门店折扣及员工自购的管理规定

门店销售折扣及员工购物管理规定

一、目的

规范门店销售折扣行为，便于公司对销售价格的管控。

二、范围

门店日常销售及员工购物。

三、管理权限

公司总经理拥有销售折扣的决定权。

四、部门折扣权限

1、各门店销售人员按照公司各期活动的销售折扣执行；

2、门店销售人员可根据顾客的要求，拥有以下权限：

①对于非会员顾客，店长拥有去掉整单个位数零头的权限；销售主管拥有给予整单优惠10-20元的权限。

②对于VIP顾客，可给予折上9.5折的折扣。

3、超出上述范围，需总经理批示。

五、折扣使用规定

1、超出公司折扣范围的每单打折，必须在销售小票上注明折扣理由，并由同意给予该折扣的主管签字认可；VIP折扣必须在销售小票上注明VIP卡卡号，并让顾客签字；

2、使用折扣时，如部门主管不在场，必须电话请示，并在销售小票上注明XXX主管同意，事后当事人必须跟进批准人在销售小票上补上签字（注：不允许越级申请，特殊情况除外）；

3、因促销活动所产生的折扣必须符合相关活动的执行细则，并在销售小票上注明参加何项活动，活动结束，相关优惠即停止。

六、顾客消费优惠办法

1、会员顾客：

①详见《会员管理规定》及《VIP客户管理规定》；

②VIP顾客凭VIP卡享受优惠，在付款前出示VIP卡即可享受，并由门店销售人员在销售小票上记录VIP卡卡号，并让顾客签字。

2、非会员顾客：

①非会员顾客，可享受公司促销活动的相关优惠，同时可参与积分；

②参照部门折扣权限。

七．关于员工及其亲属、朋友购物的折扣规定及付款规定

折扣规定：

1、童装：

①试用期员工按正常折扣；

②转正并签订正式合同的员工，店长助理以下（含店长助理）可享受折上9折的折扣，店长享受折上8.5折的折扣，主管享受折上8折的折扣；

③员工亲朋友好友购买的，须通过电话或以书面的形式向主管申请，并由总经理决定折扣；

2、女装：

员工购买公司女装的，统一向销售主管申请，并由总经理决定折扣；

付款规定：

1、试用期员工：试用期员工购买衣服须以付现金的形式付款；

2、正式员工：正式员工购买衣服，金额在200元以下（含200元）可从当月工资中扣款；金额在200元以上的须以现金的形式付款。

购买流程：

1、员工购买衣服，必须向销售主管申请，并填写《员工购物申请单》交由主管签字后方可生效；

3、员工亲属及朋友购物，必须向销售主管申请，并在销售小票上注明员工姓名，并由门店店长及销售主管审核可享受的折扣，签字生效。

八、财务部对折扣的监控

1、财务部统计文员每日核对门店营业额时，对销售折扣进行抽查，核对签批情况和签批权限；

2、经财务部核实，对于违反本规定的门店责任人，统一汇总提交至总经理处，由总经理指定人员进行核查后追究相关责任人，并给予必要的处罚；

3、对于违反上述规定的，公司的损失将由直接责任人负责赔偿；

以上折扣规定自发文之日起执行，以前的通知规定与本规定冲突的按此规定执行。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。