创先争优活动第三阶段工作方案

沙雅县第三小学深入开展创先争优活动

第三阶段工作方案

按照《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的安排部署，全县创先争优活动已进入“全面争创，扎实推进”阶段。为确保活动第三阶段各项工作顺利开展，现制定工作方案如下。

一、认真开展活动“回头看”。

学校要在8月18日前集中一周时间，对前两个阶段组织一次“回头看”，重点开展“六查六看”：一是查活动主题，看是否贴近本校特点，富有鲜明特色；二查活动方案，看是否符合本校实际，有没有照抄、照搬、照转上级文件现象，党组织是否对方案进行了专题研究，活动方案是否切实可行；三查组织领导，看党组织是否重视，是否组建活动机构，党组织书记是否担任领导小组组长，是否配备了专职工作人员，有专门集中办公场所，活动是否在基层党员中全覆盖；四查活动启动，看是否及时召开了动员大会，进行统一部署，是否组织广大党员学习相关文件，是否有浓厚的活动氛围；五查活动目标，看是不是确立了党组织创先和党员争优的标准和条件，是否对“五个好”先进基层党组织和“五个带头”优秀共产党员的要求进行了具体化和量化，基层党组织和党员创先争优目标是否在一定范围内进行了公示；六查问题梳理，看基层党组织和党员是否进行征求意见，找准了存在的突出问题，并结合自身实际制定党组织创先整改提高方案和党员争优整改提高措施。

二、开展公开承诺、践诺活动（8月初至9中旬）。

在认真学习和查摆问题的基础上，结合县委、教育局党委的实施意见，学校党组织要针对创先整改提高方案和党员争优整改提高措施，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。要通过召开组织生活会和开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，从基层党组织和党员两个层面讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺。无职党员通过设岗定责、依岗进行承诺。离退休职工党员和年老体弱党员视其身体状况和自身特长，本着自愿和量力而行的原则进行承诺。承诺要采取适当方式向群众公布，各基层党组织和党员进行践诺活动要接受群众的监督和组织的考察。

1、开展大规模“党性教育集中培训”活动。学校要结合自身实际，按照“分层培训、分级负责”的原则，年底前有计划、分批次对学校所属全部党员进行一次集中全员党性教育培训。通过培训使广大党员能够真正在推动教育科学发展、促进社会和谐稳定和创先争优活动中当标兵、作表率。

2、开展“三学三比”活动。“三学”即：一要努力学习政治理论，组织全体教职工深入学习领会全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，抓好贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，提高广大党员的政治思想素质和政治理论水平；二要努力学习教育教学理论，提高广大党员的业务理论素养和教育教学水平；三要努力学习模范事迹，提高广大党员的工作自觉性，发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。“三比”即：一比品行好。通过自评、互评，比一比谁的品行好，受到最广泛的好

评。二比能力强。通过自评、互评和业绩表现，比一比谁的能力强，得到大家认可。三比奉献多。通过自评、互评，比一比谁的奉献多，受到学生、家长的欢迎和学校的认可。通过深入开展“三学三比”活动，提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力，树立党组织的良好形象；提高广大党员的思想认识水平和工作水平，带动和激发广大教师的工作热情，全面提高学校自身建设水平，并不断把“创先争优”活动引向深入。

3、开展“岗位大练兵”活动。学校要组织广大党员，围绕教育中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、课改创新、教学研究等活动，大力营造比知识、比干劲、比业务、比贡献的浓厚氛围。

4、开展“亮牌示范”活动。要以“亮身份、明职责、树形象”为主题，开展党员亮牌示范活动。要适时组织党员佩带党徽，建立党员责任区、党员示范岗，引导党员把身份亮出来，发挥示范带动作用。开展便民服务，全面提升服务水平和办事效率，树好形象、起好示范。

5、开展“对标定位”活动。学校要选择不同层面先进标杆，制定赶超方案，明确跟进、赶超措施，集中力量开展对标赶超，形成比、学、赶、超的生动局面。同时，在第三小学内部培树先进年级组、优秀党员或业务能手、教学能手作为标杆，发挥示范带动作用，引导基层党组织和身边党员对标定位学先进、找差距、明措施、促提升。

6、开展“服务基层、解难帮困”活动。围绕“党员活动日”、“党员暑期模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、党员教师定期家访、资助贫困学生等活动，集中开展一次“服

务基层、解难帮困”活动，紧紧围绕“转变发展方式、服务暑期、推进旅游立县、实施三年大变样”和加强基层党组织建设，县直学校党组织要与农村学校党组织采取教师交流、互帮互助等方式进行结对共建，班子成员要经常下基层、解难题、送温暖，帮助后进党支部和困难党员。定期对联系点工作进行指导，为基层解难题、送温暖，指导联系点学校抓好创先争优活动落实，帮助解决关系教职工切身利益的实际问题。

7、开展“典型培树”活动。坚持把推广新典型与加强对老典型推陈出新相结合，发挥各类典型示范引导作用。要注意抓亮点、抓特色，认真总结活动中涌现出来的好经验好做法，有重点、有步骤地树立一批不同类型、不同岗位、各具特色的先进典型。

三、落实领导点评工作（9月中旬至10月中旬）。

上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。要以履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为重点，实事求是给予点评。上一级党员领导干部负责对联系点和分管学校进行点评，基层党组织领导班子成员负责对所属党组织进行点评，党支部书记负责对党员进行点评，点评时间原则上结合重点推进的工作每月进行一次，具体时间根据教育中心工作任务推进的实际情况确定。

四、开展群众评议工作（10月中旬至11月中旬）。

上级党组织对基层党组织、基层党组织对基层党员结合基层党建工作考核和党员民主评议工作对开展创先争优活动情况，结合基层党建工作考核和党员民主评议工作，每

年组织党员、群众进行评议。要规范内容、讲究方法、注重实效、简化程序，组织党员、群众有序进行评议。要把党组织和党员创先争优、践行承诺情况作为评议的主要内容。可结合年度工作考核、绩效考核、党员民主评议组织党员、群众进行评议，根据评议情况研究加强和改进的措施，推进创先争优活动健康开展。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

五、全面开展双向述职工作（11月中旬至12月底）。

年底，结合总结创先争优活动情况，基层党组织分别向上级党组织和党员、党员分别向党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

六、总结经验评选表彰（2011年1月初至7月底）。

与推进创先争优活动深入开展、推进跨越发展和长治久安早见成效紧密结合，评选表彰学校涌现出来的先进典型。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，以组织考核情况和群众评议结果为依据，开展评选表彰活动。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在2011年“七·一”前，将在学校树立一批先进典型，对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，并推荐上报一批受县委表彰的先进基层党组织和优秀共产党员。借助援沙嘉兴市干部的优势，采取经验交流、学习考察、专题研讨等方式，推进解放思想、转变观念，积极在工作理念、组织设置和活动方式等方面进行探索，促进党组织和党员更好地发挥作用。要注重工作机制的深化创

新，把有效做法制度化、成功经验长效化，建立健全创先争优长效机制。

七、切实加强领导和指导，扎实推进创先争优活动。

学校要按照抓好活动是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的要求，全面负责本学校的创先争优活动，其中党组织书记是关键。要坚持书记抓、抓书记，把抓创先争优活动作为学校党组织书记抓基层党建专项述职的重要内容。党组织书记要带头建立联系示范点，深入基层调研指导。第三小学创先争优活动领导小组要全面肩负起具体组织领导责任，统筹协调相关部门、学校共同推进创先争优活动。要根据不同工作基础的基层党组织实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，加强分类指导。

建立健全督查机制。通过日常工作督查、调研督查和随机抽查，掌握情况、推广经验、解决问题、推动工作。第三小学创先办将把各基层学校党组织抓创先争优活动的重视程度、推进力度、结合深度作为督查重点。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。

建立健全典型示范机制。党员领导干部都要建立联系点，深入基层调研指导。学校要深入学习叶城县科学发展的经验（新学组发〔2009〕6号）；深入学习伊宁县健全完善基层党组织维护稳定长效机制的经验（新党办发〔2010〕1号）；深入开展学习师延林等10位先进模范人物事迹活动；深入宣传学习地区优秀共产党员尼加提·热西提同志典型事迹，加强树立各类先进典型的工作，组织先进事迹巡回报

告、播放专题片，到先进单位学习观摩、到示范点参观学习、充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

建立健全宣传机制。坚持正确的舆论导向，注重宣传本系统先进基层党组织、优秀共产党员的事迹。注意总结推广基层党组织开展创先争优活动的新鲜经验和有效做法，充分发挥先进典型的影响力、辐射力和带动力。要以“科学跨越、创先争优”为主题，充分运用各种媒体和宣传手段，采取群众喜闻乐见的方式，用身边事教育身边人，增强宣传效果，发挥舆论宣传的推动作用。

学校创先争优活动领导小组，要加强对本校开展创先争优活动的领导和指导，党员领导干部要建立联系点，掌握实际情况，制定鼓励政策，加强激励保障。

教育局党委将把学校开展创先争优活动情况作为年度工作考核、领导班子考察、组织工作群众满意度调查的重要内容，考察结果将作为党员领导干部评先评优、奖惩任用的重要依据。对于开展创先争优活动成效显著的学校，教育局党委将推荐到县委参加创先争优活动优秀单位的评选。