干部作风建设年活动开展情况汇报.

干部作风建设年活动开展情况汇报

2009年,我局干部队伍能力作风建设活动在县委、县政府的正确领导下,在作风办的具体指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真遵循“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的工作方针,狠抓干部队伍能力作风建设,切实做到了内强素质、外树形象。在全省县市科技工作考评中被省科技厅授予“全省科技工作先进单位”,在全省科技活动周工作中被省委宣传部、省科技厅、省科协授予“湖北省科技活动周先进集体”,顺利通过国家科技进步考核先进县审查。现将作风建设活动总结如下:

一、发挥职能,狠抓科技项目建设

1、加强项目建设调研储备。结合我县实际,瞄准国家、省、市科技部门支持的重点,根据我县资源优势,积极服务招商企业,突出县域农业特色产业和重点工业企业,选择一批有优势、科技含量高,对壮大企业、县域经济发展有拉动作用的项目,大力完善科技项目库,调研储备科技项目28个。并认真做好我县科技项目的中长期规划,加大项目申报力度,争取到更多的资金和技术支持。

2、积极争取上级科技计划项目。选准选好我县优势项目,充分调动各方面的积极性,大力开展科技招商引资,主动争取国家、省科技主管部门的支持。全年向国家科技部、省科技厅申报各类计划项目8个,已批准立项实施5个,共计申请科技资金总额达1270万元,其中科技拨款近100万元,即“鄂东有机茶高效种植及加工技术”、“太阳能级高纯硅材料技术研究与开发”,“大别山优势产业(茶叶资源技术开发”、“人体可深度接触水性油墨”、“科技特派员科技服务基地示范”项目,另外硅光电工业园的“500KW太阳能发辫技术研究与推广应用”项目已获科技部、财政部“金太阳”工程项目批准立项。

3、加大科技项目实施管理力度。调整充实了项目工作专班,完善了项目管理责任制。着力拓宽了资金投入渠道,做到专款专用;严格项目实施,确保项目规范运作,使项目建设质量高、效益好。如中信京华彩印公司正在实施的“人体可深度接触水性油墨”,市场前景十分广阔,目前正处优化流水线阶段,有望在明年实现年产量3000

吨,同比实现吨直接增收762元。该油墨具有浓度高、稳定性强、印刷适应性好、干燥快、耐水抗磨、印刷饱满、色彩鲜艳、光泽度高等特点,从生态保护的角度出发,该油墨的市场优势更加明显,在国内具有明显的技术优势和广泛的市场,该企业有望成为华中地区印刷业的龙头。

二、服务企业,努力强化县域自主创新能力

1、不断强化创新体系建设。以健全和完善规模以上工业企业的技术研发中心、涉农领域中的科技推广创新体系建设、社会发展领域中的创新机构建设为重点,建立各类机构12个,全县建立技术创新机构总数近40个。这些研发机构有力促进了高新技术成果引进、吸收、推广。全年我局组织并指导中信京华彩印、硅光电工业园、华龙生物制药、恒发生物等4家企业申报“湖北省科技型中小企业成长路线图企业”,中信京华彩印公司已经通过省科技厅审批。

2、不断强化产学研结合力度。在全县工业、农业企业中发放调查表450份,通过上门走访、广泛征求技术需求信息,了解企业的产业发展定位,收集企业技术需求信息,明确产学研结合工作重点,建立健全需求信息库。依托高校的人才和智力支撑,通过为武汉大学、武汉理工大学、湖北职业技术学院等提供实习基地、邀请知名专家来我县举办产学研研讨会等形式,分别38次组织京华彩印、华龙生物、硅光电、博源电瓷厂等工业企业与高等院校、科研院所开展了科技成果转让、技术人才引进、委托研究开发、合作研究试验、培训企业急需人才等产学研合作。“人体可深度接触水性油墨”即是与武汉大学印刷学院合作研发的典型成果。

3、大力开发高新技术产品。为了切实提高县域工业、农业产品的市场竞争力,我们按照技术创新相关要求,以提高企业的自主创新能力为主要抓手,以推动企业产品和产业技术升级为主要目标,狠抓先进技术、先进设备和高新科技人才的引进,先后引进高新技术成果22项,引进高新技术人才18人次,引导企业对机械设备、工艺流程进行技术改造,传统工业企业技术改造面达到94%以上。高新产业发展势头良好,大悟县高新技术产业项目库得到充实、更新,积极指导华龙生物、硅光电、博源电磁、悟道茶等企业申报省级高新技术企业,目前,我县高新技术产品已达24个。

三、多措并举,扎实抓好科技支撑新农村建设

1、狠抓农业科技示范基地开发。狠抓特色农业科技示范基地建设,如在娘娘顶林场、夏店镇吴湾等地新发展乌桕基地1200亩,在彭店乡桥店、红寨、罗田等村,宣化杨楼、河西等地改造和新发展木瓜、百花蛇舌草、丹参、半夏、杜仲、苍术等药材种植基地3400亩,在三里黄龙寺、黄站将军寨、彭店红花尖、芳畈大悟山等地发展、改造茶园6000多亩,在三里柏园、东新青莲、高店汪洋发展食用菌基地140多万袋(棒。全年新建农业科技示范基地10个,示范面积5200余亩,新发展科技示范户960户。建立了县、乡镇、村三级科技示范网络,其中湖北悟道茶业有限公司、娘娘顶乌桕产业示范基地分别被省科技厅授予全省农业科技创新示范企业、全省农业科技创新示范基地。

2、全力推进农村实用技术推广。全力推进农技实用技术推广工作,努力完善了县有科技智囊团、科技服务团,镇有科技推广站,村有科技推广员,户有科技致富明白人的“五级”农技推广网络。科技特派员的及时选派,也有力支持了农村实用技术推广工作的开展。我局会同有关部门调整充实了大悟县科技服务团,登记造册的158名科技服务人员组建起10个专业技术服务队,开展农业科技推广服务。围绕粮油、茶叶、花生、药材、乌桕及速生杨等产业,不断推进品种选优、平衡施肥等实用技术,在新农村建设的大舞台上扮演了重要的角色。全年引进农作物优良品种14个,推广农业实用新技术成果28项。

3、扎实开展农民科技培训工作。围绕县域特色农产业,积极开展针对性强、实用性强、通俗易懂的农业科技及劳动力转移技能培训工作。以县乡两级星火学校、农广校等培训学校为依托,采取集中授课、现场指导、远程教育、专家诊断等形势,全年累计培训农民技术骨干1650人次,普训农民1.8万人次,有效提高了农业一线劳动者的科学文化素质和产品的技术含量。

4、努力拓展农技信息服务空间。以农业、农民为对象,以现代通信为平台,以科技服务为手段,以信息服务为内容,新开通“省农业科技110热线”675户,新发展农信通短信用户16500户。充实、完善、更新了“大悟农业科技信息网”的数据库,加快

了信息更新步伐,确保了网站的运行质量。与移动、电信、联通协作得到进一步强化,以湖北省农村信息服务站为基础,为全县科技型中小企业以及农村专业协会等做好产品网络销售宣传及技术需求对接、机械购求服务,网上招商得以稳步推进,农村网络信息员队伍日渐壮大,农副产品供需信息网络化在我县农村初见端倪。

四、扎实推进,科技管理工作有了新成效

1、科技富民强县工作顺利通过省级验收。我局依托湖北华龙生物制药公司申报的科技富民强县项目“中药材规范化生态种植技术应用与产业化推广”,自2007年开展以来,在县域发展中药材基地16个,面积达5.6万亩,引进技术4项,引进、培养人才268人,建立创新技术平台3个,开发新产品3个,申请专利2项,华龙公司实现产值8500万元,地方财政增收540万元,促进药农增收5210万元,带动3800人实现就近就业。10月29日,该项目验收汇报会在武汉成功举行,省专家们一致认为该项目实施成效显著,很好地发挥了科技富民强县的作用,该项目以高分一次性通过省专家组的验收。

2、科技扶贫工作成效明显。在立足搞好黄站伍桥村、刘集合山村科技扶贫业务工作的基础上,我局组织业务骨干深入农户开展结对帮扶的帮扶活动,培训农民4000多人次,推广农村实用技术7项,新发展农业科技示范基地3家,科技示范基地4个总面积达3450亩,科技示范户47户,上述两村依托科技自我发

展的能力得到大幅度提高。同时我局写出了一份较高质量的调研报告《大悟县科技扶贫工作的调查与司考》,系统总结了近几年来我县科技扶贫工作。该调研报告不怕揭短不藏丑,得到了市科技局及市科协领导的一致好评,被评为本年度科技系统优秀调研报告。

3、圆满完成高新产品登记备案工作。我县工业起步晚、基础差,高新产品备案量小,为了确保相关企业能充分享受到国家优惠政策,在今年的高新产品登记备案工作中,我们迎难而上,邀请市局领导来我县开展业务培训,同时在科技计划股、局机关办公室中抽调业务骨干5人,由幸发堂、乐翠芳同志带队,分头走访了县域52家中小型企业,筛选出近40个产品,并坚持“点对点”帮扶,指导、帮助企业填报《湖北省高

新技术产品登记备案书》。经过一个多月的努力,最后确定共13家企业的28个产品上报省科技厅。省科技厅认定我县高新产品24个,完成了市局要求的20个产品的指标。

4、防震减灾工作有了新气象。阳平地震台全年运行正常,共向省地震局上报监测信息206条,在同级监测台站中名列前茅;制定并完善了《大悟县科技局地震应急预案》,在城区新建了10个防震减灾宣传牌,成果股(地震办组织中小学生科普骨干参观地震检测台,邀请专家深入企业、学校做报告10场次, 12000多人享受了“防震减灾”知识大餐。同时,乡镇居民抗震设防工程试点已将刘集合山村40户、新城镇江冲村46户纳入建设试点,省地震局规划投资20万元新建大悟地震台,届时我县地震台站将成为武汉城市圈内6个固定强震台之一。防震减灾工作未雨绸缪依托项目建设扎实推进,宣教网络更加健全,群众的防震减灾意识明显提高。

5、科技活动周活动扎实有效。在5月16日—22日的科技活动周期间,我局组织、会同县直部门单位50个、17个乡镇, 8家科技型中小企业,直接参与科技活动周的科技工作者达369人全县共发放各类科普资料26000余份,实现各类技术咨询18000人次,举办报告会21场,展出各类展板72块,举办各类培训班8期培训实用型人才2060人次,开放科技场馆和基地4个,更新科普画廊65米,播发相关新闻稿件25条次,组织送科技下乡15次,举办各类展览22场,组织科技攻关解决生产生活难题8个。由于活动组织得力,社会反响良好,我局被省委宣传部、省科技厅、省科协评为“2009年湖北省科技活动周先进集体”。

6、科技成果专利工作有了新进展。先后组织省、市专家对湖北鑫汇新材料科技有限公司、华龙生物制药有限公司、湖北中信京华彩印股份有限公司等企业的“四元梳型结构聚羧酸减水剂的研究及应用”、“盐酸氨溴索口腔崩解片技术研究”、“人体可深度接触水性油墨的研究与应用”等科技项目成果进行了成果鉴定,取得了较好的成效及社会反响,依托“四元梳型结构聚羧酸减水剂的研究

及应用”项目成功引进湖北鑫汇新材料科技有限公司。专利申请迎难而上。在不断加大知识产权保护法律法规宣传的同时,指导中信京华彩印、湖北华龙生物制

药、硅光电工业园、博源电磁、悟道茶等公司申报专利12项,目前已获得国家专利证书6个,县域企业“依托专利谋发展,用好专利求壮大,互利共赢共奋进”的氛围越来越浓厚。

五、稳扎稳打,科技进步考核工作成绩显著

1、主职挂帅,狠抓组织领导。为了确保科技进步考核工作的顺利、有序开展,在县委、县政府的领导下,我局在年初即召开了局党总支扩大会议和机关全体干部会议,成立了以局长、党总支书记为组长,分管机关的副局长为副组长,机关其他同志为成员的的科技进步考核工作领导小组和工作专班。确保了全员上阵、上下一心,营造了良好的争先创优的氛围。

2、积极调研,材料准备充分。为了将本次2007—2008年国家科技进步工作落到实处、搞出效果,我局由局长、副局长分别带队走访了县域企业48家次,基地52处次,17个乡镇,265个科技示范户,并请县财政局、发改局、统计局、开发区管委会等多个部门单位给予支持,在完成《论将科技服务引进社区公共服务》、《大悟县科技富民强县项目的成效》等调研报告的同时,为我们完成科技进步考核汇报材料准备了非常详实的第一手材料,而且保证了数据的准确性,内容的充实性。

3、分工明确,高规格完成考核材料。在局长负总责的同时,机关各股室都明确了具体分工,7个大指标、31个子项目、8个会议纪要都做到了有专人负责。从年初就开始的文字汇报材料经过32次修改,终于在6月底定稿。我县的汇报材料得到了市局领导的高度赞扬,我县也是全市唯一一个省专家组验收时没提任何问题的县(市。无论是考核汇报材料,还是科技经费拨款票据,我们都严格把关,确保了材料的高质量和付出有成效。

4、成绩显著,通过科技部全国科技进步考核先进县审查。鉴于我县科技进步考核工作扎实到位,汇报材料先后在孝感市政府机关刊物《发展研究》、湖北省政府内刊《调研与交流》上发表,县长徐玉琼应邀于8月下旬出席京山全省科技工作会议,并在会上作为全省县级(仅2人代表发言交流经验。大悟的科技工作得到省、市

领导和专管部门的高度赞誉,11月份我县被省厅作为“科技进步先进县(市”重点对象向国家科技部推荐,目前,已通过国家科技部全国科技进步先进县审查。

六、完善网络,加大科技信息支撑力度

1、加强对科技信息工作的领导。为了确保信息工作上台阶、上水平,年初即调整充实了科技信息工作领导小组,成立了由局长幸发堂同志任组长,分管机

关的副局长乐翠芳同志人副组长,局机关各股室负责人、各二级单位负责人为成员的科技信息工作领导小组。强化了领导,明确了责任,量化了目标任务,并且明确规定信息工作与各股室、各二级单位年终考核挂钩,确保了信息工作有人抓、有制度管。

2、狠抓农情科技信息的编发。在通过国家科技部网站、省科技厅网站、市科技局网站来了解国际、国内各省区的科技工作、科研成果动态的同时,我们立足山区农业县的实际,不断强化农业科技工作宣传力度。组织局机关业务骨干、邀请兄弟单位的农技专家,编写《大悟科技简报》、《农村科技实用手册》、《科技与我同行》等科普资料,通过送科技下乡、科技专家村村行、科技系统民主评议回头看、科普大篷车巡回展等活动,散发各类实用型宣传单、册近20000份,科技工作与群众距离更近,科技信息与老百姓实现了零距离接触。

3、加强局科技网站维护力度。我局下大力气完善了囊括县域科技人才、项目、成果信息库,科技网站的科技工作动态、科技项目建设、科技成果信息、技术创新工作、科技政务公开6大栏目得到进一步充实,科技局网站一直位列县政府门户网站优秀子网站。全年累计更新信息294条次,其中被新华网湖北频道、孝感网、县政府网站转载28篇。网站的点击率在同类网站中名列前茅。

4、完善信息报送激励机制。在单位办公经费相对拮据的情况下,局机关继续拿出5000元作为信息报送的奖励,规定在国家级刊物上发表一篇文章奖励500元,省级刊物一篇奖励100-200元,市级刊物一篇奖励50-100元。县级信息一篇10-20元,全年报道我县科技事业的文章,省级刊物上发表了4篇,市级刊物上发表文章18篇,县

级录用科技信息27条次,我县的科技工作得到较好的报道宣传,树立典型,表彰先进,鞭策后进,收到了较好的效果。在全省县市科技政务信息排名中,我县由去年的第84名跃升至今年全省第6名。

七、加大力度,机关建设不断加强

一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局以学习实践科学发展观为契机,实行干部职工全员参与,系统展开了理论学习、问题自纠自查、问题查摆及整改落实、回头看等活动,查摆问题34个,整改群众满意度100%,科技服务质量和效率都有明显的提高。二是扎实开展民主评议政风行风工作。在行评工作中,我局克服人手少、资金短、压力大、任务重等困难,积极行动,不断强化科技人才队伍建设,优化县域科技发展环境,提高科技服务质量和水准,在县直7个单位交叉互查中,我局总分第一,在综合考评中,我局总分第二,被县行评办授予“2009年度民主评议政风行风优秀单位”。三是积极落实“一线工作法”。为了此项工作的扎实、有序开展,我局先后组织了本系统干部职工奔赴17个乡镇开展“三进”农户、“大走访,大调研”、“百名科技工作者进农户”、“农业

科技进万家”等活动,重点推广了水稻免耕栽培技术、乌桕平衡施肥技术、茶叶与香型草木套种技术、板栗嫁接技术等农业实用技术18项;同时干部职工的节俭意识、廉政意识、服务意识都有了显著增强,下基层服务严格执行工作餐制度,机关接待开销在去年的基础上也有了大幅度压缩。四是积极完善机关管理相关规章制度。认真修改完善了《县科技局财务管理制度》、《县科技局车辆使用制度》、《单位上班签到制度》、《科技局值班制度》等内部规章制度,通过制度管人、财、物,单位内各项事务管理更加规范。五是机关效能建设卓有成效。在科技管理、科技人才培训等工作中,我局办事效能得到进一步提高,原来15个、10个工作日内处理完毕的工作我们压缩为5个、3个工作日,有效减少了工作成本,提高了工作效率,得到了广大收服务对象的普遍好评。在本年度省科技厅组织的科技工作考评中,我局被授予“全省科技工作先进单位”。

总之,虽然我们在干部队伍能力作风建设活动中取得了一定的成就,但是与党委、政府及上级主管部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们一定继续努力,为推进干部队伍能力作风建设长效机制的进一步完善、人民群众的满意而努力奋斗。

为进一步加强机关效能建设,切实改进工作作风,提高

服务水平,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保证依法行政和政令畅通,营造良好的经

济社会发展环境,根据县委、县政府的安排部署我局自2009年2月中旬开始到12月底结束,开展全年的干部作风年建设活动。现将我局的开展情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

为进一步推进我局机关作风建设,巩固已有的成绩,争

取更大成效,局领导对加强机关作风建设这项工作高度重视,从组织上,人力上,措施上去保证这项工作顺利开展,建立了《灵寿县粮食局机关作风建设实施方案》、《机关工作人员岗位责任制》等,要求各科室队进一步落实个人岗位责任制,

制定工作守则和廉政守则,坚持勤政廉政,树立良好的职业

道德,改进机关作风,树立全心全意为人民服务的宗旨。局党组在接到县委、县政府的灵发[2009]4号文《关于开展干部作风建设年活动的实施方案》后,立即召开局党组会,认真学习并传达上级有关的会议和文件精神,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并根据我局的工作实际,对如何进

一步加强和深化机关作风建设,努力做好机关后勤服务工作进行了布置。

二、领会精神,召开动员大会

为开展好本次干部作风建设年活动,我局于2月24日召开机关全体工作人员动员大会,传达县委、县政府的有关会议和文件精神,研究、分析并部署我粮食系统干部作风建设年活动的各项具体工作。一是成立了以申振国局长为第一责任人,杨银贵为具体责任人的“干部作风建设年”活动领导小组,全面主持并开展本次“干部作风建设年”活动。二是明确各科室的活动分工,形成层层抓落实,齐抓共管的工作新格局。三是建章立制,扎实落实《机关工作人员岗位责任制》,扎实推进“干部作风建设年”活动的各项工作顺利开展。

三、深化认识,开展再学习再教育

开展“作风建设年”活动,是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的具体体现,是推动科学发展、和谐发展的有力保障,

是巩固主题教育活动成果的延伸,也是换届后党员领导干部队伍建设的必然要求。

局机关作风建设活动领导小组具体负责人杨银贵同志在回顾前一阶段主题教育活动工作后,对开展本次“干部作风建设年”活动的学习过程提出六个方面的具体要求:统一思想认识并不断提高和深化,认真学习省、市和县委县政府的有关会议和文件精神;对照要求查找问题,做到既要全面又要突出重点;对存在的问题既要深入分析原因又要举一反三;要进一步明确活动的任务目标;领导的责任要明确并身体力行;各科室要及时做好作风建设活动的信息反馈工作。

四、广辟渠道,积极开展“建言献策、建功立业”活动

我局采取开座谈会征集的形式直接向企业广泛征求企业对粮食经营的意见建议,求计问策于民,凝聚民智,得到构建全县粮食食品安全体系的具体实施措施和意见建议,并获得多项促进粮食部门行政工作的建议,通过开展“建言献策、建功立业”活动,广辟渠道,广泛征求意见建议,有效的补充和完善了我局的规章制度,取得了一定的成效。

五、分析梳理,加强干部作风建设

此次“干部作风建设年”活动,结合“建言献策、建功立业”活动和主题教育活动以及在基层调研中征求的意见,进一步查找和反思领导班子和个人在思想作风、学风、工作

作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,认真梳理,并通过总结整理提出我局在下一阶段干部作风建设中的几点目标计划:一是要广泛听取意见,一定要把涉及粮食经营方面的,职工所关心的、盼望解决的的问题找准。二是要认真分析梳理,切实采取行之有效的整改措施,分解落实,及时整改,解决问题。三是要加强督促检查,巩固作风建设整改成果。四是要认真作好总结与计划,将作风建设这一工作做深做实做长久。

六、积极准备,践行“定企业、跟项目”和“一把手蹲点调研”活动

按照县委、县政府的安排部署,要结合本部门的工作实际,我局一是积极开展“定企业、跟项目”活动,我局正积极筹划、准备在粮食企业中建立联系点,通过政策引导和协调处理,积极推动下属粮食企业的工程建设项目,建立档案制度以及各项可行措施,积极帮助下属企业的项目建设工作。二是确立“探索企业新机制,做大做强粮食企业”为调研活动主题,采取“走下去”和“请上来”的走访和接访等方式,广泛的征求下属粮食企业经营着的意见建议,并解剖问题,建立各项配备制度,积极探索建立粮食企业新的经营机制,把粮食企业做大做强。

以上是我局开展机关“干部作风建设年”活动建设所做的工作,离县委、县政府的要求还有较大的差距。我们将继

续以邓小平理论为指导,努力实践"三个代表"重要思想,以科学发展观指导全局各项工作，进一步加强和深化机关作风建设,为促进全县风清气正的软环境建设和加速推进“省会城郊县和山水生态灵寿”建设步伐而做出不懈的努力。根据市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动安排，我局集体收看了省、市委在“干部作风建设年”动员大会上讲话，并召开了动员大会。现将我局在活动中主要工作汇报汇如下：一、建立机构组织学习局成立了“干部作风建设”活动领导小组，由一把手任组长，并成立活动办

公室，制定了邢台市商务局“干部作风建设年”活动实施方案和工作流程图，把工作目标细化到每一阶段，专门印制简报头，以简报、信息、大屏幕和邢台商务网、邢台日报、牛报、市广播电视报等多种形式广泛宣传。将每周五为全天“学习活动日”，午自学，午以支部为单位集中学习，上下并开展深入讨论。使广大干部充分认识在新形势下加强干部作风建设的重要性，转变干部作风，提高工作效能，优化发展环境的特殊必要性。二、征求意见、查找问题我们利用“征求意见卡”的形式，向机关部门和服务对象发放“科学发展观暨干部作风建设年”活动的意见卡 200 份，从方方面面查找问题和不足之处，并提出改进的措施。开展民主恳谈。局领导班子和局处级领导干部每双月的第一个星期二下午开展“恳谈日”活动，与社会各界代表就作风建设中的关键环节和重点内容开展对话恳谈。三、深入基层、调查研究局领导深入基层，蹲点联系企业：任玉波——市清真公司、张增广——市服务总公司、秦霞——市粮油进出口公司、马德禄——市纺织批发公司、郜栋全——糖酒集团、曹能凤——市冀南装饰城、乞艳才——商贸车队、许彦军——市瑞华商城、武秀荣——新亚集团、刘新东——市外贸车队、杨孟喜——市汇丰进出口公司、邱进华—市食品蔬菜、王丁方—市进出口公司、王德印——市糖酒公司、高胜利——市商业技校、于瑞峰——人民商城这次的局处级干部深入基层，也是深入实践科学发展的最好体现。局党委副书记、纪委书记秦霞同志到市粮油出口公司进行调研，召开座谈会，帮助企业解决难题。协调企业与本部门拆迁问题。局党委委员、工会主席曹能凤到市冀南装饰城调研，就企业如何维护职工利益，建材

市场如何做大做强进行调研。帮助企业出谋划策。各业务科室对各自服务对象进行调研。要求他们写出工作调研报告。目前，此项活动正在进行中…… 四、积极整改、简化程序 1、减少审批事项。依据《行政许可法》对我局行政审批项目进行清理。清理后我局行政审批事项由 26 项调整为 13 项。其中将外资企业设立审批权下放至县（市、区）商务局，减少审批环节，进一步促进我市招商引资工

作；将法律法规规定由省级部门审批，而未明确由市级部门初审权的境外投资开办企业、外商投资商业企业设立等 9 项审批事项一律取消，全部转为服务事项。 2、减审批事项办结时限。原来承诺 20 个工作日办结的加油站、缩将定点屠宰、酒类批发缩短为 10 个工作日；将原来承诺 15 个工作日办结的拍卖、典当、二手车鉴定评估机构、报废车拆解企业缩短为 5 个工作日；酒类零售许可证由原来承诺的 1 个工作日缩短为 10 分钟内办结。且审批事项全部免费办理。 3、创新服务举措，提升服务品质，推出了“免填单”服务。“免填单” 服务就是服

务对象到窗口办理业务时，只需提供相关原始材料，格式性表格由窗口工作人员代为填写，由服务对象对表格内容签字确认。“免填单”服务的推出，缩短了办件时间，提高了办件效率，方便了服务对象。 4、进一步提升服务品质，切实做到便民、利民。通过采取上门服务、预约服务、一站式办公等举措，积极为服务对象着想，方便服务对象办理业务。落实首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务规范制、责任追究制。并将行政许可的法律法规依据、条件、程序、期限等事项和有关申报材料的标准样本在行政服务中心窗口公示，做到办事程序时限一律公开，审查条件一律公开，审批办理结果一律公开。 5、实施网上审批，确保阳光操作。按照市人民政府关于在市直部分单位推行网上审批和电子监察工作的实施方案要求，我局被列为第一批实施网上审批试点单位。通过实施网上审批，将进一步提升我局行政管理和服务水平，优化经济发展环境，促进行政提速、服务提质，为我市经济又好又快发展提供良好的政务环境。坚持严格审批与高效服务相结合，积极服务于我市的招商引资和重点项目建设，为全市经济又好又快发展创造良好的发展环境，赢得了社会各界的广泛好评。五、转变作风服务企业受国际金融危机影响，国外消费降低，我市外贸企业订单不饱和，今年前三个月我市进出口趋减，对这一情况，局于 3 月 14 日 -15 日，针我举办“我市对外贸易实务培训班”，此

次培训班特邀河北经贸大学、邢台学院的专家教授和市商检局、国税局的相关负责人主讲。参加培训的学

员有 19 个县（市）区商务局主管领导、业务主管，全市各进出口企业负责人、业务员等，共 156 人。培训班上，专家教授分析了国际金融危机下我国对外贸易形势、外贸企业需要注意的问题和未来的发展思路；结合实际案例，详尽的讲解了国际贸易实务；并对如何规避外汇风险，退税和商检等国家外贸政策做了很好的分析和讲解。培训班上，企业代表说：“这次培训搞得好，专家讲解到位，帮助我们开拓了视野、提高了业务、吃透了政策，特别是这次外贸实务培训班采取吃、住、学费用全免的形式。真正看到市商务局在帮助我们企业渡难关。五项活动举措：1、围绕创新示范、抓点带面，建立领导干部联系点。确定绿葱坡镇青大村为我局科技扶贫示范联系点，通过帮助制定科技发展规范，推广先进实用技术，培育科技示范户，送思想、送技术、送资金，健全村级组织，提供相关生产资料，引领农民科技致富。 2、围绕体察民情、寻策问计、开展“调研周”活动。确定六月份为“科技调研周”，围绕县政府中心工作，针对我县科技发展环境、高科技产业发展、推动企业自主创新和中介机构建设等重大问题，问需于民、问计于民，完成一篇高质量的科技调研报告，为县委、政府决策提供依据。 3、围绕集中民智、科学决策、开展“恳谈日”活动。对于我县优化科技发展环境，推动科技进步出台的一系列优惠政策措施的贯彻落实情况，深入基地、企业、乡村开展恳谈，同时建立征求意见的网络平台，认真研究和办理群众意见和建议。同时开展“我为科技发展大建言”活动。 4、围绕破解难题、推动落实、开展集中攻坚活动。针对我县企业产品技术含量低的现状，加强企业研发中心建设，重点抓好金果茶叶、土家人小杂粮等企业的产品提档升级工作，推动企业技术创新迈上新台阶。 5、围绕服务发展、改善民生、开展“送服务”活动。针对我县企业、农村对技术的普遍需求，强化信息咨询服务能力，搭建校企对接的平台，抓好科技下乡活动。通过科技下乡和农村科技信息服务站为农村、企业发布成果、专利、技术经济信息 1000 条。为1-2 家企业开展项目策划，产品开发服务等。六项制度措施： 1、公开承诺制度。

进一步完善科技部门公开承诺制度，将服务内容、标准、程序向社会做出公示、承诺，自觉接受舆论监督和群众监督。

2、首办责任制。落实首办责任制，对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，要第一时间受理，全力、高效办好。不属职责范围内的，要积极主动帮助联系，为当事人提供热情周到的服务。

3、限时办结制。对科技立项、成果评定等重点工作建立限时工作制度，确保按时办结。

4、考核评议制。按照干部管理权限，根据民主、公开、竞争、择优的原则，改革和完善对干部的考核评议办法，使之更加客观、公正、透明。

5、追究问责制。建立健全领导干部和工作人员责任追究制度。明确岗位职责，严肃工作纪律，严格工作程序，对因失职发生的严重问题和重大事故，对工作人员不作为、乱作为的，要视情节给予谈话诫勉、通报批评，直至纪律处分。

6、强化党风廉政建设责任制。健全完善党风廉政建设责任制和行风评议考核办法，建立科级领导干部廉政档案和述廉报告制度，实现以制度管人理事，以制度规范干部行为，真正做到想干事，能干事，干成事，不出事。

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告根据市委《关于组织开展好“走基层、送温暖”主题活动的通知》(遂委走组〔XX〕1号)要求，我局统一思想，提高认识，精心组织，扎实开展“走基层、送温暖”活动。现将有关情况报告如下。一、强化组织领导，抓牢“走基层”活动开展为切实将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动抓好抓出特色，确保取得的成效，把各项工作落到实处，我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长，党组成员为副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作领导小组，设立了专职办公室和工作人员，具体负责走基层活动的日常工作，建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形成了“一把手”负总责，班子成员各司其职，科室单位全面参与，全力推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展的工作格局。二、精心谋划方案，丰富“走基层”活动内容要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，进一步加强党性锻炼，改进作风，推动全市环境保护工作持续发展为总体要求，以推进农村连片环境综合治理为抓手，以改善生产生活条件，提升发展水平为目标，全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等

七项任务。三、践行活动要求，落实“走基层”活动行动一是开展送温暖活动。根据遂宁市环境保护局《开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》，1月16日，局党组书记、局长昝中国率领市环保局党组成员、局机关中层干部、直属事业单位负责人深入到联系的大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了30户贫困户(党员)，给他们分别送上了大米、食用油和现金，并祝福村民春节愉快、身体健康，在村两委的带领下，市环保局帮助下，早日走上小康道路。在文武村，我局党员干部还以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。1月9日-10日，局领导杨永生、沈剑飞、付小斌、张凯分别带领相关科室单位人员，深入到蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研活动，收集到了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区的发展，困难群众的帮扶等方面的意见和建议50条，指导基层环保局建立民生诉求台账、联系村(社区)的困难群众台账、不稳定因素台账。1月22日，昝中国回访了天兴社区，要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和节日期间的安全、治安，组织群众过一个欢乐祥和的春节二是开展摸底调查。节日前后，我局安排全体干部职工分批到联系的大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区，逐

关于集中开展综治宣传月活动的情况汇报

关于集中开展综治宣传月活动的情况汇报一、基本情况留隍镇位于XX县东北部，韩江中下游，与潮江毗邻。全镇总面积平方公里，下辖1个社区居委会和36个行政村，总人口近10万人。近年来，通过一系列的宣传教育活动，职能部门的积极发挥，严打与整治结合，群防群治的综合治理下，我镇基本处于和谐稳定的局面。二、宣传月的基本做法（1）书记亲自挂帅，分管领导亲抓以科学发展观为指导，按照“强综治，促平安，保稳定”的工作思路，利用多渠道，多形式开展宣传活动，营造浓厚的舆论氛围，有效提高广大群众对社会治安综合治理现实意义的认识。充分调动广大群众参与社会治安综合治理工作的积极性，深入推进平安留隍建设，全力维护社会稳定。（2）抓住重点配合中心工作深入开展宣传活动。一是深入宣传党的十七大，全国、全省、全市政法工作和综治工作会议关于加强政法综治工作的部署要求，宣传中央、省、市和各地关于深入开展平安建设，维护社会稳定的有关工作部署。二是大力宣传各级政法综治部门着力解决人民群众反

映强烈的问题，着力维护人民群众的合法权益，着力维护社会的公平正义的典型经验。三是宣传各级党政主要领导认真履行“保一方平安”的政治责任。按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，加强治安防范，开展群防群治，切实维护社会稳定的情况。宣传广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动作斗争的英勇事迹。四是宣传各级政法机关在中央和各级党委、政府坚强领导下，严厉打击各种违法犯罪活动所取得的阶段性战果。近期，我镇派出所按照上级公安机关的部署，结合辖区实际，扎实进行整治活动。自开展活动以来，派出所共立刑事案件5宗，破刑事案件3宗，抓获犯罪嫌疑人3名（其中吸毒一宗一人），并协助县刑警大队破吸毒案件2宗4人；治安案件6宗（其中赌博4宗6人）作治安拘留5日处罚，拆除赌档9处。五是加大对司法体制改革工作的宣传，增强社会各界和人民群众对司法体制改革工作的知晓度，为确保司法体制改革工作的顺利进行营造良好的舆论环境。六是广泛宣传中央和省关于进一步加强流动人口服务管理的工作意见，积极营造有利于流动人口就业、就医、子女入学、社会保障等公共服务，保护流动人口合法权益的舆论氛围。

效能建设汇报材料

提高效率优化服务为大荔经济发展创造良好的投资与发展环境而努力 ——xx县地方税务局开展加强效能建设优化投资环境整治活动汇报材料为了认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县开展加强效能建设优化投资环境整治活动的实施意见》，坚持把加强效能建设和优化投资环境作为加快经济发展的生命线，进一步树立了“环境立县”的新理念，我局坚持以党的十七大、十七届五、六中全会和中、省、市、县纪委全会精神为指针，以转变职能、规执法、提高效率、强化服务为主要容，紧紧围绕税收中心工作，强化税收征管，以服务于经济发展为第一要务，全面提高地税队伍整体素质，确保圆满完成全年各项税收工作任务。现就我局开展加强效能建设优化投资环境整治活动做以汇报：一、加强领导，组建机构，确保加强效能建设优化投资环境整治活动有效开展一是为了切实把加强效能建设优化投资环境整治活动的工作任务落到实处，我们成立了工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，副组长由纪检组长担任，成员为监察室负责人。办公室设在局监察室，具体负责日常工作。二是制定了加强效能建设优化投资环境整治活动实施方案，明确了工作目标任务和工作要求。二、严格执行行政效能八项制度，规执法，优化服务

结合本系统的业务特点和工作实际，我们进一步建立和完善了首问负责制、服务承诺制、限时结办制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政务公开制、执法责任制八项效能建设制度，以推进行政机关效能建设的深入开展和投资环境的不断优化。在工作中我们执行八项制度的具体做法如下：（一）、首问负责制。我们在各基层单位办税服务厅和局机关设立了首问责任岗，安排专人值班，接待来人来访，同时对本单位同志上班期间的去向进行登记。（二）、服务承诺制。我局首先成立了纳税服务工作领导小组；其次要求各基层单位从优化税收服务、规执法、健全服务制度等方面实行文明服务承诺：（1）恪尽职守，认真负责，做到有效服务、限时服务、满时服务；（2）建立健全服务制度，公开文明办税八项容，规首问负责制岗位，创建文明服务窗口；（3）着装挂牌，举止文明，言语规，热情大方，以良好的形象处理好征纳关系；（4）急事急办，特事特办，不拖不推，以雷厉风行的工作作风提高办事质量和办事效率，不让结办的各种事宜积压，不让工作失误和差错发生，不让纳税人不满意的问题出现，不让行业形象受损。（三）、限时结办制。一是从纳税申报、办理税务登记、领购发票、停歇业审批等方面要求工作人员在规定的时限保质保量完成；二是上级机关和领导要求办理的工作必须在要求的时间里完成；三是执行各项税收优惠政策必须在规定的时间办结。

主题教育活动开展情况汇报材料3960字范文.docx

2019 年主题教育活动开展情况汇报材料3960 字范文主题教育实践活动开展以来，我们按照市委政法委的安排部署，精心组织，合理安排，统筹兼顾，协调推进，重点抓了三个方面的工作。一、领导重视为开展好主题教育实践活动，真正做到不走过场、不走形式、取得实效，县委政法委高度重视，精心组织，切实把开展这项活动摆上了重要议事日程。一是根据主题教育实践活动要求，我们成立了由县委常委、政法委书记刘吉星同志任组长，政法各部门主要负责人及分管领导为成员的全县政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，办公室设在县委政法委政工科，负责整个活动的组织领导、督促协调和考核验收。政法各部门也都成立了相应的领导机构和办事机构，负责本部门活动的组织、领导和落实。真正形成了统一领导、各负其责、齐抓共管的工作格局，为开展好主题教育实践活动提供了有力的组织保障。二是按照“高标准要求、高起点谋划、高水平运作”原则，对开展主题教育实践活进行了全面安排部署。全市主题教育实践活动动员会后，我们立即将会议精神向县委主要领导进行了汇报。 2 月 10 日，我县召开十届九次全委扩大会议，会上我们将开展主题教育实践活动纳入了今

年的政法工作重点。2 月11 日，我们又专门召开了由政法各部门分管领导和政工负责人参加的主题教育活动专题工作会议，进一步研究落实市委政法委会议精神的具体措施，会上对整个活动进行了安排部署，制定了实施方案，明确开展主题教育实践活动的指导思想、目标要求和阶段任务，同时要求政法各部门每月向活动办公室上报活动开展情况。 4 月 11 日，在全县政法暨维护稳定工作会议上，对开展主题教育实践活动的具体工作再次进行了安排部署，使政法各部门都能够认清形势，进一步增强开展好主题教育实践活动的责任感和使命感，切实把思想认识统一到中央和省、市委的部署上来。三是建立考核奖惩机制，为扎实开展主题教育实践活动提供有力保障。县主题教育活动领导小组结合实际情况制定了考核验收办法，定期深入基层单位进行督促指导，适时开展专题调研。对活动中涌现出的先进典型进行通报表彰，并将整个活动的考核验收结果作为领导干部考核和奖惩的重要依据，为扎实开展主题教育实践活动提供了有力的制度保障。二、明确指导思想和目标任务开展主题教育实践活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以主题教育实践活动为载体，努力提高政法干警政治素质，切实解决理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，以建立完善执法为民、服务大局长效机制为落脚点，坚持正

关于垃圾分类宣传工作开展情况的总结

关于垃圾分类宣传工作开展情况的总结【--工作总结模板】随着经济的快速发展和人民生活水平的日益提高，垃圾排放量与日俱增，对环境的压力越来越大，很多城市都开始实施垃圾分类，本站为大家整理的相关的关于垃圾分类宣传工作开展情况的总结供大家参考选择。关于垃圾分类宣传工作开展情况的总结根据新区统一部署，按照城管办《关于开展〈西安市生活垃圾分类管理办法〉宣传月活动的通知》文件要求，现将XX公司垃圾分类宣传工作开展情况总结如下：一、加强组织领导按照集团要求，公司领导集中组织全体干部员工，认真学习贯彻《西安市生活垃圾分类管理办法》，要求全员深入学习和掌握生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等有关规定。明确由公司综合部牵头，结合工作实际，扎实开展生活垃圾分类宣传工作。二、加大宣传力度 XX公司充分利用公司网站、宣传资料等多种形式，宣传生活垃圾分类基本知识以及各项管理规定，全方位推进生活垃圾分类宣传工作,营造浓厚的垃圾分类宣传氛围，引导全体干部员工积极践行绿色生活方式，确保公司垃圾分类工作的知晓率和参与率达到百分之百。三、开展培训教育活动为进一步强化XX公司干部员工的生活垃圾分类意识，公司组织开展了生活垃圾分类知识培训教育活动，持续深化学习《西安市生活垃圾分类管理办法》有关要求，查漏补缺，让每位职工熟练掌握垃圾分类知识，学会准确分类。四、强化督导检查公司在各部门办公室设立了分类垃圾桶收集设施，并贴有相应垃圾分类标识，综合部定期对各部门生活垃圾分类工作落实情况以及学习贯彻情况进行督查，并出具整改通知，确保生活垃圾分类工作取得良好成效。关于垃圾分类宣传工作开展情况的总结随着经济的快速发展和人民生活水平的日益提高，垃圾排放量与日俱增，对

2019年机关作风效能建设督查情况汇报

20XX年机关作风效能建设督查情况汇报市直机关单位作风效能建设督查情况汇报市直机关单位开展作风效能建设督查情况汇报市直机关组于3月16日召开第一次全体会议，对上级相关文件进行了一次集中学习。3月19日召开第二次全体会议，进行业务培训，主要是培训如何下基层进行督查指导，并进行了分工。督查指导组分成三个组，于3月20—22日，分别对有审批权、收费权的单位或服务行业进行一次督查指导。宣传教育组和综合秘书组成员也随同下了基层发掘亮点、抓典型。认真履行了指导督查、宣传发动、调查总结的职能。工作开展得比较顺利，在一定程度上掌握了市直机关单位开展作风效能建设活动的基本情况。现将督查情况汇报如下：这次督查的单位一共18个。它们是：市发改委、××供电局、市国土局、市交通局、市卫生局、市港口管理局、市国税局、市地税局、市建规委、市公安局、中级法院、市商务局、市司法局、市农业局、市林业局、市水利局、市工商局、市外侨办。这次督查指导工作主要是通过听、看、查等形式来进行。听汇报，是否进行了动员学习？是否一把手动员？看书面动员报告、工作方案，时间安排是否合理？是否成立了领导小组？是否观看了《脊梁》《张思德》？是否学习了老三篇？是否写了心得体会？是否开展了大讨论?查摆问题进展情况如何？重点是看市局本级，主要二层机构也深入督查。我们认为，市直机关单位在第一、第二阶段活动中，具有以下特点：一、工作扎实，规定动作不走样（一）领导重视，落实机构3月1日，市委市政府召开转变干部作风，加强机关行政效能建设动员大会后，各单

位纷纷成立领导小组，一把手担任领导小组组长，其他副职领导担任副组长，设立办公室，抽调强有力的人员具体负责作风效能建设活动工作。制订了详细的实施方案，把作风效能建设作为今年工作的重中之重来抓好抓实。（二）层层动员，掀起热潮从3月2日至5日，被检查的单位都先后召开了动员会，有二层机构的单位做到了层层动员，如地税系统先后召开了动员会10场，市公安局把动员会开成电视电话会，在灵山、浦北及市交警支队设分会场。做到一把手作动员讲话，讲清开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的重要意义，讲清单位干部作风和机关效能建设存在的问题、原因，以及开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的努力方向和具体措施等问题，使作风效能建设活动入心入脑，迅速掀起了活动的热潮，为扎实开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动走好了第一步。（三）学习活动，扎实开展各单位都能按市作风效能办的统一部署，扎实开展学习活动，组织学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，学习自治区第九次党代会和全区转变干部作风，加强机关行政效能建设电视电话会议精神，学习自治区党委、政府有关文件精神，学习市委书记黄道伟、市长汤世保在全市动员大会上的讲话精神，学习《为人民服务》《愚公移山》《纪念白求恩》等文章，组织观看教育影片《脊梁》《张思德》等。各单位不断创新学习方式，通过领导带头学、支部或科室集中学、干部个人自己学，并认真做好学习笔记，从而不断提高思想觉悟。如全市地税系统从2月27日—3月10日，就组织集中学习48次，每个干部职工参与集中学习时间达15小时以上。各单

主题教育活动进展情况的工作汇报

主题教育活动进展情况的工作汇报根据县“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案的精神，现将我局开展第一阶段学习教育活动情况报告如下：一是召开主题教育实践活动动员大会： 7月7日上午召开了局机关全体职工、二级机构班子成员、中层以上干部参加的建设系统“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员会，并特邀县纪委常委杨永霞同志参加。二是党组书记、局长讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课。7月7日，我局机关全体职工听取了局长关于“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”党课教育，强调深刻认识保持党的纯洁性的重要意义，以及积极做好新形势下保持党的纯洁性各各项工作，首先抓好思想建设，其次抓好组织建设，第三抓好作风建设，第四抓好制度建设，第五抓好监督管理。通过活动的开展，努力提升建设系统广大党员干部的坚定信念、团结协作、情系民生、爱岗敬业、敢于担当、清正廉洁的六大境界，以优异的成绩迎接党的十八大。三是认真撰写心得体会。通过学习教育，建设系统广大党员干部对保持党的纯洁性的重大意义有了进一步的认识，分别撰写了学习心得，表达了要认真学习，并通过学习提高自身素质，努力完成各项工作任务的决心。四是组织评选学习心得体会，从中选出了五名同志的心得体会参加县主题教育活动心得体会评选。

五是在系统内开展优秀共产党员评选活动，通过各支部推荐，并经局党组研究，决定推荐建管站站长陈文杰同志作为优秀共产党员候选人参加县表彰。六是积极组织开展主题教育活动知识测试。7月17日上午，局党支部组织机关全体党员在局二楼会议室，进行主题教育活动知识测试。共有26人参加。局属各单位支部也分别组织了知识测试。七是组织收看《永葆党的纯洁性》专题电教片。7月十八日下午，在局二楼会议室，组织机关全体职工收看电教片，其主要内容：纯洁性是党的生存之本，对在保持党的纯洁性方面存在的问题不可小视，永葆党的纯洁性必须做到“五必”，即必须把思想纯洁放在首位，把纯洁队伍作为基础，把作风建设作为重要途径，必须有效防治腐败，必须加强监督、严明纪律。八是深入社区，开展帮扶活动。局党总支及局属各支部，结合“五级书记”大走访和庆“七一”活动，深入襄河镇水上社区和教场村，慰问困难党员和困难群众12户，帮扶资金6000元。下一步，我局将进入第二阶段分析检查，积极开展谈心活动广泛征求群众意见，组织召开专题民主生活会，重点开展“五查五看”，切实找准找全制约本单位科学发展的突出问题，为第三阶段的整改落实提供依据。

农商银行非法集资宣传活动的情况报告

长子农行银行丹城分理处打击非法集资宣传活动的情况报告为防范和打击非法集资活动，加强群众宣传力度，提高社会公众风险意识及防范能力，根据总行的要求，认真落实本次宣传工作。现将本次宣传活动的情况汇总如下：一、领导组织，部署工作，明确分工（一）加强组织领导，明确任务分工。我分理处一向注重非法集资的宣传工作。根据总行要求，我分理处及时组织了会议，就通知的内容进行探讨。在会议上，认真学习通知中的宣传目的、宣传内容、工作要求、宣传教育中常见的问题等，并各自发表关于本次防范打击非法集资宣传月活动的意见。同时成立了宣传小组，确保顺利完成工作任务。（二）精心策划宣传月活动工作 1、第一阶段：制定方案根据《关于开展防范打击非法集资宣传活动的通知》的要求，又从我分理处实际情况出发，制定了本次打击非法集资宣传活动的方案。利用电子显示屏、发放宣传单通过现场讲解非法集资的特征、手段、社会危害及派发宣传单等形式进行。 2、第二阶段：部署工作我分理处负责人统筹整个宣传活动工作，依时按照方案开展各项宣传活动，具体活动由营业经理协助进行，我分理处在长子县政务大厅内摆放海报、展架上摆设非法集资的宣传册子、在电子显示屏上循环播放宣传口语，并组织相关人员不定期在大厅内向我行客户派发宣传资料、进行现场讲解、摆摊宣传。

二、宣传活动的落实情况本次宣传活动重点针对我行的客户进行的，以政务大厅为主要的宣传场所，通过一系列的载体不断宣传反非法集资的知识。具体表现如下： 1、在大厅的显眼处摆设题为“远离非法集资，建设美好生活”的展台，内容包括：非法集资的特征、非法集资的主要表现形式、非法集资的常见手段； 2、在宣传栏的展架上摆放“拒绝高利诱惑，远离非法集资”的小册子，本小册子以形象生动的漫画及简短的文字描述非法集资的特征、主要表现形式、常见手段、社会危害、法律处罚等； 3、利用营业厅门口的LED电子显示屏，不断播放本次宣传活动月的口号“拒绝高利诱惑，远离非法集资”。 4、为吸引更多群众了解非法集资的危害，在2016年1 月14日，我分理处人员在政务大厅内进行防范打击非法集资宣传活动。这次宣传活动吸引了众多群众前来了解非法集资的知识，共派发近80份的宣传资料，并在现场详细地讲解非法集资的一些案例，让群众更深刻地意识到非法集资的不良影响。三、开展宣传活动的效果为达到良好的宣传效果，我分理处在本次非法集资宣传活动派出2个员工参与，共派发80多份的宣传小册子，接受近50名群众的咨询，开展形式多样、面向群众的宣传教育活动，从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，能有效地增

开展宣传活动的总结范文

开展宣传活动的总结范文关于艾滋病宣传活动总结一我校一直把语言文工作作为学校教学工作的一项重要任务来抓。今年的x月11日至x月17日为全国第18届推广普通话宣传周，我校结合《教育部等九部门关于开展第16届全国推广普通话宣传周活动的通知》（教语用〔XX〕1号）和《省语委等九部门转发教育部等九部门关于开展第16届全国推广普通话宣传周活动的通知》（x语[XX]x号）文件精神，为更好地促进学校语言文工作，以此为契机，结合我校实际制定《xx师专第16届全国推广普通话宣传周和十月语言文》方案活动，现对本届推普活动情况总结如下：一、领导重视，组织安排合理有序为使推普活动深入开展，学校领导高度重视，成立了专门的推普小组，负责推普周各项活动的组织、宣传发动、计划安排、监督实施等。并制定详细的活动计划，使活动做到有计划、有安排、有落实。并倡议全校师生养成说普通话、写规范的良好习惯，进一步增强广大师生的推广普通话和使用规范的意识。二、广泛宣传，营造浓厚推普氛围推普周期间，学校在醒目位置悬挂推普宣传标语，利用广播、橱窗、宣传栏、黑板报等宣传媒体，广泛向全校师生宣传《国家通用语言文法》和新时期国家推普方针政策以及相关的推普知识，增强语言文法规意识，营造浓厚的推普氛围，激励广大师生推普的积极性和自觉性。

三、宣传活动丰富多彩为使第18届推普宣传周活动全员皆知，学校组织了各项丰富多彩的推普活动。 1、推普周期由各教学系负责出一期推普专栏板报，宣传此次推普活动的主题：“推广普通话，共筑中国梦。” 2、在学生中举办各项推普活动，如中华经典诵读、推普知识竞赛、普通话诵读比赛、“i说普通话”等活动，形成强大的宣传力度，有效地进行了推普宣传和教育，广泛地普及了普通话知识，充分调动了学生推普的积极性。 3、在新生中开展普通话强化训练。为使新生在入校后就有一个良好的普通话训练环境，在各系新生中以班级为单位，教学系负责，校语委指导开展新生普通话强化训练，并实行定时、定点、定人，学生普通话辅导员巡回指导，有计划、有组织、有检查、有记录，从而保证了训练质量。该训练活动从十月语言文活动月开始，将会一直持续到十二月中旬。 4、为确保各系语言文工作的持续发展，继续举办语工干部培训班，培养一批优秀的推普干部，利用活动课和班会时间向本班同学进行推广普通话宣传，督促、带动本班同学“说好普通话，写好规范”。 5、为进一步增强学生规范用意识，组织各系学生对学校公共场合的各种通知、海报、网站等规范用进行查错、纠错大检查，并做到有记录有总结。 6、开展普通话培训及测试工作，进一步提高全校师生的普通话

机关作风建设工作总结

二OO四年机关作风建设工作总结二OO四年是我办事处深化机关作风建设的一年，我们根据市委办、市府办《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）和斗门区委、区府《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（斗字[2004]28号）的要求，在市社保中心的直接领导和有关部门的支持下，结合斗门区社会保险工作的实际，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本、求真务实的科学发展观，紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题，强化基础管理，加强窗口服务，抓好队伍建设，机关作风建设取得了新成效。一、本年度完成的工作情况 1、参加养老保险6.71万人,完成任务109.43%;参加失业保险6.14万人,完成任务107.94%；参加工伤保险6.24万人；参加医疗保险7.5万人；参加生育保险3.26万人。 2、全区离退休人员8858人，累计支付养老金 7620.56 万元；支付失业金665.87万元；办理返回原籍8759人退保申请，支付个人帐户个人缴费部分的养老金892.02万元。 3、办理门诊报销2019人次，支付医疗费 174.19万元;住院报销 3070人（次），支付医疗费903.90万元；办理生育保险待遇 615人（次），支付金额 170.77万元；工伤事故结案 396 宗，支付工

伤保险待遇 171万元。二、机关作风建设的主要工作和成效（一）、加强领导，强化学习，抓好队伍思想建设机关作风建设工作是新时期对社保工作的新要求，同时也是践行“三个代表”重要思想的具体体现，为了确保机关作风建设工作的有效开展，我们对整个工作进行了部署。首先，为确保机关作风建设的各项措施落到实处，我们结合办事处工作的实际，成立了机关作风建设领导小组，办事处主任、副主任分别任正、副组长，各部门负责人为成员，综合部具体负责作风建设的组织实施并落实到日常工作中；其次，我们把工作人员思想工作放在首位来抓。根据市委办、市府办《关于开展2004年机关作风建设活动的意见》（珠办发[2004]18号）的要求，紧紧围绕“两创新三服务”和“亲商、助商、安商”这两个核心主题，组织全体工作人员进行了学习讨论，进一步明确了深入开展机关作风建设的指导思想、重要意义、工作重点和具体任务，明确建设服务型政府的基本内涵及要求。在平时的工作中，注意加强思想作风建设，定期开展以“三个代表”重要思想和廉洁奉公、干净干事为主要内容的学习教育活动，牢固树立以人为本、求真务实的科学发展观，不断提高政治理论水平，增强工作人员的自觉性和责任感，形成爱岗敬业、扎实工作的良好工作作风；在学习方式上，以集中学习为主，业余学习为辅；在学习内容上，注重服务意识、大局意识和依法办事、干净干事为主的教育，着力加强队伍的职业道德教育，以此来提高全体工作人员的思想认

机关效能建设情况汇报

机关效能建设情况汇报(1) 市政府召开全体扩大会议提出转变政府职能、提高行政效能的要求后，我委高度重视，认真进行了宣传发动，扎实查摆存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施，取得了明显的成效。现将我委推进行政效能建设情况汇报如下：一、全面宣传发动，进一步提高全委人员的认识市会议召开后，委领导立即召开党组成员会，以**生活会的形式对会议内容进行了传达学习和讨论，对照连云港市政府工作规则，逐条对照，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准，紧密结合工作职能，要求全委进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断进高大局意识、服务意识；第三，在全委开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个处室认真查摆各自效能建设方面存在问题。通过以上三个层次的宣传发动，使全委人员充分认识到行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位计委每个处室、每个工作人员在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“****”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入查摆问题，找出效能建设的关键环节通过专题分析和听取各方面的意见，大家一致认为，近年来，我委认真落实全市集中整治投资发展软环境和服务环境大建设活动，改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的氛围十分浓厚。但刘市长会上列举出的“五大病症”在计委也还有不同程度的表现：如在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，个别人员上下班比较随便，上班期间有打乒乓球、上网打游戏现象；在工作职责上，个别人员责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。除此之外，从履行我委的职能出发，也还认为我委的行政效能建设与全市加快发展的任务相比，与投资者、基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面：（一）创新意识还不够到位今年以来，针对部份地区出现投资过热的现象，国家采取果断措施实行宏观调控，加之“铁本事件”的影响，从上到下，各级对投资项目的管理十分慎重，但针对我市来言，并非投资过热，而是投资不足，我委在这方面做了大量工作，基本上保证了我市

开展作风建设主题活动开展情况汇报

开展作风建设主题活动开展情况汇报以下是为大家整理的开展作风建设主题活动开展情况汇报的相关范文，本文关键词为开展,网,范文,主题活动,作风建设,情况汇报,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在工作汇报中查看更多范文。为认真落实全省作风建设电视电话会议部署和《20XX年度**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求，局党组书记姚云江于3月30日召开深入学习实践科学发展观暨作风建设主题活动动员大会，传达了上级会议精神，并就加强领导、分解任务、明确责任进行了部署。一、明确指导思想围绕着今年州委州政府明确的发展目标和工作安排，加强组织领导，明确工作责任，加快内部管理提速，提高工作效率，落实州委“坚守三个一，用活三个优，瞄准四个目标”的发展思路，牢牢把握科学发展的正确方向，按照州委的统一部署，深入开展“服务经济保增长，

改善民生保稳定”作风建设主题活动，促进地方经济又好又快发展。二、成立机构和班子成立**自治州国土资源局作风建设领导小组，组建工作班子。局学习实践活动领导小组由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。局作风建设领导小组办公室具体负责对局作风建设主题活动的组织、协调和督察。三、工作安排与进展（一）着力提供资源保障，服务经济保增长。一是围绕经济发展目标，努力提供用地保障。坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地；主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公

宣传月活动工作总结

仇集镇实施开展社会管理综合治理宣传月活动的工作总结为了更好地宣传社会管理综合治理工作，营造浓厚工作氛围，进一步推进和谐、平安仇集建设，更好的贯彻落实全县社会管理创新工作推进会精神，落实县《关于深入组织开展社会管理综合治理宣传月活动的通知》有关要求。 3月份，仇集在全镇范围内深入开展了以“加强和创新社会管理，巩固和深化平安建设”为主题的综治宣传月活动。一、领导重视，成立领导小组根据上级要求，结合我镇实际，经镇领导研究决定，成立了以党委书记副书记、政法委员张广成同志为组长，综治办副主任丁会高同志为副组长，各综治成员单位负责人、各村（居）场党总支书记、场长为成员的镇社会管理综合治理宣传月活动领导小组，下设办公室。领导的高度重视和科学合理的人员安排，不仅为此次活动的开展提供了人力资源和广泛有效的宣传途径，还提拱了坚强而有力的政治保证，使得此次活动得以顺利的开展。二、统筹安排，精心部署落实各项活动镇综治办公室召开了“综治宣传月”活动领导小组成员、和镇直有关单位联合会议，对重点活动进行了分解落实，并对各村（居）场和镇直有关部门“综治宣传月”活动的组织实施提出了具体要求。对活动的组织领导、活动内容、活动

重点等作了明确，要求各村（居）场、各部门、结合实际，加强领导，精心策划，及早安排，抓好落实。三、活动形式多样，内容丰富，形成浓厚的宣传氛围。活动期间，每个相关单位、村（居）场都建立了平安建设法制宣传栏，全镇共粉刷永久性固定标语15幅，制作法律宣传栏10个，各类安全宣传块板20余个，悬挂过街宣传标语7幅，发放宣传材料5000余份，并采取派发宣传资料，电视屏幕等各种行之有效的方法，广泛宣传平安建设和集中开展宣传月活动。目的是做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。宣传活动起到了良好的教育作用，使全镇迅速掀起综治宣传活动高潮，氛围甚浓，形成了浩大的正确舆论力量。总体来看，此次活动形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展，集中一个时段，营造了较为浓厚的平安建设工作氛围，起到了积极作用。下一步我们要结合实际，总结经验，积极探索，继续把综治宣传教育工作引向深入，做到以月促年，更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围，并进一步落实各项社会管理综合治理具体措施，为推动“和谐仇集、平安仇集”建设创造条件。仇集镇社会管理综合治理委员会办公室二〇一二年四月十日

关于开展保密法制宣传月活动情况汇报-精选模板

关于开展保密法制宣传月活动情况汇报关于开展保密法制宣传月活动情况汇报关于开展保密法制“宣传月”活动情况汇报 ×××办公室：按照×××[20xx]××号《×××××××》要求，我处结合自身实际，充分利用各种宣传工具，扎实开展保密法制“宣传月”活动，取得了实效。现将保密法制“宣传月”活动情况汇报如下：一、领导高度重视全面动员部署按照厅有关文件的要求，我处成立了保密工作领导小组，由分管处领导担任领导小组组长，下发了《关于开展保密法制宣传工作月活动的通知》，于5月14日上午召开了有管理处保密工作领导小组成员、副科级以上干部及机关全体工作人员参加的保密法制宣传月活动动员会，就保密宣传月活动作出全面安排部署。二、采取多种形式增强宣传效果一是组织全处干部职工学习了《中华人民共和国保守国家保密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《计算机安全保密常识》、《定密工作配套法规汇编》、《定密责任人岗位培训教程》和相关保密案例，并进行座谈讨论。大家一致认为，发生在身边的泄密案例教育是最深刻的，最能使人敲响警钟，引以为戒，纷纷表示，保密这根弦任何时候都不能松；二是组织领导干部和重点涉密人员观看保密教育案例片，增强保密意识；三是组织全处干部和涉密人员进行保密知识测试，已发保密知识试卷70份，已收回70份，测试率100%；四是在保密法宣传期间，我处出墙报一期，出简报一期，营造了良好的宣传氛围，增强了保密意识；五是要求干部职工通过刊物、报纸、书籍、互联等多种媒介自学，做到真学、真懂、真信、真用。三、完善规章制度开展保密检查结合我处目前保密工作实际，进一步完善了各项保密规章制度，做到文件管理规范，登记清楚，保存安全，杜绝丢失文件和泄密现象，并按有关规定做好涉密文件保管和资料的复印工作。分管处领导带领有关人员对机关和各所保密工作进行了一次全面详细的检查，发现问题及时纠正改进。由于处领导高度重视，通过一个月的保密法制“宣传月”活动，我处的保密工作得到进一步加强，没有出现任何泄密事件。但在技术设备、手段和人员素质上还相对滞后，防范措施还比较薄弱，我处将在以后的工作中，正视不足，不断总结经验教训，进一步推动我处的保密工作再上新台阶。

效能建设工作总结报告范文

效能建设工作总结报告范文一、认真学习，不断增强做好劳动保障工作的使命感和责任感局党组在学习中，把学习动员大会精神同学习贯彻xx的重要讲话精神，同贯彻落实党的xx大精神和市委、区委全会精神紧密结合起来。做到六个准确把握：一是准确把握xx发展面临的机遇和挑战；二是准确把握“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路；三是准确把握～年全区工作总的要求；四是准确把握经济社会发展的重点工作；五是准确把握做好全区工作的三个着力点；六是准确把握加强党的建设的重要性。切实把思想认识行动统一到市委、区委的精神上来。通过学习，局党组领导班子成员进一步增强了新形势下做好劳动保障工作的使命感和责任感。深切地体会到做好劳动保障工作就要坚持“五个必须”：一是必须坚持为民谋利、实惠百姓，与困难群众交朋友，把群众的愿望充分体现在劳动保障政策之中，使百姓得到实惠，促进社会和谐。二是必须尊重百姓，激发社会活力。将尊重百姓落实在劳动保障工作中，把尊重劳动体现在提高职工劳动报酬上，把尊重人才体现在提高劳动者技能素质上，把尊重创造体现在支持劳动者自主创业上。三是必须坚持思路创新，不断研究新问题、推出新举措、破解新难题，使我们工作不断上水平，获得新的不竭动力。四是必须坚持维护劳动者权益，促进公平正义，把维护社会公平作为重要职责和目标追求，始终坚持“不能用不涨工资的办法，增加企业利润；不能以改善投资环境为借口，不给职工上保险；不能简单地用牺牲工作岗位为办法，走发展企业的路子”，全力维护职工的各项权益。五是

必须坚持服务宗旨，提高服务能力，转变职能，改进作风，自觉接受监督，不断完善服务措施，形成政策咨询、信访接待、监察举报、争议仲裁四位一体的群众利益诉求通道。二、就业再就业工作要实现新突破就业是民生之本，和谐之基。党的xx大对就业再就业提出了明确具体的任务，我们要落实报告提出的要求，实现就业数质双赢，全年创岗2.2万个，稳定就业率达到82%以上、失业登记率在3.6%之内，着力抓好5个环节： (一)全面深入的抓好就业促进法的学习与贯彻。促进就业与再就业工作，在不断提高就业数量的同时抓好就业质量的提高。坚持积极的就业政策，围绕三个层面联动发展，努力扩大就业总量；围绕二十件重大服务业项目建设，改善就业结构；围绕滨海新区定位，提高就业质量；围绕民营经济发展，促进以创业带动就业，把经济发展方式转变的过程变成促进就业持续扩大的过程，把产业结构调整的过程，变成对劳动者就业技能不断提高的过程，把城乡统筹发展的.过程变成统筹城乡就业的过程。落实就业政策，完善就业促进机制，多渠道、多层次、多区域开发就业岗位，实现更加充分就业。 (二)岗位开发。围绕滨海新区建设、河东区三个基地建设、民营企业、第三产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。做大做强手工编织业，扩大规模与经营，

作风建设情况汇报

作风建设情况汇报近年来，ＸＸ局按照市局和县委、县政府关于开展“作风建设年”、“责任落实年”等活动要求，紧紧围绕“阳光、廉洁、高效”国土目标，坚持教育、制度、监督、整治并重，持续推进作风建设常态化，通过上下联动，共同努力，全系统作风建设初见成效，现将情况报告如下：一、作风建设主要做法与成效第一，营造良好工作氛围，增强凝聚力和战斗力。一个单位是否具有活力、是否生机蓬勃直接影响到单位的作风效能，我局通过加大学习教育力度、调整干部队伍结构，不断营造活跃工作氛围。一是强化思想教育。始终把思想教育放在首位，以学风带作风，充分利用“两学一做”专题教育契机，深入学习贯彻《准则》《条例》，加大对党员干部教育培训力度，及时传达学习中央、省、市、县关于加强作风建设会议、文件精神，统一思想，提高认识，切实增强干部职工遵守工作纪律和工作制度的自觉性。通过集中组织观看《不变的步伐》、《不可触碰的纪律红线》、《永远在路上》及《说案明纪》专题片，引导干部职工以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴。同时，建立干部学习档案、督查制度、考试评比制度，推动党员干部不断更新观念，转变作风，使党员干部作风建设更富实效。二是以上率下聚合力。一方面，不断加强党组班子自身建设，从坚持和贯彻民主集中制原则抓起，完善

决策机制，推进决策民主化科学化，增强领导班子集体合力，充分发挥班子整体功能和总揽全局、协调各方的核心作用。另一方面，通过组织干部职工参加运动会、篮球比赛、红歌比赛等健康向上的文体生活，营造了“工作上台阶、同事成朋友、生活盈乐趣”的和谐氛围，凝聚了合力，提升了效能，促进了干部职工作风建设。三是加大年轻干部培养力度。局党组坚持把年轻干部培养作为加强干部队伍建设、推动工作发展，促进作风转变的重要举措,结合工作实际及时整合了干部队伍力量。在干部选拔任用中，始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持从岗位职责需要出发，综合考虑干部素质，先后调整ＸＸ名干部充实到各股室、二级单位，不断优化干部队伍结构，激发干部职工内在动力，工作激情和创造活力，给工作带来一些新思路、新视角、新方法，通过不断提高执行力，有效推动工作开展，促进干部作风进一步好转。第二，建立健全工作制度，织密“高压电网”。制度是最好的防腐剂。在干部作风建设中，我局以党的纪律为尺子，以落实中央“八项规定”精神为抓手，扎紧织密干部管理的制度“笼子”，划定制度边界，明确操作规程，把作风建设要求固化为单位管理制度。一是修订完善《机关管理制度》。对督查督办、公文处理、学习制度、会议制度、干部去向公示制度、挂牌上岗制度、奖励制度、考勤制度等12个方面做出了细致规定。形成了按制度办事、靠制度管人、用制度推动工作的机制，增强制度的科学性、操作性和约束力，不断提高干部队伍的战斗力。二是修订完善《财

市XX关于行政效能建设情况的汇报【可编辑版】

市XX关于行政效能建设情况的汇报市XX关于行政效能建设情况的汇报市XX关于行政效能建设情况的汇报 9月18日，市政府召开全体扩大会议提出转变政府职能、提高行政效能的要求后，我委高度重视，认真进行了宣传发动，扎实查摆存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施，取得了明显的成效。现将我委推进行政效能建设情况汇报如下：一、全面宣传发动，进一步提高全委人员的认识市会议召开后，委领导立即召开党组成员会，以民主生活会的形式对会议内容进行了传达学习和讨论，对照连云港市政府工作规则，逐条对照，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准，紧密结合工作职能，要求全委进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断进高大局意识、服务意识；第三，在全委开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个处室认真查摆各自效能建设方面存在问题。通过以上三个层次的宣传发动，使全委人员充分认识到行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位计委每个处室、每个工作人员在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。