百度文库精品文档-2021年行政执法自查报告3篇2021-1-24
2021年行政执法自查报告3篇
2021年行政执法自查报告第1篇根据《县人民政府办公室关于开展2018年行政执法案卷评查工作的通知》要求，我局秉着法制化、规范化的要求，积极开展自查自评工作，现将我局行政执法工作自查情况报告如下：
一、坚持依法行政，规范执法行为
我局始终把规范行政执法行为贯穿全年中心工作，并纳入年度目标管理考核办法，强化执法队伍管理。按照法制化、规范化的要求，严格执行两错追究责任制、首问负责制、主办负责制，坚持公开、公平、公正执法，积极推行案件主办人员负责制、集体合议审核制，做到执法权限法定化、内容标准化、程序合法化、制度规范化，对行政执法工作做到了有检查、有督促，有监督。
二、增强法律意识，提高办案质量
认真贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国食品安全法》、《产品质量法》、《工商行政管理条例》、《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》等法律法规，全面落实行政执法工作责任制，依法行政，秉公执法，一是始终坚持立、办、审、决四分离制度，即分管局长审批立案；办案人员负责调查取证、提出行政处罚合议意见和执行处罚决定，共组织召开执法案件合议会议8次，严格执法程序。讲程序合法，遵守时限。二是严格执行了2人以上执法和履行了亮证执法、告知和送达等程序，保障了当事人的知情权和行政、司法和事后救济权益，遵守了强制措施的法定时限。全年来未出现单独执法、私自执法或不亮证执法的行为。三是讲事实清楚，注重证据。紧紧抓住事实要清楚，证据要充分这个关键，实施行政处罚。搞清事实真相，认真调查取证，形成证据链，保证违法事实清楚、真实、可靠，不办冤案、糊涂案，不孤证定案。四是讲依法办事，保障权利。实施行政处罚坚持合法、合理的原则，不搞以收代罚，以赠代罚，以罚代法，也不搞先收款，后处罚，更不搞当事人陈述、申辩就加重处罚。严格财经纪律。五是实施行政处罚，始终坚持罚、缴分离的原则，其罚没款由当事人直接到银行缴纳。
三、存在的问题
1．部分经营户对经营安全不够重视、规范，各种生产管理制度落实不到位，事故隐患整改不力等问题。
2．是部分经营户主体的安全生产责任制没有真正落实到位，经营者重生产、轻管理、重效益、轻投入的现象存在。
3．是从业人员安全生产法律意识比较淡薄。
4．是执法人员法律法规有待提高。
5．是监管范围大，监督内容多，执法力量薄弱，比例悬殊太大。
四、下一步工作打算
一是继续抓好执法队伍建设。提升执法检查效果，继续加强执法人员的法律、法规及相关业务知识学习，努力提高执法水平，提高履职能力。加强执法人员的作风建设，培养勤奋敬业、求真务实、雷厉风行、乐于奉献的工作作风。全面落实层级管理责任，形成齐抓共管的执法合力，不断提升执法检查效果。
二是完善工作机制，健全执法制度。继续完善巡查、隐患整改、情况通报、举报投诉等项制度,规范执法人员的执法行为，建立完善执法体系。
三是督促经营者规范、依法经营。建立健全经营者管理责任制度。
2021年行政执法自查报告第2篇市政府法制办：
根据《银川市人民政府办公厅关于开展行政执法专项监督检查工作的通知》（银政办明电发〔2016〕39号）要求，我局对照相关法律法规及部门职责，对行政执法工作进行全面自查，现报告如下：
一、基本情况
（一）机构编制情况
我局现有行政及参公事业编制干部职工19人，其中：16人取得自治区政府行政执法证（其中1人参加滨河新区延伸服务），2人取得自治区安监局安全生产监管执法证，1人还未取得执法证。参加行政执法工作的人员均经培训考试合格，并取得行政执法证件，持证上岗。内设5个科室，各科室按照职责分工分别开展行政执法工作。
（二）行政执法工作开展情况
1.《宁夏回族自治区行政程序规定》贯彻执行情况。我局按照《宁夏回族自治区行政程序规定》相关要求，将行使行政职权的依据、过程和结果在本局网站依法公开，并严格依照法律、法规和规章的规定行使职权。能够严格按照《宁夏回族自治区行政程序规定》的行政执法程序行使行政职权，能书面告知行政管理相对人事实、理由、依据及其依法享有的陈述权、申辩权、救济途径、方式和期限。
2.《宁夏回族自治区行政执法工作与检察监督工作相衔接若干规定》贯彻执行情况。我局在查处生产安全事故时，依法邀请人民检察院、市公安局、市总工会派员参加，并及时将事故调查报告、处罚决定等上传至两法衔接网。
3.《宁夏回族自治区规范行政裁量权办法》贯彻执行情况。行使行政裁量权时，我局始终遵循过罚相当、教育和处罚相结合的原则，严格依据法律、法规、规章规定选择处罚种类或者处罚幅度。
4.《宁夏回族自治区重大行政执法决定法制审核办法》贯彻执行情况。我局成立了由业务骨干组成的安全生产案件审查委员会，明确了审查范围、审查内容、审查程序等相关内容，做到重大行政执法决定集体讨论决定，避免决定错误造成严重后果。
5.《宁夏回族自治区行政处罚案卷文书评查标准及细则》等贯彻执行情况。一是我局在办理各类案件时，从立案、调查取证、审查决定、送达执行、案件归档等环节，都能够对照《标准及细则》内容规范行政处罚案卷；二是在利用门户网站、微信平台等方式，及时公示与部门职责相关的法律法规、职责变化情况、重大决策、有关文件等内容，并开通24小时咨询电话，方便群众咨询；三是将本局监管工作层层分解落实，明确责任领导和科室。在确保本局监管工作责任制落实的基础上，拟定了《银川市安全生产行政责任规定》报市政府印发，明确了其他负有安全生产监管职责部门的安全生产行政执法责任。
6.专项清理行政执法主体和行政执法人员情况。我局按照《银川市人民政府办公厅关于开展全市行政执法主体和行政执法人员专项清理工作的通知》（银政办明电发〔2016〕38号）要求，开展了行政执法主体、行政执法人员清理工作，共清理取得《宁夏回族自治区行政执法证》的退休、调离人员6人。
二、存在问题
一是执法人员整体素质有待进一步提高，执法程序不到位，执法文书填制不规范的现象还不同程度地存在。
二是行政执法人员、装备与所面临的任务不匹配，完成行政执法任务的难度较大。
三是在日常行政执法过程中，对于经常检查的企业，认为人员已经熟悉，不亮证执法情况偶有发生。
四是面对新形势、新要求，行政执法方式创新不够，提高行政执法效率的办法不多。
三、原因分析
一是法律法规钻研不够，平时只注重字面意思的理解上，没有深入的研究法条的内涵，缺乏专业、系统的培训。
二是公车改革后执法硬件设施缺乏，加之其他事务性工作繁多，影响正常开展行政执法工作。
三是眼界不够宽广，缺乏行政执法创新意识，学习兄弟单位的经验欠缺。
四、改进建议
一是每年定期举办法律法规培训班，提高行政执法人员素质。开展行政执法案卷观摩等活动，交流学习好的经验做法。
二是加大硬件设施投入，保障必备的行政执法和应急车辆。
三是法制部门定期开展业务指导活动或简化咨询渠道，解决行政执法部门在日常工作中遇到的难题。
受专业水平限制，虽然我局进行了深入的自查，但在行政执法过程中可能还存在这样那样的问题，欢迎市政府法制办检查指导我局行政执法工作。通过此次自查，我局对行政执法的严肃性有了更高的认识，对行政执法过程中存在的问题进行了深入剖析。下一步行政执法工作中，我局将采取定期学习、自查互查等形式，不断提高依法行政能力。
2021年行政执法自查报告第3篇伊宁县食品药品监督管理局行政执法工作自查报告伊宁县食品药品监督管理局（2011 年8 月20）今年以来，伊宁县食品药品监督管理局在州局、县委、县人民政府的正确领导下，坚持以理论、三个代表重要思想为指导，以学习贯彻《行政许可法》为契机，牢固树立和落实科学监管理念，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，认真贯彻执行《行政处罚法》、《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》等法律法规，全面落实行政执法工作责任制，依法行政，秉公执法，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系。
进一步加强和提高了县局依法行政的能力，为保障人民群众饮食用药安全提供了有力保障。
近年来，县局各项工作得到了州食品药品监管局、县委和县人民政府的充分肯定。
04 年至09 年连续六年荣获州直食药监系统先进集体称号；03 年至09 年连续七年荣获州直食药监系统执法办案先进集体称号；06 至09 年连续四年荣获县直机关先进基层党组织称号；06 年至09 年连续四年荣获县直机关绩效考评优良单位称号；年被州直食药监系统06 评为四好班子称号；08 年被州局授予优秀班子称号；09 年获得县直机关六星级和谐机关达标单位称号。
同时，县局还有十项工作取得了成效，一是于2004 年获得自治区级精神文明单位称号；二是于2006 年获得文明示范窗口单位称号；三是于2009 年荣获自治区级先进职工模范小家称号的单位；四是于2008 年获得自治区档案管理一级标准的单位称号；五是于2008 年创建自治区农村药品两网建设先进县；六是与公安联合打假取得了显著成效，建立了长效合作机制，联合行动，先后端掉了近30 个制假、售假、私设库房的无证经营窝点；七是于2009 年给单位干部职工修建集资住宅楼，解决了800 平方米办公室和干部职工住房问题；八是外宣稿件在州直系统名列县局第一名；九是在全疆率先推行新农合政策符合条件的乡镇药店倾斜，纳入新农合定点报销范围，这一做法降低了药价、方便了百姓，极大缓解了各组群众看病难、吃药贵的状况；十是在全州县局中首先推行药品零售企业电子实时监控，覆盖面达95%以上，自治区电子监管现场会连续两年在我县召开，提高了科学监管水平。现将县局近年来行政执法工作自查如下：
一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系。
县局制订了行政执法责任制，并成立了领导小组，明确了局长对辖区药监执法工作负总责，各科室对行政执法业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错追究哪一岗的行政执法责任，为全县局行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保行政执法有序、高效运行。
二、加强法律法规学习，提高依法行政能力今年以来，坚持以科学发展观统领食品
药品监管工作全局，县局全体干部职工重点学习了自治区局及州局年度工作会议精神，分析当前工作要点，把握职能，做好各项工作。
进一步完善县局的五五普法活动方案和措施，落实任务，制订工作制度，创新工作内容，切实提高了干部的思想理论素质和依法行政能力。同时还大力加强了干部职工每周二政治理论学习日和每周五的业务理论学习日，深入学习《药品流通管理办法》、《食品药品安全法》等100 余篇政治、业务理论必读篇目，每名干部有关法制的.学习笔记达2 万字以上，并结合学习写出了10 余篇较有深度的学习心得。同时复印发放了30 余份《药品流通管理办法》等法律法规资料，做到单位职工人手一册。
三、行政执法自查工作
（一）自查阶段：
自查人员认真对照和学习实施方案、检查评分表，对2008 年以来的行政执法工作和所有执法案卷进行了全面、认真、彻底的自查。对行政处罚案件的行政处罚主体资格、执法人员资格、是否亮证执法，执法程序是否合法，行政处罚案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立起了行政执法台账，对已结案的案件进行了整理归档。
（二）总结阶段：
对自查发现的问题及时改正，对不能更改的提出整改意见，要求在以后的工作中及时改进，不能再犯同样的错误。
经自查发现的问题有：
1、有的案件无充分的理由而减轻了处罚；
2、有的行政处罚案件字迹潦草，有涂改，语句不通，词不达意；
3、由于县局执法人员不足，所以未对案件进行审核；
4、有的案件书写格式不规范。
四、整改意见我局将在认真总结经验的基础上，认真研究新形势的执法监督工作，以建立以宪法、法律、法规为依据，建立和完善以执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制度体系为目标。通过准确适用合法、有效的执法依据，严格执行科学、透明的执法程序，确定公平、公开的执法职责，完善奖惩分明的考核机制，达到执法权限法定化，执法责任明晰化，执法行为规范化，执法程序公开化，执法监督制度化，使行政执法水平明显提高，行政机关作风明显转变，政风行风建设满意度明显提升，人民饮食用药安全得到进一步保障，基本形成权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，为辖区医药经济发展和社会进步创造良好的法治环境。
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何隶属关系，也没有亲戚关系，为了达到让对方合作的目的，语气就得客气、客套些。通俗点说，我们要做到，到什么山唱什么歌，别搞乱了。
关于精炼，我常说的一句话就是，能少写一个字绝对不多写，能用一句话交代明白的事，绝不用两句话甚至一段话去说。
这是我们今天要讲的第三部分内容，简单总结下就是，不管是讲话稿，请示还是其他任何公文，内容都要通俗易懂，做到人人都听得懂看得懂。语言要严肃对待、准确表达、精炼语句，这样才会发挥出该发挥的作用。