项目负责人岗位职责

项目负责人岗位职责
项目负责人岗位职责

篇一:项目负责人的岗位职责

项目负责人的岗位职责

项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下:

一、负责对整个项目工程总体协调与沟通;

二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督,是质量、安全的第一责任人;

三、负责对整个项目工程总的成本控制监督,各类经济合同的审核签字,对项目成本支出审核签字;

四、负责对整个项目工程财务具体管理工作;

五、领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划,领导项目质量安全体系的运行工作;

六、主持管理人员及班组长的工作会议,对整个项目工程的问题处理和决定权;

七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配;

八、负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督;

九、负责对整个项目工程资料技术、材料的管理监督;

十、负责对整个项目工程的管理监督。

篇二:项目负责人职责

项目负责人职责

负责开发项目现场工程管理,作好质量、进度、投资、安全控制,作好各方主体、内外部关系的协调,作好合同管理。

1.要求熟悉房地产开发项目工作程序:熟悉相关法律法规;

2.严格控制工程项目按公司要求实施,协调解决各项问题;

3.参与项目可行性研究、项目前期规划方案论证,参与设计方案论证,参与施工图会审;协助前期工作的丌展,确保工程按时开工;

4.审批监理单位编写报批的监理规划;审批施工单位施:[组织设计和专项方案;

5.对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。协调各方主体及内外部工作关系,负责对各项目提供服务和控制;

6.组织并主持工程验收,与物业公司进行交接;

7.办理、参加各单项工程的竣工验收及分部评定工作;

8.协调处理好周边关系、政府关系、各分包单位、各专业、各工种间的关系;

9.完成上级交办的其他各项工作,做好销售配合、物业交接工作及相关售后工作。

篇三:项目负责人岗位职责

项目经理岗位职责

(1)项目经理是保证项目施工合同履行的第一负责人,全面负责项目计划、质量、进度、成本控制和考勤等工作。

(2)抓好项目的安全生产,督促、支持安全员的安全管理,是项目部安全生产的第一责任人;

(3)主持项目三人领导小组的工作,充分发挥集体决策的作用;

(4)提高总包项目管理水平,负责整个项目计划管理工作,协调好业主、监理及社会各级主管部门的关系,加强联系与沟通,创造良好的社会环境;

(5)安装工程合同收取工程进度款;

(6)参与对分包队伍的考察、评审和选择工作;

(7)积极督促甲方外包方外包队伍的管理工作,提出分包付款意见,正确引导技术负责人员、安全员、质量员对分包队伍的管理;

(8)认真组织项目周检和月检工作‘及时支持和召开项目生产列会及各种会议;

(9)严肃处置本项目管理人员违规行为及各种不正之风;

(10)及时解决工序之间及管理人员之间的矛盾;

(11)在制度规定范围内,经“三人每小组”同意行使资金使用权,考核项目其他员工;

(12)督促生产经理抓好机械料具的管理,配合项目后勤部做好机械、料具的进退场及调运工作;

(13)支持、配合各级检查组的检查、监督和考核工作,及时组织整改各级检查组及其他检查监督部门提出的各类问题。

(14)负责项目竣工验收及结算工作。

(15)做好项目工作总结。

(16)负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标。

(17)严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

(18)严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

(19)负责协调处理项目部的内部与外部事项。

(20)强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

(21)全面完成公司下达项目部的各项考核指标,确保工程质量、安全工期的实现,认真履行施工合同。

注:本人已阅读并认真履行以上岗位职责,签字确认:

篇四:项目负责人工作职责

项目负责人岗位职责

职位:项目负责人

项目负责人的确立

1项目负责人由销售部经理或总经理根据立项项目的规模大小,重要程度,客户对象情况等因素全面考虑后指定合适人员担当。

2在项目进行过程中,销售部经理或总经理可能会根据项目具体情况调整项目负责人的人选。

岗位职责

1.根据公司及部门的销售计划,负责对所担当项目的销售各环节进行细化,并确保执行到位,对项目完成过程进行指导、监控、调整,做到过程与结果的双重管理,项目负责人对具体担当的项目所有环节负全部责任。

2.针对所担当项目及时有效进行顾客拜访。充分了解客户情况与诉求,结合公司产品制定具体

销售计划并及时落实,

3.严格根据公司销售流程,做好各环节的执行或督促工作,严格把控各时间节点。负责对销售

费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责

4.根据公司销售流程,按时召开,参加销售会议,及时向设计,运作等配合部门通报项目进行

情况及本阶段工作重点。随时答复销售部负责人及总经理对所担当项目动态情况的质询。做好所担当项目客户的档案建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

5.依据销售部管理制度,对现有流程制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,在得到

公司同意后细致实施,并对其执行效果做全面评估。

6.在项目进行过程中,如有公司指定新业务员担任项目助手的,项目负责人需引导新业务员熟

悉各项业务知识。负责对项目助手进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所担当项目销售队伍的质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

7. 负责所担当项目的公共关系,搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系,树立

良好的企业形象。

岗位责任:

1、对项目销售任务、回款目标按计划完成负责。

2、对各项售后服务负责。

3、对所担当项目销售队伍的稳定性负责。

4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。

5、对公司交办事项完成的及时性负责。

6、对公司指示传达的正确性、及时性负责。

岗位权限:

1、有对项目销售工作计划的建议权及指导执行权。

2、有对销售资源投入的计划和分配权。

3、有对销售各项费用的控制审批权。

4、有对所担当项目的销售人员管理权、工作培训权、督导权。

8、有对销售内部工作流程的建议权。

篇五:项目负责人岗位职责(1)

项目负责人岗位职责

职位:项目负责人

要求:落实与做好片区经理安排的每一件事情。不断完善自身的技术、协调能力,调配好项目部每一个管理人员。全面对工程的技术、质量、安全负责,负责施工技术资料,文件的全过程管理。协调、组织、参与工程项目的质量检查、整改、验收工作。

一、负责对项目工程的质量、安全、技术管理,落实公司的质量方针、质量目标。

二、贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的有关制度、措施。在工程施工过程中,对工程的质量、安全工作进行指导和监督检查并落实,对不合格产品及时纠正并监督实施。

三、及时组织上岗人员的安全技术培训、教育和有关技术措施及安全操作工艺,及时消除生产安全事故隐患。

四、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案与每个新工地的施工进度计划表,保证其可行性和针对性。负责向施工人员进行技术及安全交底,对施工过程进行成本控制。

五、组织有关技术人员进行图纸会审,参加设计交底,解决图纸问题,办理设计变更和施工洽谈。组织新技术、新材料、新工艺的推广应用。

六、主持基础、结构及竣工验收。主持工程隐蔽、预检及质量的

验评、复核工作。主持工程测量工作,对检验、测量、试验设备进行管理。

八、监督指导项目部的文件、资料以及质量、安全记录的控制工

作,负责统计和技术指导。

九、协助材料员对进场材料进行质量、数量的核准工作。

十、主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况及时采取

措施,严格控制合格标准要求的防护设施、设备投入使用。十一、组织制定、建立、健全本项目安全生产责任制,规章制度

和操作规程。

十二、保证本项目安全生产投入的有效实施,及时、如实报告生

产安全事故,组织质量安全例会和分析会。

十三、负责安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术

方面提出整改意见和予以消除。

十四、负责因工负伤及重大未遂事故的调查,从技术方面分析事

故原因,提出防范措施和意见。

十五、负责后勤管理工作,合理安排,统筹计划。项目负责人应

以身作则,严于律己,顾全大局。全身心投入工作,服务好各施工班组,合理安排时间,完成好领导临时安排的各项工作。

十六、协助预算员对项目的成本核算工作,掌控好每项工种的单

价,杜绝暴利的行为。

十七、全力协调片区经理完成各项工作,参与项目的前期工作。

****项目部项目负责人签字:

年月新疆******有限公司日

篇六:项目负责人岗位职责

项目负责人岗位职责

部门名称:软件部

直接上级:部门经理

部门性质:软件开发,软件销售,项目实施等。

管理权限:受部门经理委托,行使对部门项目合同签订、项目实施计划、项目验收的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能:负责对公司软件部工程项目全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、计划的专职管理人员,对所承担的工作负责。

1.负责和客户的前期沟通,做必要的项目需求分析。

2.对项目范围、项目质量、项目时间、项目成本进行确认。编写项目合同、项目技术协

议、项目详细设计说明书、以及项目进度安排。

3.负责项目的投标工作,包括标书的编写、制作和现场投标。

4.负责项目合同及技术协议等相关文件的签署工作。

5.负责项目所需物资的采购工作,以及系统设备的发货工作。

6.实际实施过程中组织项目所需的各项资源,设置项目组中的各种角色,合理安排项目

组各成员的工作,并分配好各成员的责任和权限。

7.及时处理项目组内部出现的各种问题,保证项目组成员不受项目其他方面影响。

8.负责项目实施过程中与客户的沟通和交流。对出现的项目变更等问题及时和

9.保证项目质量和进度达到项目目标,跟踪、检查项目组成员的工作质量,定期向部门

经理报告项目进度和相关问题,一般为一周一次。

10.安排客户培训工作,项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

11.负责项目尾款的回收工作。

篇七:项目负责人岗位职责(试行稿)

(试行稿)

一、项目负责人经单位法定代表人授权,代表单位负责建筑工程项目全过程设计质量管理,并对工程设计质量承担总体责任。

二、项目负责人配合所长确定项目的设计人员并确认相应设计人员符合相应的注册执业资格要求,具备相应的专业技术能力。

三、项目负责人负责协调各专业之间及与外部各单位的技术接口工作。

四、项目负责人须做好项目进度计划,并组织实施;督促设计人员按计划完成设计任务。

五、项目负责人在设计工作中严格执行国家、地方相关法律、法规与工程建设标准强制性条文、规范、规程及规定。

六、项目负责人对采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的应提出保障施工的措施建议。

七、项目负责人核验相关设计文件上相关人员的签字,签章,并对各专业设计文件签字。

八、项目负责人组织设计人员开展后期服务工作。

九、项目负责人负责产值分配和计算;负责项目的iso及后评价工作;

十、项目负责人配合公司财务做好所负责项目的收款和催款。

签发人

一、项目负责人应当由取得相应的工程建设类注册执业资格(主导专业未实行注册执业制度的除外),并具备设计质量管理能力的人员担任。承担民用房屋建筑工程的设计项目负责人原则上由注册建筑师担任,工业建筑的设计项目负责人可以由主导专业注册执业人员担任。

二、项目负责人依据有关法律法规、项目批准文件、城乡规划、工程建设强制性标准、设计深度要求、设计合同(包括设计任务书)和工程勘察成果文件,就相关要求向设计人员交底,组织开展建筑工程设计工作。设计过程中要协调好各专业之间的配合,当需要业主或其他外部各单位配合时,项目负责人应出面协调。

三、项目负责人应当安排好项目进度计划,督促设计人员按计划完成设计任务,并根据项目实际进度及时调整进度计划。有必要可组织设计人员现场勘踏,收集有关资料、进行分析、比较、提出多种构思方案;

四、项目负责人负责每个项目按进度及时上报总工办并组织设计评审(方案论证)会,并在项目每个关键点(制作效果图、文本等)经过总建筑师和总工办审批后进行下一阶段工作。

五、项目负责人应当要求设计人员严格执行国家、地方相关法律、法规与工程建设标准强制性条文、规范、规程及规定。在设计文件中应当注明建筑工程合理使用年限,标明采用的建筑材料、建筑构配件和设备的规格、性能等技术指标,其质量要求必须符合国家规定的标准及建筑工程的功能需求。

六、项目负责人应当要求设计人员考虑施工安全操作和防护的需要,在设计

文件中注明涉及施工安全的重点部位和环节,并对防范安全生产事故提出指导意见;采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的,应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

七、项目负责人应当核验设各专业设计、校核、审核、审定等技术人员在相关设计文件上的签字,核验注册建筑师、注册结构工程师等注册执业人员在设计文件上的签章,并对各专业设计文件验收签字。

八、项目负责人应当在施工前就审查合格的施工图设计文件,组织设计人员向施工及监理单位做出详细说明;组织设计人员解决施工中出现的设计问题。不得在违反强制性标准或不满足设计要求的变更文件上签字。应当根据设计合同中约定的责任、权利、费用和时限,组织开展后期服务工作。

九、项目负责人应当在施工图完成后一个月内,和产值计算责任人一起,计算完产值,汇总并编制设计人员产值及奖金明细表,并交给经营生产副院长。(暂无,提交总经理)

十、项目负责人应当组织设计人员参加建筑工程各关键阶段的验收,验收合格后在相关验收文件上签字;施工过程中组织设计人员参与相关工程质量安全事故分析,并对因设计原因造成的质量安全事故,提出与设计工作相关的技术处理措施,对设计文件变更单进行及时确认。

十一、项目负责人应当按时保质完成所负责项目的iso工作,组织相关人员及时将设计资料归档保存。

十二、项目负责人应当配合所长做好本项目设计人员的考核评定工作。十三、项目负责人应当配合公司财务做好所负责项目的收款和催款。

项目部各部门职责及岗位职责

第一部分项目经理部管理组织机构 为加强工程项目现场施工管理,完善项目管理组织机构,项目经理部均设置“五部两室”(试验室可根据项目大小及工程自身特点考虑是否设置)进行项目管理,项目经理部组织机构图如下: 项目经理部组织机构图 说明:组织图底层根据项目组成而划分,如市政工程划分:桩基施工队、路基施工队、桥梁施工队、路面施工队、照明施工队、绿化施工队等;房建工程划分:土方施工队、基坑支护施工队、桩基施工队、防水施工队、主体施工队、安装施工队、装修施工队、人防施工

队、消防施工队、景观绿化施工队等。 第二部分管理人员岗位职责项目部人员根据“五部两室”设置情况相应配置管理岗位,具体岗位职责如下: 项目经理岗位职责 一、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制定的各项规章制度。 二、在公司授权范围内对项目质量、进度、成本、安全和文明施工等管理工作,负责各项目标的实现。 三、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。 四、组织制定项目部各项管理制度和岗位职责、权限,并监督实施和考核。 五、参与公司内部分包合同评审,负责协调项目内分包单位之间的关系。 六、参与公司项目部组建和人员配置,组织项目前期策划并编制《项目策划书》。 七、组织制定工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。 八、科学组织和管理进入项目工地的材料、机械、劳动力等生产要素,确保工程安全生产。

九、建立健全工作联系制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系。 十、组织编制年度、季度、月度项目管理报告,定期向公司反馈项目执行情况。 十一、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。 十二、负责工程竣工验收申请和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 十三、完成上级领导交代其他事项。 项目副经理岗位职责 一、负责项目生产的进度、质量、安全和文明施工等各项管理工作。 二、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施,参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。 三、负责审核年、季、月度施工进度计划,施工工程中定期组织分析评价。 四、负责现场施工前准备工作,临时设施现场准备,组织劳动力及机械设备进场,协调材料购置进场,落实合同工期、质量目标等各项生产目标。 五、领导现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全生产教育活动。 六、负责现场文明施工,组织建立文明施工管理制度、文明施工

公司企业各部门岗位职责.do

公司企业各部门岗位职责 一、总经理工作职责 1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事会批准的新上项目。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作, 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 5、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 7、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、能胜任本职工作的员工队伍。 9、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。 10、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

12、积极完成董事会交办的其他工作任务。 二、副总经理工作职责 1、认真执行上级主管部门的指示和公司决议。 2、实行岗位责任制,督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。 3、关心所分管部门职工的思想、工作,培养提高他们的政治素质和业务素质,对职工进行职业道德教育,增强责任心,尽职尽责搞好各项服务工作。 4、努力办好公司网站和工作简报,开辟公司与员工信息沟通的渠道,加强宣传力度,不断改进工作。 5、贯彻勤俭办公的企业精神,节约各项开支,不断提高经济效益。 6、接受员工的监督,深入各部门进行调查研究,虚心听取意见,采纳合理建议,不断改进工作,提高效益。 7、协助总经理办理公司对内与对外事项,随时提出个人意见,使各项事务办理得更加完善。 8、完成上司交办的其它任务。

项目部各管理人员职责分工

项目部各管理人员职责分工 一个完整的项目部应该由项目经理、项目书记、项目总工等领导班子,和工程技术部、工地试验室、综合办公室等项目部职能部门共同组成。既然不同部门之间的分工不一样,那么各个管理人员的主要职责分工是怎样的,领导班子及各部门岗位主要职责又有哪些呢? 一、项目经理岗位职责 1、项目经理是施工企业法人代表的授权代理人,代表企业对工程项目全面负责。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。 3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。 4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划,及时组织处理施工中出现的重大技术问题。

5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。 6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。 7、负责本项目的资金的调度安排使用及资金的保障工作。 8、深入施工现场,处理出现的重大施工事故,解决施工中出现的重大问题。 9、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。 10、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。 11、贯彻国家相关的法律法规,确保农民工工资按时足额发放。 12、负责履行公司内部的及外部合同,并以此组织全部检查、监督、考核工作,接受上一级部门的监督。13、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励,对违纪职工给予处罚。 14、发生工伤事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。

15、加强对材料、机械、财务的管理,提高管理决策水平和指挥能力。 二、总工程师岗位职责 1、在项目经理的直接领导下负责全标段的技术管理、质量管理工作,贯彻落实国家和上级关于质量工作的方针、政策、制度、办法。 2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。 3、主持编制项目实施性施工组织设计和质量目标,并组织贯彻实施。 4、主持安排项目的日常生产活动,督促落实项目总体进度计划和季、月度施工进度计划的具体实施。 5、负责制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准并每月对执行职责的情况作出公正评价和考核意见,负责组织制定施工过程中的质量控制措施、特殊工序的作业指令并定期组织进行全标段质量大检查。 6、做好开工前及施工中技术交底工作,审核分部分项工程开工报告。

公司各部门岗位职责范本

企业各部门岗位职责范本二 会计核算科; 直接上级:财务部经理; 下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。 部门性质:会计成本费用核算,成本管理; 管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理; 管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。 具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公; 2.具有会计专业技术资格; 3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年; 4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识; 5.有较强的组织能力; 6.身体状况能够适应本职工要求。 职业道德:1。敬业爱岗; 2.热爱本职工作; 3.依法办事; 4.客观公正; 5.搞好服务; 6.保守秘密; 主要职责:1。服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;

2.每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动 脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。 3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。4.会同劳资部门,严格按照规定掌握使用工资总额,分析工资计划的执行情况,对于违反工资计划,以及按照规定预发,滥发工资及津贴的行为应预以制止,或向财 务部部长和有关领导报告。 5.审核工资计算表,办理代扣款项,发放工资后,要及时收回;经签名的工资计算 表,作为原始凭据入账。 6.制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理,按类别和部门列示,一式二份,一份由设备动力科保管,一份由财务部门保管,每月设 备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科,做到账实相符。 7.会计核算科组织使用部门,设备动力科每年对固定资产进行清查盘点,发现盈亏要清查原因,在未查明之前不得轻易处理,待查明原因后经法定代表人批准,进行 账务处理。 8.拟定材料管理与核算的实施办法,对于原材料,燃料、包装物等材料的收发,领 退和保管,都要制定手续和制度,明确责任。 9.认真审核材料供应计划和供贷合同,防止盲目采购,对超计划用款,要经过总经 理批准。 10.参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同 情况经过批准后进行账务处理。 11.要经常深入了解材料的储备情况,对于超过正常储备和呆滞积压的材料,要分 析原因,提出处理意见,报总经理批准后处理。 12.完成领导交办的其他工作 财务科;

项目分工及岗位职责word版本

项目分工及岗位职责

目录 项目部现场管理机构设置与人员配备标准 (1) 第一节项目经理部组织机构设置 (1) 第二节项目经理部各部门职责 (1) 一、技术部职责 (1) 二、施工部职责 (2) 三、安全质量部职责 (2) 四物资设备部职责 (3) 五、计划财务部职责 (4) 六综合管理部职责 (6) 第三节项目经理部领导岗位职责 (6) 一、项目经理岗位职责 (6) 二、常务副经理岗位职责 (7) 三、党工委书记岗位职责 (8) 四、副经理(生产)职责 (9) 五、副经理(机电安装)职责 (9) 六、副经理(物资设备)职责 (10) 七、副经理(商务)职责 (11) 八、总工程师职责 (12) 第四节经理部各专业人员岗位职责 ............. 错误!未定义书签。 一、技术部部长岗位职责 .................. 错误!未定义书签。 二、技术部副部长岗位职责 ................ 错误!未定义书签。 三、调度员岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。 四、资料管理员岗位职责 .................. 错误!未定义书签。 五、施工部部长岗位职责 .................. 错误!未定义书签。 六、施工员岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。

七、安全质量部长岗位责任制 .............. 错误!未定义书签。 八、安全员岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。 九、质检员岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。 十、试验员岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。十一、计财部部长岗位职责 ................ 错误!未定义书签。十二、会计岗位职责 ...................... 错误!未定义书签。十三、出纳员岗位职责 .................... 错误!未定义书签。十四、综合部部长岗位职责 ................ 错误!未定义书签。十五、综合部副部长岗位职责 .............. 错误!未定义书签。十六、物资部长岗位职责 .................. 错误!未定义书签。十七、物资部副部长岗位职责 .............. 错误!未定义书签。十八、材料员岗位职责 .................... 错误!未定义书签。

项目负责人岗位职责(共7篇)

篇一:项目负责人的岗位职责 项目负责人的岗位职责 项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济 合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下: 一、负责对整个项目工程总体协调与沟通; 二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督,是质量、安全的第一责 任人; 三、负责对整个项目工程总的成本控制监督,各类经济合同的审核签字,对项目成本支 出审核签字; 四、负责对整个项目工程财务具体管理工作; 五、领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划,领导项目质量安全体系的运 行工作; 六、主持管理人员及班组长的工作会议,对整个项目工程的问题处理和决定权; 七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配; 八、负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督; 九、负责对整个项目工程资料技术、材料的管理监督; 十、负责对整个项目工程的管理监督。 篇二:项目负责人职责 项目负责人职责 负责开发项目现场工程管理,作好质量、进度、投资、安全控制,作好各方主体、内外 部关系的协调,作好合同管理。 .要求熟悉房地产开发项目工作程序:熟悉相关法律法规;1 .严格控制工程项目按公司要求实施,协调解决各项问题; 2

参与施工图会审;参与设计方案论证,项目前期规划方案论证,参与项目可行性研究、. 3 协助前期工作的丌展,确保工程按时开工; 组织设计和专项方案;[.审批监理单位编写报批的监理规划;审批施工单位施: 4 .对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。协调各方主体及内外部工作关系,负 5 责对各项目提供服务和控制; .组织并主持工程验收,与物业公司进行交接; 6 .办理、参加各单项工程的竣工验收及分部评定工作; 7 .协调处理好周边关系、政府关系、各分包单位、各专业、各工种间的关系; 8 .完成上级交办的其他各项工作,做好销售配合、物业交接工作及相关售后工作。 9 篇三:项目负责人岗位职责 项目经理岗位职责 进度、质量、全面负责项目计划、项目经理是保证项目施工合同履行的第一负责人,)1( 成本控制和考勤等工作。 支持安全员的安全管理,督促、抓好项目的安全生产,)2(是项目部安全生产的第一责 任人; )主持项目三人领导小组的工作,充分发挥集体决策的作用;3( 监理及社会各协调好业主、负责整个项目计划管理工作,提高总包项目管理水平,)4( 级主管部门的关系,加强联系与沟通,创造良好的社会环境; )安装工程合同收取工程进度款;5( )参与对分包队伍的考察、评审和选择工作;6( 正确引导技术负责提出分包付款意见,积极督促甲方外包方外包队伍的管理工作,)7( 人员、安全员、质量员对分包队伍的管理;

项目管理各岗位职责

项目管理各岗位职责 【篇一:项目管理团队各岗位职责(全)】 项目管理团队各主要管理人员岗位职责 一、项目经理岗位职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安 全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业 指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管 理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 4.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。 5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划 和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、 资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。 6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。 7.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之 间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导 汇报工作。 8.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健 康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算 和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司 或其它部门的审计。 10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 二、项目技术负责人(项目副经理)岗位职责

公司各部门岗位职责

第一章总经理岗位职责 一、职权 1、全面负责公司的经营管理工作; 2、对下属人员有任命、处分及奖励的权力; 3、主持公司日常工作。对副总经理(或部门负责人)有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。 3、审核、审批公司经营管理过程中的相关文件、本部门文件报表。 4、公司有关管理制度授予的权力 二、职责 1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标。 3、根据市场需求,提出调整经营战略方针、经营计划、投资方案的建议。 4、组织实施年度财务预算方案组织制定公司经营预算方案。 5、拟定公司的基本管理制度。 6、决定公司具体规章制度,组织建立和完善公司的工作程序。 7、按既定模式管理公司,保证公司生产经营管理活动有序进行。 8、建立健全公司质量体系,保证提供符合标准的产品和服务。 9、拟订公司内部管理机构设置方案及人员编制和薪酬方案。 10、提请董事会聘任或解聘公司部长级级管理人员,并提出副总级管理人员的奖惩建议。 11、决定公司部门级管理人员的聘任或解聘事项。 12、定期提出营业状况和财务状况报告。 13、提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。 14、创建公司企业文化。 15、保证公司经营运作的合法性,保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯。

16、在权限内代表公司对外开展商务活动。 三、任职资格 1、大专以上学历,具有渊博的专业知识,八年以上管理经历。 2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。 3、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 4、善于企业规划,技术开发,能给企业带来盈利及持续发展。 第二章副总经理岗位职责 一、职权 1、主持公司各部门日常工作。对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。兼任供应部长。 2、审核、审批各部门相关文件、本部门文件报表。 3、公司有关管理制度授予的权力 二、职责 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,在总经理不在公司时,代总经理负责公司的全面职责; 2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映、提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手; 3、具体抓好公司的设计执行、统计及各项指标考核等; 4、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;销售计划安排,实施,及时解决实施中出现的问题; 5、每月按时向总经理汇报生产计划的实施情况; 6、组织召开例会、协调各部门工作; 7、企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任; 8、兼任公司供应部工作并按时完成总经理交办的其他临时性工作。 三、任职资格

工程项目各岗位职责及分工

项目部岗位职责 项目经理职责及日常工作 一、职责: 1、负责工程项目部全面领导、管理工作,加强所属人员的行政管理和思想教育,树立为员工服务的思想;主持起草工程项目部文件,负责协调对上对下及各业务部门之间的关系,确保在职责范围内不出现违规及损害公司利益的行为。 2、认真贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规及公司的各项规章制度,自觉维护公司和职工的利益,确保经济与管理责任目标全面实现。 3、负责公司在建项目的项目评估工作,对公司在建项目进行过程控制与管理,加强项目成本核算,负责项目人员的教育与培训。 4、组织制定并落实项目经理部的管理职责与权限,明确各岗位相互之间的关系,组织实施项目部涉及的质量体系、程序文件和有关技术标准、规范及作业指导书。 5、组织编制工程施工组织设计,提出安全生产和工期、质量保证措施,制定项目成本计划,并组织实施。 6、对项目范围内的各单位工程,按规定组织分包,并对分包工程的质量、安全、工期、成本和现场文明施工等进行监督管理,考核验收,全面负责。 7、根据年(季)度施工计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳务、材料、易耗品、机械设备和资金使用计划,并严格履行。 8、搞好与公司机关各职能部门的业务联系,按时汇总上报各种报表、资料等,定期向项目业务主管部门汇报工作,积极反映项目运行中遇到的困难和问题,自觉接受公司的考核和监督。 9、协调好与甲方、业主、监理、涉及等部门的关系,自觉接受甲方、业主、监理机构的检查和监督,建立有效的约束机制。在工程施工中,对上述单位或部门提出问题,要及时采取措施,加以整改。 10、加强工程合同管理,执行公司合同管理办法,依据工程施工实际变化,做好向甲方办理工程款拨付,增加工程费用手续的索赔工作。 11、组织编制工程竣工文件,进行工程总结,做好工程的预验、验收和交接工作,妥善组织项目经理部解体及善后工作。 12、负责领导交办的其他工作。 二、日常工作: 1、采取各种有效管理手段,开源节流,降低施工成本,提高项目利润。 2、配合公司职能部门确定项目成本目标,并代表项目经理部与公司签订“项目管理协议”。

项目负责人工作职责

编号:SM-ZD-12591 项目负责人工作职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

项目负责人工作职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1. 负责组织编制本部门工作计划,并组织落实。 2. 进行部门内部工作安排、指导下属完成各项工作、直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效。 3. 协助工程副总和总工进行制定并优化部门业务流程及制度,确保部门目标实现。 4. 在项目前期可行性研究、规划方案的分析过程中,对项目的质量、工期、成本、工艺等提供专业意见; 5. 进行勘察设计单位、监理单位、咨询单位、总分包施工单位、材料设备供应单位的信息收集和资格审查,参与建立上述单位的战略合作伙伴信息库; 6. 在招投标及合同签订的过程中,参与招标文件的编制、审核和评定; 7. 参与各阶段设计成果的会审,为设计成果优化提供专业意见; 8. 组织施工图会审和设计交底,为设计成果的完善提供

项目分工及岗位职责

目录 一、技术部职责 (1) 二、施工部职责 (2) 三、安全质量部职责 (2) 四、物资设备部职责 (3) 五、计财部职责 (4) 六、综合管理部职责 (5) 一、项目经理岗位职责 (5) 二、常务副经理岗位职责 (6) 三、项目书记岗位职责 (6) 四、副经理(生产) 岗位职责 (7) 五、副经理(机电安装)岗位职责 (7) 六、副经理(物资设备)岗位职责 (8) 七、副经理(商务)岗位职责 (9) 八、项目总工程师岗位职责 (9)

项目部现场管理机构设置与人员配备标准第一节项目经理部组织机构设置 项目经理部设项目经理1人,常务副经理1人,党工委书记1人,副经理4人,总工程师1人。设综合管理部、技术部、施工部、安全质量部、计划财务部、物资设备部六个职能部门;项目经理部下辖各作业队,项目经理部机构框图如下。 项目经理部机构框图 第二节项目经理部各部门职责 一、技术部职责 1、负责技术管理工作做好施工图的复核审查、现场核对工作;规范各种内业资料的填写、签认、归档,做到内业资料管理标准化;组织重大技术方案评审、主要设备及系统选型的研究审查工作。 2、组织编制本项目的实施性施工组织设计,组织实施并进行动态管理;组织重大施工方案的审查;组织编写临时设施方案,组织编写危险性较大工程安全专项施工方案。 3、负责工程建设进度管理和信息收集,编制生产计划并动态调整。

4、负责本项目的测量方案制定,编制各种测量实施管理办法;组织控制基桩交接和复测,批准后下发各作业队进行测设定位,并复核轴线、标高位置。 5、负责指导现场作业指导书、技术交底的编制,推广现场标准化作业。 6、负责项目竣工档案资料的归口管理工作。 7、负责项目工程竣工验收工作,组织编制竣工文件,编写工程总结。 8、负责组织项目的科技创新、科研管理以及“ 四新”技术的推广应用工作。 9、参与对项目各级技术人员、操作人员的技术、工法等培训。 二、施工部职责 1、按照生产计划,合理组织安排施工机械、劳务人员,对设备配置、劳动力不足、富余等情况及时反馈。 2、按照现场作业指导书、技术交底要求监督各作业队实施落实,并做好各作业段的施工协调。 3、负责工地的各项实验工作,现场的实验取样,记录,试验资料整理。 三、安全质量部职责 1、制定项目安全质量管理规章,建立项目的安全和质量控制体系,参与重要工程施工方案的编制、审核。 2、按照技术部提供的临设方案,负责临时设施的施工。 3、履行日常安全监督,配合长沙市质量安全监督机构的现场监督工作,并做好监督信息的传递工作。 4、负责各工序的自检,并牵头联系业主单位、监理单位进行各工序的验收工作。 5、制定工程质量创优规划,负责样板示范工程管理,组织优质工程评审的申报工作。 6、负责安全文明工地建设的规划、管理。 7、负责安全措施费使用的监督管理,建立健全安全措施费使用台帐。 8、组织重大危险源的分级管理与过程监控。负责组织编制、评审、审查危险性较大工程安全专项施工方案。

项目负责人职责

项目负责人职责 导读:本文是关于项目负责人职责的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:项目负责人工作职责】 一、严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工和验收规范,督促检查监理、施工单位规范施工管理,严把工程质量关。 二、参与工程设计、勘探管理工作,认真审查施工图纸,及时发现施工图纸中的问题,力争把问题解决在非施工阶段。 三、负责审核甲供材料(设备)供应计划,对数量、规格、品种仔细审核。参与材料(设备)质量与价格的调研选购工作,严把材料(设备)质量验收关,拒收质量不合格的材料(设备)。 四、起草或参与起草工程项目的有关文件、报告、会议纪要以及分包项目的招标文件。 五、负责组织落实建设项目前期“三通一平”等准备工作。组织编制“三通一平”工作实施计划,组织制定工程管线和古迹、树木保护措施。 六、参加工程例会、工程专题会、图纸会审、工程验收等会议,经常进行分部分项工程的检查,记好施工日记。 七、加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工作联系沟通,协调处理好相互间的关系。施工期间,多邀请使用单位现场察看,尽可能满足使用部门的一般要求。

八、负责认真审签阶段性工程量,严格按合同、按工程进度核定支付工程进度款。 九、负责工程建设进度控制的督促工作,应当按期完成基建任务。 十、加强签证管理,最大限度减少合同外工程量签证,对隐蔽工程量签证应请跟踪审计人员到场会签,签证应以写实性工程量计量,尽量避免以点工和人民币的方式计量。 十一、负责工程安全管理和文明施工,采取有效措施,争创文明安全工地,最大限度地减少和降低对校园教学、生活环境的不利影响,保证校园师生员工的安全。 十二、督促施工、监理单位做好工程资料的收集整理,并及时把资料送交基建处资料室存档。 十三、具体组织工程竣工初步验收、交付使用及回访维修保养工作。工程竣工后在质保期间发生的相关问题,应及时解决。 十四、负责组织监理和相关人员对工程决算进行初审,及时送跟踪审计单位进行审计,并配合督促审计单位按期完成审计工作。 十五、对于工程的较大变更、施工单位(或监理单位)对工作严重不负责任等情况,应及时向处分管领导汇报,及时解决相关问题。 十六、工程竣工后做好工程管理的总结。 十七、负责完成处领导交办的其他工作。 【篇二:项目负责人岗位职责】 1、联系项目的使用单位,提出项目的建设目的及相关功能要求。 2、参与设计方案的评审及设计单位的选择。

公司项目部各部门职责及各部门岗位职责

公司项目部各部门职责及各部门岗位 职责

项目部各部门职责及各部门岗位职责 第一章机构设置 中铁十七局集团有限公司南昆铁路南百段增建二线施工2标项目经理部设经理1人、党工委书记1人、总工程师1人、副经理4人、安全总监1人。经理部设工程管理部、安全质量部、计划合同部、财务会计部、设备物资部、办公室、试验室、测量队”五部两室一队”。下设3个工区和2各拌合站,负责日常施工生产管理工作。 第二章项目经理部职责 第一条项目经理部是施工生产的责任主体,对所承担工程的工期、质量、安全、成本、环保和文明施工负直接责任。 第二条负责施工生产要素合理配置并有效管理,确保实现项目部制定的各项目标。 第三条负责本项目施工组织设计、质量预控方案、安全防护方案和应急预案的编制、报审并实施。 第四条配合做好征拆工作,具体负责乡、镇、村的关系协调。配合做好永久用地勘界、地上附着物清点工作,负责临时用地的租用。 第五条按照培训计划,负责本项目管理、技术和作业人员的培训工作,确保培训率100%。 第六条强化作业队管理机制,完善劳务用工管理,保障劳务工资按时兑现。 第七条处理好与沿线各方关系,创造和谐施工环境。 第八条负责做好与驻地监理组的协调配合工作。

第九条自觉接受政府监督部门、建设、咨询、设计和监理单位的监督检查。 第十条负责原始基础资料的编制、收集和报签工作。 第十一条负责工程技术资料的收集整理和竣工文件的编制工作。 第十二条完成上级交办的其它工作。 第三章主要部(室)职责 第十三条工程管理部职责 1、认真贯彻执行国家、铁道部及集团公司有关技术、质量、安全、建设管理方面的政策、法规、标准、办法,并监督检查贯彻执行情况。 2、负责工程变更和设计优化工作,做好变更和优化的日常管理工作。 3、编制实施性施工组织设计、做好工程调度工作,为工程管理的科学化、标准化、规范化服务,确保工程项目进度、质量、成本控制目标的实现。 4、负责技术管理工作。做好施工图的复核审查、现场核对工作,做到内业资料管理标准化,组织重大技术方案评审、主要设备及系统选型的研究审查工作。 5、组织编制本标段的指导性施工组织设计,审批各工区的实施性施工组织设计实施并进行动态管理;组织重大施工方案的审查。

公司各部门岗位职责说明

公司各部门岗位职责(草案) 一、行政人事部工作职责 1、建立并健全各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 2、根据行文,办文制度和程序,做好文件、报刊的收发、传递、催办的工作。 3、负责组织安排各类会议,编写会议纪要,督促检查会议决定的执行情况,及时将信息反馈给有关领导。 4、草拟公司日常总结、信、函、文件等行政公文,记录公司重大事件和收集房产相关信息,处理文印工作。 5、按照档案管理制度,进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作。 6、负责管理公司印章以及印章的使用。审核以公司名义对外签发的合同、协议、信函等所有文件及出具公司对外证明。 7、负责公司人力资源管理,员工考勤、考核、工资、奖金、保险、福利等制度流程、操作细则的制定、修订及作业。处理劳动争议。 8、深化人力资源管理工作包括在编人员晋升机制,人员调配,人才储备等。 8、负责承办公司各类手续,诸如工商执照、资质申报等。 9、负责公司对外接待工作,加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 10、根据公司决定和领导指示,沟通内外关系,保证上情下达和

下情上报。 11、负责组织协调公司内部各部门共同办理的工作及公司有关重大活动。 12、负责公司环境清洁、员工宿舍管理等后勤服务工作,车辆的使用管理和办公设备的保养、维护。 13、完成领导交办的其他工作。 行政部经理工作职责(李琛) 1、完成公司领导交办的各项工作; 2、董事长和主管领导与各部门之间上传下达的畅通,董事长和主管领导与各部门之间文件来往,负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。 3、负责相应的会议记录,并将各部门对每次会议的落实情况及时向主管领导汇报。 4、负责起草董事长和主管领导交办的各种文件; 5、负责公司的人事管理、工资管理工作; 6、负责公司的办公用品财产管理工作; 7、督促检查各部门执行公司规章制度情况; 8、公司印章、通知及文件档案的管理; 9、公司的所有后勤保障,即:车辆安排、接待、票务、办公用品购置等。

项目管理班子的人员岗位职责、分工

项目管理班子的人员岗位职责、分工 一、组织机构 本工程按项目法组织施工,项目经理选派承担过大型工程项目管理,并具备丰富施工管理经验的项目经理担任;项目总工选派具有较高技术业务素质和技术管理水平经验的工程技术人员担任。通过我们科学、严谨的工作质量和项目管理经验,确保实现合同规定的工期和质量目标,现场管理创安全文明工地。 二、项目部班子主要成员及各主要部室的职责 1.领导班子:项目经理负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜,对工程进度、成本、质量、安全和创优及现场文明施工等负全部责任。 2.技术部:负责编制工程施工组织设计,对特殊过程编制作业指导书,对关键工序编制施工方案,对分项工程进行技术交底,组织技术培训,办理工程变更,及时收集整理工程技术档案,组织材料检验、试验、施工试验和施工测量,检查监督工序质量,调整工序设计,并及时解决施工中出现的一切技术问题。 3.工程部:负责组织施工组织设计实施,制定生产计划,组织实施现场各阶段的平面布置,安全文明施工及劳动组织安排,工程质量等施工过程中各种施工因素管理;负责协调管理。 4.安全部:负责施工现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。 5.物资采购部:负责工程材料及施工材料和工具的购置、运输,监督控制现场各种材料和工具的使用情况等。 6.机械动力部:负责施工机械调配、进场安装及维修、保养等日常管理工作,确保机械处于良好运行状态。

7.核算部:负责工程款的回收,工程成本核算,工程资金管理,编制工程预算、决算,验收及统计等工作。 8.综合办公室:负责文件管理,劳资管理,后勤供应及与地方政府管理部门的对外工作联系及接待工作。 9.保卫科:负责施工现场治安保卫、防火消防和成品保护工作。 以上各部在经理部领导班子的领导下,统一协调,各尽其责,及时解决施工过程中出现的各种问题,确保优质、高效的完成施工任务。 三、施工组织机构的建立 施工是通过业主、设计单位、监理单位、质监单位、安监单位和各承包单位的努力,将设计图纸变成业主要求的特定使用功能工程的过程。施工涉及面广,施工单位必须事先作好生产组织、施工管理、技术措施、人力、物力及财产等各项准备工作,才能保证施工顺利进行,取得良好的社会效益和经济效益。 针对此工程项目,将由我公司具有丰富工程施工经验的同志担任项目经理,并由该同志领导的项目经理部来负责此工程的具体施工管理,项目班子一律持证上岗、押证施工。实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。 该项目经理部采用老、中、青相结合的方式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。其项目部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量,年富力强、精力充沛,而且个人素质高,专业技术水平强。 鉴于本工程为我公司年度重点工程,将设立保障服务部门,从人员、机具、施工物质上为本工程提供充分保证,组织好本工程的计划协调,公司各部门也将在各自业务管理范围内制定为本工程提供服务的保证措施,保证本工程优质、

项目负责人的岗位职责

项目负责人的岗位职责 下面是学习啦小编整理的项目负责人的岗位职责,欢迎阅读。 篇一 1、联系项目的使用单位,提出项目的建设目的及相关功能要求; 2、参与设计方案的评审及设计单位的选择; 3、参与项目监理单位的招标工作; 4、参与项目施工单位的招标工作; 5、参与项目相关合同的签订; 6、联系有关部门,协助施工单位,落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作; 7,负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。 篇二 1、负责设计变更及经济签证的初审,提出初审意见报处里核定; 2、参加每周工程例会,并及时与处里沟通; 3、对每月工程用款进行初审; 4、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研; 5、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作; 6、督促与配合监理单位,完成工程决算的初审; 7、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档; 8、协调工程质保期内的质量整改工作。 篇三 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。 二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。 三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。 六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。 七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。 九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。 十、组织项目部技术人员绘制竣工图。 十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。 十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 十三、负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。 十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。 篇四 1、在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 2、确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。 3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。 4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定 (定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

项目部各部门岗位职责

项目经理岗位职责 一、项目经理是企业法人代表在施工项目中派出的全权代表,代表企 业对工程项目全面负责; 二、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。 代表公司履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺; 三、组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构及其职责范围; 四、做好对外协调工作,处理好与上级各管理部门关系; 五、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、 月施工进度计划。并召开关键性会议; 六、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做 好材料供应工作; 七、深入施工现场,遇见问题,及时处理矛盾,解决问题; 八、做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准 确及时地传递和反馈,及时进行工程结算; 九、搞好安全生产,保证公司资产完好不受损失,保障职工人身、财 产的安全; 十、搞好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治 工作; 十一、开发人才,培养下属; 十二、项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作。 常务副经理岗位职责 一、常务副经理是经理的助手,对经理负责,受项目经理委托,组织

实施生产计划。 二、监督检查各部门工作职责的执行情况,协调和处理好各班组、部 门之间的关系。 三、协助项目经理做好对外协调工作,及时处理好内外部协调问题和 事务。 四、按照合同要求和上级指令,确保施工人员、设备按时进场,做好 材料物资的供应工作。 五、深入现场解决问题,处理施工中的质量问题和其他难题。 六、负责机械的管、修、用,充分发挥机械设备应有效能。 七、搞好安全生产,确保财产不受损失。 八、主持生产调度会,安排好生产任务,保证施工进度按计划进行。 九、完成领导交办的其他事务。 十、 十一、 十二、 总工程师岗位职责 一、监督贯彻执行国家的技术政策、法规、国家和上级有关质量管理 的方针、政策、法规; 二、全面负责本工程项目的施工技术、工程质量管理。组织编制项目 施工组织设计、质量创优规划,制订技术标准,并组织实施。监督检查,签发有关施工技术文件; 三、组织工程技术人员进行内部图纸会审、工程量复核、和导线复测;

公司各部门工作职能划分

公司各部门工作职责划分 一、行政人力资源部门 部门职责描述:根据企业整体发展战略,建立科学完善的人力资源管理与开发体系,实现公司人力资源的有效提升和合理配置,确保满足企业发展的人才需求。负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全,对所承担的工作负责。 人力资源方面 1、人力资源规章制度管理 负责人力资源管理制度的制定、修订、更正、废止,以及监督执行 负责人力资源管理制度的解释与运用 2、人力资源规划管理 结合企业发展战略,综合分析企业人力资源现状和未来一段时间内人力资源的供需情况,编制公司人力资源规划方案及具体的实施办法 3、招聘管理 根据企业发展需要并结合人力资源规划,负责组织并实施招聘 4、培训管理

根据公司发展需要,进行人员培训需求分析,制定培训开发的总体目标,建立人才培训管理制度 5、绩效管理 协同企业各职能部门建立员工绩效管理体系,组织定期或者不定期地对员工的考核工作,跟踪并有效地利用考核结果,提升员工及企业的整体工作绩效 6、薪酬福利管理 负责制定科学合理的薪酬管理制度,并按规定做好企业日常的工资计划、核定、核算及统计分析,以及员工的福利等工作,实现企业的薪酬激励计划 7、劳动关系管理 负责员工的聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理,组织员工的职称与技术等级评聘,负责人事档案管理和公司人力资源信息系统的维护工作,协调企业内部员工工作,维护公司良好的劳动关系 行政方面 1、行政性财产物资管理

制定企业低值易耗品和行政性固定资产管理办法,报领导审批后执行,并监督其他部门的执行情况 根据企业各部门对办公用品的需求,实行统一购买、申领与日常管理 对企业行政性财产进行登记、造册、定期盘点 对企业行政性财务物资的维修和保养 2、日常行政事务管理 对以企业名义发布的各种文件的管理,保证公文质量 企业各类文件的归档管理和印章管理 企业年检工作及证、照的登记、注册,荣誉申报等 对外各种文件的草拟、表格的填报 3、会议管理 安排企业各类会议 会议的准备工作及会议期间的服务 整理会议纪要,经领导审批后,下发成文 企业会议室及会议室内的设备管理 部门权限 1、参与制定企业人力资源战略规划的权力

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