解放思想大讨论存在问题和原因

解放思想大讨论存在问题和原因
解放思想大讨论存在问题和原因

一、主要问题(共性问题)

一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识。

二是业务功底不扎实。虽然对从事工作有所了解,但也只是只知皮毛,具体办事能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全、不系统,导致处理问题没有全局性,业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多,主动超前少。一是大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能超前思考、提前预测、及时准备。二是工作存在应付心理,往往是兵来将挡,水来土掩,时间紧任务重会感觉疲于应付。三是工作的全局性、前瞻性、创新性不够,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,认为“船到桥头自然直”,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读政策,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际。

二是工作目的不明确。工作不知为了谁,更谈不上理想信念问题,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,而且不能及时发现自身问题,及时纠正主观认识上出现的偏差。安与现状,知足长乐。

三是认识上存在偏差。存在“大锅饭”意识,认为少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求做得好,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到工作太辛苦,劳酬不等值,牢骚满腹,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。

2019解放思想大讨论心得体会汇总

2019解放思想大讨论心得体会汇总 第一,提高思想认识是前提。只有先进的思想,才会产生先进的行动。因此,开展“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”主体大讨论,首要任务是提高每个党员的思想认识,要把思想认识统一到党和国家的重要决策,省委省政府的新要求,市委市政府的中心工作上来。要在学习中统一思想,深化认识,凝聚力量。要形成人人学习,大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起,从现在抓起,注重点滴积累、坚持持之以恒,达到聚少成多,由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中,加快推进各项工作,促进统计工作提质增效,确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉,切实做到围绕中心、服务大局。 第二,增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须有具体的纲领措施作保障,必须有忠诚、干净、尽责、担当的统计队伍作保障,具备较强的统计业务本领作保证。因此,要积极提升胜任本职工作的能力,不断加强自身业务技能的培养学习,努力学习科学文化知识,特别是专业知识;要不断加强分析研究能力的培养,能够透过数据看本质,研究数据背后的趋势和特征;不断加强统计法律法规的学习,严格依法统计,坚决与统计违法违纪行为作斗争,确保统计数据真实准确。 第三,增强进取意识和奋斗精神是目的。“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜,解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化

等不足,增强进取意识和奋斗精神,因此要善于发现自身不足,力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题,敢于揭短。要通过大讨论,查找思想意识上是否存在不作为,乱作为、懒政、混日子的思想,在工作上是否存在得过且过不求进取的态度,在争先创优中有没有“随大流”的思想。结合大讨论,找出差距,看到缺点,提出措施,明确目标。二是要查找根源,坚持解决问题导向。对于存在的问题,要积极查找根源,从深层次挖掘,真正从根子上清除不良思想,树立正确的价值观和世界观,不断强化“四个意识”。三是要解决问题敢于动真格,敢于碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题,是为了解决问题。发现问题是手段,整改措施是保证,整改必须真抓实干、踏雪有迹,使党员干部。 通过大讨论活动,我要将解放思想与统计调查实践紧密结合,致力于推动构建新时代现代化统计调查体系上,将学习成效体现在个人素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上,努力践行依法统计、提高统计数据真实性、优化统计产品和服务上,以解放思想为强大动力,凝聚新思想,激发新作为,为苏州经济社会发展和统计事业进步贡献自己的力量。 思想是行动的先导。翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

解放思想大讨论活动个人剖析材料

解放思想大讨论活动个人剖析材料 解放思想大讨论活动个人剖析材料 近阶段全市开展解放思想大讨论活动,按照局里的统一部署,我认真学习了党的十八大精神和XXX书记在全市解放思想动员大会上的讲话等有关资料,进一步加深了对在新形势下解放思想的理解和认识。通过第二阶段学习,我对照自己的实际工作,查找出存在的问题和不足,现剖析如下: 一是坚持学习的自觉性不足。日常工作中,比较注重业务知识的学习,尤其是进入业务科室之后,在掌握专业知识方面功夫下得大、精力投入多;但是学习不够系统、广泛和深入,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不大的就少学一点,因而造成政治理论知识更新慢,用马克思的科学方法论指导实践、分析处理问题的能力和水平还有不少差距,影响了个人素质的全面提高。 二是工作上的创新精神不足。工作上有时按部就班,领导安排什么就做什么,做不到及时更新工作思路,适应新的形势变化,缺乏创新精神,工作理念和方式方法有待进一步提高。 三是深入基层调查研究做得不够。由于参加工作时间短,缺乏基层工作经验,我本应该多深入基层调查学习,但是由于各种原因,在参加工作后一年多的时间里,我没有做到经常、全面地深入基层企业,广泛地了解基层实际情况,往往就事论事地处理问题,没有真正做到一切从实际出发和密切联系群众。通过这次解放思想大讨论活动的学习和对照检查不足,我深刻地进行了自我解剖,更加清醒地认识到自己存在的问题和不足。我决心进一步解放思想、更新观念,用全

新的思想和理念武装自己头脑,使自己在思想和工作上都有一个明显的提高。文章出处: https://www.360docs.net/doc/be3669299.html,!(编辑: Guotuzy) 附送: 解放思想大讨论活动剖析材料 解放思想大讨论活动剖析材料 自开展提升境界,争创一流大讨论和领导干部作风建设年活动以来,本人按照上级的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 存在的主要问题和不足 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,因此,工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事

解放思想大讨论活动工作总结

解放思想大讨论活动工作总结 按照市委的统一部署,自今年5月以来,东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月,东阿县被评为“山东省投资环境十佳县(市)”。 一、解放思想大讨论活动开展情况 在历时8个月的时间里,我县紧跟市委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。 (一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。 5月份,市委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我县立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开县委常委会或常委扩大会专题研究,于5月24日召开了全县动员大会,并现场电视直播。在大讨论活动中,县委成立5个专项工作机构,10个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等

制度,共编发信息简报30期,在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏,累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次,在市级以上媒体发表200余篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动,并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。 (二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界。 在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。县委召开了3次常委会,专门听取活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外,还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,学习笔记2万字以上,心得体会3篇以上。针对思想和工作实际,县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报

【开发区解放思想大讨论个人心得体会】 解放思想的心得体会

【开发区解放思想大讨论个人心得体会】解放思想的心得 体会 站在新起点,实现新跨越 ---开发区大发展,我该怎么办? 根据工委、管委和镇政府解放思想大讨论活动要求,结合本人工作实践,我认识到解放思想是促进经济社会又好又快发展的强大动力。当前,开发区的发展已经站在了一个新的历史起点上,开展这次解放思想大讨论,就是要教育引导广大干部群众,树立与落实科学发展观相适应的新思想、新观念,推动经济社会全面协调可持续发展。 一、坚定不移地解放思想,转变工作作风 1、思想大解放就大发展,不解放就不发展。实践是永无止境的,解放思想也是永无止境的,改革发展每向前迈进一步都要以解放思想为先导。这就迫切要求思想再解放、观念再更新、思维方式再转变。要坚决防止小成即满、小进则止的思想,发扬锐意进取,奋发有为的精神。要在喝彩中保持清醒、在掌声中保持冷静,树立干大事、创大业的雄心壮志,进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感,争强好胜不服输,甩开膀子创一流,以高昂的斗志、旺盛

的士气,勇往直前、再攀新高。要坚决防止消极悲观、畏难发愁的思想,发扬不甘落后、勇于创新的精神。在差距面前,不能气馁、不能消靡,不能怨天尤人、自暴自弃,必须急起直追、奋力赶超,在发展思路上大胆探索,在机制体制上勇于创新,在方式方法上努力突破。认真研究中央宏观经济政策和各级党委、政府的扶持政策,不争论、不摇摆、不观望,大胆试、大胆闯、大胆干,积极营造尊重改革者、宽容失败者、孤立守旧者、鞭挞落伍者的社会氛围,不断开辟新领域、实现新突破。要坚决防忆等靠要的思想,发扬自强息、敢于拼搏的精神。要坚持内因与外因两种因素一起启动、重在启动内因,内部与外部两个积极性一起调动、重在调动内部积极性,充分发挥自身优势、启动内部活力,自力更生,奋发图强,形成全力以赴抓经济、一心一意搞建设、和衷共济干事业、群策群力谋发展的生动局面。 2、作风实,则事业兴。收到新成效,必须动真的、来实的,少说多干,真抓实干,在工作作风上来一个 ___转变。当前,缺少的不是加快发展的目标和思路,而是抓落实的决心和本领; 最担心的不是想不到、看不准,而是务虚功、不落实。因此,要持之以恒地抓好工作作风教育整顿,通过摆不扎实的表现,查不扎实的原因,论不扎实的危害,评不扎实的典型,树抓落实的先进,定促落实的措施,真正形成转变作风、狠抓落实的浓厚氛围。要努力

解放思想大讨论个人自查报告

解放思想大讨论个人自查报告 解放思想大讨论以来,我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,制定整改措施,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。 一、学习情况和体会 积极参加了我局解放思想大讨论活动动员会;学习了县委“解放思想大讨论活动的实施意见”;《党章》和毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导人关于解放思想、实事求是、与时俱进的重要论述;学习胡锦涛同志关于贯彻和落实科学发展观、构建和谐社会等讲话精神。通过以上学习,自己充分认识到开展这次大活动的重要性。只有通过思想的大解放,环境的大创新,彻底转变职能,改进工作作风,提高工作效率,才能更好的全心全意为人民服务。通过学习,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高,按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。 二、个人存在的问题 (一)系统地理论学习不够。我本身理论根基不实,更需

要用科学的理论武装自己。然而经常不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。 (二)对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。 (三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 (四)工作作风还不够扎实。 三、原因分析 本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。 (一)我对学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握,

解放思想促发展大讨论活动汇报材料

关于“解放思想促发展、狠抓落实见成效”工作情况 汇报 在县委全面部署开展?解放思想促发展?大讨论活动后,我们高度重视,认真按照市、县关于解放思想大讨论活动的有关要求,结合我局实际,通过加强领导,精心组织,在全局上下扎实开展了解放思想大讨论活动,有力地推动了各项工作上台阶。现将我局的活动开展情况以及各项工作的进展情况简要汇报如下: 一、“大问计”工作扎实推进 一是紧扣主题,有序推进。认真开展了学习讨论。7月1日—7月15日,我们进行了广泛动员,各股室层层召开了会议。在认真学习阶段,我们采取个人自学和集中学习相结合,系统学习和专题学习相结合,学习理论和调查研究相结合。8月1日,我们组织全体干部职工认真学习了市委张文雄书记?敢于‘亮丑’,大胆创新,实现衡阳发展新跨越?的重要讲话。在深入讨论阶段,我们就?衡南人事新一轮解放思想的突破口在哪里??进行了广泛深入的讨论,并撰写了学习讨论小结。扎实开展了自查自纠。我们从本单位实际出发,采取单位查、自己找、群众评等形式,对部门及个人思想、工作和作风等方面实际进行对照检查,认真查找工作中存在的问题和不足,并以股室为单位,重点查找股室及个人在思想解放方面突出存在的问题。认真听取了各方意见。我

局通过上评下,下评上征求意见;在机关内部通过谈心活动,多方征求意见;在社会上通过发放征求意见卡、调查问卷、设立举报电话,广泛听取意见和建议。认真召开了民主会议。我局分别于于7月28日、8月4日及9月10日召开了民主生活会。民主生活会上,各班子成员紧紧围绕如何做大做强衡南人事的目标,认真分析思想作风、工作作风、生活作风和廉洁自律等方面存在的问题及解决问题的办法,深入开展了批评与自我批评。积极组织了献计献策。组织了全局干部围绕?影响和制约衡南发展的主要问题是什么??、?解放思想促发展的突破口在哪里??、?衡南人才发展方向在哪里??等问题积极献计献策。目前,共收到各类良策8份。 二是正视问题,加大整改。在前阶段工作中,我们通过?单位查、自己找、群众评、互相帮?等形式,共征得意见和建议12条,经梳理、归类和整理,主要反映在以下四个方面:一是建议全县人事工作者要更全面深入基层了解情况,倾听更多更深层次的农村基层群众的意见;二是人事干部队伍个别同志纪律观念淡薄,工作责任感不强,为群众服务水平和质量有待进一步提高;三是要完善人事管理和人才信息服务网络;四是要继续加强对人事工作人员业务知识的培训工作。目前,我们已将需整改的问题进行了责任分解和细化,落实到股室和个人,下一步就是全力抓督促落实。 三是领会精神,明确方向。自9月5日县委调度会后,我局于9月9日迅速组织全局干部职工进行了学习,在原原

解放思想大讨论个人学习心得体会

解放思想大讨论个人学习心得体会 解放思想贵在推进工作,推进工作必须更新观念,要做到二者的有机结合,必须抓好以下“三个环节”: 一、要以新观念催生新思路。惟独观念超前,工作才干率先。要实现文化事业跨越式进展,就必须在思想和观念上先期跨越,就别能总是适应拿过去跟如今比,拿纵向跟横向比,拿自己跟自己比,抱有“守摊子、吃老本”,跟进式、渐进式的想法。必须学会从上往下看、从下往上看、从外向里看、从里向外看,真正破除旧思想、立起新观念。要自觉破除自满自脚的思想,确立乘势进展的观念;破除因循守旧的思想,确立创新进展的观念;破除依靠等靠的思想,确立自主进展的观念;破除四平八稳的思想,确立跨越进展的观念;破除盲目蛮干的思想,确立科学进展的观念。如此,用求实的态度看待咨询题,用辩证的思维审视成绩,用时代的眼光观看形势,用崭新的姿态真抓实干,才干真正有所作为、有所进步、有所前进。 二、要以新目标牵引新思路。正确的工作思路,是创新进展、成就事业的关键所在;明确的奋斗目标是凝结人心、鼓励斗志、推动进展的动力源。有了目标,就要那个目标的牵引作用,充分调动一切积极因素,挖掘一切能够利用的教育、信息、智力、典型、人才、社会、科技资源为我所用,以新的面貌、新的干劲为实现文化事业的进展凝结智慧和力量,形成人人想进展、个个谋事业、层层抓降实的新局面。 三、要以新举措实现新思路。不管从历史看,依然从现实看,创新的招法和措施,既是解决新咨询题、处理老咨询题的有效途径,又是文化事业跃升进展的“助推器”、动力源。近几年,文化市场治理工作在创新上取得了很多成绩,探究出一些新举措。比如“利益导向机制、综合管理机制、依法行政机制”,等等,真的带动和促进了文化工作的整体进展。但也应该看到,社会进展从无止境,工作创新永无终点。一时先进别能代表永久先进,过去新的东西,现已别再新奇。在蓬勃进展的大形势面前,假如沉湎于已往成绩而别思进展,就会在百舸争流的大潮中被淘汰出局。所以,要想实现文化事业的大进展,就必须在原有成绩的基础上,以新的举措实现对现状的超越和对传统的突破。要按照“大思路,小切入”的原则,重点在解决事关全局的咨询题上拿出新方略,在解决大哥难咨询题上探究新招法,在提高整体工作水平上趟出新路子,在激发工作热情上建立新方法,在服务保障上挖掘新潜能,在思想政治教育上开辟新资源,在加强基层建设上找求新机制,在各个层面上培养新典型,真正以新的举措推动文化事业的健康进展。 3月12日植树节活动策划方案 一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚; 二、活动主办单位:XX; 活动协办单位:XX; 三、活动时刻:2005年3月12日(星期六)8:40——14:00; 四、集合地方:XX

解放思想大讨论个人查摆【解放思想大讨论个人自查剖析材料】

解放思想大讨论个人查摆【解放思想大讨论个人自查剖析材 料】 在本次解放思想大讨论活动中,我学习了“市委书记***在全市加强内部建设改善发展环境动员上的讲话”、《中共***市委关于加强干部队伍能力建设意见》以及《青神报》关于“青神状态”的三篇特约评论员文章等。通过学习,我的思想认识有了很大有提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好教育工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案如下: 一、存在的主要问题 1、理论学习不够深入,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有实用主义、“忙起来不要”等现象,不注重全面、系统。由于自己教学教育工作头绪多,事务缠身,政治理论学习有所放松,平时难得有较为完整的时间看书学习,对许多理论问题缺乏深入思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,特别是市场经济、法律等知识学的比较少,不适应当前形势的需要。

2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期,面对大量新矛盾、新问题、新事物,有时感到不适应。认识不透、研究不够、方法不多、解决不力。 3、科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题,敢想、敢试等方面自己则显得不够强,有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。 4、工作作风还不够扎实。深入班级和学生中调查研究不够多,对学生的关心和爱护不够,了解不够细致;对学校工作创造性地抓落实方面存在差距;在实施中抓落实、促落实的办法、措施不够多。 5、有时急躁简单,处理问题的方式方法不够灵活。由于自己班级的人数较多,班级管理工作头绪较多,工作繁忙,有时产生急躁情绪,尤其对有些不按时完成作业任务、不守纪律的学生,教育不耐心,态度较生硬,批评多、表扬少,有时批评过于严厉,让人不容易接受,伤害了个别学生的自尊。 二、整改目标

在解放思想大讨论活动会议上的发言

在解放思想大讨论活动会议上的发言 今天受支部推荐,主要谈两个问题。一个是思想解放问题,一个是做官与做事的问题。两个问题高度敏感,谈出来必然有争议。但作为一个党员,如果想说的话在党内的讨论会上都不能说出来,说明他不配当一名党员;如果想说的话不允许他说出来,说明这个单位缺乏基本的党内民主。一个单位如果谎言大行其道,必定是思想解放不到位,做官与做事的的问题也没有解决。 一、思想解放不是口号 什么叫思想解放?《现代汉语词典》是这样定义的:“客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。”人的思维活动是高度发达、高度自由的,但其结果往往大相径庭。由于受一些旧的框框的限制和制约,人们所想的和所说的、所做的不一致,也就是不实事求是,所以思想解放就是让“思维”和思维的结果——“思想”保持一致。也就是“打破过去旧的框框、限制和规定,按照社会和事物发展的规律来认识面临的问题。” 但是大家要想一想:这些过去旧的框框、限制和规定是哪里来的?我想有两个来源:一个是长期积淀下来的,一个

是有关部门规定的。 这样我就要提出一个非常尖锐的问题:解放谁的思想?怎样解放思想?毫无疑问,一个地方思想不解放,肯定是大部分人被捆住了手脚,需要得到解放。问题是“谁捆住了他们的手脚呢?”这个罪魁祸首恰恰是强势的领导和机关! 封建帝制不符合世界发展的潮流,五四思想解放运动彻底埋葬了它! “两个凡是”违背了中国发展的现实,“实践是检验真理的唯一标准”大讨论让其成为谬论! 福建省委第一书记执行联产承包责任制不力,中央让其“因病休养”。 所以思想解放不是一句时髦的口号。小则是权力斗争,大则是政治斗争甚至是军事斗争。因为那些制造禁锢的个人、势力和集团不会轻易退出他们既得利益的舞台。 思想解放的对象是群众,思想解放的症结是某个强势的集团或个人,而思想解放的方式方法,我个人认为有三种:一种是以人民的名义砸烂它,如封建帝制;二种是以上级的名义剔除它,如福建省委书记的退养;还有一种就是自我纠正。 中国共产党是一个伟大的党,光荣的党,正确的党。但并不是时时伟大、时时光荣、时时正确。八十多年的风雨历程,我们的党曾经受过极左和极右思潮的禁锢,但我们的党

学校解放思想大讨论心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学校解放思想大讨论心得体会 按照上级及学校关于解放思想大讨论的总体部署 和要求,自己认真学习了烟台市委书记张江汀同志的重要讲话精神和《中共烟台市委教育工作委员会关于开展解放思想大讨论活动的实 施意见》,通过学习,自己对开展解放思想大讨论活动的重要性和意义有了更进一步的认识。 根据这次育活动的部署和规定,结合人事及教职工思想政治工作的现实和自身现实,我清醒认识到人事处在人员现状、思想观念、思维方法、政策措施地方,与当前形势规定、工作需要还存在一定差距,我们面临解放思想的任务更重。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应广大教职工文化水平的提高和价值取向的变化,切实把学校思想政治教育工作搞活、搞实,把教职工队伍教育好,是摆在我们人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的保证,尤其在人事工作中,人事干部更应积极探索思想政治工作的新特点、新规律,练好思想政治工作的内功,提高思想政治工作的质量和水平,需要我们进一步解放思想,转变观念,创造性地开展工作。 一、强化学习,为解放思想打基础

解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的根本思想路线。面对新形势下的人事及教职工思想政治工作,必须加强学习。首先要树立勤13 / 1 奋学习的观念,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做好学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。只有加强对新法规、新政策的学习,才能更新观念,破除旧思想、旧观念、旧意识对开展各项工作的束缚、影响和制约,才能正确领会把握上级的各项政策和规定,认真加以贯彻落实,才能根据新形势、新任务的规定,有针对性的开展思考,理清工作思路,制定相应工作措施。加强学习是解放思想、更新观念的基础,也是我们认真落实各项政策法规和措施的基础。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法和工作技巧,优化措施,从而创新工作思路,促进人事及教职工思想政治教育各项工作的落实。 二、开拓创新,在创新中谋求发展 与时俱进、开拓创新,是我们党保持旺盛生命力的关键所在,也是人事工作不断前进的动力所在。近年来,人事及教职工思想政治工作在学校党委的领导和各部门的协助下,开展了一系列卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但与其他先进单位相比还存在不小的差距,我们必须增强危机感、压力感,始终保持与时俱进的精神状态,围绕提升教职工思想道德素质,积极探索,勇于开拓,不断创新,创造性地开展工作,努力创造一流的工作业绩。要善于思考,提高应变能力。要

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案

关于开展解放思想大讨论活动的实施方案 枣强县政府办公室对于开展解放思想大讨论活动的实施方案 2007年12月10日 为深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神,降实市委《对于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》,推动以“贯彻降实科学进展观,推进枣强跨越进展”为主题的解放思想大讨论活动深入开展,实现我县各项事业又快又好进展,如今办公室开展解放思想大讨论活动,并制定实施方案如下: 一、开展解放思想大讨论活动的重大意义 深入开展解放思想大讨论,是仔细贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神的迫切需要,是进一步推进枣强县各项事业进展迫切需要,也是我办在新阶段新形势下进一步做好各项工作的迫切需要。深入开展解放思想大讨论有助于我办上下进一步抢抓进展机遇,创新进展理念,加快进展步伐,有助于把全办思想统一到进一步为我县各项事业又好又快进展上来。各科室要高度重视解放思想大讨论活动的开展,要深刻认识解放思想大讨论活动的意义,进一步解放思想,更新观念,在大讨论活动中要着力破解妨碍我办进展中存在的思想上、措施上和机制上的难题,全力打造一支精神饱满、作风坚韧、素养优良的建设队伍。 二、开展解放思想大讨论活动目标要求 这次开展解放思想大讨论活动的目标要求是:环绕贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神,降实市委提出的“创新实干、跨越进展”的要求,结合思想实际和工作实际,扣紧改革进展中存在的突出咨询题,在查寻差距上下劲,在理清思路上用功,在改进工作上动招,在提升水平上着力,使解放思想的成效体如今工作实践上,体如今解决实际咨询题上,体如今推进工作水平上。经过解放思想,着力推动“四个创新”:创新进展理念,努力形成符合科学进展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新进展思路,别断拓展转变经济进展方式的科学路径和进展模式;创新进展举措,积极探究推动科学进展的机制体制、政策环境和新载体、新措施;创新领导办法、健全完善提高决策水平和执行能力的工作手段和治理方式。对上述目标,各科室要仔细领略其精神实质,重点就怎么转变工作作风,进一步把科学进展观贯通于办公室工作全过程;怎么转服务于全县改革进展大局,进一步仔细履行职责、别断强化服务;怎么完成政府交办的各项工作任务等六个方面进行考虑讨论。讨论要结合各科室自身实际,对比科学进展观的需要,仔细研究确定本科室需要破解的难题和咨询题,仔细加以解决。 三、开展解放思想大讨论活动的步骤 解放思想大讨论活动具体办法步骤安排如下: (一)动员学习时期(2007年12月10日至15日)。各科室进行部署发动,制定活动方案,广泛开展宣传,营造浓厚氛围;采取集中培训、专题辅导、座谈研讨、个人自学等多种形式组织广阔党员干部仔细开展活动;学习县委、县政府要紧领导近期有关贯彻降实党的十七大和省委七届三次全会精神的说话以及相关文件,提高对大讨论的认识,为查寻咨询题、搞好整改提高打下坚实的思想基础。(三)研究措施时期(2008年1月11日至1月30日)。各科室要环绕妨碍经济社会进展的全局咨询题、重大咨询题和群众意见最大的咨询题,逐一进行专题研究,及时制定相关措施;对查摆出来的的咨询题和确需破解的难题,要理清思路,制定整改措施,明确整改重点,降实整改责任。各科室要在本次大讨论活动中加强组织领导,营造浓厚氛围,注重活动实效。大讨论活动要与十七大精神学习结合起来,要与推进我县“贯彻降实科学进展观,推进枣强跨越进展”结合起来,要与实现我办工作更上一具新台阶结合起来,要与高标准完成今年各项工作目标和谋划好明年工作思路结合起来,以新一轮的思想大解放,促进我办工作和我县各项事业又好又快进展。 要强化督查指导。政府办公室大讨论办公室设在办公室机关总支,将别定期对各科

2020年最新新一轮解放思想大讨论发言稿

新一轮解放思想大讨论发言稿篇【一】 根据县委的统一安排,今天我们在这里召开解放思想大讨论座谈会。为开好这次座谈会,县委非常重视,专门下文提出了具体要求。今天,县人大贾主任、县委组织部赵书堂部长及其他领导专程前来参加和指导我们的座谈会。对上级领导的到来,我们表示热烈的欢迎和真诚的感谢。 这段时间以来,我们按照县委的要求,先后组织班子成员和机关干部学习了十七届六中全会精神、盛市、县党代会精神以及王国平书记在解放思想大讨论活动动员会上的讲话精神等有关会议精神,广泛征求了干部群众对领导班子及每个成员的意见。同时,每位同志结合各自工作和思想实际,查找了自身思想理念、行为作风和工作中存在的差距和不足。所有这些准备工作,为我们开好这次座谈会打下了良好基矗下面,就这次开展的解放思想大讨论活动,我首先进行发言。 一、进一步深化解放思想的认识解放思想是个老话题了,我们党的事业每前进一步都伴随着思想领域的大解放为先导的。如果没有解放思想,就不可能有改革开放和现代化建设的伟大成就,就不可能有现在的幸福生活。党的十七大报告指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。之所以这样讲,是因为解放思想打破了传统的思维模式,更新了观念,创新了思路,激发了活力,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。纵观我们党的历史,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动社会进步和事业的发展。反之离开了解放思想发展就成了无本之末、无源之水。 这次县委提出开展解放思想大讨论活动,是在全县上下认真贯彻党的十七届六中全会、省市县党代会精神,加快推进四大转型、实现跨越发展的新形势下开展的。目的就是要通过开展解放思想大讨论,进一步解决我们在思想观念、工作作风、发展环境方面存在的问题,为经济社会转型跨越发展注入强大精神动力,提供坚强的思想基矗 二、把握形势,对照检查,着力破除影响制约科学发展的思想作风问题召开这次解放思想座谈会之前,我们广泛征求了干部群众对班子和领导干部个人的意见,发出征求意见表份,收回份,其中,肯定类意见条,建议类条,否定类条。综合大家反映的意见和我们班子成员的反思剖析,主要存在以下几个方面的问题 一是思想观念不解放。无论是在班子还是干部个人,都不同程度地存在,当前突出表现在三个方面,一是躲闪推脱、不敢担责,遇有工作、碰到难题不是积极的想办法、找对策,而是能躲就躲,能推就推,奉行“多一事不如少一事”的心态,不敢担责,不愿担责,没有主人翁意识。二是因循守旧、墨守成规,看不到发展的新形势新变化,在思维方式、工作方法上习惯于老套套、旧思维,靠老经验办事、凭拍脑袋决策,导致工作打不开局面,落下了步子。三是不思进取,安于守成,满足于小富即安,习惯于工作问过了、做过了、完成了,没有从过去的成绩中解放出来,责任感、危机感不强,缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。 二是工作作风不实。主要存在四种现象,一是“庸”,表现在工作标准不高、得过且过、不求上进,缺乏积极想事、干事、干成事、干好事的精神状态;二是“懒”,表现在工作热情不高、办事拖拉、推诿扯皮,工作劲头不足,精神状态不佳,缺乏求真务实、埋头苦干的工

镇解放思想大讨论活动工作总结

镇解放思想大讨论活动工作总结 镇解放思想大讨论活动工作总结 县委召开全县解放思想大讨论活动动员会后,镇党委高度重视,相继召开镇党委(扩大)会议和全体镇干部会议,研究、部署我镇解放思想大讨论活动,严格按照学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段内容要求扎实开展学习活动,认真进行问题查摆,重点抓住整改落实,并取得解放思想大讨论活动工作显著成效。根据县委解放思想大讨论活动安排,现将我镇工作开展情况总结如下: 一、成立组织,制定方案 为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导,镇党委成立了以党委书记任组长,镇长、人大主席、党委分管同志为副组长,党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的藕塘镇解放思想大讨论活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全镇大讨论活动日常工作,办公室同时下设材料组、宣传组、督导组和指导组,并研究制定了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》和《镇解放思想大讨论活动第一阶段的实施方案》等文件,从而在组织上、制度上和方法上保证了我镇大讨论活动顺利开展。 二、全面宣传解放思想大讨论活动的重大意义 3月6日,镇召开全镇解放思想大讨论活动动员会,会上镇党委副书记、镇长传达了县委大讨论活动会议精神,镇党委副书记宣读了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》,镇党委书记作了开展大讨论活动动员讲话,他阐述了大讨论活动的总体要求、指导思想、基本原则和目标任务,强调了大讨论活动的时间安排和方法步骤,重点要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习,要认真记好学习笔记,撰写学习心得,做好我镇“加快发展,争先进位”的讨论发言,要撰写剖析材料,并做好整改提高;要求参学对象边学边议边改,要通过学习讨论,统一思想认识,立高发展标杆,理清工作思路,振作精神状态,解决突出问题,改进工作作风,谋划争先进位的行动纲领,创优环境的服务承诺,解决问题的整改方向,加快发展的长效机制。3月15日、3月21日镇党委又分别召开了全镇解放思想大讨论活动转段动员会,进一步提高大家思想认识,大力营造解放思想、加快发展的浓厚氛围。 三、扎实开展学习讨论活动 1、在学习上做到有计划 根据大讨论活动安排,为确保我镇解放思想大讨论落到实处,抓出成效,镇党委研究制定了大讨论活动学习计划,目的是保证大讨论活动必学篇目和选学篇目完成,制定了切合实际的学习讨论计划,具体到时间、授课人以及学习内容;保证集中学习不少于3个半天,学习时间不少于40小时。通过实践,我镇学习取得了实质性成效。 2、在时间上做到有保证 由于乡镇工作,事务繁忙,镇党委结合实际开展学习讨论活动,明确以集中学习为辅,分散自学为主;正常工作日为辅,夜晚或节假日为主的学习方针,保证学习时间总量和质量。3月6日镇召开动员会,3月7日上午、10日上午及下午分别开展集中学习,其余时间自学,在3月9日开展了学习心得交流会和讨论发言会。这次镇党委主选学习篇目为《改造我们的学习》等十二篇文章,其余文章要求自学、选学。 3、在任务上做到保证完成 县委推荐的必学篇目和选学篇目,镇党委结合实际主推《改造我们的学习》等十二篇学习篇目,要求参学对象必须认真学习,在3个半天辅导学习中全文学习,确保解放思想大讨论活动在理论上学深、学透,同时召开了讨论会、交流会、座谈会,每位参学对象都有学习心得体会文章和讨论发言文章,镇党委做到有学习小结。 4、在学习上做到有成效

关于解放思想大讨论的心得体会

关于解放思想大讨论的心得体会 经过平时看电视、读报纸、上、特别是经过对曹妃甸管委会开展的解放思想大讨论活动的积极参与和学习,我更加全面、更加深刻地了解和学习了党的十七大精神。 中国共产党第十七次全国代表大会是一具预示中国共产党的历史掀开新的篇章,中国特色社会主义迈上新的征程,中华民族伟大复兴展现新的前景的重要会议。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻降实科学进展观,大会回忆了1978年十一届三中全会至今,我们党团结带领着全国各族人民开发了中国特色社会主义道路,引领着中国的进展和进步,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署,进一步动员全党全国各族人民,解放思想,坚持改革开放,推动科学进展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。 经过积极参加解放思想大讨论活动,我更加深刻地认识到,我们站在新的历史起点上,曹妃甸得到了一具前所未有的广大的进展舞台。十七大提出,以后的5年,关于实现全面建设小康社会雄伟目标至关重要,关于进展中国特色社会主义伟大事业至关重要。十七大为党和全国人民,也为曹妃甸展望了一具更加辉煌、更加兴奋人心的以后。曹妃甸工业区需要发扬艰难奋斗精神,加速曹妃甸工业区的崛起,在新形势下,企业面对的机遇和挑战并存。怎么样抓住机遇,怎么样实现曹妃甸的腾飞,十七大和省委七届三次全会精神给我们提供了思想指导和行动指南。 在企业环保方面,十七大提出,要加强能源资源节省和生态环境爱护,增强可持续进展能力。遵照会议要求,企业应该积极加强能源、资源节省,为建设资源节省型、环境友好型社会做出相应的努力;在企业民主建设方面,遵照会议社会主义民主政治建设的精神,优化企业组成人员知识结构,完善决策信息,加强自我治理和自我教育,支持重视企业工会、共青团等基层组织的建设,支持职员参与治理;在企业文化建设方面,遵照社会主义核心价值体系的要求,加强道德建设,以德为先,诚信为本,响应会议提出企业文化特色群建设的号召,形成符合社会主义科学进展观的企业文化特色;在企业福利保障方面,遵照会议提出的改善民生为重点的社会建设精神,遵照会议尊重人民的主体地位,努力做到进展为了人民、进展依赖人民、进展成果由人民共享的精神,企业应贯彻以人为本的科学进展观,做到尊重职员,做到进展为了职员,进展依赖职员,为职员提供一具广大的进展空间,使职员病有所医,老有所养,竭力实现职员工资逐步增长,制造竞争兼顾公平的治理体制,完善企业对职员的保障制度,形成人性化的治理模式,坚持靠事业留住人才,靠待遇留住人才,以更加开放的思维解决好进展中的人才制约咨询题,为曹妃甸的进展、为河北的进展乃至为国家的进展贡献自己的力量;在企业扩大国内国际竞争力调整方面,应该充分认识到改革开放,是社会主义特色中国最鲜亮的时代特点,与时俱进是最突出的标志,企业要贯彻降实党的十七大的精神,坚决别移地解放思想,把曹妃甸放在国内、国际大背景下定方向,寻准位置,紧紧环绕四大主导产业链条,积极引入战略投资者,别断提升对外开放的层次和水平,推动科学进展、促进社会和谐,发扬艰难奋斗、力争第一的精神,来完成时代给予我们的崇高使命。 我深信,曹妃甸经过解放思想大讨论的推动下,在新的历史阶段一定可以贯彻十七大精神,遵照科学进展观的要求,构建和谐的企业文化,为曹妃甸工业区的进展制造和谐氛围;我深信,曹妃甸人一定可以以昂扬向上、开拓创新的时代风采奋战在工作岗位上;我深信,在十七大精神的引领下,经过全曹妃甸人的团结奋斗、别懈奋斗,定将为曹妃甸的腾飞贡献力量。

解放思想大讨论对标找差材料

解放思想大讨论对标找差材料 根据《ⅹ街道党工委关于在ⅹ街道开展解放思想大讨论活动的实施意见》要求,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标省委“六个高质量”,区委“六个最”,学习先进单位和个人,围绕“思想再解放、改革再深入、工作再抓实,真正把思想和行动统一”存在的差距和不足,通过开展对标找差大讨论,本着“深入摆问题、重点找原因、关键查主观”的精神,对照“守纪律、转作风、抓落实、促发展”的内容,深刻剖析社区工作存在的差距和根源,通过对标查找,认为社区工作上仍有差距和问题: 一、作风转变方面。一是全局意识不强。习惯性从浅显易见的业务工作着手,对关系社区发展的全局工作理解不透,缺乏总体部署和清晰思路。二是发展境界不高。创新意识、竞争意识不强,被动应付,得过且过,大局观念、执行力落实力不强,没有充分认识到社区持续发展的重要性,满足于现实,流于形式,不能以长远的眼光看待社区工作的发展和未来。 二、质效提升方面。一是履职意识不强。工作不主动,往往是街道安排什么就干什么,针对社区多条线工作的特殊性,工作方面存在千头万绪,积极主动的开展工作不够,深入现场工作抓落实上有差距。二是执行力不强。有指标、定任务的工作集中优势资源突破,上级监管不到,领导不重视

的地方,存在“拖、拉、等”的现象,对于个别考核不到社区的工作“三天打鱼两天晒网”,只求过得去,不求过的硬,以做完为目标。把功夫下在形式上,只求快,不求效果,满足于会议贯彻会议,该社区解决的问题没有及时解决,对有荣誉、利益的工作积极完成,没有的就得过且过,拖拉不积极,存在懒惰现象。 三、服务提质方面。一是服务意识欠缺。只重视社区自身的工作和领导安排的任务,关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识,在了解居民实际需求方面存在不足,社区开展的服务项目形式上有很多,但真正能在居民生活中起到帮助和服务的项目较少,存在主观意识,认为干了就行,对居民意见重视度不够。二是服务流于形式。与居民交流流于形式,谈心交流不够,思想交流不充分,倾听少,公事多,感情少,影响思想问题的解决,对工作开展不利。 四、工作落实方面。一是主动意识不强。工作落实的力度和社会期盼存在一定差距,上门为居民服务的能力不足。前期“两学一做”“三大一实干”等主题活动虽然连续开展上门意见征询,但受社区自身条件限制,服务工作的转变步子比较小,距离居民们的期盼还有很大差距,即便社区本身存在服务项目,也存在应付和不够连续的现象。二是工作推进不力。抓工作不够扎实,重部署轻检查,以会议贯彻部署为主,

解放思想大讨论心得:将干部的脚从办公室解放出来doc

解放思想大讨论心得:将干部的脚从办 公室解放出来 虽然正值国庆假期,众多网友关注XX发展的热忱没有丝毫降温,纷纷在网络论坛发贴,为省委解放思想大讨论活动建言献策。一位来自中南大学的网友为XX解放思想实现科学发展提出五点建议: 第一点:领导高层要带头解放思想 把龙头舞起来,整个身子就会动起来,就会活起来。现在的省领导都富有改革经验、创新精神,相信XX的明天一定会大变样。 第二点:特别要用好一些新人 解放思想,要用好干部,特别要用好一些新人。这里首先要让正在“掌权”的干部,能说得上话的干部真正地洗脑,把压在内心的利于改革发展的思想释放出来,把他们的潜能发挥出来。对于那些不愿意解放、解放不力、甚至阻碍解放的人,坚决撤换。同时要及时补充新鲜血液,用好新人。 第三点:要从解放“脚”开始 解放思想,要从解放“脚”开始。把决策者、领导干部的脚从办公室会议室里解放出来,从空调里、小车里解放出来,从听汇报看材料中解放出来,真正下到企业、走进农村,才能真正了解情况,听到民声,才能真正实事求是地作出决

策。现在基层农村、市民百姓中潜在的许多问题,我们掌握的只是面上的情况,知晓的也只是好的方面,比如农村合作医疗保险的问题,农村规模养殖定点防疫、定点屠宰的问题,农村小学的师资问题等等,这些问题如果光靠坐在办公室看看材料,是不可能知道的。 第四点:要切实解决好民生问题 解放思想,要切实解决好民生问题,特别是农民问题。改革总会影响、牺牲一些人的利益,但最好不要影响人民的生计、百姓的生活。我们做事业不是做给别人看的,而是做给人民群众享受的,我们工作的一切出发点,就是全心全意为人民。现在地方发展遇到的最大障碍,就是受资金、土地、能源的制约。政府一定要周密地制定好改革实施方案,妥善安排好他们的生活、住房、发展等一系列问题,并且在这个问题上一定要抓实抓到位。 第五点:抓住重点,实现突破 解放思想,要抓好典型,抓住重点,实现突破。必须寻找切入点选择突破口,在某些领域、某些部门、某些地方先行一步、率先而为,让那些在谈、在看的心里明白,我们的解放思想是来真的,不是玩虚的;抓好典型、树立榜样,让那些在犹豫、在迟疑的人下定决心,惟恐落后,奋起直追,形成一马当先率万马奔腾之势,从而在XX的各行业各领域各战线,广泛树立符合科学发展观的思想观念、思维方式和

相关文档
最新文档