青协发展规划

很高兴我们能加入青协这个大家庭，作为青协里人数众多的文旅院来说，我们也深感自豪，但是身上的担子不轻，与其说是担子，更多的是责任，为了更好的发展，团结青协会员，把青协的搞好。

我为这届青志协所定下的口号“立足校园，奉献社会”。

现阶段存在的问题

1.青协成员间不熟悉，对青协的认识也不够，凝聚力不强

2.开会常有人不到，活动的参与积极性也不是很高

3.内部的沟通交流不够，很多的活动信息不能及时传达，致使一些想参加的人无法参加

4.和其他社团或外院青协的互动很少

5.活动缺乏创意，同学们的参与度不高

6.有QQ群，但群内的交流不多

7.青协各个部门联系一般，办事效率有待提高

建议

1.感情是凝聚力的来源。要留住老成员，吸引新成员必须增强他们的凝聚力和归属感

a.个人认为大家出去联谊和聚餐更能拉近彼此的距离，可以每学期组织一到两次，还可以定期开展一次交流会，可以是同一批志愿者之间的，可以交流工作经验和感受；也可以是部门的交流，增进感情。交流会上对成员提出的意见我们可以借鉴以完善我们的工作，成员们也可以提出活动设想，集思广

益，丰富青协的活动内容，增强成员们的主人翁意识。

2.把建立公共网页或公共论坛发展壮大。

a.把青协活动的视频照片和志愿者的感受发布出来，是同学们能更好的了解青协，提高青协的影响力，也可以增强志愿者们的自豪感

b.已经退会的前辈们，也可以有沟通交流的平台，我们可以从中获取经验，有问题也可以向他们请教；我们也可以从广大网游那获取新的活动灵感

3.和其院或学校合办活动，提高信工青协的知名度

4.很多活动的志愿者招募可以分派给各个分会去做，然后有总会进行统计，再集中进行培训，一级级分明，提高办事效率

还有为了更好的团结和激发大家的积极性，在开会中留时间让大家有自由发挥的空间，让他们多提建议，提出自己的奇思妙想。这样既发展了青协，也让大家融入集体当中。

青协中长期发展规划

湖南省长沙医学院青年志愿者协会中长期发展规划长沙医学院青年志愿者协会二0一三年五月二十五日

一、完善协会章程、制定协会制度章程规定一个社团的组织原则，规定了协会的性质、宗旨、目标、口号并体现协会文化内涵，是协会的纲领性文件。只有有完善的协会章程，才能指导协会如何发展，朝什么方向发展。制度是规范社团管理的办事规则，为规范社团内部运作，应制定详细的制度。协会制度不规范，过于精简，或者过于繁琐，都将会影响工作效率。协会制度作为章程的必要补充，二者共同规范社团管理，应注意及时补充或修改。二、协会品牌化发展战略与目标协会的发展应有明确的发展战略和目标。青协的战略和目标的确定应紧密结合各个院系开设的专业课程知识，根据学科特点和学院资源以及团委指导老师队伍，确定青协工作内容和活动范围，以理论学习为基础，打造品牌项目、品牌活动和品牌文化，走品牌化发展战略。青协作为公益服务类社团组织要适应时代发展的潮流和公益事业的发展需要，在坚守优良传统的前提下，不断开发和创新服务项目，建立科学合理的运行机制将各项公益服务落实到位。走品牌化、科学化、实用化发展之路。为打造品牌服务项目和建立一支管理科学、服务先进的青协队伍而奋斗。

三、完善社团文化 1.设计协会会徽，使用专属名称。我院青年志愿者协会尚未拥有属于本协会独有的会徽，现在使用的是通用的志愿者标志；也未拥有自己的独特命名，省内外高校中很大一部分社团都有自己专属命名，会徽及专名是一个社团组织的文化核心和凝聚力之所在，能给与会员以强烈的归属感和集体荣誉感，也是联系历届理事、委员的情感纽带。 2.根据需要，坚定不移地推进临时性文艺小组（话剧组、手语组、文编组）工作，建立一套发掘、锻炼、培养协会内文艺人才的机制，努力创造一个宽松的协会文化环境。 3.继续推进青协正规化建设，建设一支政治思想过硬，具有专业的急救、礼仪、社交、应急处理等技术技能的志愿者队伍。逐步建立一整套志愿者综合素质拓展的制度，促进志愿者综合素质、业务水平、服务技能有步骤、有计划地提高。

青协宣传部工作计划书正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.青协宣传部工作计划书正式版

青协宣传部工作计划书正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 XX青协宣传部工作计划书(一) 新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。“奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，

积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。一·部门内部建设 (一) 内部构成 1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。 (二)成员职能会长：负责整个协会的运作。 1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论

青协换届大会策划书4篇

青协换届大会策划书4篇金口社换届大会策划书金口社换届大会一、大会背景：金口社使学生的课余生活得到了充实，也使学生积极地参加了学校举办的活动。新一届将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的团体。相信充满责任感与荣誉感的新一届将各尽所能，使得社团更上一层楼。为了进一步加强社团的组织管理，大胆启用新人，为社团注入新鲜的血液，社团将于xx年5月31日（星期日）举行换届大会。二、大会前期准备： 1、在大会前一天邀请嘉宾 2、通知社团人员出席

3、安排好各部门所承担的任务 4、当天换届大会举行前做好准备工作三、大会要素：活动时间：xx年5月31日活动地点:图书馆二楼报告厅主持人：刘思涵四、大会流程： 1、主持介绍嘉宾 2、请xx致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求 3、上一届作总结报告，提出对新任干部的寄语 4、宣读新一届学生 __(提前准备好）

5、请xx为上一届社长部长颁发聘书 6、请新一届学生干部作述职报告 7、新一任学生干部代表发言 8、xx发言，对本次大会作总结 9、主持人宣布本次大会结束 10、全体干部合影留念五、大会中应该注意的细节： 1、提前布置好会场（茶水等要提前准备好） 2、提前准备好本届主要 __ 3、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满 4、大会中应注意学生纪律

六、大会后期工作： 1、安排学生打扫会场，打扫干净后方可离开 2、对大会进行总结二0一五年05月16日社团换届大会策划书 1. 协会换届大会策划书 2. 协会换届大会策划书 3. 社团换届大会活动策划书 4. 大学校园协会换届大会策划书 1、协会换届大会策划书

2016青协宣传部工作计划书

2016 青协宣传部工作计划书 XX 青协宣传部工作计划书（一）新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2 年了。但是在过去的2 个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。一部门内部建设（一）内部构成1青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。 2. 青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。（二）成员职能会长：负责整个协会的运作。 1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工

作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项 2. 主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。 3. 督促和帮助副会长做好分管的工作。 4. 指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。 5. 抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。 6. 负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。 7. 代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。 8. 经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。 9. 完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。 1. 直接对会长负责，协助会长做好各项工作。 2. 了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。 3. 参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。 4. 指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。 5. 针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能

青年志愿者协会发展规划书

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 青年志愿者协会发展规划书

编号：FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。调动骨干的积极性方面我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以开

展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。协调与学生会的关系方面在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参加。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展，需要建立一个网络平

青年志愿者协会的工作计划书

青年志愿者协会的工作计划书新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 12年九月份： (一)接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。 (二)关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了xx年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了

很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作： (1)秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作； (2)宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。 (3)外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。 (4)活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！ 12年十月份：为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们

精选工作计划范文：青协外联部工作计划书

青协外联部工作计划书青协外联部工作计划书【一】新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念 1.团结大多数,紧密极少数。 2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法. 3.时刻提高积极性，增强凝聚力量具体措施 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的

了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。 2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作计划 1.干好本职工作，建立良好的资金链保证。 2.尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3.预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。 4.预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5.预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。青协外联部工作计划书【二】刚进入大学，对于加入什么社团我早就有了明确的目标。青年志愿者协会成了我加入社团的主要意向。我知道青年志愿者协会是为志愿者提供志愿服务项目并指导组织其进行，有弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。我觉得热

青年志愿者协会发展规划书 -范文

青年志愿者协会发展规划书-范文要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能，青年志愿者协会发展规划书。其次还要培养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为协会发展制定详细的准则与章程。 2010年招新前期宣传方面我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。调动骨干的积极性方面我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以开展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。协调与学生会的关系方面在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良

好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-2010年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参加，范文《青年志愿者协会发展规划书》(https://unjs)。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展，需要建立一个网络平台，记录协会发展历程，方便社员了解协会历史，也有利于协会宣传。 5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。采用积分制来评判协会成员的工作情况，以此作为人事调动的依据，但是不可仅以此作为判断，还要考虑各个成员的综合素质。人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉，这就需要协会骨干的努力。协会骨干要用心去对待每一个成员，对每一个成员都要有亲和力。 6.作为一个协会，需要有协会精神与协会宗旨。协会办公室应广泛吸纳意见，提出协会宗旨。作为宣传口号。 2010活动参考： 1.奥运会、残奥会赛会志愿者。配合奥运会的宣传，并围绕奥运会开展一系列活动。

青年志愿者协会年度工作计划

青年志愿者协会年度工作计划本文是关于青年志愿者协会年度工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。青年志愿者协会年度工作计划模板一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着积极合作的前提去开展活动，要与他人友好相处; 3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事，做事态度要积极，端正; 4、做事要有强烈的责任心，对自己要有强烈的信心; 5、合理利用时间，提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的经验，取长补短，积极地开展有意义的志愿者活动。 8、注重协会会员的培养，为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培养中，会做到以下三点： ①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。 ②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。 ③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察。二、制度建设由于我们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及使用时间也很短，各种规章制度也不完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使

新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加顺利。具体如下： 1、部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能互相协调开展部门工作; 2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多交流，同时寻求赞助，联系固定服务点。宣传部继续进行培训，除了做好部门宣传工作之外，还可以帮助其他部门做些宣传，并从中得到锻炼和提升。秘书处完成部门的活动策划，下学期活动较多，需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。组织部做好活动安排以及后勤保障工作，保证活动顺利进行。 3、加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。 4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有关文件的管理工作。 5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等三、增加协会的整体影响力在新的一学期我协会个成员将共同努力，联手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，使青协的发展充满生机。四、新学期具体的工作安排为了更好的体现“全心全意为同学服务”的志愿精神，我院青协计划在新的学期除了组织一些基础活动，还计划继续开展一些长期活动和一些特色活动： 1.每两周召开一次青协成员大会，对其两周的工作做一个总结，如有什么特殊情况，可临时通知。意义：有利于及时发现和改正协会中存在的问题，并及时的解决。2.在纳新后对所有成员进行素质拓展和思想道德教育，时间待定。意义：有利于搭建志愿者沟通交流的活动平台，提高志愿者服务能力和水平，树立相互配合、相互支持的团队精神，激发了个人潜能。 3.在十月一日“国庆节”前后举行一次主题为，“美化校园，净化心灵”活动，对校园及校园周边的环境进行一次全面的大扫除，对校园内的白色垃圾和一

大学生青年志愿者协会工作计划-模板

大学生青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会坚持在校内活动汇总传扬志愿服务的精神，发扬奉献、友爱、互助、进步的崇高中国志愿者精神，以促进部门建设和成长，以及推动学院学生会的成长。下面是本人整理的大学生青年志愿者协会工作计划，希望对大家有所帮助! 大学生青年志愿者协会工作计划(一) 一、指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。20XX年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。 2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。 3、倾力配合团中央、校团委做好20XX年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。 4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。 5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。

青协新学期工作计划(共7篇)

篇一：青协2011~2012学年第一学期工作计划 2011~2012学年第一期青协工作计划新学期，新开始，新目标。新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：一、协会宗旨有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。二、工作重心 1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。 2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。。 3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。（2）、做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。三、本学期的大致活动安排如下：九月份 1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干） 2、为期九天的新生军训服务（全体会干） 3、军训服回收捐赠（全体会干）十月份 1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处） 2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队） 3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）十一月 1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。

青年志愿者协会年度活动计划(完整版)

计划编号：YT-FS-1411-51 青年志愿者协会年度活动计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

青年志愿者协会年度活动计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。一：农村支教目的：在落后的农村，大部分小学都不开设英语课程，学生到初中以后才开始接触英语教学，由于学的晚，与市里孩子在英语学习上有很大的差距，尤其是英语口语。而小学时期应该是一个学习外语的最好阶段，做为大学生我们有义务有责任也有能力去帮助他们，能够改变一些现实，我们为什麽不去做呢？当代大学生我们应该实实在在去为孩子的教育孩子的未来做出点什麽来，我们相信我们的努力会提高孩子的英语发音水平及基本的英语知识。流程：1去周边各县农村实际调查，联系相应的学校，与校长洽谈，与孩子沟通，了解他们的基本情

况。 2由我校自愿参与的具有优秀英语发音、高英语水平、基本知识扎实的学生组成支教团队，自编课本，辅以录音机播放纯正发音，进行教学。 3除英语之外，我们还将教授学生舞蹈等体育项目。 4我们将支教人员分组进行，在周六日和假期进行教学。 5这为一系列活动，如果效果不错，我们将永远坚持下去。我们也有这信心。总结：这是一项很有教育意义的大事，我们真正想为教育落后的农村孩子做点什麽，但我们同时知道这项工作的艰巨性，我们需要社会和学校以及其他兄弟社团的关注和支持，有你们的关心和我们这些为了一个共同目标去奋斗的年轻人的努力，我们坚信这项工作会做的很出色！二：“大爱无边”征文活动目的：只有心里充满爱、充满感激、充满感恩、

青协个人工作计划

青协个人工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢在不经意的忙碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院研究生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质,对个人工作进行如下计划: 作为青年志愿者协会的一员,配合好部长做好各种工作安排是非常重要的,所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到最好。一、认真完成本职工作 1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2.在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,协助他们完成。 3.努力学习,不让自己的专业课落下。 4.注意自己的言行,是自己能起到带

头模范作用。 5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校园活动在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及配合院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。三、工作要求: 1、工作时要认真仔细,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累经验,熟练学生会的

各项工作,提高自身水平。提高各种素质四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请监督我,使我的工作更加完美。青协个人工作计划时间,将我们的寒假悄无声息的带走,然而又给予我们一个全新的开始。对于大学之路已走一半的我来讲,此刻心里有几分对未来的不安与忐忑。虽然这是一份不轻的压力,但是我相信这也会是我前

青协工作计划怎么写

青协工作计划怎么写篇一：青协工作计划书青年志愿者协会工作计划书新的学期，青协以全新的面貌重新出发，继承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：一、总的方向：完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结经验;提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。二、实施计划： 1. 部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落

实到班级里。 2. 扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极配合其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。 3. 为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据可寻，尊重志愿者的劳动成果。三、具体实施： 1. 9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2. 维持生活区自行车停放秩序。 3. 协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。 4. 10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。 5. 11月份，安排院运会的后勤工作。 6. 协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相

2020年青年志愿者协会工作计划

2020年青年志愿者协会工作计划工作计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。范文WTT 整理了各类工作计划，可以顶部搜索栏中找到您需要的，供您参考，希望能帮助到您。篇一：2020青年志愿者协会工作计划2020青年志愿者协会工作计划在过去的一年里，本会在团学联的领导下，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，围绕我院及学校的志愿服务事业，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，2020年荣获“洪山区志愿服务优秀团队”荣誉称号。在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。 2020下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，开展一系列活动。1，九月进行一年一度的招新，在招新时严把质量关，确保进入协会的每个人都能有积极.热情的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议

和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。2，在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。 3，为了加强学院各部门间的联系，我们将于信息部合作，联合发行院里的“月报”，将由信息部整理稿件，青协发送。同时我们也将与学术部，理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动，推出我院的特色。 4，鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言，我觉得也应该开展适合设计专业的活动，比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件，首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖，这样即可以提高同学们的积极性，也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会，更可以提高院的知名度。5，在文体活动方面，我们也可以举办类似于院普通话大赛，文明礼貌用语比赛等活动，既能提高同学们的综合素质，又能丰富同学们的业余生活。6，根据大一一年的了解，我院的早操和卫生情况并不是很好，对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理，这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量，另一方面可以很好的帮助其他部门，替他们分担一定的工作，这样各部门之间就可

青协策划书

“爱驻夕阳，关爱老人”活动的策划书一．活动背景：尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去

物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。二．活动目的： 1、给xxx敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情 2、让本学校的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。 3、锻炼本学校青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。 4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。三．活动内容： 1.活动地点：xxx敬老院 2.活动时间：2012年03月03日下午1：30 至4:30

3.主办单位：安徽建筑工业学院青年志愿者协会 4.总负责人：黄劲松四．活动开展 a.活动前安排 1、召开本学校青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。 2、组织相关人员到xxx敬老院熟悉路线、地形和环境。 3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。 4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。 5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极

青协办公室部工作计划

北美学院青协办公室部工作计划 1.本学期工作定位认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录，认真完成每一篇通讯稿，发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调，反思上学期工作中的不足，使办公室真正起到联结整个社团的作用，便于以后的工作能够有序地展开。 2.招新工作 ①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好文学，有责任心的同学加入青协，为青协注入新鲜血液。 ②招新时应着重注意宣传阶段，办公室需和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的准备和印发，以及招新信息的通知工作； ③正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序，使招新工作能够有条不紊地进行； ④干事招聘要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。 ⑤在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情，对工作中的不足及时予以改正。 3、本学期工作中要注意的问题 ①针对领导指出的工作中的不足加以改正，重点在于连结宣传，文艺，外联，组策各部，加强社团的凝聚力。 ②办公室重点在公文写作能力，统筹安排能力的培养，所以在选出干事以后，要培养新干事的工作能力，并加强干事间的交流，及时了解他们的想法。 ③在本学期各项活动的开展过程中，努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况，保证各活动前期宣传充分，准备完善，同时也要尽量贴近大学生的生活。 ④另外，根据上学期我部门工作经验的总结，本次招新的名额需要增加2至3名，便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。 ⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作，经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法，在每次活动中将干事们分成两人或三人一组，分组进行会议或活动记录，并且互相协助完成通讯稿，这样既可以调动干事们的活动积极性，同时也可以保证通讯稿的质量。 ⑥在青协活动的宣传阶段，办公室部可以加强与宣传部的合作，利用办公室部的文字写作能力，

青志协发展规划

成都信息工程学院青年志愿者协会资源环境学院分会 2013第一学期发展规划书所规划机构或部门资环青志协部门预计招新人数活动部15人、宣传部15人、秘书处15人（人数多的话主要是考虑到人多不利于管理，以及内部的融合。人少的话很容易疲，而且考虑到中途还会流失一部分人，并且面试中的表现和下来的表现肯定会有一些差异.）部门负责人及联系方式：规划内容第一阶段（开学招新前） 1.做好宣传工作，可以在新生群，贴吧里闹闹，扩大影响范围。 2.带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活四年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。第二阶段（开学招新至招新后的一个月中） 1.老成员为新成员答疑，新老成员交流，必要时还可以邀请老老成员。让新成员对自己的大学生活少些迷茫，多些憧憬。（当然活动可以多种多样，喝奶茶，坐操场聊天这些，聚餐，旅游，也可以采用你们中青那边的(素质拓展)嘛）。 2.为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流（关于管理，，，可以分时间段在群里闹闹，回答一些问题。也可以逐个击破，单聊。。。当然这种也还是比较局限）. 3.招新以后，进行内部各部长的确立（主要是每个部门多少人，还有

是否有重点培养对象），各部门分配具体任务，开始展开新学期的工作。首先，不管是大二老员，还是大一新进干事，要做好青协内部成员的思想工作，做好动员，加强本部门成员志愿者意识服务理念，提高工作效率。 4. 尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。 5. 和上学期一样写一个特色活动的策划书，融合大家的意见，看是否能找到一个新的思路和想法。第三阶段（招新后的第二个月至本学期末）1.多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好下届干部的初选工作。 2.合理利用时间，提高会议效率。（这点会长要加强啊！！！） 3.进一步完善协会里的奖惩制定。 4.在新生中挑选有能力的一些人，或者自己有意向的人。结合大家的想法，组织策划活动，活动后进行总结反思。 5.定期了解每个人对于青协的一些想法意见，尽量带动大家的积

青协工作设想

2011—2012学年孙越崎学院学生会体育部工作规划主席：耿大将副主席：张明磊九月，我院首届青协工作也将开展。青年志愿者协会将继续秉承中华民族扶危济困和助人为乐的传统美德，发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，以“立足校园、发挥优势、奉献爱心、服务社会”为宗旨，以“自愿参加、尽己所能、服务社会、持之以恒”为原则，认真贯彻落实志愿精神，充分发挥我孙越崎学院青年志愿者协会构建和谐校园中的积极作用。为将青年志愿者协会的活动开展有声有色，丰富多彩，争取取得更大的成绩。特制定此工作规划。一、学年初步工作规划：（一）、我学院确认要进行新生迎接： 1、青协认真听从学院安排，全力做好迎接我院新生的到来的工作； 2、为新生举行交流会，安排有经验的志愿者去帮助新生适应大学军训生活； 3、尽快做好志愿者重新招新与建档； 4、因我部不安排招新，所以组织非学生会干部的志愿者协助宣传与招新，起到民主监督作用； 5、在中秋节对新生进行慰问，安抚，减轻他们的思乡之情； 6、新生面试，组织志愿者进行布置会场、接待、引导服务；（二）、新生在军训后在集体入选我院：协助进行上项2、4步； 7、在学校的安排下，为迎接新生办晚会配合文艺部进行筹备工作；（三）、国庆节之后的初步规划： 1、学院篮球新生队训练，迎接学校“新生杯”比赛，组织志愿者为队员提供送水等服务； 2、根据2011—2012学年我校大事表，为筹备秋季运动会和各种比赛，做好为运动员提供休息、入场等服务; 3、配合文艺部，共同筹备我院元旦晚会 4、定期为学院打扫会议室，布置会场，为学院活动和会议的顺利展开做好准备工作； 5、寒假放假前夕，举行“回收废旧品——创建绿色文明寝室”活动，组织志愿者去各寝室回收废品，创建文明宿舍，并将废品变卖捐给基金会； 6、帮助楼管大叔检查损坏的桌椅并报修，时刻关心公共财物； 7、协助其他各部门的工作，为他们提供志愿支援；（四）、寒假之后的规划 1、结合志愿者自身的专业知识，利用节假日积极组织参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务； 2、开展“送人玫瑰，手留余香”鼓励社会文明行为，发扬时代精神——送花感恩活动在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励，并宣传和倡导文明火种的传播（需要外联部拉来花和车费等赞助）； 3、继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我院青协志愿者与外院其他志愿服务机构交流经验，真正把我院的风采展现出去让我们学院更多的为外学院所知；备注：由于我院课业压力，设想工作可能推迟进行。青协听从学院安排，做好各项志愿服务。