家具制造企业安全培训教材

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家具制造企业

2011年5月30日

一、家具制造的特点

家具制造基本材料是木材,家具制造是指通过刀具破坏木材纤维之间的联系,从而改变木料形状、尺寸和表面质量的加工工艺过程。进行家具制造的机械称为木工机械。从原木采伐到木制品最终完成的整个过程中,要经过木材的防腐处理,人造板的生产、天然木和人造板机械加工、成品的装配和表面修饰等很多工序,而家具生产则包括了几乎全部工序。家具制造的各个环节都离不开木工机械,木工机械有跑车带锯机、轻型带锯机、纵锯圆锯机、横截锯机、平刨机、压刨机、木铣床、木磨床等,它们都是危险机械,容易发生伤残事故。家具制造与金属加工的切削原理相同,但从劳动角度看,家具制造有区别于金属加工的特殊性。其特点如下:

1 加工对象为天然生长物

由于木材的各项异性的力学特性,使其抗拉、压、弯、剪等机械特性能在不同纹理方向有很大差异,加工时受力变化较复杂。木材的天然缺陷(如结疤、裂纹、夹皮、虫道、腐烂等),破坏了木材完整性和均匀性;由于含水率的变化,干缩膨胀的特性,使木材会出现不同程度的翘曲、开裂、变形;木材的生物活性使木材含有真菌或滋生细菌,有些木材还带有刺激性物质,需要对木材进行防护处理。

2 木工机械刀具运动速度高

由于木材天然纤维分布和导热性差的特点,必须通过刀具的高速切削来获得较好的加工表面质量。木工机械是高速机械,一般刀具速度可高达2500—4000r/min.有的甚至每分钟上万转。

3 敞开作业和手工操作

木材的天然性和不规则形状,给装卡和封闭式作业造成困难,木工机械作业大多是暴露敞开式的;作业场地的流动性,使家具制造大量处于分散的,小规模的,个体作业状态,手工操作比例高。家具制造的低水平状态长期纯在,特别是初级家具制造的机械化,自动化水平普遍不高。

4 易燃易爆性

木料的原材件成品,废弃刨花和木屑、抛光粉尘以及表面修饰用料(如油漆、贴面等)都是易燃易爆物。尤其是进行涂装作业,储存和使用油漆的溶剂,容易引起燃爆。

二、家具制造的危害分析

1 机械危险

机械危害主要包括刀具的切割伤害、木料的冲击伤害、飞出物的打击伤害,这些是家具制造中常见的危害类型。其他机械伤害,如接触运动零部件、机械上凸出部位刮碰等发生较少。

2 木材的生物效应

木材的生物效应可分有毒性。过敏性、生物活性等,可引起许多不同发病症状和过程,例如皮肤症状、视力失调、对呼吸道粘膜的刺激和病变、过敏病状,以及各种混合症状。其性质和程度取决于木材的种类、接触时间或操作者自身的体质条件。

3 化学危害

化学防腐和粘接是木材处理必不可少的工序,在木材的存储、加工和成品的表面修饰都需要。广泛采用的方法是将木材用杀虫剂、金属盐或有机化合物浸泡或喷涂,可用的化合物范围很广,其中很多会引起中毒、皮炎或损害呼吸道粘膜,甚至诱发癌症。

4 木粉尘伤害

家具制造产生的大量木粉尘可导致呼吸道疾病,严重的可表现为肺叶纤维化症状,家具加工行业鼻癌和鼻窦腺癌比例较高,据分析可能与木粉尘中可溶性有害物有关。国家标准规定,空气中植物性粉尘浓度不得高于10mg/m3。因此,家具制造场所应保持良好的通风,采用吸尘设施控制粉尘浓度不超标。

5 火灾和爆炸危险

火灾危险存在于家具制造的全过程的各个环节,木工作业场所是防火的重点。除明火引起火灾外,70%的火灾是因为用电不安全而引起的,有时也因静电引发火

灾,储存和使用油漆和溶剂和悬浮在空间的粉尘在某些情况下还会发生燃烧爆炸危险。

6 触电危险

一般家具厂用电隐患较多,除了引发火灾外还容易发生触电死伤。

7 噪声和震动危害

木工机械是高噪声和高震动机械,而且很难治理,目前一直没有得到根本解决。

8 危险化学品职业危害

在木工家具表面进行的喷漆作业中使用危险化学品如:开油水、松香水、白电油等有机化合物作为稀释剂中均有苯的成分,作业员工长时间在通风不良或无个人防护用品的情况下作业可引起苯中毒,皮炎或损害呼吸道粘膜,甚至诱发癌症。

在家具制造诸多危险因素中,机械伤害的危险性大,发生概率高,其中尤其以刀具的切割伤害后果最为要重。防火防爆问题十分突出,应在综合治理中连同其他危险因素一并解决。

三车间机械安全与防火安全

1 机械安全操作

(1)遵守各类木工机床的安全操作规程。

(2)作业前应仔细检查工具、设备、安全装置是否完好和工作区内有无异物,在确认完好和无异物后方可启动设备。

(3)作业时各类作业人员应按规定正确使用劳动防护用品。

(4)设备检修和刀具整理、拆换、修复时,必须切断电源,并在设备启动开关处挂告示牌。

(5)禁止在设备运转或切断电源但仍在惯性运转时,将手伸到刀刃部取出木材、清理设备、剔除木屑(木粉尘)及木块。

(6)多人操作的机床(设备)、同辅助工人有相关的设备以及有人穿行的传送设备,在每天工作开始、换班启动及停机后重新启动

时必须先发信号,如声光报警信号等。

(11)对于生产设备中包含木材烘干设备和木材定性设备等高温设备应防止热危险,并设有高温危险警告标志。

(12)机床(设备)的电气系统金属外壳应接地,电源要有漏电保护,木工(材)车间中使用的电气设备(包括动力配电箱、柜,电

气开关盒等),其防护等级应达到IP54的要求。

(13)木工车间内应设有贯穿车间的纵横通道。主要通道的宽度应根据运行车辆的种类而定,最窄处不得小于2米。

(14)单独用作安全疏散的通道,其最小宽度不得小于⒈4米。

3喷漆、喷胶、烘干车间防火安全

(1)操作车间在上班时需要开启门窗,保持操作车间内的通风良好,以防止物料产生大量静电。

(2)操作车间必须有足够的灭火器(干粉、泡沫、ABC灭火器)。

(3)操作车间应做到勤洒水,也可以使用加湿器,保持车间内的空气湿度在78%以上,以防止静电积聚。

(4)操作车间须勤打扫卫生清除粉尘,同时不得携带易燃易爆危险品进入易产生静电的操作车间。

(5)操作车间的员工,须穿棉质工作服、戴棉质手套、不得穿化纤衣服和导电性能低的胶类鞋。

(6)操作车间的员工应约30分钟一次将双手贴墙或地面把身体静电排出(月3—5秒)。

(7)由于海绵和弹簧包都存在大量静电,在操作时应尽量减少较大的摩擦。

(8)在运、堆放容易引起静电的物料时,应轻拿轻放,尽量避免因摩擦、滚动、撞击而产生静电火花。

(9)在黏接海绵弹簧包最后工序覆盖海绵时,留一边先不要封起来,然后从已封好的一边向未封好的另一边按顺序挤压。这样可以使海绵弹簧包的可燃气体排出。不能把整个表面同时粘合并用力挤压,因为把整个表面同时粘合后,喷胶

挥发的可燃气体难以排出,当达到一定浓度时,受力挤压的海绵与弹簧包有可能因摩擦产生静电火花而致燃。切忌拍打弹簧包。

四危险化学品仓库防火安全

危险化学品仓库是收发和储存有燃烧、爆炸、腐蚀灼伤、有毒、有害等危险物品的仓库。由于储存的物品种类繁多,量大集中,而且性质不尽相同,如果库址选择不当、布局不合理、建筑不符合要求、管理不善,就容易引起燃烧、爆炸或中毒事故,甚至会造成恶性灾害事故。因此,必须切实加强危化品仓库的防火工作。

1)、库房建筑设施)

危化品库房与其他建筑物之间应设防火间距。甲类危化品库房之间至少保持

20m的防火间距,当仓库储存量较少时,可减至12m。甲类危化品仓库与重要公共建筑之间的距离至少为30m,与其他民用建筑的防火距离至少为25m。库区围墙与区内建筑的距离至少为25m。甲、已类危化品仓库与其他建筑物的防火间距应按相关规定布置。

库房应采用双层通风式屋顶,早晚打开门窗自然通风,中午不宜开门窗,以免室外大量热空气进入,使库内温度升高。为避免阳光直射入库和因玻璃上的气泡疵点引起聚焦起火,库房最好采用毛玻璃或涂色玻璃装修的高窗,窗下部离地面至少2m。

库房地面应根据储存物的性质而构建。遇水易燃烧的物品库房,应采用放水浸渍的地面;储存氧化剂、易燃液体、固体和剧毒物品的,采用易冲洗的部燃烧地面。

大型危化品仓库,应设避雷装置。在所有危化品仓库内,必须采用防爆的电气照明设备,若考虑亮度不够或防爆灯不便安装,可用壁龛式隔离照明灯或采取其他措施。

2)、储存管理制度

贯彻专库分储原则,性质相抵触和灭火方法不同的危化品严禁同库储存。库内禁止明火,进入库区运货的汽车,排气管应装火星熄灭器。库区内严禁检修车。蒸汽机车应在烟囱上设双层钢丝网,蒸汽车喷管熄灭装置方可入库。

危化品入库时,要认真检查物品的品名、规格、包装是否正确。夏季气温超过30℃时,不准随便发货。装卸危化品要注意不得碰撞、摩擦。

及时清扫散落在地面上的危化品。每天至少对仓库进行2次安全检查,易分解的物品应由专人定时测量记录。并要定期检查建处设施、照明线路和避雷设备。

根据库区实际情况配备足够的消防水池和消防器材,保证完好、随时可用。

3)、检查管理

检查是开展防火工作的一条重要措施,只有经常不断地进行防火检查,才能及时发现和消除隐患,从而做到防患于未然。

仓库的防火检查,一般有保管员查、安全员查、领导查和消防监督部门查等几种形式,保管员查,主要是指一日三查制度,即:上班查库房门、窗、锁有无异样或损坏,开启是否灵活,防止坏人破坏;查库内是否有老鼠等小动物进入的痕迹,通风口铁丝网是否损坏;查消防、避雷等安全设施是否好用;查电源和照明时否安全可靠等。班中查是指在上班期间,及时查看危险品的进、发货情况和温、湿度及通风等养护措施。下班查是指在下班前,保管员要检查电源是否切断,有无可疑人进入和门窗是否关闭好等情况。确认安全后,才可放心回家。安全人员查,主要是检查库区环境情况以及库区内有无易燃物,夜间值班巡逻等。在重大节假日前领导要组织全面检查。这时消防监督部门要参加。这样形式比较大的检查,要特别注意深入细致防止走马观花。

五中央吸尘系统防火知识

(1):机械用途:清理锯末、木屑。

(2):中央吸尘系统工作原理

中央吸尘系统由吸尘主机、管路系统、控制系统组成。吸尘主机置于建筑物的机房、阳台、车库、设备间内(或室外)。主机通过管理系统与每个车间的吸口相连接,由控制系统操纵各个吸口,将车间内锯末、木屑吸入管道,吸到大容量的垃圾箱中。管路系

统是连接吸尘主机和吸尘口的枢纽。根据车间工况的具体情况和吸尘要求,公司设计出了我公司的管道系统:

(3):易引发火灾的吸尘常见故障及注意事项

电机不转--形成原因:电刷烧损或磨损严重、插头与插座接触不良或损坏、电源开关接触不良或损坏、吸尘器开关损坏、熔断器断丝等、电动机损坏、电动机风扇卡死。

电机过热--形成原因:连续工作时间太长、电刷和整流子磨损产生火花过大、滤尘器上粘灰太多、集尘室满灰等。

吸力下降--形成原因:电动机出故障、电刷磨损、滤尘器受潮、集尘室满尘、软管及吸尘口或排气口堵塞、管路漏气、接口密封不良等。

保险丝(管)连接熔断-- 形成原因:电源线、插头、座短路、电动机线圈短路、吸尘器内部连线短路。

机壳带带电--形成原因:电源线老化,因而对地漏电、吸尘器内部线路与机壳接触。

中央吸尘系统不能用来吸带有可燃气体。

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标:总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象;法人代表及其他决策者们(董事长、总经理、总监、经 理)、各级管理者(中层及基层管理干部)、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的: 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术; 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术; 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能; 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容:安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为: 1决策层安全教育培训:要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚,应承担民事责任、行政责任或刑事责任;在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括:安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标:树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训: 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识,侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法:如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例;应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标:贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度,不违章指挥;异常处置上报。 5企业职工安全教育培训:除了生产技术知识教育外,还需要以下知识教育: 一般安全生产技术知识教育: 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 有关电气设备的基本安全知识; 起重机械和厂内运输有关的安全知识; 企业中一般消防制度和规则; 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。

企业员工安全生产培训资料(整理篇).

前言:本资料为2014 年夏季整理,请大家多转播、多扩散,让更多的人受益,让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范,平安相伴。 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务

第一节消防安全 一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。 这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、

铝物质火灾。 2、干粉灭火器不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根 部喷射。

建立企业安全文化的途径(标准版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 建立企业安全文化的途径(标准 版)

建立企业安全文化的途径(标准版)导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。 企业安全文化是一个综合的系统工程,建立企业安全文化的基本途径可围绕安全管理、行为管理和安全培训3方向入手。 (1)要推进安全生产工作从人治为主向法制为主转变 安全管理涉及企业方方面面的工作,加强安全管理是提升企业综合水平的有效措施,危险源的分析控制、风险评估与制定相应降低风险的措施及标准化作业就成为安全文化的一部分。尤其是每个环节的运作程序,要求员工必须遵守,避免因管理的漏洞或疏忽给企事业带来损失,只有规范的、法制化的管理才有规范的员工行为,这是安全文化建设的重要工作。 (2)要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变 风险分析包括风险评估、风险登记和风险处理3个层次,确定风险重要性的方法可采用火灾爆炸指数法的定量或定性技术。风险分析是一种系统化、标准化的过程,通过风险分析,使之成为持续的,前瞻性的管理工作,达到提高员工安全意识的目的。

AQ-T_9004-2019_企业安全文化建设导则共8页文档

企业安全文化建设导则 1 范围 本标准适用于开展安全文化建设工作的各类企业,作为其促进自身安全文化发展的工作指南。本标准对具有下列愿望的企业尤为重要: a)以严格的安全生产规章或程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安全事故风险: b)对寻求和保持卓越的安全绩效做出全员承诺并付诸实践; c)使自己确信能从任何安全异常和事件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T 28001-2019 职业健康安全管理体系审核规范 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1企业安全文化enterprise safety culture 被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。 注:在本标准中也被简称为安全文化。 3.2企业安全文化建设developing enterprise safety culture 通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。 3.3 安全绩效safety performance 基于组织的安全承诺和行为规范,与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。 注l:安全绩效测量包括安全文化建设活动和结果的测量。 注2:在本标准中也被简称为绩效。 3.4安全自我约束self restricting in safety

通过组织管理手段实现非被动服从的、高于法律和政府监管要求的安全生产保障条件。 3.5安全承诺safety commitment 由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。 3.6安全价值观safety values 被企业的员工群体所共享的、对安全问题的意义和重要性的总评价和总看法。 3.7 安全愿景 safety vision 用简洁明了的语言所描述的企业在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景。 3.8安全使命 safety mission 简要概括出的、为实现企业的安全愿景而必须完成的核心任务。 3.9安全目标safety goal 为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划。 3. 10安全志向 safety aspiration 在企业组织和个人的安全绩效上追求卓越的意愿和决心。 3. 11安全态度 safety attitude 在安全价值观指导下,员工个人对各种安全问题所产生的内在反应倾向。 3. 12安全事件 safety incident 导致或可能导致事故的情况。 注:在本标准中也被简称为事件,引用于GB/T 28001-2019中3.6的定义。 3.13安全异常 safety abnormity 可导致安全事件的不正常情况。 3. 14 安全缺陷 safety defect ~ 可被识别和改进的、对组织和个人追求卓越安全绩效造成阻碍的不完善之处。 3. 15不安全实践unsafe practice 由于计划、指挥、控制或行为人自身的差错而产生的不安全过程。

家具厂安全生产培训资料

安全生产培训资料 不讲卫生会生病,不讲安全会送命! 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。 用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。 这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 (1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根部喷射。 (2)注意事项:使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时,如果电压超过600伏,切记要先切断电源后再灭火。 (3)应用范围:适用于A(固体)、B(液体)、C(气体)类火灾,不适用于D(金属)火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时,应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,因此适宜扑救家用电器火灾。 2、干粉灭火器使用方法

打造企业安全文化(通用版)

打造企业安全文化(通用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0332

打造企业安全文化(通用版) 对于安全工作,民航企业是做得很到位的,他们认为,仅靠完备的科技手段和严格的管理手段是搞不好安全工作的,由此安全文化的作用日益凸显,安全文化的氛围也日见浓厚。 什么是安全文化?据英国健康安全委员会的定义:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此,安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。 传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理,而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目

驱动型管理,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,安全文化能弥补安全管理的不足,因此,安全文化应当受到高度重视。 怎么才能提高员工的安全文化素质呢?首先要以“三个代表”重要思想为指导,做到与时俱进。其次要进一步完善激励和约束相结合的经营机制。第三,加强各类宣传、教育、培训工作,使员工准确理解和执行安全规章制度并注重安全质量的达标。第四,加强学习和交流,凝聚企业安全文化。第五,通过不断创新,激活企业安全文化。 安全生产不仅事关企业经济利益,而且事关员工的根本利益,同时也是一项重大的政治任务,我们应在“安全第一,预防为主”的首要前提下,打造昂扬的企业安全文化。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

电力安全知识培训教材

电力安全知识培训教材 1、电气设备上安全工作的技术措施: 1停电2验电3接地4悬挂标示牌和装设遮拦围栏上束措施由电工人员或有权执行操作的人员执行。 2、高压验电的防护用品:验电时必须戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足,验电时手应握在手柄处不得超过护环,人体应与验电设备保持安全距离。雨雪天气是不得进行室外直接验电工作。 3、三级安全教育: 企业必须对新进员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对新调换的工作岗位,必须进行新岗位、新操作方法的安全知识学习,受培训员工经过考试合格后,方可上岗操作。 4、安全工作中的四个一:各行工作中安全工作第一、安全工作中人身安全第一、各项安全措施的安全思想第一、在安全思想教育中自我保护意识第一。 5、明确操作任务、明确操作方法、明确操作时间、明确安全措施。 6、 三熟:1熟悉设备系统和基本原理。2熟悉操作和事故处理。3熟悉本岗位的现场规程和制度 三能:1能分析运行中的异常情况。2能及时发现和排除故障。 3能掌握一般的维修技能。 7、安全管理的监督: 安全管理的重要手段是监督,检查日常的安全工作事项。实践表明,事故结局为轻微伤害和无伤害的事件是大量的,而导致这些事故的原因往往不被重视或习以为常。事实上轻微伤害和无伤害的背后隐藏与造成严重伤害相同的原因。因此,日常的检查工作显得非常重要,作人员的“三熟”“三能” 作中做到“四明确” 不能流于形式,要细致、警觉,甚至对一些不起眼的,尤其是容易引起忽视的小事,更要引起重视。只有这样,才能及时发现和消除小隐患,避免大事故的发生。 8、擦拭运转设备时的注意事项:

禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分,以及把手伸入栅栏内,清 擦试运转中机器的固定部分时,不准把抹布缠在手上或手指上使用,只有在转动的部分对 工作人员没有危险时,方可用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 9、禁止在那些地方行走或坐立: 禁止在栏杆上岗、管道上、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,如 必需在管道上坐立才能工作时,必须做好安全措施。 10、对工作人员的工作服要求: 工作人员的工作服不应可能被转动的机器絞住的部分:工作时必须穿着工作服,衣服 和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣服,工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的 衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时,应带手套或穿专用的防护工作服。 “的人还: 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

木器家具制造行业员工安全培训教案(DOC)

木器家具制造行业员工安全培训教案 培训目的:了解和掌握木器家具制造行业安全基本理论知识(火灾、机 械危害、非机械危害);学习国家有关法律法规和技术标准;了解木 器家具制造行业安全防护的特点及基本安全用电常识和消防知识 培训对象:木器家具制造行业的员工 培训时间:120分钟 培训内容: 1.事故案例回顾(10分钟) 2006年12月25日17时05分,某家具厂木材锅炉房,因锅炉工(临时工)操作失误,引起火灾,由于炉内的木材没有燃烧完毕,按照规定20分钟加材一次,在上次加材后不到十分钟的情况下,贸然打开炉门给锅炉加添木材,当时天气也不是很理想,大概五级左右的大风,并且天干少雨所以炉内的火燃烧得正旺,打开炉门加主回风作用,使炉内的旺火火速回烧,把应在准备往炉外添加的木材也很快引燃。当时此锅炉房存放的几十吨木材也远速引燃,三名锅炉工急忙用铁锹扑打,打算以三人之力,将初期火扑灭,后来才发现无济于事,根本控制不了这起火灾,这时才通知本厂的义务消防队(保安部)进行协助扑救,义务消防队赶到时,火灾根本无法扑救,立即拨打“119”火警支援,后经过“119”火警和义务消防合力经过长达4小时之久,才将这场火灾彻底扑灭。 2007年3月2日10时45分,某木器加工厂木工车间员工张某在裁料时被圆盘锯机划伤左手食指,经厂方初步消毒处理后送镇人民医院治疗,经医生诊断为右手食指轻伤。 2.木器家具制造行业存在的主要危害因素及个体防护(30分钟) (一)火灾 因木器家具制造过程中使用木材、油漆等易燃物品,故火灾发生的危险性特别大。其主要危险源有: ①在生产工艺流程中,如开料、切拼、木皮加工、封边、修边、拼装、打磨、擦 色等,因存有大量的易燃物质,再加之车间吸烟如出现异常极易引起火灾。 ②在使用危险化学品过程中,如底漆、面漆等,因大量的油漆挥发如遇明火极易引 起火灾。 ③成品、半成品仓库,物料堆放区,大量废弃物未及时处理均易引起火灾。 预防火灾的主要方案:管理控制和技术控制。 (二)常见的木工机械伤害事故及防护措施

企业安全文化的内容(新编版)

企业安全文化的内容(新编版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0259

企业安全文化的内容(新编版) 企业安全文化要求不仅仅从企业文化角度推广到安全领域,对其内涵和外延进行深入分析研究,而且要求对企业的安全生产从安全文化的高度进行深入的调查与分析,在安全文化与企业安全管理之间架设一座桥梁,通过这座桥梁,探索如何提高企业安全管理的有效性与可靠性,提高其运行机制,寻找企业安全文化的最佳数学模型。 1企业安全管理体系 解放初期,企业的安全管理推行的是一套传统的管理方法,着重于安全事故的事后处理,维护职工及家属的利益,这是一种被动的安全管理模式。现代企安全管理则着重于建立严格的安全管理体系,要求考虑事先的事故控制、危险预测,建立和完善各种安全报警系统。这是一种以事先预防为主的安全管理体系,在员工素质和

安全检测设备完整可靠的基础上,依靠现代化技术手段,以现代化安全管理为背景,以严格科学管理为导向,建立一整套符合本行业本企业安全管理模式,达到安全管理“法治”的目的。 2企业文明安全生产形象 塑造企业形象是企业安全文化建设的重要标志。企业形象设计,在国际上称之为CI设计,包括企业文明生产全过程标志(是否井井有序、忙而不乱)及职工衣着穿戴和精神面貌等。这些从外表体现了企业的安全文化的层次水平,也表明企业安全文化含量的作用及企业员工在市场竞争中的人格外向魅力。因为企业形象是靠员工文化层次的释放来体现的,当企业安全文化和优质服务的企业形象在社会上树立起来以后,企业必然会得到社会加倍的回报。企业安全文化是企业参与市场竞争的“无形资产”,是企业两个文明的外在体现,能够产生良好的社会效益。 3员工安全意识形态 生产企业员工安全意识形态是隶属于企业深层次的安全文化,包括员工的安全生产思想观念、安全行为准则、安全美学、安全道

安全生产知识培训教材

安全生产知识培训教材 一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么? 答:安全第一,预防为主。 2、什么是安全技术? 答:安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素,防止发生人生事故,而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么? 答:安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故,保护劳动者的安全,减轻繁重体力劳动,确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程? 答:安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患? 答:事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动(或工作)中断,并造成人身伤亡(包括急性中毒)或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么? 答:厂、矿企业职工,应积极参加各种安全生产活动,自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度,主动提出改进安全生产的建议,爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。 二、安全用电常识 1、电有几种? 答:电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电,而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流? 答:电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。

3、什么叫电压? 答:电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势,是形成电流的动力。4、什么上电阻? 答:电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电? 答:静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离,或者相互摩擦,发生了电荷转移,破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电?其条件是什么? 答:金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施? 答:防止静电有七种措施:即增加湿度;采用感应式静电消除器;采用高压电晕放式消除器;采用离子流静电消除器;采用防静电鞋;采用防静电服;经地面导电。 8、什么叫泄漏电流? 答:设备或容器具在外加高电压作用下,经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃? 答:因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦,粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦,通常静电放出的电火花能量,完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种? 答:主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电? 答:在电路中,人体的一部分接触火线,另一部分接触其他导体,就会触电。 12、人身触电应怎么办? 答:当发生人身触电时,要尽快脱离电源,然后对触电者进行紧急抢救。1)、在未切断电源时,不能用手直接拉触电者的身体,必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板(板凳)上,或穿绝缘的胶底鞋,用一只手去拉触电者,使之脱离电源,然后进行抢救。

家具企业安全生产培训

家具企业员工安全生产培训制度 一、家具制造特点 家具制造基本材料是木材,家具制造是指通过刀具破坏木材纤维之间的联系,从而改变木料形状、尺寸和表面质量的加工工艺过程。进行家具制造的机械称为木工机械。从原木采伐到木制品最终完成的整个过程中,要经过木材的防腐处理、人造板的生产、天然木和人造板机械加工、成品的装配和表面修饰等很多工序,而家具生产则包括了几乎全部工序。家具制造的各个环节都离不开木工机械,木工机械有跑车带锯机、轻型带锯机、纵锯圆锯机、横截锯机、平刨机、压刨机、木铣床、木磨床等,他们都是危险机械,容易发生伤残事故。家具制造与金属加工的切削原理基本相同,但从劳动安全卫生角度看,家具制造有区别于金属加工的特殊性。其特点如下: 1.加工对象为天然生长物 由干木材的各向异性的力学特性,使其抗拉、压、弯、剪等机械性能在不同纹理方向有很大差异,加工时受力变化较复杂。木材的天然缺陷(如节疤、裂纹、夹皮、虫道、腐烂等),破坏了木材完整性和均匀性;由于含水率的变化,干缩湿胀的特性,使木材会出现不同程度的翘曲、开裂、变形;木材的生物活性使木材含有真菌或滋生细菌,有些木材还带有刺激性物质,需要对木材进行防护处理。 2.木工机械刀具运动速度高

由于木材天然纤维分布和导热性差的特点,必须通过刀具的高速切削来获得较好的加工表面质量。木工机械是高速机械,一般刀具速度可高达2500~4000r/min。甚至达每分钟上万转。 3.敞开式作业和手工操作 木材的天然特性和不规则形状,给装卡和封闭式作业造成困难,木工机械作业大多是暴露敞开式的;作业场地的流动性,使家具制造大量处于分散的、小规模的、个体作业状态,手工操作比例高。家具制造的低水平状态长期存在,特别是初级家具制造的机械化、自动化水平普遍不高。 4.易燃易爆性 木料的原材件成品和成品、废弃刨花和木屑、抛光粉尘以及表面修饰用料(如油漆、浸渍、贴面等)都是易燃易爆物。尤其是进行涂装作业,存储和使用油漆和溶剂,容易引起燃爆。 二、家具制造危害分析 1.机械危险 机械危害主要包括刀具的切割伤害、木料的冲击伤害、飞出物的打击伤害,这些是家具制造中常见的危害类型。其他机械伤害,如接触运动零部件、机器上凸出部位刮碰等发生较少。 2.木材的生物效应 木材的生物效应可分有毒性、过敏性、生物活性等,可引起许多不同发病症状和过程,例如皮肤症状、视力失调、对呼吸道粘膜的刺

安全知识--培训教材摘录

第六章安全知识 第一节三票 三票为:工作票,操作票,修理票。 一、工作票 1、何为工作票 工作票是电力企业在运行生产现场或在电力线路进行检修,测试或安装时,为能保证有安全的工作条件和设备的安全运行,防止发生事故,而在工作开始前,经过严格签发许可手续,下达给工作人员的任务书(可以说、它实际上也是一种法律文书)。 2、工作票的作用 是进行检修、测试和安装工作时:用它来执行和完成规定的任务;用它来正确执行和完成停、送电和许可命令以及完成其它安全措施;用它来检查和了解工作现场作业情况或事故后用它作为查清事故责任的书面依据。 3、工作票分类 从使用的性质上分:有停电作业使用的工作票和带电作业使用的工作票。 从使用的范围上分:有电气工作中使用的工作票和非电气工作中使用的工作票(热力机械工作票)。 4、电力工作票上的内容 主要内容有:签发人、许可人、受理执行人;工作地点和工作任务(地点包括停电位置或部位);计划工作时间;安全措施、工作条件和注意事项;变动工作负责人和成员;工作票延期、工作间断;工作许可与工作终结;备注和简图;危险点分析;工作交底。 (1)签发人、许可人、受理执行人 签发人:“是有权签发工作票的人”。经安规、两票培训、考试合格,熟悉本工区(所、站)人员技术水平、设备情况,熟悉安规,经局主管生产领导(总工程师)批准并书面(文件)公布。 签发人职责:负责审核工作票所列工作的必要性;明确停电、带电部位;所填写、布置的安全措施是否正确、完备;所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足,精神壮态是否良好。 “工作票签发人不得兼任该项工作负责人”。 许可人:“是有权同工作负责人办理工作票许可手续和发出许可工作命令的人”。经主管领导书面批准(文件公布)的,并经培训、考试合格的调度、运行、工区值班员但任。 许可人职责:审查工作的必要性;审查工作票所列安全措施是否完备、正确、是否符合现场条件;线路停、送电和许可工作的命令是否正确;工作现场布置的安全措施是否完善;检查停电设备或停电线路有无突然来电的危险;对工作票所列内容、要求发生疑问时,必须向工作票签发人询问清楚,必要时应做详细补充。 受理执行人:是指工作负责人和工作班成员。 工作负责人:是填写、办理工作票,带领工作班成员安全地、按时完成工作票上规定工作任务的工作负责人。可由工作班的班长、技术员或领导指定的专业人员担任,必须是经培训、考核(试)合格、并书面(文件)公布。 工作负责人职责:结合现场实际进行安全思想教育;工作前对工作班成员交代清楚安全措施和技术措施;负责检查安全措施是否正确、完备(如变电所电气部分进行工作,检查值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件);督促、监护工作班成员遵守《电业安全工作规程》和现场安全措施的执行;工作班人员变动是否合适,正确安全地组织作业、协调工作任务。

安全操作规程(家具木材厂)

XXX有限公司 安 全 操 作 规 程 汇 编 2020-01-01发布2020-01-01实施

目录 1.圆锯机安全操作规程 2.带锯机安全操作规程 3.推台锯安全操作规程 4.铣边机安全操作规程 5.压刨机安全操作规程 6.平刨床安全操作规程 7.砂光机安全操作规程 8.开榫机安全操作规程 9.榫槽机安全操作规程 10.拉锯机安全操作规程 11.木工铣床安全操作规程 12.木工镂铣床安全操作规程 13.打磨岗位安全操作规程 14.油漆岗位安全操作规程

1.操作人员必须经过专业培训合格,才能操作本设备。 2.禁止超出设备使用范围操作使用,禁止非规范安装或自行改装,以免造成人身伤害、设备事故。 3.启动设备前应检查设备的全部防护装置是否完好,接地线是否牢靠,各部件是否正常(如刃具是否合格,紧固件是否夹紧等),各润滑部位是否正常润滑,并注意设备上的危险、警示及指示标志,按规范操作。 4.工作前应试运行设备,检查刃具的旋转方向是否正确,在其转速达到稳定后才能工作。 5.在木料的任何需加工面中都不能有铁钉、其它金属或沙石等异物,不得不规范安装、调整及使用刃具,否则会在高速切割及运行中产生高温、火花及导致刃具或异物等破裂飞出,这样不仅会损坏设备,还会引起机械伤害、火灾等严重后果。 6.操作时要做到三紧(衣着紧身、紧腰、紧袖)、三不(不系领带、不戴首饰、不戴手套)、一注意(注意保护眼睛),留长发者需戴工作帽套住长发,并应集中精力,站稳身体。 7.严禁任何人站在锯片旋转的切线方向;木料锯至末端时,要用木棒推送木料,截断木料要用推板推进,短料禁止上圆锯机。 8.加工较长木料时应由两人操作,一人在上手送料,一人在下手接料,下手接料者必须在木头越过危险区后方准接料,接料后不准猛拉。 9.操作时必须注意木材情况,遇到硬木、节疤、残茬要适当减慢推料、进料速度,严禁手指按在节疤上操作,以防木料跳动或弹起伤人。 10.请及时清理多余的边料、木屑,用气枪来清理机器里面的木粉尘,绝不允许用手去触摸,以免伤手。 11.禁止在酒后、病后或注意力不集中时操作设备。 12.如发现有振动、噪声加大、金属零件产生异常摩擦等异常情况,应立即停机切断电源并找相关技术人员检查,待故障排除后,才能投入使用。 13.调整设备、操作人员中途离开设备或紧急停电时,必须关闭设备电源和总电源开关,其中调整设备还需等设备完全停止转动后方可进行。 14.工作结束后,应关闭设备电源开关和总电源开关,清理设备及周边的碎片木屑,保持设备及周边场地干净。 带

企业安全生产培训内容大全

企业安全生产培训内容大全 1、“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育,包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时,并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前,由安全部门进行对本企业安全生 产形势,安全文件,规章制度,企业内特殊危险地点,一般的安全技术知识和 伤亡事故发生的主要原因,事故教训的教育,从正反两个方面来讲解安全生产 的重要性,使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配 到车间后,由车间进行的安全教育,主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的 安全问题,车间内危险地区,有毒有害作业的情况和安全事项,本车间安全生 产情况,以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后,开始工作之前的安全教育。内容包括:本班组的生产性质、任务,将要从事的 生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责,新员工从事岗位操作必要的安全知 识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品使 用的管理,预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案,事故案例 教训等。 2、安全责任教育 “安全生产、人人有责”,这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了 做好安全工作,预防工伤事故的发生,对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这 些规程、制度和纪律,都是保证安全生产所不可缺少的。为此,《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责,要教育新员工自觉遵守安全规章制度,不违章 作业,并且要随时制止他人违章作业;要积极参加安全生产的各种活动,主动 提出改进的意见;爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪,维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务,只要每位职工都从思想上高 度重视安全生产,遵章守纪,事故是可以避免的。 3、安全意识教育 安全是无价宝,这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就 是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。 从安全生产管理的角度来说,安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的 极为严肃的问题,搞好安全生产从大处讲,是确保企业的生产长周期稳定运行,创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭、每个成员的健康幸

《安全文化》之企业安全文化建设规划和计划

企业安全文化建设规划和计划 安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂,为切实加强安全文化建设工作,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实安全文化的基层基础,推动公司安全生产工作再上新台阶,特制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观和“安全发展”理念为指导,按照安全生产“以人为本”的要求,开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动,通过潜移默化的安全文化教育熏陶,形成全体员工“关注安全、以人为本”的氛围,推动安全文化建设活动广泛深入开展。 二、编制原则: 1、“三个注重”的原则,即重视过程、重视实效、重视关键。 2、“全面参与”的原则,即坚持党政齐抓共管、各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境。 3、“创新与经验结合”的原则,既要总结现实的优秀文化,同时要创新和发展,坚持与时俱进、科学发展。 4、“前沿与现实结合”的原则,既吸收与引进国内外先进观念和做法,同时结合企业自身的实际,考虑其可行性和实际操作性。 5、“逐步推进、持续改进”的原则,安全文化的建设不是一蹴而就的,需要坚持持续改进、不断完善。 三、工作计划 1.结合公司实际生产现状,制定出公司安全生产方针、安全战略目标、年度安全生产目标。并由公司安全生产委员会根据公司规定项目制定具体目标值,并组织落实检查与考核。不断建立健全安全管理机制,确保各项安全工作落实到人,监督到人。

加强各种例会制度,对参会情况实行年度考核管理制度,与年度奖励挂钩。 2.认真贯彻执行各项安全规章制度。每周组织一次安全生产检查,检查情况有记录,及时消除安全隐患,纠正违章违纪行为。定期组织安全管理人员进行安全生产专业培训;与各部门签订《安全生产责任书》。适时组织岗位安全操作的技能训练,举行安全疏散演习,提高自我保护能力。 3、在公司主要道路干线上设有专用或兼用的安全文化宣传栏。定期更换安全法律法规或安全防护知识内容。 4、完善更新汇总编写新员工进厂安全教育培训、领导干部安全教育培训、全员安全教育培训、特种作业人员安全教育培训等培训内容,并制作培训教材,便于员工在学习过程中通俗易懂。 5、积极开展“做安全人,保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”活动,深入推进“双述”操作法和班组建设,认真组织“员工操作手册”培训;全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质,着力建设本质安全型企业。 6、加大安全投入。年初做出各项安全费用的支出计划,重点使用在安全联锁装置的更新维护上,重要部位和重点场所的监控上,员工安全防护上。 7、鼓励公司员工积极参加各项安全文化活动,并制定出台一些奖励措施,同员工的基础考核挂钩,包括物质和荣誉方面。公司将加大对能在各级部门组织的安全活动中取得好成绩的员工,加大宣传和奖励。 四、安全口号 1、“金钱再好,没有生命美好,时间再紧,没有安全要紧” 2、“对员工负责,对投资者负责,对工人负责,对社会负责。” 3、员工自保安全不仅仅是对自己、对家庭负责,也是对同事、企业负责。在不伤害自己的同时,必须保证不伤害他人,不被他人伤害,做到“三不伤害”。 4、安全生产不仅仅能保证员工的生命安全和身体健康,还能为企业带来荣誉。 5、公司将创造条件给予安全工作突出的员工、集体荣誉和奖励。 五、安全建设的承诺和对象 1)安全建设的承诺

消防安全知识培训资料

消防安全知识培训资料 1、目的 学习消防安全常识,提高员工消防安全意识。 2、适用范围 全员。 3、培训资料 消防工作的基本方针:预防为主,防消结合,综合治理。 第一部分:火灾与燃烧及灭火的基本知识 基本概念 燃烧:可燃物与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。 火灾:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害 3.1.1火灾的成因 3.1.1.1发生火灾的原因 人的不安全行为;物的不安全状态;技术上的缺陷; 3.1.1.2火灾成因的分析 依据消防部门的统计: 吸烟引起的火灾占15%;电器火灾占31%;违章操作占8%;用火不慎占21%;其它因素如:自燃、雷击、不明等占25%。 3.1.1.3燃烧条件 燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。缺少任何一个条件都不能燃烧,而且三个条件必须相互结合,相互作用,否则也不会产生燃烧。

3.1.1.4燃烧的类型 闪燃:一闪即灭燃烧。 着火:持续不断燃烧。 自燃:受热或本身反应燃烧。 爆炸:物理性爆炸与化学性爆炸 3.1.1.5火灾的分类。火灾分为A、B、C、D、E五类(GB4968-85) A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾:指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 E类火灾:指电气火灾。 3.1.2火灾发展的基本规律 3.1.2.1火灾蔓延的主要方式 (1)热传导:从高温部位传到低温部位。 (2)热对流:气体和液体热量传到另一处。 (3)热辐射:以电磁波形式传递热量。 3.1.2.2火灾蔓延的主要途径 门、窗、走道、井道、墙体、孔洞等。

家具木业入厂职工安全培训基础教育完整版

家具木业入厂职工安全培训基础教育 集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

青岛川泽木业有限公司入厂职工安全培训基础教育 培训内容 培训内容目录 1.方针政策; 2.安全治理基础核心; 3.违规操作情况 4.防爆教育; 5.机械伤害; 6.安全用电; 7.安全防火; 8.附家具木业工伤案例。 入厂职工安全培训基础教育 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。 这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫也不是一成不变的,而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。 一、方针政策 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我国多年来制定和颁布的安全生产、劳

动保护的法律、法规有280项。 2、重点了解《安全生产法》与从业职员的相关内容,可以维护自身权益 从业职员的权利和义务: 权利 ①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施; ②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业; ③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 义务 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操做规程,服从治理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,把握本职工作所需的安全生产知识,进步安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产治理职员或向本单位负责人报告;接到报告的职员应及时予以处理。二、安全治理基础1、安全术语1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操纵或发生故障的情况下,也不会造成事故。(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 三违:违章指挥、违章作业、违反纪律 (11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操做、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消防器材和防护器材 (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。 (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

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