饲料厂品管部岗位责任

饲料厂品管部岗位责任-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

品管部岗位职责

1、按照公司技术部下达的原料采购标准进行原料入厂前的现场检验，对感官合格的原料，告知库管员，待化验结果合格后，通知生产部使用：对感官检验不合格的原料，通知采购部退货，坚决杜绝不合格原料入场。如由品管部监管不到位而使不合格原料入厂，由品管部负责。

2、负责企业生产过程中的质量现场检验，如产品的粒度、温度、含粉率、均匀度、包重等，发现问题，立即通知生产部停机检查，找出问题后，方可开机生产，坚决杜绝不合格产品出厂。对于由品管部监管不到位而引起的不合格产品，由品管部负责。

3、负责企业原料和成品的检验工作，并将化验结果报送技术部。

4、负责对原料、成品的日常管理工作，检查其温度、气味的变化，将变化结果通知技术部。检查成品的生产日期，超期者立即通知销售部和财务部，对超期产品进行处理。

5、监督生产预混料，在预混料投放前进行复称，监管投放顺序，记录产出数量，标记品种及使用方法。

6、负责为饲料办、安监局、环保局等报送日常用表。

7、负责企业标准的修改、报送工作。

8、严守企业机密，不准向任何人泄露，否则按泄密论处。。

9、负责监管生产部、仓储部落地料的使用。。

10、完成企业交于的其他临时工作。

运搬工岗位责任制.doc123456

运搬工岗位责任制一、在保证质量的前提下，努力完成各项生产任务。二、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时。三、外出工作要有作业单，按规程作业，离开现场要向调度报告。四、搞好重大，大型废旧件的回收，做到文明生产。五、搞好团结协作，爱护工具和设备。

厂内钳工岗位责任制一、在保证质量的前提下，完成或超额完成各项生产任务。二、按图纸工艺规程技术要求，杜绝返工坏活，做到节约合理用料。三、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时。四、认真遵守操作规程，保证安全生产。五、爱好设备，搞好整洁卫生和环境卫生。

外钳工岗位责任制一、保质保量，按时完成和超额完成各项生产任务，发现问题及时汇报。二、按规程作业，保证安全生产。三、严格遵守劳动纪律，团结协作处理事故要迅速，发扬连续作战精神。四、爱好设备，计划用料，搞好整洁卫生和环境卫生。

一、在保证质量的前提下，努力完成或超额完成各项生产任务。二、按图纸和技术要求作业，严格遵守操作规程。三、坚守工作岗位，严格遵守各项制度，干好干满八小时。四、爱护机床及附属设备、量具、刀具存放整齐，保持机床和环境达到完好标准。五、做到设计用料，节约用料，降低油质消耗，搞好经济核算。六、严格遵守交接班制，夜班提前三十分钟到厂接班。

一、保证质量按时完成和超额完成各项生产任务。二、认真按规程作业，戴好劳动保护，保证安全生产。三、严格遵守劳动纪律，干好干满八小时工作。四、爱护设备，计划、节约用料，做到工作场地整洁卫生。

一、开车前检查机床各部是否正常，刨头是否紧固良好，各部加好润滑油，并空车开动三至五分钟，无异常状态后，方可卡活工作。二、调整行程后要紧固，开车时准调换行程速度。三、开车前，应看前后，上下有无障碍物或其他工作者。四、床面上的空间处及龙门刨的刀架上，禁止放工具或其他物品。五、切削刀架不许伸出过长，过时要调节升降工作台。六、机床开动工作时，应先将刨头提高，然后进行吃刀。七、在切削过程中，不要把头俯在行程上，并要注意防止刨屑溅出伤人。八、把活时要用合适的压板、螺丝，使用吊车时要检查吊具是否牢固可靠，严禁凑合使用。九、装卡工件必须牢固可靠，找正时在轻敲不宜重击。十、严禁在工作台或滑动面上敲打，校直和修理工件，要经常保持工作台和导轨面的清洁。十一、加工高大而且长的工件，切削量适当减小。

食品厂品管员岗位职责

食品厂品管员岗位职责 1、食品厂品管员岗位职责 1、完成产品相关检验工作； 2、负责产‌‌品相关质量文件和记录的维护和控制； 3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点； 4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。 2、食品公司品管员岗位职责 1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负责产品来料检验、半成品抽样，产品最终检验，对不合格品进行有效控制。 2、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握生产SSOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。 3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门经理汇报。

4、掌握来料检验流程，填写《原辅料进库检验验证记录表》，检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。 5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期向部门经理汇报过程中频繁出现的问题。 6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。 7、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误、确认签字后方可出库。 3、食品厂品管员岗位职责 1、负责质量体系的检测工作； 2、负责对生产中不合格项的整改； 3、对生产原料进行质量验收； 4、负责部门原料、成品与半成品质量监控。 4、食品厂品管员岗位职责 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品‌‌进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；

饲料厂岗位责任制

质检员岗位责任制 1．必须服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．自格主动做好该岗位工作开展的准备工作，保证工作能顺利进行。4．严格控制成品料质量关，做到质量合格的成品料才打包。 5．做到不定时抽检包重，确保标准包重合格，不能多不能少，误差为＋0.05KG。 6．做好监督检查，不准随意调整改动称重仪表参数。 7．保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。 8．做好该岗位器械的维护保养工作。 9．不得浪费标签纸张等各种材料物品。 10．保证标准封包，无穿孔漏料现象。 11．及时把工作情况，工作问题汇报班长。 12．岗位负责人必须做到以上职责。制粒工岗位责任制 1．必须要服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。 4．熟练掌握机械的操作流程，严格按照工作流程进行制粒生产，确保饲料的质量。

5．平时要检查制粒机是否正常，并进行保养维护工作，易损件要提前上报备好。 6．保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。 7．正确使用和保护好环模，停机一定要用油料洗过环模。 8．与其它同事进行沟通协调，确保生产顺利进行。 9．交班前做好场地和机械清洁卫生工作。 10．不断学习，提高自己的操作水平。 11．岗位人员必须做到以上职责。主控员岗位责任制 1．必须要服从班长的工作安排和监督。 2．认真执行公司的各项规章制度。 3．按计划作出投原料的计划数，交给投料员进行投料。 4．严格按照饲料生产流程来操作，保证生产顺利进行。 5．认真记录好每天原料的使用量，为财务提供正确数据。 6．不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。 7．每月底要准时给财务部提交生产数据。 8．每天要监督检查是否正确投用小料。 9．每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。 10．爱护机械设备，对主控设备保养检查，如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修，并给予协助。 11．交班前做好主控室的卫生工作。

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A61798 运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第三条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。第四条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第七条调配各工种操作人员，合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。第九条及时组织安全质量检查，排查和处理运

品控部人员工作职责

品控部人员工作制度品控部作为山西林盛果业有限公司确保产品质量的检验机构，负责从原料、包装物到成品出厂的进货检验、工序检验、成品检验。为规范品控部各项日常管理工作特制定本管理制度，品控部全体成员必须严格遵守。 1 品控部组织机构图 ) } 《 2 品控部成员职责与权限 2.1 品控部职责

直接上级：总经理规范产品品质标准，督导标准化执行，协助品质改善，预防重大品质事件的发生，建立并完善品质保证体系。 2.1.1依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件，并对现有体系文件定期评审、修改； 2.1.2负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组织实施；并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施； - 2.1.3负责对文件和资料的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及时作好相关记录； 2.1.4负责制定生产现场卫生检查考核细则，并定期督导与检查； 2.1.5组织对重大的食品质量安全事故进行分析，并做出处理决定； 2.1.6建立部门内部各项制度和考核标准，并组织实施和改进； 2.1.7负责对原辅料、生产过程、成品的检验，对不合格品及潜在不合格品进行评审，提出处置意见； 2.1.8处理由产品质量问题引起的客户投诉，并对质量问题进行分析，提出预防纠正措施； 2.1.9组织技术文件编写、审批，外来技术文件引用审批； 2.1.10负责对产品“紧急放行单”审核；负责对召回、退货品评审；参与管理评审、新供应商的评审。 [ 2.2 品控部经理直接上级：总经理负责公司品质管理工作；对公司的质量管理发展规划提出建议，建立并维持良好的质量管理体系。负责原辅料的进厂、成品出库的检验放行、监控生产车间卫生、工艺执行情况。

饲料厂人员岗位职责及职位要求

斯瑞雅克生物技术工程有限公司饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。 1.8 负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性，45周岁以下，不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产，如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食，动物科学，电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责，有责任心。三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单，准确输送电脑配方（品名货号及批次配方）。 1.2根据当日生产规划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、手投员、质检员，包装员等）下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程合理规范。 1.4 严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5 与生产各岗位密切联系，协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业，大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验，了解饲料生产工艺流程。

饲料厂岗位职责

打包倒运工岗位职责 1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签，且与保管核对清楚。 2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满足生产需要，保证打包及时。 4、缝包要细心，缝线要直，无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角，杜绝成品泄漏。 5、认真做好质检工作，做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料（超过室温5度）及水分过大，料不包装，且做到时常检包，保证计量准确。 6、在生产完一个品种后，注意成品仓处理干净，无成品料残存，以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清楚，打包时核对编织袋、标签和所接物料一致，避免接错料。 8、及时清理落地成品料，做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作，保持现场及卫生区干净。 10、必须满足生产需要，保证运料及时。 11、运料谨慎，杜绝破包。 12、接包时仔细检查看包的缝口质量，做到缝口不合要求的不准入库。 13、听从保管安排，按保管指定位置垛料，且码垛整齐，做到上下垂直，纵横成线。 14、校包及时，每吨至少校包一次，并做好记录。

15、注意保养维护运料及卫生工具，不用时定置摆放整齐。投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常，进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室安排品种、数量投料，且保证上料及时、准确，杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理及时，避免进入设备，造成堵料。 5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。 6、工作现场及运料路线清理及时，避免混料。 7、粉料及粒料投料口严格分清，避免粒料进入粉料口造成质量事故。 8、认真做好生产记录，爱护运料工具。

饲料厂管理制度.

饲料厂管理制度汇编目录第一章安全防火管理制度第一节安全保卫制度一、安全保卫制度二、门卫值班巡回制度第二章防火管理制度一、禁火禁烟制度二、义务消防队活动制度三、消防器材管理制度四、危险品仓库防火安全管理制度五、动用明火审批制度六、仓库防火管理制度七、原料库、成品库防火管理制度八、安全用电管理制度第三节防火安全职责一、厂防火领导小组职责范围二、专（兼）职消防干部防火安全职责三、车间“班组”兼职安全员的防火安全职责四、职工防火安全职责五、电、气焊工防火安全措施六、薰蒸杀虫安全防护措施第二章责任制和岗位职责第一节厂长责任制第二节厂办责任制第三节主车间岗位职责一、主车间主任岗位职责二、主车间领班岗位职责三、主车间电脑员岗位职责四、主车间制粒工岗位职责五、主车间质量检验员（标签工）岗位职责六、主车间用手加料工岗位职责七、主车间粉碎工及混合机监察岗位职责八、主车间取样工岗位职责九、主车间勤杂工岗位职责

第四节膨化车间岗位职责一、膨化车间主任岗位职责二、膨化车间领班岗位职责三、膨化车间操作工岗位职责四、膨化车间勤杂工岗位职责第五节成品仓库岗位职责一、成品仓库主任岗位职责二、成品仓库领班岗位职责三、成品仓库统计员岗位职责四、袋装成品发货员岗位职责五、袋装成品收货员岗位职责六、散装成品发货员岗位职责七、包装品收发员岗位职责八、司榜工（电磅）岗位职责第六节原料仓库岗位职责一、原料仓库主任岗位职责二、原料仓库领班岗位职责三、原料仓库统计员岗位职责四、筒仓管理及玉米收货岗位职责五、投料口岗位职责六、原料仓库保管员职责第七节机修车间岗位职责一、机修车间主任岗位职责二、机修车间领班岗位职责三、日常机修工岗位职责四、特殊工种岗位职责五、跟班机修（钳工、电工）岗位职责六、五金仓库保管员岗位职责七、外协兼采购员岗位职责第八节化验室岗位职责一、化验室主任岗位职责二、原料控制员岗位职责三、化验员岗位职责第九节财务科岗位职责一、会计岗位职责二、出纳员岗位职责

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K3654 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本

运搬工区区长安全生产岗位责任制标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

输现场存在的问题和隐患。第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可. 第十一条定期组织从业人员进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。第十二条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。

食品企业品管部岗位职责汇编

品管部岗位职责汇编编制：审核: 批准：

一、目的：为了规范品管部各岗位的工作，明确其职能职责，以便更好地完成本职工作，特制订本文件。二、适用范围适用于品管部全体工作人员三、内容 1、品管部组织架构图 2、品管部人事架构图注：IQC:来料检验员；IPQC ：制程检验员；FQC ：成品（化验室）检验员。 3、人员编制表品管部 IQC IPQC 主管 FQC 原料 IQC 外协 IQC 蒸煮 IPQC 烘烤 IPQC 分类 IPQC 包装 IPQC 成品 FQC 水质 FQC

4、品管部职能 4、1建立制度 4、1、1建立与完善质量管理体系 4、1、2建立与完善产品检验规范 4、1、3建立与完善计量管理制度 4、2活动实施 4、2、1负责来料检验、制程检验、成品检验的统筹管理。 4、2、2协助解决品质管理体系活动中出现的问题，对品质异常进行调查、分析、处理、跟踪。 4、2、3组织处理客户投诉。 4、2、4组织开展品质改进工作。 4、2、5定期监督品质目标达成情况。 4、2、6产品安全风险评估。 4.、2、7各种证件的申领。 4、2、8协助生产部提高产品质量降低生产成本。岗位名称岗位编码岗位编制（人）备注品管部品管主管 IQC 1 IPQC 2 FQC 1 合计 4人

4、3品质培训 4、3、1建立相应的品质培训制度并组织实施。 4、3、2制定品质培训计划，定期对员工进行品质培训。 4、4其他 4、4、1协助采购做好供应商考核评估工作。 4、4、2负责组织协调品管管理相关活动。 4、4、3协助上级领导执行相关现场改造工作。四、品管主管岗位职责 1、建立质量规章制度 1、1建立与完善质量管理制度，并据制度负责组织编制公司样品和产成品检验、分析以及安全操作等方面的规章制度执行细则，报公司领导审批后颁布实施。 1.2定期或不定期检查、监督各项规章制度的实施情况。 1.3根据需要，组织对各项规章制度不断进行补充和完善。 2产品质量管理负责对公司生产的各种产品质量进行严格监控，定期或不定期组织相关部门检查产品的质量情况，严格防止不合格产品流入市场。 3原辅料、产品和送检样品的检验、分析负责安排人员对进厂原料、中间产品和产成品进行抽样检测和化验，并做好相关记录，防止不合格原料进入公司和不合格产品流入市场。 4证照的办理和产品申报

饲料厂人员岗位职责

饲料厂人员岗位职责及职位要求一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量与数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8负责车间设备与工艺的完善、改造的论证与验收工作。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力与团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: （1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

（3）注意检查原料质量,尤其就是大宗原料与贵重原料。（4）督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。（5）督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。（6）督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作与管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况与反馈,保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

运搬岗位责任制

把罐工岗位职责 1、佩戴齐全劳保及安全防护用品，听取班前安排及安全注意事项。 2、作业前先检查周边环境，选择好移动的线路及方位，以防意外时躲闪不及。 3、作业中，集中精力，摘钩要迅速准确，挂钩要稳、准、保险要关闭，起钩时罐要平稳、不摇摆。 4、起落过程要目接目送，直至脱离视线，确认无异常，如有异常及时通知信号工打点停车。 5、出矸时罐内的矸面不得超出罐沿，表面要平，以防倾斜。 6、罐的落点要选择好，与起吊中心较远时，要用专用工具拉紧罐，直至移动到合理的位置，放平稳后，才可脱手。 7、准时参加班组及队组的其它活动。 8、井口把罐工要制止闲杂人员等，按规定不允许进入井口的人员进入。并阻止20m范围内抽烟、点火等不安全行为。 9、井口把罐工要及时清理井口的杂物，保持井口的整洁有序，并指挥信号工开启井盖门，井盖门在一般情况下，要经常处于闭合状态。

小绞车司机岗位责任制 1、要熟练掌握操作程序,熟悉设备的原理,结构、性能等。 2、维护好有关设备,绞车安装要牢固,传动,制动系统及钢丝绳安全性能要符合要求方可开车。 3、工作时,要注意听清信号和注意正确使用信号,做到准确开车。 4、开车期间,要注意绞车运行状况,手不离控制器手把和闸把,发现问题及时停车处理。 5、工作结束,按规定做好交接班,并做好记录。

一、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。二、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。三、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。四、严格执行本项目部规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。五、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。六、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。七、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。八、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。九、不准超员和超重提升。十、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。

饲料厂各项管理制度

饲料厂各项管理制度精选资料饲料厂各项管理制度员工培训各项管理制度学习生产工艺流程小料添加↓原料接收→初清→除尘→粉碎→配料仓→计量配料→混合→粉料仓→计量料罐车↓计量打包（一）、原料接收、原料的接收由品管部门负责。、原料到厂后先由品管员进行感官抽查并检查车辆卫生状况：感官抽查合格、车辆卫生状况符合要求的准许卸车感官抽查不合格的直接退货出厂。、感官检查后品管员负责取样送化验室进行化验：经化验后合格原料准许卸货入库（或玉米立筒仓）不合格的原料直接退货出厂。、卸车过程中装卸人员应负责监视原料质量。发现受污染原料和外观不合格原料立即剔出并报告品管人员。、各类原料应分区域存放不同性质的原料垛位之间应保持cm以上的间隔各垛位分别挂卡标识：原料名称、规格、生产日期、到货日期、生产厂家、到货数量、领用时间、领用人、库存数量。、接中控工指令后在投料工与叉车工的配合下将原料运送至粒料投料口（TL）、粉料投料口（TL）进行投料并做好投料记录：投料的品种、投料时间、投料吨数、生产班次。（二）、原料初清、原料在输送机和提升机的输送下到达旋转圆筒初清筛进行筛选：清理出原料中的杂质如：线、绳、石块等。、经过旋转圆筒初清筛进行初次筛选后的原料直接通过永磁筒除去磁性杂质：铁屑、废旧铁丝、铁钉等。

、看仓工对清理出的杂质如：线、绳、石块、铁质等按规定存放并集中销毁。、原料初清完毕看仓工对旋转圆筒初清筛、永磁筒必须定时清理保证初清筛、永磁筒正常运转。、看仓工认真填写初清设备检查记录表格：注明清理时间、清理人、设备状况达到可追溯。（三）、除尘工段除尘器安装在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处除尘器和主要设备是联锁控制主设备启动脉冲出尘系统即启动。本系统的运行过程是在高压风机产生的负压环境下工作的：在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处采用单机吸风除尘其它部位配有吸尘风网含尘空气在排放前都经过脉冲布袋除尘器的过滤以保证室内粉尘浓度低于mgm,室外粉尘浓度低于mgm防止粉尘爆炸的发生和职业病的发生确保人身安全及设备正常运行。（四）、粉碎工段、通过初清筛初清后的原料通过分配器分配至待粉碎仓。、进入待粉碎仓的原料进入缓冲仓进行缓冲处理缓冲后的原料由磁选喂料器喂料进入锤片式粉碎机。、进入锤片式粉碎机的原料根据配方要求采用∮∮筛片进行粉碎。、粉碎后的原料进入沉降室由绞龙喂入提升机经提升机提升的粉碎后原料由分配器分配至整改报告。、不违章指挥经常检查各岗位是否遵守作业指导书及防火安全责

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。 7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。

8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制(2021)

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制 (2021) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0235

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制(2021) 1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。 2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。环境卫生情况，确保无问题后方可作业。 3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。 4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。 5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。 6、绞车司机严格按规程作业。开车时信号要听清、看清。轨道

坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。必须做到开车不行人，行人不开车，人不离车，右手离合。左手制动。 7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。 8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

饲料厂岗位职责

饲料厂岗位职责【篇一：2016年饲料厂工作职责】 2016年禾旺禽业饲料厂工作职责 1、进入原料需要清点数量，做好记录并签字，出库饲料做好相关登记，保证出入对上数。 2、原料抽样检测，确保原料无异常、霉变方可登记。 3，及时制止不合格原料入库，进入原料有明显潮湿、霉变的及时向场长反映 4、进入原料数量不够时及时向场长反映，以便尽快解决。原料以及添加剂短缺时提前通知，以免时间仓促供应不上原料。 5、加工饲料时严格按照饲料配方，称准确各类添加剂的量，打料搅拌均匀，保证成品饲料正常使用。成品饲料每袋都要称，保证在100斤，允许误差一斤。 6、保持饲料间的干净整洁，饲料原料和加工的饲料无抛洒、浪费。 7、育成料、产蛋前料、产蛋料、公鸭料、换羽料都要分开做好记录，生产好的饲料也要分开存放，并放好指示牌区分。 8、饲料按照要求存放，不受强光晒、雨雪淋湿。防止发生霉变。 9、各类添加剂、药品摆放整齐，保证干燥、密闭储存。用的各类药品、添加剂，都要有详细的记录。 10、饲料厂的卫生保持干净，无垃圾、杂物，饲料袋子叠放整齐。 11、爱护保养好打料设备，严格按照规范操作，人员离开时检查闸刀开关是否关闭，因为有时正在打料时，突然停电了，而闸刀开关没有关，来电之后机器空转，损害机器。 12、义务负责原料的装卸工作，每次原料500斤以内的，饲料厂的责任卸料。超过500斤的，按照每吨7元钱给补助。【篇二：饲料厂岗位责任制度】青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制决策层职责： 1、董事长岗位责任制一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。二、负责征集董事的意见，协调董事之间不同意见，作出正确决策。三、负责监督董事会决议的贯彻执行。四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责任。

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制

编号：SY-GW-00765 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑选煤厂运搬翻罗工岗位责任制 Post responsibility system of coal preparation plant

选煤厂运搬翻罗工岗位责任制备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。 2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。环境卫生情况，确保无问题后方可作业。 3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。 4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。 5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。 6、绞车司机严格按规程作业。开车时信号要听清、看清。轨道坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。必须做到开车不行人，行人

不开车，人不离车，右手离合。左手制动。 7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。 8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

食品加工企业岗位职责企业篇

生产部职责 1、生产部在生产部经理的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作； 2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务； 3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作； 4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决； 5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作； 6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等； 7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作； 8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作； 9、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处； 10、完成公司领导布置的其它各项工作。生产部经理岗位职责 1、在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作； 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划； 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范； 4、参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议； 5、参与组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作； 6、主持开展公司的技术改造管理工作，积极提升公司的生产效率； 7、严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作； 8、各分管部门工作的指导、管理与监督。车间主任岗位职责 1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度； 2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作； 4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法； 5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等； 6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作； 7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步； 8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”（首检、自检、巡检）工作的开展； 9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到品管部； 10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。生产班组长岗位职责

品管部岗位职责汇编

1.0 程序目的明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。 2.0 适用范围本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。 3.0 引用文件 3.1 《质量手册》第 4.1节：管理职责 3.2 《文件和资料控制程序》TF/COP-01 4.0 主要职责 4.1 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。 5.0 岗位描述 5.1 部门岗位设置图

机构岗位 5.2 品管部岗位职责

b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行; c)负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果 d)编制公司各类产品和物料的质量标准 e)对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文件进行维护和控制 f)按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的持续有效性 g)品质资讯的收集、传导与回复 h)负责对供应商的评定，协力厂品质能力的辅导，控制和保证来料的质量 i)有关质量事务的对外联络和处理工作，如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽查等 j)受理产品质量客户抱怨和投诉 k)对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理 l)品质成本的分析与品质控制事项的制定 m)品质培训计划的制定与督导及执行 n)进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行 o)负责进料、制程和出货检验，评定泰丰产品实际达到的质量水平，报告存在的质量缺陷 p)检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态 q)制程品质的巡回检验与控制 r)负责组织新产品开发设计的评审和确认，保证新产品设计的完善性 s)负责对公司生产的产品信赖性试验，确保产品质量的可靠和稳定 t)主导产品审核的进行，验证和评价库存产品质量 5.2.1 品管部经理岗位职责

饲料厂岗位责任制度

青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制决策层职责： 1、董事长岗位责任制一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。二、负责征集董事的意见，协调董事之间不同意见，作出正确决策。三、负责监督董事会决议的贯彻执行。四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责任。五、董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其它董事代为行使职权。 2、总经理岗位责任制一、贯彻执行董事会的各项决议。二、主持公司行政会议，指挥日常的生产经营活动三、执行质量方针，定期主持质量分析会，负责全面质量管理工作。四、统一调度，使用公司的财产和物力五、制定经营管理规定，明确各部门职责，并对各部门的工作进行布置、指示、监督、检查六、向董事会提呈年度工作报告七、代表公司对外进行业务洽谈，签订合同八、审批各部门呈报的计划九、行使董事会授予的其他职责十、总经理助理协助总经理工作

管理层职责 1、财务部主任岗位责任制一、主持本部全面工作，直接对总经理负责。二、遵纪守法，严格各项财务制度，认真履行财务监督三、负责制定本部门人员岗位责任制，起草有关财务方面的报告。四、定期检查各项财务制度和财经纪律的执行情况。五、掌握公司经济活动动态，积极向总经理提出合理化建议。六、努力协调好对外各种关系，保证工作顺利开展。七、及时完成总经理下达的临时性工作。 2、质检部主任岗位责任制一、组织贯彻执行商检法及有关法律法规，制定本部门质量方针和质量目标，组织人员编写、修改质量手册及有关程序文件，并负责文件审批二、负责本公司产品标识、产品标准的登记、认证工作三、主持制定工作计划，组织本部室人员严格按照规定进行检查，确保检验工作的独立性，检验结果的公正性和准确性。四、根据订单和市场的需求开发新产品，并配合营业部做好售后服务工作。五、负责对本部工作计划、报表和总结的审定六、负责对外技术交流、不断提高本部门的整体素质和管理水平七、负责对本部门质量体系的复审工作，做出改进决定，保障质量体系的有效运行