考勤方案

考勤方案
考勤方案

智能考勤机管理系统

技术参数

连接示意图:

第二章WEB管理系统整体介绍

2.1 系统简介

目前越来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总公司统一部署,分布管理,集中实时监控各地考勤,与此同时随着Internet的普及和信息产业的深化. 近几年网络的发展尤为迅速。这就给我们提供了一个实现这种可能的机会。中控科技Web考勤管理系统就是为了解决这些问题而开发的。处在不同地域的公司的各个分支机构,可以获得按自己公司的需求将考勤数据上传到总部Web考勤管理系统服务器上;通过Web考勤管理系统,集团总部可以及时了解整个集团公司,包括各个分支部机构地考勤情况,获取所有人的出勤明细信息,公司的员工亦可通过登录Web考勤管理系统,进行个人考勤查询、班次查询和请假查询等。

2.2 客户需求

大规模应用,上万的员工、上百台考勤机联网面临如下问题:

1,复杂的网络环境下联网;

2,管理点分散:全国甚至世界范围内;

3,人员数据自动备份;

4,硬件机容量有限,上万人无法直接使用;

5,人员调动时不需要重新登记;

6,希望不受限制地在网络上的任意一台考勤机做管理

7,希望通过WEB考勤系统,实现整个集团考勤的实时管理与监控(包括分布

在各地的分公司)。

8,上级部门的领导可实时查看下级部门人员的到岗,考勤,请假情况。

9,各地分公司可以独立进行人员管理,但人员的考勤数据要向总部实时传送。

10,集团总部可以对各地考勤机进行监控与管理;

11,员工可以通过考勤系统进行自主的请假申请

12, 其他网络应用需求

2.3 建议方案

web管理系统采用HTTP 协议,由考勤机主动发起向服务器连接和数据传送请求:支持复杂的网络接入方式:如ADSL/ISDN/远程Modem拨号接入、ISP专线等等。支持广泛使用的Web访问方式:如路由、NAT、Http代理等等。网络防火墙通常打开Web访问的HTTP协议端口,从而考勤机到服务器的访问几乎不受限制,

员工考勤后,考勤数据自动上传到服务器;新录入的员工指纹自动备份到服务器,可设置为如下几种方式进行传送:

1、实时上传到服务器;

2、考勤机间隔一段时间(如5分钟)检查并传送新数据;

3、设定几个时间定时检查并传送新数据;

仅仅是新的数据被传送,已经传送过的数据不会自动传送,但可以从服务器上要求重新传送;如果网络暂时不能正常联接,在恢复连接后数据会自动重新传送。数据通常是打包在一起成批传送的,从而降低网络连接的开销,因为网络问题而传送失败的数据会重新被传送,直至成功为止。数据上传下载不影响

正常的考勤使用,只有在通过服务器大批量下发人员指纹到考勤机时,才会稍微减慢考勤的速度。

在一台机器上登记的用户和指纹可以自动传送到另一台机器上进行备份,从而一个地方多台考勤机的时,员工只需在其中一台上登记指纹就可以在另一台上比对;一个考勤点多台机器,相互备份人员数据,除了提高使用效率,也降低其中一台意外损坏时的不能考勤的风险。

该系统可以方便的导入导出人员,批量增加、更新、删除人员,灵活的调整人员。而且在研发过程中考虑到2008版考勤软件已经有了广大的使用者,并且它的考勤功能已经得到了大家的认可,所以它的考勤模块沿袭了2008版考勤软件的优秀功能和操作方式,免去了重新学习的过程。

拥有一套详细的用户权限分配方式,并配合各种操作日志可以方便的对系统进行管理。

此系统可以支持英文、简体中文、繁体中文等多国语言,方便世界各地分公司进行考勤管理。这也是考勤机支持大规模人员(上万人)使用的理想方案

2.4 系统组成

2.5 系统层次

整个系统层次可分为三层

第一层;服务器群和管理中心,建立在中部的机房,具体的功能是;

1、数据的存储(数据库服务器群)

2、考勤管理服务(WEB服务器群)

3、系统维护,包括权限管理、系统配置、数据库维护等;

第二层;应用管理层,主要各级管理人员包括总队、支队、中队等通过浏览器访问WEB服务器

和数据库服务器,完成日常考勤监管、查询、统计、报表输出等,具体包括;

1、人员的录入和管理;

2、异产考勤的管理;

3、考勤数据的查询和监管;

4、考勤机设置和管理;

5、考勤报表的输出;

第三层;终端层,利用考勤终端,记录人员的考勤时间和地点,并实时、手动的上传到总部数据库服务器,各级管理人员可更具需要查询、统计、分析所管辖区域的考勤情况。

2.6 系统运行环境及软硬件配置

A 操作系统

总部WEB服务器上必须安装服务器系统,ZKNET可以支持多种操作系统,如windows2000/2003 Server 及其以上版本、windowXP、Linux。

B 数据库

支持多种数据库:

MySQL:是一个开放源码的小型关系数据库管理系统,开发者为瑞典MySQL AB公司。

目前MySQL被广泛地应用在Internet上的中小型网站中。由于其体积小、速度快、总

体拥有成本低,尤其是开放源码这一特点,许多中小型网站为了降低网站总体拥有成本

而选择了MySQL作为网站数据库。

SQLServer2005:是由美国微软公司所推出的关系数据库解决方案,适用于中小企业的

数据库管理,但是近年来它的应用范围有所扩展,已经触及到大型、跨国企业的数据

库管理。

Oracle:Oracle的目标定位于高端工作站以及作为服务器的小型计算机。大型数据库。

SQLite3:是一款轻型的数据库,是遵守ACID的关联式数据库管理系统,它的设计目标

是嵌入式的,而且目前已经在很多嵌入式产品中使用了它,它占用资源非常的低,

在嵌入式设备中,可能只需要几百K的内存就够了。它能够支持Windows/Linux/Unix

等等主流的操作系统,同时能够跟很多程序语言相结合,比如Tcl、PHP、Java等,

还有ODBC接口,同样比起Mysql、PostgreSQL这两款开源世界著名的数据库管理

系统来讲,它的处理速度比他们都快。

C 浏览器

只需在浏览器中输入服务的IP地址或域名即可访问服务器,数据处理在服务端进行,支持多种浏览器。

IE、FireFox、Opera、Goole Chrome等

系统实施要求:

终端设备可以以下几种方式连入网络:

以太网

●各种宽带互联网

●Modem 拨号

●GPRS

服务器端可以以下几种方式:

●企业内部网的服务器

●专线网络上的服务器

●VPN节点

●Internet:

?租用ISP/IDC 的服务器/虚拟服务器

?在电信、网通的服务器机房建立托管服务器

?直接租用中控的服务器

操作简单:

我们的软件在设计时就重视您在使用时的便捷要求。全中文的操作界面,完善的说明文档和简洁的操作界面,只要具备基本电脑操作常识即可胜任管理工作。也使得您的操作者在交接管理工作时方便、快捷。同时也使得培训工作变得轻松快捷而卓有成效。

使用安全:

密码保护的进入程序,避免非授权人员操作和篡改数据。保证您数据的安全性和可靠性。

服务及技术支持

用户项目实施的成功与否,不仅关系到用户的投资利益,更会影响用户今后信息化建设。而一个系统建设的成功与否,在很大程度上取决与供应商在该系统上的经验。我公司在总结了几年来门禁系统建设上的成功经验,提出以下方案保证用户项目的成功实施。

保证项目需求实现的具体措施:

为了保证项目应用的开发,必须保证系统的需求调研和需求分析设计工作的质量,必须采取如下的措施:

1、择有相当经验的分析人员;

2、立需求调研表格,包括各相关部门的人员资料,硬件,软件使用情况;

3、立工作周报和工作简报制度,定期讨论各部分的进展情况;

4、导重视、用户参与;

5、进性和实用性的统一。

工程保养维修

产品质量保证:我方提供的所有硬件设备均保证包装完整,证书齐备,无质量缺陷。软件功能齐全,初次安装调试均由我方负责,从根本上把系统的故障率降到最低限度。

定期检查:对这次项目的所有一卡通系统软、硬件设备进行定期检查。力争及时解决预发故障,避免小问题引发大故障。

突发事件维护:如遇系统设备突发故障事件,我们也制定了具体的响应时间表。

强化培训:系统操作和维护人员产品性能不熟练,都将影响工程质量,影响客户的使用,进而影响公司形象,因此,必须强化培训工作,通过专门培训,安装调试中培训和常规故障演示培训,达到尽量避免操作故障,并使维护人员能迅速判断和排除常见故障,或经电话指导能迅速排除故障。

CE认证

FCC认证

SGS认证

考勤管理系统方案设计

考勤管理系统 解 决 方 案

目录 一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (2) 1、指纹识别技术 (2) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (4) 1、系统组成 (4) 2、产品视图: (5) 3、产品特性: (5) 五、产品报价 (6) 考勤解决方案

一、开发背景 随着科学技术的发展,企业、机关单位都引用科学管理,高效办公。进一步提高员工的工作效率,提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化,避免出现传统中的代考勤与管理的疏松,运用生物识别技术,使用指纹识别技术进行人员考勤管理。 指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史,这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征,从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点,每个特征点都有大约七个特征,我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征,并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征;如果我们想要增加可靠性,我们只需登记更多的指纹,鉴别更多的手指,最多可以多达十个,而每一个指纹都是独一无二的;扫描指纹的速度很快,使用非常方便;读取指纹时,用户必需将手指与指纹采集头相互接触,与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。 二、客户需求 某某企业现在员工****余人,分为**个车间 管理要求 现有要求通过企业内部局域网,考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计,分部门统计,汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。 三、方案设计 1、中控指纹识别技术 Biokey VX8.0算法是一种高速混合引擎指纹识别算法、准确的1:N指纹识别算法,系统稳定性提高3.5倍,面向软件开发商和系统集成商全面开放,在使用Biokey VX8.0进行指纹识别

公司指纹考勤系统方案

指纹考勤系统 方 案 书

用户单位:************有限公司 设计单位:济南博远科技 设计日期: 目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评,并且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收 费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机) 14、即墨市人民医院(7台收费机) 15、即墨即发集团(35台收费机)

公司指纹考勤系统方案

公司指纹考勤系统 方案 1

指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)

公司考勤方案

公司考勤方案 __ 科技(深圳)有限公司 智能化 C IC 卡管理系统 德国汇林科软件(深圳)有限公司 .EIGHTLINK. 2 Software for Business Solutions 目录 1 .企业简介 ...................3 2 .概 述 ...........................3 3 .EIGHTLINK HR TIMING0 .2000 智能化 C IC 卡管理系 统 ...................................................... ....... 4 3.1 考勤管理 .........4 3.2 门禁管理 ........5 3.3 薪资管理 ........6 3.4 人事管理 ........6 3.5 餐饮管理 ........7 3.6 感应式 IC卡的优势 .. 8 3.7 感应式 IC卡与传统考勤卡比 较 ......................................................

....................................... 8 4 .解决方 案 ...................9 4.1 方案构成 ...........9 4.2 E IGHTLINK T IMING .2000的系统配 置 ...................................................... ................................. 10 4.3 方案可解决的问题 ..... 10 4.4方案预算 . (10) 5 .工程实施与技术支持 ........ 10 5.1 工程实 施 .........11 5.2 技术支持 ........11 6 .报 价 (11) 3 Software for Business Solutions 1 1 .企业简介 Eightlink(深圳)有限公司是一家提供企业管理系统和技术服务的德资企业。为跨国企业、在华外资企业和国内先进企业提供完整的管理系统和电子商务平台满足企业内部管理及网上交易的需要。 Eightlink 作为中国首批面向国际市场的软件公司以其独特的产品和价格优势跻身于国际软件市场实现中国软件产品行销全球的重要目标。 Eightlink 公司作为国际管理软件供应商为企业提供具有国际管理水准的财务、MRPⅡ和人力资源管理系统即有国际管理理念同时满足中国财政部的要求具有中国本土化特点。

智能考勤系统设计方案1.doc

智能考勤系统设计方案1 智能考勤系统设计方案 (一)前言 智能感应卡考勤管理系统是近几年发展起来的一种应用于企事业的智能化管理系统,已经成为企业的现代化管理标志之一。它的主要功能是利用感应卡刷卡,电脑轻松统计考勤报表,取代老式打卡机又可实现远程通讯控制功能,通过简单的操作,便可完成大量的考勤作业。 南京盾安科技有限公司是专业的门禁考勤生产商,具有多年门禁、考勤系统的设计、开发、安装经验,其产品的技术与品质在国内市场上得到认可,并得到广泛应用。DUN系列之KS-210是公司推出的新一代考勤管理系统,特别适合于远程控制的考勤系统。它以先进的485联网、MODEM 通讯技术、优良的软件设计,稳定的系统性能,处于业界领先地位。 (二)系统概述 DUN考勤管理系统由前端专用考勤管理设备及计算机管理软件组成:专用考勤设备内置读卡器等识别设备,对进出的人员进行身份识别,并纪录个人的出入时间、考勤数据等,实现考勤控制的智能化管理;系统操作员在后台计算机上,监控各个考勤点的考勤情况,对数据库进行管理。前端控制设备通过缆线与PC机的串口相连,实现与PC机的数据传输。并且当距离较远时,可通过外接MODEM,并通过电话线进行数据的传输。

DUN考勤系统支持64点以内的考勤控制。 DUN考勤控制系统主要应用在智能大厦、工厂、写字楼、机关部门、金融机构等场所。 (三)系统结构 根据用户要求,需要在3个考勤点进行考勤统计,都采用非接触式ID 卡方式。上下班考勤时进行刷卡。 DUN 考勤系统结构原理图如下: MODEM 通讯方式 此系统中,采用专用考勤机KS-210。每个考勤点安装一台专用考勤机;每一台考勤机由一个主逻辑板集中控制管理,系统配置数据及刷卡数据全部存放在主逻辑板的存贮器中。在读卡器上刷卡,感应读卡器控制模块将信息发送到主逻辑板,主逻辑板记录相应卡号及刷卡时间。每台考勤机通过RS-232或485与PC 机进行通信,也支持通过MODEM 与远程PC 的数据交换。 上位机安装DCS 考勤管理软件,视窗操作系统,执行系统配置、持卡人管理、事件存档查看、加班,公出登记,以及统计打印各种报表功能。 考勤管理电脑远程通讯考勤软件 KS-210 KS-210

考勤管理方案计划目标章程制度规则(完美版)

东莞市华信人力资源管理公司 考勤管理制度 (讨论稿) 第一章总则 第一条目的 为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第三条基本定义 (一)迟到:上班时间已到仍未到岗; (二)早退:未到下班时间而提前离岗; (三)脱岗:工作时间未经领导批准离开工作岗位; (四)旷工:无任何手续无故不上班; (五)加班:经领导核定除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间; (六)请假:经领导同意因病或因事休假。 第二章考勤规定 第四条作息时间 (一)每月考勤周期按自然月计算,即每月1日至每月最后一日。

(二)公司正常工作日为星期一至星期五,星期六日休息。上班时间为:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 (三)法定节假日和公休日原则上按国家规定执行,特殊情况以公司具体通知为准。 第五条打卡规定 (一)所有员工上下班均需脸部识别打卡,工作日内每天需打卡二次:上午上班一次、下午下班一次。 (二)在规定上下班时间内,上班延后、下班提前15分钟外打卡,视为迟到、早退。 (三)迟到或早退超过15分钟-30分钟,书面警告一次;迟到或早退31-60分钟按半天事假处理,迟到早退60-90分钟,按一天事假处理,超过90分钟按旷工半天处理; (四)员工忘记打卡可填写《补卡申请单》,提交部门负责人审批后,交行政人事部归档,审批未通过或未提交《补卡申请单》按缺勤处理; (五)员工因工外出或出差需提前填写《出差申请单》,交部门负责人审批后,交行政人事部归档,逾期不办理的,一律按缺勤处理。 (六)遇恶劣天气或其它不可抗拒原因迟到,属实的,经领导批准,可不按迟到处理。 第三章考勤管理 第六条全勤奖

考勤管理指纹考勤系统设计方案

考勤管理指纹考勤系统设计方案 指纹考勤系统 设计方案 佛山市高进信息科技某公司 2013 年 10 月 目录 第1 章公司介绍 (3) 第2 章公司注册相关资料 (4) 2.1营业执照 (4) 2.2税务登记证 (5) 2.3组织机构代码 (7) 第3 章公司资质 (8) 3.1安全技术防范工程设计、施工、维修许可证证书一级 (8) 3.2建筑智能化工程和设计施工资质证书二级 (9) 3.3计算机信息系统集成资质证书三级 (10) 3.4安全生产许可证 (11) 3.5ISO-9001 质量体系认证证书 (12) 第4 章项目业绩一览表 (13) 第5 章网络考勤系统 (14) 5.1项目描述 (14) 5.2登记和验证过程 (14) 5.2.1登记用户 (14) 5.2.2检测登记效果 (18) 5.2.3备份登记 (18) 5.2.4验证身份 (19) 5.2.5登记成功的提示 (20) 5.3 设置 (21) 5.3.1系统设置 (21) 5.3.2通讯设置 (23) 5.3.3记录设置 (24) 5.4考勤管理程序 (24) 5.4.1外接程序 (25) 5.4.2考勤处理 (30) 5.4.3查询/打印 (39) 5.4.4 数据 (55)

5.5主要设备参数 (60) 5.5.1中控CS200 指纹考勤机 (60) 5.5.2联想服务器 (60) 第6 章报价清单 (63) 第1章网络考勤系统 1.1项目描述 目前越来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总公司统一部署,分布管理,集中实时 监控各地考 勤,和此同时随着 Internet 的普及和信息产业的深化,近几年网络的发展尤为迅速。这就 给我们提供了一个实现这种可能的机会。网络考勤管理系统就是为了解决这些问题而产生的。 处在不同地域的公司的各个分支机构,能够获得按自己公司的需求将考勤数据上传到总部 Web 考勤管理系统服务器上;通过 Web 考勤管理系统,集团总部能够及时了解整个集团公司,包括各个分支部机构地考勤情况, 获取所有人的ft勤明细信息,公司的员工亦可通过登录 Web 考勤管理系统,进行个人考勤查 询、班次查询和请假查询等。 XXX 公司现有在职职工约 1100 人,现需对所有在职职工进行统一的考勤管理。 1.2登记和验证过程 它包括以下几个方面: 登记用户 检测登记效果 登记备用指纹 验证身份 登记成功的提示 如果没有登记管理员,任何人都能够登记用户。 如果已登记管理者,您必须经过管理员验证才能登记新的用户。 1.2.1登记用户 在这里有三种登记方式,指纹登记、密码登记、指纹及密码,分别适用于三种不同指纹质 量的人群。指纹登记适用指纹质量比较好的人员,这部分人群占绝大部分;指纹及密码适用指纹 能够登记成功,但验证困难的人员,这部分人占很少的比例;密码登记适用于指纹无法登记成功 的人员,该部分人员约占 1%左右,视实际使用人群略有变化。随着选择项目的不同,将分别进入不同的分支。 要开始登记用户,首先必须验证您的身份------按,按压你的指纹或输入密码,然 后开始验证。注意:如果没有登记管理员,您就不需要这种验证。 验证通过之后,液晶屏上显示信息如下: 按OK 键,进入用户管理,显示界面如下: 菜单 用户登记 按键,进入用户登记,显示界面如下: 1、指纹登记 (1)选择指纹登记,按进入下一步操作,显示信息如下:

集团公司考勤管理方案(修订后)

集团公司考勤管理方案 一、总则 为了规范考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,提高工作效率,结合公司实际情况,特制定本办法。 二、工作制度 (一)工作时间 1、星期一至星期六为工作日,周日休息(特殊部门除外); (1)蓝蓝置业置业顾问周一至周五轮休,周六、周日不允许休息,可请假;部门经理周一到周六不允许休息,周日休息; (2)蓝蓝置业工程部现场人员可根据现场情况轮休; 2、上班时间内不允许休班,可请假;周日休班必须提前写休班条; 3、节假日休息由集团公司统一安排。 (二)考勤打卡制度 1、公司实行上、下班打卡制度。集团公司各部门、各公司在职职工一律执行打卡制度; 2、不参与打卡的领导及职工,每日工作时间同等于职工; 3、打卡时间: 3月-9月作息时间:上午签到6:30-7:30、上午签退11:30-12:00;下午签到13:00-13:30、下午签退17:30-18:30; 10月-2月作息时间:上午签到6:30-7:30、上午签退11:30-12:00;下午签到12:30-13:00、下午签退17:00-18:00。 4、迟到:员工于规定打卡时间后30分钟内打卡为迟到,一次扣5元,30分钟后视为旷工,如:7:30-8:00为迟到,8:00以后为旷工,

当月迟到3次按旷工1天处理,旷工一天的按日工资的双倍处罚;当月迟到3次以上按旷工2天处理,旷工两天的按日工资的四倍处罚; 5、早退:提前早退者视为旷工; 6、无请假条超出2天者视为旷工处理,连续旷工15天或年度累计旷工30天,按国家和公司有关规定予以除名;每月考勤公示期为2日,公示期结束后不再允许补签、补假; 7、因公外出不能打卡:当事人在两日内需写明工作事由及延误签到或签退的时间,由相关人员签字确认、审批,并到人力行政部备案。超过两日未补签的不再允许补签,按旷工处理。 (三)请假制度 1、星期一至星期五不允许请假,请假天数超过当月全勤天数的10%(含10%),扣除当月相应比例的绩效工资,具体如下; 请假天数为当月全勤天数的10%,扣除当月绩效工资的10%;请假天数为当月全勤天数的11%,扣除当月绩效工资的11%……,依次类推; 2、集团公司各部门的批假权限:本部门主任对员工批假权限为一天;本部门集团分管领导对员工批假权限为两天(连续);集团公司运营总监对员工批假权限为三天以上(含三天),签字认可后到人力行政部备案; 3、各分公司的批假权限:各分公司负责人对员工批假权限为一天;各分公司集团分管领导对员工批假权限为两天(连续);集团公司运营总监对员工批假权限为三天以上(含三天),签字认可后到人力行政部备案; 若遇特殊情况不能按时上班,需请示主管领导,否则一律按旷工

加班管理考勤管理致远协同系统应用方案.doc

加班管理HR考勤管理致远OA协同系统应用方案1 以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。,以下便是第1页的正文: 加班管理HR考勤管理致远OA协同系统 C1套件说明书 目录 第一章.C1+考勤套件概述(4) 1.1.C1+考勤套件原理介绍(4) 1.2.C1+考勤套件的特点(4) 第二章.C1+考勤套件技术架构(5) 2.1.C1+考勤套件的技术参数(5) 2.2.C1+考勤套件结构图(5) 2.3.C1+考勤套件的部署拓扑图(5) 第三章.C1+考勤套件应用介绍(7) 3.1.C1+考勤套件功能介绍(7) 3.1.1. 考勤机设置(7) 3.1.2. 系统参数设置(7)

3.1.3. 考勤人员初始化(8) 3.1. 4. 法定假日设置(9) 3.1.5. 班次及班次组设置(9) 3.1.6. 请假类型设置(10) 3.1.7. 考勤表单绑定(10) 3.1.8. 年假管理(11) 3.1.9. 调休假管理(11) 3.1.10. 消息提醒(12) 3.1.11. 行政班次设置(13) 3.1.12. 考勤报表查询(13) 前言 考勤管理是任何一个企业的基本制度,不可或缺。通常人们觉得考勤管理相对简单,一般在企业发展初期都是手工处理,但随着企业发展,人员规模不断变大考勤制度逐步规范和完善后原有的手工处理模式越来越不能适应考勤管理的要求。主要表现在以下几个方面:考勤数据计算量巨大,以一个100人中小规模的企业一个月下来就是4000多条考勤记录,需要逐条进行人工比对;请假、调休、加班等考勤业务的审批与考勤计算脱节经常出现疏漏;考勤规则相对灵活,每个企业都有自己的一套考勤制度,通用化的一些考勤软件往往不能适应;考勤报表的时效性和有效性不高,通常只有月末才能能进行汇总统计而且容易出现疏漏,一线员工无法及时查询自己的考勤情况容易产生与管理部

考勤系统技术

考勤系统技术 篇一:公司考勤系统技术方案 公司考勤系统技术方案公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为人力资源部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等,多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上,分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件,各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级,对排班进行分析优化;可实现自动给排班,考勤优化分析;统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时,集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构,无需安装任何客户端程序,所有管理人员通过iE登录系统。具体功能模块如下: 1、任意设置部门结构,部门结构按树状组织结构图呈现,可以无限分级。员工信息可以批量导入导出,所有的考勤报表都可以导出

EXcEL报表格式; 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限,权限能够按照管理的功能职责和负责的部门进行严格的划分; 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次,如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别,任意设置每种假别的请假审批流程,以及各个审批节点的审批权限,请假严格按照审批流程和权限自动流转,审批流程流转到某个节点时; 5、具有年休假自动管理功能,系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计算,并存入系统,员工请年假时,如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长,系统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余,做到年假合理安排,不休超; 6、加班单的审批流程应与请假审批一样,可以定义审批节点并自动流转审批,加班时长计算方式可灵活调整; 7、具有加班转存休自动管理功能,可以按照每一种加班类型决定是否转入存休,(:考勤系统技术)员工可以在存休中申请倒休假并存入系统,员工在申请倒休假时,如果请假时长超过其 所存存休时长,系统会自动判断,拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余,做到加班倒休合理安排,不休超; 8、具有员工自助查询功能,员工可以在网页上方便查询自己的考勤情况,可以自主 填写请假单和加班单,并跟踪假单审批情况;

比较规范公司考勤制度(经典)

考勤管理制度 一、目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 三、管理规定 1、工作制度 (1)工作时间:周一至周六 8:30---17.30 实行不定时工作制的员工,在保证完成工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 (2)打卡制度 ①公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 ②打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 ③打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; ④因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、行政

部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门协助行政部进行管理。 ⑤手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途 出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后,为完成领导安排 的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。 本规定中所指的“加班”,包括以上加班、加点两种情况。员工在完成计划工作目标过程中,因个人原因而产生的加班加点不作为加班,因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时,可申请加班,加班的最终审批权为公司总经理,否则为无效加班。 3.2.2加班申报及补偿规定 3.2.2.1公司提倡员工提高工作效率,不允许因低效及能力原因完不成本岗位工作。

中控科技Web考勤管理系统解决方案

中控科技WEB考勤管理系统解决方案 版本:ZKNet9.0 ZK Software inc. 北京佳帆远航科技有限公司

目录 第一章中控科技WEB考勤系统概述3 1. 概述3 2. 系统架构说明3 3. 名词解释5 第二章WEB考勤系统整体介绍6 2.1 系统简介6 2.2 客户需求6 2.3 建议方案6 2.4 系统组成7 2.5 系统层次8 2.6 系统运行环境及软硬件配置8 第三章硬件系统介绍9 3.1 指纹考勤机9 3.1.1 指纹考勤介绍错误!未定义书签。 3.1.2 指纹硬件系统特色错误!未定义书签。 第四章软件介绍10 4.1 软件系统特色10 4.1.2 易用性10 4.1.3 可靠性11 4.1.4 可维护性11 4.2软件界面

指纹核心技术研发 OEM/ODM 制造 提供内联网及互联网在线身份认证 第一章 中控科技WEB 考勤系统概述 1. 概述 中控科技WEB 考勤系统,是中控科技公司结合多年的考勤系统开发经验,针对目前越 来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总部统一部署,统一平台,实时信息同步,分布式管理,集中监控的需求,于06年开发的B/S 架构的考勤管理系统,配套中控最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机,智能卡网络考勤机。 中控科技WEB 考勤系统,针对多用户多点跨区域等特点,除了日常考勤管理的功能, 更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。 从安全性方面,中控科技WEB 考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式,不同 级别的用户能操作不同的功能,管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式,不能被识别和修改,保证数据的真实性。 从实时性方面,中控科技的考勤设备采用直接TCP/IP 通讯,所有数据实时上传到服务器,特殊情况可以通过U 盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问,保证数据的实时性、统一性。 从灵活性方面,中控科技的WEB 考勤提供多种人员录入(导入)、多套考勤制度设置、 多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式,适合于多种方式的管理需求,如个人查询登记、管理员审核等。 从扩展性方面,中控科技的WEB 考勤机采用TCP/IP 通讯方式,终端点可以无限扩展, 可以分布在可以互联的任何网络内,无需单独布线。而中控科技的WEB 考勤软件采用B/S 架构,用户只需安装有浏览器,有相应的权限,即可使用考勤管理系统。 2. 系统架构说明 系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建,现以以下两种模式进行说明: 1、宽带接入模式: 分支机构只要可以上网即可,上网方式可以不固定(拨号、宽带均可)。总部上网方式要求是专线宽带接入(服务器也可以采用托管方式),由于传送的数据量很小,对带宽要求不是太高。(如下图所示)

企业推广运营方案-考勤系统

企业推广运营方案(3个月) 目标 1.增加网站流量,主要依托外链引流和seo,6月日访客从600增加倒800。7 月到1000,8月1200.(去除付费获得的流量) 2.增加考勤机销量,自有平台和网站日考勤机销量在8月每日10-20台。通过 外部推广以及网站运营、SEO、SEM,使更多的人知道公司产品和考勤机。3.品牌建设,品牌传播。通过大量口碑词(考勤机哪家好?XX品牌怎么样等) 的建设,覆盖搜索引擎关于考勤系统,考勤机等核心词的排名。塑造正面的品牌形象。 网站运营 1.SEO 预算(0,增加一位文案) 1)内容添加 网站搭建人员(XXX) 行业解决方案人员(XXX1篇) 客户案例人员(XXX1篇) 更新公告人员(XXX1篇) 新闻源人员(XXX1篇) 提炼优质内容人员(文案3篇) 网站每日更新文章5-10篇,在三个月内使百度收录从100增加到1000。获得更多长尾流量 2)外链建设论坛博客发布,添加超链接顺便起到引流的作用(全员每人3篇/日)需文案提供内容) 友情链接每日交换2-3个上下游友情链接 频道合作及流量采购XXX 寻找上下游平台寻求合作,付费或者资源置换 2.SEM 预算(日预算800左右,周六日减半。月预算25000) 1)关键词策略落地页规划效果监控 2)推广报表投入产出分析 3)百度网盟引流品牌曝光 4)搜搜搜狗开通账户 3.外部推广预算(5000外包外推+新闻发布6000左右) 1)百度平台 百度百科知道经验文库图片(自己做+外包,价格便宜,我们提供内容) 2)分类信息,行业网站,高权重论坛(覆盖长尾词) 3)新闻源发布品牌宣传 4)其他百科,知道平台 好搜百科搜狗百科天涯问答新浪爱问好搜问答搜狗问答~~

海康威视门禁考勤机方案计划

海康人脸识别门禁考勤产品解决方案杭州海康威视数字技术股份有限公司

目录 第1章概述 (1) 第2章需求分析 (2) 第3章系统总体设计 (3) 3.1设计依据 (3) 3.2设计标准 (3) 3.3设计原则 (3) 第4章人脸门禁考勤管理系统设计 (5) 4.1系统组成 (5) 4.2系统架构图 (5) 4.3系统优势 (6) 4.3.1 支持多种认证方式 (6) 4.3.2 人脸识别速度快、准确率高 (6) 4.3.3 多种通信方式与接口 (6) 4.3.4 照片防假 (7) 4.3.5 产品丰富多样 (7) 第5章平台管理软件功能 (8) 5.1平台管理软件优势 (8) 5.2门禁子系统软件功能 (9) 5.2.1 基础配置 (9) 5.2.2 门禁基本应用 (10) 5.2.3 门禁高级应用 (16) 5.2.4 其他 (22) 5.3考勤子系统软件功能 (22) 5.3.1 考勤基础配置 (23) 5.3.2 考勤数据分析 (26) 5.3.3 参数设置 (27)

5.4手机客户端.................................................................................................... 错误!未定义书签。 5.4.1 工作台主界面 ....................................................................................... 错误!未定义书签。 5.4.2 视频功能 ............................................................................................... 错误!未定义书签。 5.4.3 门禁功能 ............................................................................................... 错误!未定义书签。第6章方案清单 ................................................................................................ 错误!未定义书签。第7章主要设备介绍 ........................................................................................ 错误!未定义书签。 7.1壁挂式人脸门禁一体机DS-K1T606系列 .................................................... 错误!未定义书签。 7.2台式人脸识别一体机DS-K1T605系列 ........................................................ 错误!未定义书签。 7.3立式人脸识别终端DS-K5601A..................................................................... 错误!未定义书签。

公司考勤系统方案

公司考勤系统方案 1

考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机) 14、即墨市人民医院(7台收费机)

门禁考勤管理系统设计方案

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 门禁考勤管理系统设计方案 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

门禁、考勤管理系统 设 计 方 案

目录 1 概述 (5) 1.1 系统配置依据 (5) 1.2系统配置 (6) 2 方案设计 (7) 2.1 设计方案及配置说明 (7) 2.1.1系统选型 (7) 2.1.2系统组成 (7) 2.1.3 CSS控制系统的拓扑构架说明 (8) 电锁安装和选用 (9) 2.1.5系统工作原理 (9) 2.1.6 门禁系统设备分布情况 (10) 2.2 出入口控制系统功能说明 (10) 2.2.1 持卡人身份管理 (10) 2.2.2 基本功能介绍 (11) 2.2.3 考勤管理(选用) (13) 2.3 其它系统的联动 (14) 与火灾报警系统的联动 (14) 2.4 系统软件 (14) Effective高效 (14) Secure安全 (15) Convenient方便 (15) Time时间 (15) Capacity容量 (15) Real-Time实时 (15) Responsible可靠 (16) 门户保安监控功能 (16) 2.5 消费就餐管理 (16) 2.5.1系统简介 (16) 2.5.2系统配置 (17) 2.5.3硬件说明 (17) 2.5.3.1技术参数 (17) 2.5.3.2系统网络结构与安置接线 (17) 1)、单机型系统硬件连接框架图: (17) 2)网络型系统硬件连接框架图: (18) 2.5.3.3硬件连网说明: (18) 2.5.4系统的功能 (19)

公司员工考勤管理制度方案

公司员工 考勤管理制度方案

1、总则 1.1 为确保公司正常工作秩序,规范考勤管理,营造良好的工作氛围和环境,制定本规定。 1.2 本规定适用于公司全体员工,实行IC打卡考勤制度(分公司及驻外机构按实际考勤机系统执行)。 1.3 本规定未涉及条款均以总公司下发文件为准,其他与之有冲突的条款,以本规定为准。 2、考勤时间 2.1 公司实行每周六天、每天八小时工作制。 2.2 正常考勤时间一律以考勤机时间为准,考勤机存在一定时间误差(不超过五分钟),行政中心将定期调整考勤机时间。 2.3 员工周一到周六为正常上班时间。 2.3.1 夏时制起止时间:每年5月1日—9月30日 上班时间上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:00 2.3.2 冬时制起止时间:每年10月1日—4月30日

上班时间上午 8:30—12:00 下午 13:00—17:30 2.4 由于每周日与节假日公司无班车接送,故上班时间延迟半小时。上班时间为早晨9:00,下班时间不变。 2.5 因季节变化或恶劣天气原因需调整工作时间由行政部另行通知,车间员工根据车间倒班情况另行安排上下班时间。 2.6 与生产系统业务有密切联系的职能部门(技术部、质检部、设计部、仓库等),除正常行政班外,其他加班时间根据生产任务情况安排,按公司统一加班补助标准执行。 3、考勤制度 3.1 因特殊原因未能在上、下班进行考勤登记者,应在一个工作日内及时填报《补充打卡申请单》,如因病假、出差紧急情况等未办手续者,首先电话通知行政部考勤员登记备案,由部门负责人在一个工作日内及时填报,分管领导签字认可后有效,如未及时补办手续,行政部核实后给予每次人民币10元负激励,每月申报考勤前未填报者,报人力资源部按旷工处理。

排班管理人力资源考勤管理系统设计方案

排班管理人力资源考勤协同套件 说明书

目录 第一章.C1+考勤套件概述 (4) 1.1.C1+考勤套件原理介绍 (4) 1.2.C1+考勤套件的特点 (4) 第二章.C1+考勤套件技术架构 (5) 2.1.C1+考勤套件的技术参数 (5) 2.2.C1+考勤套件结构图 (5) 2.3.C1+考勤套件的部署拓扑图 (5) 第三章.C1+考勤套件应用介绍 (7) 3.1.C1+考勤套件功能介绍 (7) 3.1.1. 考勤机设置 (7) 3.1.2. 系统参数设置 (7) 3.1.3. 考勤人员初始化 (8) 3.1.4. 法定假日设置 (9) 3.1.5. 班次及班次组设置 (9) 3.1.6. 请假类型设置 (10) 3.1.7. 考勤表单绑定 (10) 3.1.8. 年假管理 (11) 3.1.9. 调休假管理 (11) 3.1.10. 消息提醒 (12) 3.1.11. 行政班次设置 (13) 3.1.12. 考勤报表查询 (13)

前言 考勤管理是任何一个企业的基本制度,不可或缺。通常人们觉得考勤管理相对简单,一般在企业发展初期都是手工处理,但随着企业发展,人员规模不断变大考勤制度逐步规和完善后原有的手工处理模式越来越不能适应考勤管理的要求。主要表现在以下几个方面:考勤数据计算量巨大,以一个100人中小规模的企业一个月下来就是4000多条考勤记录,需要逐条进行人工比对;请假、调休、加班等考勤业务的审批与考勤计算脱节经常出现疏漏;考勤规则相对灵活,每个企业都有自己的一套考勤制度,通用化的一些考勤软件往往不能适应;考勤报表的时效性和有效性不高,通常只有月末才能能进行汇总统计而且容易出现疏漏,一线员工无法及时查询自己的考勤情况容易产生与管理部门的对立情绪;多分子机构的异地考勤管理困难,无法实时有效的监控异地考勤情况。 C1+考勤集成套件正是在此背景下研发设计而成。通过将考勤机与致远OA办公系统完美的整合到一起,自动从考勤机中读取考勤数据,并利用OA办公系统的OA审批流程对请假、加班、外出等考勤业务进行流程审批,最后将所有的有关信息进行汇总计算,自动生成各种报表供各级领导和一线员工实时查询考勤情况。 温馨提示:本方案所提到的迈锐思C1考勤套件您可向当地的用友或致远供应商咨询 或网上搜索:迈锐思科技咨询

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