辩论赛评分标准及评分表
辩论赛评分尺度
宇文皓月
A、团体评分细则
一、立论陈词
评分尺度（15分）：
论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；条理清楚，逻辑严密。
二、攻辩环节
评分尺度（20分）：
提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。
需要扣分的情形：
1.提问内容与辩题无关，
2.发言内容不健康或进行人身攻击
3.发言超时30秒以上。
三、自由辩论
评分尺度（30分）：
能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确论述本方立论和观点并博采出众。
需要扣分的情形：
1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；
2、发言不健康，或进行人身攻击的；
3、辩论与辩题无关；
4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言；
5、超出本方辩论时间过多。
四、总结陈词
评分尺度（15分）：
语言表达清晰、流畅；条理清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。
需要扣分的情形：
辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。
五、评委提问
评分尺度（10分）：
反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的掌控现场气氛。
六、团体配合
评分尺度（10分）：
四位辩手，配合默契，观点统一。
注：1、角逐中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）
2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。
B、个人评分细则
最佳辩手
一、语言表达30分
1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。10分2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5分
3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。10分
4．辩手应运用精炼的语言，论述自己的观点。5分
二、逻辑思维20分
1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10分
2．辩手辩论应条理清晰，围绕本方观点进行回嘴。10分
三、回嘴能力15分
1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。5分
2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。5分
3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5分
四、整体意识10分
1．辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5分
2．辩手辩论观点统一，未脱离本方观点。5分
五、临场反应10分
1．辩手应积极回答，从容应对，表示稳定心态和良好素质。5分
2．辩手反应敏捷，从容应对，不回避。5分
六．综合印象15分
1．仪态着装合理，大方自然。5分
2．尊重评委，对方辩友以及现场观众。5分
3．有风度以及幽默感。5分
团体评分细则表
参赛队伍编号：评委：
最佳辩手评分细则表
参赛个人姓名：评委：总分：
辩论赛评分细则6篇
辩论赛评分细则6篇 辩论赛评分细则 (1) 1、辩论技巧：语言流畅，分析、反驳和应变能力以及论点的说服力和逻辑 性(40分); 2、内容、资料：论据内容是否充实，引述资料是否恰当(30分); 3、风度及幽默感：表情动作是否恰当，是否有风度及幽默感(15分); 4、自由辩论：个人在自由辩论中的表现(15分)。 辩论赛评分细则 (2) 一、组委会将聘请评委对本次比赛进行评议。每场比赛的点评嘉宾不参与比 赛评分。 二、评分标准： 1、团体分，共300分： (1) 按辩论阶段评分，计200分。陈词：30分：攻辩：40分;攻辩小结：20 分; 自由辩论：60分;回答观众提问：20分;总结陈词：30分 (2) 综合印象分，计100分。语言风度：50分;团体配合，临场反应：50 分。 2、总决赛辩手个人得分，每场总计50分。最佳辩手由得分最高者获得。 语言表达：10分;整体意识：10分;辩驳能力：10分;美感风度：10分;综合印象： 10分 三、胜负判断： 1、每场比赛的胜负判断，依据评委所打团体分(去掉一个最高分和一个最 低分)的总和来判断。
2、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据。 辩论赛评分细则 (3) 1、团体分，共300分： (1) 按辩论阶段评分，计200分。陈词：30分：攻辩：40分;攻辩小结：20 分; 自由辩论：60分;回答观众提问：20分;总结陈词：30分 (2) 综合印象分，计100分。语言风度：50分;团体配合，临场反应：50 分。 2、总决赛辩手个人得分，每场总计50分。最佳辩手由得分最高者获得。 语言表达：10分;整体意识：10分;辩驳能力：10分;美感风度：10分;综合印象： 10分 辩论赛评分细则 (4) 一、赛制：四对四团体辩论赛。 二、辩论赛程序(由辩论会主席执行) 1、辩论赛开始，宣布辩题 2、介绍参赛代表队及所持立场，介绍参赛队员 3、介绍评委及点评嘉宾 4、辩论比赛 5、观众自由提问时间 6、评委及点评嘉宾退席评议 7、评委入席，点评嘉宾评析发言 8、宣布比赛结果，辩论赛结束。
辩论赛个人评分细则6篇
辩论赛个人评分细则6篇 辩论赛个人评分细则 (1) 一、基本分(10分) (1)作品形式自由活泼、符合要求、主题鲜明突出，内容积极向上 1分; (2) 参赛者衣着得体与诗歌内容相协调 0.5分; (3) 精神饱满姿态得体大方 1分; (4) 参赛者感情饱满真挚、表达自然，能通过表情的变化反映诗歌的内涵 1.5分; (5) 参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握诗歌节奏 2分; (6) 参赛者能正确把握诗歌内容，声情并茂，朗诵富有韵味和表现力，能与 观众产生共鸣 3分。 二、提高分 (1分) (7) 朗诵形式富有创意,配以适当伴舞或配乐,或以其他富有创意形式朗诵 1分。 评分要求: 1. 评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位; 2. 比赛打分满分10分，评委打分以8.00分为基础分; 3. 评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单。 辩论赛个人评分细则 (2) 一、服从学校领导安排的工作，热爱学校，爱岗敬业，团结同志，协作能力 强，具有奉献精神。(1分) 二、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，不断提高专业技术水平。(1分)
三、责任心强，对工作不推诿、不拖拉，保质保量完成，群众评价好。(1 分) 四、管理到位，过细，帐物相符，没有设备丢失、损坏。(1分) 五、专用室经常打扫，专用室干净卫生。(1分) 六、安全防护措施落实好，无安全事故发生。(1分) 七、各种表册严格按规定填写，资料表册分类归档较好。(1分) 八、期初及时引发相应表册，期末收齐各种表册和教育教学设备。(1分) 九、设备摆放科学、整齐，符合要求，按规定经常清点维护设备。(1分) 十、积极参与教育技术装备研究，撰写并发表或交流与本专业有关的教育教 学论文，围绕专用室的建设和发展，提出合理化建议并实施，取得明显成效。(1 分) 说明： 1、专用室包括实验室、图书室、微机室、电教保管室、电子备课室。 2、检查采用定期检查和平时抽查相结合的方式进行。 3、采用10分制，总分第一名为先进个人。 4、每年评一次，时间为春期末。 辩论赛个人评分细则 (3) 1、团体分，共300分 (1)按辩论阶段评分，计200分 陈词：30分 攻辩：40分 攻辩小结：20分
辩论赛评分标准细则及评分表
辩论赛评分标准细则 一、每个环节的评判标准（100分） （一）将聘请评委对本次比赛进行全程评议。 （二）评分标准： 1、论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。 2、迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。 3、反映敏捷，应对能力强。 4、表达清晰、层次清楚，逻辑严密。 （三）评分办法： 1、审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否具有有效的处理方法。 2、论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当、真实。 3、辩驳：提问能否抓住对方要害，问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。 4、配合：是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否紧密。问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击。 5、辩风：所用语言和辩论风格讲究文明礼貌。不得对对方辩友和网友进行人身攻击。（四）扣分标准： 凡审题、论证、辩驳、配合、辩风项目中，不符合评判要求和违反规则的，均酌情扣分。由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的，由评判团决定，在其累计总分中扣5-10%。 二、团队整体评分标准（10分） 1、辩题中心：发言中心是否明确，主旨是否突出 2、内容资料：论据是否充分、合理、恰当、有力、引述资料是否正确、详实。 3、逻辑思维：能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力，能否始终坚持自己的立场，灵活应对。 4、辩驳能力：主动、准确、及时、机智地反驳对方的观点，迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。 5、整体配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，论点结构是否完整，是否形成一个有机整体。 6、风度表情：辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重评委和观众，富有幽默感。 三、最佳辩手评定标准 参考标准如下： 1、语言表达：语言是否准确、简明、规范，是否条理清晰，有理有据。 2、辩驳能力：辩手是否言语流畅、立场明确，能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力。 3、表情风度：辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重主持人、评委和观众，富有幽默感。
辩论赛评分表格及规则
展望未来辩论赛评分表团体评分表 个人评分表 评委姓名：
评分细则 1、评分方法：评分包括团体得分和个人得分两部分 2、扣分原则： （1）、凡审题、论证、辩驳、配合、辩风等项目中，不符合评判要求和违反规则的，均应酌情扣分。 （2）由于参赛队自身原因造成突发事件影响比赛的，扣除责任方10 －20 分。 3、评分标准： 团体部分 <1> 审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。 <2> 论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。 <3> 辩驳：提问是否能抓住对方的要害，问题是否简单明了。是否能正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。 <4> 配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。 <5> 辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。 个人部分 <1> 仪表：举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。 <2 > 论证：陈词是否流畅，说理是否透彻，逻辑性是否强，引用实例是否得当。 <3> 辩风：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，不能针对对方辩手做人身攻击，否则适当扣分。
附：（规则及时间比赛设定） （1）陈词阶段（时间：6分钟） 正、反方1辩发言，时间各为3分。提倡即兴陈词，引经据典恰当。要求开篇立论，逻辑清晰，言简意赅。 （2）攻辩阶段（时间：9分钟） 攻辩由正方2辩开始，正反方交替进行，共四轮。正反方2、3辩参加攻辩，正反方1辩作攻辩小结。正反方2、3辩各有且必须有一次作为攻方；辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。正反方辩手站立进行攻辩，站起时开始计时，落座停止计时，在限时内任意发挥。 每轮攻辩阶段时间为1分30秒，共四轮，攻方每次提问不得超过10秒，辩方每次回答不得超过20秒。若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。 四轮攻辩阶段完毕，先由正方1辩、再由反方1辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容。（3）自由辩论阶段（15分钟） 自由辩论发言由反方一名队员发言开始，双方轮流，直到时间用完为止。站起时开始计时，落座停止计时，同时对方开始计时。在总时间内，同一辩手的发言次序、次数和用时不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主持人示意放弃发言。放弃发言不影响打分。自由辩论提倡积极交锋。 自辩论两队累计时间各7分半钟，正反方合计15分钟。 外人员不再参与辩论 （4）（时间：6分钟） 辩论双方的4辩针对辩论赛整体态势进行总结陈词，时间各为3分钟。
辩论赛评委评分细则5篇
辩论赛评委评分细则5篇 辩论赛评委评分细则 (1) 本次汇演评分采取彩排与正式汇演累计计算,评委不给本单位节目打分，组 织奖由领队依据彩排和汇演情况投票选出,创作奖由演出评委在彩排时评出。 计分办法：本次汇演采用10分制，现场打分，去掉一个最高分和一个最低 分取平均分数，在平均分数的基础上，原创节目加0.3分，领导参加演出的节目 加0.2分;自演节目(没有外请演员)加0.2分。 表演奖评分标准 评分标准包括主题与内容、表演技巧、舞台效果、整体效果四个方面。 一、主题与内容(满分2分) 1.主题鲜明，立意新颖，表现形式多样、恰当。 2.内容健康向上，能较好地展现市政公用行业职工开拓创新、朝气蓬勃的精 神面貌。 二、表演技巧(满分5分) 1.演唱：字正腔圆，吐音清晰，感情投入，节奏恰当，音色清晰而有质感、 音准及高、低音把握准确，台风自然高雅。 2.舞蹈：舞蹈表演富有感染力，有较好的舞台效果，动作整齐，演员表情丰 富，服饰搭配合理。 3.曲艺小品：语言诙谐幽默、通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多 人配合默契。 4.诗歌朗诵：朗诵者普通话标准流畅，感情充沛，背景音乐创作、伴舞、场 景设计与内容和整体演出效果相协调。 5.器乐演奏：具有正确的演奏方法、演奏姿势和演奏状态，乐曲演奏规范、 流畅和完整，基本功扎实，具有正确把握节奏、力度、速度、音色及音准的能力，
能较好地体现乐曲的内容与风格，具有较强的乐感和艺术表现力。 6. 其它：根据本标准之水平作相应评分。 三、舞台效果(满分1.5分) 1.精神饱满，朝气蓬勃。 2.讲文明礼貌，仪表大方得体。 3.上下场从容大方，不造作。 四、整体效果(满分1.5分) 1.节目内容具有一定深度和内涵。 2.现场气氛热烈，观众反应较好。 3. 舞台画面富于美感。 创作奖评分标准 1. 在创作精神上，主题鲜明，健康向上，要充分体现行业特点，突出服务理念，展现本单位职工干事创业、拼搏向上的精神风貌，具有一定的思想性、教育性、群众性、艺术性及娱乐性。 2. 在创作内容上，充分体现主题，有浓重的节日气息和鲜明的时代感，具有较高的艺术水准和较强的艺术感染力。讴歌市政公用职工在“建功立业”、“公共服务改善年”活动中爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，展示市政公用行业职工良好的精神风貌。 3. 在创作形式上，突破传统形式，有独特的创意，把思想内容、艺术形式融为一体，给人以激励、奋进和感染力。 优秀组织奖评分标准 1. 指导思想明确，组织工作扎实有序，单位对整个汇演做出突出贡献。 2. 按汇演要求按时上报各项材料，包括活动节目报表、影音资料等。 3. 节目整体质量高，形式新颖，效果突出。
辩论比赛评分标准及评分表
辩论比赛评分标准及评分表 评分标准 口才表达：评估选手的语言表达能力和口头表达能力。：评估 选手的语言表达能力和口头表达能力。 - 清晰度和逻辑性（30%）：选手的言辞清晰明了，逻辑严密。 - 流利度（20%）：选手流利地表达出自己的观点。 - 语言技巧（20%）：选手运用恰当的修辞手法和语言技巧， 增强说服力。 - 仪态和语音（30%）：选手的姿态自信大方，语音音量适中。 论证能力：评估选手的论证和逻辑推理能力。：评估选手的论 证和逻辑推理能力。 - 论点清晰度（20%）：选手的论点明确，并能清晰地阐述。 - 逻辑结构（30%）：选手能够构建具有逻辑性的论证结构。 - 证据和例子（30%）：选手能够提供有力的证据和恰当的例 子来支持自己的论证。
- 反驳能力（20%）：选手能够有效地进行反驳和回应对方观点。 团队合作：评估选手在辩论中的团队合作能力。：评估选手在辩论中的团队合作能力。 - 角色扮演（30%）：选手在辩论中能够充分发挥自己所扮演的角色。 - 合作协调（40%）：选手与队友紧密合作，形成团队的整体配合。 - 沟通能力（30%）：选手能够与队友有效地沟通和协商。 评分表 使用以下5分制评分表进行打分：
评委可以根据选手的表现，在相应的项目中打分。最终的得分 将由所有评委的得分相加后求平均得出。 评分范围解释： - 5分：出色表现，达到或超出预期水平。 - 4分：良好表现，达到预期水平。 - 3分：基本表现，尚未达到预期水平。 - 2分：有限表现，未能满足预期水平。 - 1分：不合格表现，未能满足最低要求。 评委需明确评分项目的权重，并严格按照评分标准进行评分， 保持公正性和客观性。 结论 本文提供了辩论比赛的评分标准及评分表，通过评估口才表达、论证能力和团队合作等方面的表现来评分。评判应遵循公正客观的 原则，根据标准进行评估，以确保比赛评分的准确性和公正性。
辩论赛评分规则和评分表
辩论赛评分规则和评分表 本文旨在为辩论赛提供评分规则和评分表，以确保评委对辩论表现的准确评估。以下是我们建议的评分规则和评分表的内容。 评分规则 评分规则是评委根据辩论参赛者的表现来进行评分的依据。以下是我们推荐的评分规则： 1. 论点清晰性（30分）：评估参赛者的论点是否明确、清晰，并且能够有效回应辩题。论点清晰性（30分）：评估参赛者的论点是否明确、清晰，并且能够有效回应辩题。 2. 论证能力（25分）：评估参赛者的论证能力，包括提供充分的证据和合理的逻辑推理来支持自己的观点。论证能力（25分）：评估参赛者的论证能力，包括提供充分的证据和合理的逻辑推理来支持自己的观点。 3. 表达能力（20分）：评估参赛者的口头表达能力，包括语言组织、发音清晰度和表达的流利度。表达能力（20分）：评估参赛者的口头表达能力，包括语言组织、发音清晰度和表达的流利度。
4. 形式表现（15分）：评估参赛者在辩论中的形式表现，包括礼仪、态度和目光交流等方面。形式表现（15分）：评估参赛者在辩论中的形式表现，包括礼仪、态度和目光交流等方面。 5. 团队合作（10分）：评估参赛者与队友的合作能力，包括互相支持、协调和相互补充的表现。团队合作（10分）：评估参赛者与队友的合作能力，包括互相支持、协调和相互补充的表现。 每个评分标准的得分范围为0-10分，总分为100分。 评分表 评分表是评委根据评分规则对参赛者进行评分的工具。以下是我们建议的评分表的内容：
请评委根据参赛者的表现，根据评分表中的指标进行评分，并将每个指标的得分填写到相应的分值栏中。根据每个评分标准的权重，计算参赛者的总分。 评委在评分时应遵循独立评估，不寻求外部帮助，同时确保评分过程不受任何法律复杂性的干扰。也请注意，评分时不应引用无法确认的内容。 以上是辩论赛评分规则和评分表的内容，希望对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
辩论赛评分标准及评分表
辩论赛评分标准及评分表 (总6页) 本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March
辩论赛评分标准 A、团体评分细则 一、立论陈词 评分标准（15分）： 论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。 二、攻辩环节 评分标准（20分）： 提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。 需要扣分的情形： 1.提问内容与辩题无关， 2.发言内容不健康或进行人身攻击 3.发言超时30秒以上。 三、自由辩论 评分标准（30分）： 能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。 需要扣分的情形： 1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；
2、发言不健康，或进行人身攻击的； 3、辩论与辩题无关； 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言； 5、超出本方辩论时间过多。 四、总结陈词 评分标准（15分）： 语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。 需要扣分的情形： 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。 五、评委提问 评分标准（10分）： 反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。 六、团体配合 评分标准（10分）： 四位辩手，配合默契，观点统一。 注：1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）
2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。 B、个人评分细则 最佳辩手 一、语言表达30分 1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。10分 2．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5分 3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。10分 4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。5分 二、逻辑思维20分 1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10分 2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。10分 三、辩驳能力15分 1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。5分 2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。5分 3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5分 四、整体意识10分 1．辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5分
辩论赛评分标准及评分表
辩论赛评分标准 A、团体评分细那么 一、立论陈词 评分标准〔15 分〕： 论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。 二、攻辩环节 评分标准〔20 分〕： 提问简明，击中要害；答复精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。 需要扣分的情形： 1.提问内容与辩题无关， 2.发言内容不健康或进行人身攻击 3. 发言超时30 秒以上。 三、自由辩论 评分标准〔30 分〕： 能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。 需要扣分的情形： 1、对方已经明确答复的问题，仍然纠缠不清的；
2、发言不健康，或进行人身攻击的； 3、辩论与辩题无关； 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言； 5、超出本方辩论时间过多。 四、总结陈词 评分标准〔15 分〕： 语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾照应。 需要扣分的情形： 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿 适当扣分。 五、评委提问 评分标准〔10 分〕： 反响敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。 六、团体配合 评分标准〔10 分〕： 四位辩手，配合默契，观点统一。 注：1、比赛中假设连续超时，要适当扣分；〔1-3 分〕 2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数
即为最后得分。 B、个人评分细那么 最正确辩手 一、语言表达30 分 1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。 10分 2 ．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5 分 3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬 礼貌。10 分 4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。5 分 二、逻辑思维20 分 1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10 分 2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。10 分 三、辩驳能力15 分 1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。5 分 2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。5 分 3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5 分 四、整体意识10 分 1．辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5 分 2．辩手辩论观点统一，未脱离本方观点。5 分 五、临场反响10分