经理自荐信

周治国自荐信

尊敬的夏先生、贵集团的各位领导：

您们好！

感谢贵公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。希望通过这封自荐信，能让夏先生和各位领导了解我，从而赢得领导们和大家的信任。

我叫周治国，我应聘的职务是栾川县恒裕公司高级管理人员。

说起来我与贵公司的集团---恒兴集团还是很有渊源，2011年，在栾川县长昝红仓的带领下，有幸到厦门恒兴集团公司访问学习，了解到贵公司的集团公司在柯先生的经营下，业绩优良，声誉卓著，由衷的敬佩柯先生辉煌的创业历程和行业经验，尤其是柯先生卓越的资本运作能力。一直想找机会向柯先生和恒兴集团公司学习，了解到贵集团在栾川投资一家钼矿深加工企业——栾川县恒裕矿业有限公司。

深知恒裕公司在夏董事长的带领下，历经各种困难，目前稳步向前推进。同时，我本人对夏董事长的敬业精神和厚重的人品已敬佩久远，非常渴望能加入恒裕公司，能与夏董您这样的企业家为伍，是我无限的追求，能继续在钼行业奋战是我的梦想，能与贵公司一同成长是我的目标。

下面简单介绍一下我的个人情况和在钼行业摸爬滚打

的工作经历。

我是河南省栾川县本地人，今年34岁，爱人是全职妈妈，我们育有一男一女两个孩子，家庭幸福平安。我的父母都是土生土长的农村人，由于家庭困难，经济来源有限，我又是家里老大，弟弟妹妹都在上学，我有义不容辞的责任帮父母分担家里的重担，供弟弟妹妹读书，妹妹现在在郑州科技大学就读本科英语专业。弟弟现在在德国柏林政治经济学院留学。

1996年高中毕业后，进入洛阳龙盛达集团有限公司(栾川徐氏家族企业)，先后在集团旗下的天津邦恩冶化有限公司、张家界恒昌镍钼有限公司工作。期间，有幸成为中国核工业部资深教授李培佑院长、李锋铎高工、长沙中南大学有色冶金研究院张启修院长、肖连生教授、李青刚高工等行业专业人士的学生。深得导师们的厚爱。

1996年进入企业时只是一名普通工人，由于我不怕吃苦,努力钻研，勤学化工技术和管理技能，受到企业管理层重视，先后做过化验员，化验室主任，销售经理，技术厂长。工作中，严格要求自己，将不间断学习列入日常生活的一部分。到2004年，成为这家大型集钼矿山开采\选冶\化工企业的总经理，在做总经理的4年中，我全身心投入工作，以公司为家，以公司利益最大化为追求目标。使公司业绩达到历史最高，2006年我荣获集团公司最高贡献奖——奖品为一部本

田雅阁车。由于我一直想自己创业，因此在董事会的首肯下，通过半年的顺利交接，我辞职自主创业，希望能在钼行业大显身手，成就一番事业。2007年我回到栾川，自己出资创办了一家企业，第一年运营良好，效益很好，一年就收回所有投资，并盈利数百万，但是第二年就遇到全球性的金融危机，我的企业太小，刚处于萌芽期，风险抵抗能力有限，最后生产不能持续，经营遇到了困境，行情长期没有好转，最后这次创业以失败告终。

多年成功的钼行业的企业管理工作经验，和后来失败的创业经历，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了我吃苦耐劳、踏实肯干的好作风，积累了丰富的行业经验。在这十几年的工作中，我始终保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。

如果这次应聘能够成功，我将怀着“全面管理、善于创新、高效高质”的思想，本着“维护企业利益、提高企业声誉、美化企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理工作。认真履行职责，强化生产职能，把握利润重心，充分发挥管理者的职能。

不管我这次应聘的结果如何，我都非常感谢贵公司给我的这个展示自我的平台，给我这次学习、锻炼的机会。在

此，我真心祝愿恒裕公司能够打造出一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全公司管理人员和全体员工上下一心，携手共进，恒裕公司一定会迎来光辉灿烂的明天。最后，恳请夏董事长和各位领导能考虑我的应聘请求！谢谢！

应聘人：周治国

二〇一三年一月十六日篇二：销售部经理竞聘自荐书

销售部经理竞聘自荐书

姓名李xx 性别男出生日期 19xx/0/0 户口 xx 工作年限五年以上自我评价创意激情型。在外企从事通信产品销售和市场工作多年对市场营销渠道开发经销商管理有丰富的经验新主张新点子成为公司的著名鹰派同时涉猎广泛略有小资情调工作经验2004/02-至今 xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯市场销售部全国渠道经理 1. 渠道政策的制定和贯彻实施针对xxx市场在全国发展的不平衡制定了xxx的经销商渠道策略管理体系和政策 2. 零售终端网络的建立和管理 a.零售终端品牌形象的重新构建 b.零售终端网络管理系统的建立 c.市场督导和促销员团队的建立和管理系统的构建 3. 客户培训

4. trade marketing团队的管理 2002/07-2004/01 xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯销售部渠道/分销经理主要负责东大区江浙沪鄂鲁皖豫赣晋的手机销售。 1. 代理商渠道的开发和管理 2. 指导和协助区域销售队伍分货和进行渠道维护 3. 产品销售政策的制定 2001/04--2002/07 xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯销售部销售经理主要负责东小区浙鄂鲁皖晋的手机销售。 1. 地区渠道的开发和维护 2. 协助全国代理商分货和渠道维护 3. 管理下属近20 人的销售队伍1999/11--2001/11 上海xxx寻呼产品有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯寻呼机销售部

区域销售经理¨负责整个西南地区的销售包括川鄂渝藏等六省一市¨负责区域内的业务开展以及销售任务的完成预算的制定与执行¨管理和培养下属销售代表共同合作开发西南市场¨参加并通过了摩托罗拉大学“项目管理”“管理技能”以及“商务英语”的课程培训 1999/07--1999/11 上海xxx寻呼产品有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯寻呼机销售部销售代表¨负责四川重庆和贵州等省市的销售¨重建并管理上述省份的代理商资源¨成功打开了摩托罗拉的新系列品牌smp在四川和贵州的市场¨成功组织了重庆地区smp品牌宣传会扩大了smp知名度¨超额完成销售任务获“上海摩托罗拉最佳新人奖” 1999/03--1999/07 上海xxx寻呼产品有限公司所属行业电子技术系统部销售工程师¨负责摩托罗拉新的smp-ptx系列寻呼发射机的全国销售为客户参谋制定系统建立方案¨协同经理一起组织和创建部门的日常工作规范制定预算等¨客户开拓以及档案和拜访计划的制定¨品牌宣传计划的拟订销售协议和流程的创建¨组织全国代理商会议¨成功开发了北京华英台为

smp-ptx寻呼发射机的第一个客户教育经历

1992/01--1999/01 xx交通大学金属材料工程硕士 xx交通大学材料学院工学硕士学位¨成绩优秀提前论文答辩¨荣获国家优秀奖学金¨担任班级班长在同学的共同配合努力下96052班荣获“上海市优秀班级”称号¨担任上海交通大学研

究生联合会副主席组织“大学生与高雅音乐----上海交响乐团音乐会”“研究生艺术文化节”等大型活动¨参与编写《表面工程技术手册》机械工业出版社1999年出版

1992/9-1996/7 上海交通大学材料工程系工学学士学位¨成绩优秀免试直升攻读硕士学位¨荣获“上海市优秀毕业生”称号¨获一等奖学金一次二等奖学金二次三等奖学金三

次¨上海交通大学三好学生篇三：经理助理自荐书

担保部经理助理自荐书

尊敬的领导：

我叫，女，19 年月出生，现年岁，中共党员，毕业于大学专业，本科学历。20 年取得xxxx师。于20 年x 月参加工作，在 xxxxxxxxxx从事xxxx 工作。在公司的精心培育和教导下，通过自己的不断努力，无论是思想、学习还是工作上，都取得了一定的成绩。今天我想自荐的岗位是xxxxxxx。

一、对担保部经理助理岗位的认识。

经理助理业务作为行业中间业务的龙头产品，几年来发展迅猛。现在每个月为我公司贡献xxxx款xxxx元，该业务是对我公司存款和利润的重要增长点，有着十分重要作用。以公司的“xxxx”为例，月发xxx多万元，代发xxx时间，利率xx%。这种xx项目稳定性好，客户优质，应属于公司重点开发的优质客户资源。因此，担保部的经理助理岗位是非常重要的岗位，作为担保部经理助理人员不仅要有能力做xxxx的业务，更要有能力营销项目业务资源。

我认为此岗人员应当对x行现有xxxx的客户资源有一个大致的认识，并有一定的人脉资源，以便及时准确的了解到各单位的经济动态；了解各企业之间的业务联系，以便能及时、准确的把握每一次企业经济动态变化，给我公司带来的机会和影响。

领导决策提供xxxx情况和数据。

二、我的竞聘优势。

1、知识储备和自身素质能够满足工作需要。

我工作xxx年来，我大部分时间在xxx部门工作，对银行业务比较熟悉。毕业x年来我一直未间断学习，取得了xxx职称、计算机x级考试证书、英语x级、xxxxx、xxxxx师资格。

我对xxxx比较感兴趣，工作中也一直接触xxxx，很擅长，完全可以胜任xxx岗位对xxx 的要求。

对我们公司的xxx（项目、银行客户数），我能做到如数家珍，了解每一个（项目、银行客户数）的基本情况和与其有关联的经济体的关系，这一点对我公司xxxx(与企业开展项目合作)有重要作用。针对我公司xxxx户的情况，并按xxxx对我行的贡献情况把公司的xxxx 户进行了细致和价值评估，把x行所有xxxxx进行了按投入产出的占比作出了分类评估，这有利于公司xxx业务的更一步发展。

为了适应现代银行客户的需求，我自学了xxxx学的一些知识，我参加了xxxxxx。我想这些知识的储备是会对客户的开发是会起到作用的。

2、具有一定客户资源和人脉优势。

xxxx客户是我公司最重要的客户资源，x年来的工作时间里，我的工作是一方面要及时、准确的xxxx，另一方面就是要维护好我们这些优质的客户。本人性格比较谦和，但做事果敢，具有一定独立处

事的能力。在工作中，我把客户当作自己的朋友，以心换心，熟识一些单位（什么些单位）的领导、出纳、会计、劳资人员。并通过他们，对x行所辖各网点的客户资源有了大致了解，对昆明各大单位的总体构架有了一定认识。对云南/昆明各企业之间的业务关系有了一定的认识。我想这对经理助理工作是大有益处的。

我工作时间虽然短，但我把每一位接触的客户当作朋友来对待，也的确到得了客户的认可和理解。xxxx期间，（写写如何拉到款项，拜访客户，客户给与的评价：对工作负责、对人热情，给我留下了极好的印象等等）我认为近一年来xxx工作的客户资源是十分宝贵的，也是可以充分利用的。

3、有着较强工作责任心和进取心。能胜任此岗位。

参加工作以来，无论从事哪项工作，我都做到了干一行爱一行，对待工作认真负责。同

时，面对工作中的难题，我会积极动脑筋、想办法，通过提高自己来完成领导下达的任务和

客户的嘱托。

例如：在xxxx工作中，以前遇到客户数据报送中如果有xxx的情况，需要排序后一点一

点的找，有时要找几个小时。为了解决这一问题，我几次去xxx，向他们学习xxxx经验和xxxx

的实用技术，并与xx支行的xx成了好朋友，经常交流工作经验。现在解决xxxx号问题，只

用xxx办法，半分种就轻松解决。通过工作，我的最大体会是：工作中要动脑，要想新办法，

才能游刃有余。

4、身体健康，能适应新的岗位。我的工作和生活原则一是要不

断学习进步、二要健康快乐生活，以阳光的心态对待每个人、每件事、每一天。现在我

每天坚持阅读、书法、健身。生活充实而快乐。能保持阳光之心态、进取之心态，去适应新

的岗位。

我总觉得作为人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任

已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面提升自己。

三、具体措施。

1．立足现有客户资源，积极主动营销、挖掘客户源。利用代发业务时得到的宝贵的客户

资源，寻找出企业与银行的“双赢点“，我想来是非常重要的。多沟通、多交流才能了解更

多的信息，从而实现客户营销的目标。

2．提高服务水平，真正体现公司对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。我们

每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，

既立足当前，更着眼于未来。“善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。

与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系；服务理念要有创意，要走在客户的前面。”

然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建

议。

3．加强客户信息统计工作，分类管理客户。我认为，客户分类管理是xxxxx工作中非常

重要的一项主要内容。我想参照一些有用的资料，将xxx所有xxxx资源进行分类管理，结合

我们

公司的实际情况，按投入与产出相匹配的原则，把我公司客户做出几级分类。目的是更

有的放矢的进行客户的营销工作，使客户营销真正实现量化。（可以写下自己的计划和想法

这个只是例子）

我很喜欢唐代大家韩愈的一句话，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。一个

人聪明能干，一定能取得事业上的小成，但真正取得事业上的更大的进步，还要靠踏踏实实

的苦干和艰韧不拨的韧劲及良好的品德修养。我坚信，只要努力，用心去做，就没有干不成

的事。我决心迎接这次挑战和考验，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼

搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我未能竞聘成功，我会认真做好现在工作，将工作成果在原有平台上更进一步。如

果有幸能竞聘成功，自己将更加珍惜这一来之不易的机遇，以更大的热情投入到新的工作，

努力做出更加优异的业绩，以期回报公司的培养。我有信心不仅要胜任此工作更要将工作做

得出色。

请领导考察自己。

此致

敬礼

申请人： xxxx员工xx 20 年月日篇四：公司升职自荐信范文

自荐信

尊敬的领导：

您好!

在公司工作两年多时间里，从懵懂的新员工到现在干了店长快一年了，做了很多从来没有接触过的事情，也学到了很多没学过的知识，积累了一些实践经验。我一直相信，通过学习，让我获得了知识，增长了自信，一直以来，我的目标都是可以进入到公司，不能说现在做店长我已经做得是特别的完美，但是我希望我可以完成我的目标，进入公司学习更多的新东西，为自己再制定一个新的目标。

我知道，我没有完全的人事或者行政的经验，但是我觉得我在店铺中所学到的东西会是我将来的奠基石。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战，希望公司能给我这个机会。

虽然不论是我上学时的专业，之前的工作经验，现在的店长管理，都不能很好的让我作为人事部门的基础职能，因为都不是关于人事的正规经验，但是我相信自己的学习能力和执行力，能够很快的学习，并且独立的完成。

自荐自己来竞争这个岗位，做了一些功课，虽然了解的不是很充分，但是我希望能听说一下，

谈起人事，最基础的了解就是人事的“六大模块”，但是我能想到的却是很简单。第一，对于公司的主要问题就是人员招聘。在现在公司飞速发展的这一年，新店铺的开展日渐增多，人员招聘会是重点中的重点。每日为公司储备人员，分配到店铺，在这方面我做好了充分的准备。我可以用自己在店铺的经验，去应聘全职兼职，更好的让幸员工进去到合适的店铺，尽自己最大的努力为各个店铺找到合适的人员。让公司有人可用，而不是间歇性的无人可用。

第二，日常的岗位培训。每个新进的员工都会有一天的人事岗前培训，或者兼职简短的入职培训。为的就是让他们了解知道公司的规章制度，薪资福利，运

作流程等，避免以后在工作中产生分歧或摩擦。我自己会完整的学习公司

的所有规章制度，根据人事经理培训经验，锻炼自己能够独立的做好岗位

的培训。

第三，员工的入，离，转，调。员工进入公司，或者在公司工作期间，最基本的会接触到，入职，离职，转职，调店的手续办理。这方面，在店铺其实都有

简单的了解，需要准备资料和表格填写都有所接触，相信在这方面也能很

快的上手。

第四，员工的绩效考核。每到月底，店铺的人员考核，工资核算，工作就会增多，也需要更多，更加细心的去完成这份工作。帮助人事经理分担，更快，更

准确的去完成，就是我的目标。

第五，员工档案的归档整理。其实公司一直都在发展，对于发展的公司，我想公司也想做的更规范，更专业一些，那么对于最初人手不足的公司，档案的管

理，应该没有很规范。我想能在自己学习之余，完成自己的工作进度，也

能帮着部门分担这部分的整理工作。让经理或者公司，查到档案的时候更

加方便，快捷，让公司更加的规范化。

我知道对于初学者的我，六大模块里面，刚开始可能我只能接触到这三个主要部分，我相信我会很快的学习这些东西，为人事经理节省更多的时间，让她去完成更大更重要的事情。

在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领

导的知遇之恩。篇五：总经理助理求职信

（总经理助理求职信）

自荐信

尊敬的公司领导：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。

近从《xx日报》上得知贵公司的招聘信息，获悉贵公司聘总经理助理1名，特写此信毛遂自荐，诚盼能成为贵单位的一名。我是一名重庆管理职业学院文秘专业的应届生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中, 我成功的取得了本科毕业证。在老师的严格教导及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识；在学习中我掌握了一定的专业理论知识，熟悉涉外工作常用礼仪，能熟练操作计算机办公软件、3ds max flash 等。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培养了自己多方面的能力，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。

我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握，在不放松专业学习的同时，努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力：在大学的几年里，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不

仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。在以上实践中，我的能力和才干均得到了锻炼和提高，并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。

面对激烈的竞争，我在紧张的同时又充满自信。我始终相信：成功属于有准备的人。过去的我已积累了许多，现在的我正时刻准备着去吸收新的知识，迎接新的挑战。

或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。