2020年医师岗前培训内容计划

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医师岗前培训内容计划

通过对医师进行岗前培训，使新入职医师尽快了解医院的办院理念、特色，了解医院的企业文化、管理文化与人性化的服务理念，在诊疗活动中以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德。了解各科患者的疾病诊疗常规，了解医生职业道德行为规范、岗位职责和工作制度，熟悉医院感染管理规范，熟悉医院HIS系统医生工作站的使用。培养医师团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感，使医师更快的进入岗位角色独立工作。特制定新入职医师岗前培训计划，具体安排如下：

一、培训部门：医务科、院办、人事科、院感科、网信科。

二、培训目的：

通过有效的培训，使医师了解医院文化，遵守职业道德规范，具有团队合作精神，遵守工作制度与岗位职责，掌握岗位工作技能，尽快适应我院的工作环境，通过试用期考核，独立担任工作，有效的发挥自己的才能。

三、培训时间：试用期内，根据情况具体安排。

四、培训方式：培训教学、临床带教、自我学习。

五、培训内容：

1、医院企业文化、管理文化与人性化的服务理念。

2、医院的发展规划、远景。

3、国家、省市有关医疗卫生法律、法规、规章。

4、医师职业道德规范、行为规范。

5、医院的组织架构，医师的相关管理工作制度，岗位职责，工作流程。

6、医院HIS系统医生工作站的使用。

7、相应科室的疾病诊疗常规、诊疗相关规范、诊疗技术操作常规。常用药物的用药原则。

8、病历书写基本规范。病历管理规定。

9、医院感染及传染病有关知识培训。消毒、隔离和无菌操作等基本知识和技能的培训。

10、医师“三基”培训。

六、需要培训的国家、省市有关的医疗法律法规规章：

1、《中华人民共和国执业医师法》；《医疗机构管理条例》；《中华人民共和国传染病防治法》；、《传染病信息报告管理规范》。

2、《中华人民共和国药品管理法》；《医疗机构药事管理规定》。

3、《医疗事故处理条例》；《医疗纠纷预防与处理条例》；中华人民共和国侵权责任法第七章医疗损害责任。

4、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《消毒管理办法》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染诊断标准》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则（2015年版）》。

5、《病历书写基本规范》（2010版）；《卫生部关于修订住院病案首页的通知（2012版）》；《住院病案首页数据填写质量规范》；《病历管理规定》。

6、《医疗质量管理办法》、《医师定期考核管理办法》。

7、医疗质量安全管理18项核心制度。

8、患者十大安全目标。

除以上内容外，根据国家、省市卫生行政部门的要求，进行医疗卫生法律法规规章的学习。

七、急诊急救知识技能培训：

1、心肺复苏知识操作技能，除颤仪的使用，简易呼吸器的使用。

2、休克相关知识及抢救措施；昏迷的鉴别诊断及抢救措施。

3、住院患者的病情危重的观察、判断、通知及处理措施。

根据临床诊疗活动中发现的问题，医师提出的需要了解的内容调整培训或增加培训内容。对于培训知识需要进行考试或者考核，作为试用期转正的依据。

医务科

2019年12月24日