性进行审查。

4.2 详细评审 算术错误的改正 评标委员会将检查投标人报价是否有算术错误。 投标文件的澄清 评标委员会可以单独要求投标人澄清其投标文件。评标委员会的澄清要求和投标人的答复均应采用书面形式。除了改正算术错误外，投标人不得修改投标报价或投标文件中的其它实质性内容。经澄清的问题需由投标人法定代表人（或授权委托人）签名确认后作为投标文件的组成部分。 商务和技术评审 所有通过资格审查的、实质性响应招标文件要求的投标人的投标报价经算术错误改正后，除去一个最高报价和一个最低报价后的算术平均值为评标基准价。（投标人数量小于或等于5家时，基准价为所有投标人的投标报价的算术平均值）。 所有通过资格审查的、实质性响应招标文件要求的投标人的投标报价经算术错误改正后，综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分按照下列公式计算：价格得分=(评标基准价／投标报价)×30％×100。 ●评分 1、本项目评标采用综合评分法。 2、评标委员会依据评标方法和标准对投标文件进行评审，任何其他的外部证据均不作为评标的依据。 3、各评委独立评分。投标人的综合评分为5或7位评委评分的算术平均值。评委评分保留1位小数，5或7位评委评分的算术平均值保留两位小数。 4、评标委员会根据本办法组织评标。即指在最大限度地满足招标文件实质性要求的前提下，按综合得分由高到低顺序排列（若得分相同则报价较低的投标人排名在前），推选得分最高的投标人作为中标候选供应商或中标供应商的评标方法。

软件系统招标文件及评标标准模板

沈阳XXXX公司 PDM软件系统实施项目招标文件 招标编号：XX-XX-2014-0001 二〇一四年四月 目录 第一部分投标邀请 第二部分投标人须知 第三部分技术规范 第四部分履约保证金 第五部分投标文件格式

第一部分投标邀请 XX公司现通过公开招标方式对XX公司全面预算管理软件系统实施项目进行招标。 1.招标编号：XX-XX-2010-0005 2.XX公司全面预算管理软件系统实施项目的技术要求详见招标文件第三部 分。 3.招标文件发放时间、地点：招标文件将于2010年12月1日起每天9:00—16:00 时在XX公司信息化管理部IT管理室发售，价格500元。 4.投标截止时间：2010年12月10日10时00分（北京时间）。其后收到的投标 文件或未按招标文件规定提交投标保证金的投标文件恕不接受。 5.投标地点：XX公司信息化管理部IT管理室（A1 311房间）。 6.开标时间：2010年12月13日10时00分（北京时间）。 7.开标地点：XX公司信息化管理部IT管理室（A1 306房间） 8.联系单位： XX公司信息化管理部 地址：略邮政编码：略 电话：略传真：略 联系部门：信息化管理部IT管理室联系人：略 技术联系人：略电话：略 第二部分投标人须知 投标人须知前附表 说明：本前附表是对投标人须知的修改、补充和摘要，其内容与投标人须知不一致时，以本前附表为准。

一投标人 1. 简介 1.1 项目描述 投标须知前附表第1栏对项目进行了简要描述，并组成本投标须知的一部分。 1.2 定义 在本须知中，应使用以下解释： (a) 招标人名称及地址，见第一部分前附表第2栏。 (b) 除非另有具体说明，本部分提及的电话、传真，均是可接受的。 2. 合格投标人的范围 2.1 要求投标人必须是具有独立法人资格的软件实施服务提供商。要求投标人具 有在大中型机械制造业Hyperion全面预算项目开发、实施经验及成功案例。 2.2 投标人必须取得ORACLE公司的授权。 2.3 投标人必须从事财务信息系统相关软件开发三年以上。 2.4 投标人的规模：年销售额不低于500万元人民币，企业注册资金100万元（含 100万元）人民币以上。 2.5 投标人应遵守有关的国家法律、法令和条例。投标人不应因腐败和欺诈行为 而被招标人根据第33条宣布为不合格。 2.6 对于不符合上述条件的投标人，招标人保留取消其投标资格的权利。 3. 投标委托 如投标人代表不是法人代表，须持有《法人代表授权书》。 4. 投标费用 无论投标过程中的做法和结果如何，投标人自行承担所有与参加投标有关的全部费用。 二招标文件 5. 招标文件 5.1 招标文件由招标文件目录所列内容组成。 5.2 投标人应详细阅读招标文件的全部内容。不按招标文件的要求提供投标文件

招投标项目评分标准.doc

评分因素及权重 报价部分（30%） 商务部分（20%分） 技术部分（50%分） v1.0可编辑可修改 招投标项目评分标准 评价内容满分评审办法说明投标 30 以本次最低有效投标报价为基准价，投标报价得分 =( 基准价／投报价标报价 )*30 1、投标人具备建筑智能化工程资质贰级及以上资质得 3 分，低 投标人 于二级不得分。以国家行业 7 2、注册资金大于或等于3000 万的得 2 分， 3000 万以下得 1 分管理机构有 资质 3、投标人具有专业建造师人员认证不少于 1 人，并提供相关证效证书为准 书，计 2 分，其余不得分。 以会计师事投标人以投标人近三年审计后的财务报表、纳税情况等证明进行评价， 务所审计过 3 的财务报表商业信誉良好的得 3 分；其余的得 1-2 分；没有的不得分。 为准和纳税 证明为准 1、提供详细的、有利于采购人售后培训方案措施的得 5 分，提 售后服 供了培训方案，但方案不详细、可操作性不强或评委认定该方案 以投标文件不完善等情况的得 1-5 分，未提供方案或方案不可行的不得分； 务、技术8 中的书面承 2、有售后服务队伍，承诺了远程服务以及响应时间合理、应急 培训诺为准恢复系统及时，售后服务方案良好的得5-8 分，一般的得 1-4 分， 没有的不得分。 整体方 投标人提供完整、先进技术解决方案，有完善、良好的施工组织以投标技术 8 设计，并且所投产品完全响应招标文件的，得8 分；其余得 1-7 方案为准案设计 分。 1、投标产品完全满足技术参数要求，无任何偏离，得25 分；产品彩页、技术指标 25 2、投标产品存在非实质性负偏离，每一项扣 1 分，扣完为止。产品检测报响应 3、投标产品★号并要求在检测报告中体现, 不满足的每一项扣 5 告 分，扣完为止。 1、投标设备供应商需获得企业AAA信用等级证明，根据获得年以国家、行 限进行评分，排名第一获得 3 分，排名第二获得 2 分，排名 业管理机构 厂商资信14 第三得 1 分，排名第四及以下不得分。 有效证书为 准 2、投标设备供应商需获得“中国安防十大民族品牌”证书，根

学校档案资料分类目录索引

中小学档案资料分类目录索引 一、党群工作资料（A） (一)党务工作资料（A1） A101、党员花名册、党员年终统计表。永久A102、党支部会议记录、纪要。永久A103、学校党支部年度工作计划、总结，换届改选、职务任免等文件。 永久A104、表彰先进集体、个人的相关文件。永久A105、对学校有关人员的处分材料受到警告以上处分的。永久A106、入党积极分子花名册。永久A107、组织关系介绍信存根、党员转正、接收新党员的请示、报告、批复等文件材料。 永久A108、纪检、党风廉政建设、组织教育、民主评议等的总结、计划、汇报材料、目标管理责任书。 永久A109、民主生活会记录、党小组工作安排、计划、总结等文件材料。 永久

A110、党费缴纳收据存根。永久(二)工会工作资料（A2） A201、上级工会颁发的针对本校工会工作并要求贯彻执行的文件。永久 A202、工会、职（教）代会成立、换届选举及结果、领导职务任免的请示、批复、报告、总结等文件材料。永久 A203、召开工会、职（教）代会的通知、议程、领导述职报告、评议、报告、讲话、总结、决议等文件材料。永久 A204、工会、职（教）代会年度工作计划、总结、会议记录等文件材料。 永久 A205、工会、职（教）代会会员名册、年度统计报表。永久A206、工会、教职工活动的安排、工作小结等文件材料。永久二、行政工作资料（B） (一)行政管理资料（B1） B101、公司文件（意见、通知、法规等）。永久 B102、其他党政部门及教育局文件（法规、意见、通知、通报、简报等）。永久 B103、学校简介及平面图。永久

B104、学校远、中、近期目标（建设规划、管理）。永久 B105、学校各类组织机构及分工。永久 B106、学校各种规章制度、职责（校历表、作息时间表、请销假与考勤、奖惩、办公、教学、教研、财务管理、卫生、例会、教代会与民主 管理、学习、岗位职责等）。 永久 B107、学校行政会、校务会、教职工会议的会议记录。永久 B108、学校重大事件相关文件材料。永久 B109、对学校有关人员的处罚材料（不含警告）。永久 受到警告的。30年 B110、学期、年度各类目标责任书。永久 B111、学年度工作计划、总结(含行事历)。永久 B112、成立临时机构、临时小组的通知30年B113、学校联合办学的请示、批复等文件材料永久 B114、学校的设置、撤消、更名、合并及启用、更换印章等文件永久 B115、表彰先进集体、先进个人的文件材料县级及以上的永久 县级以下的30年 B116、学校在等级评审、创地方名校等综合性创建活动中形成的方案、批复、总结、计划、汇报材料等文件材料

国家质量标准评分表(打分)

A A 表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表 单位：地测队得分： 80 检查日期： 2013年 7 月 1 日 项目项 目 内 容 基本要求 标 准 分 值 评分方法 扣分 原因 得 分 一、规章制度(4 0分) 制 度 建 设 应建立以下制度：⑴各级岗位责任制；⑵生产安全 联席制度；⑶专业隐患排查制度；⑷预报、跟踪管 理、检查等技术管理制度；⑸预测预报制度；⑹矿 井地测防治水资料、技术报告等审批制度；⑺工作 质量事故分析及考核制度；⑻各项技术规程的实施 细则和技术补充规定；⑼地测安全办公会议制度； ⑽资料定期分析、保管、提供制度；⑾设备和工具 的使用、保管、发放制度；⑿防治水工作实施细则 （大水矿井）；⒀冲击地压分析与排查制度（冲击 地压矿井）；⒁冲击危险性预测预报制度及冲击地 压管理定期检查、验收制度（冲击地压矿井） 20 查资料，并采用抽查、询问等 方式检查执行情况。缺项或制 度覆盖专业不全面扣5分，执 行有缺陷扣3分；缺1种技术 规程实施细则或补充规定扣5 分 40 落 实 情 况 1.防治水保障体系健全； 2.应有经过批准的年度工作计划，并分解落实； 3.每月召开1次业务工作会议； 4.冲击地压矿井每周召开1次防冲分析会，防冲技 术人员每天对防冲工作分析1次； 5.资料及文件分类保管 20 查资料。防治水体系不健全或 无年度计划或年度计划未经 批准扣10分，计划未落实1 项扣5分；无会议记录和纪要 扣5分；其他1项不符合要求 扣3分 二 、机构、人员与装备（60分）机 构 1.水文地质条件简单、无冲击地压的瓦斯矿井设专 职的地测人员； 2.水文地质条件中等、无冲击地压的瓦斯矿井设地 测部门； 3.水文地质条件中等、无冲击地压的高瓦斯矿井设 地测部门和地测副总工程师； 4.水文地质条件复杂或极复杂矿井、煤与瓦斯突出 矿井、冲击地压矿井或年产120万t以上矿井设立 地测部门、地测副总工程师，有分管负责人； 5.水文地质条件复杂或极复杂的矿井设立防治水 机构； 6.冲击地压矿井设立防冲机构 20 查资料。未按要求设置机构不 得分，机构设置不健全扣10 分，人员配备不能满足要求扣 5分 无地测 副总扣 10分 10 培 训 技术人员每3年至少接受1次技术培训20 查资料。1人（次）超过3年 未培训扣5分 20 装 备 1.装备满足规定和工作需要； 2.地质工作至少采用一种有效的物探手段； 3.采用计算机制图； 4.地测信息系统与上级管理机构联网并能正常使 用 20 查资料和现场。因装备不足或 装备落后而影响安全生产的 不得分；未采用物探手段扣5 分；未采用计算机制图扣10 分；地测信息系统未与上级管 理机构联网扣10分，不能正 常使用扣5分 无与上 级管理 机构联 网的地 测信息 系统扣 10分 10 参检人员（签名）： 表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表

杭州市高级职称评审表-非网页填报部分(含封面和填表说明)

杭州市高级职称评审表 （封面） 工作单位 姓名 申报专业 技术资格名称 杭州市人力资源和社会保障局编制

填表说明 （此说明无需打印、装订） 根据相关文件的要求，今年的《杭州市高级职称评审表》作了较大调整，为便于各申报单位和申报人准确填写，特作相关填表说明如下： 一、《杭州市高级职称评审表》由“网页填报部分”和“非网页填报部分”两部分组成，依次排序整理，活页装订（如回形针、办公夹），不要用订书针等工具钉在一起。评审通过人员在取回评审表后必须将此表存入本人人事档案。 二、《杭州市高级职称评审表》（网页填报部分）不提供表式下载，直接通过杭州市专业技术资格网上申报评定系统（https://www.360docs.net/doc/bd5619240.html,）填写、打印。 三、《杭州市高级职称评审表》（非网页填报部分）可从杭州建设网站（https://www.360docs.net/doc/bd5619240.html,）—职称人才工作专题—表格下载栏目下载。用计算机编辑、排版，在单位公示后，转换成PDF格式文件上传至杭州市专业技术资格网上申报评定系统。然后从该系统打印带水印的PDF格式评审表，申报人在个人声明处签名，单位在单位意见栏加盖公章。 四、《评审表（网页填报部分）》和《评审表（非网页填报部分）》中的网上申报编号必须一致。《评审表（网页填报部分）》部分内容和《评审表（非网页填报部分）》全部内容，在评审委员会评审前还将在互联网上公示，所填内容不得涉及国家秘密。 五、《杭州市高级职称评审表》封面不需要上传到申报系统。 六、注意事项：

（一）（网页填报部分）网上填写 1、姓名：两个汉字的姓名，中间不需要加空格。 2、从事专业：根据自己实际从事的专业技术工作进行归纳，不超过8个汉字。（特别提醒：从事专业即是评审通过后颁发资格证书上的专业名称，请认真填写，可以手动填写） 3、行政职务：本人担任的行政职务名称，非专业技术职务。 4、工作单位：填写全称，与单位公章一致。 5、近年来考核情况：填写近4年考核结果。 6、申报专业（学科）：选择符合本人工作业绩的专业（学科），作为专业分组的依据。 7、备注：其他需要说明的情况。 （二）（非网页填报部分）编辑上传 8、职业道德：可从以下方面自述：①遵守宪法和法律法规。②遵守行业规范，任现职以来没有违规执业和挂靠现象。③遵守单位规章制度，任现职以来没有违规行为。④敬业爱岗，认真履行岗位职责。 ⑤团结向上，责任心强。⑥积极向单位提出技术改进和工作拓展建议。 9、继续教育情况：填写任中级专业资格以来参加的与本专业岗位相关的各类培训和执业资格考试等情况，其中组织单位应填写全称，“学习情况”栏应注明是否取得相关证书。执业资格取得时间不限。 10、重点工程：指政府部门明文认定的重点工程。 11、代表性建设项目或综合性项目：填写任中级专业资格以来能够代表申报人技术水平和工作能力的项目，可与重点工程项目重复填写。

招投标评分表格式模板

评分表 技术评分 序号评审项目评审内容满分分值评分原则 1技术标内容与 编制 内容完整性与 编制水平 5 内容完整、针对 性强、水平高 （4-5分）内容 较完整、针对性 较强、水平较高 （3-4（不含4 分））内容不够完 整、针对性不强、 水平一般（0-3 （不含3分）） 2项目组人员项目组人员配 备情况 10 项目组人员配备 齐全、项目负责 人经验丰富、能 力强（8-10分） 项目组人员配备 一般、项目负责 人经验一般、能 力较强（ 6-8（不 含8分））项目组 人员配备较差、 项目负责人缺乏 经验、能力差 （0-6（不含6 分）） 3施工组织施工 工艺 施工组织施工 工艺技术方案 10 施工组织、技术 方案科学合理、 方法得当 (8-10 分)施工组织、技 术方案一般 (6-8（不含8 分）)施工组织、 技术方案较差 ( 0-6（不含6 分）) 4职业安全职业健康与安 全保证措施 10 职业健康与安全 保证措施科学合 理 (8-10分)职

业健康与安全保证措施一般 ( 6-8（不含8分）)无职业健康与安全保证措施或较差 (0-6（不含6分）) 5质量管理质量管理体系 与保证措施 10 质量保证措施完 善、科学合理 ( 8-10分)质量 保证措施一般 (6-8（不含8 分）)无质量保证 措施或较差 (0-6（不含6 分）) 6进度工期进度计划与工 期保证措施 20 进度计划与工期 保证措施完善、 科学合理、切实 可行( 16-20分) 进度计划与工期 保证措施一般 ( 12-16（不含 16分）)无进度 计划与工期保证 措施或较差 (0-12（不含12 分）) 7文明施工文明施工与环 保措施 20 文明施工与环保 措施完善、科学 合理、切实可行 ( 16-20分）文 明施工与环保措 施一般( 12-16 （不含16分）) 无文明施工与环 保措施或较差 (0-12（不含12 分）) 8机械设备施工机械设备 配备计划 10 施工机械设备配 备全面、可靠、 合理( 8-10分) 施工机械设备配 备较全面、较合

评审表

评审材料清单 姓名：网上申报编号： 报评资格：工程师工作单位： 报评专业：联系电话： 是否正常申报：主管部门： 说明：1、此表粘贴于评审材料袋外面； 2、报评专业与网上申报内容填写一致； 3、“是否正常申报”栏中选填：正常、破格、转评、直接申报、乡镇人员、援外援疆援川支边、机关分流、留学归国或海外高层次人才；

杭州市中级专业技术资格评审表 （封面） 工作单位 姓名 申报专业技术 资格名称 杭州市人力资源和社会保障局编制

《评审表》有关填写说明 一、网页填报部分 姓名：两个汉字的姓名，中间不需要加空格。 从事专业：根据自己实际从事的专业技术工作进行归纳，不超过8个汉字。 工作单位：填写全称，与单位公章一致。 行政职务：本人担任的行政职务名称，非专业技术职务。 单位类别：机关、事业、企业、其他。 学历学位情况说明：具有多个中专及以上学历或学位人员，须注明取得助理工程师资格所依据的学历情况。 近年来考核情况：填写近3年考核结果。按“*次优秀，*次称职，*次不称职”格式填写。 申报专业（学科）：选择符合本人工作业绩的专业（学科），作为专业分组的依据。 备注：其他需要说明的情况。 二、非网页填报部分 职业道德 参考提纲①遵守宪法和法律法规②遵守行业行规及单位规章制度，无违规行为与挂靠现象③敬业爱岗，认真履行岗位职责。④团结向上，责任心强。⑤积极向单位提出技术改进和工作拓展建议。 专业工作业绩（重要成果应提供证明材料） 参考提纲①“研发、工艺设计、生产制造或技术服务”等岗位取得的专业工作业绩。②“专利、专技成果、科研项目、代表论著”等内容，本栏可作简要概述。 专业技术能力（重要成果应提供证明材料） 参考提纲：①专业技能工作绩效考核情况。②技术管理及带领职能部门对单位发展作出相应贡献能力情况。③参加继续教育培训、学术进修和相关知识更新学习情况。④标准制定（国际标准、国家标准、行业标准、企业标准等）情况。 社会影响（应提供证明材料）

招标文件标准格式.doc

1 评标原则与方法 1.1 总则 1.本次招标的评标方法遵循国家相关法律法规的规定。 2.本次招投标采用公开招标方式，对所有合格投标者一视同仁。 3.评标必须以招标文件中各项规定条件为准。 1.2 对投标文件的审查和确定 1.将组织审查投标文件是否完全响应招标文件要求。 ●文件是否恰当地签署（含法定代表人或法定代表授权人的签章和投标人 公章）； ●投标文件的大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；总价金额 与单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准；单价金额小数点 有明显错位的，应以总价为准，并修改单价；对不同文字文本投标文件 的解释发生异议的，以中文文本为准； ●若开标、唱标时的开标一览表中报价及完工期等实质性内容与投标文件 中开标一览表不一致时，以开标、唱标时的开标一览表为准； ●若投标人不接受以上对其错误的更正，其投标将被拒绝。 2.评标委员会将确定投标是否符合招标文件的所有条款、条件和规定。 3.评标委员会判断投标文件的响应性仅基于投标文件本身而不靠外部证据。 4.评标委员会将拒绝被确定为非实质性响应的投标人，投标人不能通过修正 或撤销不符之处而使其投标成为实质性响应的投标。 1.3 废标及招标失败 具体要求见第二部分投标须知中的要求。出现废标和招标失败时，按规定填写说明情况后，评标委员会审核通过。

1.4 评标委员会 招标人将根据《评标委员会和评标方法暂行规定》组建评标委员会，其成员由技术、经济等方面的专家和招标人（即用户单位）代表等五人以上单数组成，其中技术、经济等方面的专家人数不少于总数三分之二，评标委员会对投标文件进行审查、质疑、评估和比较。 1.5 投标文件的澄清 为了有助于对投标文件进行审查、评估和比较，招标人有权向投标人质疑，请投标人澄清其投标内容。投标人有责任按照招标人通知的时间、地点派专人进行答疑和书面澄清。 1.6 评标原则与方法 评委会将遵照公开、公平、公正的评标原则，严格按照招标文件的要求和条件进行评标，平等地对待所有投标人，择优定标。 评委会将对投标书中的每个响应进行评价，检查其对招标书要求的符合程度并给出评分。 对投标人商务、技术和报价进行综合评价，产生综合评估分，综合评估得分最高者为最优。

招投标评分模板及计算公式

评分标准 本次招标的得分由商务评分25分、技术评分15分、报价得分60分四部分组成；满分100分，综合得分最高者为中标人。 （一）商务评分（30分） 商务评分主要是对投标人提供的有关商务证明文件进行审查评分，从而确认投标人财务能力、企业信誉，生产厂家的货物生产资格、生产能力、销售业绩及售后服务。评分细则见商务评分表。 商务评分表

注：商务得分是将每位评委的评分进行统计汇总，计分保留小数点后两位，第三位四舍五入。评委的各项汇总评分后的算术平均值为该投标人的商务得分。 （二）技术评分（30分） 技术评审是对投标人提供货物的产品的质量、性能等方面是否满足招标人的要求进行审查评分。评分细则见技术评分表。 技术评分表

注：技术得分是将每位评委的评分进行统计汇总，计分保留小数点后两位，第三位四舍五入。评委的各项汇总评分后的算术平均值为该投标人的技术得分。 （三）投标价格评分（40分） 22.9.4投标价格评分（40分） 1）本次招标中，以各投标人投标报价的报价算数平均值作为评分基准计算各投标人的投标报价得分。其中，当投标人数（每包）在5家及以上的算术平均值采用去掉一个最高和一个最低有效报价计算方法。 投标文件中的算术错误将按以下方法更正：如果总价与数量乘单价的积而得到的总数有出入，以单价为准（明显的小数点错误除外），并修正总价；若文字大写表示的数据与数字表示的有差别，则以文字大写表示的数据为准；若《开标报价信》中的报价与标书中的报价不符，则以《开标报价信》的报价为准。 2）评标基准价D等于各投标人投标价格的算术平均值；其中，5家及以上投标有效时为价格去掉最高和最低后的算术平均值。 3）投标报价得分： B n:为参与基准价计算的第n个有效投标人的经评审价格 各投标人的评审价格与基准价D的差值的比值M： M＝100*(B n－D)/D 投标报价评分表（满分60分） 报价分值表(满分100分,权重0.60，精确到百分位) 注：投标人报价得分：将每位投标人的报价依次录入投标报价评分表，根据评标办法中的投标报价得分的规定直接计算出投标人的报价得分。

投标文件索引表【表格模板】

投标文件索引表法定代表人证明书（原件）盖公章、法定代表人二

1、投标承诺函（含报价） 格式详见附件1 2、营业执照（复印件加盖公章）。 3、投标人为某区区属国有企业审计服务资格库内企业的证明材料（提供合同协议书关键页的复印件并加盖公章）

4、法定代表人证明书（原件）盖公章、法定代表人第二代身份证复印件并加盖公章、法定代表人授权委托书（原件）签字并盖公章（如有）、被授权人第二代身份证并加盖公章 （1）法定代表人/负责人资格证明书 致：某市新城开发建设有限公司 同志，现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 签发日期：单位：（盖章） 附：代表人性别：年龄：身份证号码： 联系电话： 营业执照号码：经济性质： 说明：1.法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。 2.内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。 3.将此证明书提交对方作为合同附件。 （为避免废标，请投标人务必提供本附件） （2）法定代表人/负责人授权委托书 致：某市新城开发建设有限公司 兹授权同志，为我方参与项目投标、签订经济合同及办理其 他相关事务代理人，其权限是：。我方将根据相关规定加强管 理，并对授权事宜负责。 授权单位：（盖章）法定代表人（签名或盖私章） 被委托的代理人：（签名或盖私章） 有效期限：至年月日签发日期： 附：代理人性别：年龄：职务：身份证号码： 联系电话： 营业执照号码：经济性质： 说明：1.法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。 2.内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。 3.将此证明书提交对方作为合同附件。 4.授权权限：全权代表本公司参与上述采购项目的投标，负责提供与签署确认一切文书资料，以 及向贵方递交的任何补充承诺。 5.有效期限：与本公司投标/响应文件中标注的投标/谈判有效期相同，自本单位盖公章之日起生效。 6.投标/谈判签字代表为法定代表人，则本表不适用。