春风行动实施方案课件资料

望都县关于开展城市管理春风行动的实施方案为深入持续推进城市管理“6S”行动,进一步巩固提升市容环境卫生秩序百日整治阶段性成果,全力打造整洁优美、规范有序的城市环境,按照保定市城市管理“6S”行动办公室《关于开展城市管理春风行动的实施方案》(保城办【2015】16号)要求,结合我县实际,决定在全县范围内开展城市管理春风行动,特制定方案如下:

一、指导思想

为持续推进城市管理“6S”行动,针对春季城市管理工作季节性特点和规律,细化工作举措,强力巩固成果,健全长效机制,进一步巩固提升、深化延伸,通过开展环境卫生、市容市貌、便民市场、园林绿化等一系列专项整治,有效改善城市环境,提升

城市管理水平。

二、时间安排

从2015年3月25日开始至2015年6月30日结束。

三、整治范围

城区内所有主次干道、背街小巷、游园广场、集贸市场、城中村、城乡结合部市容环境卫生秩序;各机关、企事业单位、学校、医院、居民小区庭院内的环境卫生。

以城区为重点,向乡镇(办)、村(社区)延伸;以主次干道为重点,向小街小巷延伸;以主城区为重点,向城乡结合部延伸,集中整治严重影响环境、有碍观瞻的“脏、乱、差”现象,整体提高城市管理水平。

四、整治内容和任务分工

(一)环境卫生专项整治

1、落实“净城行动”有关道路清(洗)扫抑尘要求,城区内主次干道每天实施三次清洗洒水、抑尘保湿;小街巷、社区支路等每天进行清扫保洁、洒水降尘;城市出入口、外环路等易扬尘道路加密洒水频次,提高保湿抑尘效果;改进人工保洁方法,将“左右横扫”改为“前后推扫”,最大限度降低扬尘;清除道路两侧,特别是城区十八条主要道路和县城出入口等重点部位可视范围内的积存垃圾、卫生死角、白色污染;定时、定点收集清运垃圾,确保日产日清;关注天气变化,采取有效措施及时清除积水,保证道路通畅;严禁焚烧垃圾、树叶等现象。

牵头单位:执法局

责任单位:住建局、养路工区、各乡镇(办)

2、督导落实“门前三包”,定时定点进行集中清洗保湿,做到地段、人员、任务、标准、奖惩“五落实”,确保卫生干净整洁、绿化养护完好、市容秩序井然。

牵头单位:执法局

责任单位:住建局、城区办、工商局

3、对辖区内的游园广场及周边环境进行综合整治,做到及

时清扫、定点收集,打造靓丽窗口形象;清理行道树悬挂彩旗、过期条幅、白色垃圾等有碍观瞻现象。

牵头单位:住建局

责任单位:执法局、城区办

4、对辖区内107国道、望清、望顺、望唐等主要公路和京广铁路沿线两侧的环境卫生进行综合整治,可视范围内的积存垃圾、卫生死角、白色污染等进行集中清理、洗扫保洁,对绿化带进行喷洒冲洗;协调高速管理部门对高速路沿线和收费站口周边环境卫生进行清理、整治。

牵头单位:养路工区

责任单位:交通局、高岭乡、固店镇、中韩庄乡、黑堡乡、

赵庄乡

5、动员本辖区机关干部、驻地部队、各类学校、沿街单位、城区居民等社会各界,开展以清洁沿街各种建筑物、构筑物墙体立面,清理沿街乱贴乱画小广告,擦洗护栏等公用设施,清理城中村、城乡结合部积存垃圾及社区院落、单位门前环境卫生死角,清除阳台、楼顶乱堆乱放杂物及乱吊乱挂有碍观瞻物品为主要内容的环境卫生大扫除。

牵头单位:执法局

责任单位:城区办、望都镇、县直各单位

(二)市容市貌专项整治

1、以打造样板街道为抓手,推行网格化和一档一志管理,

落实城市管理“七无一规范标准”(无店外经营、无店外堆物、无店外加工、无乱贴乱画、无摆摊设点、无违法建设、无乱停乱放、户外广告整齐规范),依法取缔非法早(夜)市、占道集市、摊点群、流动商贩以及临街设置遮阳帐篷(伞)等影响市容、妨碍交通行为;规范背街小巷占路市场、店外经营和户外摊点乱摆现象;提前谋划介入季节性蔬菜、瓜果、冷饮等临时性摊点的规范、管理。

牵头单位:执法局

责任单位:交警大队、交通局、城区办、望都镇、高岭乡

2、按照职责权属,对早餐车、邮政亭、报刊亭、信息亭、彩票摊等进行规范整治,将摊点退入室内或固定设施内,不得露

天经营;取缔道路两侧改变使用性质、超范围经营的报刊亭、邮政亭、信息亭等。

牵头单位:文广新局

责任单位:执法局、城区办、商务局、教育局、民政局、邮政局

3、严格程序、规范审批、科学设置户外广告;拆除违法设置、无主、过期的大型户外广告;拆除道路两侧及绿化带内擅自设置、影响交通安全的各种广告或标志牌;严格控制迎宾线、主干道、游园广场、繁华商业街等重点部位户外广告设置数量,调整种类与布局,统一规范店名招牌,实行一店一牌,同一条街道的门头牌匾材质、式样、尺寸和布置形式达到整齐划一;对街道

两侧建(构)筑物、公用设施及公共场所的乱贴、乱画、喷涂的“野广告”,按照属地和权属管理的原则,每日7时前清除完毕;推进“野广告”清理保洁市场化运作,实行有奖举报制度,发动市民群众举报违规违章行为,捣毁印制窝点,从源头严厉打击乱贴、乱画、乱涂小广告行为。

牵头单位:执法局

责任单位:工商局、住建局、各乡镇(办)

4、整治城区内地名牌、路名牌等标识,清洗擦拭,清除张贴物、覆盖物,保持干净整洁、清晰明确。

牵头单位:民政局

责任单位:交通局、交警大队、养路工区、城区办、望都镇

(三)违法建设专项整治

1、加大执法管控力度,结合当前开展的房地产开发建设违法行为专项整治,对城区内违法建设进行全面调查摸底,建立违法建设项目台账,采取倒排工期、挂图作战等举措,强力查处,实现“减存量、零增量”。

牵头单位:执法局

责任单位:住建局、城区办、望都镇、高岭乡

2、强化日常监管,注重前置执法,建立健全查处违法建设的联动责任机制,加强部门沟通协作,在巡查、审批、监管、打击等方面实现信息共享、部门联动、统一行动,严格防控,对新产生的违法违规建设实行“零容忍”,做到发现一处、查处一处。

牵头单位:执法局

责任单位:、住建局、国土局、各乡镇(办)

(四)施工工地及道路扬尘专项整治

1、根据大气污染防治及“净城”行动要求,督促所有施工工地按规定要求设置围档,对施工场地出入口进行硬化并配备清洗设备、设施,车辆清洗后方可上路;拆除、破路作业时必须湿法作

业,采取洒水降尘措施,对拆除工地周边的废土要及时清理,对不能清理的裸土及时进行覆盖,对拆除后暂时不能建设的区域,及时进行围挡、覆盖等临时处置。

牵头单位:住建局

责任单位:执法局、交通局、城区办、望都镇

2、按照建筑垃圾管理“九必须”规定,对建筑垃圾运输车辆无牌无照、无经营许可车辆和不苫盖、扬撒遗漏、污染路面的行为从严处罚;加强对散装物料运输车、混凝土搅拌车的规范化管理,依法查处超载运输、扬撒遗漏等违法违规行为。

牵头单位:执法局

责任单位:交通局、住建局、养路工区、交警大队

(五)集贸市场专项整治

1、对批准的便民市场、早(夜)市定人定责管理,按时开闭早(夜)市;加强对市场内及出入口环境卫生秩序的管理,保障出入口干净、整洁、畅通;便民市场、早(夜)市要设立垃圾收集容器,按要求进行清扫保洁;按规定在市场两端设置界限标志牌,以标志为界,严格管理,杜绝市场外溢、超面积、超范围、超时间经营等现象;拆除过期市场标识(牌),严禁依附市场标志牌设置户外广告;教育商户遵守市场秩序,禁止乱倒垃圾。

牵头单位:执法局

责任单位:工商局、望都镇、城区办

2、取缔市场周边以路为市、占道经营行为,引导和监督摊

贩进入市场交易;加强对集市庙会和专业市场的规范管理,在不影响交通和市容的前提下,按照主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范的要求,严格管理,落实责任,确保环境秩序良好。

牵头单位:执法局

责任单位:工商局、望都镇、城区办

(六)市政设施专项整治

1、负责按照“谁的设施、谁负责”原则,对全市沿街候车亭、公交站牌、交通护栏、交通标志牌、地名标志牌、电话亭、邮筒、灯杆、电杆、座椅、变电箱等设施进行全面擦洗、保洁、粉刷、修缮,清除积土污垢。

牵头单位:住建局

责任单位:执法局、民政局、交通局、公安局、邮政局、供电公司及联通、电信、移动等部门

2、对城镇道路破损路面进行修补维护,清除道路上的障碍物,移走、拆除盲道现有的废弃线杆,维修、更换破损的井盖,清洗、粉刷、整理脏污的桥梁、灯杆、线杆等设施。

责任单位:住建局、交通局、养路工区

3、对游园广场、居民小区等公共场所内的体育设施进行维修、维护和清洗。

牵头单位:住建局

责任单位:城区办、文广新局

(七)园林绿化专项整治

以创建省级园林城市为契机,按照职责权属,加强精细化管理,做好绿化苗木的除草、除虫、修剪、施肥等管护工作;抓住春季植树的有利时机,对绿地、树木进行补植补栽,避免出现缺苗断垄、裸土外露现象;整治公共绿地环境卫生,清理绿化带内的垃圾杂物,清除行道树、绿化带上的白色垃圾及破损彩条;检修、维护园林基础设施(花池、灯具、座凳、景观小品等),提高设施完好率;严厉查处擅自砍伐树木、损毁绿化带等破坏城市园林绿化行为。

牵头单位:住建局

责任单位:执法局、林业局、交通局、各乡镇(办)

(八)交通秩序专项整治

负责依法查处机动车闯灯越线、乱停乱放等行为,维护交通秩序;在适当路段合理设置停车泊位,车头统一朝向,停放有序;扎实推进城区出租车专项整治工作,严厉打击揽客、甩客、不打表、“黑出租”的各种违章行为;查处县城非法营运性三轮车,整治“车窗抛物”行为。

责任单位:交警大队、交通局、执法局

(九)河道水系专项整治

1、负责按照职责权属清理水面、河坡、堤岸、桥梁等河道水系及周边的积存垃圾、杂草等杂物;对河道加强日常管理,清除河道及两侧堆积的垃圾污物、障碍物、漂浮物,保持河道畅通。

牵头单位:执法局

责任单位:住建局、水利局、各乡镇(办)

2、加强巡查,严厉查处向河道乱倒垃圾、排放污水等违法行为。

牵头单位:环保局

责任单位:执法局、公安局、城区办

五、工作要求

(一)加强组织领导。按照“统筹协调、分级负责、协调联动,合力攻坚”的原则,各相关单位要结合本辖区、本单位实际,迅速安排部署,明确任务分工,确定整治重点,全力以赴推进,确保此项行动取得成效。

(二)强化宣传发动。要以提升公民个人素养为目的,充分利用纸、声、屏、电等多种媒介,进一步加大宣传工作力度,及

时跟踪报道活动进展情况,曝光违法违章行为;充分调动各乡镇(办)、村(社区)等基层组织、团委、工青妇、社团等群众组织、驻望部队、院校、机关企事业单位、城管志愿者、热心市民等社会各界力量,开展“全民义工”、“爱心志愿者”、周末奉献日等活动,激发市民群众参与城市管理的自觉性和积极性,凝聚整体合力,掀起全民整治热潮。

(三)突出整治重点。要针对春季城市管理特点,合理整合和安排环卫、执法人员,增加和保障薄弱时段力量投入,突出主次干道、游园广场、车站、学校、医院、商业集中区、城区出入口等重点路段、重点部位的整治和管控,并积极向背街小巷、城中村、社区等深化延伸,及时解决群众反映强烈、媒体屡次曝光

的热点、难点问题。

(四)严格督导检查。县“6S”行动办公室将对活动开展情况进行全方位的督导检查,对存在的问题及时督促整改,确保工作落实到位;整治情况将列入各单位当月考核评比结果;对工作成效突出的,进行通报表彰;对行动迟缓、工作不力、效果不明显的通报批评,严格问责,并在媒体曝光。

2015年3月20日

安全文化建设方案资料

安全文化建设方案 1.目的 为了企业员工能树立正确的安全价值观,建立企业良好的安全生产氛围,根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化建设方案,保证企业在安全文化建设中的主动性,从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。 2.范围 企业安全文化建设 3.责任人 安环科负责人,各部门安全责任人。 4.内容 4.1定义 企业安全文化:是指企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和,体现为人员对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,是得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。 4.2企业安全文化构建内容: 4.2.1构建安全文化理念体系,提高职工安全文化素质 安全文化理念是人们关于企业安全以及安全管理的思想、认识、观念、意识,是企业安全文化的核心和灵魂,是建设企业安全文化的基础。它主要包括安全的价值观、经营观、管理观、责任观、标准观、投入观、分配观、环境观、方法观等内容。故要提高职工安全文化素质,须采取措施如下: 1)要提炼好企业安全文化理念。要结合行业特点、实际、岗位状况以及本企业的文化传统,提炼出富有特色、内涵深刻、易于记忆、便于理解的,为职工所认同的安全文化理念并形成体系; 2)要宣贯好安全文化理念。开展多种形式的安全文化活动,通过企业板报、电视、刊物、网络等多种传媒以及举办培训班、研讨会

等多种方法,将企业安全文化理念贯输并根植于全体员工; 3)要固化好安全文化理念。要将安全文化理念让职工处处能看见,时时有提醒,外化于形,固化于心,寓于各项工作之中,成为企业职工的自觉行动。 4.2.2构建安全文化制度体系,把安全文化融入企业管理全过程 安全制度文化是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分,是企业安全理念文化的物化体现。它是企业为了安全生产及其经营活动,长期执行较为完善的保障人和物安全而形成的各种安全规章制度、操作规程、防范措施、安全教育培训制度、安全管理责任制以及遵章守纪的自律安全的厂规、厂纪等,也包括安全生产法律、法规、条例及有关的安全卫生技术标准等。 建设好安全制度文化,采取以下五个方面的措施: 1)是要按照“一岗双责”的要求,制定岗位安全职责,做到全员、全过程、全方位安全责任化,建立和完善横向到边、纵向到底的安全责任体系,各司其职、合力监管的安全监管体系,反应及时、保障有力的安全预防体系,以人为本、保障安全和健康的管理体系。 2)是抓好国家劳动安全卫生法规的贯彻、执行; 3)是要根据法律法规的要求,结合企业实际,制定好各类安全制度; 4)是要抓好安全标准化体系的建设,按照各行业标准化要求,开展标准化达标活动; 5)是抓好制度的逗硬执行,不断强化制度的执行力。 4.2.3构建安全文化行为体系,培养良好的安全行为规范 安全行为文化指在安全观念文化指导下,人们在生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。 安全行为体系建设包括决策层、管理层和执行层的安全行为建设: 企业决策层要制定安全行为规范和准则,形成强有力的安全文化的约束机制。

三会制度执行落实专项行动方案

“三会”制度执行落实专项行动方案 按照公司关于专项行动的总体要求,为全面落实“三会”制度执行落实专项行动计划,确保专项行动有序推进,取得实效,特制订本办法。 一、编制依据 公司关于2011年专项行动工作的总体部署,公司《办公手册》、《省电力公司会议制度》。 二、主要目标 围绕公司年度目标任务,按照“会务组织好、议题选择好、执行落实好”的标准,紧扣公司安全生产、经营发展、审计监察工作中的重大、紧急事项,建立高效规范运作、定期举行的“三会”机制,即召开安全生产委员会会议、经济活动分析会议、审计监察联席会议,加强重大事项的信息沟通,制定解决问题的方案和措施,督促检查重大部署进展情况,将三个会议打造成为公司日常工作的信息沟通平台、会商决策平台、督促落实平台,全面落实“三会”决策部署,推动公司年度各项任务目标全面实现。 三、组织机构 组长: 副组长: 成员:办公室、人资部、发展部、财务部(产业部)、安监部、审计部、监察部、经法部。 主要职责: 1.组织策划专项行动,制定专项行动的实施方案、工作计划和具体措施。 2.全面落实专项行动,做好组织发动、工作协同、交流宣传、督查督办等工作。 3.提炼推广活动成果。不断总结提炼本专项行动的经验和成果,提出改进提升举措,完善会议流程管理,健全公司有关制度。 4.落实上级交办事项。负责承办公司专项行动领导小组(办公室),以及“三集五大”体系建设专项行动专项领导小组(办公室)就本专项行动交办的工作。 四、会议主要内容 (一)围绕安全生产年度目标,精心组织安委会会议议题

安委会会议议题,包括日常安全生产工作,即上级关于安全生产工作的会议精神和工作部署的传达贯彻、公司近期安全生产工作情况分析、公司安全生产工作趋势、安全生产管理上存在的薄弱环节、加强安全生产工作的措施。议题还包括公司专项行动的3个子项:安全风险管控专项行动、电网运行可靠性提升“五协同”专项行动、电网安全运行专项行动。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(1月):年度安全生产分析会。总结2011年安全生产工作,分析安全生产工作面临的形势和问题,研究讨论2012年安全工作意见。相关部门作迎峰度冬专题发言,及其他临时性专题发言。 二季度会主题(4月):春检春查百日安全专项行动。汇报“三个百日”安全专项(风险管控、可靠性提升“五协五控”、电网安全运行)行动启动实施情况。讨论春季安全大检查工作方案。相关部门作春季安全施工管理专题发言,及其他临时性专题发言。 三季度会主题(7月):防汛度夏百日安全专项行动。通报二季度安委会会议决定落实情况,总结上半年安全生产工作,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署防汛度夏重点工作。相关部门作防汛度夏工作专题发言,及其他临时性专题发言。 四季度会主题(10月):秋检度冬百日安全专项行动。通报三季度安委会会议决定落实情况,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署秋检度冬重点工作。相关部门作秋检度冬保电工作专题发言,及其他临时性专题发言。 (二)围绕年度经营发展目标,精心组织经济活动分析会议题 经济活动分析会议题,包括日常经营发展工作,即计划、财务、营销、调度、交易、生产、人资、农电八个方面的指标管控和日常工作;议题还包括公司专项行动的15个子项:“两全”管控与营财对接协同专项行动、坚强智能电网建设专项行动9个子项、降本增效专项系列行动的5个子项。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(4月):总结公司全年综合计划各项指标完成情况,检查15个专项行动子项的启动实施情况,研究分析影响公司经济运行的主要因素,提出有关措施和建议。财务部、基建部等部门分别作存款准备金率等政策影响、迎峰度夏工程专题发言,及其他临时性发言。

钳工实训教学大纲

钳工实训教学大纲 一、课程的性质和任务 本课程是培养学生全面牢固地掌握本工种的基本操作技能、技巧,能够完成本工种中级技术等级工作的技术操作能对产品(零件)有一定的装配工艺分析能力和操作技能,能熟练使用,调整和维护保养本工种的主要设备,正确使用工、夹、量、刃具,具有安全生产和文明生产良好意识,养成良好的职业道德。 二、课程教学目标 按照中级钳工国家技术标准,通过实训技能的练习,使学生全面掌握钳工基本操作技能: (一)知识目标 1.学会钳工基本理论知识; 2.学会常用工具、量具的认知及装配知识; 3.学会安全文明生产的知识。 (二)技能目标 1.具有独立操作各种钳工工具的能力; 2.具有正确使用各种量具及测量的能力; 3.具有根据图纸要求,进行钳工操作的能力。 三、教学内容和要求 项目一钳工场地和常用设备 教学要求: 1、了解钳工工作场地; 2、了解钳工常用设备的操作保养; 3、熟悉钳工实习场地和规章制度及安全文明生产要求。 教学内容: 1、钳工工作场地的合理组织; 2、钳工常用设备的操作; 3、安全文明生产。 项目二钳工常用量具 教学要求: 1、熟悉游标卡尺、千分尺、百分表、水平仪的计数方式; 2、掌握应用量具进行测量的操作技能及量具的保养。

教学内容: 1、游标卡尺的使用及保养; 2、千分尺的使用及保养; 3、百分尺的使用及保养; 4、万能角度尺的使用及保养; 5、塞尺、块规、水平仪的使用与保养。 项目三划线 教学要求: 1、掌握划线工具的种类和使用方法; 2、掌握基本几何线条的划法; 3、平石划线的工作要求。 教学内容: 1、常用划线工具的使用及保养; 2、平行线、垂直线、角度线、相切圆弧线的画法; 3、平石划线实例。 项目四錾削 教学要求: 1、掌握錾削操作的基本要领,并能根据加工材料的不同性质,正确刃磨錾子; 2、掌握平石錾削的方法,并达到一定的技术要求; 3、了解錾削时的安全知识和文明生产要求。 教学内容: 1、錾削的姿势; 2、錾削的方法; 3、用扁錾练习錾削平石; 4、用窄錾练习錾削槽; 5、用油槽錾錾削不同形状的油槽。 项目五锯削 教学要求: 1、掌握正确的操作姿势,能对各种型材进行正确的锯削,并达到一定的锯削精度; 2、能根据不同材料正确选用锯条,并能正确站装夹;

最新钳工培训计划及大纲资料

钳工 培训教学计划与大纲

钳工教学大纲 一、实训教学要求 1、钳工实训课是机械类专业通用的一门基础技能实训课,是培养学生掌握钳工基本操作技能,熟悉钳工基本知识的重要教学环节。要求学生掌握工量具的正确使用及划线、锯、锉、錾、钻孔、攻套螺纹、刮削、装配测量等基本技能,并逐渐加深训练难度,进行锉配、钻孔等训练,养成安全文明的操作习惯。 2、实习围绕钳工的训练要求,结合考核零件的加工工艺,提高要求,进一步加强各技能训练,达到钳工技能水平。 二、实习教学目标 通过钳工实习,要求学生在掌握钳工所应该具备的知识和技能的基础上,进一步掌握钳工加工的原理知识,能独立完成零件工艺分析和编写,完成零件的加工和机构安装。以利于提高学生的综合技能水平及分析、解决问题的能力,为学生进一步学习更高级的操作技能打的基础。 三、教学的基本要求 1.了解钳工在工业生产中的地位。 2.掌握钳工基本知识和钳工工艺理论。 3.掌握常用钳工工具、量具、设备的使用方法。 4.掌握中等复杂零件钳工加工工艺的编制。 5.了解钳工的实质、特点以及在机械装配、维护与维修中的重要性。

6.工艺理论和操作技能达到中级水平。 四、教学中应注意的问题 在教学过程中,应以理论教学为基础,注意加强技能训练,在基本功上下功夫,使培训对象通过培训掌握一定的基础理论和操作技能。

钳工教学计划 一、入门知识 1、介绍钳工工作范围及其在工业生产中的作用。 2、了解钳工实习场所设备和本工种操作中常用的工、量具。 3、学生应遵守实习场所规则和安全、文明生产。 4、分配学生实习位置,并进行台虎钳的拆装和保养。 5、组织参观。 教学建议: 1、由于学生第一次进实习场所,有好奇心,思想行动活跃,特别在休息时在实习场所内随意乱动设备容易照成事故,因此必须制定实习纪律,反复强调。 2、钳工常用工、量具等介绍,可事先准备足够的实物样品和历届学生的实习样品做展示用,以提高学生兴趣和有比较性,通过参加学习应了解钳工常用设备。 二、平面划线和立体划线 1、明确平面划线和立体划线的区别。 2、掌握基准的选择与应用正确使用一般划线的工具,特别是高度尺的读识用。 3、零件的清理及划线表面的涂色。 4、掌握基本线条的划线方法和在线条上正确冲点。 5、划线要求:线条清晰、粗细均匀,尺寸误差不超过±0.3mm。 教学建议:

专项行动实施方案

蓬莱至栖霞高速公路第三合同段 专 项 行 动 实 施 方 案 山东省公路建设(集团)有限公司蓬莱至栖霞高速公路工程第三项目经理部 二○一五年六月

按照山东省交通运输厅《关于开展公路水运工程落实施工方案专项行动的通知》(鲁交安全【 2015】5 号)和蓬栖高速项目办《关于 开展落实施工方案专项行动的通知》的部署安排,结合本项目实际, 以专项整治为抓手,切实履行主体责任,加强施工方案技术管理,强 化现场安全管理和责任落实,降低施工现场系统性安全风险,深入推进平安工地常态化建设,保持本项目安全生产形势平稳有序。为做好蓬栖高速第三合同段2015 年建设施工安全生产工作,把安全隐患排 查治理落到实处,特制定本合同段专项行动实施方案。 一、总体思路 按照省交通运输厅和蓬栖高速项目办关于开展落实施工方案专 项行动的部署安排,在本项目内极积开展安全检查整改专项行动,查隐患、抓整改、强督查、严问责,切实消除安全生产重大隐患,继续强化安全生产防范措施,深入开展公路工程施工安全专项整治活动,进一步加大安全隐患排查治理力度,通过深入一线、认真检查、强化整改、总结提高,争取建立安全生产隐患排查治理长效机制,预防重特大安全事故发生,确保本工程安全生产形势持续稳定。 本工程安全专项整治坚持以下四个原则:⑴、与全年安全生产 工作相结合;⑵、与创建“平安工地”工作相结合;⑶、与 对一线施工人员安全培训教育相结合;⑷、与建立和完善安全 生产规章制度和落实安全生产责任相结 合,努力控制和减少重大事故的发生。

二、整治依据 (一)《中华人民共和国安全生产法》; (二)《交通工程安全生产管理条例》; (三)《公路工程施工安全技术规范》(JTG F90-2005); (四)《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规及标准; ( 五) 山东省交通运输厅和蓬栖高速项目办《关于开展落实施工方案专项行动的通知》等文件。 三、整治目标及重点: 总体目标:加大本工程安全管理工作,完善安全生产管理体制和机制建设;强化公路工程施工主体责任意识,落实安全生产责任制; 加强施工安全基础管理工作,改善施工项目安全投入保障条件,提高本工程建设从业人员特别是农民工的安全生产意识和防护自救能力; 控制安全事故发生。 整治重点: 1、本合同段内桥梁工程扩大基础开挖、支护和降水; 2、本合同段内现浇箱梁支架系统工程; 3、梁场龙门吊及临时用电安全管理; 4、架桥机自身安装及吊装、安装预制梁工程; 5、本合同段内石方爆破工程。 通过开展专项实施活动,力求实现三个目标: 一是实现“两项达标” ,建立完善“五项制度” ; 二是坚决遏制事故发生;

安全文化建设要注重五个方面的强化(通用版)

安全文化建设要注重五个方面的强化(通用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0933

安全文化建设要注重五个方面的强化(通 用版) 安全文化是企业为了安全生产所创造的文化,是保护职工身心健康、尊重职工生命、实现职工价值的文化,企业安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式,是企业职工安全价值观和安全行为准则的总和,是得到企业每个职工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值行为。加强安全文化建设,是提高企业干部职工“我要安全”思想意识的重要举措,也是企业文化的重要组成部分。切实加强企业安全文化建设,促使安全文化在安全工作中更好地发挥导向作用、教育作用、凝聚作用、规范作用,需要注重五个方面的强化。 一要强化自觉性。加强安全文化建设,符合现代企业管理的要求,有利于干部职工从思想深处提高对安全工作重要性的认识,增

强自觉做好安全工作的责任意识和主动意识,促进人人重视安全工作良好局面的形成。因此,企业必须从以人为本,贯彻落实科学发展观,承担经济责任与承担政治责任、社会责任相统一的高度,增强建设安全文化的自觉性。 为此,要坚决克服安全文化无用论的观念。要通过广泛的宣传教育,引导干部职工充分认识到安全文化建设是从灵魂深处筑牢安全防线的治本之策,对正确的安全行为养成能够起到其它手段和载体无法替代的积极作用;要博采众家之长,通过广泛宣传安全文化建设先进单位的典型做法和取得的明显成效,让大家看到安全文化在企业安全工作中所发挥的实实在在作用,增强做安全文化建设工作的信心,自觉用安全文化来支撑企业的安全管理工作。要克服与己无关的观念。安全工作涉及到每一个人的切身利益,每一个人都可能是安全生产事故的受害者,也可能是安全生产事故的行为人,安全工作既是企业管理者的事,更是全体职工的事,由此,安全文化建设也是每一名干部职工共同的事情。要通过发动职工群众共同提炼安全文化,共同宣传安全文化,共同用安全文化来规范自己的

消防安全百日攻坚专项行动实施方案

XXXXX 消防安全百日攻坚专项行动实施方案为切实做好卫生系统火灾防控工作,解决卫生系统消防安全的突出问题,迎接党的“十九大”胜利召开,根据县政府及卫计局的安排部署,从即日起至“十九大”结束,全县卫计系统组织开展消防安全项目攻坚专项行动,结合本单位实际制定实施方案如下:一,工作目标: 贯彻落实习总书记关于加强公共安全的系列重要指示精神,按照县委、县政府关于全面加强公共安全工作的意见和县政府关于火灾防控工作的总体部署及南皮县卫计局的文件指示精神,围绕一系列重大活动消防安全的任务,集中人员,集中时间,突出重点,奋战XX 天。全面排查整治火灾隐患,切实加强火灾防治工作。坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。确保全县卫生计生系统火灾防控形式持续稳定。 二,组织领导 卫生院成立消防安全百日攻坚专项行动领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXX 三,工作任务重点 (一),开展火灾隐患整治 重点部位:门诊(含接种门诊),病房,治疗室,药房,收费处,化验室,功能科,档案室,财务室,职工宿舍,职工食堂,锅炉房(含配电室),楼梯间及仓库。 检查重点: 1.是否建立落实消防安全责任制。

2.是否落实日常防火检查巡查制度。 3.消防通道是否通畅。 4.是否存在违章用火用电,违规住人现象。 5.是否制定灭火应急预案并组织演练。 (二),开展电气火灾防范检查 落实主体责任,建立健全用电安全管理制度,规范电器,电气线路安 装,定期维护检测加强日常巡查维护。 (三),开展消防安全宣传 结合本单位实际,利用宣传栏开展宣传活动。广泛宣传消防安全知识,开展疏散逃生演练,进一步加强全员消防培训,提高全体职工消防安全意识,确保一旦发生火灾等安全事故,能够迅速有序疏散,最大限度减少人员伤亡。 四,工作措施 (一)加强隐患排查 X月X日前完成隐患排查任务,落实主体责任。要按照“谁检查,谁 签字,谁负责”的原则,逐一填写隐患排查记录,将排查发现的火灾隐患问题 详细记录并签字上报。 (二)落实工作责任 落实消防工作责任,单位主体责任和从业人员岗位责任,并明确到人。对排查 出的火灾隐患明确到人,限时整改。 (三)按时整改到位 对排查发现的火灾隐患,要坚持边排查边整改,并制定整改方案。提出整改意 见、措施、时限、责任人。要按照“谁排查、谁验收”的原 则,对隐患整改情况逐项检查验收。

钳工技能训练教学计划与大纲

钳工技能训练教学计划与大纲 钳工教学大纲 一、实训教学要求 1、钳工实训课是机械类专业通用的一门基础技能实训课,是 培养学生掌握钳工基本操作技能,熟悉钳工基本知识的重要教学环节。要求学生掌握工量具的正确使用及划线、锯、锉、錾、钻孔、攻套螺纹、刮削、装配测量等基本技能,并逐渐加深训练难度,进行锉配、钻孔等训练,养成安全文明的操作习惯。 2、实训围绕钳工的训练要求,结合考核零件的加工工艺,提高要求,进一步加强各技能训练,达到钳工技能水平。 二、实训教学目标 通过钳工实训,要求学生在掌握钳工所应该具备的知识和技能的基础上,进一步掌握钳工加工的原理知识,能独立完成零件工艺分析,完成简单零件的加工和机构安装。以利于提高学生的综合技能水平及分析、解决问题的能力,为学生进一步学习更高级的汽车维修操作技能打好基础。 三、教学的基本要求 1.了解钳工在工业生产中的地位。 2.掌握钳工基本知识和钳工工艺理论。

3.掌握常用钳工工具、量具、设备的使用方法。 4.了解钳工的实质、特点以及在机械装配、维护与维修中的重要性。 5.工艺理论和操作技能达到初级水平。 四、教学中应注意的问题 在教学过程中,应以理论教学为基础,注意加强技能训练,在基本功上下功夫,使学生通过训练掌握一定的基础理论和操作技能。 五、学习方式 学习方法采用实际操作与课堂授课相结合的形式。 六、课时分配表(76学时)

钳工教学计划 一、入门知识(第一、二周、8课时) 1、介绍钳工工作范围及其在工业生产中的作用。 2、组织参观 3、了解钳工实习场所设备和本工种操作中常用的工、量具。 4、学生应遵守实习场所规则和安全、文明生产。 5、分配学生实训位置,并进行台虎钳的拆装和保养。 6、工具,量具的认识及使用。 教学建议: 1、由于学生第一次进钳工实训场所,有好奇心,思想行动活跃,特别在休息时在实习场所内随意乱动设备容易照成事故,因此必须制定实习纪律,反复强调。 2、钳工常用工、量具等介绍,可事先准备足够的实物样品和历届学生的实习样品做展示用,以提高学生兴趣和有比较性,通过参加学习应了解钳工常用设备。 二、平面划线和立体划线(第三周、4课时) 1、明确平面划线和立体划线的区别。 2、掌握基准的选择与应用正确使用一般划线的工具,特别是高度尺的读识用。 3、零件的清理及划线表面的涂色。 4、掌握基本线条的划线方法和在线条上正确冲点。

关于安全管理与安全文化建设

关于安全管理与安全文 化建设 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

关于安全管理与安全文化建设安全文化是企业全体员工在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则,以及相应的规章制度和组织体系。去年以来,在**电网公司加强企业文化建设,推动电网安全文化的建设的倡导下,公司把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础工作来抓,结合南网安全生产“一号令”的规定,坚持突出以人为本,从安全生产的本质要素抓起,强化员工安全意识,规范员工作业行为,优化安全生产管理工作机制,举安全工作使命之旗,铸安全文化理念之魂,强安全行为规范之基,将安全文化植入安全管理之中。通过加强安全制度建设、人员培训、加大安全检查力度等措施,营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围。通过全体员工的努力,公司安全工作取得了良好的成绩,实现了全年安全工作的目标,安全、优质、高效地安装投产九台机组共计270 万千瓦。 由此可见,一个企业的安全管理是否到位,安全文化氛围的营造是否浓厚,这与安全管理和安全文化的建设有着密切的关系。安全管理是企业的永恒主题,安全文化是企业文化的重要组成部分,是安全生产长治久安强有力的思想保证和精神动力。因此,我们在强化安全管理和推进安全文化建设中,必须把握好和处理好安全管理与安全文化建设的关系。

安全管理与安全文化建设有着必然的内在联系,但安全文化不是纯粹的安全管理。安全管理是制定措施、组织实施、购置设施、指挥协调、过程控制、总结评价等有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程,主要通过制度的约束力强制职工“要我安全”。而安全文化则是安全管理的基础和背景,是企业共识的理念和精神支柱,是全体职工共同遵守的安全行为规范,主要通过职工自我的执行力主动意识“我要安全”。在约束力和执行力“两力”的作用下,安全文化与安全管理达到有机的统一,安全管理提炼了安全文化,丰富了安全文化的内容和理念,而安全文化又促进了安全管理,推进了安全管理水平的提升和创新,营造了一种全新的“以人为本,关爱健康”的安全氛围。 进行现代化的安全管理,需要先进的安全理念为指导,只有对安全理念有着正确的理解和认识,我们的安全管理活动才是真正意义上的跃上了一个新台阶。现代安全管理离不开如下安全理念文化: “安全第一”的哲学观。在思想认识上安全高于其他工作;在组织机构上安全权威大于其他部门;在资金安排上,安全重视程度重于其他工作所需的资金;在知识更新上,安全知识先于其他知识培训和学习;当安全与生产、安全与经济、安全与效益发生矛盾时,应先亮安全之绿灯。这就如《企业工会工作条例》第39条所规定:“发现危及职工生命安全的情况,工会有权组织职工撤离现场。”

专项整治行动工作方案

附件1 河池市食品非法添加和滥用食品添加剂 专项整治行动工作方案 一、工作目标 在巩固近年专项整治成果的基础上,继续加大整治工作力度,以本市辖区内食品生产加工、流通和餐饮业等为重点环节,深入开展整治食品添加剂生产、流通和使用中存在的突出问题,坚决依法严厉打击食品非法添加、滥用食品添加剂等违法犯罪行为,依法严厉惩处违法犯罪分子,有效遏制食品生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂问题,确保广大人民群众饮食安全。 二、整治重点 (一)重点品种。食品添加剂、乳制品、儿童食品、肉制品、食用油、米粉、糕点、辣椒及其制品、饮料、自制火锅底料等。 (二)重点单位。食品添加剂生产经营使用单位、食品生产经营单位、餐饮服务单位等。 (三)重点区域。城乡结合部、城中村等。 三、整治内容 (一)开展种植养殖环节整治活动。按国家标准要求,把好饲料和饲料添加剂、农药和兽药生产许可准入关,大力宣传科学种植养殖,加大用药宣传指导,加强日常监管,完善用药记录制度,严厉打击在食用农产品中添加三聚氰胺等有毒有害物质的违法行为,严厉查处在饲料和饲料添加剂中添加激素类等禁用药品、使用非目录原料、不按规范使用饲料药物添加剂、在禽畜和水产 1 —

养殖过程中滥用抗生素和使用“瘦肉精”、孔雀石绿等违禁物质、违法生产、经营和使用甲胺磷等禁用高毒农药及禁用兽药等违法行为,确保食品原料初始环节安全。(牵头部门:农业、水产畜牧兽医部门;协同部门:林业、工商、质监、安监等部门)(二)开展生产加工环节整治活动。全方位排查食品添加剂生产使用风险隐患,严把食品添加剂生产许可关,严厉打击无证生产食品添加剂的违法行为。规范食品和食品添加剂标签标识管理,严厉打击食品添加剂虚假标识标注行为。加强监督抽检,从严查处在食品生产加工过程中违法添加非食用物质和超限量、超范围使用食品添加剂及规范生产环节使用食品添加剂行为。(牵头部门:质监部门) (三)开展流通环节整治活动。依法登记注册食品添加剂经营主体,严格规范食品添加剂经营主体准入行为,查处和取缔无照经营食品添加剂行为。加大对食品添加剂经营单位的监督检查力度,严厉查处销售假冒伪劣食品添加剂、标签标识不规范和不合格的食品添加剂等违法行为,对违法经营者依据法律法规从重处罚。强化流通环节监督抽检,对检验不合格食品添加剂和市场检查中发现的有问题的食品添加剂,及时下架,依法查处。(牵头部门:工商部门) (四)开展餐饮服务环节整治活动。加强对餐饮服务单位食品原料仓库、烹饪、面点制作、凉菜配制、裱花操作、自制饮料、腌腊烧烤、米粉卤水和自制火锅底料配制场所或专间等为整治重点部位进行检查。以“食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单”(卫生部公布)中涉及餐饮环节的食品以及带有行业共性隐患和“潜规则”问题的食品为整治重点品种。加大对 2 —

钳工培训计划(中级)

中级钳工培训计划与教学大纲 1.培训目标 1.1 总体目标 培养具备以下条件的人员:具有机械制图的基本能力,具有设备机械部分安装、调试能力,熟悉各类轴承的装配、调试操作技能,能运用机修钳工基本技能独立完成一般设备的外观检查和普通车床的几何精度、负荷试验、工作精度的检验及一些特殊检查。 1.2 理论知识培训目标 依据《机修钳工国家职业标准》中对中级机修钳工的理论知识要求,通过培训,使培训对象具有机械制图基本能力,能绘制简单的零件图和装配图,识读较复杂的零件图;掌握机械切削加工的基本原理;掌握设备机械部分安装、调试知识,各类轴承的装配、调试知识;掌握一般设备的外观检查和普通车床的几何精度、负荷试验、工作精度的检验及一些特殊检查的方法。 1.3操作技能培训目标 依据《机修钳工国家职业标准》对中级机修钳工的操作技能要求,通过培训,使培训对象熟悉掌握钳工的一般操作技能,能够进行通用设备机械部分的安装、调试和检验工作。

2. 教学要求 2.1 理论知识要求 2.1.1 基础知识 2.1.2 作业前准备 2.1.3 作业实施 2.1.4 作业后检查 2.2 操作技能要求 2.2.1 作业实施 2.2.2 作业后检查 3. 教学计划安排总课时数:400课时。 理论知识授课:76课时。 理论知识复习:12课时。 操作技能授课:34课时。 操作技能练习:250课时。 机动课时:28课时。

中级机修钳工培训大纲 1. 课程任务和说明 通过培训,使培训对象掌握中级机修钳工专业理论知识和操作技能。培训完毕,培训对象能独立上岗,胜任中级机修钳工的各项工作。 在教学过程中,以理论教学为基础,注意加强技能熟练程度的训练,使培训对象掌握知识和技能。 2. 课时分配 课时分配表 总课时数:400课时 3. 理论知识部分教学要求及内容 3.1 基础知识 3.1.1 教学要求 通过培训,使培训对象掌握机械切削加工的基本知识。

关于集中开展“三个专项行动”实施方案

石口中心校 关于集中开展“三个专项行动”的 实施方案 为深入贯彻成锡锋市长在全市教育工作会上的重要讲话精神,切实解决制约我校教育事业健康发展的各种矛盾问题,根据市、县教体局的指示和要求,从3月份起,在全校开展为期3个月的以安全隐患集中排查整治、矛盾纠纷集中排查调处和教育发展问题集中研究解决为主要任务的“三个专项行动”。特制定本方案。 一、行动方针和工作目标 “三个专项行动”的基本工作方针:坚持部门牵头、分级负责、属地管理的原则;坚持单位问题单位解决、部门问题部门解决、个性问题内部解决、共性问题行业解决的原则。坚持谁主管、谁负责、谁落实、谁交账的原则;坚持突出重点、扭住关键、全力突破、务求实效的原则。 “三个专项行动”的具体工作目标:坚持全面排查与突出重点相结合、信中排查与经常性排查相结合、督促检查与推动整改相结合的工作方法,摸清底数,建立台账,落实责任,硬化措施,促使学校安全责任体系、安全制度体系进一步完善,各种设施设备的安全隐患大大减少,校园及周边环境切实改善,师生安全意识和防范能力明显增强。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则,全面排查、依法调处教育系统内部的各类矛盾纠纷,最大限度地将矛盾化解在当地、处理在基层、解决在萌芽状态,增强维护稳定工作的预见性、主动性和系统性;要通过积极有效的批评、教育和引导,进一步解决学校领导班子成员能力不适应的问题,积极化解学校内部的矛盾和纠纷,营造学校领导班子成员精诚团结、学校领导与教师相互理

解信任、教师与学生融洽相处的办学氛围。坚持按教育规律决策行事,坚持按教育法律法规治教治校,通过对存在的问题的深入分析、研究,建立科学完备的力学监测评估体系,切实解决政策不落实、管理不到位和办学行为不规范的问题。 二、工作重点 1、安全管理及隐患揸查整治重点 安全管理、安全教育、安全检查、安全考核和安全情况报告制度建设和落实情况;各类突发公共事件应急预案和各种安全事故救援情况,各种突发事件的应对机制和应急演练情况;学校消防设施、校园电网、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口等是否符合国家有关标准;学校、幼儿园周边路段交通标志及交通安全设施的设置情况;学校各项教学生活设施设备的使用、维护情况,特别是餐饮设施、供水设施等是否达标;实验室、学生食堂、宿舍、围墙、厕所等重要场所是否存在安全隐患,易燃易爆、剧毒危险化学品、实验用品存放情况;校舍加固维修及新建校舍的选址安全情况;学校食堂及小卖部食品配送落实情况,传染病防治管理工作和落实国家食品卫生管理规章制度情况;校园周边治安、经营摊点分布情况等。 2、矛盾纠纷排查调处重点 学校领导班子成员之间合作共事的情况,学校领导与教师之间的理解与信任程度;学校主要领导驾驭全局的能力和处理复杂矛盾的能力,学校副职摆正位置、当好助手的具体表现;学校重大决策、重大项目、重大开支集体决策制度的建立的执行情况;长期代课教师的待遇诉求问题,农村教师队伍管理不善而引发的问题等。 3、教育发展问题研究解决重点 幼儿园办园行为不规范和幼儿教育小学化、成人化的问题;义务

(完整版)钳工教学大纲

一、课程教学目标 本课程是中等职业学校机械类技能实训的一门主要课程,其目的和任务是通过理论和实践教学,使学生掌握钳工操作中的各种基本技能;掌握钳工常用工、夹、量、刃具的正确使用方法及维护保养的方法;掌握钳工常用设备的使用及维护保养的方法;初步掌握简单设备的装配技能;养成良好的安全文明生产习惯;树立正确的质量意识。 (一)知识目标 1.学会钳工基本理论知识; 2.学会常用工具、量具的认知及装配知识; 3.学会安全文明生产的知识。 (二)技能目标 1.具有独立操作各种钳工工具的能力; 2.具有正确使用各种量具及测量的能力; 3.具有根据图纸要求,进行钳工操作的能力。 二. 教学内容和要求 (一) 基本知识 1.掌握钳工的场地要求。 2.了解钳工的安全知识。 (二) 划线 1.掌握画线的步骤及划线时的找正和借料。 2.了解画线的一些注意事项。 (三) 锉削 1.掌握锉削的正确动做要求。 2.了解锉刀的一些加工性能及锉刀的应用。 (四) 锯削 1.握锯削的正确动做要求及锯条的正确安装。 2.了解锯条的一些简单分类及锯削的应用。 (五) 孔加工 1.握钻头的正确安装与钻床的正确操作。 2.了解加工不同孔径的孔如何去调整钻床的转速。 (六)攻、套螺纹 1.掌握攻、套螺纹的正确操作要求。 2.了解攻、套螺纹的一些相关知识。

(七)锉配 1.掌握锉配的基本要求及加工步骤。 2.了解锉配加工中工艺的选择。 (八)弯形与矫正 1.掌握弯形与矫正的正确操作要求。 2.了解弯形与矫正一些相关计算知识。(九)与研磨 1.掌握正确的刮削的姿势与研磨的方法。2.了解刮刀的种类及应用场合。 (十)部件装配 1.掌握部件装配的工艺过程。 2.了解部件的一些相关知识。 三、课时分配建议

安全文化建设经验材料

安全文化建设经验材料 篇一:安全文化建设经验交流材料 **煤矿安全文化建设经验交流材料 近年来,**煤矿在矿业公司的正确领导下,坚持以先进企业文化理念为指导,统一思想、提高认识,发动职工广泛参与企业文化建设,在落实上狠下功夫,进一步提高了职工队伍素质,增强了区队的凝聚力和向心力,始终坚持观念转变和理念引导,强化安全文化和尊严文化,狠抓制度建设和考核执行,突出载体创新和环境改造,不断深化安全文化建设,促进了我矿安全发展。 一、培育安全核心理念,营造安全发展氛围 培育安全核心理念、深化安全文化建设是创建本质安全型矿井的必由之路。认真解决领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不

断增强区队领导干部和区队支部的创造力、凝聚力、战斗力,形成具有绿塘煤矿特色的领导干部作风,为我矿安全健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。 一是培育形成以?安全第一、珍爱生命?为核心理念的安全价值体系,破除?煤矿生产,事故难免?、?出事故都是运气差?等思想观念,牢固树立?不安全不生产?、?一切为了安全?的指导思想,坚决将安全工作放在一切工作的首位;二是按照?自上而下,广泛参与?的原则,开展以?安全核心理念、安全人生观念?为主题的学习讨论、知识竞赛等安全文化活动;三是积极完善煤矿安全文化长廊、安全文化牌板等硬件设施;四是建立安全宣传教育常态机制,将企业的?有意组织?和职工心理上的?无心注意?结合起来,在矿区营造浓厚的安全文化氛围。 二、完善机制落实责任,着力解决重点问题

坚持科学发展观,完善经营机制。以开展企业文化建设活动为契机,通过动员会、标语、专项学习等载体,使员工清醒的了解当前经济形势,客观认识国际经济危机对本企业的冲击和影响。重视人才,尊重人才。我队逐步打破旧的管理模式,深刻认识到人才的重要,结合我队实际情况,在班组长的选拔任用上,倡导能者上、庸者让的用人机制,营造和谐的选人用人环境,为有技术、有经验的职工创造更大的发展空间。建立健全制度。根据我队的实际工作情况,逐步建立健全各项规章制度和操作规程,先后制定了各岗岗位责任制度及区队管理制度。在具体工作中严格按制度执行,做到执行到位、考核规范。充分发挥党、团及车间工会组织作用。组织开展多种形式的文化娱乐活动,调动全体员工的积极性。健全完善规章制度。坚持以科学、规范、使用为目的,瞄准工作难点、抓住工作重点,每年修订安全文化建设等管理办法,明确计划目标、

专项整治行动具体实施方案

专项整治行动具体 实施方案

安 全 生 产 专 项 治 理 活 动 实 施 方 案 城开建设集团有限公司 .5.24 为强化我司在建项目建筑施工安全管理,消除各类安全隐患,打击建筑施工安全生产非法违法行为,落实安全生产责任,

有效防范施工安全事故的发生,切实保障施工作业人员的生命安全,进一步促进建筑施工安全生产形势稳定好转,我司决定开展本工程建筑施工安全专项整治工作。现制定如下实施方案: 一、工作目标 经过深入开展建筑施工安全专项整治工作,努力实现项目部广大干部职工的安全生产“红线”意识进一步提高,落实主体责任的自觉性进一步増强,现场施工安全管理进一步到位,建筑施工安全风险防控和安全隐患的整改进一步落实,建筑施工安全生产形势进一步稳定和有明显好转。 二、组织领导 成立公司建筑施工安全隐患排査治理工作领导小组,组织成员如下: 组长:周青 副组长:文溢峰 成员:王超、丁志豪、杨晓明 三,整治范围、重点 (一)整治范围 公司所有在建项目。 (二)整治重点 1、重点部位 (1)深基坑工程。深基坑(槽)开挖的防护情况,包括周边防护栏杆、工人专用梯道、同垂直作业面上下层之间的隔离防护等;

深基坑(槽)和边坡作业的合规性情况,包括支护降(排)水、放坡、安全监测等。 (2)模板支撑系统。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、模架搭设、设后检查验收,使用与检查、混凝土浇筑、现场安全监测、模架拆除以及监督管理等度执行情况。(3)起重机械。建筑起重机械产权备案、安装(拆卸)告知、安全档案建立、检验检测安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况、机械类专职安全生产管理人员配备情况以及企业是否具有相应资质和安全许可证情况,起重机械安装拆卸人员、司机、信号 司索工持证上岗情况。 (4)施工现场消防。施工区域、生活区域、材料堆放区域等火灾防范情况,施工现场用火用电制度落实情况,工地施工材料、易燃易爆物品堆放、使用管理情况,消防通道、施工现场、生活区域等消防设施有效配备情况。 2、重点内容 (1)安全生产主体责任落实情況。施工总承包、专业分包、劳务分包,钢管扣件租贯建筑起重机械和、安装、使用等单位安全生产主体任落实情況:各方责任主体项目负责人安全任各实情況。(2)安全专项施工方案管理情况。对危险性较大的分部分项工程,项目部开展专项方案编制、审核、专家论证及现场实施情况;有经监理单位专项方案审核、施工现场监理和工程验收情

钳工培训计划及大纲.

钳工 培训教学计划与大纲 钳工教学大纲

一、实训教学要求 1、钳工实训课是机械类专业通用的一门基础技能实训课,是培养学生掌握钳工基本操作技能,熟悉钳工基本知识的重要教学环节。要求学生掌握工量具的正确使用及划线、锯、锉、錾、钻孔、攻套螺纹、刮削、装配测量等基本技能,并逐渐加深训练难度,进行锉配、钻孔等训练,养成安全文明的操作习惯。 2、实习围绕钳工的训练要求,结合考核零件的加工工艺,提高要求,进一步加强各技能训练,达到钳工技能水平。 二、实习教学目标 通过钳工实习,要求学生在掌握钳工所应该具备的知识和技能的基础上,进一步掌握钳工加工的原理知识,能独立完成零件工艺分析和编写,完成零件的加工和机构安装。以利于提高学生的综合技能水平及分析、解决问题的能力,为学生进一步学习更高级的操作技能打的基础。 三、教学的基本要求 1.了解钳工在工业生产中的地位。 2.掌握钳工基本知识和钳工工艺理论。 3.掌握常用钳工工具、量具、设备的使用方法。 4.掌握中等复杂零件钳工加工工艺的编制。 5.了解钳工的实质、特点以及在机械装配、维护与维修中的重要性。 6.工艺理论和操作技能达到中级水平。

四、教学中应注意的问题 在教学过程中,应以理论教学为基础,注意加强技能训练,在基本功上下功夫,使培训对象通过培训掌握一定的基础理论和操作技能。

一、入门知识 1、介绍钳工工作范围及其在工业生产中的作用。 2、了解钳工实习场所设备和本工种操作中常用的工、量具。 3、学生应遵守实习场所规则和安全、文明生产。 4、分配学生实习位置,并进行台虎钳的拆装和保养。 5、组织参观。 教学建议: 1、由于学生第一次进实习场所,有好奇心,思想行动活跃,特别在休息时在实习场所内随意乱动设备容易照成事故,因此必须制定实习纪律,反复强调。 2、钳工常用工、量具等介绍,可事先准备足够的实物样品和历届学生的实习样品做展示用,以提高学生兴趣和有比较性,通过参加学习应了解钳工常用设备。 二、平面划线和立体划线 1、明确平面划线和立体划线的区别。 2、掌握基准的选择与应用正确使用一般划线的工具,特别是高度尺的读识用。 3、零件的清理及划线表面的涂色。 4、掌握基本线条的划线方法和在线条上正确冲点。 5、划线要求:线条清晰、粗细均匀,尺寸误差不超过±0.3mm。 教学建议:

安全文化经验交流材料

营造文化氛围强化安全管理 全力构筑企业“安全之链” ——关于金鸡岩洗选厂安全文化建设的调研 2006年以来,金鸡岩洗选厂大力开展以“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”为主线的安全文化建设,通过深入持久地发挥安全文化的感染力、辐射力、影响力作用,进一步强化员工安全意识,规范员工操作行为,逐步实现了“个体安全”向“整体安全”的转变,促进了企业平安发展,为打造文明高效洗选厂奠定了的坚实基础。 一、安全文化建设的实际效果 洗选厂安全文化建设遵循文化建设的基本规律,坚持“严、细、实”工作作风,从优化载体,抓思想、提认识、转观念入手,使文化建设步步深入人心。概括起来,我厂通过抓安全文化建设取得了以下五个方面的实际效果: 1.实现了“五无”安全工作目标 2006年洗选厂无安全死亡事故、无安全重伤事故、无重大及以上非伤亡事故、无重大责任主要交通事故、无火灾事故,连续十年实现“五无”安全工作目标,连续十年被评为煤电公司安全生产先进单位,2006年荣获集团公司安全管理先进单位。 2.建立了“五个安全管理机制” 建立了层层逐级分解安全指标的责任机制;建立了定期和随

机上岗执法检查的考核机制;建立了员工

“三违”事故、机械运转事故、设备维修事故的追究机制;建立了提高员工安全技能和安全知识的教育机制;建立了全员安全风险金抵押和安全质量标准工资考核的激励机制。 3.构建了“五道安全管理防线” 构建了专职部门为主,“六位一体、齐抓共管”的安全组织防线;构建了管理、监督、检查、考核、奖励的安全制度防线;构建了自觉监督、自主监督、相互监督的安全监督防线;构建了“要我安全”到“我要安全”的安全思想防线;构建了增强防范意识、提高防范技能的安全自我防线。 4.制定了“五个安全质量标准” 制定了生产现场整理考核标准,要求生产现场不得乱堆乱放物品;制定了生产现场整顿考核标准,要求生产现场管道、线路的布置和标识规范;制定了生产现场清扫考核标准,要求生产岗位每班清扫设备和现场地面卫生;制定了生产现场整洁考核标准,要求职能部门定期检查生产现场卫生;制定了员工安全行为考核标准,要求员工养成安全行事的良好习惯。 5.形成了“五字”安全管理方法 形成了增强员工安全意识,促使员工“想”安全;提高员工安全技能,促使员工“会”安全;重视安全质量管理,促使员工“要”安全;加大安全监督力度,促使员工“重”安全;重视生产设备维护,促使员工“保”安全的“五字”安全管理方法。

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