现场施工考核评分表

现场施工考核评分表
现场施工考核评分表

施工现场考察综合评分表

外墙装饰等工程需使用电焊或切割的,应配2只灭火器,现场有专

人监管。施工现场应该禁止吸烟,以防止发生火灾。必须制订防火 1

责任制,职责明确。建立动用明火审批制度并有监护措施。

施工现场工具、构件、材料的堆放必须按照总平面图规定的位置放置。

各种材料、构件堆放必须按品种分规格堆放,并设置明显标

牌。

10

11 材

模板、脚手、砖垛等集中堆放整齐、稳定、安全,钢模板及零配件、脚手扣件分类分规格,集中存放,并制作标牌,标牌按贯标文件执行。

大堆材料(如砂石类),应三面砌砖围护(300?500mm高),集中

堆放成方,底脚边用边清;

砌体料归类成垛,堆放整齐,碎砖料随用随清,无底脚散料,灰不外

溢,渣不乱倒;

楼梯、休息平台、阳台及悬挑构件不得堆放材料和杂物

12

13

14 综

1

5

水灰、纸筋灰等做到装车池口清,车运不洒落,灰池基坑周围应砌

筑300mm高的围护。

钢筋、构件、钢模板应堆放整齐用木方垫起。钢筋成材和未制作加工材

料要分开堆放。

现场工人住宿安全卫生是否合格;不允许任何外来人员住在工程范

围内任何地方;

工地现场应有办公区域,应功能齐全,能满足使用要求。工地会议

室的使用面积应与工程的规模相适应,原则上不得小于50平方米。

会议室背景墙面应设有企业标志、企业方针、工程总体目标、各项规章

制度等。其它墙面应设有项目部组织机构图、安全管理体系图、

质量管理体系图、消防管理体系图、消防器材布置图、文明施工管理网

络图、工程施工形象进度图。

管理人员在岗情况。标识牌:施工管理人员、操作工人必须佩带标

志牌上岗,无标志牌人员不得进入工地。

现场考核项目表

现场考核项目表 检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名: 评审组长签名: 注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号; ②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示); ③样品来源可选择评审组提供、自备; ④多场所评审的,按评审场所分别填写; ⑤考核结论为不通过的应说明原因。

现场考核项目表 检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名: 评审组长签名: 注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号; ②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示); ③样品来源可选择评审组提供、自备; ④多场所评审的,按评审场所分别填写; ⑤考核结论为不通过的应说明原因。

现场考核项目表 检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名: 评审组长签名: 注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号; ②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示); ③样品来源可选择评审组提供、自备; ④多场所评审的,按评审场所分别填写; ⑤考核结论为不通过的应说明原因。

现场考核项目表 检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名: 评审组长签名: 注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号; ②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示); ③样品来源可选择评审组提供、自备; ④多场所评审的,按评审场所分别填写; ⑤考核结论为不通过的应说明原因。

环境卫生检查评比办法

环境卫生检查评比办法 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

环境卫生检查评比办法 为使全单位有清洁、优美、舒适的工作环境,养成爱护环境、维护环境的良好习惯,最终使全单位达到标准,制定本办法。 一、室内卫生标准 1.地面:无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮,不放杂物,卫生用具应放在不显眼处,纸篓应及时清倒,不能满溢出来。 2.桌椅:整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚干净无灰尘;桌椅整齐,桌面除电脑、电话、文件、案卷、学习用具外无其他杂物,放置整齐有序。 3.书柜:书籍、案卷材料、报刊杂志等放置整齐划一,书柜顶部不堆放杂物,并保持无灰尘。 4.窗户窗台:窗户玻璃每季度至少擦洗一次,始终保持玻璃洁净明亮,每个窗台限摆三盆花,盆花美观怡人,无空花盆等杂物,保持窗台干净。

5.墙壁、门:整洁,无乱涂乱画乱刻,无不协调的张贴物,无脚印、手印等污迹,无污渍、蜘蛛网;插座、开关、风扇、水壶、空调器应经常擦拭,保持清洁。 6.宣传栏、学习栏:张贴应整齐、美观、大方,每周擦拭灰尘。 7、大、小会议室地面、桌椅每天打扫一遍,桌椅摆放整齐,桌面上、桌洞内无垃圾、纸屑、空纸杯等;楼道、楼梯间每天打扫二遍,边角洁净,扶手及玻璃洁净明亮。 8、卫生间每天打扫,保证干燥、清洁、卫生,不堆放杂物,便池无黄渍、无污物、无异味,保持纸篓勤换。 二、室外卫生标准 玻璃保持明亮洁净,门框无灰尘。 车辆放置整齐,车身清洁,车库内物品摆放整齐。 院前院后每周打扫二次,保持干净整洁,无垃圾、杂物、纸屑、烟头。 花圃、绿化带定期修剪浇水,室外宣传牌定期擦拭无灰尘,风雨天气及时收回。

施工现场检查评分说明

施工现场检查评分说明 1各分项检查评分表和检查汇总表的满分分值均为100分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和。 2评分表应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的标准分值。 3各分项评分表得分率按下式计算: 得分率=实得分/应得分×100% 折合标准分=得分率×10 4当评分表遇到有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的实得分应按下式计算:实得分=实查项目在该表的评定分值之和/实查项目在该表的标准分值之和×100 5在具体评分时,每个子项按“好”、“较好”、“合格”“较差”“差”五级评定,在检查评分标准中仅给出扣减50%和100%两种情况,以供参考。具体子项评定等级: (1)凡达到规程、规范、规定、标准,全面完好的,评定为“好”,给予该项标准分值的100%;(2)凡达到规程、规范、规定、标准,基本完好的,评定为“较好”,给予该项标准分值的90%; (3)凡符合规程、规范、规定、标准,达到合格要求的,评定为“合格”,给予该项标准分值的70%; (4)凡基本符合规程、规范、规定、标准,但有一定缺陷,需要改动后才能达到合格要求,评定为“较差”,给予该项标准分值的50%; (5)不符合规程、规范、规定、标准,有严重缺陷的,评定为“差”,给予该项标准分值的0%; 6检查综合评定等级: (1)应按照《北京市施工现场检查评分记录(汇总表)》(表AQ-C1-6)的要求将各分项检查表得分进行汇总,按汇总表得分,对施工现场绿色安全施工检查评定划分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。 (2)施工现场检查评定等级划分: 1)检查汇总表总评分分值在95分及以上,为优秀; 2)检查汇总表总评分分值在95分以下,85分及以上,为优良; 3)检查汇总表总评分分值在85分以下,70分及以上,为合格; 4)检查汇总表总评分分值70分以下,为不合格。 1

9.4.4施工现场环境卫生检查评分表

表9.4.4 施工现场环境卫生检查评分表 企业名称:南通宏华建筑安装有限公司工程项目:徐州市丰县融耀新城二期C12#楼 序号 检 查 类 目 标 准 得 分 扣分项 实扣分 扣分内容 扣 分 一 管 理 与 保 健 1 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1. 5 食堂无卫生系列管理制度 1. 5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1. 5 厕所无保洁责任制度 1. 5 无娱乐室和吸烟室2 无医务室或无急救箱2 二 食 堂 卫 生 3 无卫生许可证4 有四害、凡有一害 1. 5 无灭蝇、灭鼠设施 2. 5 无体检合格证、查出一人3 无消毒设施2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1. 5 使用再生塑料桶、盆1 距污水沟、厕所<30m、与垃圾箱<15m 2. 5 工作人员着装、发、指甲不干净 1. 5 工作人员未做到“三白”、查有一人1 不干净、不清洁、有积水3 通风不畅或无保暖设施1

(续表)

集水井无盖0. 5 无消毒设施2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水3 拌和机附近无沉淀池 1. 5场地堆放混乱,无人车正常通道3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1. 5 八门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾2 围栏不整洁 2 说明一、有下列现象之一的,该类目项得分为“0”。 1.厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2.宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3.食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4.生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5.饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6.现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分(含下限,下同)以上为优良;70分以上,90分以下为合格;70分以下为不合格。 标准得分 1 00分 检 查 结 论 年月日 实扣 分 分 检查 得分 分 注:检查结果不合格需整改后重新检查,填写评分表。

管理指标考核评分表

附件2-1: 项目管理指标考核评分表-计划、安全、质量管理表单编码:F-ZS-GG-204 表单说明: 受检项目部:日期:年月日 考核项目评分标准 标 准 分 数 扣 减 分 数 扣分说 明 实 得分 数 计划管理 ①编制项目策划书(包含目标、经营、施组),《项目策划书》经工管公司工程总监及工管 公司总经理审定签字后有效; 4 ②施工总进度计划、专项施工计划、月计划、周计划等计划须经监理方、甲方签字后有效; 2 ③工程进度符合月进度计划的为满分;关键节点不符合的按延误时间长短评分,延后进度 计划须书面报告原因及编制具体纠偏措施,总进度落后须做出严谨分析并采取相应措施,并经 监理方、甲方同意; 3 ④合理编制劳务计划(包括总计划和月度计划),安排进场时间及时、合理; 4 ⑤合理编制材料采购计划(包括总计划和月计划),结合现场实际情况及经审核后的深化 图纸; 4 ⑥合理编制《资金总计划》和《资金月收支表》,定期总结分析资金情况,做好项目资金 动态管理; 4 ⑦合理编制《在建工程月报》,月报必须如实反映进度、现场质量验收及安全文明等情况, 以便工管公司及时掌握项目各方面情况,并制定相应合理措施; 4 ⑧保证工程联系单、签证单、申请单、索赔单、会议纪要、影像资料的有效性、完整性、 真实性(经工程总监审核),并及时上报工管公司; 2 ⑨过程管理中采用对比分析法,对实际情况与计划间不符的偏差采取相应的调整和纠偏措 施。 3 安全文明管理①严格执行《质量安全检查管理办法》和《施工现场安全文明示范图册》; 5 ②安全措施:施工用电、登高作业、消防安全、临边及洞口防护、机具设备等,安7

表施工现场环境卫生检查评分表

表9.4.4施工现场环境卫生检查评分表 企业名称:工程项目: 检查单位:项目经理: 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 一管 理 与 保 健 10 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1.5 食堂无卫生系列管理制度 1.5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1.5 厕所无保洁责任制度 1.5 无娱乐室和吸烟室 2 无医务室或无急救箱 2 二食 堂 卫 生 30 无卫生许可证 4 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇、灭鼠设施 2.5 无体检合格证、查出一人 3 无消毒设施 2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1.5 使用再生塑料桶、盆 1 距污水沟、厕所<30m、与垃圾箱<15m 2.5 工作人员着装、发、指甲不干净 1.5 工作人员未做到“三白”、查有一人 1 不干净、不清洁、有积水 3 通风不畅或无保暖设施 1 冰箱有异味或生熟不分,无熟食隔离封闭装置 2 无泔脚桶或泔脚不及时清运 3 泔脚桶不上盖0.5 三厕 所 卫 生 10 无冲洗水源和设施 2 有积垢、垃圾、臭味 2 高层作业区无便桶 2 生活区无便桶 2 集粪池不合格 2 四生 活 区 卫 生 15 有积水 2 无盥洗池和水源,无淋浴设施 1.5 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇设施 2.5 无生活垃圾箱 4 垃圾箱不上盖0.5 生活垃圾不及时清运 1 场池不清洁 2 (续表)

序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 五宿 舍 卫 生 10 不通风、明亮 2 堆放不整齐 2 室内不清洁 3 二楼以上无倒水斗或水源 3 六饮 用 水 卫 生 10 茶水桶无盖或不清洁 3 茶水桶无锁 1 高层作业区无茶水供应 3 集水井与厕所河道<30m 0.5 集水井无盖0.5 无消毒设施 2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水 3 拌和机附近无沉淀池 1.5 场地堆放混乱,无人车正常通道 3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1.5 八 门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料 2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾 2 围栏不整洁 2 说 明 一、有下列现象之一的,该类目项得分为“0”。 1.厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2.宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3.食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4.生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5.饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6.现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分(含下限,下同)以上为优良;70分以上,90分以下为合格;70分以下为不合格。 标准得分100分 检 查结论年月日 实扣分分 检查得分分 注:检查结果不合格需整改后重新检查,填写评分表。

供方现场考察评分表

供方现场考察评分表 工程类供方现场考察评分表考察供方工程类别考察地点 考察项目建筑面积考察时间考察部门/人员评审内容权重评审标准分值得分评分说明办公场所10% 办公场所环境整洁、美观5 企业荣誉齐全,资料摆放有序5 原件验证10% 资质等级/信用等级/认证/安全生产10 机械设备10% 项目部配备与承包工程相适应的施工机械、质量检测设备10 人员配置10% 项目经理部人员配置齐全合理,主要人员为本单位人员10 施工组织10% 施工组织设计具有针对性,关键工序和特殊过程及作业方案齐全、合理10 质量管理20% 质量控制体系完备,措施切实可行,并公示10 进度计划周密,资源配置保障到位5 施工期间对成品保护情况良好5 现场管理20% 安全管理,文明施工到位,施工现场井然有序,材料堆放,现场管理情况良好20 资料管理5% 技术资料管理良好,符合档案管理要求5 接待人员素质5% 综合素质良好,合作意向强5 最终得分综合评价考察结论□合格□不合格考察人员签名材料设备类供方现场考察评分表考察供方供应类别考察时间考察地点考察部门/人员评审内容权重评审标准分值得分评分说明厂容厂貌10% 厂容整体环境整洁、美观5 生产区功能分区明确,摆放有序,卫生管理良好。 5 企业文化及荣誉10% 有明确的企业文化,并有有效的宣传手段5 企业荣誉齐全,资料摆放有序5 设备管理15% 生产设备相

对先进,服役时间在5年以内10 主要生产设备在明显位置有告示操作规程,并有专业人员维护和保养,5 生产管理20% 生产安排计划科学合理,能满足供货的及时性7 已制订完整及标准的工艺流程图或作业指导书7 生产现场井然有序,员工生产操作规范3 品质管理30% 公司有完整的品质保证体系,品质目标及产品检验标准明确10 产品实体外观良好,且不合格品有严格的处理程序5 有专门的品管部门及人员负责品质检查与监督5 检测设备完善,且手段相对先进5 来料检验严格,并有相应验收标准5 仓储管理10% 仓库整洁,标志清楚5 产品出货前进行必要的出货检验5 接待人员素质5% 综合素质良好,合作意向强5 最终得分综合评价考察结论□合格□不合格考察人员签名

考察评价表模板

新增项目团队考察评价表 编号: 考察时间年月日考察地点 考察人员区域公司:事业部: 单 公司名称【须将公司全称、以及实际操盘的分公司或子公司详细写明】位 项目名称【考察项目名称,须写明建设单位、项目全称等】信 息 项目成员【须包含项目负责人、项目经理、生产经理、技术负责人等】项 目【详细写明项目地址、建设面积、结构形式、建筑层数与高度、开工时间、竣工时间、当前进度、概 况参建单位等信息】 质 量【详细写明建设项目各关键部位(具体可见集团考察指引)的质量情况、公司对项目部检查情况,情 在建设单位质量排名或在供应商单位自身检查中中排名相关等信息】况 进 况【详细写明建设项目当前进度、与计划进度偏差等信息】度 情 安 全【详细写明建设项目各关键部位的安全管理情况,在“三宝四口五临边”、起重设备与施工机具、文 安全交底、三级教育等信息】 明 用“ 四 新 【详细写明建设项目采用何种新工艺、新材料等,取得怎样的效果,成本、使用功能】” 应 资 料 【详细写明建设项目资料管理情况,对图纸会审、专项方案、检查记录、材料台账等应抽查】管 理 总【总体描述考察人员统一意见,并做结论】 评 □同意引入;□不同意引入 签 名区域工程部:工程中心:区域公司:

附件:实地考察情况 一、项目概况 项目名称: 项目地址: 项目规模: 当前进度: 此处粘贴图片此处粘贴图片 项目工地入口大门项目施工平面布置图 此处粘贴图片此处粘贴图片 项目概貌效果图当前进度 此处粘贴图片此处粘贴图片 项目管理人员名单及监督电话牌项目获奖情况 二、施工现场管理团队情况 姓名职务从业年限业绩 项目 项目经理 管理 项目执行经理 人员 技术负责人 情况 安全负责人 三、项目经理综合评估 文字说明:从工作年限、业绩、技术水平、现场管理能力等方面对项目经理的综合执业能力做出评估; 四、工程质量情况 1、概述: 文字描述 2、优点: 文字描述

施工总包单位考察评分表及评分标准

施工总包单位考察评分表 施工单位名称:项目经理考察时间 在建项目:已竣工项目 好(×1.0)较好(×0.8)一般(×0.6)较差(×0.2)差(×0.0) 公司考察(满分20分)近年业绩和经营状况(4分) 企业和项目管理部之间的关系(4分) 对万科合作的重视程度(4分) 经营管理体制(4分) 对项目经理部的管理和支持(4分) 项目管理部和管理人员(满分30分)整体情况(5分) 项目经理(10分) 项目技术负责人/项目副经理(5分) 其他管理人员(5分) 主要技术工人(5分) 在建工程(满分30分)现场安全标化(10分)土建质量(10分) 安装质量(8分) 工程资料(2分) 已竣工工程(满分20分)外部观感(6分)内部观感(6分)用户反映(8分) 1、考察总分达70分以上视为合格,90分以上视为优秀; 2、如以上部分内容无法进行考察的,可以按实际完成的考察内容进行换算得分,但实际考察内容权重必须超过全部要求考察内容的70%

施工总包单位考察评分标准 好较好一般较差差 公司考察近年业绩和经营 状况 近两年获“白玉兰”次数(≥4次)符合入围标准,经营 良好,无不良负债记录,并且每年在建住宅施工面积50 万m2以上 近两年获“白玉兰”次数(≥4次)符合入围 标准,经营良好,无不良负债记录,每年在建 住宅施工面积20——50万m2 —————— 企业和项目管理 部之间的关系 不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项目管理部直接 受公司管理或公司直属项经部管理(三级管理体系) 不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项目 管理部属于企业下属子公司 存在分包(甲方指定除外)、部分双包现象, 但不存在挂靠关系 ———— 对万科合作的重 视程度 完全理解万科的工程检查制度、甲供材料、细部检查配合、 保修服务保证等做法,并承诺做好并积极配合,指定公司 管理层专人为万科对接负责人 对万科作法不能完全理解,但能承诺做好并积 极配合,指定公司管理层专人为万科对接负责 人 能否满足万科公司的要求要看实际情况 市场竞争意识淡薄,不理解万科公司的做法, 勉强接受万科的部分要求 没有市场竞争意识,不理解万科公司的做法,并 且不能接受 经营管理体制 对于项目经理部有定期检查、考核的制度,能够做到并于 甲方沟通,对于项目部有明确的责权利划分,充分调动项 目经理的工作积极性 对于项目经理部有定期检查、考核的制度,对 于项目部有明确的责权利划分,能够调动项目 经理的工作积极性 对于项目经理部有定期检查、考核的制度, 对于项目部有明确的责权利划分,对项目经 理的激励机制欠缺 对于项目经理部没有有定期检查、考核的制 度,仅在评奖、验收时出面,放任项目部管 理 对于项目经理部没有有定期检查、考核的制度, 并且责权利关系不清 对项目经理部的 管理和支持 对项目部有奖罚措施,并与定期现场检查挂钩,公司能够 对项目经理部提供技术及劳动力支持,并有长期稳定劳务 分包和材料供应商,但项目经理部对于分包和材料选择有 建议权或选择权 对项目部有奖罚措施,公司能够对项目经理部 提供技术及劳动力支持,项目经理部可自主选 择劳务分包和材料供应商 对项目部有奖罚措施,公司在项目经理部的 要求下可提供技术及劳动力支持,主要劳务 分包和材料供应商完全由公司指派 对项目部没有明确的奖罚措施,公司在项目 经理部的要求下可提供技术及劳动力支持 全部由项目经理部自主管理,与公司无关 项目管理部和管理人员整体情况 近年来人员未发生过重大调整,项目管理制度健全,管理 人员数量能够满足万科要求,以往合作项目甲方反映良好 近年来人员发生过部分调整,但项目管理制度 健全,管理人员数量基本满足万科要求,以往 合作项目甲方反映良好 人员发生过部分调整,但能承诺70%以上原 班人马能够参与到万科项目,并承诺补充管 理人员数量,以往合作项目甲方反映良好 人员发生过部分调整,但能承诺70%以上原 班人马能够参与到万科项目,以往合作项目 甲方反映一般 人员不稳定,将重新组建项目班子,以往合作项 目甲方反映不佳 项目经理 有丰富的创优经验,管理思路清晰,对质量、进度、安全 文明施工有系统认识,对业主有良好的服务意识,能够充 分调动下属积极性,自身专业素质好。 有一定的创优经验,对质量、进度、安全文明 施工有系统认识,服务意识一般,语言表达能 力强,有管理能力,具备丰富施工经验。 除优良外没有其他奖项,管理手段传统,具 备基本的管理能力和施工经验。 近年来没有突出业绩,与考察人员沟通有一 定困难,现场管理缺乏力度。 没有突出业绩,与甲方配合意识差,自身学历及 专业素质低,管理手段落后。 项目技术负责人 /项目副经理 有获奖工程经历,有丰富的住宅施工经验,具有较高学历, 能正确流利地回答考察人员提出的问题,有良好的配合意 识和成品保护意识 施工经验丰富,有一定工作能力,熟悉规范, 有良好的配合意识 能基本胜任自身工作,有类似工程经验,对 规范有一定了解 语言表达能力差,对规范熟悉不够彻底,不 能圆满地回答考察人员提出的问题 学历低,施工经验缺乏,对规范一知半解,不能 正确回答考察人员提出的问题 其他管理人员 人员配备齐全,有较强团队合作能力,管理人员学历高, 经验丰富 有良好的业务水平,有较强的质量和进度意识 有一定的工作能力,语言表达能力不强,不 善于总结 管理下属班组无具体措施,质量及进度要求 不高 人员配备不齐,业务水平低,岗位职责不清主要技术工人 人员来自正规渠道,能长期与项目部配合,操作手势规范, 现场完成作业质量好 人员整齐规范,能回答出考察人员提出的问 题,有类似工作经验 基本符合要求,操作无明显错误现场质量较差,场地混乱,应知应会不熟悉人员来源复杂,没有操作证 在建工程现场安全标化 获市级文明工地和标化工地,现场规范整洁,安全管理制 度落实,成品保护措施到位,用电安全、防火落实切实到 位,无安全隐患 场地已达到获区级文明工地和标化工地标准, 现场材料堆放整齐,有标识牌,安全措施到位, 生活区整洁干净,用电安全、防火基本落实 现场不能做到落手清,材料堆放整齐但无标 识牌,生活区杂乱,门卫制度不严格,用电 安全、防火中有个别项目未能落实 材料堆放混乱,存在人员进出不戴安全帽现 象,无安全施工标语,有部分用电安全、防 火项目不能落实,有安全隐患 材料堆放混乱,存在较为明显的安全隐患,现场 生活区卫生极差,用电安全很差,安全隐患很多土建质量 砼及砌墙工程外部观感好,砂浆饱满,成品保护细致到位, 获市级或区级优质奖,门窗安装、屋面防水施工满足规范 要求 施工质量符合规范要求,基本落实成品保护工 作,对门窗安装、屋面防水施工等专业分包有 严格的检查制度 目测质量合格,但实测存在不符合规范要求 之外,成品保护有盲点,对门窗安装、屋面 防水施工等专业分包有严格的检查制度 存在漏浆现象,砌砖工程垂直度差,外观毛 糙,目测结果不符合规范要求,门窗安装、 屋面防水施工等存在渗漏隐患 砼存在大面积蜂窝麻面和露筋现象,存在质量问 题,无成品保护,对门窗安装、屋面防水施工等 专业分包等无控制手段 安装质量 管道安装横平竖直,表面光洁,成品保护细致到位 管线、电缆、配电箱柜、灯具开关插座、避雷带接地线, 上水管、排水管、煤气管及其接头、阀门等的安装均符合 规范要求,达到优良标准,成品保护细致到位 安装符合规范要求,基本落实成品保护工作 各项安装质量均符合规范要求,基本能达到优 良标准,成品保护落实较好 目测质量合格,但细部质量不能符合规范要 求 基本符合规范要求,目测质量合格,但部分 细部质量不能符合规范,成品保护一般 管道坡度不符合施工规范,部分受到污染, 接头处有漏水,有部分项目不符合规范要求, 成品保护较差 管道严重污染,接头处存在大面积漏水,较多项 目不符合规范要求,成品保护很差,破损、污染 情况严重 工程资料工程资料齐全,能够相互对应,并装订成册。 能基本做到及时收集各类资料,与实际情况相 吻合 资料未装订成册,收集工作不及时现场施工资料缺损不齐,存在资料后补情况材料复试报告、隐蔽工程验收等重要资料不齐 已竣工工 程外部观感 外墙粉刷无裂缝,面砖铺设规范,屋面防水卷材没有起泡 和裂缝,油膏嵌缝密实,出屋面管道高度符合规范要求 外墙及女儿墙上无明显裂缝,出屋面管道防水 处理得当,伸缩缝处理规范 阳台泛水部分存在不明显积水现象,女儿墙 存在裂缝,细部处理有缺陷 屋面防水卷材存在大面积裂缝和起泡,外墙 存在渗漏现象 房屋存在较多裂缝,外墙面砖脱落,窗台下有八 字裂缝,油膏嵌缝脱落、开裂 内部观感 阴阳角挺直,地面无裂缝,门窗开闭灵活,窗台下无裂缝, 硅胶饱满顺直 地面无明显裂缝和起砂现象,管道铺设符合规 范要求,卫生间无积水,硅胶槽细部处理不好 地面存在裂缝,内墙上有粉刷裂缝,塑钢窗 不能灵活开闭 窗台有渗漏痕迹,管道接头有漏水痕迹,空 调洞有到泛水现象 顶层天花板有大面积渗漏现象,地下室有明显漏 水痕迹 用户反映 得到当地物业公司和业主的好评,竣工后不存在明显质量 问题,有常住维修组 业主报修率较低,得到当地物业公司认可,保 修能随叫随到 存在一些质量问题,但尚能及时处理房屋存在渗漏,不能按时保修与物业公司沟通不顺,无专人负责保修

施工现场环境卫生检查评分表

施工现场环境卫生检查评分表企业名称:工程项目: 检查单位:项目经理: 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 一管 理 与 保 健 10 工地无卫生管理与门前卫生管理制度 1.5 食堂无卫生系列管理制度 1.5 宿舍无卫生值日与清扫制度 1.5 厕所无保洁责任制度 1.5 无娱乐室和吸烟室 2 无医务室或无急救箱 2 二食 堂 卫 生 30 无卫生许可证 4 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇、灭鼠设施 2.5 无体检合格证、查出一人 3 无消毒设施 2 用铝制锅、盆盛装熟菜 1.5 使用再生塑料桶、盆 1 距污水沟、厕所<30m、与垃圾箱<15m 2.5 工作人员着装、发、指甲不干净 1.5 工作人员未做到“三白”、查有一人 1 不干净、不清洁、有积水 3 通风不畅或无保暖设施 1 冰箱有异味或生熟不分,无熟食隔离封闭装置 2 无泔脚桶或泔脚不及时清运 3 泔脚桶不上盖0.5 三厕 所 卫 生 10 无冲洗水源和设施 2 有积垢、垃圾、臭味 2 高层作业区无便桶 2 生活区无便桶 2 集粪池不合格 2 四生 活 区 卫 生 15 有积水 2 无盥洗池和水源,无淋浴设施 1.5 有四害、凡有一害 1.5 无灭蝇设施 2.5 无生活垃圾箱 4 垃圾箱不上盖0.5 生活垃圾不及时清运 1 场池不清洁 2

(续表) 序号检查 类目 标准 得分 扣分项 实扣分 扣分内容扣分 五宿 舍 卫 生 10 不通风、明亮 2 堆放不整齐 2 室内不清洁 3 二楼以上无倒水斗或水源 3 六饮 用 水 卫 生 10 茶水桶无盖或不清洁 3 茶水桶无锁 1 高层作业区无茶水供应 3 集水井与厕所河道<30m 0.5 集水井无盖0.5 无消毒设施 2 七现 场 整 洁 9 无排水通道、有积水 3 拌和机附近无沉淀池 1.5 场地堆放混乱,无人车正常通道 3 生活垃圾肮与建筑垃圾混堆 1.5 八 门 前 整 洁 6 门前周围随意堆放建筑材料 2 门前周围有场内带出的淤泥与垃圾 2 围栏不整洁 2 说 明 一、有下列现象之一的,该类目项得分为“0”。 1.厕所卫生类——粪便直排河道或下水道。 2.宿舍卫生类——宿舍内有随地便溺味觉。 3.食堂卫生类——食堂无冰箱或供应不洁饭菜发生食物中毒。 4.生活区卫生类——生活区有黑臭积水。 5.饮用水卫生类——无符合卫生标准的茶水供应。 6.现场整洁类——现场严重积水或黑臭积水。 二、90分(含下限,下同)以上为优良;70分以上,90分以下为合格;70分以下为不合格。 标准得分100分 检 查 结 论年月日实扣分分 检查得分分 注:检查结果不合格需整改后重新检查,填写评分表。

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