环境和安全管理体系内审检查表

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2020年环境和安全管理体系内审检查表

手册目录与依据标准对照表

标准对照表环境和职业健康安全章节 GB/T24001-2004/ 手册目录

GB/T28001-2001 ISO14001:2004

0.1 前言 0.2 批准令 0.3 授权书 0.4 公司概况

1 范围 1 范围 1 范围

2 引用标准 2 规范性引用文件 2 规范性引用文件

3 术语和定义 3 术语和定义 3 术语和定义

4 EHS管理体系要求 4 环境管理体系要求 4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总要求 4.1总要求 4.1总要求 4.2 EHS管理体系方针 4.2环境方针 4.2职业健康安全方针 4.3 EHS管理体系策划 4.3 策划 4.3 策划

环境因素、危险源辨识、 4.3.1对危险源辨识、风险评 4.3.1 4.3.1环境因素风险评价和风险控制策划价和风险控制的策划

4.3.2法律法规和其他要 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.2法规和其他要求

4.3.3目标 4.3.3 目标、指标和方案 4.3.3目标、指标和方案 4.3.4职业健康安全方案 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行 4.4 实施与运行

4.4.1资源、作用、职责 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.1结构和职责

和权限

4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2能力、培训和意识 4.4.2培训、意识和能力4.4.3 沟通和信息交流 4.4.3信息交流 4.4.3协商和沟通 4.4.4 文件 4.4.4文件 4.4.4文件 4.4.5 文件和资料控制 4.4.5文件控制 4.4.5文件和资料控制

4.4.6 运行控制 4.4.6运行控制 4.4.6运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.4.7

应急准备和响应 4.4.7应急准备和响应 4.5 检查和纠正措施 4.5检查 4.5检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量 4.5.1监测和测量 4.5.1绩效测量和监视 4.5.2 合规性评价 4.5.2合规性评价

不符合、事故、事件、纠 4.5.3不符合、纠正措施 4.5.2事故、事件、不符合、4.5.3 正和预防措施和预防措施纠正和预防措施 4.5.4 记录控制 4.5.4记录控制 4.5.3记录和记录管理 4.5.5 内部审核 4.5.5内部审核 4.5.4审核 4.6 管理评审 4.6 管理评审 4.6 管理评审

内审检查表

编号:ZJ/MP,002,2010

部门通用部分接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录 4(1 1 〃部门的简介、人员数量、

主要加工产品等概况, 总要求

〃检查是否有文件化的环境和职业健康安全方针 4.2

〃是否向本部门员工传达方针 EHS管理2 〃员工是否知道环境和职业健康安

全方针内容~抽查体系方针

主管、部门员工。

〃是否主动根据本部门的特点对环境因素、危险源和

风险进行识别~是否考虑了活动、人员、设施、正常状态、 4.3.1 非正常状态、过去及将来等情况, 环境因〃环境因素、重要环境因素、危险源、重大危险

源、素、危险重大风险是否书面文件和记录表格, 源辨识、3 〃环境因素和重要环境因素是否登记,识别的环境因风险评价素是否包含可望施加影响的环境因素, 和风险控〃是否对危险源辨识、风险评价和风险控制活动进行制策划监视~以确保其及时有效地实施。〃是否传递给相关部门。

〃是否有相应的运行控制、应急相应程序文件。

〃相关的法律、法规的获取渠道是否可以满足要求,

〃如何使相关人员及时获悉并得到新获取的法规, 4.3.2 〃有无相关法规及标准清单并检查其是否充分, 法律法规4 〃是否保持定期跟踪、更新, 和其他要〃是否得到了有关的法律法规文本求〃是否有漏识和失效的

〃法律法规是否确认到了条款

〃检查有无文件化的环境和职业健康安全目标~了解

在有关职能和层次是否建立目标,

〃目标和指标的内容是否符合方针的要求~目标是否

考虑该组织活动、产品或服务相关的重要环境因素~法规

和其他要求以及职业健康安全危险源和风险,

〃目标、指标是否尽可能量化, 4.3.3

〃目标和指标是否包括了对持续改进和污染预防的承目标、指 5 诺, 标和方案〃有无文件化的管理方案,

〃管理方案是否针对其目标制定并能实现其目标~是

否合理、有效和可行,

〃管理方案中是否明确规定了职责、方法和时间表,

〃管理方案是否使风险得到有效控制等。

〃管理方案是否按规定的方法、措施和时间进度实施。注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门通用部分接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃相关职能部门或岗位(管理、执行和验证工作的人

员)的职责是否规定~并形成文件, 4.4.1 〃职责和权限的规定以何种方式传达, 资源、作〃承担管理职责的人员~如何表明其对环境和职业健 6 用、职责康安全绩效持续改进的承诺, 和权限〃员工代表是谁,其职责是什么, 〃重要环境、重大危险岗位职责是否有规定。

〃各部门主管、重要岗位人员是否了解岗位职责。

〃是否有培训计划~并按时间实施,

〃是否进行环境和健康安全方针和相关程序的培训,

〃具有重要环境因素~可能产生重大环境影响和对安 4.4.2 全产生重大影响的岗位或职工是否受到相应培训, 能力、培〃是否进行了应急准备和响应要求(见4.4.7)方面的7 训和意识作用和职责的培训,

〃特殊工种员工的培训和技能,

〃考察有关职能与层次的员工~特别是对安全产生重大

影响岗位员工~是否具备相应的意识和能力等;

〃培训活动是否有记录~是否有效果验证的方法,

〃内部交流的方式、交流内容,

〃内外部的信息交流渠道是否通畅,

〃异常、紧急情况下的信息如何文流, 4.4.3〃与员工协商和交流的内容以及

记录,

8 沟通和信〃员工是否了解谁是员工代表以及管理者代表,

息交流〃影响工作场所环境和职业健康安全的任何变化有无

与员工协商,

〃涉及重要环境因素和重大风险的外部信息的接收、

处理和答复是否完整,

〃环境和职业健康安全管理体系文件的结构、清单以 4.4.4 9 及查询相关文件

的途径, 文件〃有无采用电子媒体的文件~确认其是否有效。

〃各部门使用的文件是否受控~关键岗位是否得到有

关文件的现行版本,

〃文件和资料的标识及查找方法, 4.4.5 〃失效文件的管理情况, 10 文件和资〃文件发放、更改、修订的管理和控制~是否有文件料控制清单、发放和回收

记录,,

〃对出于法规和(或)保留信息的需要而留存的档案文

件和资料的管理等。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门通用部分接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃有哪些运行控制程序,含作业指导书,,

〃是否覆盖了与重要环境因素和重大危险因素有关的运行与活动,

〃对组织活动、工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计~

是否考虑其风险并进行有效控制等;

〃检查形成文件的运行控制程序~是否规定运行准则~评价运行控制的充分性, 〃与重要环境因素有关的岗位是否明确~是否建立了相应程序,

〃根据受审核方的运行与活动查下列记录: - -危险废物设置、转移记录及处

置方的能力或资质, - -设备维护保养记录,

- -主要能源、资源使用统计分析记录,

〃现场查看~根据受审核方的运行与活动~可重点的观察重点下列内容:

4.4.6 - -散发的气味, 11 运行控制 - -排放的粉尘,

- -废水排放的去向,

- -废水的颜色、浑浊度、漂浮物,

- -环保设施的运行,

- -生产设备是否有异常的跑冒滴漏,

- -地面上是否有洒落的油类或原材料,

- -固体废弃物暂存点的标识、分类存放, - -化学品的标识、存放点的条件~是否有危险化学品的MSDS,

- -人员安全防护是否到位

- -本部门的员工职业性健康管理是否按规定正常运行。

- -现场的安全措施是否依据要求运行

〃查法律法规要求的有关运行记录

〃本部门工作区域内是否有基建施工~是否接到相关的通报~采用何种方式通报,

〃设备运行情况~管理规定和记录是否健全。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门通用部分接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃是否有潜在的事故或紧急情况的隐患,已识别的潜

在事件或紧急情况有哪些,

〃应急准备相应规定是否可行、可操作,

〃是否确定了与异常、紧急情况有关的工作岗位, 4.4.7 〃是否定期测试这些

应急准备和响应程序, 应急准12 〃是否发生过事故或紧急情况, 备和响〃发生后

是否进行过评审。应〃可行的演练有那些,是否进行过~查看演练记录。

〃是否有相应的应急设施、材料~是否有效,

〃岗位人员的能力测试~是否了解应急准备与响应的

具体规定,了解应急设施、材料的使用。

〃事故、疾病、事件和健康安全的历史的统计监视,

〃有没有监视和测量设备~对此类设备有没有进行校

准和维护记录,现场查看仪器设备的状态和状况,

〃意外环境事件、事故的次数、投诉次数, 4.5.1 〃废水、废气、固体废弃物

的排放量, 13 监测和〃能源与资源的使用量、使用率~以及废物利用率, 测量〃目标指标符合情况的的监视测量:实施情况~查看

有关检查记录、统计分析记录,

〃管理方案的实现情况,

〃监视测量中发现的不符合的处理要求。

4.5.2 〃评价人员是否具备相关的法律知识和能力,

14 合规性〃评价结果判断是否符合承诺、是否合规~不符合哪

评价些法规,若不合规~是否采取了必要的纠正/预防措施,

〃是否知道事故、事件、不符合、纠正预防措施程序,

〃是否明确各类不符合的纠正与预防的责任部门~职

责是否明确,

〃事故、事件、不符合进行处理、调查以及采取纠正 4.5.3 和预防措施的情况, 不符合、〃对纠正和预防措施的风险评价、有效性评价, 事故、事〃因纠正和预防

措施而引起的对形成文件的程序的更15 件、纠正改情况。措施和〃了解对各种

不符合进行处理与调查~采取纠正与预预防措防措施的职责与权限, 施〃查不符合的原因分析和纠正/预防措施~是否找到

根源、是否防患于未然,

〃采取的纠正或预防措施是否涉及对相关文件进行了

修改~是否按规定进行实施并记录。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门通用部分接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃记录是否完整~填写是否正确、字迹清晰、能

准确识别,

〃记录的保存是否有适宜的环境条件~是否便于查

找和借阅~并能确保防止丢失和损坏, 4.5.4 16 〃记录有无保存期的规定~

规定是否合理、归档记录控制部门、地点是否符合妥善保存的要求等, 〃所有记录是否真实可靠~具有可追溯性和可见

证性。

〃记录是否有可追溯性,记录时间、记录人,

〃审核计划的安排是否全面合理~是否覆盖全部

核心要素和部门,

4.5.5 〃不符合报告的描述以及判定是否准确~不符合17 内部审核是否采取了纠正措施,

〃审核报告结论是否合理~是否按程序发放给相

关部门管理者等,

4.6 〃最高管理者是否定期进行管理评审~有无文件18 管理评审化的管理评审结论,

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门总经理接待人内审员日期

现场审

序号标准检查内容备注

核记录

〃公司的简介、人员数量、主要产品等概况,

〃公司是否建立环境和职业健康安全管理体系

〃是否编制有体系文件 4(1

1 〃手册是否签署后下发执行~执行日期, 总要求

〃是否任命了管理者代表~是谁~职务,

〃检查是否有文件化的环境和职业健康安全方针

〃方针是否经最高管理者批准,

〃方针是否包括了两个承诺的内容~是否阐明了环

境和职业健康安全的总目标,

〃方针的内容是否与组织的活动、产品或服务相适 4.2

应, EHS管理

2

体系方针〃采取什么方式向全体员工传达方针~了解各层员

工是否理解环境和职业健康安全方针内容,

〃采取什么方式使相关方能获得环境和职业健康安

全方针~检查有关的规定或记录,

〃高层、各管理层是否了解实现和保持环境方针的

措施。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审备序号标准检查内容

核记录注

〃组织是否建立了主动的环境因素和危险源辨识、风险

评价和风险控制的程序~程序中是否包括环境因素和危险源

辨识、风险评价和风险控制更新的要求,

〃组织是否根据组织的特点对环境因素和危险源进行识 4.3.1 别~是否考虑了活动、人员、设施、正常状态、非正常状态、环境因过去及将来等情况, 素、危险〃重要环境因素和风险评价的方法是否适宜~是否确定源辨识、了通

过目标、指标和管理方案措施加以控制的风险~是否合风险评价理,

3 和风险控〃环境因素和重要环境因素是否登记,识别的环境因素制策划是否包含可望施加影响的环境因素,

〃该组织的现场和周边是否有特殊环境要求, 管理者代〃是否对危险源辨识、风险评价和风险控制活动进行监表视~以确保其及时有效地实施。

〃环境因素、重要环境因素、危险源、重大危险源、重

大风险是否有更新~识别评价是否充分、准确。

〃是否传递给相关部门。

〃是否有相应的运行控制、应急相应程序文件。

〃是否建立并保持了识别、获得和更新法规及其他环境和

职业健康安全要求的程序,

〃相关的法律、法规的获取渠道是否可以满足要求, 4.3.2 〃如何使相关人员及时获悉并得到新获取的法规, 法律法规〃有无相关法规及标准清单并检查其是否充分, 4

和其他要〃是否保持定期跟踪、更新,

求〃与部门以及相关方有关的法规及其他要求的识别和确定。

〃是否得到了有关的法律法规文本

〃是否有漏识和失效的

〃法律法规是否确认到了条款

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃检查有无文件化的环境和职业健康安全目标~了解

在有关职能和层次是否建立目标,

〃目标和指标的内容是否符合方针的要求~目标是否

考虑该组织活动、产品或服务相关的重要环境因素~法规

和其他要求以及职业健康安全危险源和风险,

〃目标、指标是否尽可能量化,

〃相关方的观点是否得到考虑,

〃目标和指标是否包括了对持续改进和污染预防的承

诺, 4.3.3

目标、指〃实施目标和指标的技术方案是否可行~财务资源是标和方案否能保证,

5 〃目标和指标是否实现、实施实现情况。总经理、

〃有无文件化的管理方案, 管理者代

〃管理方案是否针对其目标制定并能实现其目标~是表

否合理、有效和可行,

〃管理方案中是否明确规定了职责、方法和时间表,

〃管理方案是否使风险得到有效控制等。

〃管理方案是否按规定的方法、措施和时间进度实施。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010 总经理、管理者

部门接待人内审员日期代表

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃组织结构~体系覆盖的部门,

〃相关职能部门或岗位(管理、执行和验证工作的

人员)的职责是否规定~并形成文件,

〃职责和权限的规定以何种方式传达,

〃最高管理者的责任是否明确,

〃有无管理者代表的授权及职责规定,

〃管理者是否为实施、控制和改进环境和职业健

康安全管理体系提供必要的资源~包括人力资源~专 4.4.1

项技能、技术和财力资源, 资源、作

〃承担管理职责的人员~如何表明其对环境和职用、职责

6 业健康安全绩效持续改进的承诺, 和权限

〃员工代表及其职责,

〃与相关方沟通的过程,

〃管理者对环境和职业健康安全的积极参与和支

持。

〃重要环境、重大危险岗位职责是否有规定。

〃各部门主管、重要岗位人员是否了解本部门、

本岗位职责。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审

序号标准检查内容备注

核记录

〃内部交流的方式、交流内容,

〃组织是否有协商和交流程序,

〃内外部的信息交流渠道是否通畅,

〃异常、紧急情况下的信息如何文流,

〃与员工协商和交流的内容以及记录,

〃员工是否了解谁是员工代表以及管理者代表, 4.4.3 〃影响工作场所环境和职业健康安全的任何变化

7 沟通和信

有无与员工协商,

息交流

〃涉及重要环境因素和重大风险的外部信息的接

收、处理和答复是否完整,

〃了解有那些外部相关方

〃与相关方沟通的渠道、内容以及记录等。

〃外来信息是否处理~是否记录了处理决定。,查

环保局、安监局等政府部门来文的管理,

〃环境和职业健康安全管理体系文件是否覆盖了

核心要素并符合其要求,

4.4.4 〃环境和职业健康安全管理体系文件各要素之间文件的逻辑关系是否明确, 8

管理者代〃环境和职业健康安全管理体系文件的结构、清表单以及查询相关文件的途径,

〃有无采用电子媒体的文件~确认其是否有效。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审

序号标准检查内容备注

核记录

〃是否建立和保持了文件和资料的控制程序,

〃各部门使用的文件是否受控~关键岗位是否得到

有关文件的现行版本,

4.4.5 〃文件和资料的标识及查找方法,

9 文件和资〃对文件和资料进行定期评审的安排,

料控制〃失效文件的管理情况,

〃文件发放、更改、修订的管理和控制~是否有文

件清单、发放和回收记录,,

〃对出于法规和(或)保留信息的需要而留存的档案

文件和资料的管理等。

〃有哪些运行控制程序,含作业指导书,,

〃是否覆盖了与重要环境因素和重大危险因素有关

的运行与活动,

〃对组织活动、工作场所、过程、装置、机械、运

行程序和工作组织的设计~是否考虑其风险并进行有效

控制等;

〃运行标准是否明确~实际运行是否严格按程序执 4.4.6 10 行,

运行控制

〃检查形成文件的运行控制程序~是否规定运行准

则~评价运行控制的充分性,

〃与重要环境因素有关的岗位是否明确~是否建

立了相应程序,

〃对于组织所购买和(或)使用的货物、设备和服务

中已识别的环境和职业健康安全风险~是否建立控制程

序~有没有实施,

〃上述程序有无支持的作业文件。

〃相关方是否有管理程序,

〃是否对相关方提出有关环境保护和职业健康安全的要求,

〃是否将有关要求告知相关方~并且有相关方签字,

〃判断对相关方施加影响的程度。

〃按照程序文件的规定查有关文件、记录和现场

〃根据受审核方的运行与活动查下列记录: --原材料清单及采购记录~是否有禁用的有毒有害原材料,

--危险废物设置、转移记录及处置方的能力或资质, --设备维护保养记录, --主要能源、资源使用统计分析记录,

--生产运行记录废水、废气等治理设施运行记录等,

〃现场查看~根据受审核方的运行与活动~可重点的观察重点下列内容: --散发的气味,

--排放的粉尘,

--废水排放的去向,

--废水的颜色、浑浊度、漂浮物,

--环保设施的运行,

--生产设备是否有异常的跑冒滴漏,

--地面上是否有洒落的油类或原材料,

--固体废弃物暂存点的标识、分类存放,

--化学品的标识、存放点的条件~是否有危险化学品的MSDS,

--人员安全防护是否到位

--现场的安全措施是否依据要求运行

〃查法律法规要求的有关运行记录

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

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编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审

序号标准检查内容备注

核记录

〃已识别的潜在事件或紧急情况有哪些,

〃应急准备相应规定是否可行、可操作,

〃是否确定了与异常、紧急情况有关的工作岗位,

〃组织是否制定了应急准备和响应计划与程序~程序中

有无紧急情况发生后的应急响应内容,

〃对应急准备和响应的计划和程序是否进行了评审,

〃是否定期测试这些应急准备和响应程序,

4.4.7 〃在事件或紧急情况发生后有没有评审应急准备和响11 应急准备应程序~导致的更改变化有没有协商或沟通。和响应〃是否发生过事故或紧急情况,

〃是否进行过评审~事故发生后是否进行过评审。

〃可行的演练有那些,是否进行过~查看演练记录。

〃各相关部门、岗位是否有相应的应急设施、材料~

是否有效,

〃是否有潜在的事故或紧急情况的隐患,

〃岗位人员的能力测试~是否了解应急准备与响应

的具体规定,了解应急设施、材料的使用。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

内审检查表

编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃监视测量的管理方式统一~还是分级管理,

〃有无绩效监视和测量程序,

〃是否对重大环境因素进行例行监测,

〃是否对运行控制程序准则、应急程序及作业指导

书的执行情况进行日常检查,

〃是否对目标、指标和环境管理方案的完成情况进

行例行检查,

〃是否对法规、标准的符合性进行定期检查~发现

不符合是否进行信息交流和处置,

〃事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效

的历史证据的统计监视,

4.5.1 〃有没有建立监视设备的控制程序~对此类设备有

12 监测和测没有进行校准和维护记录,现场查看仪器设备的状态和量状况。

〃有无监测测量仪器和设备的台帐

〃是否保存校准和维护活动及其结果的记录。

〃环境保护投资、职业健康安全设施装备投资

〃意外环境事件、事故的次数、诉讼次数

〃废水、废气、固体废弃物的排放量

〃能源与资源的使用量、使用率~以及废物利用率

〃目标指标符合情况的的监视测量:实施情况~查

看有关检查记录、统计分析记录,

〃管理方案的实现情况,

〃监视测量中发现的不符合的处理要求

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

内审检查表

编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃是否建立了评价程序~程序是否规定了评价的时

机、频次、方法、信息来源等,

〃评价人员是否具备相关的法律知识和能力,

〃评价结果判断是否符合承诺、是否合规,不符合4.5.2

哪些法规,若不合规~是否采取了必要的纠正/预防措13 合规性评施,

〃评价范围和内容是否覆盖了,4.3.2,所识别的

适用的法律法规和其他要求,

〃是否按程序要求进行了评价,

〃查评价过程与结果的有关记录。

〃是否建立事故、事件、不符合、纠正和预防措施

控制程序,

〃是否明确各类不符合的纠正与预防的责任部门~

职责是否明确,

4.5.3

〃事故、事件、不符合进行处理、调查以及采取纠不符合、

正和预防措施的情况,

事故、事

〃对纠正和预防措施的风险评价,

件、纠正

〃采取纠正和预防措施的有效性评价, 14 措施和预

〃因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的防措施

更改情况。

〃了解对各种不符合进行处理与调查~采取纠正与管理者代

预防措施的职责与权限,

〃查不符合的原因分析和纠正/预防措施~是否找

到根源、是否防患于未然,

〃采取的纠正或预防措施是否涉及对相关文件进行

了修改~是否按规定进行实施并记录。

注:合格不作标记~不合格在备注中注明。

内审检查表

编号:ZJ/MP,002,2010

部门环境安全办公室接待人内审员日期

现场审序号标准检查内容备注核记录

〃是否有记录和记录管理程序,

〃记录是否完整~填写是否正确、字迹清晰、能准确识别, 〃记录的保存是否有适宜的环境条件~是否便于查找

环境管理体系内审员试题

ISO14000环境管理体系内审员考试试题 IEMD/M014-11 姓名:单位分数 题别选择题判断题简答题分析计算题总分 得分 一、选择题(每题2分,共20分) 1、组织的哪一级领导应确保按照标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求(A )A.最高管理者B.环境管理者代表C.质量部门负责人 2、组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训( B ) A.全体员工B.其工作可能对环境产生重大影响的人C.检验人员 3、内审报告应由谁来编制?( B ) A.审核员B.审核组长C.审核组长和受审方人员 4、监测设备的校准或检定应何时进行?( C ) A.定期进行B.使用前C.定期或使用前 5、组织为进行环境管理体系审核应制定几个方案?( C ) A.一个方案B.多个方案C.一个或多个方案 6、组织所制定的环境目标的适用范围是( C ) A.整个组织B.组织的局部C.整个组织或其局部 7、相关方是指哪些团体或个人?( D ) A.组织附近的居民和单位B.关注组织的环境行为的团体和个人 C.受组织的环境行为影响的团体和个人D.B和C 8.组织的环境管理体系进行第三方认证审核的依据标准是( B ) A.ISO14004环境管理体系原则和支持技术通用指南 B.ISO14001环境管理体系规范及使用指南C.A+B 9、环境管理评审进行的时机应为( A ) A.按组织规定的时间间隔进行B.可随时进行 10、环境体系管理评审由谁来主持进行( B )

A.环境管理者代表B.最高管理者C.总工程师 二、判断题(每题2分,共20分) 1、环境方针不必为公众所获取(×) 2、环境管理方案要明确实现目标和指标的方法和时间表(√) 3、通过培训要使每一有关职能和层次的人员都能意识到偏离规定的运行程序的潜在后 果(√) 4、组织不应以电子形式建立并保持有关环境管理体系文件信息(×) 5、内审主要判定环境管理体系的适宜性、充分性和有效性(×) 6、制定的手册也可由环境管理者代表批准(×) 7、组织应确保各层次和职能间的内部信息交流(√) 8、环境方针应包含组织对持续改进和污染预防的承诺(√) 9、ISO14001标准不适用于组织向外展示符合性(×) 10、纠正措施用于消除潜在的不合格原因(×) 三、简答题(每题8分,共40分) 1、内部审核的目的是什么? 答:(1)对照EMS审核准则,确定受审核方环境管理体系的符合情况; (2)判定受审核方的环境管理体系是否得到了妥善的实施与保持; (3)确定受审核方环境管理体系中可予改进的领域; (4)对一个有意与之建立合同关系的组织(如一个可能成为供方的组织或合资经营伙伴)的环境管理体系进行评价。 2、何种情况属于重大不符合? 答:(1)直接对环境造成重大影响; (2)严重不符合法律要求的; (3)体系系统性失效或某项工作没有很好实施造成严重后果的; (4)没有判断或分析重大环境因素; (5)没有对重大环境因素作出适当对策。

环境管理体系培训心得体会

环境管理体系培训心得体会 本人于今年五月十五日参加了由中国国际标准信息管理研究院举办的环境管理体系(EMS)内审员的培训。课程由具有多年培训经验的白昱老师授课,通过培训系统的学习并掌握了环境管理体系标准知识、环境专业基础知识以及内部审核知识。 环境管理体系运行的特点有体系实施的核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程控制、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成,共17个要素,其中有关承诺的要素有4.2 方针及4.3.2 法律法规和其他要求,环境因素的主线是4.3.1 环境因素、4.3.3 目标、指标和、4.4.6 运行控制、4.4.7 应急准备和响应、4.5.1 监测和测量、4.5.2 合规性评价,整个环境因素主线包含了PDCA循环模式,还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。经白昱老师对标准一字一句的讲解和举例,使自己对标准的理解更加深入和具体,白昱老师还强调在识别环境因素时应注意考虑三种时态、三种状态、九种情况和一个过程,对环境因素进行识别和评价的要求,不改变或增加组织的法律责任。 环境管理体系审核知识部分以GB/T19011—xx/ISO19011:20**《质量和(或)环境管理体系审核指南》为依据,标准不仅适用于实施审核质量和(或)环境管理体系内部或外部审核,原则上也适用于

其他领域的审核。第一章节包含与审核有关的术语和有关原则、体系认证的主要活动。后面的章节具体讲述审核活动的操作方法和注意事项。审核的启动活动包括指定审核组长,确定审核目的、范围和准则,确定审核的可行性,选择审核组,与受审核方建立初步联系;文件评审实施指评审相关管理体系文件包括记录,并确定文件对审核准则的适宜性和充分性;现场审核 准备需要在现场审核之前编制审核计划,审核组人员进行工作分配,准备审核工件;现场审核的实施首先举行首次会议,首次会议标志现场审核活动正式开始,现场审核使用抽样检查的方法,收集并验证与审核目的、范围和准则有关的信息,获得审核证据,对照审核准则形成审核发现,对其进行评审形成审核结论,最后举行末次会议,标志现场审核结束。编制审核报告,当审核计划中的所有活动完成,并分发了经过批准的审核报告时,审核结束。 通过本次培训掌握了内部审核的操作方法以及内审员正确的工作方法,并通过考试获得环境管理体系内审员资格,为以后更好的为公司服务打下基础。最后感谢公司给我提供这次培训的机会,我会更加认真努力的工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。 内容仅供参考

环境管理体系内审员考试

ISO14001:2004环境管理体系 内审员考试试卷 ★ 1.下面所列词组中与“审核方-受审核方”具有相同规律的是() (A)校长-教师(B)检测机构-企业 (C)经理-营业员(D)公务员-改革 ★2、同体废物处置的“三化"原则是指()。 (A)减量化、资源化、缩小化(B)减量化、生活化、无害化 (C)减量化、资源化、无害化(D)定量化、资源化、无害化 3、组织与外部相关方交流的信息不包括() (A)有关组织对重要环境因素的控制要求 (B)组织的环境方针 (C)组织的应急联络计划 (D)组织的员工劳保用品领用规定 4、对于工业噪声的控制,可以采取的措施是() (A)隔声降噪 (A)消声降噪 (A)减震降噪 (A)以上三种均可 5、GB/T24001-2004标准4.5.1要求,程序中应规定形成文件的有()(A)污染物监测结果、运行控制、目标和指标符合情况的结果 (B)运行控制、目标和指标符合情况的结果 (C)环境绩效、运行控制、目标和指标符合情况的信息 (D)环境绩效、运行控制符合情况的结果 6、文件是信息及具承载媒休,其中承载媒体可以是()。 (A)照片或标准样品

(B)汁算机磁盘、光盘或其他电子媒体 (C)纸张 (D)以上全是 7、下列答案中最符合GB/T24001-2004标淮4.3.2要求的表述是(). (A)适用于组织的法律法规 (B)识别适用于组织的法律法规和其他应遒守的要求 (C)识别适用于组织活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他要求,并确定这些要求如何应用于组织的环境因素 (D)识别适用于组织活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他要求 8、下列哪-项是预防措施()。 (A)消除已发生的不符合所采取的措施 (B)消除潜在不符合原因所采取的措施 (C)消除内审中发现的不符含所采取的措施 (D)消除不符合发生的原因所采取的措施 9、按照GB/T24001-2004标准4.2条款的要求环境方针应传达到()。 (A)组织内的所有员工 (B)所有代表组织工作的人员 (C)所有为组织工作的人员 (D)(B) + (C) 10、GB/T24001-2004标准4.5.1要求对()进行例行监测和测量 (A)污染物的关键特性 (B)可能具有重大环境影响的运行 (C)可能与环境因素有关的活动 (D)对能具有重大环境影响的运行的关键特性 11、以下不属于污染预防的是()。 (A)材料替代 (B)工业污水处理后循环利用 (C)生活垃圾外运 (D)固体废弃物分类收集处理 12、组织未定期评价适用法律法规的遵循情况,这不符合GB/T24001-2004标准哪一条款的要求?() (A) 4.5.1 (B) 4.3.2

环境管理体系内审员教程

ISO14000环境管理体系 内部审核员教程第一章环境、环境问题与环境保护 第二章ISO14000的基本知识 第三章ISO1400标准条款介紹

第一章环境、环境问题与环境保护 一、环境 环境是一个极其广泛的概念。 《辞源》中对环境的解释是:周围的环境,周围的自然条件和社会条件; 《中华人民共和国环境保护法》中环境的概念是:本法所称环境,是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的整体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。 ISO14001环境管理体系中环境的定义:组织运行的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 二、考察环境的几个方面 一般地,我们可以从以下几个方面来考察环境: 三、环境问题 环境问题是指由于自然或人为活动而使环境发生的不利于人类的变化。 环境问题按照形成原因,可以分为两类: 1.自然原因又叫第一(原生)环境问题,主要是指由于自然界的异常变化,或自然界本身就存在的对人类和生物有害的因素;如:火山、海啸、地震、台风、水旱灾害、流行病等; 2.人为原因又叫第二(次生)环境问题,或叫“公害”,就是由于自然资源的不合理利用以及工农业的发展带来的污染等。 我们所讨论的主要是第二(次生)环境问题,即由人类活动所造成的环境问题。 四、全球环境问题 当前人类面临的一些环境问题具有全球性,这些重大环境问题直接威胁着人类赖以生存的大气、水、食物、能源等基本条件。现在,全球性的环境问题主要有以下几项: 1.温室效应与气候变化 地球大气层能够吸收部分红外辐射能量而阻挡热量向宇宙扩散,这种现象被称为“温室效应”。进入80年代以来一系列资料表明,全球变暖已成为事实。温室效应的加剧主要是因为大气中温室气体的增加,并以二氧化碳(CO2)为主。据预测,到下世纪,全球温度将上升2-5度,海平面将上升65cm 左右,直接威胁沿海地区和城市。全球变暖的另一个严重后果是对生态系统,尤其是对农业的影响,物种的变化,植物带的推移,自然资源的变化都会产生无法估量的影响。 2.臭氧层破坏

ISO14001:2015环境管理体系内审员培训大纲

ISO14001:2015环境管理体系内审员培训(12H) (主讲:上海蓝草咨询) 课程特色: 清晰易懂:课程中穿插行业案例辅助讲解,确保课程内容清晰明了; 实战训练:在课程的每一阶段均设有案例研究时间,供学员发挥,确保学员能够融会贯通; 逻辑思维:课程注重逻辑性,层层渐进; 教学互动:学员均可提出其企业面临的实际问题,讲师将在课堂上进行现场剖析研究,确保技术真正实用易行 第一部份、ISO14001:2015标准培训 一、环境管理体系概要 1、新版标准的关键变化 2、推行新版标准的关键变化给企业带来的作用 3、14001:2015关于文件化信息要求的探讨; 4、术语定义变化; 5、具体描述措词、要求变化 二、环境管理体系基础术语和基本要求 1、以“过程”取代“程序” 2、背景 3、环境管理体系的目标 4、成功因素 5、PDCA循环 6、标准内容 三、ISO14001:2015标准条款讲解 1、范围 2、参考标准 3、新增加的术语和定义 4、组织背景的理解和审核要点

5、领导职责的理解和审核要点 5.1领导的职责的承诺 5.2环境方针 5.3组织的职责、作用和权限 6、策划的理解和审核要点 6.1识别与相关的风险 6.2环境目标和实现环境目标的策划 7、支持的理解和审核要点 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4信息交流 7.5文件化信息 8、运行的理解和审核要点 运行策划和控制 8.2应急准备和响应 9、绩效评价的理解和审核要点 9.1监视、测量、分析和评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10、改进的理解和审核要点 10.1不符合和纠正措施 10.2持续改进 四、与质量标准的整合 1、标准如何有效整合 2、哪些文件可以共用 3、需要建立的体系文件有哪些

环境管理体系内审员培训总结

环境管理体系内审员培训总结 本人于今年五月十五日参加了由中国国际标准信息管理研究院举办的环境管理体系(EMS)内审员的培训。课程由具有多年培训经验的白昱老师授课,通过培训系统的学习并掌握了环境管理体系标准知识、环境专业基础知识以及内部审核知识。 GB/T24001-2004/ISO14001:2004标准规定了对环境管理体系的要求,使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定与实施方针与目标。标准适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺,特别是最高管理者的承诺,这样一个体系可供组织制定其环境方针,建立实现所承诺的方针的目标和过程,采取必要的措施来改进绩效,并证实体系符合本标准的要求。标准基于策划-实施-检查-改进(PDCA)的运行模式,总体目的是支持环境保护和污染预防,协调它们与社会和经济需求的关系,其中许多要求是可以同时或重复设计的。 环境管理体系运行的特点有体系实施的核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程控制、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成,共17个要素,其中有关承诺的要素有4.2 方针及4.3.2 法律法规和其他要求,环境因素的主线是4.3.1 环境因素、4.3.3 目标、指标和方案、4.4.6 运行控制、4.4.7 应急准备和响应、4.5.1 监测和测量、4.5.2 合规性评价,整个环境因素主线包含了PDCA循环模式,还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。经白昱老师对标准一字一句的讲解和举例,使自己对标准的理解更加深入和具体,白昱老师还强调在识别环境因素时应注意考虑三种时态、三种状态、九种情况和一个过程,对环境因素进行识别和评价的要求,不改变或增加组织的法律责任。

环境管理体系审核员专业知识

环境管理体系审核员专业知识 姓名:专业技术领域(编码):评价人: (为满足CNAS-CC121:2013《环境管理体系审核及认证的能力要求》对所有实施环境管理体系审核的人员应具备的能力水平要求,根据本人注册的每项环境管理体系专业技术领域,针对该技术领域的实际情况,阐述如下问题,以证实本人在该技术领域具备一定的能力水平。) 1、工艺流程 (该技术领域工艺流程。例:火力发电工艺流程图。) 2、环境术语 (该技术领域使用的与环境相关的专有名词、定义和概念。例:与重要环境因素相关的污染物,污染物环境危害、污染物防治技术等专有名词、定义和概念。) 3、环境计量 (适用于该技术领域和法律法规要求的,对组织的环境输出进行量化的方法。例:实测法、系数推算法、投入产出法。) 4、环境因素及环境技术领域适用的环境监视和测量技术 (与该技术领域和环境因素相适宜的环境监视和测量技术以及分析方法,包括校准和仪器维护。例:水污染、大气污染、噪声、土壤污染监测的连续采样、周期采样、人工采样方法,与重要环境因素相关的污染物监测项目、排放标准及其分析方法。能源监测的计量、计算、评价方法。) 5、识别和评价环境因素、环境影响及其环境重要性的技术 (该技术领域的环境因素、环境影响及其环境重要性的由来。例:通过工艺流程分析识别环境因素,包括向大气排放、向土地排放、向水体排放、原材料和自然资源的使用、能源使用、能量释放、固体废物、物理属性;根据污染危害判定环境因素的环境影响及其重要性;根据评价准则和评价方法评价重要环境因素。)

6、设计中的环境因素 (包括在的产品生命周期中组织可控制或可施加影响的环境因素评价在内的该技术领域设计过程。例:在设计中从对产品生产过程中对原材料和循环材料、组件、能源、水以及其他资源的使用;在生产过程中的产品、副产品、废品、污染物等相关输出;产品的包装、配送、使用;直至使用后的废物处置方法的整个生命周期中的环境影响的考虑。) 7、环境绩效评价 (该技术领域环境绩效评价的策划,包括环境绩效参数的选择,判定组织的环境绩效是否达到了其管理者设定的目标和指标。例:对环境状况参数、管理绩效参数、运行绩效参数的选择;通过组织对绩效评价参数的数据收集、分析转化、信息评价及评价报告和交流的评价过程的策划和实施,判定其环境目标和指标的实现程度。) 8、法律法规及其他要求 (组织对该技术领域所有适用的法律法规和其他要求的识别,并评价了其与法律法规和其他要求的符合性。例:与组织重要环境因素相适用的国家或国际、省部级、地方性的法律法规的条款或标准的标准值的识别、收集、评审,包括根据GB/T24001-2004标准附录A3.2要求,对组织应遵守的其他要求的识别、收集;以适用的法律法规和其他要求为准绳,以环境监视和测量的结果为事实所进行的合规性评价。) 9、应急准备和响应 (组织对该技术领域潜在的环境紧急情况的识别,及其针对向大气、水体和土地的事故排放或泄漏;事故排放对环境和生态系统所造成的特定影响采取相关响应措施的策划。评价组织进行的应急演练和紧急情况发生后采取的应急措施的有效性。例:对潜在的环境紧急情况和事故的识别及确定;针对潜在的环境紧急情况和事故所进行的应急预案编制、培训、演练、评审;对应急响应措施,包括对不同类型固体、液体危险化学品的事故排放或泄漏造成大气、水体、土地污染和生态系统破坏的处置方法,不同类型环境紧急情况和事故处理程序的策划。) 10、运行控制 (运用与该技术领域重要环境因素相适宜的运行控制技术,包括利用合同方来实现目标和指标,并确保与组织的环境方针和对污染预防和持续改进的承诺相一致。例:与重要环境因素相适宜的污水、

管理体系内部审核检查表

QHSE管理体系内部审核检查表 受审核单位:日期:年月日 要素名称检查内容和检查方法审核发现结论4.QHSE管理体系 4.1 总要求1.询问如何运用过程方法建立实施保持QHSE管理体系。 2.是否对过程进行了删减,删减是否合理。 3.是否识别了外包过程,外包过程如何控制。 4.2 文件要求 4.2.1 总则 4.2.2 管理手册1.查证是否建立了包括管理手册、程序、作业文件、记录在内的QHSE体系文件。 2.查证QHSE体系文件是否覆盖并满足Q/SY 2.2标准全部条款的要求。 4.2.3 文件控制 4.2.3 文件控制1.询问负责人文件控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚 2.查阅文件清单,抽查3-6份文件,查证: 2.1 发布前是否经过批准,文件是否充分适宜? 2.2 文件是否保持清晰并易于识别(包括修订状态)? 2.3 核查发放范围及发放记录,是否使用场所得到了适用文件的 有效版本? 2.4 是否识别了与质量、环境和安全有关的全部外来文件

(包括法律法规),并对其进行了管理控制? 2.5 作废文件的回收记录,可否保证作废文件的非预期使 用?作废文件保留是否作了标识? 3.询问对文件评审、更新、再批准的规定,查l-3份更改文件, 核查规定执行情况。 4.2.4 记录控制 4.2.4 记录控制1.询问负责人记录控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.询问是否形成了QHSE体系记录清单,是否包括了QHSE体系 要求的所有记录,否规定了各种记录的保存期限。 3.管理部门及其他部门各种类型的记录3-6份,核查标识情况, 填写是否清晰?是否易于识别? 4.询问对记录的收集、归档、检索,是否符合规定要求?记录 贮存条件是否适宜? 5.询问对记录借阅、复印、处置的管理。 4.3法律法规及其他要求 4.3法律法规及其他要求1.询问负责人法律法规及其他要求职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.问主管部门建立了哪些法律法规和其他要求的获取渠道,获取的方式和频次,查询各获取渠是否满足要求。 3.查证是否对法律法规和其他要求的适用性进行了评审,是否有适用法律法规清单,有无明显的漏项。 4.查如何将适用的法律法规传达到各部门和相关方,是否开展了必要的培训。

环境管理体系内审员考核试题

2015版ISO14001内审员培训试题 考试时间﹕2016年9月24日 部门﹕装配部姓名﹕黄青胜分数: 一﹑选择题。(1′×20 ) 1、依据ISO14001:2015标准,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性和有效性,以提升(B )。 A、体系绩效 B、环境绩效 C、公司形象 D、风险和机遇的应对 2、依据ISO14001:2015标准,体系要素不包括组织的(D )。 A、结构、角色和职责 B、绩效评价和改进 C、策划和运行 D、内部环境 3、依据ISO14001:2015标准,组织应保持其合规情况的(A )和对其合规情况的理解。 A、知识 B、技能 C、办法 D、途径2 4、持续改进是指不断提升(C )的活动。 A、目标 B、要求 C、绩效 D 、规范 5、组织应确定其(D )的潜在紧急情况,包括那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。 A、边界内 B、可控的范围内 C、可影响的范围内 D、环境管理体系范围内 6、依据ISO14001:2015标准要求,在环境管理体系范围内,以下情景哪个属于组织应确定的紧急情况?(B ) A、生产设备机械伤害 B、潜在的化学品泄漏事故 C、顾客投诉服务 D、食物中毒 7、如果认证机构不能再第二阶段结束后(B )个月内验证对严重不符合实施的纠正和纠正措施,则应在推荐认证前再实施一次第二阶段。 A、1 B、3 C、6 D、9 8、以下哪项不属于温室气体?() A、CO B、N2O C、HFCs D、SF6 9、水污染中重金属、有毒有害易长期积累的有机物属于(D ) A、酸碱污染 B、非持久性污染物 C、悬浮物 D、持久性污染物 10、石油、化工、造纸等工厂排出的生产性废水共有的污染性质是(B )。 A、石油污染 B、放射性物质污染 C、热能污染 D、富营养化 11、工业三废是指(B )。 A、废水废料废渣 B、废水废气废危 C、废水废气废渣 D、废料废渣废危 12、2016年中国环境日的主题是(D )。 A、践行绿色生活 B、营造绿色城市,呵护地球家园 C、为生命呐喊 D、改善环境质量,推动绿色发展 13、以下哪项属于《中华人民共和国固体废物环境防治法》中固体废物的分类(D )。 A、城市生活垃圾、工业固体物和危险废物 B、有机废物和无机废物 C、固定废物、半固态废物和液态(气态)废物 D、矿业的、工业的、城市生活的、农业的和放射性的固体废物 14、某企业平均一个月的排水量是270吨/每月,化学需氧量平均浓度是169mg/L,那一年下来的化学需氧量(COD)排放量(吨/年)约为:( C )。

环境管理体系内审员培训试题答案

环境管理体系内审员培训班试题 一、是非题,答案对的在()中打“√”,答案不对的在()中打“×”(每题2分,共15题) (×)1组织的环境方针传达到所有为组织工作的人员就可以了。 (×)2、环境因素的识别只考虑本组织能够控制的环境因素。 (√)3、如可行,目标应具体,指标应可测量,必要时应将预防措施考虑在内。 (√)4.遵守法规和其他要求是组织职业安全健康和环境管理体系的基本要求。 (×)5.酸雨是指PH值大于5.6的降水。 (×)6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 (×)7.组织建立职业安全健康和环境管理,为了保持体系的系统性和独立性,不必考虑组织的现有文件。 (×)8. 、监测和测量是自我完善机制的第二级。 (√)9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 (√)合规性评价是指组织对其遵守法律法规和其它要求进行自我评价 (√)11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。 (×)12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理,我方无权干涉。 (×)13.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 (×)14.实施EMS标准会加重组织的法律责任。 (×)15.不同地区的两个组织,只要施工资质相同并且生产同种产品,他们评价重大职业安全健康风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。

二、选择题,共15题,每题1分。从a, b, c, d答案中选择一个正确的答案。 1.我国对空气治理的两类污染物重点是____c _____。 控制区和温室效应 b) 酸雨控制区和臭氧层 a) SO 2 c) SO 控制区和酸雨控制区 d) 臭氧层和酸雨控制区 2 2.水中有机物中化学需氧量指__ a_____。 a) BOD b) TOC c) COD d) NH -N 4 3.风险控制与污染预防策划时原则上应首先__ __b_____。 a) 降低风险与污染 b) 消除环境与危害因素 c) 末端治理 d) 采用机器人 4.贯彻14001标准的组织所关心的对象是___C _____。 a) 产品 b) 过程 c) 环境 d) 人 5.环境方针中应包含___ d______。 a) 持续改进 b) 遵守法规和其它要求 c) 预防污染d) a+b+c 6.管理方案应包括____ d____。 a) 职责和权限 b) 方法 c) 时间表 d) a+b+c 7.应急准备和响应工作的内容有____ b_____。 a) 应急计划 b) a+c c) 应急设备 d) 内部审核 8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是___b ____。 a) 不需要 b) 必要的 c) 可做也可不做 d) 与环境因素和危害因素结合在一起做9.组织编制的程序文件应具有___d_ _____。 a) 可检查性 b) 可操作性 c) 针对性 d) a+b+c 10.噪声控制技术采用声源控制方法,下列方法哪一项是正确的__ _c___。 a) 隔声降噪 b) 减振降噪 c) 采用低噪声的设备和工艺 d) 消声降噪 11.新工人上岗前三级安全教育是指___ a____。 a)工厂、车间、班组 b)师傅、工厂、班组 c)岗位、车间、师傅 d)领导、车间领导、技术人员 12.在环境管理体系中,下列属于其它要求的是abcd a) 政府主管部门的要求、合同或协议的要求 b) 适用的标准 c) 本行业的各种要求

环境管理体系内审员案例

环境管理体系内审员培训课程 案例 请指出以下的案例中是否存在不符合,如有请指出对应的标准条款和内容。 1审核员王伟,2013年3月对一机械加工厂的环境管理体系进行审核,在机械车间询问一名正在工作的员工:生产中产生大量的含油抹布如何处置,谁负责收集?员工按现场的作业文件EOP-023“含油抹布处置方法” 回答说由员工自己收集,将抹布收集后放入专用的有害废物收集桶中。审核员要求该员工进行演示时,他却将抹布放入了生活垃圾桶中。审核员询问员工是否有接受过培训,员工回答说有。 2华星塑料厂努力推进ISO14001环境管理体系,在其年度指标中提出:2014年底,全面停止不可降解塑料的生产。相应的管理方案中有如下描述:“2014年6月安排技术员王宁、李启新去欧洲某塑料厂学习三个月并购买对方的技术,费用5万美元。”2014年8月内审时发现,两人并没有成行。经查,由于该厂今年新买了一块地,资金周转不灵,因此没有成行。3公司定出了将电能消耗比上年同期降低20%的目标指标,也对员工进行了良好培训,结果用电还是超出了预期目标,审核员在现场观察到了该公司员工在中午就餐时有人走灯亮的习惯。 4在某厂污水处理站,发现作业指导书中规定处理液的配置浓度为 0.001mg/l,当审核员询问时,在场的工程主管说这是笔误,马上拿出钢

笔来改成0.01mg/l,并在上面签了自己的名字,显得毫不在乎。 5审核员与一名用三氯乙烯进行清洗作业的员工交谈,当询问他三氯乙烯的危害及预防措施时,他说他刚调来该岗位并且不具管理化学品的责任,所以不甚了解。 6当询问员工是否知道公司的环境方针时,他指着公告栏说:“都贴在那里了,我还没来得及看呢! 7一家公司已有扩厂、新产品生产线投入使用。审核员在查阅环境因素,发现是一年前的信息。 8根据公司重大环境因素评估的准则,一家公司将“办公用纸消耗”判定为重大环境因素。 9一家染布厂的废水处理后直接排放到灌溉渠,该厂每天监测BOD和COD。2015年2月18日的监测报告显示已经超标,染厂立即分析原因,采取了纠正措施。但是没有采取措施减少对环境的影响。 10 Sony向其供应商发布了绿色伙伴的要求(Green Partner)。一家厂是Sony 的外协加工厂,但是在审核中发现他们不知道绿色伙伴的要求。

ISO14001环境管理体系EMS国家注册审核员考试大纲

1.总则 本大纲依据CCAA《环境体系审核员注册准则》(以下简称注册准则)制定,适用于拟向CCAA 申请注册为各级别环境管理体系审核员的人员。 2.考试要求 2.1 考试科目 申请实习审核员注册需通过“基础知识”科目考试; 申请审核员注册需通过“审核知识与技能”科目考试。 2.2 考试方式 考试为书面考试,考试试题由CCAA 统一编制,每科考试时间2 小时。 参加“基础知识”考试时,考生不能携带任何参考资料;参加“审核知识与技能”和“管理理论知识与应用技能”考试时,考生自带未作任何标记的GB/T 24001标准文本。 2.3 考试频次及地点 考试原则上每季度末月组织一次,在北京和选定的大中城市设立考点。CCAA 在考前40 天发布报名通知,审核员考试申请人可在每次设立的考点范围内选择报名并参加考试。 2.4 考试的题型及分值 基础知识科目的题型及分值

2.5 考试合格判定 基础知识科目满分100 分,80 分(含)以上合格; 审核知识与技能科目考试的满分100 分,70 分(含)以上合格。 2.6 考试结果发布 CCAA 将在考试结束后45 天(遇法定节日顺延)内公布考试合格人员名单。 3. 基础知识科目的考试内容 3.1 环境管理体系标准 a)了解ISO14000 系列标准发展概况; b)掌握GB/T24001 标准; c)了解GB/T24004 标准的结构、适用范围及与GB/T24001 标准的关系; d)了解GB/T 24000 系列标准的部分规范性文件和指南,如: 1)ISO14030---14039 环境绩效评价EPE 的基本内容; 2)ISO14040---14049 生命周期评价LCA 的基本内容。 3.2 环境管理体系审核 a)理解GB/T19011 中条款3、4、6.3 和6.4 的内容; b)理解ISO/IEC17021-1 标准的目的、意图以及第9 章中9.1.2、9.1.3、9.2-9.6 条款规定的与审核和认证活动有关的要求。 3.3 环境管理领域专业知识 了解以下环境管理相关工具、方法、技术: a)环境相关术语和基本概念(ISO 14050 部分术语和环境管理领域的相关术语,如:酸雨、温室气体等); b)向水体排放的污染物基本概念、环境影响及防治; c)向大气排放的污染物基本概念、环境影响及防治; d)固体废物基本分类、危险废物的基本分类基本概念、环境影响及防治; e)噪声的定义、单位及分类的基本概念、环境影响及防治。 3.4 法律法规和环境标准 a)掌握环境管理相关法律、法规的要求: 《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《国家危险废物名录》; b)了解国家认证认可法规、规章要求和国家认证认可体系: 《中华人民共和国认证认可条例》; c)了解中国认证认可协会相关注册要求; d)我国环境标准体系的分类、分级: 《地表水环境质量标准》GB3838:范围、水域功能区和标准分类; 《环境空气质量标准》GB 3095:环境空气质量功能区的分类和标准分级;

环境管理体系内审员培训试题答案

环境管理体系内审员培训班试题 一、是非题,答案对的在( )中打“√”,答案不对的在( )中打“×”(每题2分,共15题) (×)1组织的环境方针传达到所有为组织工作的人员就可以了。 (×)2、环境因素的识别只考虑本组织能够控制的环境因素。 (√)3、如可行,目标应具体,指标应可测量,必要时应将预防措施考虑在内。 (√)4.遵守法规和其他要求是组织职业安全健康和环境管理体系的基本要求。 (×)5.酸雨是指PH 值大于5.6的降水。 (×)6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 (×)7.组织建立职业安全健康和环境管理,为了保持体系的系统性和独立性,不必考虑组织的现有文件。 (×)8. 、监测和测量是自我完善机制的第二级。 (√)9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 (√)合规性评价是指组织对其遵守法律法规和其它要求进行自我评价 (√)11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。 (×)12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理,我方无权干涉。 (×)13.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 (×)14.实施EMS 标准会加重组织的法律责任。 (×)15.不同地区的两个组织,只要施工资质相同并且生产同种产品,他们评价重大职业安全健康风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。 姓 名 单 位 是非题 选择题 简述题 综合题 阅 卷 人 总 分

二、选择题,共15题,每题1分。从a, b, c, d答案中选择一个正确的答案。 1.我国对空气治理的两类污染物重点是____c _____。 控制区和温室效应 b) 酸雨控制区和臭氧层 a) SO 2 c) SO 控制区和酸雨控制区 d) 臭氧层和酸雨控制区 2 2.水中有机物中化学需氧量指__ a_____。 a) BOD b) TOC c) COD d) NH -N 4 3.风险控制与污染预防策划时原则上应首先__ __b_____。 a) 降低风险与污染 b) 消除环境与危害因素 c) 末端治理 d) 采用机器人 4.贯彻14001标准的组织所关心的对象是___C _____。 a) 产品 b) 过程 c) 环境 d) 人 5.环境方针中应包含___ d______。 a) 持续改进 b) 遵守法规和其它要求 c) 预防污染d) a+b+c 6.管理方案应包括____ d____。 a) 职责和权限 b) 方法 c) 时间表 d) a+b+c 7.应急准备和响应工作的内容有____ b_____。 a) 应急计划 b) a+c c) 应急设备 d) 内部审核 8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是___b ____。 a) 不需要 b) 必要的 c) 可做也可不做 d) 与环境因素和危害因素结合在一起做9.组织编制的程序文件应具有___d_ _____。 a) 可检查性 b) 可操作性 c) 针对性 d) a+b+c 10.噪声控制技术采用声源控制方法,下列方法哪一项是正确的__ _c___。 a) 隔声降噪 b) 减振降噪 c) 采用低噪声的设备和工艺 d) 消声降噪 11.新工人上岗前三级安全教育是指___ a____。 a)工厂、车间、班组 b)师傅、工厂、班组 c)岗位、车间、师傅 d)领导、车间领导、技术人员 12.在环境管理体系中,下列属于其它要求的是abcd a) 政府主管部门的要求、合同或协议的要求 b) 适用的标准 c) 本行业的各种要求

《-ISO14001:2015 环境管理体系内审员培训》

ISO14001:2015环境管理体系 1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程,而是分析问题,解决问题的方法!管理思维提升之旅! (备注:具体案例,会根据客户行业和要求做调整) 知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司 蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友! 蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。 蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书! 蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club 定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本

费用)。成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。 一.市场营销岗位及营销新知识系列课程 《狼性销售团队建立与激励》 《卓越房地产营销实战》 《卓越客户服务及实战》 《海外市场客服及实务》 《互联网时代下的品牌引爆》 《迎销-大数据时代营销思维与实战》 《电子商务与网络营销-企业电商实战全攻略》 《电子商务品牌成功之路-塑造高情商(EQ)品牌》 《精准营销实战训练营》 《卓越营销实战-企业成功源于成功的营销策划》 《关系营销-卓越营销实战之打造双赢客户》 《赢销大客户的策略与技巧》 《如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训》 二.财务岗位及财务技能知识系列 《财务报表阅读与分析》 《财务分析实务与风险管理》 《非财务人员财务管理实务课程》 《有效应收账款与信用管理控制》 《总经理的财务课程》

环境管理体系内审员培训教材

环境管理体系内审员培训讲义 ISO14011:1996 环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核 一、 环境管理体系审核概述 (一) 环境审核 ● 定义 ● 分类 按侧重的主题事项划分 (1) 符合性审核; (2) 应负责任审核; (3) 能源审核; (4) 废物最小化审核; (5) 环境管理体系审核。 按侧审核方和受审核方的关系划分 (1) 第一方审核(内部审核):一个组织对自身的审核; (2) 第二方审核(外部审核):需方以顾客的名义对供方的审核; (3) 第三方审核(外部审核):以认证为目的、由胜任的认证机构进行的 审核。 (二) 环境管理体系审核 ● 定义 EMS 、EMS 审核准则、审核证据、审核发现、审核结论、EMS 审核。 ● 技术路线 核 抽样:文件审核、现场汇总、分析、比从总体上 评价

●特点 (1)系统化; (2)文件化; (3)客观性。 ●分类 也可按侧审核方和受审核方的关系划分为三种。 ●作用 内部审核:三级监控之一,发现问题,纠正和预防不符合,实现持续改进; 外部审核:判定受审核方EMS的符合性。 (三)相关标准 ISO14001环境管理体系——规范及使用指南 ISO14010环境审核指南——通用原则 ISO14011环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核 ISO14012环境审核指南——环境审核员的资格要求 二、环境管理体系外部审核程序 (一)内审员为什么要了解外部审核程序 (1)内部审核与外部审核的关系:基本原则、审核准则、审核步骤大 体相同,只是在具体操作上稍有不同。ISO14011也基本适用于内部审核; (2)内审员与外审员应具备的素质基本相同,在外审过程中是审核方 和受审核方的联络员; (3)内审要满足外审的需要。 (二)环境管理体系外部审核程序(第三方认证审核) 1启动审核 1.1提出申请*(委托方) 委托方向认证机构提出申请,填写申请书和有关文件。 1.2受理申请*(认证机构) ●申请评审 ●合同评审 ●通知委托方 1.3组成审核组* 认证机构指派审核组长,与审核组长商定审核组成员,组建审核组。 1.4确定审核范围 ●确定审核范围的意义 ●确定审核范围的原则 ●确定审核范围的条件 ●确定审核范围的责任和权限 ●确定审核范围的方式 1.5文件预审 在现场审核开始前,审核组长应(组织审核组成员)审阅受审核方的有关文件,文件合格才能进行下一阶段审核工作。 ●文件预审的范围 环境管理手册、程序文件、相关环境管理文件和背景材料。 ●文件预审的目的

中国环境管理体系审核员注册和管理(2020新版)

中国环境管理体系审核员注册和管理(2020新版) The safety management system includes identifying hazards, preparing plans, rectifying hidden dangers, and establishing management mechanisms. ( 管理体系) 单位:_______________________ 部门:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

中国环境管理体系审核员注册和管理 (2020新版) 1.中国环境管理体系认证国家认可制度的基本框架 国家认可制度是为保证认证的客观性及公正性而建立的一套科学化、规范化的程式和管理制度,它包括对审核认证人员的要求、对认证机构的要求以及对认证活动的要求。国家认可制度的建立,为保证认证的质量,维护认证的权威性、公正性提供了可靠的保证。 中国环境管理体系认证指导委员会(简称指导委员会)经国务院办公厅批准于1997年5月在京成立。指导委员会负责指导并统一管理ISO14000环境管理系列标准在我国的实施工作。指导委员会主任由国家环境保护总局局长担任,国家商检局、国家

技术监督局、国家计委、国家经贸委、地矿部等有关部门和单位为委员单位。指导委员会办公室设在国家环境保护总局,负责承担指导委员会的日常工作。 指导委员会下设中国环境管理体系认证机构认可委员会(简称环认委)和中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会(简称环注委)分别负责实施对环境管理体系认证机构的认可和对环境管理体系认证人员的注册工作。 1.1我国的环境管理体系认证国家认可制度的基本内容包括: 认证机构必须经过国家认可 环境管理体系审核员必须具有国家注册资格 环境管理体系审核员培训机构、教材必须经环注委认可批准环境管理体系认证谘询机构必须经国家环境保护总局评审备案 1.2我国环境管理体系认证国家认可制度的进展情况 指导委员会及环认委、环注委自成立以来,为规范我国的环

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