自来水公司安全生产工作要点

自来水公司安全生产工作要点
自来水公司安全生产工作要点

自来水公司安全生产工作要点

一、指导思想

以科学发展观为指导,结合公司开展的“服务质量创优年”活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,坚持标本兼治、重在治本,坚持创新体制机制、强化安全

治理。进一步深化、细化各项安全措施,完善落实安全责任体系,并始终贯穿于

安全生产工作各个环节,确保安全生产,为实现我县经济社会协调发展营造安全

稳定、保障有力的供水环境。

二、工作目标

降低事故发生率,杜绝责任事故,防治安全生产特大事故发生。

三、工作重点

今年公司在安全上总体要求是确保供水水质、水量安全,确保供水设备、设施安全,确保在建工程安全,确保人身、财产安全。

(一)强化制水车间安全管理,确保供水安全

(1)加强制水流程安全管理。要把保证水质安全当作政治责任,加强净化系统

各项操作规程,抓好泵房、制氯等设备设施的维护与保养,切实做好水质净化消

毒处理,杜绝将未经消毒处理的自来水供给用户。进一步加强对源水、出厂水、

管网末梢水水质安全的检测、监测力度,确保全县市民饮上安全水、卫生水。(2)保障供水。要把保障城乡供水作为第一要务,切实抓好供水管网等输水设

施的巡查力度,不断提高管网设施维修及时率,确保管网完好无漏正常运行,保

障城乡正常供水。

(3)加强制水人员安全作业管理。制水人员进行反冲、清洗和对电器设备进行

维护等工作,尤其是夜间作业时,必须最少两人以上在场,并互相监护,确保安

全作业。

(二)切实加强安装维修工程现场安全管理

(1)要进一步落实现场安全责任制,带班人员要督促落实各项防范措施,在地

面作业时,须设置施工作业警示牌标、防护栏,或用警示带围封,夜间加点警示灯。工作车辆停靠在公路右侧或规定停车位内,必要时开灯闪烁示警。

(2)安装维修作业人员进入施工场所应带安全帽,不得穿拖鞋作业。

(3)焊接现场必须清除周围的易燃易爆物品,应在通风良好的区域下焊接,严

禁室内作业。

(4)进入施工现场时须注意高空坠落物及地面利器,搬运大、重配件及机器必

须多人并同时用力,确保人身安全。

(5)落实各种应急预案,确保安装施工安全。

(三)加强抄表、收费、财务安全管理

(1)抄表班在抄表时应穿好工作鞋服,不能穿高跟鞋进行抄表。抄表时应先检

查水表所在地是否存在安全隐患,特别注意危旧地点的情况然后进行抄表。

(2)电脑管理员要定期对公司电脑设备进行维护保养,确保系统正常运行。要

定期核查电脑数据系统及备份,确保数据安全和有效保存。

(3)收费员、财会人员要严格按照财务管理有关规定,将大额资金及时存入银行,确保回笼资金安全。

(四)抓好车辆及驾驶员的安全管理

(1)树立牢固的文明交通安全意识,自觉遵守交通安全法律法规,不超速、不

酒后驾驶做到文明驾车、安全驾车。

(2)加强车辆的安全检查,防止带病车上路,防止交通事故发生,确保出行安全。(五)加强大门门卫及电子监控安全管理

(1)门卫要加强对员工、车辆、材料进出管理,做好相关检查、登记。

(2)电子监控管理人员应注重监控设备的日常维护工作,确保系统全天候运转

监控。制水车间当班人员要随时关注了解监控系统的工作状态,对出现的异常情

况及时进行安全排查,确保整个厂区安全无忧。

四、工作要求

1、强化领导,明确安全责任。要切实加强对安全生产工作的领导,将安全生产

摆上更加重要地位,坚持以人为本,安全发展的指导原则,健全领导安全责任制,加强监督检查,狠抓安全生产各项工作任务的落实严防各类事故发生。

2、强化宣传,增强安全意识。加强全员安全知识教育培训,大力宣传安全生产

法规,广泛宣传安全生产知识,巩固树立全员安全理念,不断提高职工安全文化

素质,努力做到人人讲安全,人人注意安全,人人保安全的良好氛围。

3、强化管理,落实防范措施.要建立完善安全供水、安全操作、安全施工、安全

值班、安全检查等一系列安全生产管理制度,认真执行,严格考核,奖罚分明,

认真扎实抓好安全生产工作,确保安全生产健康有序开展。

4、强化检查,确保安全生产。各科室负责人为本部门安全生产第一责任人。要

不断强化防范措施,加大安全生产巡查力度,查安全,查隐患,查整改,查落实,各科室每月进行安全检查,安全生产技术科每季度进行安全生产大排查,确保安

全生产无隐患、安全供水有保障。“五一”、“十一”、“春节”等时点开展节日安全

大检查,加强安全值班,确保节日安全。

自来水公司工会2018年工作总结

一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经

济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富

了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人

翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂

进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。维修队在公司减

员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任

务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。

根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同

时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,

使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减

压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀

门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合

理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服

浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通

过多方面的论证。XX年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行

了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费1400xxxx,

通过修旧利废活动,修复阀门xxxx,节省材料费支出120xxxx元。

三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开

职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开

职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上

保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开,对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开,主

动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落

脚点,一年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入车间、班组的基础上,利用

星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在走访中,我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级,工资收入低,加之

工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况,XX

年春节前夕,我们在争取局慰问金1000.0xxxx的基础上,又自筹资金1500.0xxxx,对困难程度比较严重的2xxxx职工进行了慰问补助,帮助他们度难关。同时在今

年上半年,我们还充分利用国家低保的优惠政策,在充分调查,走访的基础上,

对1xxxx3xxxx的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,同

时公司领导还与相对较困难的xxxx职工结成帮扶对子,受到职工群众的拥护,为

企业减轻了负担,稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。

为活跃职工的文化生活,XX年我们在在资金短缺的情况下,先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“ 辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及

庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会,职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐

见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地,筑起抵制邪

教的防线。

六、真抓实干,家庭经济有了长足发展。

自来水公司自XX年一月减员6xxxx后,公司根据每个人的年龄、工作年限制定

了相应的政策,发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济,坚持做到“三抓一落实”既:一抓宣传、

促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导,增强服务职能;三抓基础研究,完

善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作

的开展,公司家庭经济户户数由6xxxx增长到7xxxx,全年共为职工提供信息16条,为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。

七、抓好女工工作,半边天作用成果显著

自来水公司由于工作性质决定,女工人数较多,占公司总人数三分之二,多数分布在泵房和营业等重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、

关系到公司的经济效益。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律,纲要依法维权的同时,认真做好女工自尊、

自重、自爱教育,同时为了便至管理和交流,我们在配齐女工工作人员的基础上,在女工相对集中的科、队配备女负责人,随时掌握女工的心态。为了保证每位女

工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、

创最佳文明女工、文明家庭活动,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动

了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。

总结一年来的工作,我们感到虽然取得了一点点成绩,但距上级工作组织的要求还存在一定距离,自身工作还存在着许多不足,比较明显的表现在:

一是工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。二是车间、班组缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。

这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

企业安全生产工作要点

企业安全生产工作要点 企业之本安全生产 安全,幸福之源,企业之本,生命永久的主旋律,企业永久的生命线。安全是甚么?安全是秩序,安全是效力,安全就是生命!对企业来讲,安全是稳定装置,生产运转零事故,安全意味着企业的和谐发展。下面我从以下几个方面谈1下安全生产工作: 1、加强管理体系建设,严格考核 安全管理体系建设是安全管理工作的基础,只有完善了体系制度才可在安全管理中做到有法可依、有章可循。而严格的考核则是对体系制度履行的监督、增进。 以梁场来讲,梁场2010年进场之初就编制了安全管理体系,完善了各项规章制度,构建了领导层、管理层、作业层3级安全管理网,从场长到生产工人的安全管理系统纵向到底,1环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。另还根据实际施工情况在2011年、2012年对规章制度进行了两次大的修订、补充工作,以使体系、制度能契合施工现场情况,有效的指点安全施工管理工作。 在考核方面,梁场1是每个月均对现场施工班组进行考核,以现场安全检查发现安全隐患及整改情况为根据,对现场3个车间进行评比,奖罚,以增进现场安全管理氛围,提高管理人员安全意识;2是加强群安员考核,以群安员在现场发现、解决问题,重大危险源监控等方面为根据,对群安员进行安全管理评比、考核,优奖劣罚;3是根据安全生产责任制对梁场各管理部门每个月进行1次考核,评比。以考核、评比等方法手段使全部人员牢记施工管理1岗双责,安全管理人人有责。提高履行力,使之安全管理体系、制度深入人心,

切实落实到施工现场,提高现场安全管理水平。 2、加强安全教育培训,提高人员素质 安全教育培训工作可有效提高安全生产意识、增加安全生产知识,使作业人员掌握上岗所需要的专业技能、安全注意事项、安全责任、施工现场危险点、出现危险怎样处理等各项内容,使作业人员建立起“安全第1”的意识,有效提高人员综合素质,下降因人员作业失误而酿成的安全隐患。 安全培训工作要结合现场施工生产制定严格的培训计划,建立完善的培训制度、严明培训纪律、制定考核标准。而培训方式也灵活多样。梁场采取领导班子、部门负责人集中授课,并与现场实际紧密结合,多以现场生产图片,教育片等情势进行。现场有好的作业范例时组织人员进行观摩学习,真正到达“团结、紧张、严肃、活泼”的效果,以更好的到达安全教育的目的。 自2010年至今梁场共分专业分工种进行安全教育培训1368人次,培训人员均进行了考试,参考率100%,考试成绩均在90分以上,合格率100%。另外我梁场在2010年、2012年两次组织人员到**市质监局进行了锅炉、起重吊装、场内机动车驾驶等特殊工种取证培训工作。 3、足额投入安全生产费,保证安全措施落实 安全生产费是施工现场安全生产措施落实的基本保证,要牢固建立了安全就是效益的理念 。保证安全生产费的足额投入,并做到专款专用。形**全生产投入长效机制,保障项目安全生产顺利进行。 梁场自开工至今总计投入安全生产费254万元,其中安全用电方面140万元,锅炉、压力器的保险和信号装置42万元,各种

2020年公司安全生产工作计划

2020年公司安全生产工作计划 导读:本文是关于2020年公司安全生产工作计划,希望能帮助到您! 公司安全生产工作计划(一) 一、总体思路 坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。 二、工作目标 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 3、从业人员持证上岗达100%。 4、安全隐患整改率100%。 5、GpS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。 三、具体措施 1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。 2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。 2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。 3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。按照安全生产列会制度,认真落实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展

最新自来水公司工作计划

最新自来水公司工作计划 转眼间一年时间便过去了,新的一年是一个充满新机遇,新挑战的一年。在此,我们 制定了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了,一句话,我们的工作好坏直接影响着全 市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提! XXXX年是公司深入贯彻落实党的十八大精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济 效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定XXXX年工作计划如下: 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的,认真履行好工会组织的基本职责 建立和谐稳定的劳动关系,是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据 企业改革、改组、改制的具体实际,积极参与企业发展规划,重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定,积极提出工会的建议和主张,认真做好 职工的思想工作,及时与行政搞好沟通,加大劳动争议调节力度,维护好职工的利益。二 是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络,完善劳动保护 安全检查制度,加强安全宣传教育,开展好“安康杯”系列活动,要积极配合行政搞好安 全生产检查,督促企业改善职工劳动安全卫生条件,保证职工身心健康,为企业发展生产 提供安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高 企业的发展,关键在于充分发挥职工的’首创精神和生力军作用。在新的一年里自来 水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地 开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 1、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。 今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛 机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。 2、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。

2019安全生产工作要点

2019安全生产工作要点 20xx年是中国共-产-党成立90周年,是“十二五”规划的开局之年,也是实现全国 安全生产状况根本好转战略目标的起步之年。为切实加强安全生产宣传工作,按照党中央、国务院有关工作部署,根据国-家-安-全监管总局20xx年重点工作安排,制定20xx年安 全生产宣传工作要点。 一、总体要求 1.认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx年”活动为主线,紧紧围绕“三深化”、“三推进”,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,全面加强安全生产宣传工作,深入推进安全文化建设,加快建立完善安 全生产宣传教育体系,为“十二五”时期全国安全生产工作开好局、起好步提供有力的思 想保证、精神动力、舆-论支持和文化条件。 二、大力宣传安全生产工作的重要部署 2.继续深入宣传贯彻《国务院通知》精神。会同有关方面组织宣讲团,深入基层、 深入企业,深入解读宣传《国务院通知》及相关实施意见,组织开展专题培训和知识竞赛,并对贯彻实施过程中出现的实际问题进行解答宣讲,促进各地区、各有关部门和单位加深 对《国务院通知》精神的理解把握,切实抓好每一项政策措施的贯彻落实。 3.切实做好安全生产重要会议精神的宣传。认真宣传国务院安委会全体会议、全国安 全生产电视电话会和全国安全生产工作会议精神,围绕工作重点,深入宣传安全生产“三 深化”、“三推进”的具体内容,促进各地区、各有关部门和单位进一步深化安全生产 “三项行动”和“三项建设”。 4.扎实开展安全生产“十二五”规划的宣传。结合国家“十二五”规划的实施,加 强安全生产重点内容的宣传。认真宣传安全生产“十二五”规划提出的目标任务、重点工作、建设工程及保障措施,促进加快建设“六个体系”,着力提高“六个能力”。 三、加强深化“安全生产年”活动各项任务措施的宣传 5.突出深化“安全生产年”活动的主题。认真学习宣传国务院办公厅关于深化“安 全生产年”活动通知的精神,突出活动主题,把深化企业安全主体责任落实、依法监管、 专项整治和推进科技进步、安全达标、长效机制建设作为重点内容,做好深入细致的宣传 工作,促进各项部署要求的贯彻落实。 6.密切与有关部门的工作配合。针对联合执法、专项整治、安全标准化建设和事故 查处督办等方面,以及涉及其他有关行业主管部门的重点工作,各地区安全监管监察部门

水利安全网络答题资料

水利安全网络答题含答案 水利安全网络答题 您本次答题得分:88分一、单选/多选题/判断(共50道题) 1、【判断】《关于加强小水电站安全监管工作的通知》中规定,对违规建设的小水电工程,水行政主管部门、安全监管部门应责令其立即停工并予以处罚。 A.错误 B.正确 正确答案是:A 2、【判断】《水闸安全鉴定管理办法》中鉴定组织单位的职责不包括筹措水闸安全鉴定经费。 A.错误 B.正确 正确答案是:A 3、【判断】依据关于贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》加强水利安全生产工作的实施意见,坚决杜绝未取得安全生产许可证的施工及制造企业参与水利工程建设。 A.错误 B.正确 正确答案是:B 4、【判断】依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 错误A. B.正确 正确答案是:B 5、【判断】企业制定安全生产目标应紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标,以及安全生产风险情况。 A.错误 B.正确 正确答案是:B 6、【判断】水闸安全鉴定工作内容包括现状调查、现场安全检测、工程复核计算、安全评价等。 A.错误 B.正确 正确答案是:B 7、【判断】依据《水利工程建设安全生产管理规定》,项目法人(或者建设单位)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规和水利工程建设安全管理规定,保证水利工程建设安全生产,依法承担水利工程建设安全生产责任。 A.错误 B.正确

正确答案是:B 8、【多选】每月或连续大雨后,应及时对塔式起重机的轨道基础进行全面的检查,检查内容包括:()。 A.轨道基础的弹性沉降 钢轨顶面的倾斜度B. C.钢轨的不直度及轨道的通过性能 D.轨道偏差 正确答案是:ABCD 9、【多选】依据《关于印发《水利工程建设安全生产监督检查导则》的通知》规定,下列选项中,属于水利工程建设项目施工单位职责的是()。 A.落实安全生产责任制 B.设立安全生产管理机构 C.执行安全生产例会制度 D.建立健全安全生产管理制度 正确答案是:ABCD 10、【单选】某电站厂房为地下厂房,该地下厂房疏散通道中紧急出口标志设置在通道的两侧部,标志的间距不应大于()。 A.15m B.20m C.10m D.25m 正确答案是:C 11、【单选】水利安全生产工作应坚持()的方针。 A.生产必须安全,不安全不生产 B.安全第 余下全文. 一、预防为主 C.预防为主,防治结合 D.安全第一、预防为主、综合治理 正确答案是:D 12、【单选】依据《20xx年水利安全生产工作要点》,各单位要认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以人为本,用()引领水利建设和管理工作,进一步完善安全生产与水利改革发展相适应的管理体制和工作机制,扎实做好水利安全生产各项工作,进一步夯实水利安全生产工作基础。 A.安全第一 B.安全与效益同等重要 C.科学发展安全发展理念 D.安全就是效益 正确答案是:C 13、【判断】依据《企业安全生产标准化基本规范》,隐患排查前应制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。 A.错误 B.正确 正确答案是:B

自来水公司工作报告

自来水公司工作报告 自来水公司工作报告 ***年,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府的部署和要求,本着“全面、及时、准确”的原则,以人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为信息公开的出发点和落脚点,我公司在抓好信息公开工作中强化领导,创新思路、不断改进方式、方法、拓宽渠道,取得了一定的成效。现就我公司***年度公司信息公开情况报告如下: 一、基本情况 ***年,我公司认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧紧围绕县委、县政府的重点工作,进一步加强组织领导、依法、依规办事,不断加强管理,规范服务,强化监督。坚持开展信息公开作为密切党群干群关系、加强干部职工素质建设、增强工作透明度、优化服务窗口,不断深化信息公开的内容。 (一)领导重视。为了使我公司信息公开工作得到有效的落实和监督,公司领导高度重视,并成立了由公司经理为组长的信息公开领导小组,制定了信息公开工作方案,明确了分管领导、办公室、部门科室各司其职的工作原则,并指定专门信息管理员对信息进行报送,重点抓好贯彻落实,切实加强党风廉政建设和厂务公开工作的领导。 (二)加强信息公开的基础性工作。一是公开公司机构职能的介绍、领导职能分工、内设机构及职责等信息。二是公司积极做好厂务公开工作,通过厂务公开栏,向广大职工公开公司生产经营、人事变动等情况。三是以公司编写的《供水简报》为阵地,使各科室、部门、班组能及时了解公司各方面的信息和动态,能及时了解新时期的中心工作和要求。 二、信息公开主要内容 (一)规范行政服务中心办事制度。一是制定服务事项办理流程,在网上办事大厅提供供水服务指南;二是在工作流程中严格按指南操作。三是规范网上办事大厅的使用、设备配备、办事制度上墙、网上办件登记、网上审批流畅程度等。 (二)开展便民服务。一是在收费大厅开展供水业务咨询工作,每天安排人员接受群众的来访和业务咨询,并向群众派发用水常识、供水服务指南、申报阶梯水量用水人口须知、办理银行代扣水费流程等宣传资料,二是公布服务承诺制度、自来水水费标准(含污水处理费、垃圾费等);三是收费窗口按照创文要求进行规范改造,提升了整体服务水平和工作效率,规范文明服务用语等。

工业园区安全生产工作要点

工业园区2018年度安全生产工作要 点 工业园区2013年度安全生产工作要点 为全面贯彻党的十八大会议精神,结合省、市、区安全监管局工作部署,现就园区2013年度安全生产工作思路和重点工作安排如下: 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实国务院、省、市、区关于安全生产工作的部署和要求,坚持以人为本,科学发展、安全发展,以落实企业主体、监管主体和从业人员安全生产责任为主线,深入扎实开展“安全生产年”活动,全面推进安全生产各项工作,有效遏制

各类生产安全事故的发生,促进园区安全生产形势进一步稳定好转,为园区经济平稳较快发展创造良好的安全环境。 二、工作目标 健全安全生产监督检查体系,完善企业各项安全生产制度,确保全年不发生死亡事故,努力减少一般事故,安全生产基层、基础工作进一步加强,园区安全生产形势持续稳定向好的方向发展。 三、工作措施 1、强化企业安全生产主体责任。以政策为引导,以执法为手段,坚持监管和服务并举,监督企业严格执行《安全生产法》和国发[2011]40号等安全生产法律法规及文件精神,依法依规加强安全生产,加大安全生产投入,健全安全管理机构,加强班组安全建设,严格现场安全管理,切实排查整治安全隐患,实现安全生产。 2、全面推进安全标准化创建工作。按照省、市、区政府确定的工作要求及

贵政办明电〔2013〕26号文件《关于下达2013年工贸行业安全生产标准化创建达标工作任务的通知》的目标,今年完成重庆啤酒安徽九华山有限公司等13家规模以上企业全部达标的任务。 3、严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。贯彻落实区政府办公室《关于印发的通知》(贵政办[2011]89号)的精神,认真做好工贸企业建设项目安全设施“三同时”工作,加强在可行性研究、初步设计、安全设施竣工验收等环节的监督管理,从源头上消除事故隐患,提高建设项目本质安全水平。 4、加强职业健康监督管理。认真贯彻新修订的《职业病防治法》,坚持以作业场所职业病危害申报工作为切入点,稳步推进园区作业场所职业健康监督检查工作,督导企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,改善工作场所作业环境,保障职工安全健康权益。 5、深入开展打非治违工作。进一步

水利行业安全生产目标和工作要点

水利行业安全生产目标和工作要点 一、工作目标 深入贯彻落实党的十八大精神,牢固树立科学发展安全发展理念,围绕全县水利中心工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,大力实施水利行业安全 发展战略,以预防和治本为重点,全面落实水利水电生产经营单位安全生产主体 责任和各级水行政主管部门安全生产监管职责,进一步强化安全监管,深入开展 隐患排查治理,深化“打非治违”,大力加强水利水电安全生产长效机制建设和水 利行业全员安全意识培养,坚决杜绝重特大生产安全事故,最大限度减少较大和 一般生产安全事故,促进全县水利水电安全生产形势持续稳定向好,为水利改革 发展提供坚实的安全生产保障。 二、主要任务 1.牢固树立以人为本、安全发展理念。各单位要认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以人为本,用科学发展安全发展理念引领水利建设和管理工作,进一步加强 安全生产的组织领导和机构建设,扎实做好水利水电安全生产各项工作,进一步 夯实水利水电安全生产工作基础。 2.全面强化单位安全生产主体责任意识,逐级、逐岗深化安全生产责任制的落实,采取有力措施,切实抓好安全生产工作。 3.切实落实水利水电生产经营单位安全生产主体责任,明确各电站业主为安全 生产第一责任人,要进一步完善安全生产规章制度,健全安全生产管理机构,加 大安全资金投入,加强安全管理和员工安全教育培训,将安全责任落实到各个部门、岗位和人员。 4.进一步落实各级水行政主管部门的安全监管职责。坚持和完善综合监管与专 业监管相结合的水利水电安全生产监管机制,进一步加强安监机构和队伍建设, 落实监管工作经费,努力提高安全监管人员的监管水平;大力加强安全生产专业 监管能力,强化各部门安全监管职责,确保水利水电安全生产监管工作的有效开展。 5.切实落实水库大坝、病险水库除险加固、农村小水电的地方政府和主管部门 安全生产监管责任制和大规模水利建设政府安全生产监管职责,确保安全生产监 管工作任务到岗,责任到人。对小(2)型以上水库大坝的安全责任人(政府责任人、水库主管部门责任人和水库管理单位责任人)要进行确认并公告。 6.建立完善安全生产责任制考核制度。根据水利部制定的安全生产考评制度和 体系,制定县水利系统安全生产监督管理考核细则对县内各水利水电生产经营单 位进行检查考核。推动各级水利水电安全生产监管工作再上新台阶。

自来水公司工作总结三篇(完美版)

自来水公司工作总结范文三篇篇一 20XX年,自来水公司在局党委、林业局的正确领导下,紧密围绕企业供水实际,通过“内抓管理、外强服务”扎实工作,较好地完成了20XX年的各项工作任务。 一、任务指标完成情况 1、水费收入计划1、854、000、00元(其中含增值税90、000、00元),截止11月末,已完成水费收入1、754、251、12元,完成年度计划的94、62%,预计12月份水费收入100、000.00元,可保证年度收费计划指标的全面完成; 2、销售成本计划1、964、000.00元(含销售税金9,400.00元),到11月末已发生各类费用1、876、267.51元(其中:工资654,688.40元;提取福利费91、656.37元;材料费126、390.55元;折旧212、483.58元;电费196、132.36元;药品289、425.00元;水资源费80、000.00元;房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131、282.66元;办公、差旅、印刷费7 3、479.08元;招待费、法律咨询等费用10、926.80元;提取城建税及教育费附加6、755.81元;财务费用、营业外支出3、0469.94元),完成年度计划的95.5%,预计12月份还将发生各类费用160、718.00万元(其中:工资72、000.00元;提取福利费10、800.00元;材料费10、000.00元;折旧19、218.00元;电费20、000.00元;药品20、000.00元;印刷费8、000.00元;提取城建税及教育费

附加700.00元;)超出计划费用162、000.00元。超支的主要原因是普调工资,增加工资及福利费用162、000.00元,扣出工资上涨因素,基本做到了费用不超,略有结余;确保了公司年度-110,000.00利润指标的顺利完成。 二、取得的主要成绩 1、措施得力,确保了大石头地区的供水安全。20XX年前11个月,实现供水163万吨,预计全年可实现供水181万吨。在内部管理上,我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法,根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求,及时合理地调节水量,在积极寻求既能满足用户需求,又不浪费水源结合点的基础上,对供水管网进行全日24小时压力监测,保证了供水平稳运行。同时,我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备,使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高,水质有了根本保证,确保了职工群众的用水安全。 2、强化管理,增收节支取得新成效。一是在降水损上,我们进一步加大管网巡视力度,提升测漏治漏工作的时效性,08年前11个月,共发现暗漏点109个,抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm 管线泄漏13处、DN50mm管线泄漏70处,更换阀门10余套,上门服务用户280余次,大大减少了管网漏失;二是加大了供水巡查力度,前11个月共查处窃水户2户,不规范用水35户,滥用消防栓用水1处,对每一起案件,都进行了严肃处理。三是规范了收费管理。20XX 年我们进一步加大了收费管理力度,严格按照敦化市物价局【20XX】

2018年集团安全生产工作要点

2018年集团安全生产工作要点 一、指导思想 认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。 二、工作目标 “三零两降一提高”。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零;降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下;粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。 三、工作重点 (一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。 新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了“三必须”的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照“三必须”的原则,在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。 (二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。 一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的

运行;党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产“五同时”;设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。 (三)大力推行安全标准化建设。 各单位要认真总结xx年标准化工作的得失,在xx年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出“硬件部分”,完成规划和具体措施,十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线,完善安全管理体系,健全规章制度,规范作业行为,实现安全生产有序可控的良好状态。 需要二级标准化复审的单位,要在八月底前完成准备 工作。 (四)强化职工作业过程控制和工艺运行安全。 职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度,作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保,并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度,明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节,要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语,杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员,要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解,有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要

2020年集团安全生产工作要点

2020年集团安全生产工作要点 一、指导思想 认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。 二、工作目标 "三零两降一提高"。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零;降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下;粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。 三、工作重点 (一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。 新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了"三必须"的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照"三必须"的原则,在一月上旬完成安全责

任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。 (二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。 一岗双责、党政同责是落实"综合治理"安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的运行;党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产"五同时";设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。 (三)大力推行安全标准化建设。 各单位要认真总结XX年标准化工作的得失,在XX年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出"硬件部分",完成规划和具体措施,十月份"软件部分"达到一级标准。各单位要把大力

水利安全生产检查要点

附件1 水利安全生产检查要点 一、安全生产工作落实情况 主要检查各级水行政主管部门和各类水利生产经营单位、项目法人贯彻落实中央关于加强安全生产工作的决策部署和今年水利安全生产工作安排,落实安全生产监管职责和主体责任,做到责任分工明确、监管工作全覆盖。认真开展全国水库蓄水安全专项检查、汛前水利安全生产检查、“打非治违”专项行动、水利工程建设领域深化预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治等工作,做到不留死角、不留盲区,取得实效。 二、安全生产管理情况 各类水利生产经营单位、项目法人安全管理情况,主要检查安全生产法律法规、规章制度和技术标准贯彻落实;健全完善安全生产制度;标准化建设;安全管理机构设置和人员配备;安全生产责任制建立和落实;治理纠正违规违章行为;安全隐患排查治理;制定完善各项应急预案,开展应急救援演练;车辆船舶、特种设备和消防安全管理;职工(包括农民工)安全教育培训和特种作业、重要岗位操作人员持证上岗以及劳动保护用品配备使用;按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃安全事故查处与责任追究,落实防范措施,完善制度标准等。

三、水利重点领域安全生产情况 1、水利工程建设。重点是加强水利施工现场安全管理,落实安全防护措施情况。主要检查工程建设中项目法人、施工、监理等单位安全责任和安全保障措施落实;施工单位安全生产许可证和“三类人员”安全生产培训考核证书;严格执行安全技术方案或专项施工方案,严防违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为;执行水利技术标准强制性条文和建设项目安全设施“三同时”规定;高边坡、地下洞室、基坑、起重设备、施工机械、模板、脚手架和油库、炸药库、仓库、施工生活区防火防风等的安全防范措施;落实防坠落、物体打击、触电、倒塌措施情况;病险水库除险加固、小水电站建设、中小河流治理、大型灌区节水改造和农田水利基本建设施工安全等;违反法定建设程序和违法分包、转包、挂靠等行为。 2、水利工程运行。以水库安全为重点。主要检查各类水利工程尤其是水库大坝安全责任制落实以及明确政府责任人、主管部门责任人和管理单位责任人;严格按照安全调度运用规程运行;水库蓄水按有关规定组织实施;大坝、溢洪道、启闭设备、穿坝建筑物、软硬结合部等工作状况;各类安全监测设施运用状况;小型水库安全管理、管护人员和日常巡查;闸门启闭设备等水利工程永久设备使用和维护;在全国水库蓄水安全专项检查中发现问题的整改落实;淤地坝工程运行安全和排险避险方案等。 3、农村水电。主要检查安全生产监管职责和主体责任

《自来水公司营业所工作总结》

《自来水公司营业所工作总结》【摘要】 :xx年自来水公司认真贯彻执行市委、市政府“三大战略”,进一步解放思想,深化改革,加强管理,加快发展,紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。 一、经济指标完成情况。总公司全年共完成供水量1199万吨,比去年xx年自来水公司认真贯彻执行市委、市政府“三大战略”,进一步解放思想,深化改革,加强管理,加快发展,紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。 一、经济指标完成情况。总公司全年共完成供水量1199万吨,比去年同期增加12万吨,增长1.01%;销售水量647万吨;水费销售收入672.28万元,同比增加29.97万元,增长4.66%;完成各项税金47.85万元;比去年同期增长3.55万元,增长8.01%。第三产业完成产值166.8万元,盈利3.9万元。三水厂完成供水量222万吨,水费收入160.3万元。 二、工作采取的主要措施 一是全年各项任务早分解,早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划,明确任务职责,严格按目标责任制考核办法一月一检查,将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实,促进了公司各项工作的顺利开展。 二是加强生产管理。二厂实行生产成本定量包干责任制,定单位耗、定设备维修费用,搞好节能降耗,改造机械设备,对取水泵房

3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦,投入资金近13万余元,降低生产成本,节约电耗;调度室科学合理组织生产调度,确保正常供水,节约制水成本。三水厂根据实际情况,努力做好蒲纺地区的安全供水,健全各项管理制度,规范用水计量,总公司只从政策(范文)上给予指导协调,因工作措施得力,目前其经营态势良好。 三是加强营业收费管理,提高水费回收率。继续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同,全年收费任务逐月进行分解,当月结算兑现,完成和超额完成任务给予奖励,未完成任务进行处罚,营抄收费人员切实加强责任心,稽查部门切实履行职责,强化监督管理,坚决杜绝违章用水行为,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升2.98个百分点。 四是着力对第三产业的管理。具体措施是对劳动服务公司实行“定管理人员,定专班队伍,定责任目标”,用“经济风险抵押”的形式进行承包。三产业搞好管道安装、维修,努力开拓市场,发展安装业务,上半年完成产值166.8万元,盈利3.9万元。校表中心积极开展校表工作,多方面寻找校表业务,上半年完成上交技术监督局1万元管理费后还有一定的节余,为公司减轻压力,同时校验不合格水表提高公司用水计量的准确率。 五是着力对人的管理。积极推进现代企事业科学用工制度,落实劳动、人事、分配三项制度改革,积极探索有利于发展的企业改革新路;严格执行各项规章制度,继续在全公司实行双向选择,竞争上岗,对不能胜任工作的干部职工进行末位淘汰,调动干部职工的工作积极

安全生产年度工作要点

安全生产年度工作要点 年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是全面实施十一五安全生产规划的关键一年。为切实抓好年安全生产工作,根据全国、全省全市和全县安全生产工作会议精神,结合我镇实际,制定年安全生产工作要点。 一、指导思想 以党的十七大精神为指针,牢固树立科学发展观,坚持安全发展,认真贯彻落实安全生产工作的法律法规和政策,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,狠抓安全隐患治理,有效防范安全事故的发生,全镇安全生产形势持续稳定好转。 二、目标任务 杜绝重大事故和较大事故,控制一般事故,安全生产考核指标控制在市政府下达的考核指标以内。 三、工作措施 (一)深化学习,强化安全宣传培训。认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,坚持安全发展,强化安全生产监督和管理,有效遏制重特大安全事故,保障人民生命财产安全,把安全生产作为各级领导干部和安全生产工作者的神圣职责,切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。加强安全生产宣传教育,唱响安全发展主旋律,大力宣传党和政府关于安全生产的方针政策和法律法规。以治理隐患、防范事故为主题,精心组织安全生产月活动,努力营造安全生产的良

好氛围。推进安全文化建设,深化开展安全文化进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村六进活动。做好安全生产法律法规的宣传工作,提高全民法制意识和安全素质。加大安全培训力度,定期对生产经营单位主要负责人、安全管理人员及从业人员的培训和考核,特种作业人员必须通过培训考核,持证上岗。 (二)落实责任,强化目标管理考核。制定和完善年安全生产目标管理考核实施细则,定期组织督查,年终组织考核,对安全生产目标管理不达标的,按照《江西省安全生产条例》的规定,实行一票否决。严格责任追究,对由于责任不到位、工作不到位、措施不到位而造成安全生产工作被动的,要追究相关人员的责任;对忽视安全生产工作、对事故有领导责任的,坚决实行行政问责制,严惩安全生产领域的违法、违规和腐败行为;对已发生的各类安全事故,按照四不放过原则,认真查处,分清责任,严肃追究。 (三)完善机制,强化安全监管措施。进一步深入开展安全生产隐患排查治理专项行动,继续重点对全镇两个露天采石场、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、石油、化工、电力等工矿企业;道路交通运输企业;渔业、农机、水利等单位;以及人员密集场所等其他重点行业和领域进行安全生产隐患排查治理,完善事故隐患定期排查上报制度,对排查出的隐患和问题,定人、定措施、定方案、限期整改;对一时不能整改到位的,要实施停产整顿;对违规违章生产经营行为加大加重处罚;对拒不执行整改的生产经营单位,要依法采取行政强制措施关闭关停。完善安全生产检查机制,认真开展安全生产

【最新】自来水公司个人工作计划(精选多篇)

【最新】自来水公司个人工作计划(精选多篇) 第一篇:自来水公司__年工作计划 自来水公司__年工作计划 __年,自来水公司在局党组的正确领导下,取得了一定成效.在__年,我公司将一如既往在局党组领导下,按照袁局长提出的〝新面貌.新形象.新状态〞的工作目标,进一步加大工作力度,全面促进我县自来水事业的发展,__年,结合我县供水工作实际,具体做好以下几方面工作: 一. 加大经济收入力度 根据__年水费收入情况及今年第二水厂建成供水的现状,经公司领导班子研究,__年全年水费收入250万元,回收率达到65%,力争完成300万元,回收率达75%,任务具体分配如下,睢州大道以北130万—180万,睢州大道以南12万元—150万元,公司职工工资按照完成任务的比例进行发放;工程全年完成收入300万元,利益收入不得低于100万元,工资按照小区每户提50元计算,零户收入扣除材料款.民工工资后全部提工程队,抢修费用由各工程队负责,基本保证工资和奖金福利. 二. 明确工作重点 1.上半年保证第二水厂建成,并能够按照国家规定的标准.保水质.保水压,确保正常供水.同时,关闭网通.小区.实小.银花宾馆.中医院自备井,切实让城区居民吃上放心水. 2.自1990年水费调整以来,水费未在进行调整,随着电费上调.物价上涨.职工工资的提高,现有水费价格已不能保证公司正常运营,收不抵支.为此,已申报县物价局进行水费上调,物价部门已同意调整,目前正申请听证会. 3.下半年,在保证供水的情况下,准备关闭单位自备井,如一中.三中.实小.供电局.保健院.人民医院.中医院.回中等十几个单位,关闭后一是可以节约水资源,造福子孙后代,二是增加公司的收入,保证公司正常运营,替我局及县领导分忧解难. 三.加强工作纪律 按照〝三治三提〞工作要求,我公司今年将加强工作纪律作为一项重要工作来抓,一是严格考勤制度,采取一天四签到的措施,进一步增强职工的纪律性;二是

2021年 水利安全生产工作计划

2021年水利安全生产工作计划 一、总体目标 全行业要认真深入贯彻*总书记、李克强总理和省委书记、省长关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神,认真落实全国和我省水利安全生产工作会议精神。牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以科学发展安全发展为总要求,坚持预防为主、落实责任、依法治理,强化红线意识、健全责任体系,加强隐患排查治理和事故防范,全面落实水利安全生产各项责任与措施,继续坚持和完善综合监管与专业监管相结合的安全生产监管机制,坚决杜绝重特大和较大安全生产事故,最大限度减少一般安全生产事故,圆满完成市政府下达的安全生产目标责任,促进我市水利安全生产形势持续稳定向好。 二、主要任务 (一)注重宣传,牢固树立科学发展安全发展理念 1、认真贯彻落实dang中央、省、市安全生产会议精神,用科学发展安全发展理念引领水利建设和管理工作,把安全生产摆在水利发展的重中之重的位置,进一步完善安全生产与水利又好又快发展相适应的综合监管与专业监管体制和工作机制,从源头上抓好水利安全生产工作。

2、深入开展安全生产宣教活动。充分利用各种文化载体和宣传手段宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规和安全知识,传播水利安全文化。开展好“安全生产月”活动,开展普及安全知识到基层、进工地、入班组活动,积极组织和参加水利安全生产演讲、讲座、征文、知识竞赛等活动,营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围。 (二)预防为主,突出抓好安全隐患排查治理 3、切实抓好安全隐患排查。建立健全安全隐患排查治理制度,全面检查和重点督查在建和已建水利工程安全隐患,特别是烟基水源水库工程,排查可能导致事故发生的各种危险因素和管理漏洞,严格执行岗前培训、持证上岗制度。按照《水利工程建设安全生产监督检查导则》,开展建设工程安全监督检查,加强工程运行安全监督检查,明确检查责任,规范检查内容,加强检查记录,落实整改措施,提高检查成效。 4、认真落实安全隐患整改。将隐患排查治理纳入各级水行政主管部门安全监管和水利生产经营单位日常安全管理的重要内容,建立安全生产隐患排查治理分级管理和重点隐患挂牌督办制度,进一步落实水利安全生产隐患排查治理报告制度,逐级建立隐患排查治理档案,做到隐患整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。

自来水公司工作职能及年度工作总结

自来水公司工作职能及年度 工作总结 自来水公司工作职能及年度工作总结 县自来水公司系水务局下属企业,担负着向供水范围内提供卫生合格的自来水,保障供水范围内企事单位及居民的正常用水的职能。版权所有 ××*县自来水公司二0__年度工作总结 一年来的工作回顾 20__年,在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“****”,三个文明建设取得了显著成果,公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。 一、以人为本,狠抓队伍建设 以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和

党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 公司制定了教育、培训、宣传工作计划,组织干部职工深入学习“****”思想、十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》,通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论,引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。 为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采用自学、集中讲解,以会代训等各种形式,积极组织职工认真学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法,先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训,窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核,截止到目前共有XXX人次参加了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为100。 二、管好用好新水厂,安全优质供好水 十万吨新水厂一期工程20__年已顺利竣工,为确保新水厂按计划在04年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进

相关文档
最新文档