2015级2015年——2016年第一学期中专各班各科成绩总表已统分
2015-2016学年度第一学期期末考试2015级三年制中专(1)班学生各科成绩总表
2015-2016学年度第一学期期末考试2015级三年制中专(2)班学生各科成绩总表
2015-2016学年度第一学期期末考试2015级三年制中专(3)班学生各科成绩总表
2015-2016学年度第一学期期末考试2015级三年制中专(4)班学生各科成绩总表
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年工作总结及2017年工作计划 光阴似箭，日月如梭，转眼2016年即将过去，我们将满怀信心的迎接2017年的到来。回望2016年度的工作生活，感受到公司及身边的人在这一年来发生的巨大变化，我和同事也在不断的进步，并朝着同一个目标奋斗着。在同事们的帮助指导下，通过自身的努力和改变，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力都得到进一步的提高，通过改变取得了些许的工作成绩，并以认真学习、扎实工作、勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待工作。 新的一年到来，也给我们带来新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不要忘来回顾和总结过去一年所在的努力。在这过去的一年中我学到了很多，也充分的锻炼了自己，可以说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发现了困难，反省出自己在工作中的一些不足之处，这也是我需要思考和改进的方面，下面我就说说这一年来我对项目工作的认识，也好分享给各位跟我一样奋斗在工作岗位上的同事们。 2016年是公司推进脚步、拓展市场、稳定持续发展的关键年，现就2016年的工作情况总结如下： 一：工作方面： 1、熟悉了解公司各项规章制度 为了更快更好地宣传我们这个团队，为以后的后继工作打好铺垫，加紧时间学习对其他公司的各项规章制度，通过了解和熟悉，我为我们这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，交流，更快更好地完成工作任务。 2、项目中主要工作和运行情况 2016年做过的项目涉及几个县市：英山县炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金铺店、炎定超市杨柳店、炎定超市草盘店、河南息
2015年工作总结及2016年工作计划
2017年度总结&2018年度计划 ---------总经办 /毛伟伟2017年6月12日入职鑫豪信，成为这个大家庭一员，从研发部到行政部、资材部、总经办，一路走来，不易却收益良多。2017年在总经助理这个职位6个月，摸索着前进，到底为公司做出了什么，改变了什么，要怎么去做，怎么去改善，是值得深思的问题。 总结2017年各部门的工作状况： 一、工程部 整个工程部的框架在2015年逐步完善，人员基本齐全。 1、对生产部门的支持力度欠缺，主动性不强：工程部与生产部的主动链接几乎只靠PIE，当新产 品不多时，一个PIE够面对生产，当新产品多时，一个PIE连面对生产都不够，更别提制作治工夹具、优化工位、优化员工作业。 2、BOM的优化：BOM是整个生产的核心资料，一旦出错，会引起连锁反应，各部门接连出错， 应做到100%准确，特别是辅料。 3、试产：在新品试产时很多问题都发现不了，在初次量产时产品问题才全部暴露出来，严重影响 产品品质及产能。 二、资材部 要更加注重部门内部各职位之间的沟通，对仓库的管理要更加严谨： 1、PMC：明确各类物料的损耗，让生产有损耗标准可依，而不是一味的以不良品到仓库换良品， 损耗率无人管控。要将生产排期排得更加细化，当然这个要依据标准产能才能完成。 2、采购：注重新供应商的开发，现有优质供应商的维护，开发到新的优质供应商后希望能更换现 有的稍差的供应商（品质不合格，交期不准时，配合不好的），当然事先应做好关于供应商的评价（如来料合格率、交货及时率、单价等等因素）。 3、仓库 3.1数量清点方面：供应商交货时数量的清点，及物料发给生产时的数量清点，生产退料时的数 量清点，清湖工厂对接观澜工厂的数量清点。 3.2仓库区域规划：无论是清湖工厂还是观澜工厂，都应将区域规划更加细化、合理。 三、生产部 生产经理比较有管理经验，但拉长组长需要花精力培养： 1、订单总结：每个订单都必须做订单总结，总结所用工时，损耗等。
中考成绩分析知识讲解
中考成绩分析
2016年中考成绩分析报告 2016年中考成绩已经揭晓，面对成绩，我们静下心来反思这一届的成功与失败，认真总结成功的经验，吸取失败的教训，为以后提高教育质量打下坚实的基础。 一、中招成绩情况 今年我校共有***名学生参加中招考试，根据中招信息网上发布的消息，500分以上的学生**人，其中509分（统招生线）以上学生20人。462分以上学生**名。较去年增加2人。二高进线**人，外国语等三所高中进线23人。政治和体育学科全县第七名，化学全县第十三名，实考人均成绩402分，居全县第17名。 从以上重点高中进线人数、实录人数和人均成绩可以看出，2016年我校中招成绩，稳中略升，但进步缓慢。 二、取得成绩的原因 1、明确职责，工作有分有总。 领导班子成员分工到每一个教研组、备课组。坚持教研活动例会制度，明确各教研组、备课组活动的时间、地点，每次活动定好中心发言人及发言主题。九年级各备课组活动更是频繁，讨论中考方向、讨论考试可能的变化，讨论经典的重点题。由于学校把同一备课组教师安排在同一办公室，教研活动更是渗透到平时，教师在每节课之前对本堂课的重点、难点都会讨论，课后交流上课后的成功与不足，集体及时反思，及时改革教学进度与策略。 2、强化班主任对班级的管理。
九年级组的班主任队伍素质优良，任劳任怨，具有奉献和肯吃苦精神。全体班主任立足本班基础和实际情况，扎实管理班级、管理学生，协调班级课务。常规工作常抓不懈，能团结班级各任课教师，协同作战。 3、及时反馈学生的信息，并进行教学调整。 为了更好的备课，更细致的批改作业，九年级教师不惜牺牲自己晚上的休息时间，主动到校夜办公。由此所备的课更加完善，作业批改更加及时，更早的了解了学生当天的学习情况，及时调整教学内容和策略。 4、目标明确，落实到人。 中考目标分到每个任课教师身上。根据具体情况，学校对高分人数、全科合格率给出具体指标，对每个教师所教科目的及格率、平均分、高分率给出了具体要求。从而使在九的每一位教师都有危机感、每一位教师都有一个奋斗目标。 5、分层次教学落实到位。 各个年级、班级通过排查确定各班提优补差的对象，进行学科强化训练，教师个别辅导学生的偏科，使学生平衡发展，并且发展学生的学科特长，以学科竞赛和升入高一级中学为目标。 三、存在问题分析 （一）学校领导班子对毕业班工作重视不够，没有把毕业班中招备考放到更加突出的地位；没有采取更加有力和有针对性的措施去
2016年个人工作总结以及2017个人工作计划
2016年个人工作总结以及2017个人工作 计划 导读：本文2016年个人工作总结以及2017个人工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积
累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我
2016年合肥各校中考成绩情况汇总
2016年合肥各校中考成绩情况汇总 学校毕业人数≥ 785 分 ≥ 770 分 ≥ 760 分 ≥750 分 ≥730 分 ≥720 分 ≥700 分 均分备注 梦园中 学 216 45 69 最高分768 南国寿 春中学 1174 2 26 64 133 371 485 698 698.14 最高分787 滨湖寿 春中学1137 95 330 494 747 702.5 720以上494人； 710以上627 一六八 玫瑰园 学校 190 18 108 琥珀中 学 378 90 199 最高分784 西苑中 学 407 最高分779 合肥六最高分778
十八中 50新区820 8 90 246 492 庐阳中 学 38 250 670 740以上62人五十五 中 339 1 3 27 45 81 最高分778 42中670 45中 4 38 641 695 最高分788 橡树湾 45 9 110 最高分780,740 以上31人 50东766 17 48 92 421 682.2 最高分782 50西966 106 293 524 780以上2人颐和中 学 312 9 67 最高分767 合肥四 十八中 7 69 454 行知学 校 392 131 188 科大附213 2 8 30 162 712
中 最高分769 50南 5 17 155 641.1 740以上46 一六八 683 170 393 688.13 最高分779 陶冲湖 46南最高分778 47中 6 41 最高分767 包河大 306 地 合工大 132 43 最高分772 附中
2015年工作总结和2016年工作计划
2015年工作总结和2016年工作计划 ２０15年，在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识；令我在工作中不断的学习，不断的进步，逐步提升自身的技术与知识。在设备部领导的帮助带领下，在电气专业主任的指导下，经过了电气室同事分工合作、齐头并进、共同奋斗，和经过了自己的积极努力，做了以下工作。 第一部分20１5年工作总结 一、主要工作任务和指标完成情况 (一）日常缺陷及点检定修管理。 １.严格执行公司和部门设备缺陷管理制度，坚持“及时发现,应消即消,消必消好，控制源头”的零缺陷指导思想，加强设备日常点检定修工作，制定严密的巡检路线和定期工作。每天早八点和京能检修维护人员一起巡检配电室设备和
电气就地控制柜，发现问题及时处理。 ２.依据管理到位、责任到位、巡视到位、处理到位、总结到位的缺陷管理理念,２015年重点加强缺陷的消缺及时性及缺陷的预防工作。加大了对检修人员自查缺陷的奖励力度，检修人员主动发现并处理缺陷的意识得到提高，随着维护巡检、自查整改、以及定检定修力度的加大,设备健康水平得到大力提升。 ３. 认真完成现场设备点检工作,及时填写点检记录。根据设备状态每月给检修单位下发一份定修工作计划，通过点检定修将设备缺陷消除在萌芽状态,为设备的稳定运行打下良好的基础。点检定修的规范化和程序化,以及对点检定修进行记录，并通过所记录的数据进行劣化分析,提前安排检修人员进行维护处理，很大程度的降低了设备发生故障的概率。 (二)检修管理。 2015年共完成C级检修和D级检修各一次。在检修过
程中加强过程监控,要求检修人员严格按照作业指导书的要求完成检修任务，做到“应修必修，修必修好”,检修质量得到大幅提升,在检修中没有因检修质量问题导致发生设备故障或退运的情况。每次检修前，超前布置检修各项准备工作的落实与跟踪,逐项梳理检修计划，细化施工方案、跟踪材料备件到货情况，检修工器具准备情况等。检修过程中严把质量关，将“检修彻底、彻底检修”的指导思想宣贯到每位检修人员并严格执行，所有检修项目都需三级验收,并在质量验收卡上做好记录。 为了控制检修质量和检修进度，保障机组安全稳定运行在检修中采取了如下措施： （１)通过编写继电保护安全措施票,南瑞9600系列保护装置校验作业指导书等工作，提升了自己的专业水平。同时通过安全措施票和作业指导书的实施也保障了检修工作的安全控制和质量控制。
中考成绩分析
精心整理 2016年中考成绩分析报告 2016年中考成绩已经揭晓，面对成绩，我们静下心来反思这一届的成功与失败，认真总结成功的经验，吸取失败的教训，为以后提高教育质量打下坚实的基础。 一、中招成绩情况 今年我校共有***名学生参加中招考试，根据中招信息网上发布的消息，500分 **名。 1 时反思，及时改革教学进度与策略。 2、强化班主任对班级的管理。 九年级组的班主任队伍素质优良，任劳任怨，具有奉献和肯吃苦精神。全体班主任立足本班基础和实际情况，扎实管理班级、管理学生，协调班级课务。常规工作常抓不懈，能团结班级各任课教师，协同作战。
3、及时反馈学生的信息，并进行教学调整。 为了更好的备课，更细致的批改作业，九年级教师不惜牺牲自己晚上的休息时间，主动到校夜办公。由此所备的课更加完善，作业批改更加及时，更早的了解了学生当天的学习情况，及时调整教学内容和策略。 4、目标明确，落实到人。 中考目标分到每个任课教师身上。根据具体情况，学校对高分人数、全科合格率给 5 （三）个别教师缺乏团队协作意识，争先创优意识和奋力拼搏精神。相当一部分教师习惯于单兵作战，形不成合力；满足过得去，甘于平庸；不愿意吃苦付出，关建时刻冲不上去。 （四）课堂教学缺乏创新和激励手段。教学观念陈旧，教学方法单一，教学手段落后，教学检测与评价滞后，教学效率低下，教学成绩徘徊不前。加上培优辅弱工
作不严不细不实，造成尖子不尖，尖子不多，低差面大，分化严重。 （五）教研活动不扎实，缺乏主动性和针对性，导致教学中的问题没有得到及时的研究和解决。集体备课和“三课”活动落实不到位，经验缺乏的教师得不到及时的指点和帮助。教师通过教研规范、指导保证教学的能力不足。 四、今后工作改进的方向和办法 加强毕业班工作的领导，校长要亲自抓，抓具体；建章立制，强化问责，规范
2015工作总结和2016年工作计划
物资管理部2015年工作总结及2016年工作 计划 2015年1-12月份，在公司领导的正确指引下，在全处员工上下齐心迎难而上的协作下，以公司安全第一稳定生产为中心，以“准确、及时、高效”为原则积极与相关处室协调配合，精心安排，较好的完成了公司生产所需各类原辅材料的采购工作和设备管理工作，但也有一些不尽如人意的地方，通过工作总结正视存在的问题，积极努力改进，为下年扬长避短，发挥优势的工作目标指明方向。现将2015年来物资管理部工作总结如下： 一、原辅材料及设备的招标采购工作完成情况 原辅材料：1-12月共采购卤水440512.58吨，低汞触媒180吨，纯碱4284吨，引发剂213吨，终止剂228吨，硫酸4710.42吨，虽然仓库地方比较紧张，但全体人员都在积极配合材料的有序摆放，今年共采购电石270000吨有余，其中汝州电化采购120000吨之多，经上级领导商议从10.1日起执行全部有汝州电化供货。设备方面认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度，大力倡导修旧利废工作，鼓励帮助分厂自检自修。2015年共完成30余项修旧利废项目，节约费用50余万元。由于全体人员的共同努力，较好的完成了公司全年生产所需的各类机器设备及物资。受公司产品市场大环境的影响，公司的流动资金紧张等因素，全部员工克服付款不及时的同时，还要积极争取客户的理解为以后采购工作做准备。及时了解行情，严把质量，大宗物资每月定时定期组织招标采购，严控大宗物品采购管理流程，高标准完成年初制定的年度采购计划。 二、强化管理，采取措施，控制成本 1、对设备运行进行监督检查。具体做法是：每月对全公司所有分厂压力容器开展一次全面的患隐大排查，每周对分厂进行日常设备管理检查，主要包括：重要设备运行、备用切换检查，重要设备联锁检查，换热设备排污检查，运转设备温度、压力、振动、电流等重要参数全面检查，对检查不合格项下发隐患整改通知单，对隐患排查实行闭合管理。 2、继续实施包干到厂，责任到人，权责统一的管理模式。既分工明确，又
2016年经济工作总结及2016年计划
2016年经济工作总结及2016年计划 **街道办事处紧紧围绕**区《2016年招商引资工作实施方案》目标任务开展工作，以进一步加大财源建设为重点，以加大招商引资工作力度为目标，抢抓机遇，开拓进取，力争实现经济工作新突破，推动**经济建设持续稳步发展。现将2016年招商引资工作总结及2016年工作计划汇报如下： 一、招商引资工作基本情况 1.加强组织领导，落实目标责任 街道党政班子高度重视招商引资工作，把招商引资作为辖区 经济发展的重要工作来抓，以**区2016年经济工作暨产业发展会议精神为指导，统一思想认识，加强组织领导，狠抓目标责任落实。一是调整经济科室人员，制定2016年经济工作考核办法，进一步明确招商引资工作奖惩；二是严格目标责任制，经济工作分在管委会层次进行量化，即：区配合部门、责任社区、办事处配合科室。责任社区与配合科室为一个招商引资分队，即责任考核主体，办事处责任领导和社区主任是主体责任人，同时签订招商引资目标责任书；三是分解细化招商引资目标任务到区配合部门、责任社区、办事处配合科室，坚持一把手负总责和全员招商工作格局；四是加强目标任务完成情况公示，掌握招商引资工作进
度。 2.招商引资任务完成情况 2016年区下达指标80000万元，其中注册资本金20000万元，实际投入60000万元。外资700万美元。 办事处1至8月完成招商引资内资万元，占目标任务数的%。其中申报注册资金类项目17个，实现招商引资注册资金类项目认定17998万元，占内资注册资本金目标任务数的%；实际投入类申报项目6个，实现招商引资实际投入类项目认定万元，占内资实际投入目标任务数的%。 完成外资万美元，占任务数的%。 3.重点项目进展情况 （1）云南饭店重建改造项目：土地收储，规化调整正在审批过程中； （2）东方柏丰首座项目：A05地块现已建至地面25层封顶断水。A04地块因临街三楼房及临违建筑未拆，土地收储整合，尚未动工。； （3）云南民族文化广场项目：项目于2016年3月30日举行了开工启动仪式，现规划中部分建筑影响居民采光，目前正在进行赔偿谈判，待规化条件批准后开工，现尚未正式动工； （4）昆八中原址土地开发项目：企业尚未缴纳土地出让金，不具备报规条件，尚无动工；
2016中考成绩表
2016年八年级毕业会考总分生物地理 松木塘镇 永昌98.00 51.00 47.00 中学 松木塘镇 黄梦红68.00 32.00 36.00 中学 松木塘镇 文永康120.00 38.00 82.00 中学 松木塘镇 黄配74.00 43.00 31.00 中学 松木塘镇 振宇77.00 27.00 50.00 中学 松木塘镇 戴敏120.00 80.00 40.00 中学 松木塘镇 海燕86.00 40.00 46.00 中学 松木塘镇 熊立志57.00 32.00 25.00 中学 松木塘镇 罗双军118.00 45.00 73.00 中学 松木塘镇 聪艳56.00 31.00 25.00 中学 松木塘镇 黄爱云59.00 35.00 24.00 中学 松木塘镇 胡惠珍66.00 34.00 32.00 中学 松木塘镇 戴锦涛118.00 62.00 56.00 中学 松木塘镇 满军62.00 36.00 26.00 中学 松木塘镇 娟74.00 41.00 33.00 中学 松木塘镇 廖灵美44.00 20.00 24.00 中学 松木塘镇 熊炜21.00 6.00 15.00 中学 松木塘镇 文玄0.00 0.00 0.00 中学 松木塘镇 黄智杰107.00 65.00 42.00 中学 松木塘镇 文思忆85.00 40.00 45.00 中学 松木塘镇黄贵66.00 32.00 34.00
松木塘镇 胡增117.00 57.00 60.00 中学 松木塘镇 彩元57.00 35.00 22.00 中学 松木塘镇 文胜怡77.00 51.00 26.00 中学 松木塘镇 蓉38.00 19.00 19.00 中学 松木塘镇 王锦玉126.00 61.00 65.00 中学 松木塘镇 黄祖清78.00 33.00 45.00 中学 松木塘镇 艳璇122.00 70.00 52.00 中学 松木塘镇 凯82.00 30.00 52.00 中学 松木塘镇 严苹55.00 36.00 19.00 中学 松木塘镇 鹏程60.00 35.00 25.00 中学 松木塘镇 本密74.00 37.00 37.00 中学 松木塘镇 黄颖149.00 70.00 79.00 中学 松木塘镇 肖127.00 63.00 64.00 中学 松木塘镇 文友聪0.00 0.00 0.00 中学 松木塘镇 丁偲琦109.00 56.00 53.00 中学 松木塘镇 庆林62.00 31.00 31.00 中学 松木塘镇 唐微103.00 64.00 39.00 中学 松木塘镇 蔡惠怡131.00 67.00 64.00 中学 松木塘镇 孟星91.00 48.00 43.00 中学 松木塘镇 詹腾明39.00 18.00 21.00 中学 松木塘镇周敏君92.00 55.00 37.00
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年工作总结及2017年工作计划 （报市政府信息科） 今年以来，滨州市农机局在市委市府的大力支持和有力指导下，立足“争一流、上水平”，创新理念，谋划思路，抓重点、破难点、创亮点，农机化各项工作成效显著。 一、2016年工作总结 （一）识大势，明方向，找准定位 农业的根本出路在于机械化。这几年，现代农业遇到经营规模扩不开、青壮年劳动力缺乏、生产成本高、农药污染重、比较效益低下等问题，各种资源要素都绷得比较紧，特别是农业受到投入成本迅速抬升的“地板效应”和产品价格不断 下压的“天花板效应”的双重挤压，利用传统手段、常规模式继续推动农业发展的压力非常大，空间非常小。假若运用“反弹琵琶”方式，引导各级政府真正将农机重视起来，利用农机装备便捷高效智能精准的特点和农机合作社装备精良、组织程度高、抗风险能力强的优势，在农业转方式、调结构，拓空间、延链条，降成本、增效益上下功夫，势必为现代农业趟出一条新路子、拓出一片新天地。为此，我们立足我市实际，提出了“农
机化引领农业现代化”理念，谋划确定了“12345”的基本思路：树立一个理念（农机化引领农业现代化），确定两个目标（全程机械化、全面机械化），推进三个转型（新型合作、新型经营、新型服务），培育四类示范（全程机械化、作业规模化、生产集约化、服务品牌化“四个十”示范点），强化五项保障（购机补贴、安全监理、项目支撑、科研创新、党建廉政），推进农业机械化向更高水平迈进。农机化担负起引领农业现代化的重任，将开辟现代农业发展的崭新局面。 （二）强宣传，巧借力，蓄势力量 “农机化引领农业现代化”这一理念，和农机是现代农业的先行者、现实农业的探路者、市场农业的冲锋者这些论断需要多方宣传、不断引导、持续强化。1.宣传先行，营造氛围。我们与滨州电视台、滨州日报社合作，先后开辟了品牌公益广告、《农机视线》等专栏，宣传农机理念，引导社会舆论，营造发展氛围。2.“请进来”，提高境界。4月16日，组织召开了现代农机前沿报告会，聘请青岛农业大学机电工程学院尚书旗院长作报告，把脉问诊，明确重点。3.“走出去”，提升标杆。6月份赴安徽省淮南市凤台县，11月份赴河南郑州、陕西西安学习依托农机专业合作社开展土地托管拓开土地规模经营的经验做
2016年安徽各大城市中考成绩录取分数线集合
2016年安徽各大城市中考成绩录取分数线集合 距离现在中考已经圆满结束，厚学网第一时间为大家整理了安徽各大城市中考录取分数线，希望对各位学子和家长们有所帮助，预祝大家考试取得好成绩。下面是厚学网为大家整理的相关内容，供大家参考。 一、2016合肥中考录取分数线 市区普通高中录取最低分数线为610分。 填报合肥二中、庐阳高中第四批次艺术特色班和庐阳高中第四批次体育特色班志愿的考生，中考总分须达到市区普通高中录取最低分数线(非艺体生，下同)的90%，即549分;填报一般普通高中艺术、体育特色班志愿的考生，中考总分须达到市区普通高中录取最低分数线的80%，即488分;填报体育特色班志愿的考生中考体育成绩不得低于该学科满分的90%，即45分(中考体育免考考生不得填报体育特色班)。报考合肥三中、合肥十一中、庐阳高中三所学校的国家二级及以上运动员考生，中考总分须达到市区普通高中录取最低分数线的60%，即366分。 录取普通高中的考生，其综合素质评价结果须达到4个C等级及以上，其中录取省示范高中须达到4个B等级及以上。 今年市区高中阶段招生继续实行平行志愿，对达到相应报考条件的考生，市教育考试院将按照“分数优先、遵循志愿”的原则，择优录取。 二、2016年安庆中考录取分数线
7月8日上午，安庆市区高中阶段招生工作会议举行。会上公布了2016年市区普高录取最低控制线为490分，比去年下降了10分，民办学校在此基础上下浮20分，即最低控制线为470分。根据今年普高招生计划和报考人数比等因素综合考虑，2016年安庆市区普高录取最低控制线划定为490分，民办学校则为470分。 三、2016年黄山市中考录取分数线 根据2016年黄山市普通高中招生计划及相关政策，经中招录取领导小组研究，今年黄山市普通高中录取最低控制分数线为570分(含体育、理化加试成绩)，艺体类最低控制分数线为570分*92%=524分。 四、2016年蚌埠中考录取分数线 蚌埠市区普通高中录取最低控制线划定为523分，比去年略有提高。 今年蚌埠市区普通高中招生指标数为5710人(含市区民办学校非市区招生计划480名)，包含省示范高中招生指标4100人，其中蚌埠一中850人、蚌埠二中1200人、蚌埠三中850人、蚌埠铁路中学550人、蚌埠四中650人;市示范高中1050人，其中蚌埠五中350人、蚌埠九中350人、蚌埠十二中350人;一般普通高中80人，民办高中480人。 今年普通高中志愿填报实行“知分填报志愿”。在初中毕业学业考试分数及考生成绩分档表公布后进行，实行网上填报志愿。2016年市区普通高中招生实行平行志愿，共设三个批次。 提前批次：直升生、特长生、足球特长生。其中直升生无需填报志愿;特长生设1个志愿;足球特长生设2个志愿(省、市示范高中各一所)。
中考成绩分析
中考成绩分析Prepared on 21 November 2021
2016年中考成绩分析报告2016年中考成绩已经揭晓，面对成绩，我们静下心来反思这一届的成功与失败，认真总结成功的经验，吸取失败的教训，为以后提高教育质量打下坚实的基础。 一、中招成绩情况 今年我校共有***名学生参加中招考试，根据中招信息网上发布的消息，500分以上的学生**人，其中509分（统招生线）以上学生20人。462分以上学生**名。较去年增加2人。二高进线**人，外国语等三所高中进线23人。政治和体育学科全县第七名，化学全县第十三名，实考人均成绩402分，居全县第17名。 从以上重点高中进线人数、实录人数和人均成绩可以看出，2016年我校中招成绩，稳中略升，但进步缓慢。 二、取得成绩的原因 1、明确职责，工作有分有总。 领导班子成员分工到每一个教研组、备课组。坚持教研活动例会制度，明确各教研组、备课组活动的时间、地点，每次活动定好中心发言人及发言主题。九年级各备课组活动更是频繁，讨论中考方向、讨论考试可能的变化，讨论经典的重点题。由于学校把同一备课组教师安排在同一办公室，教研活动更是渗透到平时，教师在每节课之前对本堂课的重点、难点都会讨论，课后交流上课后的成功与不足，集体及时反思，及时改革教学进度与策略。
2、强化班主任对班级的管理。 九年级组的班主任队伍素质优良，任劳任怨，具有奉献和肯吃苦精神。全体班主任立足本班基础和实际情况，扎实管理班级、管理学生，协调班级课务。常规工作常抓不懈，能团结班级各任课教师，协同作战。 3、及时反馈学生的信息，并进行教学调整。 为了更好的备课，更细致的批改作业，九年级教师不惜牺牲自己晚上的休息时间，主动到校夜办公。由此所备的课更加完善，作业批改更加及时，更早的了解了学生当天的学习情况，及时调整教学内容和策略。 4、目标明确，落实到人。 中考目标分到每个任课教师身上。根据具体情况，学校对高分人数、全科合格率给出具体指标，对每个教师所教科目的及格率、平均分、高分率给出了具体要求。从而使在九的每一位教师都有危机感、每一位教师都有一个奋斗目标。 5、分层次教学落实到位。 各个年级、班级通过排查确定各班提优补差的对象，进行学科强化训练，教师个别辅导学生的偏科，使学生平衡发展，并且发展学生的学科特长，以学科竞赛和升入高一级中学为目标。 三、存在问题分析 （一）学校领导班子对毕业班工作重视不够，没有把毕业班中招备考放到更加突出的地位；没有采取更加有力和有针对性的措施去
2016年的江苏中考各校录取分数线
2016年的江苏中考各校录取分数线 2016年江苏中考各校录取分数线,分数线查询公布 2016年江苏各地市中考成绩及分数线已经公布，江苏中考已经进入录取阶段，小编整理了江苏各地市中考分数线，详情如下：2016年苏州中考录取分数线 苏州市区中考提前批次录取分数线 苏州中学提前批次录取最低分为670分，苏州幼儿师范学校学前教育和免费男生的录取最低分分别为638分和630分。苏州市第六中学表演专业的最低分高达678分，音乐和美术专业则分别为624分、631分。苏州市第四中学空中乘务方向为572分，航空服务方向为596分。 2016年苏州中考自主招生录取分数线为604分。 2016年盐城中考录取分数线 学校分数线备注江苏省盐城中学（面向市区）686分（非定向生分数线）三校投档控制线655分675分（录取线）盐城市第一中学（面向市区）655分（第一志愿）655分（第二志愿）655分（服从调剂志愿）亭湖高级中学655分（第一志愿）665分（第二志愿）盐城市高级实验中学（民办）630分国际班587分 2016年徐州中考录取分数线 学校名称A志愿投档线平行志愿投档线徐州一中655.5641.5徐州三中629.5620徐州高级中学605605.5徐州三十六中588.5586.5
侯集中学629618徐州二中582578.5郑集中学 602.5郑集高级中学城区学校597.5棠张中学562.5中国矿业大学附属中学实验班576徐州经济技术开发区高级中学启东班584江苏师大附属实验学校（贾汪）570.5徐州京师未来实验学校490 2016年南通中考录取分数线 2016年南通市区普通高中录取分数线 学校代码 9901 9902 9903 9905 9906 9907 9908学校名称南通中学南通一中田家炳中学南通市二中通大附中小海中学天星湖中学总分 679.5 661.5 613 592 634.5576.5 631.5语数外 395 383 359.5 348.5 375 316 361.5语数 252.5 246 232.5 218 238.5 208 243数学 124 125 116 102.5 119.5 104 131备注最低总分同分的考生需比语数外，语数外仍相同比语数，语数仍相同比数学2016年镇江中考录取分数线 2016年镇江市区第一批次(热点普通高中)分数线划定： 江苏省镇江中学569分 江苏省镇江第一中学573分。 2016年江苏昆山中考录取分数线 2016年江苏连云港普通高中录取分数线如下： ■新海高级中学，创新人才实验班720分，文化总分680分,语数外总分385分;统招生696分，文化总分656分,语数外总分366分;国际班686分，文化总分646分,语数外总分369分。 ■连云港高级中学，课程班614分，文化总分574分,语数外
2016年工作总结和2017年工作计划
2016年工作总结和2017年工作计划 2016年是“十三五”开局之年，是全面深化医药卫生体制改革、率先推行综合健康服务管理平台、推动人口均衡发展的攻坚之年。在区委区政府的领导和市卫计委的指导下，我局紧紧围绕“四大战略”和健康市民“531”行动计划，稳步推进卫生计生各项改革，持续加强公共卫生计生服务，不断提升卫生计生保障能力，较好地完成了年度各项目标任务，为服务全区发展大局做出了积极贡献。 一、2016年工作回顾 一、全面深化医疗卫生体制改革，民生普惠展现新成效 2016年以来，坚持以“强基层、补短板”为导向，切实增强人民群众“获得感”。截止三季度，全区社区卫生服务机构完成门诊197万人次，比去年同期门诊量人次提高了约10%。社区卫生机构中药处方开具量近15000张，较去年同期增长17%。辖区居民健康档案累计建档74.4万份，慢性病管理总人数达12.6万，其中高血压患者规范管理率为70.9%，糖尿病患者规范管理率为80.2%。分级诊疗工作获得了国家卫计委副主任崔丽的高度好评，也被中央电视台《焦点访谈》作为全国典型进行宣传报道。 （一）认真编制“十三五”卫生计生事业发展规划。立足于发展成全市服务高地，我局结合姑苏区及苏州市卫生计
生十三五发展规划，系统研究我区“十三五”卫生计生事业发展面临的重大问题，紧扣健康姑苏建设，完成《姑苏区卫生计生事业“十三五”发展规划》、《姑苏区医疗机构设置五年规划》及《姑苏区社区卫生服务“十三五”发展规划》的编制，并做好了“十三五”规划与年度目标的细化分解和任务分工落实。在规划指导下，2016年共审批医疗机构8家，西园路社区卫生服务站抓紧建设中，2家社区卫生服务中心入选全省20家优秀社区卫生服务中心。 （二）切实强化医疗卫生体制改革的政府主导。建立姑苏区医改领导小组，构建部门、街道横向配合，各医疗卫生单位专业协作的区域联动工作格局。切实加强“上下”合作，搭建市级以上综合性医院与姑苏区社区卫生服务机构的对口支援“医联体”，实现基层机构与对口支援医院之间的业务指导、双向转诊、远程会诊、专家坐诊工作。不断加大财政投入力度，2016年公共卫生服务经费投入人均提升到70元。在娄江、友新社区卫生服务中心各设立健康管理综合办公室，重点开展硬件和内涵“双提升”工程，其余各社区卫生服务中心均进行了硬件更新，初步满足分级诊疗工作开展需要。 （三）全市率先开展三大疾病筛查。明确“心脑血管”、“肿瘤”和“高危孕产妇”三大筛查作为市民健康管理的先行内容。对在社区卫生服务机构筛查发现的肿瘤、心脑血管
品质部个人2016年工作总结和计划
工作总结与计划 2016这一年来在公司领导的信任和同事们的帮助下，通过扎实的努力在工作中得到了很好的锻炼，非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中学到更多的知识，同时也认识到自己存在诸多不足，现就2016年重点工作做如下汇报： 一、管理体系认证工作 1、内审工作 月日至日在公司参加为期三天关于管理体系的培训，并参加考试。通过本次培训学习，加强了对管理体系的认知和理解，并运用到内审工作中。月日分别对最高领导者、管理者代表、财务部、秩序维护部、品质部、服务中心按照内部审核程序进行内审，并在王经理带领下与部门同事一起对管理评审资料进行输入汇总，最后做管理评审总结报告。 2、外审工作 月日及5月20日至21日分别进行了第一阶段外审、第二阶段的外审，外审过程中陪同外审老师按照根据管理体系标准要求、在审查范围内按流程采用抽样方法进行审核，并对外审老师提出的问题做记录。与部门同事一起对外审第一阶段问题清单进行整理，并传至各部门完善相关资料。对第二阶段提出的不符合项及时做了纠正及预防措施报告，已于月日前完成验证，并将整改报告及改善效果报于认证老师，月日顺利取得由济南方圆认证中心颁发的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。 通过此次管理体系认证，促使公司各部门基础管理向更科学化、更规范方向迈进，促进了工作各方面的完善，提高了工作效率。 二、月度检查考核工作 在经理带领下，按照管理体系标准要求，遵循各手册作业指导，
围绕质量控制展开工作，监督落实认证体系文件的使用执行情况。每月做月度检查考核计划表，并报领导审批，审批后按照计划时间安排通知各服务中心，对综合管理、客服管理、秩序维护管理、工程维修管理、环境绿化管理进行月度检查，检查中拍取各项不合格项照片,并将检查的问题反馈给各项目进行整改，对重复出现的问题开具纠正措施、预防措施处理单，并对其进行验证。 对各项目空置房情况进行检查，8月份对各项目空置房集中进行逐户检查及其他月份进行抽查，经检查大部分空置房为正常状态，其中有个别户电表或水表有走字现象，并将检查异常的报与各服务中心，服务中心对异常的做了情况说明。 通过每月的月度检查，各服务中心对检查工作较为重视，并对检查组提出的问题及时进行整改，服务品质也有明显提升。 三、公司简报校对、发行 每月对部门同事编辑的公司及各服务中心每月重点工作，（服务动态、工作动态、培训动态、物业案例、学习园地）等简报内容进行校对和修改，并交于王经理做最后审核，由王经理审核通过后，发至公司群内供各部门阅读、学习公司最新动态及先进事迹。 四、各项目未供暖户措施检查 12月1日至12月3日在经理组织下，与部门同事一起对各服务中心上报至财务的未供暖用户，进行逐户检查，主要检查各项目未供暖户是否存在偷暖现象及各项目对未供暖户是否采取接管、贴封条等措施。经检查各项目上报的全部为未供暖状态，并将检查结果进行签字确认进行汇总。该次检查表明各服务中心采取措施得当，执行有效。 通过2016年的努力工作，取得了一定的工作成绩，使自己收获了不少新的物业管理及品质管理工作，同时也认识到自己在工作上还有诸多方面的不足。2017年需要更加努力来学习、完善各项工作，2017年工作计划如下：
2016年度工作总结报告及2017工作计划
2016年度工作总结报告及2017工作计划总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划，以下小编为大家收集了2016年度工作总结报告与2017工作计划，供大家参考! 第一篇：2016年度工作总结报告与2017工作计划 一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价:强项 1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。 改进措施 1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队! 3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力，意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。 2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
2016年信息技术中考成绩 质量分析报告
2016年信息技术中考成绩 质量分析报告 2016年初中毕业升学考试加试信息技术于5月25日在我校进行，在巡考人员，监考老师，技术员，主考，副主考和其他工作人员的全力配合下，考试圆满完成。 本次考试本校共有572名考生，其中4名未参考。现将考试成绩作出如下表格 为查找存在的差距，分析形成的原因，进而寻求努力的方向，现对本次考试教学质量进行分析 从整体上看，学生的满分率占87.15%，9分占8.27%，8分占2.46%，7分占0.88%，其他为1.23%，虽然学生得满分率比较高，但从整体上看，成绩还是很不理想。 一、考题方面： 本次考试涉及到5个模块的考题，包括，word2003，excel2003，powerpoint2003，photoshopcs3，Adobe Flash Professional CS5.5 从这几个方面来考察学生，也是学生平时上课课本的重点。从考题方面来说，比较全面。 ① word 方面，第一题，注重考了表格的设置，行高，删除。第二题，插入图片，设置背景，（重点要学生分清楚背景和图片
的区别，有的学生插入图片沉于文字下方，误以为是背景）第三题，四题主要是对文字字体，段落，页面纸张的设置，考的还是比较全面。 ②在excel中，几乎每道题都考察了，合并居中，公式函数，求和，求平均，最大值等，还有边线的设置，图表。Excel在5个模块中相对简单，但是学生容易忽略，粗心做错。 ③ppt是本次考试中，考的问题相对难度适中，而且知识点全面，知识多，而且每道题都考察点不一样，有深度，学生最不易得满分的题。比如，知识点，超链接，有的学生用手输入的反而没有得分，第二题中，“在第六张幻灯片中添加动作按钮，并设置超链接，链接到本文档中的第二张幻灯片”有一定的深度。还有插入视频，设置背景设置，动画设置，知识点全，考点多。在做题时，学生容易忽略。 ④PS 图象处理，在考题方面，第一，二，四，题几乎考的大钢是一致的，主要就是文字图层的应用，图层样式的添加，透明度的调整。第三题前几个知识点也考到了，还另外多添加了一个知识点，复制另一张图片且不要背景，这个相对学生来说有点难。 ⑤flash考察的知识点，是图层插入帧，创建补间动画。就是第三题稍微有点改变，是插入关健帧。学生做的时候，容易忽略。 二、教材把握 ①通读教材，系统归类，全面了解各部分内容在本单元和本册书中的位置和作用。例如，在初一时，第一学期主要重点放在了word，ppt上面，word相对学生来说还是比较简单，所以在