护士长考试试题

护士长考试试题

护士长考试试题

随着医疗技术的不断进步,护理行业也在不断发展壮大。作为医疗团队中的核

心力量,护士长承担着管理和领导的重要责任。为了提高护士长的专业素养和

管理能力,各级医院都会定期组织护士长考试。本文将以护士长考试试题为主题,探讨护士长的职责和相关知识。

一、护士长的职责

护士长作为医院护理部门的核心管理者,承担着多项重要职责。首先,护士长

需要负责护理部门的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、考核评估等。

其次,护士长还需要参与医院的决策和规划,为医院提供护理方面的专业建议。此外,护士长还要负责护士的培训和教育工作,确保护士队伍的专业素质和技

能水平。总之,护士长的职责既包括管理层面的工作,也包括专业技术层面的

工作。

二、护士长考试试题

1. 护士长需要具备哪些管理能力?

2. 请列举护士长在日常工作中可能遇到的问题,并提出解决方案。

3. 护士长需要具备哪些领导能力?

4. 描述一下护士长在团队建设中的作用和方法。

5. 护士长如何进行有效的沟通和协调?

6. 护士长在护理质量管理中的职责是什么?

7. 护士长如何提高团队成员的工作积极性和满意度?

8. 护士长如何应对突发事件和紧急情况?

9. 护士长在护理风险管理中的职责是什么?

10. 护士长如何进行护理研究和学术交流?

以上是一些可能出现在护士长考试试题中的问题,这些问题涵盖了护士长的管理、领导、沟通、团队建设、护理质量管理、护理风险管理等多个方面的知识

和能力要求。护士长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,同时还需要

具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。

三、护士长的成长与发展

护士长考试试题不仅是对护士长专业素养的考核,也是对护士长个人成长与发

展的机会。通过参加护士长考试,护士长可以对自己的专业知识和管理能力进

行全面的审视和提升。同时,护士长还可以通过学习和交流,了解其他医院和

地区的管理经验和做法,为自己的职业发展提供借鉴和启示。

在护士长的职业生涯中,不断学习和提升是必不可少的。只有不断更新自己的

知识和技能,才能适应医疗行业的快速发展和变化。护士长不仅需要具备专业

知识和管理能力,还需要具备良好的人际关系和沟通能力,以及团队合作和问

题解决能力。只有全面发展自己,才能更好地履行护士长的职责,为患者提供

更好的护理服务。

总结起来,护士长考试试题是对护士长专业素养和管理能力的考核,也是护士

长个人成长与发展的机会。护士长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。通过参加护

士长考试,护士长可以不断提升自己的能力水平,为患者提供更好的护理服务。

护士长考试题

2016年上半年护士长理论试卷 科室:姓名:分数: 一、名词解释:每题5分,共25分 1、管理: 2、循证护理: 3、5w1h: 4、整体护理: 5、标准预防: 二、填空题:每空0.5分,共25分 1、管理的二重性,一是(),二是()。 2、目前我国三级医院均已实行()( )()三级护理管理体系。 3、护士长角色有:( )()()( )()()()()()( )( )( )。

4、护理管理者的素质分为:()( )()()( ) 5、护理人员排班原则有:()()()( )( )。 6、质量管理相关概念包括:质量、质量管理、质量体系、质量策划和()( )()。 7、输血管理制度中,输血前三查八对内容是:三查( )( )(),八对( )( )( )( )()()()()。 8、护理质量管理常用的方法PDCA循环,P指();D指();C指();A指()。 9、5s指的是()()()()()。 三、选择题:每题1分,共30分. 1、ABC时间管理法中,B级指的是: A、必须完成的目标B可暂时搁置的目标C很想完成的目标D必要完成的目标 2、倾听的技巧不包括: A 专注B移情C接收D评价E对完整性负责 3、护理质量缺陷不包括 A、患者不满意 B、意外事件C 医疗纠纷D医疗事故 4、《医疗事故处理条例》是什么时间实施?

A2003年9月1日B1994年1月1日C2002年1月1日D2002年9月1日 5、质量管理中采用头脑风暴成功的要点不正确的 是: A自由畅谈B延迟评判C禁止批评D积极批评 E 追求数量 6、尿毒症患者护理措施不包括 A饮食清淡,易消化,优质低蛋白B准确记录24小时出入液量C给予心里支持,增强治疗信心D皮肤瘙痒时用酒精擦洗 E 避免劳累,预防感染 7、张力性气胸首选的治疗方法是: A胸腔闭式引流B吸氧C呼吸机D呼吸兴奋剂E 气管切开 8、下列哪种病人可以做胃镜检查 A 精神失常者B严重的血凝障碍者C腐蚀性食管炎D严重心肺,肝肺功能不全者E上消化道出血 9、目前内镜消毒最常用的消毒剂是 A 2%戊二醛溶液 B 氯巴定 C 食具净 D 扎溴铵 E 氧氯灵 10、对病毒性心肌炎最有诊断价值的检查是 A 超声心动图 B 血清病毒中和抗体滴度 C 心电图 D 胸片

护士长竞聘上岗理论测试题

护士长竞聘上岗理论测试题 精品文档 护士长竞聘上岗理论测试题 一、名词解释(每题3分,共计15分) 1、无菌技术 2、护士执业暴露 3、消毒 4、医院感染 5、隔离技术 二、填空题(每空1分,共计10分) 三、单项选择题(每题1分,共计25分) 1、在五行生克关系中,下列哪项是错误的。 A木克土B火生土C金生水D金克木√E水克木 2、五脏中被称为娇脏的是 √A肺B心C肝D脾E肾 3、体温调节中枢的高级部位位于 A延脑B中脑C脊髓D下丘脑E脑桥 4、颅脑手术后,患者头部翻转过剧,可引起 A蛛网膜下腔出血B脑卒中C脑血栓形成√D 脑疝E脑出血 5、肌肉注射引起硬结的主要原因是 A未做到两快一慢B同时注射多种药物C患者 肌肉结实√D针头细小进针深度不够E针头粗长进针太深 6、护士小李26岁,有4年的工作经历,一天在为患者抽血 后,不慎被穿刺针刺破手指,流少量血,请问小李该如何立即处理 A肥皂水冲洗,局部挤压,75%乙醇消毒√B肥皂水冲洗、伤口旁轻轻挤压,75%乙醇消毒和包扎,报告主管部门C报告主管部门打预防针,生理盐水冲洗D局部挤压,报告,打预防针E冲洗、包扎、报告

7、无菌小包装消毒液开启后的使用期限是 √A3天B7天C24小时D48小时E5天 8、静脉输液引起急性肺水肿的最典型的症状是 A发绀、烦躁不安B呼吸困难两肺闻及干罗音C 心慌、恶心√D咳嗽、咳粉红色泡沫痰E哮喘发作 9、输血时出现发热反应,下列不正确的护理措施是 A密切观察病情B高热时行物理降温C畏寒时注意保暖√D给抗过敏药物后继续输血E暂停输血 10、患儿3岁,脚背被热水烫伤,应立即采取的物理方法是√A冷湿敷B热湿敷C热水袋D冰袋 E乙醇擦浴 11、建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其 A权威性B主动性C变通性√D主导型E灵活性 12、护理人际关系中的中心关系是 A医生与护士B护士与护士√C护士与患者D护士与家属 E护士与医务人员 13、无菌盘铺好后有效期不超过 A2小时√B4小时C8小时D12小时E16小时 14、为防止交叉感染,具有针对性的措施是 A进行无菌操作时要戴口罩、帽子B无菌操作环境要清洁、干燥、宽敞 C无菌物品与非无菌物品要分开放置D用无菌持物钳夹取无菌物品√E一份无菌物品只供一人一次使用15、灭菌效果最佳的物理灭菌法是 A燃烧法B煮沸消毒法√C高压蒸汽灭菌法D日光暴晒法 E紫外线消毒法 16、对腰麻后头痛的预防措施是 A给预防性止痛药B给予镇静剂C静脉输液√D麻醉后去枕平卧6—8小时E针刺疗法

最新护士长竞聘面试题及答案

一,中医院护士长竞聘考试题和面试题及答案 1,中医院护士长竞聘考试试题和答案(护士管理类) 2,中医院护士长竞聘考试试题(基础知识类) 3,中医科护士长竞聘考试试题 4,中医院护士长竞聘考试试题(理论测试题) 5,中医院护士长竞聘面试题和答案20问 二,护士长竞聘面试问题精彩回答(专业题和各能力素质题70问) 部分内容节选: 一,中医院护士长竞聘考试题和面试题及答案5套 中医院护士长竞聘考试试题和答案(护士管理类) 一、单选题 1.组织最重要的管理资源是 ( A ) A.人 B.财 C.信息 D.时间 2.体现科学管理的基本特征是 ( D ) A.制度化、程序化、规范化、人性化 B.制度化、程序化、数量化、规范 C.制度化、程序化、数量化、人性化 D.规范化、程序化、数量化、人性 3.不属于管理学特点的是: ( C ) A实践性B 综合性C普遍性D.社会性 50.护士长是医院护理系统中( C )的管理者 A.最高层 B.中间层 C.最基层 D.最低层 二、多项选择题 1.现代管理的基本原理包括 ( ABCD )

A.效益原理 B.人本原理 C.动态原理 D.系统原理 E.激励原理 2.行政管理的方法特点有 ( ABD ) A.时效性很强,见效快 B.只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 三、名词解释题(本大题共6小题,每小题3分,共18分) 、、、、、、 中医科护士长竞聘考试试题 一,选择题(每题2分) 1近代护理学的形成是从何时开始的 ( ) A 18世纪中叶 B 18世纪末期 C 19世纪初期 D 19世纪中叶 2 世界上第一所正式护士学校创建于 ( ) A.1854年,法国 B.1860年,美国 C.1856年,英国 D.1860年,英国 49下列哪种物品除外可用环氧乙烷气体消毒(B) A、纸布。 B、排泄物。 C、衣物。 D、血压计。 50对传染病员的票证、书信、物品常用的消毒方法是( ) A.煮沸法 B.高压蒸气法 C.浸泡法 D.甲醛熏蒸法 、、、、、、、 二,护士长竞聘面试问题精彩回答(专业题和各能力素质题70问) 一,专业题 1.竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解 你得会干最脏最累的活,你得勇于吵架劝架,你得精通财务,你要善于打理,你还要能够搞科研,打擂台,你还要揣摩上至主任,下至卫生员,护工的心思,出了事你要自己扛,还要有做阿姨的觉悟,研究生的科研思路,主持人的台风,管理者的手段

护士长竞聘上岗理论测试题

护理管理学 一、单选题: C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权 C 2、领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人 A 3、人员管理职能包含以下几个方面A、选人、评人、育人、留人 A 4、控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整 D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制 D 7、管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间 A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化 B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三 元”角色模式。他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策 B 11、田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于D、需要协调他人的努力以实现科室目标 C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规 C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是C、动态原理 A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化 D 5、韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则 A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说 C 8、根据法约尔的管理过程理论,处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动 C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性 C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的C、层次性 A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率 B 13、法约尔的管理过程论着重研究B、生产过程中的人际关系 C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论 D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气 C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究C、人的需要、动机和行为 C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要 D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度 D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可 B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论 A 1、为了有效利用时间,管理者应做哪些事情A 类工作

护士长考试试题及答案

护士长考试试题及答案 一、选择题 1. 下列哪项不属于医院感染控制的原则? A. 消毒灭菌 B. 预防为主 C. 新陈代谢 D. 隔离措施 答案:C. 新陈代谢 2. 护士长的职责主要包括以下哪些方面? A. 工作分配和指导 B. 人员招聘和培训 C. 卫生环境管理 D. 药物管理和配送 答案:A. 工作分配和指导;B. 人员招聘和培训;C. 卫生环境管理; D. 药物管理和配送 3. 经济性护理的核心概念是? A. 提高效率,降低成本 B. 注重护理素质,提升服务质量

C. 提升科研水平,推动技术创新 D. 加强卫生宣教,提高公众健康水平 答案:A. 提高效率,降低成本 4. 护理质量管理的核心目标是? A. 提高医疗质量 B. 安全护理为先 C. 物质利益最大化 D. 营造和谐医患关系 答案:B. 安全护理为先 5. 护士长在组织人员培训时,应注重的方面包括: A. 技术培训 B. 心理辅导 C. 沟通能力培养 D. 专业知识学习 答案:A. 技术培训;B. 心理辅导;C. 沟通能力培养;D. 专业知识学习 二、问答题 1. 请简要介绍一下医院感染控制的原则和方法。

医院感染控制的原则: - 预防为主:强调预防医院感染的发生,阻断传播途径,降低感染 风险。 - 环境清洁:保持医疗环境的清洁卫生,定期消毒灭菌工作。 - 个人卫生:医护人员应做好手卫生,正确佩戴防护用品,避免交 叉感染。 - 隔离措施:对有传染性疾病的患者进行隔离,防止病原体传播。 - 废弃物处理:严格按照规定对医疗废弃物进行分类、收集和处理。 医院感染控制的方法: - 有效的消毒灭菌措施:采用适当的消毒剂和方法对医疗器械、床 上用品等进行处理,确保无菌状态。 - 定期培训和教育:对医护人员进行感染控制知识培训,提高其防 控意识和操作规范。 - 环境监测和评估:建立感染监测系统,定期检测医疗环境的清洁 度和空气质量,评估感染风险。 - 患者管理:加强对患者的手卫生、隔离、个人卫生等方面管理, 防止交叉感染。 - 感染事件报告和处理:建立感染事件报告制度,及时处理感染事件,采取有效措施遏制传播。

护士长必读考试题及答案

护士长必读考试题及答案 一、单项选择题(2分/题,共60分) 1、虽然发生了错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害的事件属于( ) * [单选题] * A、警告事件 B、不良事件 C、未造成后果事件(正确答案) D、隐患事件 2、皮内注射的角度正确的是( ) * [单选题] * A、90 B、45 C、25 D、10-15(正确答案) 3、室性心动过速的频率范围是( )次/分 * [单选题] * A、100~150 B、150~200 C、200~250(正确答案) D、250~300 4、如果病人带有起搏器,除颤电极板应距离起搏器至少( )cm * [单选题] *

A、5(正确答案) B、10 C、15 D、20 5、氨茶碱规格为0.25g/2m/支,现执行医嘱10mg氨茶碱稀释静滴,需抽多少毫升氨茶碱( ) * [单选题] * A、0.1ml B、0.2ml C、0.08ml(正确答案) D、0.5ml 6、中药熏洗(局部),熏洗温度不宜过高,一般( )为宜,以防烫伤 * [单选题] * A、10~30 B、30~50 C、50~70(正确答案) D、70~90 7、实施护理技术操作后( ) * [单选题] * A、向患者/家属交代必要的注意事项(正确答案) B、告诉患者或家属操作步骤 C、治疗环境应清洁、整齐 D、向患者或家属解释操作目的 E、向患者解释操作中的不适

8、热疗时间一般在( )分钟内为宜 * [单选题] * A、10~20 B、20~30(正确答案) C、30~40 D、60 E、60以上 9、测量鼻饲管插管长度的方法是( ) * [单选题] * A、发际到剑突的距离(正确答案) B、鼻尖到剑突的距离 C、耳垂到鼻尖的距离 D、口唇到剑突的距离 E、鼻尖到胸骨的距离 10、代谢性碱中毒的病人可出现哪种呼吸异常( ) * [单选题] * A、呼吸过快 B、呼吸过缓 C、深度呼吸 D、深快呼吸(正确答案) E、间断呼吸 11、病人吸入6L/min的氧气,换算氧浓度是多少? ( ) * [单选题] * A、40% B、45%(正确答案) C、50%

护士长适任班考题

护士长适任班考题 1、对消化性溃疡病病人作健康教育,下列哪项是错误的A生活要有规律、注意休息 B避免刺激性食物及饮料 C胃黏膜保护剂宜在饭后服 D抑酸药宜在空腹时服用 E季节变换注意保暖 答案:C 2、紫钳的原因是 A血液还原血红蛋白增多 B局部淤血 C血红蛋白增多 D血红蛋白大量破坏 E毛细血管通透性增加 答案:A 3、尿毒症患者皮肤骚痒,不妥的护理措施是 A保持皮肤清洁 B常用肥皂、酒精擦身

C勤换衣物、床单 D勤用温水洗皮肤 答案:B 4、长期卧床的心力衰竭病人,形成下肢静脉血栓时,当下床活动,易栓塞哪项脏器 A心脏 B脑组织 C肾脏 D肺组织 E脾脏 答案:D 5、发生左心衰竭的病人最常见症状是 A便秘 B呼吸困难 C腹涨 D体重下降 E肌肉酸痛 答案:B

6、心肌的营养供应主要来自下列哪项血液供应 A静动脉 B乳内动脉 C冠状动脉 D头臂干动脉 E肱动脉 答案:C 7、肺脓肿患者进行体位引流时护士最重要监护的问题是下列哪项A发生窒息 B血压 C体温 D心率 E肺部湿罗音 答案:A 8、慢性肺原性心脏病急性加重期的诱因 A过劳 B使用镇静剂 C使用支气管扩张剂

D大量利尿 E呼吸道感染 答案:E 9、如发现大咳血患者有窒息先兆,应立即采取的抢救措施是A用导管吸出血块,保持呼吸道通畅 B做气管插管 C加压吸氧 D进行气管切开 E应用呼吸兴奋剂 答案:A 10、肝性脑病的护理措施中,最重要的环节是 A加强基础护理 B消除诱发因素 C作好知识宣教 D注意休息保暖 E严密观察病情 答案:B 11、急性坏死性胰腺炎的发病与那种细菌感染有关

护士长面试试题及答案

护士长面试试题及答案 护士长题目 1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的根本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原那么性问题上服从领导,重大原那么性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此工作。 2、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没方法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原那么处理。 2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果可以解决的话,就加加班。 3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承当其他工作。如果,由我来做最适宜,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续承受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所发觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情开展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地承受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。 4、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨] 对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事会聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

护士长理论考试题

护士长理论考试题 一、选择题 1. 下列哪个是护士长在日常工作中的职责? A. 制定护理计划和方案 B. 指导护士工作 C. 安排护士岗位轮换 D. 执行医嘱 2. 在患者护理中,护士长应该注重的核心价值观是: A. 尊重患者权益 B. 提高医院声誉 C. 快速完成护理任务 D. 节约医疗资源 3. 护士长在危急情况下的应急处理包括: A. 及时报告医生 B. 给予患者安抚 C. 协助进行抢救措施 D. 与家属沟通情况

4. 在团队管理中,护士长应该注重培养和提高团队成员的: A. 技术水平 B. 工作效率 C. 沟通技巧 D. 忍耐力 5. 在职业道德规范中,护士长要遵守的基本原则是: A. 患者至上 B. 保障自身利益 C. 遵循医院规定 D. 销售医疗产品 二、问答题 1. 护士长在工作中如何提高患者安全? 护士长可以通过以下方式提高患者安全: - 确保护理人员按照规范化流程进行护理,规避操作风险; - 建立健全医疗巡视制度,及时发现和纠正不规范操作; - 加强患者教育,提高患者自我安全意识; - 定期组织安全培训和演练,增强应急处理能力。

2. 护士长如何促进团队合作? 护士长可以采取以下措施促进团队合作: - 建立良好的沟通机制,及时分享信息和交流团队目标; - 激励团队成员,根据工作表现给予奖励和认可; - 鼓励团队成员提出建议和意见,形成共同决策; - 确保公平分配工作量,避免团队成员间的不满和摩擦。 3. 护士长在处理职业纠纷时应该怎么做? 护士长在处理职业纠纷时应该: - 充分听取双方当事人的陈述和解释; - 依法依规处理,遵循医院的程序和规定; - 若无法解决,及时向上级主管报告并寻求解决方案; - 在处理过程中保持中立公正的态度,不偏袒任何一方。 三、案例分析题 某科室护士长发现一名护士在护理记录中频繁出现错误,如何处理? 护士长应采取以下措施处理此问题: 1. 面对面沟通:尽早与该护士进行面对面的私下沟通,询问是否遇 到了什么困难或问题,并理解其造成错误的原因。

护士长考试题

护士长考试题Modified by JEEP on December 26th, 2020.

护士长考试题 姓名:性别:年龄:应聘岗位:得分: 一. .护理规章制度的概念。 二. 如何作好护理规章制度的管理请列举重点护理制度。 三•什么是护理安全 四. 护理安全的相关因素有那些 五. 护理安全如何控制 六. 护理缺陷的概念 七. 护士长岗位职责是什么管理绩效考核包括什么 八. 医院感染的概念 九. 医院感染主要通过哪些环节控制和预防 十.护理质量的概念 护士长考题答案 一.护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应

当履行的工作职责,享有的工作权限,以及工作程序,工作方法等作

出的文字规定。二.1.学习规章制度2.严格要求3.加强监督检查4.赏罚分明 重点制度:1.值班、交接班制度2.查对制度 3.医嘱制度 4.危重病人抢救制度 5.分级护理制度 6.病区管理制度 7. 病人住院管理制度 8.探视、陪护制度三.护理安全是指在实施护理的全过程屮,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。四.1.人员素质因素 2.技术因素 3.管理因素 4.物质因素 5.环境因素 6.患者因素五.1.加强教育,提高护理安全认识2.增强法制观念,依法管理3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 六. 护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的缺陷。护理缺陷包括护理事故及差错。 七. 护士长岗位职责: 1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。 2.根据护理部和科内工作计划,指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结,取得经验,推动工作。 3.负责本病房护理人员的政治思想工作,使她们加强责任心,树立

护士长竞选面试题目及答案

护士长竞选面试题目及答案 一、专业能力类题目 1. 请介绍一下您在护理专业方面的经验和技能。 答案:我毕业于XX护理学院,具有X年的护理工作经验。在过去的职业生涯中,我从事了不同科室的工作,包括急诊、重症监护、手术室和病房等。我熟悉各种常见病症的处理和监护技巧,具备执行各类护理操作和操作医疗设备的能力。此外,我还积极参加各类专业培训和学术研讨会,不断提升自己的专业知识和技能。 2. 描述一下您在危急情况下病人的处理经验。 答案:在危急情况下,我能够保持冷静并迅速采取正确的措施。我会首先确保环境的安全,并立即与医生和其他相关人员进行有效的沟通,协调救治措施。同时,我会监测病人的 vitals(生命体征指标),如呼吸、心率和血压,并及时给予适当的急救和护理。此外,我还懂得适时进行团队合作,确保病人得到迅速的救治和恢复。 3. 请谈谈您在团队管理方面的能力。 答案:在过去的经验中,我曾多次担任小组领导和护士长的角色,具备良好的团队管理能力。我擅长协调和组织团队工作,合理安排工作任务和人员分工。我重视团队沟通和协作,以有效地解决问题和提高团队绩效。此外,我注重员工的培训和发展,帮助团队成员提升专业知识和技能,共同实现团队目标。

二、领导能力类题目 1. 作为护士长,您认为最重要的领导能力是什么?为什么? 答案:在我看来,有效的沟通能力是最重要的领导能力之一。作为 护士长,我需要与医生、其他员工以及患者及其家属进行频繁的沟通。良好的沟通可以确保信息的准确传达,促进团队合作和协调,并建立 起信任和尊重的关系。通过有效沟通,我能够理解员工的需求和困难,提供指导和支持;同时,我也能够倾听患者和家属的意见和反馈,及 时作出调整和改进。 2. 当团队中出现冲突或紧急情况时,作为护士长,您会如何应对? 答案:我会采取适当的应对措施来化解冲突和应对紧急情况。首先,我会保持冷静,并立即采取行动。我会尽快与涉及方进行沟通,了解 问题的根源,并鼓励大家达成共识和解决困难。如果情况需要,我会 及时与医生和其他相关人员进行沟通,寻求有效的解决方案。我相信 通过团队的协作和合作,我们能够迅速应对和解决各类挑战。 3. 如何激励团队成员提高工作绩效? 答案:我会采取多种方式激励团队成员提高工作绩效。首先,我会 与团队成员建立良好的沟通和信任关系,了解他们的需求和目标,并 提供必要的支持和培训。其次,我会鼓励积极主动、提出创新想法和 解决方案的团队成员,并给予及时的肯定和奖励。最后,我会组织团 队建设活动和专业培训,提高团队的凝聚力和专业水平,共同实现工 作目标。

护士长竞聘面试题及答案

护士长竞聘面试题及答案一,中医院护士长竞聘考试题和面试题及答案 1.中医院护士长竞争性考试问答(护士管理) 2,中医院护士长竞聘考试试题(基础知识类) 3.中医科护士长竞争性考试试题 4,中医院护士长竞聘考试试题(理论测试题) 5.中医院护士长竞争20个面试问答 二,护士长竞聘面试问题精彩回答(专业题和各能力素质题70问) 部分内容节选: 一,中医院护士长竞聘考试题和面试题及答案5套 中医院护士长竞争性考试问答(护士管理) 一、单选题 1.本组织最重要的管理资源是(a) a.人 b.财 c.信息 d.时间 2.科学管理的基本特征是(d) a.制度化、程序化、规范化、人性化 b.制度化、程序化、数量化、规范 c、 D.标准化、程序化、量化和人性化 3.不属于管理学特点的是:(c) A实用性B综合性C普遍性D社会性 50.护士长是医院护理系统中(c)的管理者 a、顶层B.中层C.基层D.底层 二、多项选择题 1.现代管理的基本原则包括(ABCD) a.效益原理 b.人本原理 c.动态原理 d.系统原理 e.激励原理

2.行政管理方法的特点是(ABD) a.时效性很强,见效快 b.只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 三、名词解释题(本大题共6个子题,每个子题3分,共18分) 、、、、、、 中医科护士长竞赛试题 一,选择题(每题2分) 现代护理的形成是什么时候开始的 a18世纪中叶b18世纪末期c19世纪初期d19世纪中叶 2.世界上第一所正规护理学校成立于()年 a.1854年,法国 b.1860年,美国 c.1856年,英国 d.1860年,英国 49以下哪项可以用环氧乙烷气体消毒(b) a、纸布。 b、排泄物。 c、衣物。 d、血压计。 传染病患者的票证、信件和物品的常用消毒方法有() a.煮沸法 b.高压蒸气法 c.浸泡法 d.甲醛熏蒸法 、、、、、、、 二,护士长竞聘面试问题精彩回答(专业题和各能力素质题70问) 一、专业问题 1.竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解 你必须能做最脏最累的工作。你必须有勇气去争吵和劝说。你必须精通金融。你必须 善于管理。你还必须能够从事科学研究和挑战。你必须弄清楚主任、卫生工作者和护理工 作者的想法。万一发生事故,你必须自己携带。还要有姨妈意识,要有研究生的科研观念,要有主持人的台风,要有管理者的手段 护士长的工作重点: 1.与总监合作。 配合主任工作---人的性格、处世的方式方法、经历都各有迥异,要想干好还是要多 看看人际关系学、心理学。当然和主任间的配合不能只讲工作。人心都是肉长的!除了工

护士长面试试题及答案

护士长面试试题及答案 护士长面试试题及答案 护士长面试题目 1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。 2、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。 2 、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。 3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。 3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症

后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。 观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。 4、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨] 对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。 5、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解? 答:把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。

2021年总护士长年终考核试题

2021年总护士长年终考核试题 单选题(50题,每题2分,共100分) 1.高压锅生物监测应多久做一次() [单选题] * A.1个月(正确答案) B.3个月 C.6个月 D.1年 2.放射人员放射培训和法规培训有效期为() [单选题] * A.2年 B.3年 C.4年 D.5年(正确答案) 3.跌倒的分级:扭伤、大或深的撕裂伤、或皮肤撕裂为()级 [单选题] * A、1级 B、2级(正确答案) C、3级 D、4级 4.护理安全(不良)事件的分级,III级为()事件 [单选题] * A.警告事件

B.不良后果事件 C.未造成后果事件(正确答案) D.隐患事件 5.关于“压力与适应”学说的解释,下列哪项不正确() [单选题] * A.适应是应对的最终目标 B.适应是所有生物的特征 C.多种压力源可导致一种压力反应 D.人们面临压力时,给人造成不利影响(正确答案) E.压力是个体对任何加诸于他的需求所做的非特异性反应 6.对前来门诊就诊的患者,护士首先应进行() [单选题] * A.查阅病案 B.预检分诊(正确答案) C.卫生指导 D.心理安慰 E.健康教育 7.护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作() [单选题] * A.正确 B.错误(正确答案) 8.对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到() [单选题] * A.保证人尽其才(正确答案)

B.保证人员质量 C.保证人员数量 D.加强人员培训 9.控制的目的是保证组织实现目标,控制是通过纠偏来实现的() [单选题] * A.错误(正确答案) B.正确 10.护理质量缺陷指由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果() [单选题] * A.错误 B.正确(正确答案) 11.各县(区)出现首例新冠肺炎确诊病例、聚集性疫情,辖区疾控中心应当通过突发公共卫生事件报告管理信息系统在2小时内进行网络直报,事件级别选择()[单选题] * A.一级公共卫生事件 B.二级公共卫生事件 C.三级公共卫生事件 D.未分级(正确答案) 12.新型冠状病毒感染患者盛放污染物的容器可用含()的消毒剂溶液浸泡消毒()分钟,然后清洗干净() [单选题] * A.有效氯5000mg/L ;15分钟 B.有效氯5000mg/L ;30分钟(正确答案)

2023护士长选拔理论考核试题及答案

护士长选拔理论考核 一、选择题 1.最严重的输液反应是()[单选题]* A.过敏反应 B.心脏负荷过重的反应 C.发热反应 D.空气栓塞√ E.静脉炎 2.输液引起急性循环负荷过重(肺水肿)的特征性症状是()[单选题]* A.咳嗽、呼吸困难 B.心慌、恶心、呕吐 C.发绀、烦躁不安 D.咳嗽、咳粉红色泡沫性痰、气促、胸闷√ E.胸闷、心悸伴呼吸困难 3.静脉输液过程中发生空气栓塞的致死原因是()[单选题]* A.空气栓塞在主动脉入口 B.空气栓塞在肺动脉入口√ C.空气栓塞在上腔动脉入口 D.空气栓塞在下腔动脉入口 E.空气栓塞在肺静脉入口

4.颈外静脉穿刺的正确部位是()[单选题]* A.下颌角与锁骨上缘中点连线的上1/3处√ B.下颌角与锁骨上缘中点连线的上1/2处 C.下颌角与锁骨上缘中点连线的下1/3处 D.下颌角与锁骨下缘中点连线的上1/3处 E.下颌角与锁骨下缘中点连线的上1/2处 5.输液中发生肺水肿时吸氧需用20%-30%的乙醇湿化,其目的是()[单选题]* A.使病人呼吸道湿润 B.使痰液稀薄,易咳出 C.消毒吸入的氧气 D.降低肺泡表面张力 E.降低肺泡泡沫表面张力√ 6.下列哪一项不是静脉炎的表现()[单选题]* A.沿静脉走向出现条索状红线 B.局部组织肿胀、灼热 C.常伴有高热、无力等全身症状√ D.局部伴有疼痛 E.局部组织发红 7.补钾的原则不正确的是()[单选题]* A.不宜过浓 B.不宜过多 C.不宜过慢√

E.见尿给钾 8.输血时应注意输血速度,开始10分钟宜慢,不宜超过()[单选题]* A.10滴/分 B.15滴/分 C.20滴/分√ D.25滴/分 E.30滴/分 9.输血引起溶血反应,最早出现的主要表现为()[单选题]* A.头部胀痛、面部潮红、恶心、呕吐、腰背部剧痛√ B.寒战、高热 C.呼吸困难、血压下降 D.瘙痒、皮疹 E.少尿 10.输注红细胞时正确的护理措施是()[单选题]* A.选择细小的末端静脉血管 B.输注时间要大于4小时 C.洗涤红细胞必须在48小时内输完 D.悬浮红细胞在使用前必须充分摇匀√ E.输入前不需进行交叉配血试验 11.溶血反应所致急性肾功能衰竭的临床表现不包括()[单选题]* A.少尿或无尿

2021护士定期考核-护士长考核试题(精选试题)

护士定期考核-护士长考核试题 1、ISO9001:2021版护理部制定的质量方针是:关爱生命,减轻痛苦,促进康复,不断改进,为病人提供符合法律要求的、优质、安全、有效、经济的护理服务。 2、ISO9001:2021护理质量管理体系:指护理部办公室、护理质量控制小组和所有参与质量管理体系运行的护士长。 3、质量手册是护理质量管理体系的纲领性文件,规定了护理质量方针、目标;作业指导书:是指导完成某项具体工作和操作的方法,包括各规章制度、护理常规、操作规程等;记录文件:是为满足护理工作要求、对护理服务过程和结果提供客观证据而保留的资料。 4、各护理单元在领取和使用设备、设施、仪器物品时若存在问题,应与护理部沟通、追踪并记录。 5、护士长对每日晨会,每月一次患者座谈会,每季度一次召开的护

理质量小组会议、科室护士会议进行记录。 6、不合格的内容包括:违反护理工作流程、常规、操作规程;工作质量未达到质量、指标标准;缺陷、事故等;提供的设施、设备、仪器和物品不能满足使用规定;投诉。 7、对所分管的护理单元上报的不良事件及时进行分析总结并追踪,提出整改建议是总护士长职责之一。 8、ISO9000:2021质量管理体系文件管理规定:如有文件丢失,需填写《文件请领单》,向护理部交罚金100元后重新领1份。 9、不需要专业培训、考核便可具有内审员资格。 10、在护理人员岗位绩效考核制度中护士长不可以对护士岗位系数做任何调整。 11、护士长在护理部制定的实习计划基础上,参考各学校对实习护

士的要求并结合科室专科特色,制定出有针对性的带教计划。 12、护士长在分析不良事件过程中,根据病人损伤的严重程度按护理安全(不良)事件的4个等级进行定性并上报, 13、空气传播和飞沫传播的区别:传播的病原微生物的微粒子直径大小不一样,在空气中传播的距离不同。 14、病区的窗帘和隔帘要清洁、无破损,白天无特殊需要时,窗帘、隔帘、陪护椅应保持在备用状态,每年进行洗涤≥1次,有污迹及时洗涤。 15、临床带教教员参加院级考核(理论、技术操作)有一项未达标者,仍有当年带教教员资格。 16、约束带的使用可以根据病情,不需要医嘱和家属同意。 17、进修护士可以单独上班。

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