新闻稿方案

长安大学青年志愿者服务总队

新闻稿上传

方

案

长安大学青年志愿者服务总队

一、需要解决的问题：

1.各部门发展层次不一，对新闻稿重视程度不一，导致

新闻稿更新不及时，失去了新闻的时效性。

2.对新闻稿格式不了解，不会写，希望新闻稿能由新网部代写。

3.干事对新闻稿参与度较小，不利于长期发展。

4.跟进不及时，没有及时收到老师的反馈。

2、解决方案

1.活动及会议（培训会等）分级

A.各部门活动及培训会——由各部门撰写新闻稿

B.全体成员参与的大型活动、培训、例议—由新网部撰写新闻稿

C.理事会及见面会等特殊会议——由新网部撰写新闻稿

2.新闻稿撰写要求

A.按照《新闻稿写作要求》(见附录1及优秀例文)来撰写新闻稿

B.由各部门干事进行初稿的撰写，由各部门部长进行初审

及修改，后交给新网部进行第二遍修改。

C.新网部进行新闻稿上传，并及时查看审核信息。

3.新闻稿提交时间要求

A.志愿者活动类:招募、面试、培训等不单独进行写稿，统

一在活动完全结束后撰写新闻稿，时间为活动结束当天

或1个工作日内完成撰写。

B.会议（见面会、交流会、理事会）类：当天完成新闻稿

撰写并提交。

C.由于新网部有较多新闻稿需要提交审核，希望各部门主

动跟进，及时催稿。

附录1：《新闻稿写作要求》

第一段 x月x日（+时间），（会议名称）在（地点）成功召开/顺利举行/成功举行。（谁）出席了会议，此次会议由（谁）主持。【时间

格式为7:00；小型会议可不写主持】

9月22日中午，长安大学2010级校级学生组织及社团纳新动员大会在大学生活动中心三楼多功能厅成功举行。校团委老师姬国斌出席了本次会议。参加本次会议的还有各校级学生组织、学生社团的负责人们。第二段会议开始，按照时间顺序或者领导主次写其发言主要内容，用关联词连起来，如：首先、接着/随后、最后。【如果人发言过多可以分为两段，但是内容一定要简明扼要，切忌大篇】

12:30，会议正式开始。首先，校科协主席石涌泉对纳新工作进行了汇报，他从策划方案、前期宣传、组织保障和应急预案四个方面，对纳新当天的具体事宜作出了详细阐述。随后，校团委姬国斌老师对纳新工作进行了动员讲话。他肯定了校科协对于纳新工作的周密安排，并提出纳新工作需要考虑人身和财务安全，作出详细的应急方案，同时还强调了纳新工作中的人员挑选问题以及各校级组织和学生社团的组织形象问题，为纳新当天的工作的顺利进行提供了依据。

第三段描写会议现场的氛围，如：大家积极发言，热烈讨论等等。【也可以不写】

第四段时间，（什么会议）圆满结束。+说明和强调会议的重要性以及会议的精神要领、意义等

13:30，本次会议圆满结束。预祝各校级学生组织及学生社团纳新工作取得圆满成功。

注意：

①会议的名称、领导及嘉宾的名字和其职务一定要弄清楚；

②领导的顺序一定要写对，领导职位高的在前；

③领导的讲话最好单独一段写（以此来突出）；

④会议采访稿十分看重时效性，因此要尽量迅速完成稿件；

⑤新闻稿写作过程中，切忌加入主观评论，我们的工作是把事实说明清楚，向广大同学展示学校动态，传达学校指示；

⑥写完后要自己再审查一遍，看新闻要素（时间、地点、人物）是否有误，语句是否通顺。

第一段首先要点明时间、地点、人物、事件，当然，一些重要的大型晚会需要一些有气势、有感染力的开篇语。然后需对出席本晚会的嘉宾进行介绍，然后表明晚会的主办方、承办方、协办方。

今夜渭水欢歌，今夜渭水无眠。4月18日晚，朝晖大学生活动中心一楼大礼堂内灯火辉煌，掌声如潮，“六秩弦歌”庆祝长安大学建校60周年文艺晚会在这里隆重上演。【重要的大型晚会需要一些有气势、

有感染力的开篇语】陕西省军区原副政委、我校校友李登武少将，太原理工大学党委副书记张惠元，浙江宁波城市职业技术学院院长、宁波校友会会长李维维，武警陕西省总队政治部文工团李宣上校，陕西省教育厅体卫艺处副处长王彬武等领导和部分校友代表出席晚会。出席晚会的我校领导有：校党委书记雷达、校长马建、副校长刘伯权、校党委副书记白华、副校长赵均海、谢军占、中国工程院院士李佩成。我校有关职能部门、部分院（系）领导和近千名师生观看了晚会。【人物次序由主到次；冠名要恰当，名字在前，职位在后；人物名字切忌出现错别字】

第二段有时晚会的节目会很多，所以不可能把所有的节目都罗列出来，这样也会显得繁冗。需要重点报道的是一些有特色的节目，将现场气氛推向高潮的节目，新颖有创意的节目。特别要对获得重要名次的节目做重点介绍。报道节目时，要突出所报道节目的特点，使人一看就知道该节目为什么会取得成功。【有领导讲话的要把其放在第二段，其他的依次降段】

晚会上，校党委副书记白华首先致辞。白华副书记首先向莅临晚会的各位领导、嘉宾和校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向全体师生员工表示真诚的问候和节日的祝贺！白华副书记说： “60年来，一代代长大人志存高远，负重前行，用勤奋和执着、艰辛与智慧，塑造了‘弘毅明德、笃学创新’的校风学风，催生了‘自强不息、求真务实、团结奋进、追求卓越’的长大精神……

晚7:30，伴随着柔和的烛光和满含深情的歌舞祝福，文艺晚会正式拉开帷幕，晚会共分为岁月如歌、校园奏鸣曲和谱写新篇章三个部分。岁月的长河打开记忆的闸门，如歌的往事幻化成一曲曲经典的老歌。《节日欢歌》、情景歌舞《难忘的旋律》、配乐诗朗诵《母校，我挚爱的第二故乡》、合唱《老师，我想你》……一个个节目向大家讲述了长大艰苦创业的创校历史、昂扬的发展历程以及骄人的成就，有的气势磅礴，有的旋律优美，有的感人真切……

第三段可以采访现场同学的感受，了解他们对本、场晚会的认识，总结出晚会的意义，取得的成绩。但是，新闻稿中也不能出现太多的个人评论，我们客观的报道整台晚会，晚会质量的好坏留于读者去评论。

第一段导语（时间、地点、人物、事件）

第二段讲座内容

第三段讲座互动环节/讲座现场气氛描写

第四段讲座结束，可采访同学

（可在最后简要介绍人物）

第一段（为了……，）时间，（举办方）在（什么地点）举办（什么活动）。后接出席领导名单。

第二段按时间顺序写活动流程

第三段活动中精彩有特色的突出介绍【没有的话，这段可以没有】第四段时间，xx活动圆满结束。+活动意义、评论

1、标题格式：

主要是学院的需要注意（xx学院：+文章题目）

2、时间格式：

大活动——x年x月x日早上/中午/下午/晚上

小活动——x月x日早上/中午/下午/晚上

具体时间——早上/晚上7:00

3、落款格式：

? 最后另起几段落款，格式为“（XX学院/组织名称 XX供稿 XX

供图）”，将落款右对齐

? 特别注意：作者为校党委、校团委、以学校名义写稿时落款范

围要大，小活动则可根据具体情况点明供稿人姓名

4、会议的名称、领导及嘉宾的名字和其职务一定要弄清楚；人物次序由主到次；人物冠名要恰当，名字在前，职位在后，如：马建校长、雷达书记【人物名字切忌出现错别字】

5、有大领导在时，相对小的一些领导不必具体写，概括即可。

校党委副书记白华出席晚会现场。学工部、校庆办、校团委等有关职能部门领导，各院（系）主管学生工作院领导、各院（系）团委（团总支）书记、新生辅导员及千余名新生观看了晚会。

6、领导的讲话最好单独一段写（以此来突出）；领导讲话选取其重点写，若引用其原话则不能随意修改。

7、晚会的节目可以不按顺序写，可以分类总结，此处语句要优美，要将其写得丰富而具吸引力

8、需要写明的重要事件可补充在最后

晚会开始前，部分领导、嘉宾、校友和师生在“寄语长大、再创辉煌”板上写下了自己对长大的深深祝福。据悉，晚会演出节目是面向全校师生征集，由我校师生自己创作完成，自编自导自演，是我校师生向校庆的献礼，向校友的献礼，向广大师生的献礼。【这段放在了校庆晚会的最后】

优秀例文：长安大学青年志愿者服务总队赴陕西省肿瘤医院

暑期实践活动圆满结束

随着一个个微笑的背影踏上归程，2013长安大学青年志愿者服务总队赴陕西省肿瘤医院开展的暑期志愿者活动就此落下帷幕。从7月16日到8月4日，长安大学青年志愿者们为期20天不间断志愿服务实践活动为医、患、志三方的更好的沟通搭起一道爱心的桥梁。

7月16日下午两点半，全体志愿者于省肿瘤医院门口集合完毕，随即于医院行政楼第三会议室参加了志愿者培训会。会上，医院党务部贾主任为实践队员系统地介绍了关于医院和此次志愿者活动的信息，让大家对此次实践活动有了更全面的认识。随后，护理部雷医生给大家详细介绍并分配了具体的工作，并在培训会后对志愿者提出的一些问题做出了详细耐心的解答。

次日，实践队员各自开始在各自的岗位上摸索着工作着。志愿者的岗位划分分三个部分，门诊大厅志愿者负责向前来问询的人提供一些医院的基本信息，引导，指示的作用。各个科室住院部志愿者负责协助护士完成对患者的检查、问询、护理工作。另设一名机动组，负责活动记录和各岗位的机动协调工作。不像当初想的那么简单，对于没有专业知识的志愿者，一切都是从头学起。两天之后，医院的各处都有了我们长安大学青年志愿者的身影。

为了进一步加深交流、传递志愿力量长安大学青年志愿者联合省肿瘤医院医护人员和社会志愿者于8月2号下午于门诊楼三楼会议室共同举办了“在你身边”医、患、志联欢晚会。本次晚会的精彩节目吸引了不少医院工作人员、患者及其家属前往观看。

二十天，实践队员们每天坚守在岗位，从无所适从到加班加点，实践队员们收获了很多。志愿者回忆道：“忘不了那些乐观面对生活的笑容，忘不了那些坚持对抗病魔的信念，忘不了从容对待一切的领悟，我想我将受用一生。”

8月4日，此次暑期实践活动圆满结束。实践队员们在表达了感谢和祝福后，依依不舍地离开了已经产生深厚感情的医生护士及患者。

新闻学专业人才培养方案

新闻学专业人才培养方案 (050301) 一、专业介绍新闻学专业创办于1981年，并于1982年招收第一届本科生。1998年获得新闻学二级学科硕士学位授予权；2006年获得新闻传播学一级学科硕士学位授予权；2007年新闻学专业被评为首批国家级特色专业，成为全国800余个新闻传播类专业教学点中仅有的20家具有此项称号的专业之一；；2010年获得国家首批新闻与传播专业硕士；同年在新闻专业基础上建立的“传媒与社会发展研究中心“成为河北省6个哲学社会科学基地之一；2011年获得新闻传播学一级学科博士学位授予权；2012年，新闻学专业获得河北省和国家两级“本科教学工程专业综合改革试点”；2013年，新闻学专业获批河北省重点学科。在多年的教学实践中，新闻学专业形成了基础厚、口径宽、理论与实践相结合的办学特色。通过课程设置引导学生具有多学科的视野，培养学生多方面的兴趣；在专业培养方面，在突出新闻专业能力的同时，兼顾与之相关的宣传、沟通、公关、创意等传播能力的培养；新闻专业是实用性学科，因此，在培养方式上，注重理论与实践的紧密结合，包括实践课、实验室仿真教学、实习等。二、培养目标本专业的人才培养目标是，为各类媒体培养具有系统的新闻理论知识与技能、具备良好的人文素养与科学素养、熟悉我国新闻、宣传政策法规、具有创新精神和实践能力的新闻专业人才；为社会机构（如企事业单位、社会团体）培养懂新闻业务、编辑技术和公关技巧的新闻人才；为政府培养既能够从事政府信息发布工作，又能够为政府进行国际传播、危机公关的新闻人才；为各类新媒体培养具有新闻传播能力、内容制作能力、网络编辑能力、经营管理能力的复合型人才。三、培养要求本学科着力培养的新闻学专业人才，按照以下几方面要求开展教学活动： 1.具有坚定正确的政治方向，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，树立科学的世界观，正确的人生观和价值观；遵纪守法，敬业爱岗，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。 2.熟悉我国关于广播电视、报刊和网站等新闻媒体的宣传方针、政策和法规，了解新闻传媒业的前沿发展动态。 3.掌握新闻学、编辑学、传播学等专业理论知识，并能够运用于新闻采访与写作、新闻编辑、新闻评论等专业技能中。 4.熟练掌握新闻采访、新闻写作、新闻编辑、新闻评论等基本专业技能，并能够适应报刊杂志、广播电视、新媒体的不同要求。 5.掌握哲学、文学、社会学、经济学和管理学等基本理论，具备良好的人文与社会科学修养。

新闻稿发布方法与优势分析

在门户网站发布企业新闻要解决两个问题,一是在新闻中植入广告信息(软文),二是将该新闻发布出去,让网友阅读并产生消费意向。可将企业新闻(如活动新闻、新产品发布、品牌、广告信息等)发布至门户网站新闻中心。 ?新闻稿写作 1.新闻稿写作时要要以用户的角度来写作,换位思考,多多分析思考,想想客户真正的心里需要的是什么?做到知己知彼。 2.标题是一篇新闻稿成功的关键,能不能吸引客户,标题必须巧妙应用,应用得当必将是点睛之笔。 3.能够在新闻稿中嵌入公司的网址和关键词,可以辅佐SEO优化,而且还能够让对你这篇新闻稿感兴味的人预览你的网站,新闻稿的效果就达成了。 4.文字的内容和篇幅要注意控制好,内容不要拖沓,还要通俗易懂且不失生动,篇幅最好能简短精辟,同时又能正中主题。 ?新闻稿发布方法企业发布新闻有三个方法:新闻发布会、发稿平台代发、自建媒体关系。新闻发布会:邀请行业及大众媒体参会,由企业新闻发言人对外公开发布企业重大消息。这种方式对企业来讲,费用花费很高,而且是有一定社会知名度的大型企业才有这样的号召力和媒体关注度。发稿平台代发:发稿平台在新闻传播、企业宣传等方面较为专业，且发布渠道顺畅,可在第一时间将新闻铺天盖地的发布出来。如国内专业的新闻发稿平台古利传媒，其媒体资源覆盖范围广,国内95%的门户网站、行业网站均与古利传媒建立了长期合作关系。古利传媒推出的新闻稿发布、新闻源、新闻排名优化等概念在业界也也得到广泛的认可。自建媒体关系:大型企业一般都有自己的品牌部或叫市场部或企划部,团队中有一位媒介经理,去搞媒体关系,如果企业有重要新闻,通过这些媒体关系发布。这种方式的优点是比较直接比较快,费用少;缺点是工作难度大,媒体范围小,发稿数量受限制,稿件发布率低。综上所述,发稿平台代发是性价比最高,操作最简便的方法。 ?新闻营销特点 1、分秒之间把新闻迅速精准的传播出去,确保新闻时效性、客户人群准确性。 2、门户网站、行业权威网站的新闻报道,让您的企业(品牌)美誉度、消费者认可度迅速提高。 3、第一时间出现在Google、百度、雅虎、搜搜、搜狗、有道等搜索引擎的搜索结果中,并使新闻的排名靠前。 4、如果企业出现公关危机或者网络负面信息,可以快速有效地传播正面信息,击破压制污蔑谣言,轻松化解企业危机。 5、新闻营销覆盖的行业:IT、财经、快消、女性、时尚、服装、育婴、汽车、健康、体育、建材、家居、厨卫、五金、数码、家电、通讯、珠宝、娱乐、旅游等。

完美的网络推广方案

完美的网络推广方案一、网络推广模块构成 2、商务网站 4、门户网站及目录 6、博客、微博 8、各类软件 10、相关人员运作模式一：以公司网站为中心的常规推广搜索引擎优化、访问速度优化、访问好感度优化预先储存费用，以用户在百度上以关键词搜索内容出现的信息，收费按点击次数计算。每次点击的费用根据关键词的敏感程度不同而浮动，每个IP地址每天只算一次点击。建议公司每天可以制定一个最高费用，超过此费用则不再参与竞价，此为防止恶意点击。搜索引擎Google的排名最主要的数据来自PR值，而PR 值计算方法最主要的一项就是友情链接情况。 4、博客、论坛 5、登陆门户网站及目录 6、软件流量软件是一些小型网站站长常用软件，网站需要流量，但同一IP地址只能算一次点击，所以这些小型网站站

长就开发出一个软件，只要应用这个软件就可以形成相互点击对方网站的效果; 其他还有如：博客群建软件、博客群回复软件、论坛群回复软件等。网络的力量就在于信息的传播速度、效率以及深度。 1、话题要有吸引力，能得到BBS的首页推荐等。 3、能通过软文形势在如：网易邮箱、腾讯弹窗广告等信息量较少的版面进行宣传。报纸等新闻媒体能够在最短的时间内响应网络内容。三、理论依据：试想，我们的客户因工作上网他会去什么地方，如果通过网络找供应商会走什么途径?答案就在我们体系的模块里。最主要的是搜索引擎，其次是B2B网站，第三是行业网站和其他。在心理学动机的理论里面最重要的有四个理论。一是本能理论，二是驱力理论，三是唤醒理论，四是诱因理论。 3、搜索引擎排名规则 1、一个网站的收录情况; 3、一个网站的整体结构和关键词分布、关键词数、质量; 四、细部计划搜索引擎优化

人才培养方案的基本内容和要求

附件1：本科人才培养方案基本框架各部分内容概述要求一、基本内容人才培养方案应包括：人才培养目标、基本规格和素质要求、学制、主干学科和主要课程、课程设置与学时学分、实践教学环节、授予学位等主要内容。二、具体要求（一）人才培养目标 “厚基础，宽口径，强技能，高素质”和“适应性广并具有专业特长”的应用型、复合型人才是学校人才培养的总体目标要求，各学院应按照学校人才培养的总要求，制订出各专业的具体培养目标。（二）培养规格和素质要求各学院应根据专业人才培养目标，明确提出各专业学生应掌握的知识和具备的能力。（三）学制一般专业学制为四年，少数专业根据需要，可适当延长学制到五年，例如动物医学、动物药学专业。（四）课程类别和结构

根据课程的修读性质，课程分为必修课、选修课、必读课和选读课四种类型。其中必修课包括通修课、科类基础课、专业核心课三部分（三个平台），选修课包括公共选修课、科类选修课、专业选修课和科类方向选修课。各学院应根据2003版人才培养方案中课程类型的说明，进一步明晰各类课程的功能，优化必修课与选修课，理论课与实验课，通修课与科类基础课及科类方向课之间的关系，处理好各门课程之间的衔接。注重开设一批有助于提高学生社会就业能力和创新发展能力的新课程，适当调减部分内容陈旧的课程。（五）学分分配四年制专业学生必须修满165-180学分，其中课内总学分 135-145。五年制专业学生必须修满210学分左右。课内学分中必修课占75%左右，选修课占25%左右。必修课中的通修课、科类基础课和专业核心课三个平台的学分比例控制在55%、30%和15%左右。选修课学分分配应满足各专业学生的修读要求，各专业学生必须修读的最低学分：公共选修课10学分，其中含文化素质教育课4学分；专业选修课12学分；科类选修课6学分；科类方向选修课，农、理、工类专业8学分，经、管、文、法类专业12学分。各学院应严格按照2003版人才培养方案中的学分要求分配学分，不得自行调整。（六）实验和实践教学实验课学时占总学时的比例因专业而异，农、理、工类专业实验课学时不得少于课内总学时的20%。实验课时达到18学时以上，需

新闻稿发布网站,发布新闻稿费用是多少

新闻稿发布网站，发布新闻稿费用是多少新闻稿发布，新闻稿发布网站有哪些方法呢？常见的有：举办新闻发布会、自建媒体关系、发稿公司代发。但是一般企业及个人难以举办新闻发布会，也不可能有自己的新闻媒体关系，这样只能借助专业代发新闻稿的机构了。我们先看看这3个渠道的特点：一、举办新闻发布会让行业及大众媒体参会，由企业新闻发言人对外公开发布企业重大消息。这种方式对企业来讲，费用花费很高，而且是有一定社会知名度的大型企业才有这样的号召力和媒体关注度。二、自建媒体关系大型企业一般都有自己的品牌部或叫市场部或企划部，团队中有一位媒介经理，去搞媒体关系，如果企业有重要新闻，通过这些媒体关系发布。这种方式的优点是比较直接比较快，费用少。缺点是工作难度大，媒体范围小，发稿数量受限制，稿件发布率低。三、发稿公司代发代发稿公司在媒体传播方面比较专业，而且资源和服务流程都是现成的。发稿公司通过挖掘企业的新闻事件，撰写成新闻稿，然后通过自身的媒体资源发布到全国各大媒体及网站。国内著名发稿公司“往上推软文城”甚至可以借助新闻通稿的模式将企业新闻同时在数百家网站同时发布。百度搜索往上推软文城，在其官方网站找到在线工作人员的联系方式后，可要求工作人员为您发布，费用较低且新闻链接永久有效。新闻稿发布与推广的特点分析门户网站首页：往上推软文城高质量的新闻稿件，能够获得大型新闻网站首页展示的机会，这些新闻网站每日的访问量大的惊人，恐怕传统的电视广告，都不具备与这种互联网媒

体相媲美的能力。覆盖面广：通过往上推软文城将企业新闻定向传播到互联网各个角落，覆盖意向客户视野，反复引导客户消费，并提高自己公司的品牌形象。转载率高：往上推软文城高质量的新闻稿件，可以获得互联网有效的转载，稿件中软性广告内容、版权、出处等获得了高效传播，同时也收获了高质量的网站外链，有效帮助自己网站在搜索引擎中关键词排名的提升。关键词排名靠前：通过往上推软文城发布的新闻，可以在标题、内容、发出后的链接三方面进行优化，保证了客户的关键词能进入百度前三名。覆盖负面信息：如果企业在网络上出现了负面新闻，往上推软文城可以通过关键词设置及发稿网站选择，有效将负面信息排名推后（或删除），将正面信息出现在搜索引擎前几页。新闻通稿模式：由于往上推软文城庞大的媒体资源，大客户可采用新闻通稿模式进行新闻营销，一次可将新闻同时发布至国内800余家新闻站点。可见，企业新闻宣传，利用发稿公司往上推软文城代发新闻是性价比最高，操作最简便的方法。往上推软文城以国内最新的传播方式，庞大的媒体资源，优秀的专业能力为企业提供形象包装，新品上市，活动策划等系统化的营销战略方案，为您的产品宣传构建一个最有力的的推广平台。

网络推广方案

网络推广方案第一部分：阶段目标设置第二部分：目标人群分析第三部分：竞争对手推广策略分析第四部分：推广策略及具体方法选择第五部分：时间进度及人员安排表第六部分：投入预算第七部分：效果监测根据市场分析和调查的结果，确定推广的策略，详细列出将使用的网站推广方法五十种，可有选择的使用。 1、qq群网站推广法。用几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。平均50个qq*每个qq加入50个群*每个群50个人=75000人观看。如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每个群的人数更多，则宣传效果更好。即使排除不在线的qq用户，效果也不容低估。 2、软文网站推广法。写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址。 3、博客网站推广法。软文要有发表的地方。一个是发到论坛，文章站，一个是发到博客里。发到博客里有个好处，不会被乱删。 4、网摘网站推广法。提高优质网页、图片、帖子到网摘站和聚合类网站。如果被推荐，也能有不少流量。 5、论坛网站推广法。注册几十个几百个论坛，每个论坛注册几十个帐号，把签名设为自己的网站。发表热门内容，自己顶自己帖子。注意换马甲，发布有争议性的标题内容。好的标题是论坛推广成败的关键。 6、qq和msn昵称网站推广法。把昵称修改为网址。

7、邮件列表网站推广法。就是定期不定期的给网民发送电子杂志。 8、非预期邮件网站推广法。用专业的邮件群发工具，上网批量搜集电子信箱地址，然后群发。如今的很多网站，都要用电子信箱作为用户名，因此，搜集电子信箱地址，比以前方便多了，而且这些电子信箱都是活信箱，网民经常用的信箱，而非失效的信箱，效果不错。邮件标题要“规范”，别让网民误以为是垃圾邮件。 9、限制内容网站推广法。给网站内容分出访问等级，设置访问条件。给网民一个推广链接，网民只有推荐够一定访客或者注册会员后，才能访问该内容。非主流色彩爱情网站多用此方法，效果奇佳。 10、网站排名投票网站推广法。加入其他的网站推出的网站排名，或者给其他站进行网站排名，都能有效地提高网站的展示率。 11、聚合链接网站推广法。将优秀内容聚合在一起，吸引网民。 12、bt电驴哇嘎资源网站推广法。可以在音视频文件里放入自己的网站，特别是在一些需要证书才能收看的视频文件里，甚至可以弹出网站。一些站长使用这种方法，借助最新的电影上映时机，发布一个视频文件，就能搞到几十万的ip，效果绝对一流。 13、图片打水印网站推广法。防止别的网站引用图片，不仅不友好没效果，而且阻挡了搜索引擎的收录。从某种角度来说，其他网站也是自己网站的特殊网民。如果给网站打上水印，如放上网站地址https://www.360docs.net/doc/bd6388230.html,，积极地让别的站引用图片，提高网址曝光率，那么宣传效果是很好。水印法，包括图片水印法、视频水印法、网页水印法…… 14、视频源flash网站推广法。如今的视频网站，都提供外部的访问接口。在别的网站、日志引用这些视频的同时，直接宣传了网站，扩大了网站的影响力。 15、提交到网址网站推广站，网站导航站，网站目录站。 16、交换友情链接网站推广法。这是最原始的网站推广网站。 17、无偿单向链接网站推广法。无偿给其他网站做链接，既能丰富自己网站的信息，而且在网民搜索别的站的时候，又可能出现自己的网页结果。

人才培养方案新闻稿

人才培养方案新闻稿大家了解过人才培养方案?如果参加过人才培养方案新闻发布会的朋友大家会写人才培养方案新闻稿?欢迎大家阅读人才培养方案新闻稿范文经管学院举办xx年人才培养方案【1】为进一步提高人才培养质量和适应社会发展需求推动应用型人才培养工作广西师范学院经管学院根据学校关于xx级本科专业人才培养方案研制工作的部署于xx年3月至5月分别开展了本科各专业人才培养方案(修订)研讨会等系列活动分别邀请了区内外高校同类专业教授、专家企业管理人员、经管院毕业生及毕业生用人单位负责人参加研讨论 3月31日我院邀请桂林理工大学教授曾鹏、广西商务厅高级经济师岑树田、南宁尊淼贸易有限公司董事长曾森祥、就职于南宁尊淼贸易有限公司的两位校友李威苏剑玻等到我院参加国际与经济贸易专业人才培养方案(修订)研讨会教学副院长纪明、经济系的老师参加了研讨会会议由经济系主任丘兆逸主持 4月13日南宁市水产公司总经理朱万林、广西揽胜企业管理服务有限公司主管黄俏丽部长韦婕、广东达利食品有限公司商超经理万华、广州宅急送快运有限公司南宁分公司营销经理覃法生到我院参加了市场营销专业人才培养方案(修订)的研讨会韦海鸣院长、市场营销系的老师参会会议由系主任卢忠东主持

4月22日广西人力资源服务行业协会副秘书长郭新娟、南宁市前锦人力资源有限责任公司总经理徐青霞、星堂企业管理(北京)有限公司人力资源总监俸强、广西博联信息通信技术有限责任公司人力资源总监罗秀英应邀参加我院人力资源管理专业人才培养方案(修订) 研讨会教学副院长纪明、人力资源管理系的全体老师参加了研讨会会议由系主任徐来朝主持 5月7日广西大学公共管理学院院长谢舜教授副院长谢清副教授、系主任蒋永甫教授、李小文教授应邀参加我院公共事业管理专业人才培养方案(修订)研讨会副院长尹文嘉、公管系全体老师参会会议由系主任许欢科主持此次举办各专业人才培养方案(修订)研讨会以重构课程体系、优化教学内容明确人才培养定位为目标研讨会上各有关专家、企业管理人员就专业课程设置、学时安排、实践环节等方面提出了十分宝贵的建议参会的院长、教授们分享了其在人才培养的创新举措和优秀经验;企业管理人员根据多年的职场实践经验对我院人才培养方案提出了许多中肯的意见;毕业生根据毕业后在职场上遇到的实际问题在大学时所学的专业知识与学院培养方案不足之处发表了个人看法与建议 xx年本科人才培养方案研制工作我院除了举办研讨会外还分别赴区内外企业、高校开展调研工作如到广西榜样传媒集团、深圳大学、厦门理工大学等单位开展专业调研

网络推广方案1

网络推广100种方法及策略博客 1.发布连载内容。连载可以增加访问者的粘度。 2.到其他人博客上留言。通常情况下你给他留言后，他们都会给予你进行回访问。 3.提交读者投稿。大部分博客都欢迎读者投稿。博主允许你投稿给他们，而且通常文章都会保留作者署名指向你的网站。把文章发给博主，看他会不会将文章作为读者投稿发表，就是这么简单。有兴趣也欢迎投稿到我的北漂书生博客，但要求1.有价值2.独家，至少是与别的站不一样的内容，或者你解读一番也可以。 4.赞助博客比赛。博客圈一个流行的做法是进行博客比赛。你可以去赞助一次比赛，提供奖品或奖金，博主们就会在比赛页面留一个链接指向你的网站。之前每年都会有SEO 大赛之类的。 5.用你的博客给潜在客户发信。许可邮件营销中有三种发信模式，第二种是广播邮件，第二是序列邮件，第三种就是rss馈送邮件。每一个博客都有rss系统，所以你可以使用博客给阅读者发信。 6.建立起关系网。有句俗话叫做“有本事不如认对人。”这同样也适用于网站推广，结识博主、站长交上朋友之后，他们会很乐意放上一个链接指向你的网站，并带来流量。不过在此之前你也许应该先链接到他们的网站上，或者通过e-mail联络联络感情。订阅 7.发布RSS订阅源。发布RSS订阅源以方便读者通过RSS阅读器订阅博客。这样只要博客有更新，他们都能自动获知更新，这是一个既保证他们能阅读更新文章也促使让他们定期访问网站的好方法。（大部分订阅软件已经倒闭或不再运营更新，就像当年辉煌的谷歌Reader订阅） 8.利用Feedburner。如果想方便管理RSS，就应该注册一个Feedburner账号。这项服务完全免费，还有许多有用的功能，比如统计订阅用户信息，拥有各种自定义选项等等功能。Feedburner还能让博客输出内容很好地和大部分浏览器以及RSS阅读器兼容，不至于因为技术原因丢失掉订阅者。（如果只是国内用户的话，恐怕少有人用，请慎用） 9.提供邮件订阅。许多网友还不使用RSS，提供邮件订阅就显得非常必要，幸运地是利用Feedburner很容易实现。只需在Feedburner激活“Publicize”特性，将订阅的链接粘贴复制到网站上就行了。这是一个英文的系统，你如果你看不懂，你可以使用feedsky.（如果你的受众群体只是国内的屌丝，那么大可不必使用这个）

网络营销招生宣传推广策划方案

湖南理工职业技术学院网络营销招生宣传推广策划方案策划人：李雯滕飞罗琳策划时间：2012年5月29日

湖南理工职业技术学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案的、面向全国招生的公办全日制普通高等专科学院。湖南理工职业技术学院将秉承三十多年的办学理念和优良传统，学院拥有一支既有理论造诣又有实践经验的师资队伍，现有专兼职教师220多人，具有中高级职称的教师占教师总人数的80%，“双师型”教师占教师总人数的50%。历年来，我院的专升本录取率都在80%以上。我校近两年内为了提高学校文化建设，积极响应了“创建文明高校”在校园建设、学风建设等都有了很大的提升和改变，在“创建省级示范性高职院校”得到了省级领导的赞扬。我校为了2012年的招生计划也为了更好的完善我校的网络宣传推广方式，与新时代相结合，并站在新的历史起点，学院将弘扬“明理知行，精工致远”的校训精神，倡行“博爱博学，求实求新”的教风和“勤学勤思，笃信笃行“的学风，与时俱进，开拓进取，创建省级示范性高职院校，努力把学校建设成湖南省一流、全国领先的能源特色高职院校。

一、网络营销环境分析 (一)市场环境分析 (二)学院环境分析 (三)竞争分析二、网络推广定位三、网络推广目标四、网络营销战略五、推广目标人群六、网络推广（一）广告（二）推广方法（三）网站推广七、经费预算八、网络营销效果评估及改进

一、网络营销环境分析我校为了提升学院知名度，在网络推广做了很大的努力和改变，网络环境就是学院在网络环境中的生存和发展的重要因素，学院的网络推广是否能够在万变的网络环境中生存和发展，就要看学院的网络推广能不能适应不断变化的网络营销环境，这对于学院的网络推广是至关重要不容忽视的。 (一)市场环境分析市场环境在这里指的网络环境，对于当前的网络环境分析是很不乐观的，我们区域化到我省的高职院校的网络推广中，各大高校都有自己独特的特色和特点，最具吸引学生的就是学校的建设和师资力量等，网络推广的特点具有跨时空性，所以我们分析的不是湘潭当地的院校，在众多的院校中要脱颖而出是非常困难的，因为学生在选择学校的时候不止看的是网络推广的好坏，而是在整个院校中的声誉和好评。总结网络环境：1、同质化严重。2、网络竞争太激烈。3、网络推广难以针对目标群体进行推广。 (二)学院环境分析 1、学院理念：学院坚持“质量立校，特色兴校，人才强校，文化彰校”的办学理念，着力打造以光伏光热等新能源专业为龙头，以煤矿开采技术等传统能源专业为基础的能源特色高校，精心构造人文文化、职业文化、爱心文化、激励文化、环境文化等校园文化“五大品牌”体系，提升学生综合素质。学校弘扬“明理知

酒水网络推广方案

盛世丹青贸易公司电子商务营销方案前期工作：由于现在我们的营业执照还没申请下来，现在我们要把前期的网销工作调配好。首先要把公司各种商品的相应资料尽快完善（包括商品的名称、电子图片、价格等等）然后在多个网络平台注册帐户，先让客户对“盛世丹青”有一定的了解。 1、阿里巴巴和慧聪是企业间（B2B）电子商务的著名品牌，而阿里巴巴是全球国际贸易领域内最大、最活跃的网上交易市场和商人社区。现在我们就可以在阿里巴巴、慧聪上注册免费帐户，先发布商品，而我们也可以通过做分销的方式提高公司的销售额。线上可以跟一些商业的网站（B2C、C2C）合作，线下可以向一些零售的超市、专卖店等供货。 2、有意向客户资料的收集之前与我们物流公司合作过的客户，先向他们进行介绍推广，然后收集他们反馈的信息，第二步就是收集一些潜在的客户的资料，（曾购卖过的同等商品客户的QQ、旺旺、邮箱、电话以及生日收集起来），当公司有活动，新闻，促销，新产品，第一时间向这一类的客户推广，好过在网络上找新的客户，当有节日，客户生日的时候我们向他们祝福问候，拉近我们的距离，让他更深入的了解我们的产品。后期工作：证件下来之后，要做的会更多 1、洒水，饮料行业招商网行业的招商网也是我们重点推广的对象，融集着整个行业的人，推广我们的产品同时也向行业推广我们的品牌。定期的更新信息，重发信息，新产品第一时间上架，关键字的设置，排名的优化等。在一段时间内的观察期选择一个人流量最大，效果最好的网站做会员，效果可能还胜过阿里巴巴。 2、购买网络营销软件网络营销发展到今天出现了大量的营销软件，比如QQ群发，旺旺群发，博客群发，论坛群发，邮件群发，阿里巴巴客户信息采集，阿里巴巴信息重发，客户资料的收集。。。。都可以利用软件快速的来完成。而现在的通过营销软件群发信息，大多都成了垃圾信息，如通过电子邮件群发的信息是因为邮件地址的选择、邮件的设计等原因。广告邮件要设计的让人喜欢，发给不讨厌它的人，很不容易。但是要注意以下两点： 1.标题：吸引人、简单明了。不要欺骗人。 2.内容：采用HTML格式比较好，另外排版一定要清晰。另外在后期我们可以在自己的网站上加入邮件列表功能，可以让网友订阅自己的一周商情，然后在一周商情中融入病毒式营销的相关策略。我想也可以取得很好的效果。 3、病毒式营销策略病毒式营销主要是利用互利的方法，让网友帮自己宣传，制造一种象病毒传播一样的效果。如: 1.免费服务

网络推广策划书范文-模板

网络推广策划书范文想到这个话题是因为最近看了牛商的几个用户给我发的络推广策划书，让我给些意见，正好借此谈谈我个人对推广计划的看法。很多时候，我们会发现，络推广计划是一回事，执行起来却是另外一回事，甚至完全把推广计划抛到一边。所以很多人问，既然这样，那我们做推广计划还有意义吗? 的确是没有意义，如果计划不能很好地指导执行，也就完全失去意义了。先看一份友发给我的推广计划：一、百度、google搜索引擎的关键字竞价排名。购买关键字：深圳信用卡代还款信用卡代还款信用卡还款注：站建立前期可以进行关键字推广，后期站优化好以后pr值高了以后排名就会上去就没必要进行推广了。二、博客推广利用博客的高曝光率高排名，每日更新文章，文章后加站关键字引流量注：博客选择新浪博客在百度权重高和讯博客在google权重高，三、bbs社区推广根据目标客户选择合适bbs进行按月、按效果包广告位信用卡代还款：大学生论坛80后论坛中年论坛车房抵押贷款：80后论坛中年论坛城市论坛小额无抵押贷款：80后论坛中年论坛城市论坛技巧：发问答贴。签名处、头像的展示。注：初期可在论坛相应版块手动发一些广告测试论坛广告效果。四、邮件群发推广根据目标客户采集相应邮箱，用群发软件进行群发广告。可根据关键字采集：深圳信用卡代还款信用卡代还款信用卡还款可根据论坛采集：80后论坛中年论坛城市论坛技巧：建立邮件库周期性发送。如月底还款期发送。五、即时通信软件群发

qq 新浪uc 即时通信软件根据整体人群比重针对性群发广告。如qq：15~30居多新浪uc28~50居多根据次特点可在qq内群发信用卡代还款。uc群发车房抵押贷款小额无抵押贷款由于工作量巨大只能借助群发软件。技巧：qq群聊天 qq群共享qq群邮件发送 qq群空间六、阿里妈妈广告联盟推广根据个人经验来说阿里妈妈广告联盟效果好价钱低直观选择性强好操作。两种广告投放方式有包时段按点击算。两种广告展示方式有图文链文字链。小结：由于不了解产品方案做的可能有些出入，具体操作过程中需要不断完善。这些推广方式都给予有公司独立站基础上。 —————————————————————— 不知道大家看完这份络推广策划书后有啥感觉，总之我看完之后，觉得这很可能会变成一份永远保存在电脑里，但是在实施时基本用不着的推广计划。 1. 这位老兄几乎把所有常用的推广方法都列到计划里去了。这给我的感觉是一个常规推广方法的列举清单，而不像一个推广计划。所以我可以肯定，他一定没有仔细去分析站的受众人群，也没想想每种方式大概需要多少人力和资金，所以才会采取一把抓的方式选取所有的推广方法都去做。 2. 这份推广计划中甚至连推广要达成的目标都没有，更不要说分阶段的目标以及为实施目标而做的工作量化分配。最后我实在忍不住问了这位友，他的回答让我替他捏了把汗。问：“这么多方法，你一个人做得来吗?” 答：“做得来，我一个人完全可以搞定的” 我又问：“那你准备如何去分阶段实施呢，总有个时间顺序吧，计划里面没有体现” 答：“我自己都知道的” my god，真不知道他为什么还要花很大精力去做这样一份推广计划，最多只能是应付一个不怎么懂络推广的老板，但实际情况是，即使老板不懂络推广，也

人才培养方案(最新整理)

淮海控股集团人才培养管理方案第一章：方案概述一、目的 1、有效承接淮海哲学的人才理念，践行“高层专家化、中层职业化、基层专业化、员工精益化”人才培养模式，不断完善淮海人才培养体系。 2、明确各级管理部门在人才培养工作中的职责，提升人才培养的效果。 3、实现标准化、规范化的储备人才培养管理； 4、规范储备干部的培养模式，建立历练模式和挂职、轮岗制度； 5、降低由于干部未经岗位实践，就直接任命，造成的用人风险。二、适用范围 1、各级高、中、基层管理人员； 2、各职能专业技术人员的培养； 3、外部招聘中、高管。三、人才培养的基本理念 1、人才培养的标准：使员工认同淮海的企业文化和核心价值观，具有胜任岗位的专业能力、核心能力。 2、人才培养的关键：动态调整各级人才的培养目标和内容，使之与公司战略和经营发展相匹配。 3、人才培养的机制：持续优化集团阶梯状人才培养体系，增强各层次人才的孵化功能，保证集团所需人才的不断输出。

四、人才培养的基本目标 1、明确集团人才培养管理体系，指导集团各部门进行人才培养管理。 2、为各类人才建立清晰的学习路径和平台，使其明确发展方向。 3、明确各部门和各级管理人员在人才培养中的责任和义务。五、人才培养的路径图（一）、路径图无论员工处于管理岗位还是专业岗位的任何层级，都能找到对应的学习内容。如下图所示： 1、晋级包：职业生涯纵向跃迁的学习包,帮助员工更好适应更高层次工作。 2、轮岗学习内容:员工在不同岗位间转换时学习的内容,帮助员工更好实现新岗位工作。

3、人才培养不是单一的培训，必须通过多种方式进行，个人发展计划、在职培训、储备培养、轮岗都是重要形式。如下图所示：（二）、人才培养的基本内容根据能力素质模型，无论对管理人才还是专业人才的培养都分为价值观体系、专业能力和核心能力三部分。 1、价值观体系：是每位员工都必须理解和认同的意识、道德规范和行为，包括愿景、核心价值观、淮海经营理念等。 2、专业能力：是为履行某职能的岗位或角色所必须具备的本职能领域内的知识和技能。专业能力根据职位发展，会有掌握广度和深度的差异要求。淮海的专业能力分为经营管理、财务、人力资源、生产管理、营销、技术、研发等。专业能力的培养指对管理人员和专业人员的专业能力培养。

100种网络推广方案

1、要有自己的淘宝店铺有一个自己的淘宝店铺，在店铺上全挂上公司的产品，在宝贝的介绍里，把公司的详细信息全放上去，在管理上则完全和其他的店铺的管理方法一样，在帮派里发发帖子，定期搞搞促销，提高一下流量。进来的人虽然不能马上成为你说客户，但是，只要让他看到你的公司信息，产品，就像是我们公司，只要他看到昆山网电、lechentek、WD-85M电力猫等字样，公司的推广就算是成功的。 2、在百度知道里问问题、回答问题众所周知，百度知道、百度贴吧、百度百科都是百度的产品。所以百度蜘蛛在抓网页的时候，会把自己的产品的网页靠前，所以这是很值得用的工具。但是有一点你要特别注意，就是在设置问题的时候，要把你所要推广的东西完全的隐形起来，让回答你的人，完全看不出你的“伎俩“还让他在帮助你解决问题的时候，产生一点点自豪感。比如，问：急急!!我买了一个lechentek的WD-85M的电力猫，朋友想和我共用，他和我住在一个楼层，使用的电表不一样，请问这样可以用吗？网电的电力猫可以在不同的电表下使用吗？另外百度贴吧、百度百科都可以这样用。 3、在产品的专业网站上发帖子针对自己的产品找一些专门的网站，比如说我们公司是作电力设备（电力猫、电力网桥等）的，我就找泡泡网、中关村在线、网络技术论坛、天极网等等，另外在一些人气旺的论坛逛逛也是很管用的，比如天涯、猫扑、西陆社区、西祠胡同等因为你在逛的同时，你的潜在客户也可能在里面。 4、利用qq群在这里我所说的qq群，不是你用软件进行qq群发，这样做的目的不明确，而且现在网友的免疫力随着上网人数的增加，也在不断的提高。在群里面发广告，是最让人深恶痛疾的一件事，顶多就让你发一次还是在没搞清你进入群的正真目的之前，在你发完第一条也是最好一条的时候，就是你被无影脚踢出来的时候，所以你多加入一些和产品和你的职业相关的群，这样你在里面和大家进行技术上的交流，慢慢的大家混熟的，就相互的问问对方的职业，什么公司，公司主要是做什么的这不是推广出去了吗，只是这样的效果慢，但是我感觉还是很有用的，既可以相互之间有了技术上的交流，还可以在自己职业上学习其他的好多技巧，同时又实现的推广目的。一举三得，呵呵！ 5、博客这也是很多网络推广者一贯用的手段。在这里，我只想说说自己的体会，写博文的时候要有技巧，你可以先谈谈你公司所在这个行业的的现状、发展前景，还可以针对公司的产品展开讨论，注意，一定是原创。还有你可以分析一下自己公司的商业模式，比如标题，浅谈昆山网电科技有限公司的商业模式，做案例分析是很多高校必须进行的项目，很多学生在做的时候，就像到网上查查，这时候说不定你对文章就会增加点点击率，所以文章原创，不能瞎编乱造。就先写这么多吧。不足之处请大家指出，希望和大家相互分享一下自己的体会，有的话，请写下来 qq群网站推广法。用几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。平均50个qq*每个qq加入50个群*每个群50个人=75000人观看。如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每个群的人数更多，则宣传效果更好。即使排除不在线的qq用户，效果也不容低估。要忍辱负重，不怕被踢。 2 搜索引擎网站推广法。如今的新手站长，最热衷的就是这个短平快的方法。搜索网站的功能就是整合网络资源，给网民找到最适合的网站内容，给其他网站带去流量是其意想不到的副作用。很多站长类网站的网站推广栏目，似乎都变成seo专区了。seo的最好方法，就是网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复，对网民有用，而且具有唯一性。 3 软文网站推广法。写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址。 4 博客网站推广法。软文要有发表的地方。一个是发到论坛，文章站，一个是发到博客里。发到博客里有个好处，不会被乱删。 5 媒体网站推广法。让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道。 6 手机网站推广法。wap网站、群发短信、彩铃提示等。手机的功能越来越强，小巧容易携带，以后手机的上网人数肯定超过电脑人数。

运营推广方案

运营推广方案 APP运营推广无非是产品想盈利模式，而运营去实践盈利模式。任何运营都围绕“用户”展开，包括“吸引用户”和“留住用户”，说白了就是：让用户过来，并留下。运营的三个阶段：吸引用户、把用户留住、让用户掏钱。App产品运营推广要做的事。前期的准备工作： 1.竞品分析 2.保证产品能正常运行(产品各个资料完善)。 3.确定产品的定位和目标。 4.选择合适的推广渠道和方式，协调内外部的资源并制定详细的计划。 5. 确定团队分工并执行。上线初期的工作： 1.保障产品的正常使用 2.根据推广数据，定期优化产品信息 3.产品上线初期的推广策略后期的日常工作： 1.产品内容更新 2.产品用户维护 3.推广渠道维护 4.数据分析及意见反馈一、竞品分析 APP分析方法和分析任何一款产品时做的竞品分析是一样的，这里把之前总结过的一些竞品分析的内容整理了下。 1、选择竞品，做好定位

一般来说，竞品分析选择两个产品最好，最多三个，那么我们该如何获取竞品呢？ A、百度搜索类似产品关键词，产品是一款表，可以输入主要关键词“名表”“手表”都行，一般排在自然排名前面，百度竞价推广前面的产品都是竞品，包括下面显示的快照。 B、各大搜索平台移动应用市场上用关键词查找，如应用市场，应用宝，豌豆荚等。(包括各大搜索以及新媒体社交) C、行业网站上查找最新信息。还有其他的方法，如通过参加行业展会，同行交流等渠道获取竞争对手信息， 2、竞品分析，得出结论选择恰当的分析方法来分析，根据分析得出结论，一般来说，比较全面的竞品分析要从用户，市场趋势，功能设计，运营推广策略等方面来展开。运营数据可从下载量、用户数、留存率、转化率、活跃用户数、活跃时长等来进行竞品分析。运营及推广策略可从竞品的渠道管理来分析，如应用市场投放，移动论坛，市场活动，软文投放，社交化媒体，大搜，线下广告等。二、产品定位（一款名表价格查询的平台）将产品定位单独一个篇幅来讨论可见其重要性，清晰的产品定位，目标用户群定位是运营推广的基础，目标用户群分析的越透彻，越清晰，对于后期产品推广起关键性作用。 1、产品定位一句话描述你的产品，用什么样的产品满足用户或者用户市场，比如： 2、产品核心目标产品目标往往表现为解决目标用户市场一个什么问题，这个问题分析的越透彻，产品核心目标越准确。如：现在有的杀毒软件解决用户使用电脑的安全问题；微信为用户提供流畅语音沟通的移动应用。

战略人才培养方案雄鹰计划

战略人才培养方案－雄鹰计划 §1、总则第一条目的建立和完善公司人才培养机制，经过制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立我们公司的人才梯队，为公司的可持续发展提供智力资本支持。第二条原则坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则，并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。第三条人才培养目标公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，即公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才，综合型管理人才指在本单位或本部门工作领域具备全面知识，有较高管理水平的人才。第四条人才培养组织体系公司建立“统分结合”的人才培养体系，职能部和各项目组作为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施，人力资源部作为公司人才培养的组织协调部门负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排。第五条主要内容本管理办法由以下几个方面组成：战略人才培养体系的构成、战略人才的甄选、战略人才培养模式、战略人才的培养方法、战略人才的淘

汰与晋升。 §2、战略人才培养体系的构成公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。由这四个部分共同构成公司战略人才库。第六条“雏鹰计划” 该计划旨在经过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养，使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。第七条“飞鹰计划” 该计划旨在经过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。第八条“精鹰计划” 该计划旨在经过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级的岗位储备人才。第九条“雄鹰计划” 该计划旨在对经过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张作好准备。经过上述四个计划，逐步将培养对象培养成为关键岗位继任者和公司后备人才。关键岗位主要指公司根据当前或根据未来发展所需要的一些重要中级和高级岗位。后备人才主要是指公司为因应未来发展变化而储备的一些可替代公

网站运营推广方案模板

网站运营推广方案一、网站目标 1、计划：学丰网以3个月为周期计划实施目标 2、目标：实现会员企业注册，实现网站平台与品牌的营销 3、任务：提高网站流量、做好用户体验、培养客户黏性 4、策略：优化推广、资源整合、市场开拓建设二、阶段任务 1、第一阶段：网站平台的搭建、技术实现及页面美化；以一个月的时间去实现。 2、第二阶段：搜集信息，每天保证有完整的教育招生类信息录入，保证网站的信息量，内容完整。这也是网站试运营期，在这一个月内，要保证内容的不断完善，同时进行网站的初步推广和网站性能的的提高，形成自己的网站风格，如视频、图片、资料等，让普通用户也能够切身感受到效果，同时还可通过一些活动来提高用户体验，并搜集用户反馈信息。逐步提高网站的流量，吸引会员免费注册网站。 3、第三阶段：这一个月内，要注重为网站的带来一定的流量，这时，可把重点转移到网站会员身上，此阶段扔要注重网络营销，进行一些商务活动，包括网络广告、网站合作等。总体提高用户转化率、培养客户的黏性、增加会员商家的数量。之后，网站的运营，要逐步建立网站品牌，提高网站价值，此阶段网站流量已经上升，并积累有一定的用户资源。因此做好网站营销是重点。同时，要对网站数据进行分析，提高营销市场的拓展，根据实际情况，对网站会员收取费用及广告位收费。三、任务分配 1、网站内容和服务：包括网站的内容编辑，网站教育信息资源的搜集及数据分析，还有线上的一些推广活动。 2、业务开拓：包括网站信息资源的服务及推广，要保持和用户、商家的有效沟通，同时，还可进行一些线下推广活动，如展会等，提高网站信息的覆盖率。该任务还可详细分为四点：

（1）网站推广包括网站的市场推广，如宣传推广、联合商家进行推广等。（2）客户信息分析了解客户需求，更精准地了解用户想要的东西，让网编人员进行信息的完善和整理。（3）客户服务解答用户对网站的疑虑，做好用户的反馈工作，同时要及时审核用户的活动信息。（4）技术维护主要包括现有的页面美工、程序及数据库维护等。网编优化人员，要做好网站的完善任务。 3、团队建设市场部负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作，负责市场推广、地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广，开拓网站会员商家，及时收集用户信息，开拓客户资源。技术部要为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障。编辑人员负责网站内容的建设，网站栏目的策划、网站产品和服务设计，以及一些线上的推广活动，同时对于网站内容的充实，网站文字的编辑和资料的审核工作。总结：正确的方法、正确的方向和坚定的信心是网站发展走向成功的三要素，我们应坚持团结、有爱、协作互助的精神，一步步走向成功的最高点。

产品网络推广方案

产品网络推广方案网络推广策划通过调研公司历史所有数据，了解公司产品范围、客户范围，分析公司定位、目前营销方案，确定公司网络推广方案。一、关于公众号的推广引导关注公众号，增加公众号功能： 1、使公众号具有可了解公司信息、产品信息。 2、使公众号具有调取客户优秀数据并分享朋友圈，提高客户主动分享朋友圈的主动性。 3、使客户可以即时发送即时信息并迅速得到相关客服人员回复，促成新客户的达成。 4、控制号公众号群发消息，以每天1-2条为宜，以各种优惠信息、热门资讯为主，广告推送为辅，提高客户阅读体验。二、社区化推广

充分利用区域性优势，在社区化社交软件工具进行产品宣传发布。充分利用各种社区化工具，定期举行各类大型优惠回馈活动，提高公司的知名度、影响力。印制精美日历、墙画、卡通墙画及各种有一定实用价值的挂饰、礼品，在公共场所发放，简化广告信息，仅印制公司标志、公司名称、主要经营、电话、网址、地址，保证完美嵌入的同时还要具备明显易被快速捕捉的特点，以达成潜在广告的影响力。三、关于网站外部信息的增加 1、在百度百科、搜狗百科等各种百科上增加企业词条，词条下面详细介绍企业的相关资料，尽量增加相关词条，以便于在使用百科搜索时快速搜到企业。 2、在百度知道、好搜问答等各类问答上门回答关于各种与公司产品有相关性的的问题，并在回答末尾附上企业的网站链接，以提高网站的点击率。 3、到各大知名论坛、微博发帖（帖子质量要高），在帖子末尾附上企业网站的。

4、在各大分类性、专业性网站发精华贴，帖子上要有公司网站链接。 5、在各大收录网站上对公司进行网站收录。 6、与各相关高质量网站交换友情链接。四、邮件发送使用邮件 __，将编写精华的邮件随机进行群发。五、基于SEO 优化定制产品关键词、相关关键词、联系关键词，网站标题要包含关键词，网站内容要有一定数量的相关关键词、联系关键词。优化网站结构，保证各个页面都能3层直达，网站导航避免图片类型链接，以文字链接为主，以便于搜索引擎的搜索，图片下尽量附加文字信息，提高搜索效率。优化网站页面，保持网站简洁易读，避免使用炫目、纷乱的图片，可以放些清爽、吸引目光的产品宣传图片，各项链接位置符合通用习惯，便于快速寻找。