《大连市轨道交通乘客守则》2月1日起实施

《大连市轨道交通乘客守则》2月1日起实施
《大连市轨道交通乘客守则》2月1日起实施

《大连市轨道交通乘客守则》2月1日起实施

《大连市轨道交通乘客》将于2016年2月1日起正式实施。《乘客守则》在《大连市轨道交通》基础上,对票务管理、进站乘车、设施保护等进行细化和界定,予以全方位规范。下面,跟小编具体来了解一下吧。

一、制定《乘客守则》的意义

2002年以来,我市陆续开通运营了快轨3号线、快轨3号线支线、202路轨道延伸线、地铁2号线一期工程以及地铁1号线一期工程,轨道交通运营里程达到143.34公里,极大地缓解了城市道路交通拥堵,保障了市民的安全便捷出行,优化了城市发展空间布局,提升了城市品质形象。乘坐轨道交通成为越来越多的市民出行习惯,轨道交通的运营管理全面展开。《大连市轨道交通条例》(以下简称《条例》)对轨道交通乘坐秩序的主要情形作出了原则,为维护轨道交通运营秩序指明了方向。依照《条例》的授权,市交通局制定了《乘客守则》,将《条例》的规定予以细化,增加运营管理的操作性,以作为乘客应当遵守的规范。《乘客守则》的实施,对引导乘客加强自律,保障乘客和运营企业权益,共同维护好轨道交通乘坐秩序,创造安全准点、便捷舒适的轨道交通出行环境,提升轨道交通行业形象,有着重要的现实意义。

二、《乘客守则》的主要内容及亮点

《乘客守则》共10条,在《条例》规定的基础上,对票务管理、进站乘车、设施保护等进行了细化和界定,进行了全方位的规范。

(一)加强票务管理票务管理是维护乘车秩序的基础。

结合《条例》和市政府核定的轨道交通票价及优惠政策,《乘客守则》第三条对轨道交通票务管理规定予以了规范,界定了“逾期使用车票、遗失车票、污损车票、人为损坏车票”4类无票情形,规定了轨道交通售票、发票领取规则、优惠乘车对象等内容,并明确了每段票价的乘车时限,超过的需补交出闸站线网单程最高票价。通过对票务情形的细化和界定等内容,并明确了每段票价的乘车时限,超过的需补交出闸站,方便各类乘客对照遵守票务管理规定,有效保障乘客和轨道交通运营单位的权益。

(二)体现人文关怀等内容,并明确了每段票价的乘车时限,超过的需补交出闸站

为体现党和政府对儿童的关爱,让市民享有更多的经济发展成果,同时考虑到全面放开二孩政策的趋势,《条例》规定成年人可以携带身高不超过1.3米的儿童免费乘坐轨道交通工具,并且携带的免费儿童数量不予限制,而其他城市均规定1名成年人只能免费携带1名身高不超过1.3米的儿童乘坐轨道交通工具。按照《条例》的授权,《乘客守则》细化了儿童免费乘车优待情形,规定免费携带2名(含2名)以上身高不超过1.3米儿童乘车的,应当提前与车站工作人员预约,这样既保障了儿童乘车的安全,又方便了轨道交通车站的秩

序管理。同时,规定乘客因身体健康等自身原因超时超程的,应当向轨道交通运营单位提供相关证据加以证明,就可无需补交车费。

(三)限定携带物品标准

关于乘客乘坐轨道交通随身携带物品的标准问题,目前全国没有统一规定,鉴于轨道交通与常规公交的部分相似性,参考了《大连市城市公共客运交通管理条例》,同时考虑轨道交通车站和车厢的密闭特点,在《乘客守则》第三条第六项将乘客免费随身携带物品的重量、体积和长度界定为“重量不超过20公斤、体积不超过0.125立方米、长度不超过1米”,为与公安机关规定的安检标准衔接,规定乘客不得携带重量超过30公斤、体积超过0.25立方米、长度超过1.6米的物品乘车。通过对乘客随身携带物品的规范,避免超高、超重、超长的物品进站,保障乘客的人身安全和乘坐秩序。

(四)提示乘客安全乘车

轨道交通运营规模大,突发事件影响广,乘客自觉安全乘车是保障轨道交通运营安全的前提。《乘客》地铁开通运营以来个别乘客乘车发生的安全事故教训,提示自觉遵守乘车秩序。针对我市地铁部分车站自动扶梯较陡的实际,第四条第三项提示乘客:按照自动扶梯运行方向标志步入扶梯,紧握扶手,靠右侧站立,一人站一级扶梯,并将双脚踏在同一梯级上的黄色安全线内;不得在电梯入口范围站立逗留,不得多人挤站同一级扶梯。系好鞋带;穿软底凉鞋、高跟鞋、长裙、宽松衣服或者携带物品时,应当避免贴近扶梯边缘。携带轮椅、婴儿车的乘客应当使用升降梯,不得使用自动扶梯。同时,《乘客守则》将《条例》规定的19项轨道交通设施范围禁止行为全部纳入,就是为了再三强调乘客遵守安全乘坐秩序的重要性。对于乘客过错责任以及诉求途径,第八条规定:“因乘客原因造成轨道交通设施设备损坏的,乘客应当依法承担相应的民事责任”。第九条规定:“乘客可以对轨道交通运营服务行为向轨道交通运营单位投诉,但不得影响轨道交通的正常运营;对轨道交通运营单位答复有异议的,可以向轨道交通运营管理机构投诉”。通过这些提示,告诫乘客注意自身及他人安全,遇到问题通过合法途径解决,对自己的过错承担相应责任,从而保障轨道交通的运营安全。

(五)倡导乘客文明乘车

轨道交通是我市重要的文明窗口,文明乘车是公民的基本素质。《乘客守则》规定了倡导乘客文明乘车的情形,如按照地面标识排队候车,主动给老、幼、病、残、孕或者抱小孩的乘客让座等。通过倡导文明乘车,营造轨道交通文明风景线,打造城市文明新形象。

附:《实施守则》全文

大连市轨道交通乘客守则

第一条为维护轨道交通乘车秩序,保障轨道交通运营安全,保护乘客和轨道交通运营单位的合法权益,依据《大连市轨道交通条例》等有关法律法规,制定本守则。

第二条凡进入轨道交通出入口通道、站台、站厅、列车车厢等轨道交通设施者均须遵守本守则。

第三条乘客应当遵守以下有关票务管理的规定:

(一)乘客应当持有效车票或者有效证件乘车,一人一票,并接受轨道交通运营单位的票务查验,不得无票、持无效车票、冒用他人乘车证件或者持伪造证件乘车。

(二)乘客应当按照自助机所示步骤购买单程票或者办理储值卡充值业务;需要单程票购票、储值卡充值报销凭证的,应当在办理时一并索取。

(三)单程票仅限一人使用,进站验票,出站收回,当日有效,不予挂失;如逾期使用视为无效车票,如因车票遗失、污染、损坏等情形致使出站时闸机无法收回的,应当按照出闸站线网单程最高票价补交票款。持储值卡乘车,其车费由出站闸机自动扣除。

(四)乘客自本站进出时在付费区内停留时限为30分钟;非本站进出采用分段计时,即2元票价80分钟、3元票价90分钟、4元票价100分钟、5元票价110分钟、6元票价120分钟。超时出站,应当按照出闸站线网单程最高票价补交超时车费,但因轨道交通不能正常运营的除外。超程出站的,即乘客所用车票不足以支付所到达车站的实际车费,应当按照出闸站线网单程最高票价补交超程车费。既超时又超程,应当按照出闸站线网单程最高票价补交车费。乘客因身体健康等自身原因超时超程的,应当向轨道交通运营单位提供相关证据加以证明。

(五)伤残军人、因公致残的人民警察、离休干部可以凭有效证件在车站乘客服务中心办理登记后免费乘车;60周岁以上老人可以持老年优待证办理老年人乘车优惠卡免费或者优惠乘车;残疾人可以持市残疾人联合会统一核发的残疾证办理乘车优待卡免费乘车;市内中小学在校生(含中专、技校),可以办理学生乘车优惠卡优惠乘车。

(六)成年人可以免费携带身高不超过1.3米的儿童乘车;免费携带2名(含2名)以上身高不超过1.3米儿童乘车的,应当提前与车站工作人员预约。每名乘客可以免费携带重量不超过20公斤、体积不超过0.125立方米、长度不超过1米的物品乘车;携带重量在20公斤以上30公斤以下、体积在0.125立方米以上0.25立方米以下、长度在1米以上1.6米以下的物品乘车,应当再购买一张等额车票,并乘坐升降梯进站乘车;不得携带重量超过30公斤、体积超过0.25立方米、长度超过1.6米的物品乘车。

(七)轨道交通不能正常运营时,乘客可以在当日持单程票到任一车站办理退票或者持储值卡到乘客服务中心免费更正。

第四条乘客应当遵守以下安全文明进站乘车的'规定:

(一)应当配合轨道交通运营单位对其携带的物品进行安全检查;对拒绝接受安全检查的乘客,由轨道交通运营单位公安机关依法处理。

(二)禁止携带市公安机关制定的《大连市轨道交通禁止携带物品目录》规定的物品进站乘车。

(三)搭乘自动扶梯应当注意:

1.按照自动扶梯运行方向标志步入扶梯,紧握扶手,靠右侧站立,一人站一级扶梯,并将双脚踏在同一梯级上的黄色安全线内;不得在电梯入口范围站立逗留,不得多人挤站同一级扶梯。

2.系好鞋带;穿软底凉鞋、高跟鞋、长裙、宽松衣服或者携带物品时,应当避免贴近扶梯边缘。

3.携带轮椅、婴儿车的乘客应当使用升降梯,不得使用自动扶梯。

(四)应当按照地面标识在站台安全线内排队候车,禁止在安全区域外行走、坐卧、放置物品、倚靠屏蔽门等不安全行为。

(五)上、下列车时,应当注意列车与站台间的空隙,列车关门提示警铃鸣响时或者警示灯闪烁时,禁止上下车。进出车厢时,不得相互推挤。

(六)进入列车车厢后,应当坐在座位上或者手扶把手,禁止手扶或者挤靠车门。

(七)主动给老、幼、病、残、孕或者抱小孩的乘客让座。

(八)列车到达终点站,应当全部下车。

(九)精神障碍患者、智力障碍者、行动不便者、学龄前儿童应当在健康成年人的陪护下乘车。

第五条在轨道交通设施范围内禁止下列行为:

(一)在车站、车厢内吸烟,随地吐痰、便溺、吐口香糖,乱扔果皮核、纸屑等废弃物;

(二)在车站、站台、站厅、出入口、通道停放车辆、堆放杂物或者擅自摆摊设点;

(三)擅自进入轨道、隧道或者其他有禁止进入标志的区域;

(四)攀爬、跨越围墙、护栏、轨道、栏杆、闸机等设施;

(五)阻碍安全门、车门关闭,强行上下车;

(六)在车厢或者轨道交通设施上乱写、乱刻画、乱张贴和悬挂物品;

(七)携带活禽和猫、狗(导盲犬除外)等宠物以及其他可能妨碍轨道交通运营的动物乘车;

(八)在车厢内饮食;

(九)在车站、站台、站厅、出入口、通道等乞讨、捡拾垃圾、卖艺、躺卧、打闹嬉戏,擅自弹奏乐器、播放音乐、散发宣传品;

(十)踩踏车站、车厢内的坐席;

(十一)携带充气气球、运货平板推车、自行车(含折叠式自行车)进站乘车,操控移动、滑翔、飞行的玩具模型及其他物品,施放风筝;

(十二)携带易污损、有严重异味、无包装易碎和尖锐的物品;

(十三)穿着污浊衣物、穿溜冰鞋、踏滑板进站乘车;

(十四)违反法律、法规规定的其他行为。

第六条禁止下列危害轨道交通设施的行为:

(一)非紧急状态下动用紧急装置;

(二)损坏车辆、隧道、轨道、线网、路基、车站、桥梁等设施设备;

(三)损坏和干扰机电设备、电缆和通信信号系统;

(四)污损安全、消防、疏散导向、站牌等标志,防护监视等设备;

(五)危害轨道交通设施的其他行为。

第七条轨道交通遭遇突发事件或者因故不能正常运行时,乘客应当保持冷静,服从轨道交通运营单位工作人员的指挥或者按照广播提示有序疏散。

第八条乘客应当自觉遵守本守则,轨道交通运营单位有权对违反本守则的行为予以劝阻和制止,并责令其改正;拒不改正的,依照《大连市轨道交通条例》的相关规定进行处罚或者移交有关机关依法处理。因乘客原因造成轨道交通设施设备损坏的,乘客应当依法承担相应的民事责任。

第九条乘客可以对轨道交通运营服务行为向轨道交通运营单位投诉,但不得影响轨道交通的正常运营;对轨道交通运营单位答复有异议的,可以向轨道交通运营管理机构投诉。

第十条本守则自2016年2月1日起施行。

物业公司2月工作总结及3月份工作计划

物业公司2月工作总结及3月份工作 计划 尊敬的各位业主: 您好! 2020年春节长假随着元宵节日的脚步已接近尾声,服务中心也紧锣密鼓地开展着各项服务工作,在此期间非常感谢业主的支持与理解。现将02月主要工作进行总结,汇报如下: 一、客服部: 1、本月完成交房1户,累计1515户。 2、收缴2020年物业管理费为90户。 3、完成装修户的日常巡检及手续办理36户,共计:1180户,入住800户。 4、完成业主及公共部位报修问题的跟踪及回访工作共计:203批次。 5、完成第一季度社区文化赠送春联活动各项开展工作。 6、完成各单元大厅电视机悬挂及春节祝福语的播放工作。

7、完成会所接待服务工作,共计:5683批次。 8、完成各部门每日工作汇总及管家播报工作。 9、完成春节期间装修清场各项通知的张贴及业主的告知工作。 10、完成春节期间公共部位及空置房的巡检工作。 11、接待消防部门对于园区公共部位消防检查工作。 12、完成9幢小区服务队物品堆放点临时车位的清理工作,以便业主临时停放车辆。 二、工程部: 1、完成单元大厅电视机悬挂安装工作。 2、协助完成9幢自来水总管爆破抢修工作。 3、完成部分污水井的清淤工作。(9#、10#、6#、2#污水泵维修) 4、完成9#楼架空层地漏管维修工作。 5、完成部分楼层风阀维保工作。 6、完成配电房螺丝紧固工作。 7、完成消防端子箱紧固工作。

8、完成12幢、9幢,污水管堵塞疏通各项突发事项。 三、秩序维护: 1、完成门岗对进出违章材料的检查、拦截,人员及车辆的核实、装修工清场工作。 2、完成会所泳池安全防范工作。 3、完成路面车辆及地库车辆乱停乱放张贴温馨提示及移车工作。 4、完成消防设施、设备的检查工作。 5、完成春节期间园区安全防范工作。 四、保洁部: 1、完成春节前公共部位各项卫生清理工作。 2、完成绿化带有色垃圾的清理工作。 3、随着园区入住率的提高,垃圾分类中其他垃圾由原来的每日清运1次改成每日清运2次。 4、完成采用高压水枪园路冲洗工作。 5、完成室外泳池清洗工作。 3月份工作计划:

中华人民共和国社保法(2011年7月1日起施行)

中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国主席令第三十五号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2010年10月28日 中华人民共和国社会保险法 (2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)目录 第一章总则 第二章基本养老保险 第三章基本医疗保险 第四章工伤保险 第五章失业保险 第六章生育保险 第七章社会保险费征缴 第八章社会保险基金 第九章社会保险经办 第十章社会保险监督 第十一章法律责任 第十二章附则 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 第二章基本养老保险 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人

保洁主管2月工作计划表

保洁主管2月工作计划表 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0677

保洁主管2月工作计划表 【篇一】 物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如: 每日清洁工作 (1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁; (2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次; (3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次; (4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次; (5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。 每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍); (2)业户信箱清拭一次; (3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。 每月清洁工作 (1)天花板尘灰和*网清除一次; (2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次); (3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。 此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。 定期检查 物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。 【篇二】 一、清洁绿化日常管理工作

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幼儿园中班二月份工作计划 鼓励幼儿在家与爸爸妈妈一起进行一些绘本阅读活动,并选一到两本优秀的绘本带到班级与其它小朋友一起 ___。这里给大家 ___一些关于幼儿园中班二月份5篇,供大家参考。 会”春游远足活动。 引领幼儿结识树朋友、花朋友,了解树和花的秘密。让幼儿在与自然交融,在真实、生 动的情境中,一起 ___春天万物复苏的生机勃勃,体验春天里和同伴一起游戏的快乐,萌发 对春天的热爱之情。 主题活动:《小鬼显身手》主题目标:让幼儿了解各行各业的劳动者,激发幼儿尊重、热爱劳动人民的情感。引导 幼儿通过观察、游戏、操作等活动,扩大对 ___劳动的认识范围。 ⒈主题名称:“快乐运动每一天”

在探索和尝试中获得丰富的身体经验和运动经验。体验运动身体和控制身体的乐趣,逐步建立幼儿的自我认识,使幼儿从运动中获得满足感、愉 ___和成功感。 ⒉主题名称:“做个好孩子并不难” 幼儿在成长过程中,儿童的幼稚行为也会同社会发生冲突,我们要帮助他们适应社会规范,顺利地融入社会是本身主题的意图所在。 ⒈继续加强保育工作,继续做好传染病的预防工作。 ⒉加强自然角的管理工作,及鼓励幼儿积极照顾植物。 ⒊认真配合园部做好“迎新年”的系列工作。 ⒋引导幼儿积极主动地区域活动,知道放到特定的地方。 ⒌提醒幼儿养成午睡时脱外套、毛衣、罩裤的好习惯,以免起床后着凉。脱掉的衣服要折好、放好在指定的框中。 ⒍结合主题让幼儿了解一些关于 ___会的比赛项目,以及各种表情的符号。

⒈请您带孩子到体育馆认识多种体育器械。 ⒉请您在看电视的时候让幼儿看一看体育新闻,认识多为体育明星。 ⒊冬天到了,天气寒冷,请家长根据天气冷暖及时为幼儿增添衣物。 ⒋通过“家校路路通”的交流方式,积极主动地与家长 ___,达到家园共育。 ⒌在家中可以和孩子说一说,倾听孩子表达不愉快的情绪。 培养幼儿懂礼貌、讲卫生,养成良好的卫生习惯。 上月情况分析经过一个月的幼儿园生活,本班幼儿已经适应了幼儿园的 ___生活,常规有了进一步的提高。伴随着阳光体育活动的开展,本班幼儿在跳、平衡等方面能力较弱,需要教师重点培养。春季是各种疾病传播的高发季节,尤其是“手足口”疾病的易在幼儿中传播,因此,我们将继续加强一日健康生活常规培养,让幼儿知道勤洗手、不吃手的道理。本月重点工作

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( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0120 2月工作计划表格(最新版) February work plan form

2月工作计划表格(最新版) 【篇一】 一、了解公司年度市场开发计划 了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、vip客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。 二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划 服装设计师在入行新一季产品设计时,陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待,而应该随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈列策划案。 三、了解新一季的面料订货及生产安排表 品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的,也无法完全用色彩、图案等来分辨,陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避免不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。

四、了解新品上市计划,入行色系整合 在进行陈列策划的过程中,有一个很重要的程序,即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭配方案了吗?没错,服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案,但仅有一套而已。作为陈列师,只有一种搭配方案远远不够,因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况,不一定能被市场认可,这时第一反应就是通过更改陈列促进销售,这便是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。 五、了解当季库存成衣数量及清减计划表 成衣库存分为两种,一种是销售较好的畅销库存,一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心,关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合,带动滞销库存的销售,这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方案dnf怎么开店,增加裤装的搭配、配饰的作用等。 六、了解库存面料及清减计划表 当年非常受欢迎的面料,企业可能会进行大量采购,这种做法很可能导致第二年面料有剩余,企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量,通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况,制定相应的陈列方案。另外,一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注,企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之,陈列师要了解它们的动向,因为总有一天,它们会变成成品,成为本季服装系列中的组成部分,而提前规划它们的陈列方式,将决定这些库存能否与新一

最新劳动合同法实施细则

2015年劳动合同法实施细则全文 目录 —、总则 . 、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,经用人单位授权或同意,可以 依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时,由用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者,即与其建立了劳动关系,应当依法订立劳动合同。 4、劳动合同法所指的劳动者,应当年满16周岁,且尚未享受基本养老保险待遇 或退休金。5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工 和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。 &用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者,应当依法订立劳动合同。 7、用人单位招用自主择业转业退伍军人,应当依法订立劳动合同。 8、用人单位招用外国人,应当办理外国人就业证,并依法订立劳动合同。 9、用人单位招用港、澳、台地区的人员,应当办理港、澳、台人员就业证,并依法订立劳动合同。 10、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构招用劳动者,按照现行有关法律、法规规定办理。 11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商,经过与工会或者职工代表平等协商后,由用人单位决定规章制度或者重大事项的实施。 12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度,子公司在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后,该规章制度才能作为子公司用工管理的依据。 13、用人单位经过民主程序制定的规章制度或决定的重大事项,自动适用于新招用的员工,但用人单位必须履行公示或告知义务。在规章制度或者重大事项决定实施过程中,若新招用的员工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 14、用人单位依据《劳动合同法》第四条规定,经过民主程序制定的规章制度,不

2月公司个人工作计划详细版

文件编号:GD/FS-7589 (计划范本系列) 2月公司个人工作计划详 细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

2月公司个人工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 新年伊始,万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分同事的大力支持下,对erp相关工作作出了初步的整理。XX年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是5月份城阳总部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好:“笨鸟先飞!”想要在XX年新的一年工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好年度工作计划。 自身建设方面:由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工

作进行自查,自我监督。另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。工作方面:一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说,erp――k3系统,还是一个比较新鲜的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。 目前,只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。另外,公司现行的k3系统编码方案规则不合理,存在中文、英文、母和希腊文共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放,造成编码规则不能很好的执行,编码混乱。公司试用一段

关于二月份工作计划2020

关于二月份工作计划【1】 现将2020年元、二月份的重点工作安排公布如下: 一、开展故事大王比赛活动 二、开展“全勤宝宝”评比活动 三、拍集体照 四、录制托、小班VCD,并免费发放给元月出勤的幼儿 五、教学展示与正常教学 希望家长朋友们能坚持送幼儿来园,圆满完成我园元、二月份的各项工作,有了各位家长的大力支持,我们的工作才会更加进步。希望我们家园合作,共同携手,让宝贝们每天都能开心、快乐、充实地度过!!! 关于二月份工作计划【2】 1、共同制定集体规则,知道自己是大班小朋友,应该遵守自己制定的规则。并在各种游戏中培养幼儿的规则意识,体验与人合作的重要和快乐,并学习评价自己和同伴。 2、让幼儿感受自己的成长,树立自立意识,学会别人的事情帮着做。安排、提供值日生工作,如:搬桌椅、整理教室等,体会为别人做好事的乐趣。 3、创设安静舒适的阅读环境,并鼓励幼儿从家里带些书籍来园和同伴分享。培养幼儿爱看图书、喜欢阅读的习惯。 4、培养幼儿能亲近自然、关注身边的自然现象变化的能力及初步的环保意识。 5、请家长共同配合利用远足、户外游戏活动,感受大自然的美,增强环保意识。 关于二月份工作计划【3】 二月份主要工作有春节、元宵节的活动安排,既要热闹,又要安全;形势任务教育是一季度党群工作的重点;还有就是各类年度工作会议、年度工作计划的学习,本单位的年度计划的安排、下达; 春节是阖家团圆的日子。大家要外出旅游,要探亲访友,要回家过年,注意交通安全,包括私家车的驾驶安全。燃放烟花爆竹的安全。 要求是“晚刹车,早起步”。节日期间厂区、家属区消防、治安等防范,“零报告”制度。 注意天气变化,雨雪冰冻灾害,做好预案。 第一部分各类会议 上级会议【延续1月份内容】 1:年度工作会议; 2:月份生产调度会;生产系统年度会议,安全工作年度会议,质量工作年度会议,售后服务年度会议;科研工作会议;

二月份业务员工作计划精选(通用版)

二月份业务员工作计划精选 (通用版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0778

二月份业务员工作计划精选(通用版) 二月份业务员工作计划精选【一】 1、从管理方面着手,把工作落实到人,让日常的各责任范围没有盲区,使工作细化,从而提高工作效率。 2、销售任务方面围绕老客户的维护工作,制定产品营销策划书,使其介绍身边有意向的亲朋好友前来店里购车,达到以点盖面的效果,同时利用社交圈的朋友转介绍行业的客户,拓宽销售渠道。 3、注重和加强学习,组织和带动全公司人员集体参加学习,学习一旦成为一种习惯,工作中的困难就容易被克服;学习是一种心态,它使自己在任何环境下放低自我,力争谦虚学习,不断进步;学习是更是一种乐趣,它使我们在工作中求真务实,对问题本身习惯性作进一步思考。 4、管理规范日常工作表格,把记录表格做细、做好、按公司各

项规章制度,使我店的管理逐步走向更近一步的正规化。 5、强化销售人员业务水平,并在本月计划安排3次强化培训,提升各人员专业水平,(具体安排详见九月培训安排计划表)。 6、督促销售顾问规范销售流程,并合理分配下达销售任务,有效提高销量争取超额完成公司分配的任务。 7、协助二网经理对二网网点进行实地支持,争取每月至少安排一到两次到二级网点去指导和支持。 8、协助市场经理根据本地区市场情况制定市场活动计划和遇到竞争品牌做宣传活动时及时的做出应对措施,掌握广告销售技巧,并安排周边县市的汽车巡展活动。 二月份业务员工作计划精选【二】 一、实际招商开发操作方面 1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。 2、学习招商资料,对3 2 3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

20xx年2月公司业务员工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年2月公司业务员工作计划正式版

20xx年2月公司业务员工作计划正式 版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、 具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的 重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 转眼间又要进入新的一年-XX年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了公司业务员XX年新一年工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人

员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业

2020公司员工2月份工作计划

2020公司员工2月份工作计划 2020 work plan for employees in February 汇报人:JinTai College

2020公司员工2月份工作计划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 新年的热闹已经在一月份结束了,而我们这些在公司的 公司的员工们的工作也要在二月份展开了,这也是今年的工作的第一个月,需要自己立马脱离年假的懒散玩耍的状态,立马回归工作状态,这样才能让公司的今年的工作顺利的启动,为了自己能在二月份的工作中能有突出的表现,我就需要有计划有目的的去开展自己的工作,不做任何没有意义的工作,我欧制定了自己二月份的工作计划。 一、辞旧迎新,摒弃自身存在的缺点 为了更好的进行工作,我不得不对自己去年的工作做一 个总结,让自己看清楚自己在这一年中有哪些地方是做的不够好的,又有哪些地方是值得改进或者是加强的,能够总结错误认识错误改正错误,才能让自己变得更好,这也是我工作计划当中的第一步。

二、认真的落实好日常工作 我将来在二月份把自己的日常工作都用心的完成,我发 现我就是太在意结果了,总是把过程给忽略掉了,一些工作上的细节问题我处理的极差,导致我最后呈现到领导面前的作品也是有着很多的瑕疵,这一点我自知心中有愧,我要好好请教在公司年长的同事,从他们的身上学习工作经验,规范好自身的工作态度,绝对不会再以完成工作任务为目的而工作,反而我要做到以追求作品的质量为目的而工作,这样才能做到让自己进步。 三、加强自身的专业知识,提高工作能力 不难发现我作为工作的策划部成员,我的策划案通过率 极低,我不得不从自身找一找原因了,我也去欣赏过公司其他同事做出来的策划案,我的确是自愧不如啊,考虑的地方实在是太少了,思维不够具体,为了让自己摆脱这一现状,我必须得自己想办法,首先我要去查找属于这个职位的资料,肯定会有那些大师级留下的工作经验,我多看多学,总能从中受益的,更简单的是跟策划部的同事们打好关系,从他们的身上学习东西,毕竟公司的的大多数策划不论是工作年龄、工作经验、还是专业知识方面的能力来看,比我强的人大有人在,毕竟我才

二月份工作计划

二月份工作计划 二月份工作计划 一周工作重点 1、会通过观察、谈话和各种游戏活动,初步了解冬天的主要特征,发展观察力和动手操作能力。 2、知道不能在活动室、厕所里快速奔跑或大声喧哗。 3、开展好“迎新年亲子趣味运动会” 户外活动指导目标 1、利用各种器械开展丰富多彩的体育游戏,并在活动中引导幼儿遵守游戏规则,积极参与活动。 2、鼓励幼儿勇敢不怕冷,认真参加跑步锻炼,跑步时不讲话,不嬉戏。 3、引导幼儿及时正确地归放好活动器材,做到轻拿轻放。 生活活动指导目标 1、散步时观察冬天树叶等的变化,初步了解冬天的季节特征。 2、注意不在活动室里、厕所里快速奔跑、大声喧哗。 3、能专注地认真吃饭,个别孩子能加快自己吃饭的速度,以免饭菜凉掉。 区域自主游戏材料与指导 我是生活小能手:收集废旧小棉袜,引导幼儿进行配对并卷好放在整理盒上。

色彩创意坊:提供冬季衣服、手套、围巾、帽子等的轮廓图供幼儿撕贴装饰。 小建筑师:提供新年树、彩灯等引导幼儿装饰高楼。 快乐书屋:欣赏日历,知道2016年是猴年,能说出自己的属相。 娃娃家:提供护脸、护手霜,引导幼儿洗脸洗手后正确使用,保护皮肤。 玩具城:提供高矮不同的圣诞树学习按高矮规律排序。 日常生活 1、带领幼儿共同创设节日的喜庆环境,用幼儿的小制作布置节 日的教室。 2、组织过年的谈话,交流各家的过年情况,分享过年的快乐, 丰富对过年的认识。 3、玩体育游戏“挂灯笼”练习纵跳摸高。 环境创设 1、布置“新年到,喜洋洋”主题墙,用废旧物品制作大型的具 有中国民族特色的房子轮廓。 2、房子里展示:年的故事、新年的风俗习惯、我过新年等内容。 3、制作调查表:我想要的新年礼物。 家园共育 1、向家长宣传运动对孩子身心发展的意义。重视孩子的体育锻炼,能利用假日带孩子远足、爬山、晨练等,鼓励孩子做一些力所 能及的事。 2、天气越来越冷了,家长要提醒幼儿每天按时起床,按时到幼 儿园,积极参加晨间锻炼。 3、带孩子一起收集有关人体、动物运动的资料。

(新劳动法合同)浙江省高院劳动合同法实施的指导意见稿

(新劳动法合同)浙江省高院劳动合同法实施的指导意见 稿

浙江省高级人民法院民一庭关于 适用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》 若干问题的指导意见(征求意见稿) 为正确处理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)等有关法律规定,结合我省实际情况,制定如下指导意见: 一、处理原则 1.人民法院处理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、着重调解、合理配置审判资源和充分利用诉讼外资源、法不溯及既往、法律效果与社会效果相统一等原则。 二、受理范围 2.下列社会保险争议,应作为劳动争议处理: (1)劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议; (2)劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由,要求用人单位按照工伤、失业、生育、医疗等保险待遇支付赔偿金的; (3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的; (4)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 3.从事产品销售的劳动者,在劳动关系存续期间与用人单位订立的业务承包合同,仍是劳动合同的组成部分,由此发生的争议是劳动争议。 4.劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不作劳动争议处理。

5.村委会、居委会招用保洁员等人员的,双方形成的用工关系一般按雇佣关系处理,但双方签订了劳动合同的除外。 三、特殊用工形态的法律性质 6.用人单位招用达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按劳动关系处理,但劳动者请求用人单位为其缴纳社会保险的,不予支持。劳动者发生工伤时,可参照《工伤保险条例》的有关规定,判决用人单位支付相应的赔偿金。 (意见二:用人单位招用达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系应按雇用关系处理。 意见三:用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系处理;用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。) 7.外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,应认定有关劳动合同无效。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 8.外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。 四、诉讼主体的确定 9.劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,并在其他单位领取工资、办理社会保险的,应当根据劳动合同确定劳

2月行政人事部月度工作计划

2月行政人事部月度工作计划 Monthly work plan of administration and personnel departme nt in February 汇报人:JinTai College 第 1 页共 3 页

2月行政人事部月度工作计划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1.完成房地产开发资质证、组织机构代码证和工商营业 执照年检工作。 2.做好消防报建、政务中心便民服务点相关协调工作。 3.完成市场登记证办理相关准备工作。 4.完成5月份固定资产投资相关数据上报工作。 5.继续跟踪施工降水等相关工作。 6.继续落实政府职能部门及重要客人接待协助工作。 7.继续执行办公环境和办公秩序监控与规范工作。 8.继续推进行政人事相关制度补充与完善工作。 9.完成员工体检组织、协调等相关工作。 10.组织考勤管理等常规管理制度培训。 第 2 页共 3 页

11.继续进行人员增补和管理公司人员储备招聘。 12.完成大港报4月刊组稿、编辑、印刷和发放工作。 13.公司网站维护与信息更新。 14.完成樱花节、灯博会、春交会等策划协助和前期准备工作。 15.继续推进公司邮箱、及时通讯等无纸化办公相关工作。 16.完成各部门重要数据备份工作。 17.完成网络运行监控工作,维护网络运行安全。 18.vi手册的讨论和确认工作。 19.完成食堂物资价格和数量控制、费用控制与报销等相关工作。 20.会议组织、会议记录与纪要整理工作。 21.办公用品申购、入库、管理、使用控制与发放工作。 -------- Designed By JinTai College --------- 第 3 页共 3 页

xx年公司元月和2月份工作计划范文

xx年公司元月和2月份工作计划范文 撰写人:___________ 部门:___________

xx年公司元月和2月份工作计划范文 元月工作计划 公司从上月的来看,业绩及运作状态极为勉强顺利的一个月。 而这个月是xx年财政年新的一个,在这个月里全是充满了丰收希望月份,也是春节前的一个月份。因此,为了巩固公司的营业业绩及效率,达到今年预定的目标,鉴于上个月的公司内外事务的状况,特此做出以下计划。 为了实现公司的中长期及短期的目标,这个月的工作计划如下: 一,目标 1、本月纯利润达到500元,毛利润达到750元。 2、流动现金资产达到5500元。 3、完善职员档案及录入职员奖惩记录。 4、完善公司内部组织部门协调工作,积极做好过年举办活动前期工作。 5、逐步完善公司网站建设模式,努力开创网络营销拓展业务。 二,执行计划及步骤 1. 1-3号工行信卡信贷执行,执行信贷700元。 2. 1-4号让发长及惠县带领惠前去家里一趟,认知后勤总务主 第 2 页共 2 页

管。 3. 1-3号将工行信贷的款项300元提现支付房租费用,余200元寄回家后勤开支使用及借支发长200元。 4. 1-15号采购旧电脑硬盘,及维修旧电脑,确认是否可以使用。如无法使用,将新硬盘安装在新电脑进行硬件扩容。 5. 4-8号公布并发表本月的工作计划公函。 6. 4-15号进行xx年xx月份之前的结账工作,做出相应的财务月报表及年报表。 7. 4-8号完成旧电脑是否可用及相关修理完善工作。 8. 4-6号正式通知各个职员关于取消证券公司合并到总公司。 9. 5-8号正式通知各个证券公司股东原有持有股份不便,及没有任何变动。 10. 5-8号更新网络营销网站的信息及内容,逐步完善网络各个重要网站的内容和资料。为开发网路营销前期做好准备工作,并开始试验发布商品相关业务及后勤工作。 11. 8-16号发布证券公司及总公司的月报表。 12. 9-16号确定及更新职员异动,并发布相应的通知及公函。 13. 10-13号进行一次三帐核对工作。 第 2 页共 2 页

最新公司员工2月份工作计划

公司员工2月份工作计划 新年的热闹已经在一月份结束了,而我们这些在公司的公司的员工们的工作也要在二月份展开了,这也是今年的工作的第一个月,需要自己立马脱离年假的懒散玩耍的状态,立马回归工作状态,这样才能让公司的今年的工作顺利的启动,为了自己能在二月份的工作中能有突出的表现,我就需要有计划有目的的去开展自己的工作,不做任何没有意义的工作,我欧制定了自己二月份的工作计划。 一、辞旧迎新,摒弃自身存在的缺点 为了更好的进行工作,我不得不对自己去年的工作做一个总结,让自己看清楚自己在这一年中有哪些地方是做的不够好的,又有哪些地方是值得改进或者是加强的,能够总结错误认识错误改正错误,才能让自己变得更好,这也是我工作计划当中的`第一步。 二、认真的落实好日常工作 我将来在二月份把自己的日常工作都用心的完成,我发现我就是太在意结果了,总是把过程给忽略掉了,一些工作上的细节问题我处理的极差,导致我最后呈现到领导面前的作品也是有着很多的瑕疵,这一点我自知心中有愧,我要好好请教在公司年长的同事,从他们的身上学习工作经验,规范好自身的工作态度,绝对不会再以完成工作任务为目的而工作,反而我要做到以追求作品的质量为目的而工作,这样才能做到让自己进步。 三、加强自身的专业知识,提高工作能力 不难发现我作为工作的策划部成员,我的策划案通过率极低,我不得不从自身找一找原因了,我也去欣赏过公司其他同事做出来的策划案,我的确是自愧不如啊,考虑的地方实在是太少了,思维不够具体,为了让自己摆脱这一现状,我必须得自己想办法,首先我要去查找属于这个职位的资料,肯定会有那些大师级留下的工作经验,我多看多学,总能从中受益的,更简单的是跟策划部的同事们打好关系,从他们的身上学习东西,毕竟公司的的大多数策划不论是工作年龄、工作经验、还是专业知识方面的能力来看,比我强的人大有人在,毕竟我才是专科毕业的而已,所学的专业知识肯定是不如他们的,看待问题的思路也是没有他们那么通透的,我要多想他们请教请教。 四、对自己的要求及目标 我给自己二月份定了一个目标,希望经过我的努力和坚持,让让公司去年留下来的那个项目,我能给出一份令人满意的策划方案,那可是公司策划部耗费了一个月都没能让领导满意的项目,要是能被我解决,也算是对我这个工作计划的肯定了。

2月份工作计划模板通用版

2月份工作计划模板通用版 General version of February work plan template 汇报人:JinTai College

2月份工作计划模板通用版 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 深入学习县委徐书记在《全县20xx年度综合表彰暨力促企业增长、强推“五大突破”动员大会上的讲话》精神,分解落实全年任务指标。 一、重点工作 1、深入学习县委徐书记在《全县20xx年度综合表彰暨 力促企业增长、强推“五大突破”动员大会上的讲话》精神,分解落实全年任务指标; 2、重抓工业经济,为工业生产、招商引资、项目建设实现首季“开门红”打下坚实基础; 3、狠抓造林绿化工作,确保完成上级下达的造林绿化任务; 4、迅速开展五青公路南段前期工作和土地整理项目。

二、部门工作 ㈠工业经济 1、继续深入开展“三服务”活动,帮助企业做好招工、复工和资金周转等工作。 2、协助蓝沁纸业项目办理好环评、立项等有关手续; 3、认真扒排项目信息,开展招商活动,力争签约并开工1-2个重点项目; 4、迅速启动永坛创业园建设; 5、谋划组建2―3家商贸企业; 6、研究出台09年招商及税收奖励等相关政策文件; 7、协助新建成项目宏瑞油田机械做好开工投产仪式的.筹备工作。 ㈡农业农村工作 1、抓好春季畜禽防疫和农业备耕工作; 2、全面启动造林绿化工作,确保完成县下达的造林绿化目标任务;

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