企业规范用工承诺书

为规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益不受侵害，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，我郑重承诺：严格遵守劳动法律法规规章，维护好职工的合法权益。

一是依法及时与劳动者签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同，合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。

二是依法及时支付劳动者工资，严格执行最低工资标准，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣和无故拖欠劳动者工资。

三是依法及时为劳动者办理社会保险登记，按时足额为劳动者缴纳社会保险费。

四是严格遵守工作时间和休息休假规定，每周至少保证劳动者休息1日，法定节假日安排劳动者休息，因生产经营需要需延长工作时间的，依法足额支付劳动者加班工资。

五是坚决不招用不满16周岁的未成年人，定期对招用的未

成年工进行健康检查，依法维护好女职工的合法权益。

六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。

本承诺书一式两份，历城区人力资源和社会保障局一份，承诺单位一份。

承诺单位（盖章）：

承诺人：

联系电话：

承诺日期：

建筑工人承诺书

篇一：建筑工人身体健康承诺书身体健康承诺书公司：重庆建工第三建设有限责任公司项目：徐工重庆公司工程机械生产基地技改项目塔机联合厂房项目本人不愿意按公司要求作入职体检。自已身体健康，无职业病、心脏病、高血压、癌症、精神病等病史，如在工作期间发生以上疾病，由我本人承担全部责任，与公司及项目无任何关系，且公司有权立即解除本人的用工关系。特此承诺！承诺人：身份证号码：承诺时间：徐工重庆公司工程机械生产基地技改项目塔机联合厂房项目部篇二：建筑工程各项承诺书建筑工程各项承诺书 (一) 现场条件充分了解承诺书我司已按投标须知第二条第5款的要求完成了踏勘现场的工作，并充分了解现场条件。如若中标，我司理解招标人向投标人提供的有关现场的数据和资料，是招标人现有的能被投标人利用的所有资料。招标人对投标人做出的任何推论、理解和结论均不负责任。我司承诺不会因任何现场条件的阻碍而向招标人索赔工期或费用，并保证不因任何现场条件的阻碍而影响投标承诺的竣工日期。（二）工期承诺书我司已充分阅读并理解招标文件，并充分了解本项目严格的工期要求。如若中标，我司保证按投标承诺的竣工日期竣工，并充分了解在以后施工过程中，本项目会存在比正常项目更多的阻碍工期的情况出现，但我司承诺严格按合同签约书第三条规定期限及以下规定 ? 对于承包人原因造成的工期延误，工期一概不得顺延；对于非承包人（及其分包人，如有，下同）造成的工期延误，一般节点工期可以相应顺延，但该项顺延以不对关键节点工期和总工期构成不利影响为限。关键节点工期不予调整，承包人应当采取合理有效的赶工措施予以消化。 ? 非承包人原因造成关键节点工期延误的，一次性延误10天以内（不含本数）的，工期不予顺延，由承包人采取措施自行消化；一次性延误10－20天（不含本数）的，工期可顺延5天，承包人应采取措施在下一个节点工期内消化；一次性延误20天（不含本数）的，工期可顺延10天，但承

依法规范用工承诺书

依法规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业就从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作下列郑重承诺：一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。二、本企业使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80％以上。三、企业使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。四、企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。五、企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。六、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

七、企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。八、企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50－100％缴纳违约金。九、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。十、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。十一、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。承诺单位（盖章）：联系电话：承诺人：承诺日期：建筑劳务企业规范用工承诺书致：中建八局基础设施建设有限公司

劳务专业分包企业合法用工维稳承诺书 (1)

劳务及专业分包企业用工管理承诺书为规范劳务及专业分包企业劳务用工管理行为，保障劳务人员合法权益，促进分包队伍诚信履约，维护总包企业和谐稳定和良好信誉，为此，对我单位承接的工程分包，本单位郑重承诺：一、本公司（施工队）严格执行国家法规，当地政府部门政策及总承包单位管理制度。依法进行劳务分包及劳务用工管理，不挂靠、不转包、不恶意讨薪、不围堵，不使用不良记录人员。二、本公司（施工队）依法与劳务人员签订劳动合同。合同明确双方权利和义务，约定劳务作业内容、计价方法、劳务工资支付时间和发生违约后各自应承担的责任，劳动合同经双方签字（盖章）认可后复印件报总包项目部备案。所使用的劳务人员做到先培训后上岗，特殊工种确保持证上岗。三、本公司（施工队）全面接受总包项目部的指挥、管理和监督。严格执行总包单位劳务管理各项规定，依规配备专（兼）职劳务管理员。在劳务队入场时，将劳务管理人员及操作工人花名册、劳动合同及身份证复印件报总包项目部备案。施工过程中，根据劳务人员变化情况，及时办理人员变更备案。做到每月真实、准确、按时向总包项目部报送劳务人员考勤表、工资表。四、本公司（施工队）认真遵守分包合同。依据分包合同要求抓好过程管理，按时限做好预结算工作。同时，劳务人员工资

发放做到月结月清，总包项目部支付的费用我公司保证优先支付劳务费。如因拖欠劳务人员工资而引起工人上访，造成不良影响，其后果和经警、公安出警所发生的费用均由本公司负责承担。同时并愿接受总包方处理，并按照拖欠工资额的60-100%接受处罚。五、本公司法定代表人为第一责任人。发生劳务工资纠纷时，保证第一时间到达现场主动解决问题，化解矛盾，挽回负面影响。否则，诚愿接受司法处理。六、本公司（施工队）将按照总包项目部要求定期对所使用劳务人员进行法制、安全和治安保卫教育，本公司将在劳务人员生活区内张贴公布本公司劳务工作管理制度，本公司和项目现场负责人姓名、电话和地点，认真接受总包方及劳务人员监督。本承诺书一式三份，即分包单位、总包项目部、总包单位各一份。承诺单位（全称并盖公章）：承诺单位地址：邮政编码：法定代表人（签字）：联系电话：施工队长（项目经理）签字：联系电话：承诺日期：年月日

农民工工资保障承诺书范文3篇

农民工工资保障承诺书范文 3 篇保障农民工的工资是特别有必要的，下面是小编为大伙儿整理的农民工工资保障答应书范文，欢迎阅读 ! 第一篇：农民工工资保障答应书为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重答应在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现答应如下： 1、严格遵守国家和地点对于民工工资的有关规定。 2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。 3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责催促其按照合同规定及时结付民工工资。 4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。 5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工治理。 6、我公司在民工进场后 10 内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时刻、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接治理施工现场的民工，别得经过包工头、带班长等代管。 7、我公司民工工资的支付工作同意建设单位监督治理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的答应书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及答应书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。 8、假如发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司情愿同意人力资源社会保障、建设、公安等部门根据有关规定作出的处罚和决定。 9、我公司相关人员积极配合承包方降实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。答应单位： ___ 建造工程有限公司项目负责人： ________ ___ 年____ 月 ___ 日第二篇：农民工工资保障答应书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，降实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重答应并保证履行： 1. 自觉遵守国家和省、市劳动保障和建造市场治理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和治理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金治理试行方法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。 2. 本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时脚额支付工资。本企业及所承包工程若浮现拖欠劳动者工资事情，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，接受劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。 3. 工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10 日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。 4. 以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一具工程项目竣工验收备案 6 个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案 6 个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，接受暂缓办理工资支付保障金退还手续。 5. 接受工资支付保障金账户按银行有关规定治理并结算利息。保函在担保期满前一具月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

企业对员工承诺书范文

企业对员工承诺书范文安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益;是平安，也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。下面和小编一起来看看吧！篇一：企业对员工承诺书范文为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。 3、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者

其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 6、严格按照公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 7、持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 8、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考核的五个制度。（上墙的制度） 9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 10、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。（一岗双责就是在执行任务责任的同时也执行安全责任）对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。

劳务用工承诺书

劳务用工承诺书为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于工程做如下承诺：一、我单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员实名制花名册、身份证复印件及人员基本情况表。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种和机械操作人员（如挖土机、推土机、平地机、压路机、灰土拌和机、吊车或起重设备等机械操作工人及电工、电焊工等）持证率达到100％。二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；我单位承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资由招标人监督直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门；如我单位未能按时提交，总承包单位有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 25 %的民工工资保证金作为总承包单位进行转移支付我单位在本项目的劳务用工工资（该25 %不包含质量保证金和安全保证金），就本条款我单位对此放弃抗辩权并协助办理。四、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至总承包单位所在工程的项目部财务部门。

企业员工安全承诺书模板

企业员工安全承诺书模板安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益;是平安，也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，我做为电站的一份子，深知电力生产电气设备多，倒闸操作频繁，易燃易爆物品多，生产中潜在的危险因素多，在工作中稍有疏忽，就会发生人身伤亡和设备损坏事故，因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点： 1、认真履行岗位安全责任，教育监督本班组成员学习执行有关的安全作业，生产运行方面的各项规章制度，为班组成员的安全负责，为自己的安全负责。 2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定，服从管理，正确使用安全防护用品和劳动保护用品，坚决同违章、麻痺大意、不负责任的不安全行为做斗争，努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、认真组织召开班前、班后会，结合当班任务，做好事故预想，布置好安全措施，及时纠正违章行为，严防事故的发生。 4、认真组织本班组每周安全日活动，学习规程、事故通报、反事故措施，结合实际吸取教训，改进工作，在防范上狠下功夫。

5、确保本班组管辖区内设备健康连续运行，防护设施完整，消防系统和消防器材完好，并积极学习灭火与火场逃生的有关知识，熟悉电站各种灭火器材的使用方法和配置地点。 6、日常工作中不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不盲目作业。 7、支持公司安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。 8、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 9、积极参加公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

企业员工承诺书(可编辑)

企业员工承诺书企业员工承诺书作为公司家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。 7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的`批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。 8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。承诺人：日期：

劳务用工承诺书.doc

劳务用工承诺书乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬； 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）； 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方； 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导； 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的； 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的； 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；

规范企业用工承诺书

规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书中建八局有限公司：为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列郑重承诺：一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章）认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量确认书（四级级签字制）、工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量

工资承诺书范文：3篇

工资承诺书范文：3篇工资承诺书范文篇一：农民工工资支付承诺书利达装饰集团有限公司(四川分公司)：为保护农民工合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名) 以法定代表人资格郑重承诺，由我公司承接的项目，在合同执行期间，将保证做到以下几点：按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中，保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。我公司同意，在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金，在项目施工完工后，我司提交退还保证金申请，并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后，贵司无息返还我司保证金。若我司在合同执行期间，出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况，自行或甲方要求退场的情况，仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。若在合同执行期间，出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报，我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目

负责人出面解决，确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的，将由我司先行垫付欠款。若我司对欠薪处置不当，对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的，贵司有权在有第三方见证的情况下，单方面从扣留的保证金中进行支付，我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪，我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付，并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项，我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生，贵司项目部将立即停止对我司付款，并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。特此承诺! 承诺单位(印章)：法定代表人或授权委托人(签字)：承诺人(签字按指印)：时间：xxxx年xx月xx日工资承诺书范文篇二：劳务用工承诺书为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)、《劳动合同法》等文件规定，对于向做如下承诺：一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策

企业对员工的承诺书

企业对员工的承诺书企业对员工的承诺书企业对员工的承诺书本人已经阅读并自愿遵守××××有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。保证人： ×××××××年××月××日公司员工廉洁从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利

益。5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象；不用公-款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。7. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。8. 不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。9. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。12. 不违反规定驾驶和使用公车。13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。承诺人（签名）：工作单位（部门）：职

建筑劳务企业规范用工承诺书

建筑劳务企业规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：一、本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。二、本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。三、本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。四、本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。五、本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。六、企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。七、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府八、汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。九、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。十、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。承诺单位（盖章）：联系电话：承诺人：承诺日期：2011年8月5日

农民工工资承诺书

农民工工资承诺书农民工工资承诺书（一）：为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照xx公司、xx 劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付状况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺： 1、认真开展对所属项目部农民工工资支付状况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。 2、对已经透过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。 3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。 4、资金全部足额发放到位。 5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。我单位自愿理解公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律职责，理解处理和处罚。项目部经理签字：日期：X年X月X日农民工工资承诺书（二）：不拖欠农民工工资承诺书致：XXXXXXXXXXXXXX：

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到： 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意理解业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付状况，据实结算返还剩余的保障金。投标人：(盖章) 法定代表人或其授权代理人：(签名) 日期：X年X月X日农民工工资承诺书（三）：致：XX路桥公路投资有限公司我单位在________工程施工招标中，如有幸中标，在这项工程的

施工承诺书范文4篇

施工承诺书范文4篇本文目录 1.施工承诺书范文 2.工程施工安全承诺书范本 3.施工安全生产承诺书 4.施工质量承诺书格式房屋建筑施工承诺书南县宏业建筑工程有限责任公司：我于年月日向县建设行政主管部门申请报建工程，该工程项目由贵公司负责管理，在整个施工过程中，由我包工包料负责该工程的全部施工任务，在此，我特向贵公司承诺如下：1、保证按报建施工图和国家现行相关技术规范、标准、规程进行施工，不违规违章; 2、不超层、不超建筑平方面积; 3、及时发放农民工和建筑工人工资，做到不拖欠、不克扣，工程完工时结清所有账务; 4、搞好安全文明生产防范设施，保证设备、设施运转正常，保证不出安全事故。凡施工总所发生的安全事故及债权债务，概由我个人负全部的经济赔偿责任和法律责任，且与公司无任何责任关系; 5、保证所有从事本工程项目的从业人员和生产工人持证上岗; 6、遵守公司关于安全质量生产的规章制度，自觉服从公司的统一管理，积极交纳各种应缴税费，并保证不拖欠。以上事项，概由我本人承诺保证，具有法律效力。如若违犯，公司有权停止施工作业，并可根据相关法律法规予以处罚。特此承诺保证承诺人：年月日

工程施工安全承诺书范本施工承诺书范文（2）|返回目录工程施工安全责任承诺书 ***市下城区人民政府****街道办事处：为了确保***街道***************程施工期间安全无事故，特向贵办事处就工程的安全管理工作作如下承诺：一、在工程施工期间，发生的所有与工程施工有关的安全事故由我单位承担全部责任。二、指定施工安全监督员，负责施工现场的安全检查和安全监督，并与贵办事处工程部保持密切联系。三、保证工程施工的相关手续和资料齐全完备。四、负责施工现场的安全生产管理工作，做好施工现场的安全监督，做好对施工人员安全生产教育和安全生产措施的落实，确保施工人员持有效证件上岗。五、负责施工现场的安全防护工作，并设立相关的安全警示等标识。安全防护的器械、物品等，与施工队同时进场，在对施工现场作防护措施、警示后才组织施工，现场恢复正常使用后才防护设施。六、装修分包工程进场时，应制定相关防火措施，并配备必要的防火设备和用具;注意现场临时用电的安全使用，并安排有资质的电工负责。七、在施工期间，配合贵办事处做好办公场地秩序和安全管理工作，服从相关管理员的监管，，在做好相应安全措施后，经贵办事处同意方可组织施工。八、施工完毕后，我单位负责施工现场的清理和恢复性工作，确保办公场地的安全和正常运作。九、施工过程中，切实做好安全生产工作，按相关安全

企业的员工承诺书怎么写_1

企业的员工承诺书怎么写关于《企业的员工承诺书怎么写》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。作为公司家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事纸品包装的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。 7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。 8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。承诺人：日期：

保障农民工工资发放工作承诺书

农民工工资发放xx 承包人（全称）：劳务分包人（全称）：我项目部与分包方就工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺： 1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。 2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。 3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。 4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。 5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。 6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我部在依

农民工工资支付承诺书范文.doc

农民工工资支付承诺书范文

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，而写农民工工资支付承诺书。下面是给大家带来的农民工工资支付承诺书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 农民工工资支付承诺书内容一西安高新技术产业开发区房地产开发公司：我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等; 二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人; 三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务： (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付; (二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。施工企业(公章)：法定代表人(签字)：联系方式：年月日农民工工资支付承诺书内容二我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从20xx年开工至20xx年元月在绵