面试个人简历表
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面试个人简历表
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最后毕毕业技术
业学校时间职称
现工作单位
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作时间
现从事
专业
起止年月在何单位（学校）任何职务
主
要
简
历
业务
专长
及
工作
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邮政编码Email 地址
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个人简历学院
专业
姓名性别
照民族
片
出生年月籍贯身高
学历政治面貌
就业意向
兴趣爱好
个人说明
家庭地址
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时间学校任职本
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简
历
奖
惩
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况
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个人简历
姓名性别出生年月
照片籍贯民族学历
毕业院专业健康状况
校
体重身高电子邮件
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时间学校系别专业层次
教
育
状
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时间单位职务工作内容
工
作
经
历
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我
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主修
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个人简历
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应聘岗位
及个人特
长和能力
社会实践
经历
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为咱们公司贡献自己的力量!
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求职信
尊敬的贵公司领导：
你好！
非常感谢你能在百忙之中翻阅我的自求职信，但愿能给你带来一份惊喜！我是XXX 大学 XXX 系XXXX专业的毕业生，我叫 XXX，现年 XXX岁。在 20XX年 XX月即将走出校园、迈向社会，开始
新的人生旅途之际，我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入贵公司的行列，为实现人生自我，学以致用，更为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力。
当今是一个机遇与挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大学生活以及学生会等工作经历正提供了这一契机，让我受益菲浅，在良好的环境
中进行学习与磨练，塑造一个全新的自我。最重要的是培养了我吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，较
强的社会工作能力。为了使自己能够全方位的发展，更好的适应这个日新月异的社会当今是一个机遇与
挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大
学生活正提供了这一契机，让我受益菲浅，在良好的环境中进行学习与磨练，塑造一个全新的自我。最
重要的是培养了我吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，较强的社会工作能力。为了使自己能够全方位的
发展，更好的适应这个日新月异的社会。几年的学习中，我认真学习了《XXX》、《XXX》、《XXX》、《XXX》、《XXX》、《 XXX》、《 XX》、《XXX》等相关课程并取得优异成绩。
过去只能记载历史，应该好好把握的是未来。在以后的日子里，我会努力的工作，不断的充实
自己，完善自己，超越自己。在社会实践工作方面，本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工
作能力、交际能力，培养团体协作的精神。如蒙不弃，我愿贵公司共创美好未来。给我一个机会，
相信您不会后悔。
良禽择木而栖，倘蒙录用，当尽职尽责，不负所望。
谨祝！
贵单位事业蒸蒸日上！
求职人 : XXX
2013年X月X日
2020年-公司面试简历模板免费下载【通用】
PERSONAL RESUME 求职简历 某某某 求职意向：产品经理岗位
某某省“创青春”大学生创业计划大赛 / 专项赛省级银奖 领导能力：项目进行，制定短期目标，引导团队成员完成各项任务 管理能力：利用 甘特图等 方法来进行 项目 和 任务 的 进度管理 营销能力：负责项目的推广，内测期利用微博与讲座结合获得310客户 某某工业大学工程技术学院学生会 / 体育部部长 任期一年 带领部门13人 组织管理系100余人篮球赛 及 学院运动会等活动 某某工业大学工程技术学院院报 / 网络宣传部副部长 任期半年 协助部门7人 负责院报官方微博的运营，具备新媒体运营能力 P ERSONAL R ESUME 基础信息 联系方式 自我评价 有责任感，吃苦耐劳，擅于 管理时间，勇于面对挑战。 良好的自主学习能力，勤于 学习，不断提高。 姓名：某某 籍贯：山东 出生日期：1992.02 政治面貌：中共党员 某某工业大学 市场营销专业 硕士学位 某某工商大学工商学院 市场营销专业 本科学位 求职意向：产品经理 教育背景 Education 某 某 校级 二、三等奖学金 五四”优秀团干 校幻映PPT 社团创始人 计算机MS 二级 证书 英语四级证书 机动车驾驶证 全国英语竞赛一等奖 院篮球队队长 技能奖项 Skills 校内活动 Practice 1234567890 1234567890 99999999999 工作经历 Experience 2013.06~08 某某华硕实习生培训计划 销售实习生 工作描述： 负责华硕旗舰店店内笔记本电脑的销售工作，在实习60天内，销售笔记本电脑34台，7、8月个人销量排店内当期业绩第1位 2014.06~08 某某传媒有限公司 销售专员 工作描述： 期间负责公司 官方微博运营，设计并发布宣传图；参与产品内测，20天 内售出 158份 公司产品
个人应聘简历怎么写
个人应聘简历怎么写 姓名：xuexila 国籍：中国 目前所在地：清远民族：汉族 户口所在地：惠州身材：174cmkg 婚姻状况：已婚年龄：31岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：精细/日用化工：工程师、有机化工：工程师、高分子化工：工程师 工作年限：6职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳佛山 个人工作经历： 公司名称：清远市清新县汉科化工科技有限公司起止年月：2006-09～2009-08 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：产品研发工程师 工作描述：任职研发部产品经理，负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。 离职原因：
公司名称：清远市灵捷制造化工有限公司起止年月：2003-07～2006-08 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：化妆品原料应用工程师 工作描述：任职开发部日化应用工程师，负责公司日化原料的应用服务工作，对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测，为客户提供应用配方，解决客户使用过程中出现的问题，收集化妆 品行业信息，指导公司新产品开发。 离职原因：辞职 公司名称：惠州兆婷化妆品有限公司起止年月：2001-07～2003-07 公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：化妆品开发工程师 工作描述：任职开发部，主要负责洗涤和护理类产品研发,掌握 了化妆品的基础原理,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验，掌握 了大量成熟稳定的配方。 离职原因：辞职 教育背景 毕业院校：广东工业大学 最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：2001-07-01 所学专业一：精细化工所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 1991-091994-07清远市清新县第一中学初中毕业证 1994-091997-07清远市第一中学高中毕业证
应聘简历应该怎么写
应聘简历应该怎么写 以下是关于应聘简历应该怎么写，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 应聘简历应该怎么写?这关乎到你找工作的成败，所以我们要好好准备。下面我们就一起了解一下简历写作的内容和要点吧。 简历基本内容 1、封面。 最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧!”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗? 2、求职信。 多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也 ·
是不可少的。 3、简历正文。 包括自己的个人基本情况(包括自己的联系方式)，求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。 4、英文求职信。 这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。 5、英文简历。 这个也不多说了。 6、学校推荐信(如果有)、成绩单。 7、各种证书复印件。 包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。 简历写作要点 1,真实 简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。要知道,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。 ·
个人简历里面的缺点要怎么写
个人简历里面的缺点要怎么写 1、简历中的缺点没必要写 2、简历没缺点无关诚实 人不可能没缺点，要是简历中不写缺点，会不会让面试官觉得自己不诚实，甚至请求点评简历的同学还认为：如果简历写的太好， 是否会给面试官造成太强势的印象?认为这个员工以后不好管? 这种想法从根本上就不对，虽然面试官从根本上相信人无完人，但谁也不愿意面试有明显不足的人。 3、简历中的缺点提示的信息 1.写着自己熟练掌握或者是说自己精通什么，那么给对方的感觉不是你很厉害，而是觉得你会很“昂贵”而选择稍微次点的 3.切记大部分内容都是面试公司不要求掌握的，这样给别人的感觉你是为了凑字数，面试经理一般浏览一份简历不超过20秒，前 15秒里他看到的都是无关紧要的内容的话，那么剩下的5秒也不会 在给你了 对于简历中缺点的写作技巧： 一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解，这是你的 缺点吗?不是吧! 三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。四、性 格造就的缺点，也可以简单说说，比如“性格内向”、“不善言辞”等等... 1.糟糕的自我评价：
“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟 通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体 荣誉感和社会责任感。” 这段内容为什么不好?请尝试分析。 空话套话连篇，等于没说的假话。 问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。哈哈，检查“自我评价”的第一个标准：是不是每个人都可以用这 些话评价自己?就这个问题再据几个例子： 例1:性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地 与团队合作;有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。 例2：自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合 作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏 览各种书籍以扩大视野，提高修养。 言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自 评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻 辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。 这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准：自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼; 卖点必须与应聘方向相匹配。 3.加分的自我评价：“对互联网营销工作有极大的热情，做过2 年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个 意思：a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗 列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就 是一份“必中”简历了。 第三个标准就是：自我评价是否呼应正文，简单易懂。
个人简历职业目标怎么写
个人简历职业目标怎么写！ 个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明：大学生创业网讯个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明： 个人简历职业目标怎么写（一） 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。 个人简历职业目标怎么写（二） 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。 选择目标。 先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。
面试公司的个人简历模板
面试公司的个人简历模板 柳明 两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日 居住地：镇江 电话：138********手机 E-mail：liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司：XX有限公司 行业：计算机软件 职位：软件测试 最高学历 学历：本科 专业：网络工程 学校：江苏大学 自我评价 工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：镇江 期望月薪：面议/月 目标职能：软件测试
工作经验 2021/8 — 2021/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：计算机软件 测试部软件测试 1. 制定测试计划，控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径，设计测试用例 3. 了解数据构成，沟通交流需求，进行存储过程的测试，最终达到完善口径，符合客户需求目的 4. 完成测试报表，最终交付版本 2021/7 — 2021/7：XX有限公司[1年] 所属行业：计算机软件 技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作 教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科 证书 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语良好听说良好，读写良好 个人信息 姓名：xuexila 性别：女
求职应聘简历学习中个人特长怎么写
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 简历中个人特长怎么写 简历中个人特长怎么写 临近毕业，总有很多的表格要填写。其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢?怕写了给自己简历的印象降分。总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。 个人爱好与特长要不要写? 个人爱好与特长还是要写的，尽量多分项，每一项都少写几个字，这样看起来既充分又简洁。一般来说，爱好和特长都是如实写，比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要，那就是，你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。 比如音频网络计算机类的，就可以写你的电脑技术好，音频传媒文秘的，就写喜欢阅读写作，文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的，尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下，至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之，尽量还是写，但是不要长篇大论，分点概述就好。 简历特长爱好怎么写 首先要明确专业不是特长，作为一个xx专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障。 网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。 现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的
有特点的个人简历标题怎么写_模板
有特点的个人简历标题怎么写_模板 有特点的个人简历标题怎么写 说到简历标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。下面是fwsir小编为大家整理的关于简历标题怎么写的精华内容，快来阅读学习吧。 那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点： （1）”我的简历”、”简历”、”求职简历”、”我的初次简历”、”XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”这是最常见的简历标题，碰到这样的简历标题，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊！ （2）”简历模板”、”XXXX网站的简历模板”、”英文简历模板”看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。 （3）明明投递的岗位是销售，可是简历标题确是写的”应聘行政文秘”,这位大哥，我们可没有行政秘书这个职位喲！ （4）兼职的要求上清楚的写了一周工作4天，可是简历标题写”一周工作2天”,这位童鞋，明显逗HR玩儿的吧。 （5）应聘面试网站的编辑，结果将网站名写成”有简历”,好吧，HR应该知道你是有简历的，但是不是面试网的啊！！ （6）英文语法和拼写错误：Apply Inter写成” Inter Apply”,HR估计会摇摇头，说到：NO!no!英文差就不要出来现了嘛！ 那么简历标题要如何表现出来了？总的来说，就是简历标题至少要有”姓名”+”应聘岗位”. 如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明”姓名”和”应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。通常来说，主要的简历标题就是以下几类： ”姓名+岗位名称” ”姓名+岗位名称+岗位性质” ”姓名+应聘岗位+某某论坛” ”姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” ”XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地” 但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历标题。 针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。 感受下面的几个实例，如果你是HR,是否会选择打开他/她的简历？ 应聘前台的职位，在应聘简历标题写”应聘前台-大学生模特-宋丽丽” 应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题可注明”应聘工程师职位--8年资深工程师” 应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明”应聘实习生职位--每周可工作4天” 显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！ 附：怎样的简历对HR更具实用性 朴实简历更能吸引考官 由于择业竞争激烈，求职者开始在各个方面不遗余力地对自己进行包装。这一现象表现在简历上，那就是”豪华”简历的出现。据中山大学的一些同学说，他们制作一本”豪华”简历
个人简历应该怎么写
个人简历应该怎么写 个人简历 基本情况： 姓名：XXX性别：女 出生年月：19XX年XX月年龄：XX 专业：XXXXXX 联系地址：XXXXX#信箱邮编：XXXXXX E-mail： XXXX@https://www.360docs.net/doc/c07872531.html,联系电话：XXXXX社会实践： 2006.9—2007.1 在XX 大学台球协会担任干事 2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任 2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习 技能： 英语水平：四级 普通话水平：二甲 荣誉奖励： 2006—2007年度最佳干事 自我评价： 本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信―是金子总会发光的‖。 看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或： XXX应聘贵公司行政办主任 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 2005/03 – 2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。 5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 职业技能与特长：
面试简历个人评价怎么写
面试简历个人评价怎么写 本文是关于面试简历个人评价怎么写，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 面试简历个人评价的技巧 资深猎头：一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。 而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性? 所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。 如果您正在找工作，你一定想知道，什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备? 总之，简历的自我评价，一定要围绕自己的工作经验能力和自我具备的优势进行简单的总结就可以了。不要写一堆和应聘岗位无关的自我评价，那样写的再好也没多大意义。 面试简历自我评价范文一 具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强;心态好，自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念，重效率与效益;具有
应聘个人简历怎么写
应聘个人简历怎么写 【篇一：应聘个人简历怎么写】 一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太 多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你 那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所 以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 关注条件 对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中， 人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达 到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对 方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 表达能力 毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在 你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。 如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以 通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。 另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写 什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 关注要点 在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务。一定要重 点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简 历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。 【篇二：应聘个人简历怎么写】 建筑大学本科生自我介绍： 学习期间表现优秀，完成了机械设计，机械制造技术基础Ⅰ，理论 力学，材料力学，结构力学，金属结构，液压与气压传动，机械工 程控制基础，画法几何与机械制图等专业学科的学习；通过了英语 四级，计算机c语言二级，全国计算机辅助技术应用工程师考试并 获得相关证书。同时，本人工作认真负责，能吃苦耐劳，严格要求 自己，上进心强，乐于挑战，对新的事物有较强的接受能力；有团
编辑应聘个人简历表格
编辑应聘个人简历表格 在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。 因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。 姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：5年民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： 1.亲和力强，思维活跃，勇于接受新生事物，喜欢做有挑战的事；
2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力； 3.具有良好的创新意识和团队协作精神，对工作有强烈的责任感； 4.个性纯洁，可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底； 5.性格稳重，思维敏捷，能吃苦耐劳，有上进心，善于与人沟通。求职意向： 目标职位：目标行业：教育期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： ***教育图书公司 编辑 职责和业绩： 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作； 2.本人担任图书责任编辑，独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息，积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信，回答读者信函及电话咨询； 3.做好用稿的编辑和加工，提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4.做部分校对工作，关注读者的反应，处理读者的意见和建议；
面试怎么写个人简历
面试怎么写个人简历 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 下面是小编为大家收集整理的面试个人简历怎么写，如果大家喜欢可以关注个人简历栏目。【面试个人简历怎么写】 个人简历怎么写,在书写时须注意,在写个人简历时不管是英文简历还是中文简历,写一页就够了,多了也不要超过两张.求职简历过长反而不好,我们有参看过一些个人简历范文,一般都遵循这一原则.因为你的求职简历只有短短的几秒钟的时间来获取阅读者的注意,因此求职简历附页越多,完整阅读你的简历的可能性就越小.对许多行政人员来说,写求职简历时把多年的经验压缩成一页或者两页纸是不现实的,也几乎是不可能的. 个人简历在书写时须注意,在写个人简历时不管是英文简历还是中文简历,写一页就够了,多了也不要超过两张.求职简历过长反而不好,我们有参看过一些个人简历范文,一般都遵循这一原则.因为你的个人简历只有短短的几秒钟的时间来获取阅读者的注意,因此求职简历附页越多,完整阅读你的简历的可能性就
越小.对许多行政人员来说,写求职简历时把多年的经验压缩成一页或者两页纸是不现实的,也几乎是不可能的. 当个人简历完成后,下一步就是投个人简历.那么,如何才能把个人简历顺利提交到HR的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问.写电子邮件简历时,一般情况建议使用中文,即使很多外企使用英文作为招聘语言,但是阅读求职电子邮件的都是中国人,使用汉语更加方便. 有一点要铭记在心,就是你的个人简历是“自己”的,所以一定要有自己的特色,个人简历怎么写没有固定的标准,可根据自己的专业水平和个人情况适当发挥. 面试简历注意事项： 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例
个人简历应该写什么(共6篇)
篇一：个人简历应该怎么写 个人简历应该怎么写 个人简历 基本情况： 姓名：xxx 性别：女 出生年月：19xx年xx月年龄：xx 专业：xxxxxx 联系地址：xxxxx#信箱邮编：xxxxxx 2006.9—2007.1 在xx大学台球协会担任干事 2007.1—2007.12 升任xx大学台球协会外联部主任 2007.7—2007.8 在xx市《xx报》报社见习 技能： 英语水平：四级 普通话水平：二甲 荣誉奖励： 2006—2007年度最佳干事 自我评价： 本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信―是金子总会发光的‖。 看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如： 1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省hr的时间精力，提高关注度。例： xxx，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或： xxx应聘贵公司行政办主任 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc 文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。 二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟
教师面试个人简历模板
教师面试个人简历模板 导读：本文是关于教师面试个人简历模板，希望能帮助到您！ 婚姻情况：未婚 身高： 160cm 体重： 44kg 户籍：安徽安庆 现所在地：广东广州 教育背景 毕业学校：淮北煤炭师范学院 学历：本科 专业名称：汉语言文学 毕业年份： 求职意向 职位性质：全职 工作年限：二年以上 欲从事岗位：中小学类-初中语文教师；中小学类-高中语文教师； 工作地区：广东广州 ; 待遇要求： 3000元/月不需要提供住房 到职时间：三天内 工作经历 工作地点1：南京市景明佳园小学
时间范围： 2006年9月 - 2007年7月 担任职位：中小学类-小学语文教师 工作描述： 刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生！！ 工作地点2：桐城市石河高中 时间范围： 2007年9月 - 2008年12月 担任职位：中小学类-高中语文教师 工作描述： 从小学到中学，角色的转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研。果然出彩了，一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起，他们笑得是那样舒心，那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了，他们都不舍，都哭，都闹，最后静了，含着泪"拥有并不就是最幸福的，还是我们默默地祝福你，你的顺利就是我们的幸福，下一个不管是谁接替，我们还是努力，因为你永远烙在了我们的心里".我无语，无奈—-但还是默默祝福就象他们祝福我一样。 自我评价 本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。
]资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历（非常全面）赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。 我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。 你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。 筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。 所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由：这份简历符合我们的口味。 那么，我们喜欢什么样的简历呢？ 当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。 “简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。 最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。 不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。 最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。 我不知道大家的简历都是什么格式的，从这几年的招聘中，我总结一般的简历应该这样的： 1、封面。最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？ 2、求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。 3、简历正文。包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。 4、英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。 5、英文简历。这个也不多说了。 6、学校推荐信（如果有）、成绩单。
公司内部的应聘简历模板
公司内部的应聘简历模板 个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一起来看看应聘简历，仅供大家参考！谢谢！ 公司内部应聘简历【一】 基本信息 姓名： xx 性别：女 民族：汉族 目前所在地：广州 户口所在地：广州 身材： 155 cm 46 kg 婚姻状况：已婚 年龄： 35 岁 联系电话：××××××××××× 电子邮箱：××× 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：财务 求职类型：全职 可到职：随时 月薪要求： 20XX—3500
希望工作地区：广州 个人工作经历 20XX/03—20XX/10：广州市××××服务有限公司财务部会计 *编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表 *向税务机关申报纳税，填送统计报表 *负责往来帐项，人员工资等各项费用的成本核算 *编制年度预算和年终财务分析，为领导决策，决议提供参考资料 20XX/05—20XX/03：广州市××财务咨询服务有限公司财务部会计 负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表 教育背景 毕业院校：广东商学院(现为广东财经大学) 最高学历：本科 毕业时间： 20XX-07-01 所学专业：财务会计 语言能力 外语：英语一般 国语水平：精通 粤语水平：精通
自我评价 在学校学过金蝶，用友软件，修过会计实务的实训(手工账)，本人在平常生活中较追求完美，一旦决定做的事情就会坚持到底，学习能力较强，在平常喜欢逛街，善于交友，比较平易近人，善于观察，比较细心，有一定协调及管理能力，稳重,做事条理性强。 公司内部应聘简历【二】 性别：女 婚姻状况：未婚 出生年月： 1990年10月 民族：汉族 身高： 170cm 最高学历：大专 体重： 计算机能力：中级 技术职称： 所学专业：注册会计 毕业学校：九江职业技术学院 户口原籍： 现居住地：江西九江 语言能力：普通话(熟练) 教育/培训
个人简历个人简历应该怎么写
三一文库（https://www.360docs.net/doc/c07872531.html,）/求职离职/个人简历 个人简历应该怎么写 个人简历应该怎么写 联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。 一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 比如： 2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历
装饰公司应聘简历表[1]
洪逸达装饰公司入职表 本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切法律后果。 填表人：___________________ 填表日期：___________________
合同.图纸.报价.服务规范.考核表 合同规范： A按合同规范填写。B保证填写有无误无漏填。C报价应于平面图于合同内容相符。 报价规范： A报价必需交由公司审核批准。B必须交由业主签字，公司盖公章。C报价无明显漏洞。 D单价应于公司报价相符。E报价必须于施工工艺相符。F备注内容应明显。 图纸规范： A平面.顶面.立面.线路.节点大样.B材质，尺寸标准无漏项。C施工图纸需经过业主签字确认。D保证图纸干净，整洁。 服务规范 A开工前应于工长先交流。B每项工种应到现场与工长，业主当面交底。C如有变更图纸应及时于业主确认签字。D增减项超过合同10%应先收取费用再施工。E中期验收应取得业主的签字确认。 以上应按全部要求积极工作，如未做到，每项100元处罚，严重后果，自行承担全部责任。 员工入职须知 1.员工入职必须提供身份证复印件1张，一张本人的农行卡号复印件，一一张健康证原件（有效期内的）， 2.基层员工试用期为5天，5天内试用期内与公司任何一方不满意解除关系没有工资。 3.每月10日结上月底薪，每月最后一天结当月提成。底薪为________元，（如公司每月分配4个单值，业绩未达到8万者，按底薪70%发放。） 4为避免人员短缺，影响工作，员工辞职时需提前30天。（如有施工工地应保证完成全部的85%，否则，后半部分的业绩提点自动放弃。） 4被公司辞退的员工根据该员工的综合表现做出相应的处理，表现良好被辞退者将给予工资全额发放；员工有较大过失，辞退时，将给予相应罚款后再结算工资；员工有严重过失给公司造成利益损失，将予以无薪解雇。 填表人签字确认：___________________ 填表日期：___________________