签约培训协议书范文

签约培训协议书范文

签约培训协议书甲方外语培训学校乙方，入学测试成绩分。

乙方家长，联系电话。

甲乙双方经友好协商，自愿签订本《高考“一本”签约班培训协议》。

1.甲方为乙方提供高考“一本”签约班培训，并承诺保证乙方在年月份举行的高考”中，高考成绩达到或者超过一本分数线。

2.乙方在参加高考“一本”签约班前，须参加甲方的入学测试。

乙方入学测试成绩大于或等于分，甲方保证乙方本次高考成绩至少达到分3.甲方的高考“一本”签约班包括四个阶段，乙方必须参加甲方高考“一本”签约班全部四个阶段课程，否则视为甲方已完成教学承诺。

第一阶段基础全能，一对一教学。

教材讲义费元；第二阶段巩固提高，集体授课。

教材讲义费元；第三阶段预测冲刺，一对一教学或集体授课。

教材讲义费576元；第四阶段考前一对一答疑，年月至月，高考前甲方教师随时为乙方提供面对面或电话答疑。

4.为保证教学质量，乙方须遵守甲方以下教学管理规定严格按照甲方的第

一、第

二、第三阶段课程安排上课。

每次上课前、下课后，乙方须凭听课证到甲方教务处打卡或签到考勤，打卡和签到记录将作为学生出勤的唯一有效凭证。

乙方上课不得接听或打电话干扰教学；乙方须按时、按量完成授课教师布置的作业，不完成作业次数累计不得超过10次；乙方迟到、早退、缺课、旷课、请假次数累计不得超过50课时；在基础阶段，乙方应按时、按量完成背诵的单词，不完成次数累计不得超过四次。

如乙方违反如上规定，不能达成教学目标，将视为甲方已完成教学承诺。

5.本次高考前一周，乙方须向甲方提供参加本次高考的准考证、身份证原件及复印件，否则视为甲方已完成教学承诺。

6.在学习期间，学生如果因个人原因不能继续参加学习，将按照学生实际上课的周期计算学费。

学校返还学费计算方法如下学生在学习的第n个月申请退费时返还学费=——————————————*学习的总周期7.如果乙方达到上述第

2、

3、

4、5条要求，而在本次高考中成绩没有达到承诺的分数，甲方核实无误后，在扣除教材讲义费的基础上按如下规定向乙方退还培训学费。

A.如乙方本次高考成绩达到或超出“一本”分数线，则为甲方完成教学承诺；

B.如乙方本次高考成绩达到或超出肆佰柒拾分，则甲方

按学费的50％退还给乙方；C.如乙方本次高考成绩达到或超出“二本”分数线，则甲方按学费的70％退还给乙方;D.如乙方本次高考成绩低于“二本”分数线，则甲方按学费的100％退还给乙方。

8.高考成绩“一本”签约班的退费手续，在高考成绩统一公布日起一周内办理，逾期视为乙方自动放弃，不再办理。

办理时乙方须提供本人身份证原件、听课证原件、准考证原件、全部缴费收据原件以及高考分数证明单。

9.甲方对教学成果施行实名制宣传，乙方授予甲方公开宣传权。

乙方及其家长有权拒绝甲方任何虚假宣传行为。

10.由于我校多为夜间授课，为确保乙方安全，乙方家长必须安排接送学生。

11.如果甲乙双方在执行本协议过程中产生争议，友好协商解决，或向甲方所在地仲裁委申请仲裁。

本协议书壹式两份，甲乙双方各执壹份。

本协议自签订之日起生效，有效期截止至本次高考成绩统一公布日后一周。

，甲方月日校方代表乙方年日乙方家长年月企业与员工签订培训协议书甲方××公司乙方××ד公司名”和被公司资助参加课程名为“”培训的本公司员工，拟定合同如下

一、甲方资助乙方参加赴的培训，为期，始于年月日，结束于年月日。

乙方同意接受该项目的培训及有关资助。

二、乙方培训结束，必须为公司服务年，即自年月日至年月日，并签订相应的雇聘合同。

三、乙方若不经甲方同意，提前终止该合同，甲方有权按下列标准向乙方索回有关费用1 国内培训按实际报销的金额索回。

若为公司与其他公司的合作培训计划，则按下列标准索回3个月××元人民币3个月至6个月××元人民币7个月至12个月××元人民币2 国外培训3个月××元人民币3个月至6个月××元人民币7个月至12个月××元人民币

四、乙方在培训期间若因违反培训方的纪律而被终止或自愿终止其培训，即按甲方为乙方已付的实际费用进行赔偿。

五、乙方培训结束后，在工作中因严重违纪被甲方辞退或开除，按下列条款赔偿甲方的损失1 乙方培训结束后在公司服务的时间不到本培训合同中规定的服务期限的一半的，按甲方已经报销金额或以上标准的2/3赔偿。

2 乙方服务时间已满本培训合同规定期限的2/3的，赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/3。

3 乙方服务时间超过本培训合同规定期限一半的，赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/2。

六、若乙方违反本合同拒不赔偿甲方的损失，甲方有权向所在地劳动仲裁部门提出仲裁请求。

甲、乙双方须执行仲裁部门的裁决。

甲方乙方鉴证部门年月培训服务协议甲方法定代表人地址乙方住址为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；

2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至年月日/年以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第二条培训服务事项

1、甲方同意乙方赴参加培训，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

2、培训方式[]A脱产B半脱产C函授D业余第三条培训项目与要求

1、参加培训项目

2、培训主要内容2.12.22.

33、培训效果与要求3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求A取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；B

能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；C具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；3.2其他要求A B第四条培训服务费用

1、培训费用项目学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。

2、费用负担标准2.1学杂费2.教材费2.住宿费住宿标准，甲方承担，乙方承担；2.交通费往返路线至，乘坐交通工具，甲方负责承担次该往返交通费；2.伙食费标准每日元，甲方/乙方承担；2.通讯费标准每日元，甲方/乙方承担；2.其他费用A因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担；B乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式3.1本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；3.本条2.5——2.7A项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销；3.前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。

第五条培训期间的工资待遇

1、工资发放标准、发放时间、发放方式；

2、保险按甲方统一规定标准执行；

3、其他福利待遇按甲方统一规定标准执行。

第六条甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

3、向乙方提供必要的服务和帮助；

4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇；

6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第七条乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

4、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。

如需变更，应得到甲方的批准；

7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；