关于城建局执法队长的述职报告范文

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关于城建局执法队长的述职报告范文

一、重视学习,用科学发展观武装头脑

自到建设局工作以来,我时刻感到有许多东西需要静下心来认真学习。

1、学习政治理论,着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。多年来,按照局党委的要求结合自己思想情况和工作实际,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观理论,真正学懂弄通,掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观,全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵,把思想和行动统一到局党委的要求上来,自觉地用科学发展观理论武装头脑,在思想上,政治上,行动上始终与党中央保持一致,与局党委保持一致。坚持局党组学习制度,对局党委的决策和指示精神及时传达,认真学习贯彻落实,不断提高自己的理论素养和领导水平。

2、学习致用,努力取得实际成效。学习的目的在于应用,必须把学习的体会和成果转化为推进工作实际层面上来。在加强理论知识学习的同时,还结合自身工作需要,结合管理工作实际,不断加强管理知识等方面的学习,在学习中注意把自己分管的工作放到局党委工作的全局中考虑,增强工作的科学性,预见性、主动性和协调性,把学习与实践相结合,着眼于解决工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,改进工作措施,切实提高自身工作的能力,创造性的开展工作。

二、围绕分管内容开展工作,切实提高工作业绩

1、踏实认真,严格履行自己的工作职责。

根据局内工作需要,我负责执法大队和物业管理中心工作。在日常工作中,始终牢记自己的工作职责。根据局里的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少理怨非议,大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进管理思路和方法,竭力将工作推向新的台阶。多年来,我抱着对党,对事业,对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进工作的有序开展。

2、勤政务实,全力抓好主管的各项工作。

首先,作为局党委委员,我首先在思想上,政治上行动上和党委保持高

度的一致性,不折不扣地完成党委交给我的各项任务。其次,抓好局执法大队工作,从严管理,保证在执法过程中合法有序,确保重点工作和中心工作的到位。第三,加强市场监管,规范市场秩序,力保顺利完成局里布置下来的各项任务,对违章建筑,不规范的市场秩序,争取从严,从快的打击手段,确保出色地完成任务。

三、加强党性修养,坚持廉洁自律

本人为中国共产党党员,并多年来一直被评为优秀共产党员,作为党的组织里的一员,我深刻明白党性修养的重要性和廉洁自律的紧迫性。所以,多年来,在局党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党委的决策部署,严格按照党风廉政建设和反腐败的工作要求,认真履行自己作为一名党员的工作职责。

一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行我局廉政建设年度责任制目标,认真履行我局廉政建设的岗位职责,二是率先垂范以身作则。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求,”和局党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉政从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励、自觉接受群众监督,工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律已,率先垂范,注重实效,力戒空谈,工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,三是增强党性,廉洁自律。作为一名共产党员,就是要很好地坚持科学发展观,正确的政绩观和亲民的群众观,就是在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。作为一名党员,我坚持做到了廉洁自律,先已为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

回顾5年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。比如理论学习不系统,不深入特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习和理论,

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离县委和局党委的要求还有一定的差距,需要进一步加强。今后,我将竭力进取,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强作风和党风廉政建设,也恳请同志们批评监督,真诚感谢局党委领导对我的关心,支持和帮助。

以上述职述廉如有不到之处,请大家多提批评意见。

第二篇

2006年以来,县建设局以科学发展观为统领,以富民、为民、安民为切入点,以建设鄱阳湖生态经济区为契机,全力以赴保增长,千方百计保民生,加大力度保稳定,不断完善城市功能,提升城市品位,增强城市承载力、集聚力和辐射力,城镇实力进一步增强,人居环境得到根本好转,城乡面貌焕然一新。至2010年,城市化率达到39%,绿化率达到35%,县城人口由原来的6万增加到15万,县城建成区面积由原来的4平方公里,增加到15平方公里,日供水能力由原来的0.5万吨增加到5万吨。

近年来,县建设局在上级主管部门的大力关心下,在县委、县政府正确领导下,全系统广大干部职工积极进取、奋勇拼搏,解放思想求突破,科学发展促赶超,圆满完成了各项工作任务,先后被授予“省文明单位”、“全省农村危房改造工作先进单位”、“全省学法用法示范机关”、“全省村镇规划建设工作先进单位”、“全省抗震设防先进单位”、被市委、市政府授予“全市建设系统民主评议政风行风工作第一名”、“全市扶残助残工作先进单位”、“全市2006-2008年普法工作先进单位”、被县委、县政府授予“全县民主评议政风行风先进单位”、“全县社会治安综合治理工作先进单位”、“全县关心下一代工作先进单位”等多项荣誉。现将班子职廉情况汇报如下:

一、以思想政治建设为核心,进一步提高领导班子执政能力。

五年来,局党政领导一班人充分认识我县建设工作在全市范围内面临的“前有标兵,后有追兵”,“不进则退,小进也是退”的严峻形势,始终把加强领导班子建设放在更加突出的位置来抓,为实现我县建设事业的全面发展奠定了坚实的基础。

1、加强领导班子思想政治建设,进一步提高班子成员的政治理论素质。一是严格学习制度,规定班子成员每周必读篇目,每月组织一次党委中心组学习,要求学习联系自己的思想工作实际,做到学用结合,学有所获,并通过评学、述

学、考学方式进一步强化学习制度,确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是按照县委、政府的安排,结合民主评议政风行风活动,班子成员、党员领导干部带头学理论、写心得、查问题、找不足、搞评议。通过学习,进一步提高了全体党员干部的政治思想素质,更新了知识,统一了思想,振奋了精神,增强了干劲。三是在加强政治理论学习的同时,注重班子成员、中层领导干部的业务知识学习和培训。由于领导班子成员带头学习,在全局上下形成了良好的学习风气。

2、始终坚持党的民主集中制原则,进一步增强班子团结与活力。一是加强局班子建设,突出了党委的核心地位,强调班子团结协作和纪律要求,在班子成员中形成了相互信任,相互支持,坚持原则,认识统一,积极配合,团结协作的工作氛围,大家都懂得“该做什么,要做什么,做好什么,不做什么和设法做什么”的深刻含义,做到了关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,维护中央和上级权威不含糊,执行政策不走样。二是坚持党的民主集中制原则,不断提高班子的决策水平,较好地贯彻执行了集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定的工作原则。班子成员能自觉维护大局,切实落实集体领导下的个人分工负责制,形成了分工明确,责任到人,相互协作的工作关系,增加了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

3、突出重点,抓好中层以下干部队伍建设。我局在强化干部思想政治建设取得实效的基础上,突出干部队伍效能建设。一是注意培养使用中层干部。按照培养、慎用、严管的要求,强化对全系统中层干部的管理。二是按照机关目标管理考核标准,明确工作任务,层层分解到人,并把任务完成情况和评优评先、年度考核结合起来,党员干部的敬业奉献意识和工作积极性进一步增强。三是注意突出以人为本,发挥干部的主观能动性,根据个人意愿、工作能力安排工作。高起点、高标准、严要求,加强干部职工的管理,提高他们的工作目标,增加他们的工作压力,让全体干部人人肩上有担子、有压力,督促他们积极向上、勇于创新、振奋精神、努力工作。

二、以创建和谐平安为中心,扎实有效地做好建设行业的各项工作

五年来,局党委一班人抓住关键、突出重点,在事关工作全局性的问题上狠下功夫。为了实现建设工作新突破,我局每年都认真研究制定工作思路,做到思路新、目标明、措施实、干劲足。紧紧抓住建设事业的热点难点问题,构建

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和谐建设,在工作重心上面向关注民生,服务基层,重点抓好城建重点工程建设;在工程款清欠上狠抓落实,确保农民工的利益;在技能培训上突出农村富余劳动力就业培训;在重点工程拆迁上实施“阳光拆迁,有情操作”;在安全生产上监管并举;因思路清晰、重点突出、工作有创新,较好完成了县委、政府交给的各项工作任务,为我县建设事业的全面发展起到了积极的推动作用。

1、以重点工程为突破,推进城市建设加快发展。按照科学发展观对城市建设发展的要求,以城市道路、环境建设为重点,坚定不移贯彻、落实县委、县政府的决策部署,组织、动员广大建设者发挥城市建设“先行军”作用,担负起攻坚克难的重任。为延伸新区中心轴线,实施了世纪大道西延工程建设。世纪大道西延工程位于城乡结合部,东起余信路,西接西六路,全长2570米,道路红线宽55米,工程建设总投资1亿余元;为打造城市亮点工程,实施了美食街工程,美食街工程建筑面积达3万平方米,其中商业用房4000平方米左右,商品住房26000平方米左右,投资额近4000余万元;为完善城市路网建设,实施了西二路工程建设,西二路全长390米,道路红线宽28米,工程建设总投资140万余元。重点工程的快速推进,为城市高效运转和市民出行提供了方便,促进了县城建成区的扩大和各项经济社会事业的蓬勃发展,加快了惠及城乡人民的城市现代化进程,保障了县委、县政府提出的“东进、西延、南拓、北展”和建设现代化中等城市等城市建设发展方针、要求的贯彻落实。

2、以农村危房改造为重点,促进城乡统筹发展。自2009年我县开展农村危房改造工作以来,局党委高度重视,投入大量人力、物力,积极为困难农户建房免费提供建设图纸,选派技术人员到农户家中对农房进行等级鉴定、举办培训班等工作,在大家共同努力下,圆满完成了2009年和2010年的2148户农村危房改造试点工作任务,并顺利通过省级交叉验收。今年,我局将继续以农村危房改造工作为平台,以学习苏荣书记对农村危房改造工作的重要批示精神为动力,在年底前,圆满完成1250户农村危房改造任务,更好地为农村建设服务,为现代化社会主义新农村建设增添了新的亮点。

3、以安全生产为切入点,加强建设行业安全生产管理。

安全生产工作一直是我局工作的重中之重,为杜绝安全隐患,加强建设行业安全生产管理,我局成立了2个安全生产检查组:建筑工程安全检查组、燃

气安全生产检查组,通过开展定期和不定期拉网式安全生产大检查,确保不发生一起安全责任事故。我局每年春节前和“两会”期间,对全县在建工程和燃气供应企业进行安全生产督查:一是检查所有在建建筑工程及校建工程。重点是建筑施工设施、设备的安全防护情况,临时用电设施的防水防触电装置,建筑企业及施工项目部安全组织机构的建设、建章立制、安全生产责任制签订和落实情况,从业人员的三级安全教育和特种作业人员持证上岗情况以及安全隐患的排查、整改等方面的情况。二是检查燃气安全生产。检查危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否达标,燃气企业储罐区定期检查制度、操作规程及其他防范措施是否落实。我们对个别存在较严重安全隐患的施工企业,下发整改通知书,做到该停工的停工,该停业的停业,并记不良记录。

4、以改革攻坚为动力,做大做强建筑业。我局紧紧围绕“做大做强建筑业”这个目标,着力在优化产业结构、规范建筑市场、提升工程质量安全生产管理水平等方面做工作,取得良好成效。建筑业继续呈现良好发展势头,安全生产情况总体比较平稳。一是进一步加强对工程招投标工作的监管,规范工程招投标行为。我们重点加强了网上招投标信息平台建设和管理及招标文件备案、评标专家抽取、入围投标单位抽取、招标情况书面报告、施工合同备案、项目经理工作手册登记与注销等环节的监管。五年来共办理开标、评标、中标建设工程项目168个,工程总投资额为6亿余元。二是规范施工许可证制度和建设工程竣工验收备案工作。强化了建设工程施工许可证管理。2006年以来共办理了建设工程项目施工许可证155个,建筑面积约456280.61平方米。工程竣工验收备案181份。三是积极扶持我县建筑企业做大做强。大力扶持建筑业的发展,鼓励设立建筑劳务企业,培育劳务市场;帮助企业资质升级和增项资质,努力改善建筑企业资质结构,进一步提高市场竞争力。我县房屋建筑总承包企业资质现有:4个二级企业,1个三级企业;水利建筑总承包企业资质现有:1个二级企业,3个三级企业。

三、以开展主题实践活动为轴心,推进建设事业长远发展。

一是以深入学习实践科学发展观活动为契机,深入开展了“加强党性讲政治,严格要求讲纪律,和睦共事讲团结,依法办事讲程序,文明执法讲形象”的“五讲型”机关创建活动。结合建设工作实际,突出实践特色,从扩内需保增长,惠民生促发展,抓安全保稳定,抓监管上水平,强作风提效能,建机制谋长

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远6个方面提出了12项整改项目,使领导干部贯彻落实科学发展观的能力不断提高,围绕大局、服务发展的能力有了进一步提升,勤政高效的形象得到进一步树立,为建设事业的长远发展奠定了扎实的基础。二是组织党员干部开展了“关注民生,服务群众”为主题的下农村、到工地、进企业的义务服务活动,变管理为服务,转变职能、提升了广大党员干部为基层、为群众服务的积极性和主动性进一步提高了服务基层的水平。三是开展了“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动,基层单位领导班子进一步调整优化,凝聚力、战斗力有了新的提高。四是开展了“树立新理念,把握新机遇,建设新环境,开创新业绩,塑造新形象”解放思想主题活动,干部职工创新意识、服务意识有了进一步提高。由于活动扎实、成绩突出,我局多次被省、市、县评为先进单位荣誉称号。

四、以制度建设为中心,党风廉政建设工作再上台阶

一是认真贯彻廉政工作会议精神,结合治理商业贿赂工作,开展经常性的党风党纪党规教育,进行治理商业贿赂学习测试,对干部职工中的不良现象公开批评或及时提醒,要求全局干部职工做到不超越政策、不截留政策、不违反政策,严格按照政策办事。二是针对建设系统涉及商业贿赂的热点部门,制定相关措施,开展了专项检查。三是完善了领导干部廉洁从政的各项制度。局领导班子实行述职述廉制度,建立了廉政档案,对领导干部收受礼品、个人收入和重大事项实行登记和报告,接受群众的监督。四是以支部为单位,组织党员干部重新学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策、法规,使党员干部进一步坚定了理想信念,从思想意识上远离“商业贿赂”,为确保治理商业贿赂工作取得实效,营造了良好的氛围、打下了坚实的基础。五是认真执行廉洁从政的各项规定。公务接待中,不搞档次攀比,不搞奢侈浪费,不用公款吃喝玩乐;财务管理中,严格执行一支笔审批和收支两条线制度,每年公开一次经费收支情况;干部任用中,坚持民主集中制,不拉小团体、不搞任人唯亲,坚持任人为贤,保证了干部任用的公开公正公平。

五年来,在县委、县政府的正确领导下,建设局领导班子身体力行,团结协作,勤政廉政,推动了我县建设事业的发展。但与此同时,也还存在一些困难和问题。一是班子成员事务性工作仍然较多、政治理论学习抓得不够扎实,存

在时紧时松现象;二是城市发展速度较快,现有的城乡建设管理工作水平不能适应当前新形势发展的需要;三是干部职工整体素质参差不齐,工作作风较为松散,缺乏狠抓落实的工作精神;四是执法人员法律意识淡薄,执法水平有待进一步提高。上述问题,我们一定会认真对待,努力解决,同时将把本次述职述廉作为一次重要契机,认真做好总结,规划好2012年发展思路,率领广大干部职工励精图治,奋发向上,埋头苦干,努力做好城建工作,为建设富裕文明秀美和谐新而做出新的贡献。

资料来源:https://www.360docs.net/doc/be1802535.html,/data/sbcl/

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2019年城管个人述职述廉报告述德报告范文

仅供参考 2019年城管个人述职述廉报告述德报告范 文 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

2019年城管个人述职述廉报告述德报告范文本年度,在区委、区政府的正确领导下,本人能够恪尽职守,开拓创新,不断强化宗旨观念和公仆意识,尽心尽责地做好各项工作,圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下: 一、认真履行职责,努力做好本职工作作为一名领导干部,我严格要求自己,认真履行岗位职责,勤奋务求实效,各项工作取得了显著成绩。今年以来,我紧紧围绕区委、区政府确立的保二争一目标,解放思想,狠抓实干,在全市今年的十次月考评中,我区取得了三次第一,四次第二,总成绩全市排名第一。在具体工作中,我首先认真做好城市管理的考核工作。认真对照市考核标准的15个方面内容,严格考核、严格打分,坚决做到考评的公开、公平、公正。在每月召开的点评会上,将各单位的分数进行现场公布,同时将考评情况及时在区政府网站和《之窗》公布。另外我办还强力推进全区精品亮点的打造,努力促进城市管理品位的提升。今年以来全区先后提升了大治路、军营路、人民北路等20条次干道市容景观、修建了夕阳红等4个游园、提升了淮海商业步行街景观、创建了14条门前三好示范路段、2个流动红旗单位。在接待历次国家、省、市有关检查期间,我随时保持与市有关部门的联系,对检查的线路和点,我坚持每天过堂二遍,确保市容市貌干净整洁,并对发现的问题及时督促相关单位抓好整改,有力的保障了各项迎检工作的顺利完成。 二、坚持苦干实干,牢固树立良好形象工作中,我注重严格要求自己,自觉地保持和发扬多年养成的团结同志、顾全大局、不怕困难、苦干实干、任劳任怨、敢于负责、倾心于民的良好作风。 第2页共6页

城管队员个人的述职报告

《城管队员个人的述职报告.docx》 城管队员个人述职报告 到城管局工作以后,做了一些自己应该做的工作,回过头来看一看,还存在不少的问题,以下是小编收集的《城管队员个人述职报告》,仅供大家阅读参考! 城管队员个人述职报告不知不觉已经来城管一个月了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为城管这身制服、这份职业而自豪。 走进城管,我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮助做小生意的商贩,规范他们经营。在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。 为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的身影。 城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定

的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定。 我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀? 我们一直不被理解,我们长期处在一种尴尬的工作环境中,心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外,更多的是道不尽的委屈,但我们是城市的守护者,每一座城市都因我们的存在而美丽。 有人说我们素质低,我想说我们很纯朴,无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望,可我想说我们一直在进步,我们的城市品位在提高,我们的城市整体管理水平在上升……这些无不凝聚着我们城

城管队员的述职述廉报告5篇

城管队员的述职述廉报告5篇 城管队员的述职述廉报告 5篇城管局领导述职述廉报告一各位领导、同志们: 下面我把 20xx 年以来我局班子履职及党风廉政建设情况报告如下,不妥之处,请批评指正 ! 一年来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕“五个特色区”建设目标,按照“三型”领导班子创建要求,狠抓队伍、执法和党廉“三个不放松”,工作中采取“三抓三促”: 即抓机制促活力,抓学习促素质,抓载体促合力。通过全局干部职工的共同努力和奋力拼搏,实现了素质大提升、力量大凝聚、形象大提高,呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。可以毫不夸张地说, 20xx 年是我们各项工作硕果累累的一年,亮点纷呈的一年,再创辉煌的一年。 一、班子率先垂范作用进一步凸显。 20xx 年,特别是新班子组建以来,面对各种困难和挑战,我们通过谈心交心、学习教育等活动,制定和完善领导干部带班检查、“八带头八表率”等制度,班子成员大事讲原则、小事讲风格,抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲,团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩,已

成功引进总投资 5000 万元的项目一个,与沙澧产业集聚区共同引进总投资 2.2 亿元的项目一个 ;争取上级资金 1448 万元,均超额完成区定目标任务。 四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进,位次靠前。先后对 7 条道路进行了集中整治,规范提升了3 个夜市,其中其中文化路南段的整治得到了 ****副市长的批示,要求全市推广我们的经验和做法 ;违法建设治理成效显著,我们坚持“露头就打、常抓不懈、铁石心肠”的工作原则,实行 24 小时不间断巡查机制,重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期,重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域,确保违法建设行为早发现、早处理。一年来,共拆除违法建筑 1 万余平方米,是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区 ;污水处理厂建设速度最快,从去年 11 月份开工,到今年 5 月底建成,仅用了 6个月,实现了两个最:全市最先完成,全市进度最快,徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上,对我们这一做法给予了充分肯定 ;秸秆禁烧任务圆满完成,虽然我们分包的两个村是全区难度的,但我们仍实现了“不烧一把火、不冒一处烟”的目标,多次得到领导的表彰;“两改”工作有条不紊,我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一,不仅得到指挥部和区主要领导的表扬,而且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。

城管中队月工作总结

城管中队月工作总结 城管中队月工作总结 今年以来,我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕城管局《关于明确2013年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市2012年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求,抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报: 一、城管爱卫工作情况 (一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。(二)、严加考

核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。 (三)、以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小

精品范文-城管督察中队队长述职报告_述职报告

精品范文-城管督察中队队长述职报告_述职报告 城管督察中队队长述职报告 尊敬的领导、同事及各位队友: 大家好,我叫××x,现任督察中队队长。现就xx年学习、工作等情况及xx年工作计划从以下7个方面汇报如下 (一)、认真做好城市管理行政执法督察工作。作为中队长既要干好具体工作,又要落实好全体执法人员的岗位责任,认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示,同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案,组织实施。明确分工、合理调度,准确掌握工作动态,做到全面调查、仔细分析、及时反馈。 (二)、做好紧密联系各中队的工作。目前,市区两级都成立了专门的督察机构,市区两级形成了条块结合的工作模式,为我们督察工作的开展创造了良好的环境。从而进一步做好我督察的交流和沟通,加强日常工作联动,发挥自身的作用,力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合,督察中队作为分局落实责任的一线力量,在做好督察工作的同时,还要根据局领导及办公的工作要求,加强对各中队督察工作的业务指导,切实有效的把督和导的工作结合起来,不定期、不定时的学习交流,TOP100范文排行共同查找问题解决问题。(三)、做好日常的督察工作。根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定,组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求,重点对队伍中出现的执法xx、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察,对发现的问题及时汇总、分析、上报,确保下情上达,同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性,为领导决策提供客观有价值的依据。 (四)、做好督察队伍内部建设工作。执法督察是相对特殊的工作岗位,打铁还须自身硬,每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了,才能胜任督察工作,才能做出表率,使人信服,进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强,不能懈怠,主要做好以下几个方面的工作:一是队伍内部的建章立制,明确督察人员应具备的行为规范,注重队员的日常养成,建立正规化的督察运作机制;二是队伍的政治与业务学习,既要组织学习三个代表重要思想、国家的方针政策,也要组织队员学习相关法律法规,不断提高队员的综合素质,为依法履行督察职责打下良好的理论基本文://础;三是队伍的日常教育和思想政治工作,及时发现问题,做好针对性的疏导。 (五)、做好内外业的结合工作;分局办公室作为为信息交换的枢纽和工作任务的指挥平台,在我局的日常城管执法工作中起着非常重要的作用。我们须重点抓好与指挥中心的信息互通工作,检查、监督指挥中心下发指令的落实情况,及时反馈有关信息。把巡查当中发现的有关问题及时上报指挥中心(办公室),交由指挥中心(办公室)做统一安排部署。 (六)、做好与兄弟单位督察机构的信息互通、学习借鉴工作;城管执法是一种新生的城市管理模式,需要我们探索着前进,作为队伍内部管理的督察工作,在

城管中队长述职报告

述职报告 各位领导、同志们: 二00四年在局和大队筹建组的正确领导下,在同志们的关心、支持下,带领分管中队较 好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全中队发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。 一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想 一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论 功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个 代表”重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重 要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,一句话 就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“三个代表”,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作 (一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。 在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作 模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37

城管执法述职报告

城管执法述职报告 各位领导、各位同事: 我从事城管执法工作,同时负责渣土以及法制工作。春华秋实,夏去冬来,过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、绩、廉四个方面,将本人2014年的表现及工作情况述职如下,请予以审议: 一、德:思想上进,品德优良 要做好城管执法的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从城管领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和职工群众的好评,为城管

事业的发展作出了自己的贡献。 我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习法制知识、环境管理知识、渣土清运管理知识,还学习社会管理知识、市场经济等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好城管执法的工作打下坚实的基础。通过学习,我提高了自身素质,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。 二、能:组织力强,善于协调 在城管执法工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与城管队员沟通交流。坚持深入现场做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为城管事业做出了自己应有的贡献。 三、绩:严抓工作,成绩突出

城管中队述职报告

各位领导,同志们,我发言的题目是:努力拼搏,争创一流,开创XX镇城管工作新局面。 过去的一年,xx城管中队在镇党委、政府正确领导下,在城管局关心帮助下,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。展望新的一年,面对新的挑战和机遇,我队将以陵沭路和249省道立面改造为契机,更加坚定地围绕镇党委政府的中心工作,克服困难,努力拼搏,具体汇报如下: 一、努力学习,及时适应岗位需求。 学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。为了不辜负群众的信任,中队全体人员更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高政治水平和各种能力,及时地适应工作的要求。 同时,进一步建立和完善环境卫生长效管理机制,全力推进环卫市场化运作,加强环卫保洁工作监督,扎实做好环卫垃圾费征收工作;继续抓好队伍的规范化建设,健全内部规章制度;规范执法,严格执法,搞好各项保障工作,确保各项工作顺利开展。 二、勤奋工作,尽力做好本职工作。 1、加大对镇区主干道和重点部位的整治,对户外广告、停车秩序、出店、占道经营、乱涂写、乱张贴、乱搭建逐一整治,对菜市场周围的流动摊点占道经营等违章行为开展清理,维护交通秩序,方便镇民出行。 2、对环卫工作采取“划路分段、包干负责”的作业模式,规定所有环卫工人上班时间均需穿环卫标志服,在各自清扫路段内保持道路整洁

有序。 (3)深入推进以“组保洁、村收集、镇转运、市处理”为主要目标的城乡生活垃圾收运体系建设。每天由专职人员对全镇移动式垃圾箱积存垃圾进行转运,确保全镇无积存垃圾。2014年共清理运送生活垃圾5900吨,完成率99%。 (4) 拆违工作坚决服从镇党委统一部署。2014年,共配合村镇建设服务中心拆控违20余起,共拆除违法建设20余处,对全镇的违法建设起到了一定震慑作用,遏制了违法建设的蔓延势头.;2015年,我队将*** 三、清正廉洁,树立良好形象。 严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,全中队人员以职责为己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私,以高度的事业心和责任感对待城市管理事业,高标准完成相应的工作任务,让人民有着更好的生活居住环境。 我的发言完了,谢谢大家!

2021年城管队员个人述职报告

城管队员个人述职报告 城管队员个人述职报告 到城管局工作以后,做了一些自己应该做的工作,回过头来看一看,还存在不少的问题,以下是收集的《城管队员个人述职报告》,仅供大家阅读参考! 不知不觉已经来城管一个月了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为城管这身制服、这份职业而自豪。 走进城管,我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮助做小生意的商贩,规范他们经营。在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。 为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定。 我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的 竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀? 我们一直不被理解,我们长期处在一种 ___工作环境中,心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外,更多的是道不尽的委屈,但我们是城市的守护者,每一座城市都因我们的存在而美丽。 有人说我们素质低,我想说我们很纯朴,无拘无束的笑容与豪 放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望,可我想说我

城管个人述职报告范文3篇

城管个人述职报告范文3篇 一直以来,国家都非常重视城市管理工作,社区城管工作取得哪些成绩,还有哪些需要继续改进呢?下面就是我给大家带来的城管个人述职报告范文3篇,希望大家喜欢! 城管个人述职报告一 各位领导、同志们大家好! 我叫xx;我是今年五月份来到城管局工作的,通过四个多月的工作和学习,在上级领导的帮助和指导下,我各方面的素质都得到了很大的提高,工作能力得到了不断的增强。自开展“行评”工作以来,在上级领导的正确领导下,我能够深入领会有关精神,通过学习局党支部和城管大队的各类文件及领导的讲话精神,结合自身工作实际,认真对照自己的学习态度、工作方法、城市管理经验及日常工作的力度等方面的问题进行了深入细致剖析自查,现就自查自纠的几个方面作以汇报。 一、存在的问题 (一)学习跟不上工作的需要,自身要求不严 自开展行评工作以来,工作要求又有了新的标准,工作能力必须要有进一步的提高,但是我个人思想上多少有一些放松,学习的知识不能够与当前城市管理的标准成正比,或者说是有差距,而作为城市的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。而我在学习方面的认识还不足,认为身处基层学不学一样能搞好工作,把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,即使学习了,学习的方法也欠佳,没有把理论知识联系实际

工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过,学习的内容还很不够全面,侧重于应付性的学习,而不注重片面性的学习。由于放松学习,使自己的很多工作开展被动,工作能力没有较大的提高,与当前的城市管理要求有一定的差距。 (二)工作方法不灵活,实际经验不足 自我参加城市管理工作以来,由于时间较短,所掌握的工作方法和工作经验较少,经常会遇到一些困难,而每当遇到困难是,经常会给队长和同志们打电话“求助”自己不能够很好的去解决问题。在管理的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 (三)工作主动性不强,进取意识差 平时在工作中主动性有所欠缺,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。工作中有时不能够积极主动地去完成,有些时候,领导安排了就去做,没有安排,就得过且过,而有些事不愿得罪人,满足于过得去,领导不说就顺其自然,降低了工作标准。放松了城市管理工作者的管理防线。有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 二、整改提高 以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加城市管理的“行评”活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名城市管理人员,如何正确对待“行评”工作,坚定不移的与各级领导和机关保持高度一致,用正确的态

城管分局领导述职述廉报告范文

城管分局领导述职述廉报告范文 城管分局领导述职述廉报告 繁忙而紧张的年已经度过,一年来,在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导下,通过大家的共同努力,紧紧围绕中心工作,克服重重困难,很好的完成了各项工作,取得了一定的成绩。现在将本人一年来的工作小结如下: 一、加强政治学习,提高自身素质在过去的一年中,我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大和xx届三中全会的有关精神,认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》,以及《胡同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。在加强政治学习的同时,与时俱进,结合政治理论学习,提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求,努力使自己脑清眼明,始终把握正确政治方向____,做到“坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,注重联系自己的工作任务和实际 ____,用理论来指导自己的实践工作,用科学的方法分析问题,有力地促进了工作。 二、注重班子团结,抓好队伍建设作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我

提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究____,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时____,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。 三、坚持以身作则,带头勤政廉政在过去的一年中,我带头遵守各项作息制度,从不迟到早退,每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥,遇到困难,不推诿、不躲避,而是迎难而上,保持冷静,敢于面对矛盾,解决矛盾。去年11月13日,为确保产业园建设进度,我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除,由于阻力较大,拆除一度陷入停顿,我根据现场情况果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,

社区城管办XX年个人述职述廉报告

社区城管办20xx年个人述职述廉报告 我是20xx年9月进入社区工作的,在社区工作已有四个多月,在社区我一直从事城管工作,社区城管紧紧围绕社区发展、努力完善社区服务机制,基本完成了上级下达的各项任务。特别是在街道城管办的正确领导下,工作开展合理有序,现将本人20xx年的工作情况作如下总结: 一、履职情况 1、作为一名党员我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想。刚进单位时,面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题、积极参加街道社区组织的各类业务培训,不断提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。 2、工作情况截止目前,处理数字化城管信息案卷120余起,处理日常巡查中发现的卫生死角、积存垃圾、污水横溢等问题150余起,制止社区内乱摆、乱搭摊贩875余起,开展城管整治行动5次,对门面店外经营进行劝导、规范市场,基本上解决了路边共市场噪音扰民、路面拥堵、垃圾乱堆等问题,让小区生活环境有了改善,也增强了我的社会责任感。

9月我社区开展了集中拆除后街违法建筑工作,共拆除违法建筑183处,大大改善了后街的脏、乱、差现象。11月我社区进行了后街清杂小区内的杂物成堆,部份居民把那些不需要的门窗、老式柜子、水缸都丢弃在小区内各各角落,一片狼藉,这一现象不仅破坏了小区的市容市貌,又给居民造成必要的人身安全隐患。我社区城管巡逻队将时刻对小区辖区内环境卫生进行巡查,给居民群众一个安稳舒适的环境。 二、存在的问题及原因 1、自身方面,工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁、急于求成、平稳有余、创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规的勇气和魄力。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。 2、工作方面,一是由于社区中安置小区住户大都是拆迁户,刚从农村进入城市,还非常不适应现代城市的管理,许多观念还没有改变。所以对社区基础设施和环境的保护意识极差,导致了社区大量绿化带种菜和后街搭棚的问题。二是我社区道路长期出现道路堵塞,拥堵比较严重区域位于社区中心街道路及市场周边道路。导致中心街道路堵塞的原因:社区流动人口多车辆多,由于社区后街高低不平无法停车,社区内也没有专门的停车地点,所以大多车都停在道路两边本来宽阔的道路变成单行道成为了根本原因。导致市场周边堵

城管支部书记述职报告

城管支部书记述职报告 城管支部书记的述职报告怎么写下面是XXXX为大家整理的“”,欢迎参阅。更多相关内容,请关注XX述职报告。【一】 根据20xx年x月xx日区委组织部印发的《关于实施20xx 年度基层党组织建设“书记项目”的通知》精神,我局为20xx 年度书记项目实施单位。为认真做好书记项目的选题和贯彻落实工作,局党委书记组织局班子成员召开专题会议进行研究,确定了以宝安城管政务微博为依托开展书记项目,并落实了具体的工作措施、责任单位和完成时限。在具体落实过程中,局党委书记带领党员干部采取多种方式深入与群众沟通交流,对群众反映的问题实时回答,实际解决,切实践行了群众路线,搭建了党员服务群众的新平台,取得了较好的成效。 开展“微博问政”工作 在宝安城管政务微博实时在线接受网民对城市管理问题的投诉及建议,并将群众关注的热点、难点问题纳入党委书记督办项目,由党委书记亲自了解情况、亲自交办任务,亲自督促解决。书记项目开展以来,局政务微博共接到市民投诉咨询330宗,其中城市管理职能范围内的297宗,职能范围以外的33宗。对城管职能范围内的投诉、咨询均迅速

交办责任部门进行处理,办理结果全部及时向社会公布;对职能范围外的投诉也要求宣教部门第一时间作出解释并转区相关部门处理。通过“微博问政”,我局打造了网友举报与城管部门从速处理相结合的工作新模式,受到了网友的普遍好评。 开展“微博访谈日对话城管局长”线上活动 为展现城管人的亲民形象,实现党委书记和网民的实时交流,我局首创了“局长在线”网上互动,邀请党代表、人大代表、政协委员与我局党委书记共同在政务微博上与网民零距离接触,开展微博访谈,并对网民反映的问题作出即时解答,相关问题处理完毕后,再次向网民反馈办理结果。开展书记项目以来,我局已开展3次微博访谈日活动,共收到网民反映的各类问题40余条。其中,我参加了12月20日的微博访谈活动,对网民反映的问题,能及时解答的,我均当场进行了解答;需相关单位办理落实或进一步调查了解情况的,我也当即进行了交办,并要求局纪委跟踪、督办落实情况,宣教科在办理结束后及时向网民反馈办理结果。 开展“城管人的一天微播报”系列活动 为加深市民对城管工作的认识,我局通过微博平台和报纸、电视等媒体,宣传城管局上至局党委书记下至基层一线干部职工日常一天的工作情况。开展书记项目以来,我局推出了“风雨中的城管人”、“高温下的城管人”等反映城管

城管局长2019年述职述廉报告

仅供参考城管局长2019年述职述廉报告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共18 页

城管局长2019年述职述廉报告 xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下: 一、政治理论学习和思想建设在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的十八大精神;全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。 并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。 在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。 二、工作作风建设 (一)团结一致勤政为民县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我 第2页共18页

城管督察中队队长的述职报告

城管督察中队队长的述职报告 尊敬的领导、同事及各位队友: 大家好,我叫××*,现任督察中队队长。现就20XX年学习、工作等情况及20XX年工作计划从以下7个方面汇报如下 一、认真做好城市管理行政执法督察工作。作为中队长既要干好具体工作,又要落实好全体执法人员的岗位责任,认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示,同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案,组织实施。明确分工、合理调度,准确掌握工作动态,做到全面调查、仔细分析、及时反馈。 二、做好紧密联系各中队的工作。目前,市区两级都成立了专门的督察机构,市区两级形成了条块结合的工作模式,为我们督察工作的开展创造了良好的环境。从而进一步做好我督察的交流和沟通,加强日常工作联动,发挥自身的作用,力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合,督察中队作为分局落实责任的一线力量,在做好督察工作的同时,还要根据局领导及办公的工作要求,加强对各中队督察工作的业务指导,切实有效的把督和导的工作结合起来,不定期、不定时的学习交流,共同查找问题解决问题。

三、做好日常的督察工作。根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定,组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求,重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察,对发现的问题及时汇总、分析、上报,确保下情上达,同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性,为领导决策提供客观有价值的依据。 四、做好督察队伍内部建设工作。执法督察是相对特殊的工作岗位,打铁还须自身硬,每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了,才能胜任督察工作,才能做出表率,使人信服,进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强,不能懈怠,主要做好以下几个方面的工作:一是队伍内部的建章立制,明确督察人员应具备的行为规范,注重队员的日常养成,建立正规化的督察运作机制;二是队伍的政治与业务学习,既要组织学习三个代表重要思想、国家的方针政策,也要组织队员学习相关法律法规,不断提高队员的综合素质,为依法履行督察职责打下良好的理论基础;三是队伍的日常教育和思想政治工作,及时发现问题,做好针对性的疏导。

城管执法个人述职报告

城管执法个人述职报告 城管执法个人述职报告1 在区局党组的正确领导下,我克服困难,团结同志,认真履行职责,积极开展工作,强化自身建设,充分发挥了领导带头作用,较好地完成了上级交付各项工作任务。 一、坚持品德学习,不断提升个人素养 作为一名执法队队长,自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到城管工作的效率。虽然我在担任警察期间取得了一定的成绩,获得了领导和同事们的高度评价,但荣誉只能说明过去,担任队长职务后,对自身要求更高。在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。 二、坚持不断学习政治、业务知识,提高自身工作能力 自从事城管工作以来,我先后研读了邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习党的各项路线、方针、政策及党的十七大精神,深入学习实践科学发展观和加强城市管理综合执法相关专业知识。通过学习,坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论和业务实践水平,切实提高了自身的办事效率与工作能力。 三、坚持兢兢业业,勤奋工作 在日常管理工作中,每件事情都落实到位,尽忠尽责,

确保完成各项任务。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。()然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。 四、坚持尽力做好本职工作 工作中,深入了解和掌握本中队行政执法情况,制定工作计划,落实各项工作措施,组织和领导完成行政任务。负责组织对本辖区各类违法违章案件查处工作,及时向大队汇报工作情况。领导中队认真学习法规和规章制度,严格依法行政,养成良好作风。 五、坚持勤政廉政,加强自身建设 在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和省、市委、局党组和大队对党员干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐。在作风上,做到自重、自盛自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中,增强与群众保持血肉联系的工作作风,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

2019年城管执法分局领导班子述职述廉报告

2019年城管执法分局领导班子述职述廉报告xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以胡锦涛同志提出的: “坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨,以与时俱进、开拓进取的精神为动力,认真做好城市管理和行政执法工作,结合新“三创”任务,狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上,我局紧紧团绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。 一、狠抓三大建设,推进城管工作在年初,我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作,通过狠抓三大建设,在全体人员的共同努力下,我区的城市管理工作取得了明显进步,城市管理和行政执法水平得到了显著提高,作风、行风建设不仅取得了预期的效果,还有效的促进了全年工作。在城管工作方面,在去年“三创”夺“三金”的基础上,我局结合新“三创”工作,加大管理和执法力度,先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作,大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动,全年依法拆除各类违法建筑22500平方米,查处各类违章行为9800余起,取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成

市、区重大节日和重大活动的各项保障任务,顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验收。开通了“城管110”服务热线,接受并处理各类举报2488起,接待来访群众700多人次。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件,见面率100%,代表满意与基本满意率为100%。 二、健全机构,加强组织领导我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组,负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查,由局长、政委任组长,分管副局长任副组长,各大队、科室主要负责人以及群众代表为成员,领导小组定期召开会议,对我局有关机关作风和党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商,对出现的问题及时予以处理,作出各类奖惩决定,在xx年,我局共对26人给予了嘉奖,对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织有关学习,加强对队伍的教育和管理,今年共组织集体集中学习12次。同时,我们还明确了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人,按照“谁主管,谁负责”,一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来,要求全体同志自觉参与,形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织,坚持一级抓一级,一级对一级负责,机构的健全,会议制度的完善,保证了机关作风和党风廉政建设的顺利进行。 三、完善规章制度,热情为民服务为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实,我局制定了《人民群众来信来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度,用制度管理队伍,用制度约束队伍。xx年我们还认真配合有

城管中队终总结

2013年城管中队年终总结 一、主要工作 ㈠加强队伍建设,提高执法人员整体素质 一年来,机动中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。 ⒈ 加强中队党支部建设,提高党员素质。机动中队现有执法人员22人,党员人数20人,占全队人数的90.91%,为全局各科室、中队之最。因此,机动中队把加强中队党支部建设,提高党员素质作为加强队伍建设的突破口。 支部是党最基层的组织,按照“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能”的要求,中队支部带领党员,调整组织设置,改进工作方式,丰富内容,进一步扩大党工作的覆盖面,充分调动党员的主观能动性。XX年,机动中队党支部重点培养入党积极分子两名,预备党员顺利转正两名,党员队伍进一步扩大,党组织的活动进一步增强。 中队党支部充分发挥战斗堡垒作用,全体党员始终战斗在抗震救灾一线,不怕苦不怕累,及时对因灾受损的房屋进行全面排摸,为受灾群众及时修缮房屋开辟了通道,被天水市秦州区委授予“先进基层党组织”光荣称号。 在提高党员素质方面,支部要求全体党员处处严格要求自己,以身作则,给全体执法人员起模范带头作用。在学习方面,全体党员利用一切可以利用的时间学习党的各种理论和方针。中队坚持每周两次的集中学习,做好党员学习笔记、业务学习笔记和。通过全区“党员干部纪律作风集中教育整顿”活动,党员素质有了明显提高,纪律观念得到了明显增强,在执法实际工作中,党员干部吃苦在前,加班加点,充分发挥共产党员的先锋模范作用。 ⒉ 狠抓内部管理,改善全队精神面貌。内部管理工作是一切工作的生命线,做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。 为达到以制度管人的目的,我中队从严落实各项规章制度,每月严格按照《百分制量化考核细则》对执法人员进行考核,制订并每月公示《机动中队个人百分量化考核

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