质量程序文件流程图

质量程序文件流程图
质量程序文件流程图

制订、发放的文件受控流程图

8.2 附图2:外来受控文件受控流程图

图2

8.3.2 记录控制流程图

质量记录格式编号

质量记录领用

质量记录流转

质量记录存档

整理过期质量记录

销 毁

保 存

长期保存

查询

8.4.2 内部质量审核工作流程图

8.5.2 6.10 进货检验的不合格品控制程序

8.5.2 6.10 产品已交付和使用时发现的不合格品控制程序

8.5.2 产品最终检验的不合格品控制程序流程图

C++课程设计报告家具管理系统方案

C++课程设计报告 ( 20 -- 20 年度第学期) 专业 学生 班级 学号 指导教师 完成日期

目录 目录 (2) 1概述 (4) 1.1 课程设计目的 (4) 1.2 课程设计容 (4) 2系统需求分析 (4) 2.1 主体功能 (4) 2.2 开发环境 (4) 3系统概要设计 (5) 3.1 系统功能划分 (5) ●录入家具信息input() (5) ●显示家具信息display() (5) ●删除家具信息del() (5) ●查询家具成绩find() (5) ●从文件读入家具信息read() (5) ●修改家具信息modi() (5) ●保存家具信息save() (5) ●退出exit (5) 3.2 系统流程图 (6) 4系统详细设计 (7) 4.1 设计步骤 (7) 4.2 运行结果 (8) 4.3 实现主菜单的函数 (11) 在每做一个函数完成的时候就会测试单独的函数最后总测试 (13)

(13) 主界面运行 (13) (13) 显示存中记录的界面 (13) 查询家具界面 (14) 修改家具信息界面6小结 (14) 参考文献 (16) 附录 (17) 附录1源程序清单 (17)

家具进货管理的设计与实现 1 概述 1.1 课程设计目的 1、巩固并加深学生对C++语言程序设计知识的理解; 2、培养学生面向对象的程序设计思想,使学生认识面向过程和面向对象两种设计方法的区别; 3、进一步掌握和应用VC++ 6.0集成开发环境; 4、提高运用C++语言解决实际问题的能力; 5、初步掌握开发小型实用软件的基本方法,能独立设计、实现基本的MIS系统; 6、掌握书写程序设计开发文档的能力(书写课程设计实验报告)。 1.2 课程设计容 课题名称:家具进货管理系统的实现 说明:实现一个家具进货管理系统。 要求: 1)实现基本的输入输出。 2)能够实现录入,修改,查找,删除等基本功能。 2 系统需求分析 进货系统要有家具名字、进价、建议售价、进货时间、进货数量 需要有进货入账、及基本的数据功能。 2.1 主体功能 1、数据录入 2、数据显示 3、数据删除 4、数据从文件读取 5、数据保存到文件 6、数据修改 2.2 开发环境 VC++ 6.0

家具公司体系运作流程图及生产管理体系控制图

中山南铭家具有限公司生产管理体系控制图 控 制 流 程 标 准 及 表 单 1 2 3,推行批次po管理模式及工序流程卡,物料从下单采购到入库,发料均按批次纳入和使用,避免挪用。同时生产中数据掌握准确,不良品得到及时。保证生产批次顺利结案 4,推行生产日计划,使当日生产计划明确。 5,推行备料制,包含外购件备料及自制件备料,使异常提前发现,减少生产过程中停线换线,提升生产效率。 第一部分工厂生产流程 A、计划部分 接单→制图→拆单→下单

B、木工备料 主料线:(依据订单样板要求)贴皮/压板→开主料→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 辅料线:开料→贴皮→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 C、油漆 补土→白坯打磨→(头度→擦色)→底修色底漆1→油磨1→底修色底漆2→油磨2→面检→面修色面漆 D、成品组装 E、成品检验 F、包装 第二部分板式生产配套设备 一、贴皮/压板 无线缝皮机过胶机热压机冷压机 二、开料 往复式裁板锯推台锯 三、铣型 单轴立铣吊锣细木带锯 四、封边 自动直线封边机手动封边机 五、切角 45°精密推台锯 六、试装 直钉枪(2种规格)纹钉枪马钉枪(3种规格)风批手提式电钻悬臂式切角锯双柄式手提小镂机小镂机角磨机快速夹 G型夹 F夹履带式打磨机 七、油漆 9045B牧田打磨机电动打磨机圆盘打磨机 W-71/W-77下壶枪 上壶枪油漆搅拌机平台式双隔膜泵浦水帘机及无尘喷房 八、检验 木材测湿仪数显千分尺 九、包装

打包机 第三部分实木生产配套设备 一、备料 顺锯纵裁锯平刨双面压刨四面刨推台锯定厚砂 液压拼板机 二、机械加工 带锯双头立铣双头锯指接刀水平钻油压组框机吊镂机地镂机线锯 第四部分公共设备 空压机空气干燥机储气罐吸尘系统

家具营销操作实务流程图(1)

家具营销操作实务(流程图) 1.纯实木家具生产工艺流程

2、金属家具生产工艺流程

销售人员管理 一、人员日常管理 1.销售人员管理特点 ●销售人员的工作流动性大,时间不固定,在考勤方面应有弹性。 ●销售人员管理应注重工作业绩。 ●要加强思想教育,提高销售人员的爱厂、敬业、勤奋、好学的精神和职业道德。 ●要培养销售人员的轧技能,吃苦耐劳精神。 2.销售人员工作计划管理 销售人员工作计划,是其开展一切工作活动的基础,实现销售人员管理,主要依靠计划的监督、控制与事实,并以完成计划与否,用作衡量销售人员业绩的标准。 A、总体工作计划 ●个人销售额计划。 ●月(年)度计划量指标。 ●建立销售网络计划。 ●实现可市场占有率计划。 ●降低销售费用计划。 B、日常工作计划 ●日工作计划。 ●访问计划 ●产品跟踪计划。 ●洽谈时间的安排。 ●出差计划。 ●每日事务安排。 3.工作纪律与+工作作风 A、工作纪律 ●销售人员外出联系业务,要按批准出差的路线和出差方式进行,销售人员及业务内 容,不可擅自做主。 ●销售人员外出出差费、生活补助,按公司柜帝国内及有关文件标准执行,不得作弊。 ●未外出期间,销售人员按公司规定的考勤纪律,按时打上、下班卡,不得迟到、早 退。 ●销售人员休假,提前一天写书面申请,批准后才能休假,不得散漫。 B、工作作风 ●销售人员应该具有蓬勃的工作朝气,雷厉风行的工作作风。 ●吃苦耐劳,艰苦创业,忠于职守。 ●良好的职业道德,保守商业机密。 4.销售人员的工作管理

A、销售人员销售目标的管理 ●根据不同年度计划指标进行分派落实到人,再将年度计划按月分派,层层下达。 ●根据分派的月销售指标与月基本工资挂钩,上下浮动,上不封顶,下可保底。超过 月销售额按提成比例发工资。 ●征求销售人员的本人意见,结合不同的具体情况,将销售人员进行区域网点划分, 使销售人员在明确各自的区域客户以及业务前提下,发挥各自的主观能动性、巩固 老客户,开辟新客户。 B、销售人员对销售对象的管理 ●对客户基础资料的管理 销售人员最初接触客户时,要对新客户的基本情况有所了解,包括客户名称、地址、电话、所有权、管理权、法人代表等。对于个人的爱好及学历,创业的时间,到企业的时间等,都要有专门的记录。 ●对客户经营特征的管理 销售人员对其所管区域内的客户的销售能力,发展的潜力、经营理念、企业规模、经营方向、经营的政策都要有详尽的了解与记录,并能及时的进行调整。 ●对客户的业务状况的管理 销售人员在与新的客户建立关系的时候,要对其相关经历有充分了解:包括客户的销售实绩、自身素质,与其他竞争者的关系,与本公司的合作态度等。 ●对客户交易现状的管理 销售人员要对客户的销售活动现状进行调查了解,记载归档,进行筛选。 C、销售人员的个人形象及行为的管理 ●在回公司后,应首先报销有关费用。 ●要书面向上级汇报外出活动状况及本人意见。 ●要对客户所提出的问题积极组织改进。 5.销售费用管理 A、销售费用的概念: 为销售所发生的各种费用。如销售人员工资、运输费、广告费、电话费、差旅费、保险费、培训费、水电费、交际费等。 B、销售费用管理 ●销售人员的工资管理 根据销售人员每月实际销售总额乘以规定的比例发放,将业务量与奖金挂钩。 ●运输费用的管理 包括送货汽车运费、上、下车搬运费用及进仓、整理转运费用。此费用以全年管 理费用的计划额为控制指标进行结算。 ●广告宣传费 对于家具企业,户外广告占有较大的比重,其次是销售人员直接邮寄广告,报刊广 告、电视广告等。 ●电话费 销售人员的手机费,以业务量大小及完成销售额的多少为依据,实行限额报销。 ●差旅费 销售人员出差,应以填写出差申请表,报主管人员审批后,按公司出差费报销的有 关规定进行报销。 6.销售人员如何处理客户投诉

10-家具公司体系运作流程图及生产管理体系控制图(1)

10-家具公司体系运作流程图及生产管理体系控制图(1)

1,通过每月月底产能分析,更加合理展开计划分解动作,合理评估某一期间内订单数和产能匹配。 2,按批次排定周计划及物料回场计划,使物料有计划跟进回厂,让物料能够确保生产按预期进行。 3,推行批次po管理模式及工序流程卡,物料从下单采购到入库,发料均按批次纳入和使用,避免挪用。同时生产中数据掌握准确,不良品得到及时。保证生产批次顺利结案 4,推行生产日计划,使当日生产计划明确。 5,推行备料制,包含外购件备料及自制件备料,使异常提前发现,减少生产过程中停线换线,提升生产效率。 第一部分工厂生产流程 A、计划部分 接单→制图→拆单→下单 B、木工备料 主料线:(依据订单样板要求)贴皮/压板→开主料→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 辅料线:开料→贴皮→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 C、油漆 补土→白坯打磨→(头度→擦色)→底修色底漆1→油磨1→底修色底漆2→油磨2→面检→面修色面漆 页脚内容4

D、成品组装 E、成品检验 F、包装 第二部分板式生产配套设备一、贴皮/压板 无线缝皮机过胶机热压机冷压机 二、开料 往复式裁板锯推台锯 三、铣型 单轴立铣吊锣细木带锯 四、封边 自动直线封边机手动封边机 五、切角 45°精密推台锯 六、试装 页脚内容4

直钉枪(2种规格)纹钉枪马钉枪(3种规格)风批手提式电钻悬臂式切角锯双柄式手提小镂机小镂机角磨机快速夹 G型夹 F夹履带式打磨机 七、油漆 9045B牧田打磨机电动打磨机圆盘打磨机 W-71/W-77下壶枪 上壶枪油漆搅拌机平台式双隔膜泵浦水帘机及无尘喷房 八、检验 木材测湿仪数显千分尺 九、包装 打包机 第三部分实木生产配套设备 一、备料 顺锯纵裁锯平刨双面压刨四面刨推台锯定厚砂 液压拼板机 二、机械加工 页脚内容4

家具公司体系运作流程图及生产管理体系控制图

家具公司体系运作流程图及生产管理体系控制 图 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

中山南铭家具有限公司生产管理体系控制图 控 制 流 程 标 准 及 表 单 1 2,按批次排定周计划及物料回场计划,使物料有计划跟进回厂,让物料能够确保生产按预期进行。 3,推行批次po管理模式及工序流程卡,物料从下单采购到入库,发料均按批次纳入和使用,避免挪用。同时生产中数据掌握准确,不良品得到及时。保证生产批次顺利结案4,推行生产日计划,使当日生产计划明确。

5,推行备料制,包含外购件备料及自制件备料,使异常提前发现,减少生产过程中停线换线,提升生产效率。 第一部分工厂生产流程 A、计划部分 接单→制图→拆单→下单 B、木工备料 主料线:(依据订单样板要求)贴皮/压板→开主料→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 辅料线:开料→贴皮→铣型→封边→切角→摆样→试装→白坯处理→送油漆 C、油漆 补土→白坯打磨→(头度→擦色)→底修色底漆1→油磨1→底修色底漆2→油磨2→面检→面修色面漆 D、成品组装 E、成品检验 F、包装 第二部分板式生产配套设备 一、贴皮/压板 无线缝皮机过胶机热压机冷压机 二、开料 往复式裁板锯推台锯 三、铣型 单轴立铣吊锣细木带锯

四、封边 自动直线封边机手动封边机 五、切角 45°精密推台锯 六、试装 直钉枪(2种规格)纹钉枪马钉枪(3种规格)风批手提式电钻悬臂式切角锯双柄式手提小镂机小镂机角磨机快速夹 G型夹 F夹履带式打磨机七、油漆 9045B牧田打磨机电动打磨机圆盘打磨机 W-71/W-77下壶枪 上壶枪油漆搅拌机平台式双隔膜泵浦水帘机及无尘喷房 八、检验 木材测湿仪数显千分尺 九、包装 打包机 第三部分实木生产配套设备 一、备料 顺锯纵裁锯平刨双面压刨四面刨推台锯定厚砂 液压拼板机 二、机械加工 带锯双头立铣双头锯指接刀水平钻油压组框机吊镂机地镂机线锯 第四部分公共设备 空压机空气干燥机储气罐吸尘系统

家具营销操作实务流程图制度.doc

1.纯实木家具生产工艺流程 2. 2、金属家具生产工艺流程 销售人员管理

一、人员日常管理 1.销售人员管理特点 销售人员的工作流动性大,时间不固定,在考勤方面应有弹性。 销售人员管理应注重工作业绩。 要加强思想教育,提高销售人员的爱厂、敬业、勤奋、好学的精神和职业道德。 要培养销售人员的轧技能,吃苦耐劳精神。 2.销售人员工作计划管理 销售人员工作计划,是其开展一切工作活动的基础,实现销售人员管理,主要依靠计划的监督、控制与事实,并以完成计划与否,用作衡量销售人员业绩的标准。 A、总体工作计划 个人销售额计划。 月(年)度计划量指标。 建立销售网络计划。 实现可市场占有率计划。 降低销售费用计划。 B、日常工作计划

日工作计划。 访问计划 产品跟踪计划。 洽谈时间的安排。 出差计划。 每日事务安排。 3.工作纪律与 +工作作风 A、工作纪律 销售人员外出联系业务,要按批准出差的路线和出差方式进行,销售人员及业务内 容,不可擅自做主。 销售人员外出出差费、生活补助,按公司柜帝国内及有关文件标准执行,不得作弊。 未外出期间,销售人员按公司规定的考勤纪律,按时打上、下班卡,不得迟到、早 退。 销售人员休假,提前一天写书面申请,批准后才能休假,不得散漫。 B、工作作风 销售人员应该具有蓬勃的工作朝气,雷厉风行的工作作风。

吃苦耐劳,艰苦创业,忠于职守。 良好的职业道德,保守商业机密。 4.销售人员的工作管理 A、销售人员销售目标的管理 根据不同年度计划指标进行分派落实到人,再将年度计划按月分派,层层下达。 根据分派的月销售指标与月基本工资挂钩,上下浮动,上不封顶,下可保底。超过 月销售额按提成比例发工资。 征求销售人员的本人意见,结合不同的具体情况,将销售人员进行区域网点划分, 使销售人员在明确各自的区域客户以及业务前提下,发挥各自的主观能动性、巩固 老客户,开辟新客户。 B、销售人员对销售对象的管理 对客户基础资料的管理 销售人员最初接触客户时,要对新客户的基本情况有所了解,包括客户名称、地址、电话、所有权、管理权、法人代表等。对于个人的爱好及学历,创业的时间,到企业的时间等,都要有专门的记录。 对客户经营特征的管理 销售人员对其所管区域内的客户的销售能力,发展的潜力、经营理念、企业规模、经

家具营销操作实务(流程图)

1.纯实木家具生产工艺流程

2、金属家具生产工艺流程

销售人员管理 一、人员日常管理 1.销售人员管理特点 销售人员的工作流动性大,时间不固定,在考勤方面应有弹性。 销售人员管理应注重工作业绩。 要加强思想教育,提高销售人员的爱厂、敬业、勤奋、好学的精神和职业道德。 要培养销售人员的轧技能,吃苦耐劳精神。 2.销售人员工作计划管理 销售人员工作计划,是其开展一切工作活动的基础,实现销售人员管理,主要依靠计划的监督、控制与事实,并以完成计划与否,用作衡量销售人员业绩的标准。 A、总体工作计划 个人销售额计划。 月(年)度计划量指标。 建立销售网络计划。 实现可市场占有率计划。 降低销售费用计划。 B、日常工作计划 日工作计划。 访问计划 产品跟踪计划。 洽谈时间的安排。 出差计划。 每日事务安排。 3.工作纪律与+工作作风 A、工作纪律 销售人员外出联系业务,要按批准出差的路线和出差方式进行,销售人员及业务内容,不可擅自做主。 销售人员外出出差费、生活补助,按公司柜帝国内及有关文件标准执行,不得作弊。 未外出期间,销售人员按公司规定的考勤纪律,按时打上、下班卡,不得迟到、早退。 销售人员休假,提前一天写书面申请,批准后才能休假,不得散漫。 B、工作作风 销售人员应该具有蓬勃的工作朝气,雷厉风行的工作作风。 吃苦耐劳,艰苦创业,忠于职守。 良好的职业道德,保守商业机密。 4.销售人员的工作管理 A、销售人员销售目标的管理 根据不同年度计划指标进行分派落实到

人,再将年度计划按月分派,层层下达。 根据分派的月销售指标与月基本工资挂钩,上下浮动,上不封顶,下可保底。超过月销售额按提成比例发工资。 征求销售人员的本人意见,结合不同的具体情况,将销售人员进行区域网点划分,使销售人员在明确各自的区域客户以及 业务前提下,发挥各自的主观能动性、巩固老客户,开辟新客户。 B、销售人员对销售对象的管理 对客户基础资料的管理 销售人员最初接触客户时,要对新客户的基本情况有所了解,包括客户名称、地址、电话、所有权、管理权、法人代表等。对于个人的爱好及学历,创业的时间,到企业的时间等,都要有专门的记录。 对客户经营特征的管理 销售人员对其所管区域内的客户的销售能力,发展的潜力、经营理念、企业规模、经营方向、经营的政策都要有详尽的了解与记录,并能及时的进行调整。 对客户的业务状况的管理 销售人员在与新的客户建立关系的时候,要对其相关经历有充分了解:包括客户的销售实绩、自身素质,与其他竞争者的关系,与本公司的合作态度等。 对客户交易现状的管理 销售人员要对客户的销售活动现状进行调查了解,记载归档,进行筛选。 C、销售人员的个人形象及行为的管理 在回公司后,应首先报销有关费用。 要书面向上级汇报外出活动状况及本人意见。 要对客户所提出的问题积极组织改进。 5.销售费用管理 A、销售费用的概念: 为销售所发生的各种费用。如销售人员工资、运输费、广告费、电话费、差旅费、保险费、培训费、水电费、交际费等。 B、销售费用管理 销售人员的工资管理 根据销售人员每月实际销售总额乘以规定的比例发放,将业务量与奖金挂钩。 运输费用的管理 包括送货汽车运费、上、下车搬运费用及进仓、整理转运费用。此费用以全年管理费用的计划额为控制指标进行结算。 广告宣传费 对于家具企业,户外广告占有较大的比重,其次是销售人员直接邮寄广告,报刊广告、电视广告等。 电话费 销售人员的手机费,以业务量大小及完成销售额的多少为依据,实行限额报销。 差旅费 销售人员出差,应以填写出差申请表,报主管人员审批后,按公司出差费报销的有关规定进行报销。 6.销售人员如何处理客户投诉

某家具公司组织架构调整流程图

第一章-HR01_组织架构调整流程 1.流程说明 该流程主要描述了依据企业目标策略的调整及业务环境需求的变化而重新确定组织架构时,人力资源依照经核准的《组织系统图》在系统中修改或定义组织架构。 ●该流程主要涉及到的部门是总部人力资源,其具有创建、修改及显示的权 限,区公司及营业的人力资源只具有显示权限 ●创建组织架构包括:创建组织单元、职位、分配成本中心;组织单元与组 织单元之间的关系是:一对一或一对多,组织单元与职位之间的关系是:一对一或一对多;即一个组织单元下可建一个或多个组织单元,也可建一个或多个职位。由于在业务中财务需要对各个组织单元、人员的成本费用进行成本核算,所以需要给组织单元分配成本中心,或给职位分配成本中心,便于同财务的集成。组织单元的编码是由系统外部给号,由8位数 字构成,分成四层,编码范围是00000000~49999999,例: 01000000~01009999用于总经理,01010000~01019999用于策 略,02000000~49999999用于其它各级组织单元。(见附件三十四) ●组织架构创建完后,通过Graphic,打印出组织系统图(参见报表样例 “26组织系统图”)

2.流程图 3.系统操作 3.1.操作范例 3.1.1.创建 3.1.1.1.创建组织单元对象、关系 例1:创建组织单元营业,组织代码为12000000 例2:创建组织单元销售行政,组织代码为12010000

3.1.1.1.1.系统菜单及交易代码 人力资源组织管理专家模式组织单位交易代码:P010

3.1.1.1.2. 系统屏幕及栏位解释 例1:创建组织单元营业,组织代码为12000000 栏位名称 栏位说明 资料范例 计划版本 创建组织时的一个版本号,目前所有的计划版本号都为01 01 组织单元 填入组织单元的编码(8位)必须参照职位编码原则填写 12000000

家具生产实用工艺流程图

家具生产工艺流程 我国家具生产工艺的发展 70年代是传统工艺手工作坊; 80年 代是工艺技术改革期,从手工作坊过度到机械化大批量生产期; 90 年代是工艺技术发展期,市场品牌竞争日益激烈;21世纪是设计、工艺、服务及如何满足个性化需求; 家具生产工艺分类家具生产工艺按产品不同可分为:实木家 具生产工艺;板式家具生产工艺;金属家具生产工艺;软体家具 生产工艺;其他(玻璃、石材等)家具生产工艺。生产过程与工 艺过程凡是与将原材料制成产品相关的过程的总和,也就是从生产 准备工作开始,直到把产品生产出来为止的全部过程,称为生产过程。通过各种加工设备改变原材料的形状、尺寸或物理性质,将 原材料加工成符合技术要求的产品时,所进行的一系列工作的总和 称为工艺过程。工艺过程是生产过程中的基本生产部分。工艺过 程的构成根据加工特或加工目的的不同,家具生产工艺过程又分为 若干工段。板式家具生产工艺包括三个工段:机械加工工段; 油漆加工工段;包装加工工段。工段与工序工艺过程各工段又都 是由若干个工序组成的。一个(或一组)工人在一个工作位置上对 一个或几个工件连续完成的工艺过程的某一部分操作称为工序。 工序是工艺过程的基本组成部分。一、机加工工艺机加工工段包 含以下工序:贴面(裁料、拼缝、拼花、过胶、热压) 开料(电子锯、裁板锯、推台锯、排锯) 冷压(拼架、过胶、组胚、冷压) 裁边(推台锯、双头锯) 封边(直封边、曲封边、异型封边、包边) 钻 孔(六排钻、三排钻、单排钻、台钻、手电钻) 实木/异型加工(推 台锯、带锯、立铣、花槽机、开槽锯、平刨、压刨、砂光、锣机) 二、油漆加工工艺油漆工段包含以下工序:补灰砂磨(白坯) 喷 底漆干砂(漆膜) 执色喷面漆修边(抛光) 三、包装加工工艺 包装工段包含以下工序:修边(修边、打磨、清洁、拖色) 安装

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