通知书之通知公告模板

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通知公告模板

篇一:通告模板】

xx 省xx 厅发出通知

《严格控制重大事件宣传报道》

日前,省xx 厅发出《关于进一步严格控制重大事件宣传报道的通知》,要求全省各级xx 机关和广大xx 要认真贯彻省委书记xxx 同志关于进一步加强宣传报道管理、把握正确舆论导向的指示精神,为xx 工作和队伍建设、为维护xxx 形象营造良好的舆论环境。

《通知》指出,近年来,尽管省委宣传部、省委xx 委、省xx 厅三令五申,但仍有个别单位、个别xx 违反xx 新闻宣传纪律,违反重大案事件报道管理规定,擅自接受媒体采访或提供线索,造成不良社会影响。

为避免此类现象发生,省xx 厅要求,要进一步严格“一把手”审批和责任追究制度。坚持实行“一把手”负责采访申请审批、稿件发表审批制度。对各级xx 机关违反制度的,要严肃追究xx 机关“一把手分管领导和相关责任人的责任。

今后,不论是中央媒体,还是省、市级媒体,在到xx 机关采访重大案事件前,均需填写“XX新闻采访申请审批表”由XX宣传部门签

署意见,报同级xx 机关“一把手”批准,并报党委xx 委书记审批。未经申请并批准,XX 机关任何单位、任何个人均不得接受新闻单位的采访;要严格重大案件和群体性事件新闻报道的归口管理,对XX 机关办理的XX、XX、XX、XX 等重大案件以及群体性事件等XX 种重大案事件的新闻报道工作,在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下进行。未经省委宣传部、省委XX 委同意,各级XX 机关一律不得批准采访;要实行统一出口,严格XX 新闻发稿审批制度,一般XX 新闻稿件,必须经分管宣传工作的领导或分管被采访单位工作的领导

审批。涉及重大XX 和群体性事件又确需报道的,必须在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下,经XX 局“一把手”批准并报经党委书记审批同意。

省XX 厅强调,凡重大案事件、敏感问题宣传报道工作控制不严、造成恶劣影响的,对省辖市XX 局、当事县级XX 机关在年终绩效考评中按重大扣分项目处理,取消一切评先资格并追究责任人、领导者责任。

河南省公安厅发出通知

《严格控制重大案、事件宣传报道》

日前,省公安厅发出《关于进一步严格控制重大案事件宣传报道的通知》,要求全省各级公安机关和广大公安民警要认真贯彻省委书记徐光春同志关于进一步加强宣传报道管理、把握正确舆论导向的指示精神,为公安工作和队伍建

设、为维护河南形象营造良好的舆论环境。

《通知》指出,近年来,尽管省委宣传部、省委政法委、省公安厅三令五申,但仍有个别单位、个别民警违反公安新闻宣传纪律,违反重大案事件报道管理规定,擅自接受媒体采访或提供线索,造成不良社会影响。

为避免此类现象发生,省公安厅要求,要进一步严格“一把手”审批和责任追究制度。坚持实行“一把手”负责采访申请审批、稿件发表审批制度。对各级公安机关民警违反制度的,要严肃追究公安机关“一把手”、分管领导和相关责任人的责任。

今后,不论是中央媒体,还是省、市级媒体,在到公安机关采访重大案事件前,均需填写“公安新闻采访申请审批表”,由公安宣传部门签署意见,报同级公安机关“一把手”批准,并报党委政法委书记审批。未经申请并批准,公安机关任何单位、任何个人均不得接受新闻单位的采访;要严格重大案件和群体性事件新闻报道的归口管理,对公安机关办理的纵火、投毒、爆炸、劫机、劫船等重大刑事案件以及群体性事件等34 种重大案事件的新闻报道工作,在省委宣传部、省委政法委的统一领导下进行。未经省委宣传部、省委政法委同意,各级公安机关一律不得批准采访;要实行统一出口,严格公安新闻发稿审批制度,一般公安新闻稿件,必须经分管宣传工作的领导或分管被采访单位工作的领导审批。涉及重大案件和群体性事件又确需报道的,必须在省委宣传部、省委政法委的统一领导下,经公安局“一把手”批准并报经党委政法委书记审批同意。省公安厅强调,凡重大案事件、敏感问题宣传报道工作控制不严、造成恶劣影响的,对省辖市公安局、当事县级公安机关在年终绩效考评中按重大扣分项目处理,取消一切评先资格并追究责任人、领导者责任。

【篇二:各类通知、通告、通报(模板)】

此通知(通告、通报、报告)

xx 月xx 日

4

篇三:标准通知格式范文】

通知范文

发布性通知

责任书实施方案》的通知

省公司系统各单位党委:

指示性通知

关于依法加强电费回收工作的通知

长期以来,巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。近几年,经

过全省供电企业的努力,电费拖欠总额虽然有一定幅度的下降,但电费回收被动局面还未根本扭转,特别是在一些地区,部分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移,其回收难度越来越大,给电费回收工作带来很大的压力。

随着国家法律制度的进一步完善,健康有序的市场经济体系的建立,为依法收取电费提供了较好的外部环境。因此,依照国家法律法规的规定,采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费,加大依法回收电费工作力度势在必行。为此,省公司特提出如下几点意见,请各单位认真贯彻实施。

一、要进一步加强供用电合同管理,注重电费交纳条款的签订,明确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究条款。要依据《合同法》的规定,结合实际情况,运用代位权,撤销权,不安抗辩权,预期违约、报销权等制度,营造依法收、交电费的环境和氛围,维护供电企业的根本利益。

二、对旧欠电费数额较大的用户,要根据《担保法》的规定,及时采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议,办理抵押登记及公证手续并进入财产抵押程序,尽可能减少电费损失。

三、要采用民事诉讼的督促程序,通过向法院申请支付令来回收电费。通过诉讼或督促的法律程序,保护供电企业的债权。

四、要充分发挥舆论作用,通过舆论曝光监督,以使欠资企业按时足额上交电费。

五、要采用技术手段减少电费拖欠。全省在320 千伏安以下动力用户一律安装ic 卡电能表,特别是对欠费用户应尽快安装使用,对未欠费用户可采用打入10 天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。

六、要建立电费收取的风险防范制度。对动力客户经营管理状况和交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估,建立评估信息档案和汇总体系,对信用等级差的用户要及时采取行之有效的法律手段, 建立起风险防范制度,最大限度地减少电费拖欠风险。

七、对新欠费用户,要按《电力法》及相关法律法规的规定,依法采取停电催费措施,确保新欠电费的回收。同时,要严格按《电力法》的规定收取电费滞纳违约金。

电费拖欠原因是多方面的,欠费用电户的情况也十分复杂。在电费回收工作中,各单位要深入细致地做好欠费户生产经营活动情况的调查摸底工作,因地、因户、因时制宜,对症下药,采取切合实际、合理有效的法律手段和先进的技术手段,依靠国家法律法规,加大依法收取电费的工作力度。各级营销人员要加强与法律人员的配合, 探讨和研究依法收费的办法和程序,从根本上解决长期困扰供电企业电费回收难题,使公司系统的电费回收工作进入法制化轨道,也使我省电力市场进一步规范有序。

特此通知。

批转性通知

国务院批转国家经贸委《关于

加快农村电力体制改革加强农村电力管理意见》的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理的意见》,现转发给你们,请认真贯彻执行。

加快农村电力体制改革与发展,加强农村电力管理,是党中央、国务院发展农村经济、提高农民生活水平、促进农村电气化事业的重大措施,对开拓农村市场、解决农民生活用能、保护生态环境、加强农村精神文明建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。

这项改革涉及面广,工作任务重,各地区、各部门以及电力企业要结合实际,加强领导,认真组织,用三年时间完成农村电力体制改革任务。国家经贸委作为电力主管部门,要加强组织、指导和检查, 以保证改革的顺利进行。

中华人民共和国国务院(印章)

一九九九年一月四日

转发性通知

转发财政部《关于

供电工程贴费纳入预算管理若干问题的规定》的通知

各电力集团公司,各省(市、自治区)电力公司:

现将财政部“关于印发《关于供电工程贴费纳入预算管理若干问题的规定》的通知”转发给你们,请贯彻执行。供电工程贴费的财务及会计处理办法另行通知。

国家电力公司(印章)

一九九八年六月二十九日

事务性通知

关于开展班组安全活动质量竞赛及安全在我心中演讲比赛的通知局属各单位、科室:

为实现我局“一巩固、二提高、三落实”的安全管理目标,确保“五不发生”,“两个控制”,“三个百日”安全指标的实现,切实提高班组安全活动质量。经局研究决定,将开展“班组安全活动质量”竞赛和“安全在我心中”为主题的演讲比赛。现将有关事项通知如下:

一、范围及对象

局各生产班组、在册职工。

二、时间安排

三、具体事项

1. 各单位接通知后,围绕“两项”活动,妥善做出安排,尽最大可能动员广大职工积极参与,避免使之成为少数人的事。

2. 机关各有关科室和单位的领导对“两项”活动要给予具体指导和帮助,上下联动,使之达到最好效果。

3. 局劳动竞赛委员会将在各单位自行检查考评的基础上,采用抽查和年终综合考评相结合的方法,根据实绩确定优胜班组。

4. 竞赛奖励。两项竞赛分别设立一、二、三等及优秀奖。凡在竞赛中获得优秀以上名次的,将给予一定的物质及精神奖励(奖励方法另行通知)。

公司奖励公告范文3篇

公司奖励公告范文3篇Company reward announcement model

公司奖励公告范文3篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司奖励公告范文 2、篇章2:公司奖励公告范文 3、篇章3:公司奖励公告范文 公告是行政公文的主要文种之一,和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种,公司奖励员工的公告通报怎么写呢?下面小泰给大家介绍关于公司奖励公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 篇章1:公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归

原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 篇章2:公司奖励公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! xxx有限责任公司

公司录取通知书格式

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice

公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题,请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知:报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须

公司内部通告范文4篇

公司内部通告范文4篇 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20x年5月25日9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。 人力资源部 公司各有关部门: 为提高各分公司的管理能力和业务能力,公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。 xx集团 20xx年4月1日 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日 公司各科室、项目部: 为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。 望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。 附件:分公司安全生产领导小组 xx工程公司 二○xx年一月五日

公告及通告格式范文

公告及通告格式xx 【概念解说】 通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展业务工作需要。 【格式内容】 1、标题的写法有三种: ①"通告" ②"关于XXX的通告"。 ③"XXX关于XXX的通告"。 2、原由。 3、通告事项。 4、结语。用"特此通告"表达。 【范例参考】 XX电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告 根据中国人民银行XX分行的通知精神,从 2001年12月起,原来使用XX市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一XX电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户,我局将从 2001年12月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费: 一、请各用电客户尽快与开户银行联系,按照中国人民银行XX分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》,并于 2002年1月31日前将复印件送达所在区供电局。

二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式,请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号,并于 2002年1月31日前以正式公函形式通知我局,若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的,客户将无法使用定期借记方式缴交电费,我局将采取现金方式收取电费。 三、由于定期借记业务系统投运后,银行系统将不再代为传递电费票据,故我局将统一采取邮政递送,客户签收的方式派发电费票据予客户。为了确认各客户的邮递地址以及签收人,请客户于 2002年1月2日至1月5日前往所在区供电局领取 2001年12月份的电费发票,同时填报有关资料交我局工作人员(具体格式将在各营业点派发)。 特此通告 X X电力工业局2001年12月10日

录用通知书样本

录用通知书样本 公司决定录用之后就会发出录用通知书,下面给大家带来录用通知书范文,供大家参考! 录用通知书范文一 尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按

要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx. xx有限公司 二〇一x年十月二十日 录用通知书范文二 小姐/先生,您好: 我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是: 您的试用期间的薪资为:人民币税前en; 元/天。 您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。 其它福利: □绩效奖金□全勤奖 前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打adic; 的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张,需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件

公司offer录用通知书模版

XX公司录用通知书 **** 先生/女士您好: 谨代表****有限公司(以下简称公司),很荣幸地邀请您成为本公司员工,您的岗位(职务)是部财务经理。从您入职之日前开始,合同期限年,其中试用期个月。您的税前应发工资为每月人民币 000 元整,试用期税前应发工资为每月人民币 0000 元整。其他详见劳动合同、员工手册、岗位说明书以及公司规章制度等。 请于 2016年 9 月 27 日 09:00 前来公司办理入职手续。 在入职之日,请携带此通知书并备妥如下所有物品及资料。如缺少任何资料,将无法办理入职手续。办理入职手续当日,将签定劳动合同/协议。不签定劳动合同/协议,将不可在规定时间开始工作。 □ 1寸免冠照片6张; □原单位解除劳动合同证明(青岛市内户口人员一个月有效期内可代替失业证); □青岛市城镇劳动者失业证/求职证(青岛市七区五市城镇户口的再就业人员)或; 报到证(应届或派遣期内大学毕业生或青岛市内四区户口毕业专科毕业生)或 青岛市暂住证(非青岛市户口的外来就业者); □身份证复印件3份(正反面需复印到同一张纸上); □本专科毕业证、学位证原件及复印件一份; □培训证书复印件、职称证明复印件、职业资格证书复印件等; □健康证(带51元和2张一寸照片到山东路176号青岛疾病控制中心办理) □心电图(50岁以上人员到青医附院或市立医院或骨伤医院办理); □青岛市社保卡(已参保员工携带社保卡,未参保者由公司统一办理); □中国农业银行卡一张,复印件一份; □其他手续: 真诚欢迎您加入******有限公司,我们相信您将为****有限公司做出举足轻重的贡献,并且坚信您将在本公司度过一个和谐而愉快的职业生涯! *****有限公司 202X 年 9 月 26 日 签收人:(身份证号码:) 日期: 地址:

公司放假通知公告

公司放假通知公告 公司放假通知公告范文格式一 全体员工: 经公司研究决定,20XX清明节放假及调休安排时间如下: 1.清明节放假时间为20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三),共3天,20XX年4月5日正式开始上班,20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照旧上班。 2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20XX年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。 XX科技股份有限公司 公司放假通知公告范文格式二 根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,

经研究决定,20XX年十一国庆节放假安排如下: 20XX年10月1日至10月7日放假,共7天。 其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照旧上班。 ⑴20XX年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 ⑵XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。 ⑶XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 ⑷各部门务必做好放假前的安全自查工作,,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

⑸各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联络方式。 ⑹节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按手册及时汇报并妥善处置。 ⑺放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。 ⑻除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。 放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。 XX公司 20XX年9月XX日 公司放假通知公告范文格式三 集团所属各单位部门:

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知

公司通告格式及范文

公司通告格式及范文 公司通知格式范文大全 公司通知格式 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第 一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重 要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。 2.在第二行顶格写。 3.因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。 4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。 5.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 6.落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 特此通知格式 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午

至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 特此通知格式辞退和催款 一、特此通知格式(辞退) ____女士: 你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七 十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你: 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动 关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。 特此通知! 人事部:(盖章) 20___年___月___日

offer录用通知书模板

录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

关于公司通告的范文

关于公司通告的范文 关于公司通告范文一 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 关于公司通告范文二 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 关于公司通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

公司通告的格式及范文

公司通告的格式及范文 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员 工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至 ___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相 关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 各部门负责人: 为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的 平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周 例会制度。具体要求如下: 会议召集人:xx总经理 会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知 会议地点:xx/xx电话会议 人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容: 1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx 2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需 要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。 会议要求: 1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识; 2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思; 4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。 行政人事部 20xx年x月x日 在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知

会议通知公告模板

会议通知公告模板 公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。下面我给大家带来会议通知公告模板,供大家参考! 会议通知公告模板范文一 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:...... 二、参加人员:...... 三、会议时间、地点:...... 四、要求:...... ××厂 ×年×月×日 会议通知公告模板范文二 公司法规定,创立大会应有代表股份总数二分之一以上认股人出席,方可举行,故请认股人积极参加。 参加大会的认股人凭缴纳股款收据及身份证或法人委托书到大会秘书处领取入场券,凭入场券出席大会。不能出席大会的认股人,可委托代理人出席大会。代理人凭授权委托书到大会秘书处领取入场券,凭入场券入场。出席会议者食宿费、交通费自理。 会议通知公告模板范文三 ××××(主送单位): 为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:××××××。 二、参会人员:××××××。 三、会议时间、地点:××××××。 四、其他事项: (一)请与会人员持会议通知到××××××报到,××××××(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。 (三)××××××(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及电话:××××××× 附件:1.参会名额分配表 2.会议回执 (印章) ××××年×月×日 会议通知公告模板相关文章: 1.会议通知模板 2.20xx最新的学术会议通知模板 3.20xx年公司会议通知模板 4.20xx年政府会议通知模板 5.公司会议通知模板 6.最新公司会议通知模板 7.20xx年关于年会通知的模板

公司搬迁通知范文

公司搬迁通知范文 公司搬迁通知范文 以下由管理资料网整理公司搬迁对外公布的通知文本如何写,在搬迁通知上着名搬迁时间,搬迁新地址,及联系方式等内容 公司搬迁通知范文一 尊敬的客户: 您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大,自2013年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作! 新地址: 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解! 特此通知! XXXX公司 X 年X 月X日 公司搬迁通知范文二 尊敬的客户: 您好! 由于公司业务发展需要,我公司将于____年____月底搬迁至:______________。在此,感谢各界人士长期以来对我们公司的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!为此给贵司带来的不便之处,敬请谅解! 新址联系信息如下: 地址:______________ 销售部电话:

______________ ______________ ______________ 传真: ______________ ______________ 财务部电话: ______________ _______有限公司 ____年____月_____日 公司搬迁通知范文三 尊敬的_______用户: 因业务需要,公司将进行搬迁,搬迁后的公司地址:______________9号楼,10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务,____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务,请各位玩家相互转告,给您带来的不便还请您谅解。 _______游戏公司客服中心 ____年____月_____日 以上这篇是公司搬迁通知范文。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多通知尽在:通知公告望大家多支持本网站,谢谢

公司通知的格式及范文7篇

公司通知的格式及范文7篇 Form and model text of company notice 编订:JinTai College

公司通知的格式及范文7篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司通知的格式文档 2、篇章2:公司通知范文 3、篇章3:公司通知范文 4、篇章4:公司通知范文 5、篇章5:集团公司通知范文 6、篇章6:集团公司通知范文 7、篇章7:集团公司通知范文 通知是办公文书中常用的写作。通知要怎么写?下面是小泰为你带来的公司通知的格式及范文,欢迎参阅。 篇章1:公司通知的格式文档 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。) ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 篇章2:公司通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】 根据《关于20xx年部分节假日休市安排的通知》(深证会〔20xx〕423号),现将20xx年端午节休市有关安排通知如下。

公司表扬通告范文

公司表扬通告范文 大多数人都认为在表扬的作用下,个体的主动性会得到增强,自觉能动性会得到提高等。下面为大家精心整理了公司表扬通告范文,希望能给你带来帮助。 员工表扬通告 兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。 鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款;;“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。 特此通告! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇二:各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员

工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 公司员工表彰通报范文三: 关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定 公司各部、西安研发中心: 为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下: 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。 特此表彰! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇三:关于对中山***环境卫生部表扬的通报物业公司各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的_____________ 先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合件,公司决定予以录用。 岗位录用条热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更 美好的未来! 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件----- 健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)_Y ___________ 元/月,(纯到手薪资)Y _________________ 元/月; 转正薪资:(税前)_Y _____________ 元/月,(纯到手薪资).¥ _________________ 元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥ 200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ ____________ 元); ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18 : 00全员健身活动; ⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明:

公司的禁止公告模板

公司的禁止公告模板 公司有公司的制度,公司页游公司禁止的事项,对于这些事项公司要进行公告。下面给大家带来公司的禁止公告,供大家参考! 公司的禁止公告范文一 关于严格禁止利用办公电脑下载电影、视频、玩游戏、看视频等行为的通知 各部室及全体员工: 目前公司现有网络流量与速度只可满足正常的办公及工作需求,但部分员工利用上班时间玩网游、下载电影、电视剧、在线看视频等现像时有发生,占用了公司大部分网络流量资源,严重影响和制约了公司有关部门关于网络系统申报、发送邮件、查询资料信息等重要工作,扰乱正常的工作秩序。为坚决杜绝此类行为,切实提高工作效率,规范办公纪律,经公司研究决定,特作如下通知:一、严肃工作纪律:严禁在上班时间,利用办公电脑下载电影、电视及与工作无关的网络资源,禁止玩大型网游、电脑游戏、在线看视频或进行其他娱乐活动,禁止用办公电脑进行查询、股票买卖和证券投资交易等活动。二、责任追究:各部门负责人要以身作则,模范带头执行制度规定,对无视禁令继续利用上班时间进行上述禁止行为的,视情节轻重,分别给予警告、批评及经济惩罚。对各部门负责人明知本部门工作人员发生违反禁令行为不制止、不处理,经查属实,追究有关领导责任。三、加

强监督检查:办公室将通过突击检查、通报批评等形式,加强对规定执行情况的监督检查,对违反规定、对公司网络系统申报及其他网络相关工作造成恶劣影响的行为,将给予严肃处理。以上规定自公布之日起开始执行,望全体员工知悉并予以支持配合。 特此通知! 行政部 2012年11月7日 公司的禁止公告范文二 关于在公司办公区域禁止吸烟的通知 为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康,同时树立广大员工的安全防火意识,更好的构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本行为规范:一、公司办公室,会议室,走廊,卫生间,休息区等场所均为禁烟区,禁烟区严禁吸烟或吸游烟; 如发现禁烟区有烟头公司将调看监控,对违反规定的吸烟者给予点名批评; 二、吸烟区规定:吸烟区一律规定在本楼层楼梯口,吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内); 三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报; 四、如有接待客户,应给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作,在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警,请大家务必在指定楼梯道吸烟,并共同遵守执行. 特希望公司内吸烟人员积极

公司内部公告范文

公司内部公告范文 公告是公司常用的一种应用文文体,那么HR想知道公司内部招聘的公告如何写才能吸引人才?下面小编给大家介绍关于公司内部公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司内部公告范文一 编号: 公告日期: 结束日期:在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对/不对外部申请者开放。 薪资支付水平:最低中间点最高3000 元4000 元5000 元职责: (1) 一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料) (2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里

(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 (4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力:(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括: 有能力完整、准确的完成任务 能够及时完成工作并能够坚持到底 有同其他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 可信、良好的出勤率 较强的组织能力 解决问题的态度与方法 积极的工作态度:热心、自信、开放、乐于助人和献身精神 (2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力): 具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训 具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下:

(1) 电话申请可拨打号码:***,每天下午5:30 分之前,节假日除外。 (2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。 (3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。 (4) 选拔工作由人力资源部经理**负责。 (5) 机会对每个人来说都是均等的。 公司内部公告范文二 编号: 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责:

通告格式范文

通告格式范文 导读:本文通告格式范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 首先我们要了解什么是通告 一、通告的含义和特点 (一)通告的含义 通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为: 适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。 党的机关公文中没有通告这一文体。 通告和公告二者有一些相似之处,也有一些不同之处。 相似之处是都具有晓谕性和公布性,也就是说,内容都是知照性的,发布范围都是面向全社会。 要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用,关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面: 公告是用来发布重要事项和法定事项的,涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事,或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项,不能采用公告的形式公布。 通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的,它所涉及的事项一般没有公告那么重大。 公告是一种高级别的文体,只有涉及全局性的重大事项或法定事

项时,才能由高级别的行政部门发布,这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。 而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体,不仅行政机关可以制发,社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内,也可以制发。 公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种,它的发布范围比较大,面向全国,有时面向全世界,遍示天下,一体周知,接受的人越多越好。 通告虽然也是面向社会发布的,但多是限定在一个特定社区范围内,而且内容也多是指向一个特定的人群,要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。 公告多数是在报刊上刊登,一般不用红头文件的方式下发,也不能印成布告的形式公开张贴。 而通告可以在新闻媒体上刊登,也可以用红头文件的形式下发,还可以公开张贴。 (二)通告的特点 1.法规性 通告常用来颁布地方性的法规,这些法规一经颁布,特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如,《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》,对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》,为

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