组织部月份工作总结范文

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工作汇报/工作计划/月工作总结

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日期:____________________

编号:YB-ZJ-043214

组织部月份工作总结范文Monthly work summary of Organization Department

组织部月份工作总结范文

九月,一个充满激情的季节,随着新学期的开始,本部门的工作也慢慢走上了轨道,现总结如下:

一、工作手册评比

9月2日晚,本部门全体成员在教三110室讨论了工作手册的评比细则,确定了评比的具体事项,以及梳理了一些各支部上交的上学期工作手册出现的错误,便于接下来上学期工作手册评比活动时及时向各团支书反应所出现的问题,利于今后各支部工作手册能有更好的质量。检查过程中发现,这一次各位团支书的态度都很好,而且都很认真地注意到了我们强调的问题。总体来说,这一次各位团支书的填写都填写得很好,没出现什么大问题。

二、团务管理

1、我们已按时统计收集并上交了专升本和11届新生的团籍和团员证,并指导他们汇总其支部团员信息,上交了其支部《团内统计表》及《团员花名册》。

2、开学初,我们已经开始着手统计学院团员人数并于9月22日收缴了人文学院各支部团员团费。

三、推优工作

1、9月14日晚,我们召开了各支部关于推优制度的会议,给各团支书详细

讲解了本学期第一次推优的制度,为此次推优工作的开展做了有力的保障。

2、9月14日至18日,各支部按要求下载并填写推优候选人名单。

3、9月19日至25日,各团支部开展推优团员大会,本部门成员跟进监督每一支部的推优团员大会,确保了每一位同学的切身利益,各团支部在推优大会后上交了此次推优《候选人信息一览表》及《各支部推优候选人名单》。

4、9月26日至27日,组织部公示了统计汇总的本学期第一次推优推优候选人名单。

5、9月28日晚,组织部于教三105室召开了团支书培训会议,此次会议向各支部团支书讲解了《推优公示表》的填写注意事项以及本次推优材料。

6、9月28日至10月4日,公示了《推优公示表》一周,并在公示期间去校组织部领取了《推优登记表》。

四、团组织生活

1、为丰富学院团日活动主题和内容,使活动更贴近大学生思想需求,更具创意和活力,本部门决定在全院学生中征集XX-XX学年第一学期团支部团日活动主题,激发广大支部成员的思想积极性、创造性和对团日活动参与的热情。

2、9月23日至25日,组织部积极配合校组织部开展对全校团活动的检查任务。

五、其他工作

1、本部门积极配合学院团委和学生会有关迎接11级新生的工作安排。

2、9月20日,本部门于教三107室从众多面试者中招收了四名新干,相信他们的到来能使我们部门的工作向着更健康有序的方向发展。

3、根据学校的要求,我们统计考核了人文学院团委各部门干部的重修/补考

县委组织部挂职锻炼工作总结(20200524080932)

县委组织部挂职锻炼工作总结 从2008年3起我在组织的细心安排下到县委组织部挂职锻炼。时光飞逝,现已快满一年,回顾起来,虽然时间短暂, 但这一年却对我个人产生了深远影响。这种影响,一是来自离 开原工作岗位,接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事,另一个则是来自挂职本身引发了我对组织培养和个人发展之 间关系的深入思考。特别是后者,使我进一步调整自己,以更 积极的心态投入到下一步的工作和生活。 在挂职的一年间,我严格按照组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求,边学边干,边干边学,前所未有地调动了自己。 也正是在这种状态下,我不仅收获了工作阅历,也收获了思想 和美好的回忆。以下是我对挂职工作的简要总结: 一、挂职期间的主要工作 挂职期间,我主要从事办公室工作,协同田野同志并会同 其他同事工作,具体负责的工作是:文件的收发、传阅,部机 关文件的印发,各种规章制度的建立和落实,组工信息的撰写 和报送,相关文件材料的起草,以及配合其它股市做好各项工作,搞好自身建设。比较圆满地完成了部领导和组织交给的各 项任务。 二、挂职锻炼的主要收获 一是拓展了思维和视野空间。组织部尤其是办公室,工作

范围可以说纵向到底,横向到边,可利用的资源比较丰富。从 县管干部的考核、任免到村支部书记队伍的建设;从优秀拔尖 人才的开发到入党积极分子的吸收;从领导讲话的起草到端茶送水的小事;从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒,组 织工作的触角无处不及。同时,我还充分利用空余时间努力学 习法律法规、组工业务等理论知识。这些丰富的工作和学习内 容,使我开拓了视野,放宽了思路。特别是见识了组织部“讲党性、重品行、作表率”的组织部门形象,见识了大家那种特别能战斗、特别能吃苦的组工干部作风,见识了那种讲团结、讲协 作,“说干就干”努力办成大事的全局观念,也领略组织部领导干部解放思想,善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。 二是增强了综合素质和能力。到组织部挂职,满足了我对 组织部如何培养干部尤其是年轻干部这个课题的解读欲望。通过观察和思考,我认为在组织部工作,完成具体目标任务其实 并不重要,重要的是组工干部在完成任务的过程中,所施展、 所调动和所形成的各种能力,这也是组织部门培养干部的优势 所在、目标所在。这些能力不仅包括组工干部在大量活动组织 中所体现的独立思考、协调合作、运用政策、调研总结以及表 达写作等能力,更内在的,还有学习能力,自我控制能力、思 维实践能力,以及自我反省能力。而形成这些能力的根本途径 有两个,一是组织培养,二是自我养成。我想,这些组工干部

组织部月工作总结优秀范文

工作总结:_________组织部月工作总结优秀范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

组织部月工作总结优秀范文 初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。 现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作 一、团员注册及发展新团员工作 本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。 二、团日活动工作 为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有 第 2 页共 6 页

入职一个月工作总结(多篇范文)

入职一个月工作总结 目录 第一篇:入职一个月工作总结 第二篇:入职一个月工作总结 第三篇:入职一个月工作总结 第四篇:新员工入职一个月工作总结 第五篇:入职一个月总结(薪酬专员) 正文 第一篇:入职一个月工作总结 本文由好范文辑收集整理,以下提供一篇入(感谢访问好)职一个月工作总结给大家参考! u 概述 不知不觉,进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!祈福集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。 u 关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其

中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的祈福集团里面,我确信会有很多值得我服务与学习的地方。 关于部门与职责 我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何雪峰先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。 因前岗位同事已离职两个月,期间工作由采购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及经验,故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多,但经过一个月的实践,在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门,内部相互间交流不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作,在何生的指导下,各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气,使得集团it采

月会工作总结模板范文

月会工作总结模板范文 月会是指每月的收支统计。为大家精心搜集了两篇 月会工作总结,供大家参考,希望大家喜欢。 篇一 回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽 心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将 月工作总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内 外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决 定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还 经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临 时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一 天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也 不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工 作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各 类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同

事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责,做好本职工作 一个月来,我主要完成了一下工作: 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照 公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基 层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件 的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责 文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电 子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文 量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐 一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负 责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对 各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度 小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料 汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整 理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度

组织部部长工作总结

组织部部长工作总结一: 当我进入学生会的时候,心里并没有现在这样的感觉,毕竟现在自己已经离开了这儿,大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆,当尹老师犹豫的让我进来的时候,一切都是美好的,当我离开了这的时候,一切也都是失望了,美好的是我进入了这个组织,失望的是我没有做好这个部门的负责人,可以说是我根本不配做这个部长,我的干事只剩下一个来竞选,当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时,我真的很痛心,为什么别的部长就能把部门工作做好,而我却做不到,很多事情都是很值得思考的,可是我当时没有去想,而且一些事总是想不明白,想不通,当我走的时候,仔细想了想,很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西,就是这一样没把握好,我在学生会就是一个失败者! 虽然说我是一个在学生会里的失败者,那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。 首先,就是我们的团组织生活,我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的,其余的全部是自己班级申请教室自己安排时间举行,从这一学年进行的效果来看,我个人认为,改革之后,效果并不明显,团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会,如果只有你自己班级在那开的话,有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲,因为没有比较的班级,他根本无法了解到别的班级是怎么做的,也无法和别的班级进行竞争了,再就是不利于检查,因为时间不固定的话,我们人手毕竟有限,不可能面面俱到,如果安排在一起的话,每个人就会有自己明确的分工,开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段,团组织生活是为了加强同学之间的沟通,建设班级文化而举办的一次活动,这样的活动,做的好的话,真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新,但如果做的不好的话,这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦,没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手,久而久之,班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持,这样,比较利于各班开展工作一些. 第二就是推优这块,其实这块也是比较重要的,每年在这项上扯皮的最多,因为全院这么多班,每个班的情况又都不一样,这就不能保证每个班级都是公平,公正的,这就可能出现很多问题,原来也有一个评定标准,但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准,而且要加强班级管理机制,这样,在这方面才能尽量减少问题的发生,从而营造一个更加和-谐的班级氛围! 第三,就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中,无疑,我们的活动出现了很多很多的问题,特别是在第二期的宣传工作上,我们做的无疑是失败的,甚至效果还不如第一次好,很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行,这就很令人思考了!准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择,造成了第二期的人员偏少的问题。而在这两期的学习过程中,我们出现过申请报告厅空调,表格,对学员进行适当的考勤,对学员分组,汇总等一系列问题,重要的是我们发现了问题,这毕竟是好事,为下一期的团校中不会再出现类似的错误。再就是我觉得团校的创新因素不够,不能够吸引学员的眼球,我希望以后周琪能在这方面加强一些,最后关于团校,我觉得第一期的学员还是应该以我们学生会的干事和部长们和大一的各班班委为主,特别是我们的新干事,提高他们的思想认识是需要尽快的,而我们学校大师级的老师会让他们受益匪浅的。而在第二期才应该面向普通同学,这对我们学生思想认识和素质的提高也是很有益处的。 最后就是一些小事了,像收缴团费,补办团员证等等,这些事情我希望在周琪手上能做好规划,不应该今天弄下这,明天弄下那,像我们那时候,很多都没统一起来,造成了很多

一个月工作总结范文2篇

一个月工作总结范文2篇 One month work summary model 汇报人:JinTai College

一个月工作总结范文2篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:一个月工作总结范文 2、篇章2:一个月工作总结范文 篇章1:一个月工作总结范文 我自 20**年10月28日入职,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的,谨一个月来在工作中面临的问题和经验写了一个入职一个月工作总结范文,供大家评鉴:入职的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。

刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。 人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事! 这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。 每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自

月工作总结和下月计划范文三篇

月工作总结和下月计划范文三篇 篇二:月工作总结和下月计划 间过得真快,一个月的时间转瞬即逝。这一个月,带给我 更多的是忙碌与充实,这也许代表了班主任的共同感受。现 将XX月份的班主任工作小结如下: 1、利用开学初的时间,加强对学生的行为习惯方面的养成 教育。同时加强学生的自我管理。努力让更多的学生参与班 级管理,让学生感到班级的事就是自己的事,而不是教师一 个人的事。作为班主任的我,则尽可能少的代替学生去做一 些事情。 2、建立班干部队伍,八年级的学生已经有了一定的组织管 理能力,一个好的班集体,必须要有一群能起带头作用的好 的班干部。开学初,我就组建了班级干部并给他们召开了几 次会议,向他们提出要求和希望,促使他们能更快更好地成 长起来。培养班干部还真的是非常必要,由学生来管理学生,不仅锻炼了学生的能力,更能在班上形成一股良好的风气。如何让班级干部能一直保持着旺盛的工作热情,这是我在班 主任工作中一直在思考的问题。首先,我经常加强对班级干 部的思想教育工作,教育班级干部要树立全心全意为学生为 班级服务的思想。只有这样,才能从根本上消除班级干部在工作中的倦怠思想。而且定期对各位班级干部进行考核奖励,

这样一来,也有效激发了班级干部的工作热情。 3、营造优雅的班级环境,班级环境的建设主要是以卫生为主,每天坚持室内外环境以及个人卫生的干净让学生能够在 一个干净、舒适的环境下成长、学习,所以,我组织并指派 人员监督学生做好每天的值日工作。与此同时,本着全员参 与班级事务原则,要求全班同学对班容布置提出建议,最后 由班委会成员合作完成。 4、加强对学生的安全教育工作,做到安全教育知识天天讲,随时发现安全隐患随时提醒。同时做好周末及长假前的安全 教育工作,师生共同讨论,在假期,什么是可以做的,该做的,什么是不可以做的,不该做的。如果遇到一些特殊情况 应该如何应对等等。 5、加强与家长之间的沟通与联系,当发现孩子在学习上出 现问题的时候,或者作业完成不好的时候,我就会及时与家 长联系,反映孩子学习的情况,希望家长能多抽出一些时间 督促孩子的学习。另外,就是当孩子在校期间,如果出现头 疼发热或肚子疼等意外情况时,我也会及时与家长取得联系。以后,我继续本着从小处着手,从小事抓起的原则去开展 班级工作。不论是对学生桌面物品的摆放,还是对个人地面 卫生的保持,我都严格要求,从严管理。因为,我知道要想 使学生养成良好的行为习惯,必须从小事抓起,对他们进行 持之以恒的训练。

组织部月工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 组织部月工作总结范文Organization department monthly work summary model

组织部月工作总结范文 初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。 现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作 一、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。 二、团日活动工作 为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。 三干事的培养

2020年上班一个月工作总结范文3篇

上班一个月工作总结范文3篇 已经上班入职一个月,为本月的工作做一个总结,本文是笔者小编为大家整理的上班一个月工作总结范文,仅供参考. 上班一个月工作总结范文篇一: 我是今年12月份才开始进入公司的,进公司之前原本以为到了一个新的环境,会需要很长一段时间去适应,没想到试试缺恰恰相反,首先食宿问题帮我解决了,同事们之间的关系也非常的融洽,没有了后顾之忧,我就可以全身心的投入到工作中去. 我的工作对我来说是以个全新的领域,刚接触工作感觉很陌生,大脑里一片空白,有很多资料区熟悉,感觉一下子吸收太多的东西,脑子有点转的不够快.从网上查资料时,很盲目,只要感觉相关的一律都搜集了下来,并没有从里边摘选真正有用的,而且没有掌握工作的重点,只是一味的从互联网上搜集,总是感觉事倍功半.后来通过跟同事的交流才意识到工作要有详尽的总结和规划.要有冷静积极的态度,不可急于求成,要找捷径还要走之路.制定了明确的目标和计划之后,工作就会有条不紊的走向正规. 通过一段时间的工作我发现我学会了不少的知识,积累了一定的经验,在此,我要感谢领导和同事们,感谢领导的接纳我知道我,感谢同事们诚恳的对待我.以后我一定会努力工作,继续奋斗. 总结这一个月的工作,尽管有了很微不足道的进步和成绩,但在

很多方面还存在着不足.比如创造性的工作思路还不是很多,共别工作做的还不够完善,有待于在以后的工作中加以改进. 在之后的时间里,我将认真学习,补充欠缺的专业知识,努力使工作效率进入一个新的水平,争取为公司的发展做出更大更多的贡献. 上班一个月工作总结范文篇二: 自10月21日入职以来,我在公司工作已经有一个月了,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结: 一、自我定位 了解一个公司的文化背景可以让自我更快的融入到这个集体中去,从而找到自己的工作定位.这一个多月,我认真,虚心地学习CAD 设计制图,对这个岗位有了更深的认识,CAD制图需要不断地实践,在实践的过程中慢慢地提升能力和见识.在学习的过程中我也找到自己的定位,就是要做好每一份的设计图,不断地积累经验. 二、工作方式 融入一个集体就是成为这个集体的一部分,这样才能真正上了解到自己在这个集体中的角色.只有对自己的工作适应于这个集体的工作方式,这样才能更加高效率的完成自己的的任务.公司才用不加班的方式,个人是赞同的.因为这样我们才能提高自己的工作效率,在上班时间内完成任务,做到劳逸结合.此外,我觉得工作上还需要有恒心和责任心.恒心是持之以恒的做下去的动力,责任心是对事情负责的一种表现.兢兢业业的去做好每一件事,总会收获不一样的结果.

11月工作总结范文格式(最新版)

编号:YB-ZJ-0894 ( 工作总结) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 11月工作总结范文格式(最新 版) A good work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the work; it can clarify the direction of the next work and improve the efficiency of the work.

11月工作总结范文格式(最新版) 导语:工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认 识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,提高工作效益。本内容可以放心修改调整或直接使用。 不仅仅是向上级领导作工作汇报,而且也是对自身工作的反思,通过不断的反思和总结,可以激励每个人更好的做好自己的工作,更好的提升工作业绩。 工作总结有章有序,有一定的模板,就像写古代的甲骨文一样,有一定的格式,只要按照一定的格式书写工作总结,一定能写出一份完美的工作总结。虽然工作总结有一定的格式,但这个格式只是为了方便书写工作总结,真正写好一篇工作总结,需要平时工作过程中不断总结、不断反思,好的工作总结就是有丰富的内容。 现笔者就如何写好一份较好的工作总结谈谈自己对于工作总结格式的看法。一篇好的工作总结应该包括如下几个方便:开头:简单介绍自己的工作背景,包括工作职位、性质和内容等,介绍过去工作过程中领导和同事等对你个人工作的关心和照顾,总结这段时间以来的工作比起上一次写工作汇报之时自己工作上取

党委组织部的干部工作总结

1、做好2000年度校本部机关干部考核工作 根据学校机关机构改革的整体部署和学校党委的总体安排,2000年9月9日至9月底由组织部牵头对校本部全体机关干部进行了考核。 本次校本部机关干部考核工作在各方面的高度重视下,健康发展,顺利进行,全部考核工作按期顺利完成,为下一步在全校范围开展的副处以上干部的“三讲”活动奠定了非常好的基础。 2、按照上级和学校整体部署开展副处以上干部的“三讲”教育活动。 3、加强后备干部库的建设,进一步完善干部培训工作 针对我校目前中层领导班子建设和后备干部队伍建设的现状,组织部对原有的94年和97年两个后备干部库进行了全面的分析检查,同时对学校现有中层班子进行了结构分析,初步提出了后备干部队伍建设的意见以及调整补充2001年后备干部库的意见,建立了267人的后备干部库,为加强干部队伍建设打下了基础。此外,为了贯彻“党建带团建”的有关会议和文件精神,组织部会同团委正在抓紧制定我校加强共青团干部队伍管理的相关文件。同时为了配合干部制度改革,加强干部队伍的培训,以“三个代表”的要求提高干部队伍的素质,组织部和党校初步

提出了分类、分期、分批的新上岗干部和后备干部的培训计划。 4、做好教育管理和德育系列职称评定的工作。 5、积极做好干部招聘工作,完善干部任免程序。 针对干部任免工作和公开招聘工作的现状,组织部正在抓紧制定《关于完善干部职务任免工作的意见》,贯彻党管干部的原则,从管理权限、任免程序、招聘组织、组织考察等方面进行了规定,进一步规范和完善我校干部任免程序。开始实行任前公示制和党委常委会任命干部票决制。 6、积极开展中层班子建设调研等其他工作。 2000年9月-2001年9月有关干部工作的一些基本数字: 班子建设:73项 调整、充实班子:37个 (略) 组建成立:12个(略) 撤消建制:13个 (略) 基层党委班子换届:5个 (略) 行政班子换届:3个 (略)

月度工作总结范文

月度工作总结范文 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。 三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。 相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作: 一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。 二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚

组织部学期个人工作总结范文

工作汇报/工作计划/学期工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-044558 组织部学期个人工作总结范文Personal work summary of organization department in semester

组织部学期个人工作总结范文 组织部学期个人工作总结 日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。 成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。 尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以组织部部长的重任。男人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我们不断奋进不断完善部门规章制度与工作体系,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。 一、熟悉工作范围与总结经验 本学期我在得到任命之后,就不断地悉心听取以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,

负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我组织部帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我们工作的开展有非常大的帮助。 二、部门成员的召集以及培养 作为组织部的部长,我需要做的有很多,其中最主要的事情之一就是召集和培养我们的领导班子。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。 通过新一期的招新会议,我们吸纳了六位杰出的优秀个人,尽管大部分都是才进大学校园抱着梦想进入我们部门的,但是我相信他们都将是潜力股!通过一个学期的锻炼与培养,这个论断也得到了证明。对于新一批成员的培养,我组织部不仅建立了成员个人档案,而且不断地将任务下派给他们,让他们从实际工作中更加地得到锻炼,培养他们对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我给他们的标准是:要做就给我做好,失败了并不可怕,上帝也可以原谅你,但是你必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误! 一个人的潜力都是可以被激发出来的,看着不断进步的同志们、朋友们,我感到很欣慰,因为他们都将可能成为我们学院的中坚力量。有付出就有回报,我们播下的种子将会长成参天大树,都能独当一面! 三、组织部学期工作 1.10月团组织生活:绿化长江、重庆行动。 2.11月主题班会: XX级:学会做人-寝室做人、修身

最新的个人一个月工作总结表

最新的个人一个月工作总结表 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 不知道怎么写一个月的工作总结?下面小编给大家分享三篇关于最新的个人一个月工作总结书的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。 最新的个人一个月工作总结书 一、认真制定计划,为全期工作的开展勾画蓝图 开学前,在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下,教导处人员详细制定了本学期的教学教研计划,务求计划的指导性、实效性、创新性。比如:学困生检测工作、第一届教师基本功大赛----普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进行年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后,召开教研组长会,把教学教研计划解读给组长,由组长依学校教学教研计划分组、分级、分科制定教研组工作计划、学科计划、兴趣小组计划、培优补差计划等具体的支计划。教导处的教学教研计划由学校领导研究把关,教研组计划、学科计划等支计划由教导处认真把关(其中两个教研组的计划存在一定的问题,教导处提出改进意见后返工重新制定)。同时,每月由校长、主管副校长对教导处工作计划落实情况给予评价,教导处对教研组工作在每月例会上进行评价、指导、督促。(同时各项工作在评比考核的基础上与期末教师量化考核挂钩,考核结果与奖金福利挂钩。)这样,做到了由详细的计划到具体的落实,切实保证了各项工作的有效开展。 二、狠抓常规,抓教学工作从基础做起

抓常规是教导处工作的第一要务。首先,在贺校长的带领下,学校校委会人员在当天值班的上、下午各进行一次教学区的查看,对各种情况进行监控,看到问题及时指出,发现亮点及时表扬,进而督促教师按常规干好自己的工作。其次,教导处人员及时按计划进行推门听课,进一步规范教师的常规意识(按学校常规听课评价表进行打分评定),把教师常态下的教学监控起来。第三,做好各种检查。把好教案作业关,第一个月,按教学计划安排,已经督促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次,同时,教导处每期定期检查2次),并把单元测试交教导处查阅、评价;对学生的课外作业及时了解座谈,及时了解学生作业量及教师布置作业的质量。 三、重视教研,通过教研提升教师的专业发展 学校的教研首先得到了领导的重视,按分工分包教研组,各个行管走到教研第一线,引起老师们的重视。同时,教导处人员按学科分工分包教研组,引领教师的专业化发展。比如,开学以来,随着教研组组级听课活动的开展,教导处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主持,行管参与,教导处人员引导大家进行观课后的集体议课活动,通过近2周的教研,老师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”,让我们看到了教研的希望,感受到了教研的价值。同时教导处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推荐工作。 四、稳中求进,各项工作在逐步展开 从上周开始,学校利用每周一下午放学后时间进行“宝丰县第一实验小学第一届教师基本功大赛----普通话比赛”活动,学校71名

月工作总结格式样本

月工作总结格式样本 ★工作总结频道为大家整理的月工作总结范文格式样本,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律

等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,

企业党委组织部工作总结

企业党委组织部工作总结 企业党委组织部工作总结2007-02-06 09:52:52 二五年,党委组织部在公司党委的正确领导和集团公司党委组织部指导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,以“保持共产党员先进性教育”活动为主线,以创建“党支部建设示范点”为载体,紧紧围绕公司经营生产中心工作,创新思路,夯实基础,注重实效,较好地完成了二五年的组织工作任务。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面: 一、积极开展先进性教育活动,提高党员队伍综合素质 按照公司党委的统一部署,从今年月日开始,积极投入开展保持共产党员先进性教育活动。为使活动卓有成效地

开展好,在公司党委高度重视下,组织部精心策划,周密安排,全力以赴开展工作。一是加强组织领导工作。从公司本部到基层各单位,都成立了先进性教育活动领导小组及办公室,主要领导但任第一责任人或直接责任人,公司党政一把手对先进性教育活动不仅亲自抓、具体管,而且在各个环节都能够做到率先垂范,把这项工作作为政治生活中的一件大事来抓,并带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。二是认真制定公司先进性教育活动的总体实施方案以及整个活动的整体推进计划。各基层单位都结合实际制定了先进性教育活动的总体实施方案及每个阶段的推进计划。公司党委先后次召开先进性教育活动协调会议,先进性教育活动领导小组办公室为公司机关和邯郸地区各单位每个党员统一制发了先进性教育活动笔记本,统一印发参考材料份,下发文件、通知份,编发简报期,举办专题报告会次,座谈会次。并对地区各单

位党员学习笔记进行了检查。为了找准问题,我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,做到内外、上下“两个结合”,向党内外群众、基层各单位征集到对公司领导班子的条意见建议整理细化,并提出了具体整改措施,强化边学边改。此外,各单位还注意从实际出发,及时调整工学矛盾,做到了“两不误、两促进”,并坚持了“一步一回头、步步搞验收”,缺了课的要补上,达不到要求的不转段。做到了时间不少,人员不缺,内容不减,标准不降。在这次先进性教育活动中,我们在强调完成“规定动作”的同时,积极进行了一些“自选动作”,一些基层单位结合实际开展了“党的基本知识竞赛”、“演讲会”等形式的活动。给基层各单位下发了反映优秀党员典型事迹的电教片和宣传材料,组织全体党员观看学习,使党员在学习教育活动中查摆有标尺、学习有榜样,有效地增强了先进性教育活动的效果。 通过开展保持共产党员先进性教育

组织部10月工作总结及11月份工作计划(完整版)_1

计划编号:YT-FS-5083-25 组织部10月工作总结及11月份工作计划(完整 版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

组织部10月工作总结及11月份工 作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 院 十月份工作总结 激情的十月,硕果累累。在院领导的亲切关怀下,在谭老师的正确指导下,在各位部长的积极配合下,这个月里,我们院团委学生会有序的组织开展了许多活动。经过整理,我们组织部顺利开展了以下活动: 1、招新面试 2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办 3、团校学习 4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章 5、团日活动的检查 6、爱心超市的整理及开业典礼

总结: 首先对那些默默支持、关心,无私帮助组织部的各界人士表示衷心的感谢!在开展这些活动的过程中,我们部门分工明确,团结一致、上下一心,共同协作,顺利的完成了各项任务。当然,也出现了不少问题,例如在团校学习中,前期准备工作不是很充分,某些细节不到位,任务虽分工明确,但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题,同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题;其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中1开班典礼中无记者团参与的尴尬局面;2结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现的问题。为此,我们部门要做出深刻的反省,认真检讨。当然也有做的好的地方,如会场的布置还是蛮不错的,活动中照片比较齐全,这两点做的还是比较好的。经认真审核、分析,我们部门会深刻汲取这次失败的经验,我相信我们会在这一点一点的问题中成长,在这问题中积累经验,坚信会办好下一次大型活动。

一个月工作总结范文

一个月工作总结范文 最近发表了一篇名为《一个月工作总结范文》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。篇一:一个月工作总结工作总结 我自2012年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结: 一、万事开头难。从一开始就要有心,有心才能办好事。俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁

足耐心。只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。 二、谦虚使人进步。生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。在学校学做人,在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。 三、范文写作众人拾柴火焰高。一定要与人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。 四、责任重于泰山。一定要有责任心,事情才能做到位。

爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴,那他必须要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的办法,世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。 综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划: 首先,我将每天以一个好心态来面对我的工作。范文TOP100将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪(转载于: 在点网:一个月工作总结范文)影响工作。其次,在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次,我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高

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