2018年安全保卫工作自检自查报告

2018年安全保卫工作自检自查报告

（公司）护卫大队：

按照公司文件《关于做好2018年春节安全保卫工作通知》的相关要求，洱源G214改造工程项目部于2月2日由项目经理组织各部门、各施工队负责人召开了专题会议，传达通知的相关精神，结合我项目部2018年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则，对照《安全生产责任书》认真组织开展自检自查活动。现将开展自检自查工作情况汇报如下：

一、加强领导，层层落实责任制

各负责人高度重视，坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针，把安全生产、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程，并作为项目部各部门年底工作考核的重要指标之一。

认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“一个中心、三个重点”，认真落实安全生产目标责任。年初，项目部与各施工队签订了《安全生产责任书》、《消防安全责任书》、《环保责任书》，2018年1月5日安全部与各部门负责人签订了《2018年度安全生产责任书》，分管安全领导与专兼职驾驶员签订了《车辆使用安全责任书》，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓具体，业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与，形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

二、健全机构、完善制度

今年按照公司相关要求，进一步完善项目部安全管理机构，加强对安全管理工作的组织领导，确保各项安全管理切实有效工开展，结合内部机构调整及人员变动的实际，对项目部安全生产成员作相应调整.

提倡“建章立制，以法治安”。我项目部按照质量、环境管理体系和职业健康安全管理体系要求，建立健全安全生产的各项规章制度，以及各种设备的安全操作规程或作业指导书。今年按照公司云路股〔2018〕9号文件《关于做好2018年春节安全保卫工作通知》的相关要求，重新完善了我项目部的《安全保卫值班制度》、《安全保卫工作奖惩考核办法》、《劳动防护用品管理规定》等规定，并按照岗位职责推行明示承诺制度等。一年来我项目部在公司党委及安保部的领导下，对照公司下发的相关管理制度，不断对原有的制度进行了修改、补充完善，确保制度能够符合安全生产发展的需求，始终坚持“按制度办事，以制度管人”的原则。

三、一年以来的基本工作开展情况：

（一）安全生产方面

1、认真开展安全生产检查和专项治理工作，强化生产现场管理。我项目部2017年淡季到2017年10月初结束，2017年10月我项目部大量施工，存在一些不确定安全隐患。为此，按照项目部考核办法管理规定，项目部安全生产领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，每周一次由职能部门对施工安全生产、消防安全、内部治安管理、质量、设备以及施工现场管理进行检查考核，

包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查16次，检查出安全隐患50余项，对检查出来的问题或隐患反馈到责任部门要求及时整改，安全部负责整改情况的复查，检查结果与部门考核绩效工资挂钩。通过项目部员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。

2、加强特种设备管理，定期进行安检。我项目部现使用的特种设备都按国家有关规定进行了年检，特种作业岗位人员按要求取证、按期换证，持证上岗率100%。

3、加强仓库的管理，职能部门负责人作为安全第一责任人，本着“管生产必须管安全”的原则，严格执行仓库、货场管理规定，制定了有效的预防措施，做好防盗、防火工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。

4、项目部根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大职工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

5、通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养职工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业

病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

8、项目部共组织安全生产知识培训12次，召开安全生产会议12次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

9、开展设备大检修，做好施工人员施工作业前的安全教育培训工作，把各项安全管理规定和制度形成书面材料下发到每个施工队，要求施工队传达到每一个施工人员，安全部对现场适时做好监督检查，对违规操作等行为时时纠正，通过采取各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。

10、加强安全教育，提高全员安全意识。坚持“三级安全教育”制度，对新进场的施工人员进行了入场前的安全教育培训，各部、班组每月定期或不定期对所管的施工人员进行安全教育培训，培训覆盖率100%，并实行“三级”安全教育卡、风险告知书，进一步规范施工人员的安全管理，促进施工人员严格遵守各项安全管理规定，每一个施工人员都严格按照上岗前要求，进行了专业知识、安全知识培训，并对所培训的知识进行了考核。

11、按照上级公司及县委政府部门的相关安排，我项目部认真组织开展“安全生产月”活动，制定了活动方案，并按照要求组织开展“百日消防安全无事故”、“交通百日安全无事故”、“119消防安全周”活动，利用活动组织员工进行学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，同时组织员工对学习结果进行了测试。

12、安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

项目部与施工单位逐级签订了《安全生产责任书》，各负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实提供了有力的保证。

11、为防止突发事故的产生，安全部针对部门员工进行了1次突发事故预案的学习，（消防安全学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了职工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高职工和管理人员的安全思想意识，使职工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了职工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

13、按照要求，我项目部分阶段开展了4次安全生产大检查（春节、春季、五一、安全生产月）。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

14、职民工驻地建设：我项目部如今共有4个民工驻地，每个施

工队驻地都采用活动板房，均地势平坦、开阔，进驻前在路基上已填筑了一层约50厘米厚的砂土并辗压密实，且周边排水畅通，无安全隐患，并发放15个垃圾桶给相应的施工队。

（二）消防工作方面

消防安全是开展安全生产工作的重中之重，今年上半年由于气候持续干旱，风高物燥，给消防安全管理工作带来极大的压力，各级领导对消防工作高度重视，我项目部在消防安全管理工作方面始终贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立单位自身消防安全工作的责任主体意识，采取各种防范措施，形成了“人人参与消防，人人关心消防”的良好氛围。

1、消防器材设施配备合理、齐全。目前，施工现场划分出禁火区、悬挂禁火区标志牌4块，张贴防火标志28条，设置消防、交通安全平面布置示意图、项目办公楼安装应急疏散示意图，安全出口部署合理，疏散通道畅通，施工现场配置灭火器30多具；项目部配置灭火器20多具。目前所配置的消防设施、设备符合消防安全要求。

2、安全部负责对消防器材设施的维护保养，完善消防器材维护保养记录、责任卡，每周由安保人员对消防设施、器材进行检查、清理卫生、维护保养，确保消防设施、器材完整可用，全力预防和杜绝火灾事故的发生。

3、进一步完善和细化消防安全管理实施细则，从源头杜绝火险隐患。不断强化火种、火源的管理，规定进入禁火区收取火种、火源；禁止职民工在宿舍内躺在床上吸烟，严禁将随地搭建帐篷作为住宿或办公场所；要正确使用取暖设施，保持室内通风良好；宿舍内严禁生

火做饭、使用电热毯、使用木柴、炭火取暖，严禁乱拉、乱接用电设施，防止发生媒气中毒、火灾事故和触电事故。施工现场的易燃、易爆及有毒物品要建立严格的管理制度，定点分类存放，应设明显标识，并有专人负责。

4、职能部门每周对施工区域开展一次消防安全检查，安全部人员24小时巡逻检查，对重点部位严防死守，对存在的安全隐患督促责任部门及时整改。

5、重视教育、全员培训。六月份组织开展“安全月”活动，同时开展“百日消防安全无事故”活动，安全部对全体施工人员进行消防法律法规和消防安全常识培训，今年消防应急演练放到2018年3月15日现场进行，消防演练计划已计划好。

6、我项目部与各施工队签订《消防安全责任书》，安全部定期对施工区域进行消防检查，对发现的安全隐患，认真落实整改。

（三）交通安全方面

严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》，贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，牢固树立以人为本的观念，“关注安全，关爱生命”，高度重视交通安全管理工作。

1、落实安全管理责任。进一步细化了车辆管理实施细则，做到一车一档、一人一档，持证上岗，规范管理。严格执行公务用车派出审批制度，严禁公车私用和违反法律、法规和劳动纪律的现象发生。落实安全管理责任。

2、结合项目部公务用车的实际情况，要求驾驶员尽量做到专车

专人，认真做好所负责的机动车辆的检查、维护、保养等工作，养成良好的驾驶习惯，做好车辆出车前、行车中、入库后的安全检查，及时消除安全隐患。

3、加强驾驶员的安全教育培训。认真传达上级部门文件精神，严格执行省局“六条禁令”，吸取经验教训，做到警钟长鸣。

每月组织驾驶员进行交通安全法律、法规学习、培训，节假日除值班车辆外，其他车辆进行封存，并进行登记；在补休、放假前组织广大员工、私车驾驶员开展道路交通安全宣传教育活动，做好外出注意安全的提醒工作。

4、按照要求，我项目部制定了创建“文明交通安全示范企业”实施方案，制定或完善了交通安全工作制度、员工交通安全文明守则、公约等，张贴宣传标语、制作交通安全展板，广泛宣传交通安全知识，提高广大职工自觉遵守交通安全规则的意识。加强了内部交通安全的管理。

（四）职业健康安全管理方面

按照职业健康安全管理体系的规范要求，今年在公司党委及安全部的领导下，对照公司下发的相关管理制度，对我项目部原有的规章制度进行了修改、补充完善。重新对危险源进行了识别；针对潜在火灾、生产事故、重大交通事故、危化品、治安灾害事故、食物安全公共事件等进一步修改、完善应急救援预案，并组织了演练。目前我项目部的“三标”体系建设工作按照公司的安排正在有条不紊开展中，项目部职能部门定期对各部门的记录台帐进行检查，进一步督促健全、

完善相关资料或记录，保证了职业健康安全体系的实施办法、手段、条件、程序等检查评价得到了落实，确保体系运行的适宜性、有效性。