理想的教师形象及其构建

理想的教师形象及其构建
理想的教师形象及其构建

理想的教师形象及其构建(总结)

托尔斯泰曾说“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”在全面推进以德育为核心、创新精神和实践能力为重点的素质教育中,教师自身素质的高低起着极其重要的作用。教师的素质往往通过自己的形象具体地表现出来,因此,教师的形象直接关系到素质教育的质量。我们广大教师要在实施素质教育中努力开拓进取,使自己成为一名受学生欢迎和爱戴的好老师。那么,怎么样才能构建理想的教师形象呢?

为此,我们做了相关的问卷调查.

调查结果显示,排在理想教师前四位的选项分别是:

·大方、整洁、自信、稳重的外在形象

·师德形象

·幽默风趣、韵味十足的语言风格

·与学生朋友般的关系;熟稔的教育教学技能;良好的语言、行为形象

而排在不喜欢的教师形象的前三位选项是:

·当学生发问时表示厌烦、鄙视;当众说脏话

·上课空洞说教、言之无物、故弄玄虚

·和同学像领导与下属的关系

当代我们需要什么样的教师呢?

我感到,理想的教师应当从这样几个方面来塑造自己的完美形象:

地位与职权;思想品德;才能与学识;人格特点;外部表征;健康的心理素质和良好的职业心态。

我作为美术学院的老师,更其他专业的学生区别很大,作为老师的标准也不一样。

在我的心目中,理想的教师他应该是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师;是一个自信、自强,不断挑战自我的教师;是一个善于合作、具有人格魅力的教师;是一个充满爱心、受学生尊敬的教师;是一个追求勤于学习、不断充实自我的教师;是一个卓越、富有创新精神的教师;是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师。他应该打开学生的心扉,走进学生的心灵,教师的情绪状态对学生十分重要。教师在学生面前应该保持最佳情绪状态,以愉快欢乐、奋发向上的精神状态去感染学生,为课堂的情感交流

奠定基础。他应该要有丰富的语言艺术,必须具有较强的驾驭语言文字的能力。要准确精炼,生动形象,亲切自然,善于运用评价语言,及时评价,及时鼓励。他应该要有灵活的调控能力。教师要根据课堂组织原则,运用自己的智慧、敏捷而恰当地处理课堂上偶发事件的方法和能力。他应该要有高超的教学能力。教师要根据课程要求和本门学科特点,结合学生思想实际和情感表现,把握教材的重、难点,选择和运用恰当的教学方法,使学生的情、知均获得发展提高。譬如:我们作为美术老师在上一门课前,就必须要求学生查与课题相关的资料,对其有一定的了解后,然后再加大力度的学习。

对于任何学生而言,包括老师,阅读学术含量,加大略读、速读的训练力度。大力开展课外阅读,整合出一个广阔的阅读环境。希望能定期开展阅读活动,让学生互相进行交流,以促进整体提高。比如说中国艺术文化渊源流长,小学更是打基础的时段,

所以语文教育显得犹为重要。理想的语文教师应该有厚积累。对教学大纲和教材体系烂熟于心,对教材内容和相关的艺术和文学精品了如指掌。人类五千年的文明产生了许许多多的艺术和文学精品。而反应到教材里的只是沧海一粟,所以他要对教材内容相当熟悉,选文为“点”,以此作为“线”的延伸,做“面”的拓展,形成自己的知识“宽带网”。理想的美术教师应该有宽广的胸怀。一千多年前,韩愈说过“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”理想语文教师会牢记这段话,他能够正确认识自己所从事的这份工作和自己的能力水平,同时也要对自己的教学水平充满信心,正所谓“尺有所短,寸有所长”。理想的美术教师应该有高的眼界。要在美术教学过程中,重视培养学生的艺术生活情感和思考创新的能力,引导学生逐步形成积极的人生态度和正确的价值观。理想的美术教师应该从三尺讲台着眼人的一生发展。现代社会要求国民具有良好的文化素养和艺术素养,具备创新精神,合作意识和开放意识。要采用启发式教育法,引导学生独立思维,独立解决问题。在知识传播中蕴含着师生的情感互动。在课堂中,教师应充分发挥自己的情感,通过生动的语言和饱满的激情去感染学生、启发学生积极思考。亲切和蔼的笑容能够缩短教师与学生的距离,使课堂气氛活跃,便于调动学生的学习积极性,可达到意想不到的效果,激发学生的兴趣,调动学生的积极性。另外,教师应该研究中学生的学习心理,了解他们的心理,有助于教学工作的开展。在上课过程中,教师可采用环视和注视相结合的办法。环视使得每个同学都感到老师在注意自己,因而能专心听课;注视可制止学生的违纪行为,既代替了口头批评,又不伤害违纪学生的自尊心,可谓“此时无声胜有声”。当学生理解数学知识时,要为学生提供足够的时间和空间,互相学习,互相交流,使之成为一种课程资源。当学

生数学成绩差时,我对他们的学习习惯、学习方法、生活环境等发展过程的各种情况进行全面了解,深入分析,掌握第一手材料。低年级的教材有难度、有意思、也有可创造性。低年级的学生年龄小,胆子小,语言差,很少有机会在众人面前展示自己。所以我认为要在课堂教学中多创造机会让孩子上台去说、去讲、去展示自己。而老师就是最普通的听众、观众坐到学生中,认真聆听他的发言,并且还用鼓励赞赏的目光看着他,让他们感觉到自己的发言老师很重视,使得他们也很重视自己的每次上台.当学生还没有养成好习惯,表现较差时,就从学生中找出某行为做得好的同学进行表扬,树立榜样,别的同学也就学着样子做好了。小学的英语课程对孩子来说是一个全新的概念,所以要让孩子们爱上英语是一件值得推敲的事。老师要用生动卡通的的比喻让他们觉得英语非常有趣,这样他们就会表现出浓厚的学习兴趣。整个民族的素质提高最重的担子就在教师肩上。不求人人都能升上高等学府,但求人人都能成才。最后强调一点就是希望老师们能有强烈的时间观念,说一不二,给学生做个好的表率作用。

我心目中的教师形象

我心目中的教师形象 : 本文以新时代为背景,站在学生的立场,提出了自己心中理想教师的形象:热爱教育、热爱学生;具有社会责任感、关注人类命运;极富创新精神、勇于超越自我;勤于学习、不断充实自我。也可算作本人以后的职业生涯目标。 : 在下决心写下这个题目以前,我已经思考了很久——教师应当以一种怎样的形象出现在学生的面前?正因为我在这样一所国内一流的师范大学读书,我将来的职业就是一名教师,因此这已经不仅仅是一份为了完成任务的作业,更是对以后对自己职业生涯的描绘。在十几年的求学生涯中,我接触了上百位老师,他们中有的人在我的脑海中已经模糊不清;有的人让我至今仍然对他们的所作所为耿耿于怀;也有的人,他们的一言一行依然历历在目,他们的教诲将让我受用一生。今天即将成为老师的我,再一次用学生的眼光打量每一位对我产生影响的老师,突然有了一些新的感触,我才真正感觉到教师会对一个人的成长产生多么大的影响,这让我顿时感到自己肩上的责任。在以后的职业生涯中如何做到对“教师”这个称呼当之无愧这是一个发人深省的命题。如果将这个命题的回答比作万里长征,我想我正在迈

出这长征的第一步。 我们所处的时代是知识经济的时代,是国际化与信息化的时代,是科学精神与人文精神相融合的时代。这个时代又是充满各种诱惑、矛盾和机遇的时代。新的时代需要更多的新型人才,所以必然对教师提出新的要求,新世纪的教师面临着新的挑战,在这种形势下,紧抱过去的“师道”不放肯定不行,由此产生的后果往小了说是工作上碌碌无为,往大了说就是误人子弟。有句古话叫做“当局者迷,旁观者清”,因此,我想以一个学生的身份描绘自己心中理想教师的形象。 他(她)应该是一个热爱教育,热爱学生的老师。 爱教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基础。有很多教师日复一日年一年地在教,但是从没有在教的过程中找到乐趣,心中也从没有涌起一种爱的热潮,这样的教师永远也不可能取得教育上的成功,永远也不可能把握教育的真谛。只有爱才能赢得爱,你爱教育事业,教育事业也会爱你,你才能获得事业上的乐趣。 很难想象一个不爱学生的老师能获得职业上的成功。只有在爱的基础上,教师才会投入他的全部力量,才会在最大程度上获得成功,享受人生。爱学生,就要相信学生,相信每一个人都具有巨大的潜能,只要不断鼓励他们去自主探索,他们的才华就会得到淋漓尽致的发挥;爱学生,就要尊重学生,尊重他们的思想,少一些命令,多一些平等对话;爱学生,就要适时地肯定他们的成绩,而不是将他的问题放大化…… 他(她)应该是一个富有人格魅力、道德魅力的老师。

我心中理想的教师

我心中理想的教师 在我小的时候,经常羡慕隔壁的班主任或者是任课老师是多么好,又不打人,上课又有趣,而且布置作业又少;要是给我们班上课该有多好呀!我怎么没有碰到这么好的老师……想必在每个人很小的时候,心中都有一个完美理想教师的形象。 如今,我也没有想到我会当一名教师。面对着那群天真烂漫,充满童真稚嫩的孩子,我有的时候在想我到底怎么做才能达到一个理想的老师,才能给这些孩子最好的教育… 一、要对孩子充满爱 没有爱就没有,任何人都渴望被人爱,更不用说是孩子了。孩子在家有爷爷奶奶、爸爸妈妈的爱,在园希望得到的爱。而他们希望得到的这份爱又很小,或许,的一个眼神,一句表扬的话语或是一个轻微拍头的动作,就足以让他们高兴兴奋一天了。 不然试想,如果一个教师在孩子做错事以后也不告诉原因,为什么错啦?错在哪里?就大声的斥责或打骂孩子,而不是耐心的讲道理。这样反而久而久之孩子会变得顽固、冷酷、残忍,会失去自尊心、自信心,给孩子内心世界造成了很大的伤害,对孩子身心健康发展有巨大的负面影响。 爱每一个孩子,给每一个孩子同等的爱,不论他们聪明与否,懂事与否、健康与否、进步与否……都试着用同等的爱去陪伴他们的成长。 二、要有责任心,要对家长和孩子负责 孩子是那么的脆弱,可能很小的一个举动都会对她造成巨大的伤害。家长是那么的信任我们,将孩子毫无保留的交给我们保管,希望孩子能从我们身上学到一些知识和做人的道理。

可是,我发现有些老师觉得小孩太烦了,就懒得管理或者是随随便便得备课、讲课,只要这一天孩子不出事就算完成任务了。 可是我们没有静下心来好好想想,可能对于我们而言,班上那么多的孩子,有的时候忙都忙不过来,多一个孩子和少一个孩子没有什么多大的差别。可是对于家长而言,那是整个家庭的希望;对于孩子而言,老师的一个轻微的举动,可能是一句赞扬的话语,有可能改变孩子的一生。 所以从的手中接过孩子时,也就接过了一份沈甸甸的责任,我们不仅要好孩子还要照顾好孩子,还有要用心去呵护孩子,要对孩子负责,对家长负责。 三、理解和沟通孩子,以快乐的心态面对孩子 沟通和理解最重要,不管是家长和老师还是孩子和老师等等。如果一个老师对沟通技能方法的掌握非常好,与孩子示来社会适应能力的高低紧密相联。 孩子的沟通能力需要培养,如果一个孩子从小在家学会与家庭成员沟通,在幼儿园学会与教师同位的沟通技巧,当他走入社会时,他也能很快地与他人沟通,更重要的是与他们沟通是建立在理解的基本上,而不是不讲理的乱说一通,所以我们要重视对孩子的情感上的培养与沟通,让孩子学会最基本的交际能力。 有一位曾说过:“如果孩子生活在批评中,他便学会了谴责;如果孩子生活杂敌视中,他便学会了好斗;如果孩子生活在恐惧中,他便学会了忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中,他便学会了自信;如果孩子生活在爱的环境中,他便学会了钟爱别人。”那么如果一个生活在快乐的环境中呢?他的心情一定会很快乐。所以,在的过程中,的行为是营造快乐环境的根本。的一举一动、一言一行,甚至,只是一个小小的眼神,都能体现你对孩子关注与否,都有可能是孩子快乐的源泉。我觉得,的一举一动、一言一行都不应该是做作,而应是自然的流露。所以,更应该以快乐的心态面对孩子。 四、勤于学习,让反思成为习惯

我理想中的幼儿教师形象

我理想中的幼儿教师形象 幼儿园心理卫生保健一直是我热切地关注的一个热点问题,我一直希望大家,特别是希望园长们都来关注幼儿园的心理卫生保健问题,因此,近年来,我一直在关注,园长们在招聘新教师时,最关注新教师是什么素质。我希望园长们能关注新教师的心灵,关注新教师的心理卫生保健意识和能力,因为我觉得,幼儿教师的主要职责在于使幼儿经常处于快乐的情绪之中,在于培育幼儿良好的心理素质和发挥幼儿成长的潜力──仅仅能传授知识技能已不能算是合格的幼儿教师,更不能算是优秀的教师;只有在保护和培育幼儿心灵方面做得出色者,才能称得上是优秀教师。可是最后我还是失望了──因为园长们在招聘新教师一直以来更多地关注的是新教师的长相、新教师的身材、新教师的才艺技能水平等等外显性素质──似乎只要有了这些外显的素质就能当好幼儿园教师似的…… 多年来,对幼儿心理卫生保健工作持续的研究,让我深知幼儿心理的健康和发展对其一生的意义,同时,还让我深知教师的言行和品性对幼儿心理健康和发展的意义,所以我对幼儿教师的品性一直有一种理想化的憧憬,我希望幼儿园教师能成为幼儿心理健康的维护者和心理发展的促进者。下面我就从心理卫生保健角度来谈谈,我理想中的幼儿园教师。 我认为,理想中的幼儿教师应该具有以下的素质和品性: 一、幼儿教师要有宽容、仁慈之心 幼儿的心灵是脆弱的,他们需要我们细心地呵护。由于幼儿能力和经验有限,他们经常会犯一些“低级的错误”──这就需要我们教师要有一颗宽容仁慈之心,要心平气和地接受幼儿的错误,并将之当作孩子不断进步所必需的阶梯。相反,如果教师总是十分严厉地对待幼儿,不能原谅幼儿所犯的任何错误,那么,幼儿园就会成为地狱,教师就是恶魔。 例如,一次,一个名叫小勇的小朋友因为给同伴起了个难听的外号,没有得到当班教师──张老师原谅──每隔一段时间,张老师就要笑眯眯地对小勇说:“我会罚你的。”或者,他会笑眯眯地问小勇:“你说我该怎么罚你呢?”此后的一个多月里,小勇都过得很郁闷──总是在小勇忘记了处罚这事,显得兴高采烈时,张老师就会突然来到他身旁,轻声提醒他:“我还没罚你呢!”这种引而不发的处罚,使小勇整日提心吊胆。这个可怜的孩子在那些日子里,只要一听到张老师的声音,就如树叶遇到风一样抖动起来,他只有在放学回家时才略感安全,可是第二天往幼儿园走去时他又重新胆战心惊…… 在幼儿园,我还看见过这样一件事:一位调皮的孩子在教育活动过程中不小心摔了一跤,老师见到后,不但不给予同情,相反还对孩子说:“摔倒了吧?谁叫你那么调皮!现在摔倒了吧?”──或许这孩子平时做了不少的“坏事”,时常惹怒这位老师,因而一直未得到老师的原谅…… 我想,这次孩子的摔倒,不仅摔疼了肉体,还摔疼了心灵──教师上述难听的语言可能是孩子心中永远的痛! 所以,我希望幼儿园教师是富有宽容、仁慈之心的人,这样,幼儿在幼儿园生活就不用为避免犯错误或者为已犯过的错误过分地担心,学习和生活才会轻松愉快,否则,他们就会持续不安,并感到在幼儿园的日子痛苦难熬。 二、幼儿教师要活泼开朗并且快乐常溢于言表 幼儿年龄小,他们在情绪的发展方面具有很大的易感染性,即他们的情绪很容易受到别人情绪的影响,特别是容易受到教师的情绪的影响。研究表明,一些班级气氛活跃的班级,其主班老师往往也是活泼开朗的;而一个性情郁闷、极端内向且严厉的老师,很难带出一个心理气氛活跃的班级来。 因此,为了能在师幼互动中创造一种快乐的气氛,教师在组织幼儿活动之前一定要首先调节好自己的情绪,特别是当我们在工作生活中碰到不如意的事时,更需要调节好自己的情绪,努力争取在组织幼儿的每一次活动时,都能以积极快乐的情绪去带动幼儿,感染幼儿。 我们主张,快乐应成为幼儿教师职业活动中的主导情绪,微笑应成为教师的一种职业习惯。 三、幼儿教师要有公平的爱

教师的职业理想及作用

教师的职业理想及作用 (一)什么是教师职业理想 教师依据国家对教师职业的要求和自身的实际条件确立的,对通过努力能够实现的目标的构想和追求。(重点强调国家要求、实际条件、可实现的目标)(二)教师职业理想有何作用 1. 导向作用:从“三个建筑师的不同回答”来生动解释。 2. 动力作用:从“名人道理和两夫妇下乡任教先进事迹”讲解。 3. 调节作用:从“教师不能有偿补课、违规购买资料与马云的故事”介绍。(三)回归理想的意义 教师应该树立怎样的职业理想 从习主席的“一个人遇到……是民族的希望。”话语中引出“好老师”,再引导教师要从以下四方面去做一个好老师: 1. 有正确的理想信念(从四个层面去做):强调模仿的重要性以及行知、格拉底的理念,还列举于丹和最美乡村教师的事迹。 2. 有高尚的道德情操:是教育成功的先决条件,体现为四个层面,列举了与陆建芬夫妇的先进事迹。

3. 有扎实的学识素养:体现为三个层面——四项基本素质、专业知识与广博的科学文化知识、终身学习。(在这一点中还介绍了留守儿童的特点——学习、安全、心里方面皆不理想,以及对他们的教育对策——利用班级、书写、交流、法制的作用) 4. 有永恒的仁爱之心:主要体现在四个层面,从“百年校庆问卷、行知四块糖、薛月娥三个法宝”中表达教师对学生的爱的作用。 乡村教师的职业理想现状调查与原因剖析 (一)现状调查及基本结论 1. 留在农村任教意愿不强。 2. 村屯教师流失率高,职业吸引力低。 3. 缺失职业价值实现的在追求。 4. 缺乏长远专业发展目标,职业倦怠较严重。 基本结论: 半数以上教师职业理想缺失;责任心淡化,进取意识淡薄,得过且过;教育方法简单落后;工作缺少长远目标,对学生关心不足等。 (二)存在问题的主要原因

2022教师个人专业成长计划

2022教师个人专业成长计划 2021-03-08 作为一名教师,担负着教书育人的重任,应该在成长的历程中,为自己规划未来,勤能补拙立志成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。下面是xx小编带来关于20xx教师个人专业成长计划的内容,希望能让大家有所收获! 20xx教师个人专业成长计划(一) 新的学期不知不觉中又来了,对于我们20xx 年又是一个充满动力和压力的一年。面对越来越激励竞争的岗位,我除了倍加珍惜之外,也意识到一位教师要不断的充实自我,提升自身素能,脚踏实地,才能不被时代所淘汰,才能成为一名与时俱进的合格教师。 基于此,我将为自己确立一个新的人生目标。进一步反思上学期不足,深刻总结并继续发扬成功经验,追求更好地完成教学目标。 一、存在的问题及今后努力方向 存在的问题:(1)对学生的了解还不够深入,本人自身的教学经验的积累还较少。(2)知识面不够广泛。(3)教育科研能力有待于提高,教学论文、优质课较少。 努力方向:(1)自身要不断充电,加强自己在教育学、心理学、文学、史学等方面的知识积累。(2)完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。(3)调整教学方式使其不断完善,汲取经验,巩固自己的教学基本功(4)积极撰写教学论文,向老教师学习。 二、具体措施 1、对教学的反思,教学感想要做即时的记录。坚持写教学论文,以期在更高刊物上发表。保证一年至少写一篇论文。 2、坚持撰写个人博客,深入领会先进教育思想。 3、认真研究新教材;全面掌握非专业方面的文学,史学和教育学相关知识。积极参加新教材的培训。 4、要提高自己的政治思想素质。 5、促进个人专业发展,确立教育教学新理念

我心目中的理想教师

我心目中的理想教师 —史学敏前苏联著名的政治家捷尔任斯基曾经说过“为别人照亮道路,自己必须放出光芒,这就是人最大的幸福。”这句话完美的诠释了教师职业的伟大。然而,作为刚刚步入教师队伍的我们来说,对教师职业的理解仅仅停留在那本教育学、心理学书籍上,大脑中也仅有“教书育人”四个字。 此次北京培训学习之前,我的心是慌的,虽然顺利步入教师队伍,但是内心却惶恐不安。我不知道,接下来我将怎样站在三尺讲台去向学生传授知识;我不知道,我将怎样照亮学生成长的道路;我不知道,我该怎样才能成为学生喜欢、家长满意的老师。 怀揣着“战战兢兢,如履薄冰”的心情开启了此次北京的培训学习。学习之前,我是迷茫的、不安的,学习之后,我深深感受到自己身上的责任,我感受到自己身上所肩负的学生的期望、家长的期望、学校的期望。教师,一个光荣、伟大而又崇高的职业,但是要想做好一名人民教师却不是一件简单的事情,我们所欠缺的还有很多很多。 五天的时间虽然不长,但听了七位专家的讲座我受益匪浅。我是幸运的,因为我选择的教师职业,我选择运河

教育事业。我才能有这次学习的机会,有为学生奉献的机会,有见证一届又一届孩子成长的机会。通过这次学习, 我对教师对教育工作有了一个更深的理解,对未来教育工 作有了一个比较清晰明确的规划和方向。我心目中理想教 师应该是这样的: 一、爱 作为教师最基本也是最重要的就是要充满爱,“爱就 意味着责任,责任意味着奉献”,我们要做“心中有爱, 眼中有人”的教师。那什么是爱,我们怎样才能做到这种 爱呢?在我看来,教师的爱包含两方面的爱。 1、热爱教师职业 “教师,人类灵魂的工程师”“教师,太阳底下最光 辉的职业”一句句的赞美充分说明了教师职业的伟大,但 我们应该充分的思考,作为教师,我们怎样做才能达到社 会对我们的赞美。 无论当初我们因为什么选择了教师职业,但既然选择 了这个职业,也就意味着选择了责任,选择了付出与奉献。步入教师行业,我们就应该对这份职业充满热情,只有热 爱教师职业才能点燃我们内心对这份职业的挚爱,才能调 动出我们的职业热情,才能激发我们为职业的无私奉献。

我的教育理想――做一名有理想的教师(优选.)

我的教育理想 ——做一名有理想的教师 山东省青州市王府街道刘井小学苑春芳 有人说,教师是幸福的,“三尺讲台,三寸笔舌,三千桃李”;有人说,教师是沧桑的,“十年树木,十载风雨,十万栋梁。”我想,教师是有理想的,他如太阳般温暖,春风般和煦,清泉般甘甜,把一群群孩子送往理想的彼岸。 我和教育相遇在2011年的夏季,那时的我心怀梦想,要把自己全部的爱给学生,让学生在爱中成长。这算是当时的教育理想吗?现在看来,当时的理想还真的是理想,肤浅的理想主义的理想。于是,面对后来的学生,我开始信奉“严师出高徒”。立志要让学生在我的严格规训下取得优异的成绩。但在我的严厉之下,获得的那点分数是学生们想要的全部吗?还是我在一厢情愿自以为是地追寻我的理想时,却恰恰忽略了孩子们的感受?此时的我是否已成为他们心中的“教育警察”?是否已成为扼杀他们理想的“刽子手”? 2012年6月,我有幸现场聆听了著名特级教师于永正讲授的《珍珠鸟》和他论述的教育理想报告。他的幽默与纯粹、与学生亦师亦友的亲和态度深深地感染了我,他的那种真实自然的教学风格也深深地启迪了我,我真正意识到一个优秀老师需要具备的元素太多。2012年那个年度,一个优秀教师的形象在我的心底彻底清晰起来,而“如何做一名有理想的教师”这一问题开始不断萦绕在我心头。 做一名有幸福感的理想教师。彻底与不切实际的“理想”决裂,踏踏实实做学问,从学问中感受生活的快乐和教育的幸福。当我每天上班,来到班级,见到学生,他们用那纯真、热情的眼光迎候我的时候,那眼神就代表了一切;当我感受着自身的成长,上的课受到大家的好评,工作得到领导的肯定时,那赞赏就代表了一切;当受到家长的赞誉及已毕业学生的电话问候时,那联系就代表了一切……守护“这一切”,收获心灵幸福。 做一名有责任感的理想教师。把学校的事当做自己的事,不怕失败,不怕挑战,多做经验之外的令自己没有安全感的事,做一个“负重”前行的教育者。我扎实工作,2012年组织指导山东省青少年科技创新大赛——《我爱绿色酸茶》参赛潍坊,获三等奖;同年撰写科学论文《“学具与小学科学实验”的发展与思考》获潍坊市一等奖。2013年主持小课题《综合实践活动主题确定与当地资源整合研究》,向全市推广了我校综合实践

学生心目中的理想教师

学生心目中的理想教师 美国的保罗维地博士曾就”你心目中最喜欢的老师”这一问题,收集了9万名学生的信,从中概括了学生心目中的理想应该具备的12种素质。 1.友善的态度和蔼可亲,和风细雨, 和颜悦色. 我们要铭记: 海纳百川, 有容乃大;春风解冻, 和气消冰; 君子之心, 雨过天晴, 师生之间应该亦师亦友, 上善若水,其乐融融的和谐关系。 2. 尊重课堂内的每一个人用美国人的话说:“他不会在他人面前像猴子般戏弄我们.”让学生在受尊重中尊重他人。一句话毁了学生的自尊和自信,甚至毁了学生的一生。当学生淘气的时候,也是最需要老师关爱的时候。 3.耐性老师要多一些耐心, 多一些帮扶,就会少掉队一些学生. 学生很容易迷失, 需要我们去唤醒。唤醒教育只有走进学生的内心才有力量,。学生好,一切都好,应当成为教师行动的指南。 4.兴趣广泛带给学生课堂外的观点, 帮助我们把学到的知识运用于生活。优秀教师应该读万卷书,行万里路。以此涵养从事教育所必需的教育理论高度, 专业深度, 文化厚度,认知远度, 技术硬度和管理效度。注重学以致用, 引导学生亲近大自然, 接触社会,感受生活, 体验学习生活的多姿多彩。 5.良好的仪表老师的语调和笑容使人舒畅。老师不是演员,不是模特,但老师应该有与身份相称的仪表。 6.公正老师要爱满天下. 情洒万家。关爱每一个学生, 不论是城市还是乡村,富贵的还是贫贱的,聪慧的还是愚笨的, 漂亮的还是丑陋的。学生最喜欢的是对学生一视同仁的老师,最反感的学习好和关系生的老师。 7. 幽默感每天带给学生的少许的欢乐,使课堂不致于单调. 学生最欢迎的老师

讲课生动形象, 有激情, 风趣幽默的人,最反感的照本宣科, 讲课枯燥乏味,死气沉沉老师。 8.良好的品行学生最喜欢的兼具人格魅力和学识魅力的老师, 最反感的师德低劣, 在教育学生是简单粗暴。 9 .对个人的关注“他会帮助我认识自己, 我的进步依赖于他使我得到松弛。学生最喜欢目中有人,与学生心心相印, 能够成为学生知心朋友的老师。 10. 伸缩性老师备课尽可能充分,做到有备无患。但人非圣贤孰能无过? 子贡曰: “君子之过也, 如日月之食焉; 过也, 人皆见之; 更也,人皆仰之。”11. 宽容老师对学生,不是原则性的小错误就要装点小糊涂,给学生留点退路。”大事清楚,小事糊涂。有道是: 水至清则无鱼, 人至察则无徒. 当然,宽容并不是纵容。 12.有方法朱熹说:”读书须先熟读,使其言皆若出自于吾之心,然后可以有得耳。”用“满堂灌”激战学生对文本的深钻细研,使学生的学习成了无源之水,无本之木。 于此形成鲜明对比的是: 学生讨厌的教师主要有系列不良表现: 经常训人, 过严, 情绪不稳定, 留学生做不出来的作业, 不耐心, 没有同情心, 不和学生在一起, 讨厌学生, 服装不整齐, 不笑, 爱说坏话, 体罚学生, 不公平,一名学生出事责备大家, 偏爱,教法不好, 不易接近。人同此心,心同此理。美国学生讨厌的老师, 中国学生也最不喜欢。

教师的职业形象

教师的职业形象 笔者以为教师的职业形象包括道德形象、文化形象和人格形象三个方面。 一、教师的道德形象——敬业爱生 “敬业”是教师必备的职业素质。既然承担起教书育人的职责,享受国家人民的俸禄,就要在其位,尽其责,不然你就不配当教师。敬业的标准:“安心、专心、责任心”:“安心”是基本要求,“人在曹营心在汉”肯定不行。“专心”是做好工作的前提,“心猿意马”“敷衍了事”教不好学生。“责任心”是教师的职业道德要求,也就是孔子说的“与人谋要忠”,要尽责尽力。比如我们常说的教学“六认真”,(认真备课、上课、批改作业、考查、课后辅导、组织活动),这是教师应该做好的本份工作,没有什么好讨价还价的。“爱生”是更高的要求。教师不仅要认真地教导学生,而且要饱含爱意,充满激情。这里的“爱”有量和质二方面的要求。一是博大的爱,这是“量”的要求。“爱生”即爱所有的学生。我们有的老师只爱成绩好的、漂亮的、有关系的学生,对于那些成绩差、长得丑、又不打招呼的学生,能尽到责任就算不错了,难得从骨子里生出爱意。二是深情的、持久的爱,这是“质”的要求。对学生要爱得深沉、爱得持久,哪怕惩戒学生,也是出于爱心,正如医生给重病患者用猛药一样。

二、教师的文化形象——学富五车 知识的迅猛发展和老化,要求教师不断充实、调整自己的知识结构;大众传媒的发展、文化资源的丰富,使学生心目中无所不知无所不晓的教师形象受到了挑战和冲击,要求教师改变教书匠的刻板形象,新时代的教师要一专多能,博学多才,才能堪当“传道、授业、解惑”之大任。 三、教师的人格形象——不教而教 做人的工作靠两种力量,一是真理的力量,二是人格的力量。教师的人格形象是学生亲近或疏远教师的首要因素。学生往往因为喜欢某位教师而喜欢某门学科。理想教师的人格包括善于理解学生、富有耐心、性格开朗、情绪乐观、意志力强、多才多艺、幽默睿智等。 总之,教师的职业形象应该是道德形象、文化形象、人格形象三者统一的整体。希望全体教师既有德识兼备的内涵美,又有得体合范的风貌美。

中学生心目中的理想教师调查报告

中学生心目中的理想教师调查报告

中学生心目中的理想教师调查报告 调查目标 1.了解学生心目中理想老师的行为形象; 2.了解在学生对教学中老师某些教学方法的评价; 调查方法 问卷调查(学生问卷详细内容见复件,共发放100份,收回93份) 调查对象 初一一班班全体同学 调查结果分析 从同学们的调查情况,可以看出以下几点 1.78%的初三学生要求及时对答案、及时订,22%的学生喜欢交上由老师改,第二天发下来再订错。这说明绝大部分学生已经养成了对答案的习惯,也体会到了及时知道对错、及时订错的好处。这也说明老师改作业并不是想象的那样重要,只要让学生真正理解答案的用处,理解答案就是一位默默无闻的可以充分利用的老师,对答案也是一种对学生有益的工作方式。但前提是:学生得接受这种方式,并理解这种方式给自己带来的好处。 2.12%的同学喜欢老师为女教师,4%的同学喜欢老师为男教师,84%的同学认为无所谓。这说明教师这个行业无论男女都可得到认可。 3.23%的学生选20-30岁,12%的学生选30-40岁,4%学生选40-50岁,61%的学生选无所谓。能看出年龄对老师的影响并不大,但也能看出学生相对来说喜欢较年轻的教师,他们更能与学生交流,不容易出现代沟。 4. 16%的学生选活泼,4%的学生选沉稳,82%的学生选活泼沉稳兼有。能看出老师这个特殊的职业对人的性格的要求。 5.67%选偏柔和,33%选偏严厉。可以看出在新教改的大环境下,师生关系趋于平等。尊重是教育的前提,也反映了学生对平等对话的期望。居高临下的时代已过去,还有三分之一的学生希望严厉,说明学生对自己的自控能力有一定的认识,希望老师监管和督促。

师德演讲稿理想的教师,成就我心中理想的教育doc

师德演讲稿:理想的教师,成就我心中 理想的教育 尊敬的各位领导、老师: 大家好! 我不是诗人,不能用华丽的篇章讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。我——一名从小就梦想着成为一名人民教师,在窄窄的三尺讲台上为每一个孩子开启知识的大门的年轻教师,在梦变成现实的日子里,我才发觉教师这一职业并不是自己想象的那般光鲜亮丽,那般从容简单,它需要太多的坚持与付出。透过种种艰辛我常常在动摇,自己当初的选择是不是正确?透过一个个调皮的学生我常思忖,自己理想中的教育模式究竟是什么样的?所谓理想的教育是不是应该有个理想的学校?是不是应该众多理想的教师?是不是应该有理想的学生?是不是应该有理想的课堂?是不是……理想的学校?理想的教师?理想的学生?理想的课堂?可以肯定地说:众多因素中教师是构建理想的教育的基石。实现教育的理想,要有理想的教师。于是,我无数次告诉自己,做一名合格的人民教师吧,成就自己心中的理想教育。今天,我演讲的题目是:理想的教师,成就我心中

的理想教育 一位教育学家说过:“教育之没有爱,犹如池塘之没有水。”作为老师,给予学生的爱,绝不是居高临下的赐予,而是一种深层的信任和尊重。如果成就理想的教育,就让学生在教师的爱中成长。 在我们身边有许许多多这样的教师。她们晨观日出,暮看日落;她们珍视生命,忙忙碌碌在这个鸟语花香的世界里。纵然心中曾经满布伤痕,但也从不慨叹命运的沉浮,像马尔克斯一样,用行动著就了新时代的“《百年孤独》”。备课、上课、批改作业、辅导学困生,一天天、一月月、一年年……他们把学生当作朋友,不仅走进学生的心灵,也向学生敞开心扉。像保护荷叶上的露珠一样,爱着每个生命个体的成长。哪个孩子父母不在身边,她们便承担起了照顾这个孩子的任务;哪个孩子学习成绩落下了,她们就利用休息时间帮他补习功课;哪个孩子衣服脏了,她们就拿回家帮他洗;哪个孩子头发长了,她们就带他去剪;哪个孩子学习、生活用品缺了,她们就掏腰包为他买。这不是爱吗?这爱正如一股股山间的清泉,又像一轮九天的明月,带给学生一片清新、爽朗和光明。精诚所至,金石为开。在老师的关爱下,我们常常会看到这样的一幕幕:捧着老师为自己买的午饭,学生哭了,从此以后,学习更努力了;在老师的辅导下,班级的差生一

我心目中理想的教师形象

我心目中理想的教师形象 韩愈在《师说》中说道:“师者,传道受业解惑也。”老师,不只是简单的教书匠,还应言传身教,传授知识的同时培养学生的人格品质。在我们国家,虽然提倡的是德智体美劳全面发展,但我们都很清楚并且亲身经历了我们国家的应试教育。应试教育将老师变得更分数具体化,以分数来衡量学生的水平和老师的水平,这都有些强人所难的。我认为要想培养一个好老师,外在的对教师的评价系统也应该发生改变,使老师在自己的岗位上能发挥个人才能。当然,这些年我国对教育的改革也在一步步地进行着。我相信教育会朝着一个好的方向慢慢迈进。 其次,我心中理想的教师形象,必定至少包含了两个方面:良好的人品和渊博的学识。我认为虽有良好的人品却学识贫乏,是无法成为一名教师的,反之亦然。首先,我们先谈学识,当我们在学习的时候,虽然课本知识将难易程度以年级的方式递进学习,但是知识的简单、复杂都是糅合在一起的。比如当我们教幼儿园的小孩子“1+1=2”时,如果我们被问到为什么“1+1=2”时,我们又应该如何作答呢?所以我认为教师应该有渊博的学识为后盾才能进行良好的教学,为学生解惑。其次,又谈到良好的人品,为什么我们在谈教师教学时,要谈到教师的人品呢?因为教师不仅仅是解惑,还应该是传道之人。如果教师的品德恶劣,又如何能够向学生传道?我认为教师的良好的人品应有以下几个方面:①对工作富有热情。热爱自己的岗位并且乐于其中,并且从中获得满足感和幸福感;②热爱生活,热爱生命。对事物抱有一种积极态度;③学习认真,能静下心努力钻研难题,有耐心;④有良好的自制力和良好的生活习惯。不难看出,这些优良品质也适应于我们每一个人。教师是学生的模范,当教师在学生集体注目之下,教师应该挺直脊梁,为学生树立榜样,以身作则。

幼儿教师演讲稿:我心目中理想的幼儿教师

幼儿教师演讲稿:我心目中理想的幼儿教师 教师是辛勤的园丁,教师是蜡烛,教师是孩子的引航,.教师是社会改造的领导者……在教师手里操着幼年人的命运,便操着民族和人类的命运。然而幼儿教师是最重要的而最容易被忽视的-------孩子的起蒙老师。记得爱尔维修曾经说过:“人生下来时都一样,仅仅由于环境,特别是幼小时期所处的环境不同,有的人可能成为天才,有的人则变成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子,只要教育得当也会成为不平凡人。”然而在孩子幼小时期对他影响最大的是教师和家长。那么怎样做才是一位理想的幼儿教师呢? 幼儿教师应有爱心、耐心、责任心和专业的知识,并细心的照顾孩子的衣食起居。当然专业知识并不是只懂得自己的一点专业,对于专业以外的东西一概不知也毫无兴趣。比如:他们非常缺乏常识,就像一些不食人间烟火的人,他们对时事等问题发表的拙劣看法,时常成为人的笑柄。理想的幼儿老师应该胸宽广,富地献身精神,充满仁爱之心,理想的老师应该能够看到矛盾和缺陷,并立志去解决它,做到公平、公正、公私分明,正确地对待工作中的问题。 (一)爱心 如果一个教师在孩子做错事以后也不告诉原因就斥责或打骂,而不是耐心的讲道理,反而久而久之孩子会变得顽固、冷酷、残忍,会失去自尊心、自信心,给孩子内心世界造成了很大的伤害,对孩子将来的发展也有一定的影响。 (二)耐心 对待孩子要有正确的态度和耐心,不管你有多忙多烦,都应该做到孩子问什么,就回答什么,在向孩子传播知识和方法时决不能嫌麻烦,敷衍塞责,应该了事,一定都要真实合理,只有这样的教育才能使孩子成为对社会矛盾和缺陷有辨别能力的人也只有这样才能发挥出孩子潜在的能力。如果培养出来的人辨别不出人间的好坏和善恶,对世界没有思考的认识,这类人越多将会成为社会的累赘。 (三)责任心 如果一位教师没有责任心,他不管孩子是否来上课了,是否学会了?孩子在什么地方?发生什么事他一概不知,这样的教师我想是不会教出好学生,如果我们每个人都忘记自己的责任或对工作不负责,后果不堪设想。 (四)沟通和理解 教师是太阳底下最光荣的职业,因此我们各位教师应取长补短,尽力让自己成为人们心目中的理想教师。

我的理想教育

《我的理想教育》教育书籍读后感 西定乡中心小学周美琴 “我心目中的理想教师,是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师;是一个自信、自强,不断挑战自我的教师;是一个善于合作,具有人格魅力的教师;是一个非常尊重他的同事,非常尊重他的领导,非常善于调动帮助他成长的各方面因素的教师;是一个充满爱心,受学生尊敬的教师;是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师;是一个坚韧、刚强,不向挫折弯腰的教师。”——朱永新教授《我的理想教育》教育不光是给孩子知识,更重要的是培养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心境,积极的人生态度对待生活。 “一切为了每一位学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念,它是以学生的可持续发展为主体,以学生的个性发展为本位,以学生的创造性发展为本位。教育工作者在参与新课改的实践中,运用自己的智慧和热情,确立行动目标,迎接教育的挑战。教育本身就是生活,教会学生热爱学习,热爱生活,关心社会,关心人类,关心生命。 一、学会赞美他人 工作中,总有那么一些人,他们意气风发,通达洒脱,奋发向上;总有那么一些人,他们勤于学习,善于思考,踏实工作;总有那么一些人,他们乐于分享,肯于吃苦,勇于创新;总有那么一些人,他们,需怀若谷,默默奉献;总有

那么一些人,他们挚爱事业,深爱学生,精益求精;……我们本该赞美他们,我么也必须赞美他们!教育中,总有这样一些画面,学生的顽皮淘气,教师宽容笑对,节之有法;总有这样一些画面,,学生贪玩懒散,教师坚持笑对,培养习惯;总有这样一些画面,学生心灵受伤,教师真诚笑对,平等交流,抚平创伤,点燃信心,托起希望……总有这样一些画面让我们感动,让我们发自内心地为之赞美!学生年龄虽小,内心却也是丰富、敏感的。他们更需要教师的赞美,需要教师发自肺腑的真诚赞美,愿学生在教师们的赞美中长大,愿老师们在赞美之中成熟、优秀。 二、学会把握机会 我们的教育工作它正在经理着一场前所未有的改革,作为一名教师,我们都深刻地体会到:老师越来越难做,压力越来越大,面对摆在眼前的困难,你做怎样的选择呢?是退缩,还是前进?郑杰为我们做了细致的分析:“如果我们退缩……我们将不仅放弃了人生难得的体验,更是放弃了自己的生存权力。如果我们正视困难……每位教师都可以在解决困难中获得自己意想不到的机会,你越是往前,你的机会就越多。”一个真正优秀的教师,其之所以会成为名师,都是将困难视为机会的,他不仅可以从困难中获得事业的成功感,更从中发现了那个“伟大”自我,收获了作为一个人的尊严。的确,只有将困难视为机会,才能从解决困难的过程

中学生心目中理想语文教师形象的调查报告

中学生心目中理想语文教师形象的调查报告

中学生心目中理想语文教师形象的调查报告作者:王玉娟指导老师:徐尤华 在新课程改革中,为了提高素质教育质量,激发课程改革可持续发展的动力,对教师的职业素质和教育能力有了新的要求。实际教学中,教师不仅开始转变教育理念,而且开始改变教育行为,努力使新课程精神落实在学生的主动发展这一目标上。并且教师已经在不断反思自我的过程中提高自身素质,希望塑造成学生心目中理想教师的形象,以加强教育教学效果。而中学语文教师在“铸造人类灵魂”的过程中起到了最关键的作用。从这个意义上说,语文教师要塑造一个理想的形象是完全必要的。那么,什么才是中学生心目中理想的语文教师形象呢?针对这个问题,我对瑞昌100名中学生在学校进行了深入调查,具体调查情况如下: 一、调查目的 在当今知识经济蓬勃发展、信息全球化的时代,我国改革开放的深入和人才培养的需要使传统教育中存在的弊端日益显现,教育改革不断深入发展。在新一轮的教育改革中,教师作为知识的传授者和改革的承接者在其中扮演重要的角色。那么,当代教师具有什么特征?何种教师才能适应当今时代变化的需求?对教师的评价学生无疑是最重要和最有发言权的裁判。此次调查,便是应21世纪知识经济时代对中学教师的要求,了解当代中学生对语文教师有哪些具体的要求;了解当前的中学语文教师的基本教学水平状况,发现目前的中学语文教师在哪些方面还有待提高和完善,以便寻找出一些可行的方法或途径,塑造出理想的,或接近理想的语文教师形象,从而促进中学语文教学活动的进行,进而推动整个教育和科学文化事业的进步。 二、调查方法及对象 (一)调查方法 1. 开放性问卷调查:要求被调查者写出心目中理想的语文教师形象及当前语文教师的优缺点。把收集到的问卷进行归类分析和总结。 2. 听课并和部分教师学生交流,从中了解语文教师在教学素养、自身形

特级教师钱守旺谈我心目中理想的课堂

特级教师钱守旺谈我心目中理想的课堂 课堂是实施新课程的主战场,是全面推进素质教育的前沿阵地。课堂,是一个平常、普通而又神秘的地方,是一个赋予没有生命的知识以生命活力、给予不太成熟的孩子以成熟魅力、让孩子动起来,让知识活起来、让生命放光彩的场所。无论课程改革如何进行,构建有效的数学课堂应该成为教师永恒的工作追求。什么样的课堂才是理想的课堂?如果用一句话来概括,那就是:焕发出生命活力的课堂才是理想的课堂。 叶澜教授在他们的“新基础教育”中,针对“什么样的课是一堂好课”这一问题,概括了五个方面:一是有意义的课,即扎实的课;二是有效率的课,即充实的课;三是有生成性的课,即丰实的课;四是常态下的课,即平实的课;五是有待完善的课,即真实的课。 有人说有理想才会有追求,有追求才会有收获。20多年来,我一直行走在教育的理想与现实之间,一直在求索,一直在努力。究竟什么样的课堂才是符合新课标的课堂,才能算是一堂好课呢?对此,可以说是仁者见仁,智者见智。结合自己多年的教学实践以及对新课程的理解,我心目中理想的课堂应该具备以下特点: 一、舒适的学习环境,平等的师生关系 教学过程既是师生信息交流的过程,同时也是师生情感交流的过程。良好的课堂学习环境能够将老师和学生的压力减到最小。适宜的温度、良好的通风、宽敞的教室、和谐的色彩、舒适的课桌椅、充分的活动空间、完备的教学设施、充足的学习用具、多感官的刺激,这些都是我们为学生创造的良好的物质环境;教师民主的领导方式、和谐的师生关系、融洽的交流氛围、顺畅的交流渠道、及时的信息反馈、平和的教学态度、教师期望的眼神、幽默风趣的教学语言、生动形象的课件演示、恰当的表扬与鼓励、富有理性的批评和建议,学生自信的学习态度、友善的同学关系、充分的归属感和成就感,这些都是我们为学生创造的良好的情感环境。 在以上所说的众多的关注点中,我觉得民主平等的师生关系最为重要。教育中民主平等的根本在于人与人之间的平等。良好的师生关系需要教师以自己的情感激发和调动学生的情感,真正的学习是愉快的,当快乐的心情不存在时,学习效果也就跟着停止。有了愉快和谐的师生关系,教师乐教、学生乐学,提高课堂教育教学质量、实施素质教育才有希望。在教师赏识、尊重的眼神里,学生获得的不仅是知识,而是一种精神力量,是学习知识的渴求,是挑战问题的勇气,是迈开人生步伐的动力。 基于以上考虑,教师在教学时,就要摆正自己的位置,正确定位自己的角色,。教师应该意识到,在新课程背景下,教师不再是“知识的拥有者”,不再是“正确与错误的裁判”,不再是“高高在上的发号施令者”,而应该以一颗童心对待学生,努力成为学生学习的朋友,成为课堂教学的组织者、指导者与合作者。在我们的课堂上应该让人情更浓一些,让赞赏更多一些,让鼓励更多一些,让笑容更多一些,让宽容更多一些。 二、科学的教材处理,灵活的教学方法 教材是落实课程标准理念的重要载体,也是教师进行课堂教学的主要依据。教师只有“创造性地教”,学生才能“创造性地学”。要培养小学生的创新精神和实践能力,教师必须科学地、创造性地运用教材,打破教材对学生思维的禁锢,还学生自由创新的空间。教师在课堂教学过程中进行的教学活动,并不是对教材的简单复制,而是教师对教材的二度开发,是一种再开发、再创造的活动过程,这也是教师参与课程开发的主要形式。数学学习的过程是一个基于经验的建构过程,有效开发和利用数学课程资源能使学生的学和教师的教突破教材的局限,为学生的自主探索和合作交流提供更加广阔的空间。在实际教学中常用的做法是:替换教材中的例子,拓展教材的主题,改变教材的呈现方式,整合不同学科的内容等。

我心目中的理想教育

我心目中的理想教育 你有没想过,你已是学校教育的牺牲品? 你有没想过,你心目中的理想教育是什么样子的? 你有没想过,如果你在更开放更公平更和谐的教育环境里,你会是个怎样的我? 我已经是大二的学生了,想到自己曾经心目中的理想教育,有些苍白,因为想也没有用了,人生不能换个模式重新来过。我个人认为我是教育的牺牲品,关于教育,我思考了很多,也思考了好久,思考学校教育机制本身,教师群体,还有我们自己。 我心目中理想的学校教育,首先应该公平,对交同等学费的每一位学生公平,公平的对象应该包括:对成绩好和成绩差的学生公平,对家境好和坏的学生公平,对有艺术或体育特长和没有特长的学生公平,等等。学校不应该靠排名次来判定一个人,应该用发展的眼光去看人才,不应该以单纯的升学率为目标,对成绩好差的学生区别看待。 老师不应该让问题学生带家长。老师连学生都教育不好,还指望能教育好家长吗?在学校教

育方面,学生有这样那样的错误,学校和教师的责任应该大于家长和学生本人,学校教育不应该让家长介入太多。我还听说国外流行一种教育,就是不单纯记文化分,也要将德智体美劳等落实到具体分数,累加后算总分,意在提高学生的综合能力,还让家长陪学生一起上课和活动,听起来很唯美,不过实在不现实。品德怎么考?谁来出题?怎么出?还有家长把学生送到学校就是想让自己省点精力,好去工作更好生活,还有就是信任学校的教育机制和水平。学校在这方面就已经将角色错位了。很大程度上增加了家长的负担。 教育不应该注重结果,过程同样重要。不应该以最后而又唯一一次的中考分或高考分来群分学生,划分人才等级。学校单纯追求升学率,如同人只追求金钱一样,都应该受到批评和指正。尤其是高中教育,这个我深有体会,学习一门科目,没有真正去研学深究,只是单纯讲了概念,然后就是漫无天日的做题,做题,再做题。做到你考试时看什么题都觉得似曾相识的地步,就算做是领会这一学科的奥妙了。一次高考,几多欢喜几多忧,就那一次,最后的失误,把你的

努力塑造完美的教师形象

努力塑造完美的教师形象 “今天,我们怎样做好教师?”这是步入新时代后,值得每一位教师深思的问题。高级教师是教师队伍中的先进分子,理应成为工作中的一面旗帜,以自己的言行,去影响和带动其他教师和学生。因此,高级教师应当努力塑造完美的教师形象。在全面推进以德育为核心、创新精神和实践能力为重点的素质教育中,教师自身素质的高低起着极其重要的作用。教师的素质往往通过自己的形象具体地表现出来,因此,教师的形象直接关系到素质教育的质量。教师要成为“学生健康成长的指导者和引路人”。教师本身形象如何,直接影响学生的健康成长。我们广大高级教师要认真并在实施素质教育中努力开拓进取,使自己成为一名受学生欢迎和爱戴的好老师。 我认为,高级教师应当从这样几个方面来塑造自己的形象。 一、良好的师德是塑造教师完美形象的核心 师德即教师职业道德,是教师在教育教学中,在处理和调节人际关系中所应遵循的特殊道德要求和行为规范。良好的师德修养是促进教师自我完善的必要条件,是塑造教师完美形象的关键,是培养一代新人的可靠保证。 高级教师应当成为学校师德建设的模范。我们要继承、弘扬和实践传统美德及职业道德,做到爱国奉献、爱岗敬业、教书育人、为人师表、严谨治学、积极进取,同时应当根据时代发展与建设上海国际大都市的需要,确立现代教育和管理理念,具备竞争意识,团队合作精神,具有一定的国际视野和崇尚科学、敢为人先的时代精神,以及对社会主义教育事业不懈追求与创新精神,并且成为公民道德建设的楷模。 多年的教育教学工作实践告诉我们,教师在学生心目中的形象,不完全取决于业务水平,而是取决于德、才、识、能的综合素质,取决于人格和品行。一名教师对学生具有人格的魅力,就能吸引学生积极主动地学习,追求生活的真、善、美,探索健康的人生之路,教育教学就能取得良好的效果。榜样的力量是无穷的,品德高尚、业务精良的教师会使学生产生极强的向师性。 没有爱就没有教育,对学生能不能满怀深情、满怀爱心是衡量教师职业道德高低的重要尺度。全国师德先进个人查文红老师克服重重困难,为山村贫困的孩子、为社会奉献了全部的爱,树立了一名高级教师高大的光辉形象,为我们高级教师塑造师德风范作出了榜样。我们每一位高级教师,可以从查文红老师的先进事迹中得到不少启示,学到很多很多的东西。著名教育家陶行知告诫我们:“我衷心希望每一位教师都把你深埋在胸膛里的爱心擎在手上,高高举起,让每个学生看得见,摸得着,时时感觉得到。”要懂得,爱学生的目的,是在于培养、教育、引导、促进学生成为社会主义祖国有用之才。 此外谦虚谨慎、团结协作是一种美德。高级教师尤其需要具备这种美德。教师要真正做到诲人不倦,自己就必须学而不厌,有虚怀若谷的精神,以及宽容大度、团结协作的态度。这样,高级教师才有一种吸引力和凝聚力。 当前,在市场经济的大潮中,高级教师更要正确地对待和处理名利地位和荣辱得失,抵制和纠正行业不正之风,树立教师良好的形象,体现“人类灵魂工程师”的高风亮节。 二、精深的学识和较强的能力是塑造教师完美形象的基础 教师的工作是“传道、授业、解惑”,因此,教师对教育不仅要敬业、勤业,还要精业。教师应当掌握丰富的专业知识,同时应当有较高的人文素养,从而以渊博的知识,

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