带班工作计划

带班工作计划
带班工作计划

姓名:

日期:年月日

带班工作计划

在这丹桂飘香的季节里,我们很荣幸能够担任代理辅导员这一项工作。这对于我们来说是一次新的挑战,我们也很有信心来迎接这次的挑战,协助辅导员老师将班级管理好,尽我们所能为老师减轻负担。

为了能够更好的完成我们的工作,我们经过协商后制定了如下工作计划:

工作一:班干的选举

一个班级的好坏,班干部占有很大的关系,所以我们认为班干选举一定要慎重!经过一段时间的观察,我们认为班长是在整个班级体中起带头作用的,所以班长应该是一个责任心强,有团结心,并且做事果断,在某些方面能够自己独挡一面的人。其次,是副班长一职,副班长协助班长、老师能够更好的对班级进行管理,主要侧重在纪律方面。团支书在班级起至关重要的作用,团支书必须做事细心、耐心、有责任心,能够做到及时传递党、团组织的信息。初次之外学习委员、生活委员、体育委员、女生委员、宣传委员、组织委员各司其职,只要班干部能够互相配合好,那么整个班级将欣欣向荣、

工作二:团日活动的组织

团日活动是我们每周四必定举行的活动,要求我们劳逸结合,在玩的过程中学习,将原本枯燥的东西变得生动,以便同学们能够更好

的学习。团日活动的主题偶团总支组织部拟定,召集各班团支书开会通知,再由团支书及班委相互协助策划组织进行,第一次的团日活动我们江南亲自带领,协助团支书组织同学开展活动。

工作三:班级量化考核

班级的量化考核时对同学们日常学习傻呢港货的一种监督考核,最后的考核分数将被作为成绩记录在内。所以一套健全的考核细则是必不可少的。我们将依照班级的实际情况来制定相关的考核细则,以便更好的做到公平、公正,是同学们能自觉养成良好的学习习惯。

工作四:班会活动的组织

本学期初步拟定的班会主题有两个。第一个是以:《我需要真诚的呢——朋友》为主题,开展的目的是教导同学们反思日常交友的行为,分清一些交友的误区,结交真诚的朋友。以让同学学们明白朋友的含义和分类,及择友的原则,增强交友的能力。以班会组织为重点,了解班会的主旨。班会的讨论方法可以以多媒体与讨论发言相结合,其中还可以穿插小品、歌舞等,是整个班会更加活跃。此次的肢体班会均由整个造价专业所有班级一起开展,有班级干部相互商讨,相互协助,辅导员老师从旁指导。第二个主题班会的题目定为《我的未来不是梦》,活动的宗旨是让同学们在了解自己的大学生活后能够自行作出合理的规划,树立适合自己的目标,为了那个目标而努力,只要能够坚持,没什么做不了的。让同学们明白自己将来拥有一个什么样

的未来完全取决于自己本身,命运掌握在自己手里。此次班会将由班干部拟定计划书并且做好会前的准备工作和会上的组织工作。

以上,便是我们所做的本学期较为主要的工作计划,在接下来的时间里,我们将会多对

班干部多进行培训,提供较多的锻炼机会,使他们能够更好的为班级服务,更好的协助辅导员老师。

最后,我们要感谢老师给了我们这么一个锻炼的机会,我们会好好的把握机会,充足的锻炼自己,更好的协助老师。篇二:带班计划

带班计划

管理学院工商管理1102史颖

大学的一切刚进校的新生来说无疑是一种挑战,而此时作为班级助理的我们就需要不遗余力的进我们就要本着“为了新生的一切,一切为了新生”这样的原则,尽我们最大的努力为他们服务,给他们家人一样的照顾,家人一样的关怀,纵然告别了家乡,告别了亲人,让他们依旧感觉到一种温暖,因为来到这里,我们就是相亲相爱的一家人,团结友爱的工管1202人。以下是我对带工管新生的一些见解和认识:

一.班助自身方面

1.新生在入学期间接触最多的就是我们大小助理,因此我们在自身的形象,素质,言行,心态,思想等各方面都要起好带头作用,不怕吃苦,不怕劳累,不去抱怨,不去推脱,带着责任、心、使命感去完成每项工作,去解决每个问题。同时,加强与其他助理之间的沟通与合作,更加清楚的了解每个新生的状态各方面的动向,以真诚的心态待每个人,以认真的态度感染每个人。

2.将我们一年所经历到的事情尽可能的传授给新生们,让他们更全面的了解在大学的生活,尽快的适应大学生活,融入新的生活环境。

3.作为小助理,在竭尽全力做好迎新工作的同时,也应平衡与自身课业学习的关系,不能落下自己的学习,给新生们树立榜样,让新生们明白,学习是一个大学生必要的一种技能。

二.关于迎新工作

由于大一新生刚踏进校园,他们来到陌生的环境求学和生活,如何让他们尽快熟悉大学校园环境,适应大学学习生活方式并喜欢自己的专业,这既是每一名新生都会面临的困惑,也是每一位主力首要解决的问题。

1.

入学初在最短的时间内了解每个学生的个人情况,特别留意贫困学生的状况,帮助处理好贫困生助学金、贷款事宜,平时给他们更多的鼓励和关心,使他们保持积极向上的态度去完成学业。

2.最重要的是在这过程中多与他们交流,谈心,想他们所想,急他们所急,帮助他们解决生活学习上的一些难题,多走访他们的宿舍,使他们感受到家的温暖,并引导他们积极调整心态,从对大学的陌生和敬畏转变为熟悉和亲切,真正的了解大学的人和事。同时多多鼓励他们与同学们沟通,互相学习帮助,了解彼此的的同时劲量锻炼他们独当一面的能力。 3.新生全部到齐以后,举行见面会,了解同学的同时了解每一位助理,邀请班主任参加,介绍学校学院状况,尽可能带领他们多浏览学校及周边情况。

4.学校目前处于发展时期,要提醒他们一定注意校园安全,宿舍安全,做事要结伴而行,不独立行动,保管好自己的财务。

5.全班学生和班助的联系方式,加强班级的联系。

6.学习《湖南涉外经济学院大学学生手册》,让学生们更加清楚的了解学的各项制度,明确责任和义务。

三.关于军训工作

1.做好动员,不要让他们畏惧军训,通过军训让他们明白这是让他们增强体魄,适应生活的好方法。

2.军训期间,透过军训关注新生们的心里身体状态,时常走访交流,做好各方面的工作。

3.在军训的时很可能是最热的时间段,所以一定做好水源、面巾纸、药品的供应,做好

防暑措施。

4.多和教官交流情况,了解动态。并能够多组织一些户外活动,调节乏味的军训。

5.搞好宿舍卫生,营造更加和谐的宿舍环境。

6.选出宿舍长,以宿舍为单位实行责任制,加强宿舍的管理,严格抓好出勤率及集体纪

律。

四.关于班级建设

1.多开展一些班级交流会,体育活动,比如篮球赛,拔河,一方面选拔了人才,同时也

增进了情感,文娱活动,野炊,郊游,唱歌等各种形式的活动,让大家在活动中互相关心,

互相爱护,增进班级的凝聚力,增强对班级的归属感,让每一位成员融入到这个大家庭中。

因地制宜,捕捉契机,联系工管1202和其他专业举行友谊赛,以此增进班级凝聚力。

2.本着公平公正的原则及时选出,选好班委,组建一支高效,出色的班委会,通过这座

桥梁建造更加和谐的公事新集体,这不仅对建设一个优秀的公管集体至关重要,同时也对培

养大一新生的工作能力有积极意义。积极鼓励每一位同学以主人翁的态度去参与班级管理;

以活动来锻炼和教育班级学生。

五.关于新生的发展

1.刚刚从中学时代跨入大学校门的他们未必能真正领悟到大学的真正含义。由于大学里

的学习方式与中学有很大区别,每个人能从这个小社会里吸收的东西太多,因此,什么是大

学,如何读大学,上大学的目的是什么,怎样规划大学生活,在大学里应该做些什么,等着

一些列的问题都有必要向新生交代清楚,避免他们一直处在迷茫和彷徨,帮助他们尽快找准

并制定目标,做好定位,为今后的学习生活努力奋斗提供前提和动力,能够让公事的新生们

赢在起跑线上。

2.学生的使命依然离不开学习,多多强调学习的重要性,除了完成功课,还鼓励学生有

时间多去图书馆,多看书籍,提升自身素质,另外,提供一些工管专业需要考的证书,为未

来做准备,营造良好的氛围。

3.鼓励有能力的学生参加学生会,社团,学术竞赛,社会实践等活动,锻炼自己的策划、

组织、管理、交际方面的能力,在活动中找到自己的价值,充实自己的大学生活。

4.自己多去了解专业及学院学校情况后可以对工管这个专业进行适当介绍,给新生解决

一般的学习性难题和提供较为准确的专业介绍,发展方向,就业前景等。

六.结束语

我希望大一的孩子在我的带领下,能够把大学生活过得幸福充实,我希望自己也能和他

们一起成长。篇三:学长班主任带班计划

资源与环境科学学院 ziyuanyuhuanjingkexuexueyuan 12级学长班主任带班计划

专业班级: 10级旅游管理本科班

姓名: 王霞

学号: 101370138 申请班级: 12 级生态学

2012年5 月19 日

12级生态学学长班主任带班计划

作为一个10级的学生干部,马上就要步入大三了。这两年的学生干部生活使我积累了很

多学生工作的经验,锻炼了我的组织与协调能力、沟通能力、和处理问题的应变能力,也培

养了我作为一个学生干部的良好品质,即做事踏实认真、责任心强、积极进取。暑期一过12

级新生马上就要入学,我希望能够通过竞选成为12级生态学的学长班主任,带领新生为大学

打下一个好的开端。

一、带班思想

学长班主任是我院选出的负责新生思想教育及日常管理工作的学生干部,是我院新生入学教育的重要纽带,是新生学习、生活、工作的指导者和引路人。在这一年的任期里我本着“引导为主,充分发挥学生的积极性和创造性”的原则来开展班级工作,带领班级同学在学好专业课知识的基础上,参加开展的各种活动,在活动中锻炼学生的能力,丰富学生的大学生活。

二、工作重点

(一)学好专业课知识,树立新的学习目标,转变学习方法

(二)平等民主地对待每位同学,以德服人

平等的对待每一位学生哪怕是有生理和心理疾病的同学。要承认每位同学的优点,发掘每位同学的潜力,只是发展契机、途径、时间不同。不宜过早的给学生下结论,不能过分宠爱个别学生,会导致学生骄傲自大,遇到挫折时又会心灰意冷;也不能过分冷落学生,容易引起学生自卑,失去自信。

(三)帮助学生学会树立独立生活,尽快适应大学校园生活

大学与高中的生活有了质的变化,要正确引导学生施展自己的才华,学会独立处理和解决问题,引导学生正确处理学习和生活的关系、同学之间的关系,同时要引导学生正确处理学习和工作的关系。

(四)帮助学生培养人际交往能力和团队意识

帮助学生培养自信的生活态度,正确的对待自己和他人,在与他人交往时遵守诚实守信、谦虚谨慎、相互尊重的原则,培养团队意识和集体主义精神。

(五)关心班级的弱势群体

因为弱势群体是最容易出现心理问题一部分同学,包括家庭弱势群体、生理弱势群体、情感弱势群体和能力弱势群体。如果在工作中不小心伤害了他们,那么也很容易由此引发严重的后果。因此,班主任必须对弱势群体付出更多的关心和爱护,多与他们沟通交流,帮助他们调整好心态,发现自己的特长与优点,帮助他们树立信心和勇气。

三、带班计划

俗话说“万事开头难”,因此我们要更加注重对新生的引导和管理,做好学长班主任的工作。为了能够有条理地进行工作,我将我的带班计划分为以下几个阶段:

(一)迎新及军训阶段

这一阶段的时间为迎新前至十一放假。“好的开始是成功的一半”,这一段时间是学长班主任工作的开始,因此要有一个好的开端对以后工作的开展有着重要的影响。

1、迎新前的准备

这一阶段准备的是否充分对整个迎新顺利与否是至关重要的。利用本学期剩下的一段时间我会向去年的学长班主任请教经验,了解主要工作流程和工作中要处理的问题,并作出详细的计划。并在下学期一开学立即投入到准备工作中,主要包括以下几个方面:(1)查阅相关资料或者通过11级生态班的同学了解生态学专业的专业性质、就业方向及所学课程,只有了解好这个专业的相关情况后才能对新生的相关问题做出解答。

(2)了解12级生态班招生情况。在没有见到新生之前通过对招生情况的了解是对这个班级的初步认识,包括班级人数、地域分布、男女比例等等。

(3)全面了解我院新生入校的各项工作,包括入校时间、所收相关证件、学费的收缴,相关手续的办理、安排的寝室地点及军训的安排等等。

(4)分配好各项迎新工作的相关安排,做到迎接新生的每一环节都有人落实。

2、迎接新生入校

第一印象对于一个新生来说至关重要。有些同学对录取学校不够满意,加上初来异地没有安全感,因此能否转变他们的观念,我们所做的工作也有着不可忽略的作用。

(1)对同学热情周到,让新生感受到新环境的温暖。

(2)工作认真负责,按照迎新的各项工作安排进行各项工作。

(3)在生活上为新生提供帮助,解答各种学习和生活上的问题。

(4)解决新生入校中可能发生的各种突发状况,并及时与辅导员老师联系。

3、军训期间的工作

(1)在军训期间经常去军训地点看望本班学生,与同学们沟通感情,了解班级同学的思想和生活动态,帮助解决各种学习生活问题。

(2)各宿舍推选一名宿舍长,由各宿舍的宿舍长负责班级的各项统计、发放及上交文件的工作。

(3)初来学校,很多同学的思想不稳定,对学校的各种情况也不够了解,在这段时间要做好安全教育与思想教育工作,利用军训以外的闲暇时间,给同学们展开一些安全教育和思想教育的讲座。

(4)刚刚进入学校,无论是同学之间还是学长班主任对同学们的了解都不够多,因此在这段时间我个人认为还是不要设立临时负责人,以免发生同学之间心理敌对的现象。但是这段期间也要认真观察每位同学的性格、办事能力、及态度,积极发现有能力的同学,为以后班委竞选打下一个良好的基础。

(5)组织一些新生见面交流会、班级内部交流会等活动让班级内的同学们相互了解,使班级尽快产生归属感,形成一个团结的集体。

(6)利用军训的闲暇时间召开入党教育班会,向新生介绍中国共产党的先进性和优越性,学习党的知识,介绍入党的步骤,并让有意愿的同学认真对待,上交入党申请住。

(二)学习、工作初始阶段

这一阶段的时间为十一假期结束后到学生会招新结束,这段时间也是作为学篇四:大一新生带班计划

大一新生带班计划

虽已是大三的学长,但依旧记得当年大一刚入学时学长带班的情形,正是学长的热情和奉献精神鼓舞着我积极投身于带班党员这项工作当中。

我明白带班党员的工作是协助辅导员,按照学院的制度和辅导员的指示完成大一新生从高中到大学的过渡工作,以下是我的带班计划:

一、做好迎新工作

经历过大一,懂得在大学的第一个晚上那复杂的心情,我需要在第一时间给予他们关心和照顾,和他们聊天,聊聊家常,迅速与他们熟悉,让他们能够感受到大学的温暖,缓解大一新生的不适应和思乡之情。同时帮助他们尽快熟悉新环境,融入新生活。并且告之基本的防暑知识,生活知识,安全知识。为后续工作做好铺垫。

二、开班级见面会

大一新生的第一次班级会议至关重要,这是从不熟悉到熟悉再到最终形成班级“战斗力”的第一步,通过新生自我介绍、才艺表演、小游戏以及学长介绍大学经验来促进大家进一步认识。见面会重在气氛,让大家在欢乐的气氛中交朋友,求知己。

三、新生军训工作

军训的目的一方面是锻炼身体,另一方面就是让大家一起经历,在苦中见真情。在军训期间,我会进一步了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;观察班级的班风形成,及早发现班级内部一些意志力,组织观念不强的同学,并给予帮助和教育。利用军训机会,让新生通过一起奋斗形成的班级凝聚力,增强同学们的集体荣誉感。

四、积极做好班委选拔工作

班级班委的选拔事关班级以后的发展,这也不像在部门里选拔干事,有一学年的周期,所以我会在第一次与他们接触就观察每个人的性格等基本品质,通过与他们的交流、看他们做事,听取大家的想法,积极配合辅导员选出合适每个位置的班委。

五、狠抓班级管理,形成良好的班风和学风

学生还是要以学生为主,班级刚形成时,很多风气都还没有形成,可塑性非常强,然而在这一期间,辅导员的工作也很繁重,所以我会与班委配合狠抓班级管理,一定要让班级走上正轨,形成良好的班风和学风。

六、丰富文化生活、提高综合素质

学校里各种锻炼的平台非常多,学生会、各种社团等等都是非常好的地方,在引导、鼓励大家在参与锻炼的同时,及时与大家分享我在大学这两年总结的经验和教训,通过实践与理论相结合,帮助大家在校园里提高综合素质和竞争力。另外,班级自身也要多组织一些活动,我会带领大家一起组织主题班会,与其他

班级进行友谊赛,让大家都能参与进来,多动手,把班级所有人团结在一起。

七、做好心理辅导工作和思想教育

八、做好学生日常行为及安全管理工作

1、安全重于泰山,对新生进行安全知识教育,指导学生进行安全的课外活动。督促大家每日早操,促进大家积极进行课外体育活动,并且认真为新生讲解锻炼身体的重要性。经常检查寝室,查看寝室卫生情况,安全情况,对新生进行防火防盗的安全教育,督促大家保持寝室清洁卫生,培养新生讲卫生,爱整洁,热爱劳动,从小事做起的优良品质。

3、指导新生正确使用网络,防止新生因网瘾而影响学习。在每一次的节假日,提前做好班级新生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况,知道各班级未返校人员名单以及原因。

九、其他工作

1、协助辅导员做好助学金、奖学金评选工作。

2、及时与新生家长沟通,协助辅导员解决新生在校期间可能到家庭问题。

3、带动班内一些性格内向的同学,平时多加关心开导,使他早日融入班级。

我希望通过我的努力和付出,陪伴刚到学校的大一新生度过适应期,帮助他们解决一系列可能遇到的问题,让他们感受到大学的温暖和学长学姐的关心,并把这一良好的传统一届一届地传下去,与他们结下很好的友谊,让我们的大学的生活丰富而有意义!

希望学院领导和老师可以给我带班的机会!谢谢!

此致

敬礼

计划人: xxx 2013年8月31日篇五:党员带班工程工作计划

xx专业20xx级2班党员带班工程

工作计划

一、工作重心

努力将毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观有效的传递给积极向党组织靠拢的xx级同学,明确的介绍入党程序,正确引导入党动机,端正入党态度,进一步了解引导该班组织开展的系列活动,挖掘向党组织靠拢的同学。协助辅导员、班委做好班级思想道德、学风、团党建工作,及时将工作上传下达,汇报班级动态,并且在各项工作中征求他们的意见,一起将班级带好。

二、工作目标

1.引导做好班级长期发展计划

结合专业,与班干部一起做好班级的发展规划,利用过来人的经验正确引导班干部做好班级建设,注重培养学生骨干,调动他们的积极性,利用小群体带动大群体,为班级的长远建设与有特色发展打下基础,构建和谐、强凝聚力的班级。

2.引导所带班级做好党团建设工作计划与落实

做好落实学校、学院的各种文件精神。做好入党申请人、入党积极分子的培养、指导班级团支部工作,挖掘一批优秀的学生。

3.关注班集体的弱势群体

在带班期间,我们将时刻关注班集体的弱势群体,包括学习差生、困难生、心理素质较差的学生等,及时提供帮助与引导,带动班里的同学一起去帮助他们。

三、工作计划

本学期的工作主要分三个部分进行。

(一).入党程序介绍

1.活动时间:十月下旬。

2.活动内容:

(1)带班党员向班级同学介绍共产党的艰辛历程,并结合我校实际情况详细的介绍入党程序,并简述自己的入党过程,引导同学们树立正确积极的入党动机;

(2)带班党员与班级同学之间自由交流,尽量帮助解答各方面疑问。

(二)参加所带班级活动

1.活动时间:十一月中旬

2.活动内容:

(1)开展建党知识竞赛,将支部团员分为三组,参与竞赛中必答题、抢答题、风险题三个环节,最后胜出者会得到相应的奖励。在参与到只是竞答的过程中,增强各团员的爱国情操、民族使命感和责任感。

(2)观看电影《开国大典》,让同学在浓郁的气氛下重温开国时的光荣与自豪。

(3)团员们自由交流本次活动的收获和感想。

(三)就业交流会

1.活动时间:十二月下旬

2.活动内容:

(1)学姐、学长结合自身经历,从制作简历、单位需求、自身特点、专业知识、面试重点讲解今后就业中的注意事项。

(2)分析当前就业形势,介绍下普遍公司的人才需求。大致谈及考研和就业之间的矛盾和冲突。

(3)自由交流,解决学弟学妹关于就业的各种问题。

四、其他说明

由于党员带班工程工作的具体细节内容仍未确定,如有冲突等问题,此计划会及时调整。

以上就是2012—2013学年度带班党员的工作计划。带班党员给我们提供了一个实践的机会,我们也会在这个职位上尽自己的一份力,将消xx20xx级2班带好,不辜负组织对我们的信任。

内科医师的个人工作计划(新版)

内科医师的个人工作计划(新 版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0121

内科医师的个人工作计划(新版) 一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立"院兴我荣,院衰我耻"思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创"双赢"全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700 多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的"百佳医院"。使人民群众真正放心满意。 二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体 ④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体 ⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士 ⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日 ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

社联活动部工作计划doc

社联活动部工作计划 篇一:社联活动部章程 四川工商学院 院团委社团联合会 活 动 部 规 章 制 度 社团联合会活动部 XX年11月 社团联合会活动部规章制度 第一章总则 第一条活动部是四川工商学院院团委学生社团联合会六大部门之一,坚持为全校学生社团服务,是指导全校学生社团开展活动的重要部门。 第二条活动部主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行,按照《学生社团联合会章程》开展各项工作,行使权力和履行义务。 第三条活动部以配合学生社团联合会开展各项社团工

作为目的,以全心全意为社团服务为宗旨,严格对各社团的活动策划进行审阅,并负责社团联合会各活动的策划。 第二章部门职能第一条对社联的各项活动进行前期策划,在遵循社联活动宗旨的前提下,不断开拓新的社联活动模式,扩大社联活动的影响。 第二条建立有关信息档案,收集校内外资料,使社团活动形式多样、内容丰富。 第三条加强对各社团活动的管理并配合社团为各类活动服务,争取打造出不一样的具有创新性的特色活动。 第四条以活动形式加深了解,培养大学生的业余爱好。 第五条加强对各社团活动的管理,从而加强对社团的间接管理,规范各社团的活动,营造健康、公平、和谐的活动气氛。 第三章工作制度 (一) 部长 1、负责统筹活动部工作,管理部门成员,进行工作指导,并针对学生社团联合会活动部工作计划做安排。 2、定期对工作进行总结。 3、和副部长负责共同制定本学期工作计划。 (二) 副部长 1、配合部长开展日常工作,并且负责活动部工作具体事宜。

2、对各社团活动部进行监督管理。 (三) 干事 1、认真履行部门的各项工作安排,积极主动的完成自己的工作,坚决履行部门的规章制度。 2、协助各社团制定活动策划书,为各社团活动做服务型工作。 3、拟写社联各类活动策划书。 4、与监察部、宣传部组成监察小组不定期对各社团活动进行监督。 5、定期对各社团活动部成员进行工作培训,提高整体素质。 6、定期对各社团活动部进行量化评分。 7、配合社团为各类活动服务,如协调活动场地、物品的借用等。 8、协助主席团展开其他工作,指导各社团的公共关系工作。 9、与学院其他部门建立联系机制,协调分配各种活动。 10、规范和优化学生社团联合会和学生社团联合会干部的整体形象。 第四章活动审批 第一条学生社团开展活动不得审批违反学校有关规定的活动。 第二条活动安排不能影响学校的正常教学秩序。

医师的个人工作计划

医师的个人工作计划 一、增强医政管理,提升医疗服务质量,降低医疗事故的发生质量 是效益的根本。 2016年我院将狠抓医疗服务质量,建立医疗质量管理委员会,在 院内展开医疗质量评比,并定期将评比结果公示上墙,接受全院的监督,增强“三基”“三严”培训,增强《职业医师法》、《医疗事故 处理条理》的学习,树立医务人员的责任感,持续地提升医疗技术, 完善自我;继续推动“放心药房”工程;增大力度宣传我院特色中医科,充分发挥名老中医的作用。增强医务人员的业务水平,病历书写质量,对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结,杜绝医疗责任 事故的发生;增强医院感染管理工作,建立重大医疗过失行为报告制度,完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法,减少医疗纠纷、医疗事故的发生。 二、增强疾病的防疫,抓好传染病的防治管理 1、疾病的预防保健,特别是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病,恶性肿瘤等要以预防为主, 防治为辅,大力增强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活 中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心医学教|育网搜 集整理,以保障生殖健康为目的的工作方针,认真贯彻实施《母婴保 健法》全面实施《两纲》,医|学教育网搜集整理围绕降低孕产妇死亡 和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点,继续增强孕产妇的系 统管理和儿童的系统管理,全面普及新法接生,提升住院分娩率,减 少产后出血,高褥热及新生儿破伤风,新生儿死亡率的发生,确保母 子平安,促动母乳喂养,使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批实行普查普治,为广 大妇女做好生殖保健服务。 2、继续推动计划生育工作

2018年医生工作计划范文4篇

2018年医生工作计划范文4篇 一、培训目标 提升基本医疗和公共卫生服务能力,对全市基层医疗卫生机构的临床执业(助理医师进行全科医生转岗培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。 二、培训对象 选派有较扎实理论基础和临床诊疗技术、男50岁以下、女45岁以下的单位业务骨干。城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业(助理医师。实行个人自愿和组织推荐相结合。 三、培训人数 全市12人,根据省卫生厅《关于下达xx年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划的通知》文件。其中城市社区卫生服务机构2人、乡镇卫生院10人(各县(市、区卫生局计划详见附件1 四、培训时间 理论培训1个月,按照省卫生厅和卫生部颁布的基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》培训共12个月。临床科室轮转10个月,社区实习1个月。省卫生厅制定实施方案,并组织实施。培训时间从xx年5月起-xx年5月完成年度全科医生转岗培训工作。 五、培训地点 临床轮转和社区实习安排在经省卫生厅批准的全科医学临床和社区培训基地进行。理论培训集中在南昌大学继续教育学院培训基地进行。 六、培训内容和方式

临床培训和社区培训按照按需、分程、个体化原则,理论培训为全科医学及相关理论。以全科医疗岗位任务需求为导向,实行一对一的老师带教制(每名老师带教2-3名学员根据培训大纲结合自己的培训需求,本着“缺什么,补什么”原则,急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染科等专业科室进行临床实践。培训方式采取集中理论学习、导师带教、个别面授、临床观摩、参与查房和病案讨论等方式,增强培训效果。 七、经费补助标准和使用 市财政根据国库集中支付规定,中央财政培训经费补助标准每人10000元。经费使用由省财政拨付各设区市。市卫生局按确定的计划和经费标准拨付理论、临床、社区培训基地。 一理论培训补助经费1640元(1个月用于培训费、教材、住宿、伙食补贴、结业综合考试考核、证书。 住宿费、生活补助费、管理费。其中带教费180元/人.月、住宿费200/人.月、生活补助费300元/人.月、管理费80元/人.月。二临床轮转补助经费7600元(10个月、每月760元用于带教费。 三社区实习补助经费760元(1个月用于带教费180元/人.月、住宿费200/人.月、生活补助费300元/人.月、管理费80元/人.月。 八、培训考试 由省全科医学管理办公室负责组织结业考试考核,培训结束。分临床实践操作和理论两部分,临床实践操作战总成绩60%理论占40%考试考核成绩合格者颁发“全科医生转岗培训证书”并可转注册全科医生执业范围。 九、培训工作要求

活动策划部工作计划范文-范文

活动策划部工作计划范文 积累——耕耘的结果,收获——秋天的主题!活动策划部经过不断的认真总结和学习,以及09级新鲜血液的注入,在新的学期,我们将有一个新的开始,我部必将带着一年的积累,收获丰收的果实! 我们08级策划人正在一步步成长,渐渐趋向成熟,积累了不少经验,真正做到在实践中摸索,在摸索中成长。本学期制定如下工作计划: 1 提高部门执行力: 对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”。 “及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作; “落实”是指部员将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧; “按时”是指,在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。 2 工作问责制: 将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因,这样做可以使分工更加明确,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。

3 发展原创活动: 积极策划原创活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。本学期,我们会充分发挥部门职能,做到活动有创新,有影响力,更好地锻炼成员的交际,实践,工作及领导能力,提高大学生应有的基本素质,继续发扬“奉献,友爱,互助,进步”的理念。现初步拟定活动如下: 1 天气预报 为了更好的服务同学们,让大家注意天气变化,预防其带来的不便,拟定在近期开展天气预报工作,在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。 2 联谊活动 为了加强我校与江北各大院校的交流与了解,增进彼此友谊,在甲流疫情得到有效控制的前提下,拟定与广厦学院青年志愿者协会,黑龙江科技学院(主校区)校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。 3 献血活动 4 国际志愿者日活动 作为青年志愿者协会独有的国际性节日,拟定举行系列活动,中心活动有节日当天志愿者宣誓,前期的献血活动,防艾宣传活动,还有后期一些针对校园内部的志愿服务活动。

医师工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-8911-25 医师工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

医师工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组

下临床,分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素:依据石狮市医院9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。 ②预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 (二)门诊部

医生个人工作计划

2017年医生个人工作计划 大夫是一具伟大的职业,他们竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,别辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗平生。下面是查字典范文小编整理的2017年大夫个人工作打算,希翼对大伙儿有所帮助! 2017年大夫个人工作打算(一) 一、仔细形势,统一思想,坚决信心努力完成各项工作 新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,不管从治理、服务、依然追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,仔细形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,尽管我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创双赢全科上下团结一心,增强凝结力,坚决信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副事实上的百佳医院。使人民群众真正放心中意。 二、转变服务理念,强化服务意识 1、人性化治理 新型医院治理别能停留在原有治理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,别断学习治理经验,提高自身治理水平,反对一言堂,提倡以人为本治理方式,开展人性化服务,人性化治理,依照别同层次患者,应用别同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,别做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一具团结拼搏积极向上的团队。 2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教仔细认真 ③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体 ④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体 ⑤护送危重病人检查,主管大夫,主管护士 ⑥保持病区洁净、璀璨适舒,坚持周二卫生日 ⑦完全转变观念,服务向宾馆式转化,完全消除生、冷、硬现象及无人应答现象 ⑧出院时送出病区,道一声安康。 三、完善各种规章制度,成立各种治理组织 按照医院治理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人救护制度人手一册。科室成立①医疗质量治理小组②医疗安全小组③合疗治理小组④急救应急小组⑤病案治理小组⑥院感操纵小组⑦单病种质量治理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。 四、医疗质量 医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。 1、从基本素养抓起,培养良好素养、美好的医德,特别是年轻大夫,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素养差,爱发脾气,工作责任心别强,科室发觉一具重点抓,杀一儆百。 2、抓基层质量,抓年轻大夫综合能力提高培养全科大夫。 3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,科主任、二线大夫对所管的病人心中有数,查房后及时签字。 4、抓危重病人救护及疑难病人诊断与治疗,科主任亲自抓危重病人救护,及疑难病人诊断治疗3日诊断别清科内讨论,1周诊断别请院内讨论。

活动策划工作计划

活动策划工作计划 活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划工作计划范文,欢迎参考。 活动策划工作计划一:为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。( 散文网: ) 3. 纪录监察制度 (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故

缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 1. 干事纳新(6-8人) 2. 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3. 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。 会员风采大展初定时间、、 5. —继续开展“瓶换花”活动 6. 、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 7. —年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学

医师工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 医师工作计划正式版

医师工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素:依据石狮市医院9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。 3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从

2021年医师个人工作计划范文4篇

2021年医师个人工作计划范文4篇 转眼间,在**医院工作已六年。 xx 年已到岁末,回顾今年一年的工作,不管是业务水平方面,还是科室管理方面,都取得了一定的进步 思想方面 我能严格遵守医院的各项规章制度,积极参加医院组织的各项活动。工作态度踏实认真,也避免了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创建‘无红包医院’、‘三好一满意’‘ 5s 管理’、‘等级医院创建及市重点专科创建’等多项活动中,能严格执行创建活动中的各种规章制度,从自身做起,从琐事做起,真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子,努力从思想及行动上向党组织靠拢。 工作方面 我能严格执行科室的各项规章制度,做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;协助主任处理好科内事务。

业务方面 我能认真学习医学理论知识,并将理论与临床相结合,从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面,不断提高自己的业务水平。一年收治病人 98 个,参加手术人次 256 台,严把术前、术中、术后每一关,没有发生一起医疗纠纷及责任事故。 我能独立完成一些常见疾病的手术操作,如:深静脉的穿刺;超声定位下穿刺;阑尾、疝、大... 第一季度 1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道; 2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;

医师工作计划

医师工作计划 关于医师工作计划范文锦集5篇 医师工作计划篇1 为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素:依据石狮市医院xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。 3、抗菌药物治疗的疗程。 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 5、联合用药与配伍禁忌。。

3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。 3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(xx年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。范文大全 (三)医技辅助科室 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 医师工作计划篇2 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系

医生个人工作计划(标准版)

医生个人工作计划(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

医生个人工作计划(标准版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。 二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细 ③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体 ④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体 ⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士 ⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日 ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

策划部活动工作计划表文档

策划部活动工作计划表文档Planning department activity schedule document

策划部活动工作计划表文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会 现状,我部决定实行以下制度: 1.干事、会员记分制(细则后详) 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。 (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员, 细则后详。

(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动, 每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 1.10.28 干事纳新(6-8人) 2.10.30 部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间 治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到 年底的积分榜。 会员风采大展初定时间 11.13、11.27、12.11 5.11.19—11.21 继续开展“瓶换花”活动

2018医师工作计划【最新版】

【仅供参考】2018医师工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共4 页

2018医师工作计划 第一季度 1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道; 2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息; 3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作; 4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。 第二季度 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 第 2 页共 4 页

2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础; 3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统; 4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作; 5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作; 6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核; 第 3 页共 4 页

2020内科医生个人工作计划范文

2019内科医生个人工作计划范文 【导语】个人计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文《2019内科医生个人工作计划范文》由WTT为您整理,仅供参考! 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的

活动部工作计划2篇_工作计划

活动部工作计划2篇 金融学院教育活动部隶属于金融学院学生党总支党务办公室,与监督测评部、宣传部共同构成党务办公室的直属部门,教育活动部承担学生党总支总体建设活动的策划及主体的组织实施。 为了进一步完善学生党建工作、更好的发挥学生党总支的作用,在学生党总支内部形成合理的分工协作机制,在迎接党的90周年的新机遇下,教育活动部在总结以往工作经验的基础上对新学期的工作展开了计划。 1、常规工作规范化。 ⑴组织“入党积极分子党校学习”。这是我们部门一项非常重要的工作,一直也是由专人负责,本学期该项工作也是处于新旧人员交替的磨合阶段。要将此事做好,第一,要与接手的新负责人充分沟通,要将细节落到实处。第二,新负责人在负责党校期间遇到新的问题要及时采取措施解决,在不断解决问题中把新的办法应用于以后的工作中。第三,党校学习是一件严肃的事情,是产生学生党员最基本的程序之一,所以负责人在对待此项工作要认真严格,根据积极分子的学习状况记录在册作为以后入党参考的一个标准。 (2)“入党积极分子教育及再培训”。该项工作以让入党积极分子了解党内组织结构以及清晰掌握入党程序为目的,很有必要作为常规工作来开展,在XX年我们对培训内容进行了更新与规范,并确1 / 5

立了与监督测评部的入党积极分子考核工作相结合,作为对入党积极分子再教育的一项基本工作来展开。对于入党程序和金融学院学生党组织结构,由于新旧干事处于交接初期,有些问题我们自身了解还不够清晰,近期之内一定 2、活动的开展。 ⑴“两会”学习活动。两会学习活动是严格意义上本学期教育活动部的第一个外部活动,也是新干事进入部门后直接参与的第一次活动,活动将对部门干事起到很好的锻炼作用,亲身实践会让他们对教育活动部的活动组织方式很快有了解。此次两会学习活动的开展,仍依照上学期的思路:第一,由教育活动部负责具体策划,各支部传达党员认真学习两会内容、落实两会精神。第二,支部选派代表就给出的“两会”各关键词进行演绎,这样可以调动各支部同志的积极性,对于学习有一定的促进作用。第三,要与监督测评部关于到勤及会场纪律方面的问题进行沟通,确保学习活动整体的严肃性。第四,宣传活动部也要做好宣传工作,把金融学院学生党员学习“两会”的面貌展示给其他同学,彰显学生党员的先进性。同时,还要邀请院党委领导参加此次活动,并进行评价。 ⑵“优秀助理辅导员”评选及经验交流活动。“优秀助理辅导员”评选及经验交流活动是金融学院暨重新开展助理辅导员工作后的一个具有承上启下作用的活动,也是这学期我们工作中较有挑战性的大型活动。去年的成功经验给予了我们一定的参考,评选标准也基本定2 / 5

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2017医院医师工作计划范文 人们都说"三分治疗,七分护理",句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为"白衣天使".xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订xx年护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用"5."护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二:加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明

医师工作计划2020

医师工作计划2020 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档医师工作计划2020,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对各位有较强的约束和督促作用。接下来就是给各位带来的,希望各位喜欢! (一) 妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划: 一、医疗方面 在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历必须在病人入院后2x小时完成,主治医师必须在xx小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。 二、学习方面 继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二

次,力求内容实用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有计划,有针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试,对年轻医师的基本理论,基本操作加强督促训练,同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素质。 三、管理方面 抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目,均应及时认真登记记录,指定专人负责,定期检查督促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。 四、加快人才培养 随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,有些专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识更新较慢,科主任每年x-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科带头人,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划选x名医生,x名护士学习气管镜,力争下半年开展工作,每人每季度要求发表一篇论文。

医师个人工作计划(2021年)

医师个人工作计划(2021年) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

医师个人工作计划(2021年) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 当药店店长跨出家门时,就意味着新的一天开始了,在保持心情愉快的同时,应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示“工作证或入店许可证”,然后亲自打出勤卡,同事们见面应互相问候“你好”。 换上工作服的同时,别忘了将胸卡配带在左胸部,然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道“人是永远没有第二次机会创造第一次印象的”,给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。“一日之计在于晨”,营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:

参加工作例会 例会的基本内容: (1)早例会①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈; ②确定工作计划和工作重点; ③清点、准备当日宣传助销用品; ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。 (2)晚例会 ①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释; ②店员表现的评估及分析,提出改进建议; ③接受企业上级主管的业务知识技能培训; ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。 (3)周、月例会) 这里填写您的企业名字 Fill In Your Business Name Here

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