监理公司管理制度大全

公司管理制度汇编

目录

一、组织机构

监理公司机构设置图

项目监理组结构图

二、部门职责

办公室职责

经营计划部职责

财务部职责

工程部职责

项目监理组职责

三、岗位职责

总经理岗位职责

总工程师岗位职责

办公室主任岗位职责

经营计划部经理岗位职责

财务部经理岗位职责

工程部经理岗位职责

总监理工程师岗位职责

总监理工程师代表（副总监理工程师）岗位职责

工程（土建、水、电、暖通、机电设备）监理工程师岗位职责测量监理工程师岗位职责

试验（材料、设备）监理工程师岗位职责

进度控制与投资控制监理工程师岗位职责

合同管理及技术资料管理监理工程师岗位职责

劳动工资、安全岗位职责

文印、档案、资料岗位职责

会计、出纳岗位职责

驾驶员岗位职责

四、行政管理制度

会议制度

公文办理规定

档案管理制度

现场办公室的环境规定

现场监理人员安全守则

五、监理工作要则

公司技术管理程序及职责分工

监理大纲编制要则

质量监理实施要则

进度控制实施要则

投资控制实施要则

施工图纸会审和设计交底要则

施工组织设计（技术方案）审核要则

进场工程材料、半成品查验要则

进场设备查验要则

工程质量评估报告编写要则

监理工作总结报告编写要则

一、组织机构

10、负责保卫、保密、安全等工作的管理。

11、完成领导交办的其他工作。

经营计划部职责

1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作。

2、根据公司的经营方针，提出公司年度计划并负责实施，确保经营收入。

3、负责对外的业务联系，开拓业务渠道，承揽经营业务。

4、参与工程监理项目的投标工作。

5、负责拟订一般工程项目监理的合同文本，协助总经理起草重大工程项目监理的合同文本。

6、协助财务部制定监理项目的资金使用计划并督促实施。

7、完成领导交办的其他工作。

财务部职责

1、组织编制年度、季度财务计划，并根据批准的计划组织财务活动。

2、编制费用预算、控制各类资金使用，审核、复核备用金报销，负责日常资金调度，组织资金平衡。

3、组织核定流动资金，编制月度财务收支预算，经批准后组织实施。

4、办理固定资产增减转移和清理报废的帐户处理。

5、负责办理现金出纳、监理费结算、工资计算和发放、上交税金、债权、债务清理等业务工作。

6、负责编制成本计划，督促成本计划的执行。

7、制定成本核算制度及办法，正确结算成本、组织成本核算和经济活动分析。

8、遵守国家财政政策，严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准。

9、遵照会计制度，建立会计凭证、设立会计帐户、正确运用会计科目作好记帐、算帐、对帐和报帐工作。

10、按期编制年、季、月度会计报表，如实反映财务情况。

11、做好公司内部的审计工作，对各项经济活动进行监督。

12、做好会计档案资料的保管工作，防止散失和损坏。

13、负责接待上级财、税主管部门的检查，并进行配合。

14、完成领导交办的其他工作。

工程部职责

1、负责组建项目监理组，完善公司监理工作程序和技术作业制度。

2、审定一般工程监理项目的监理投标文件与监理实施细则。

3、参与拟订重大工程项目的监理合同。

4、负责编制重大工程项目的监理投标文件与监理实施细则。

5、负责处理监理项目的工程技术问题和工程事故。

6、参加建设单位的施工招标和评标工作。

7、参加重大工程监理项目施工组织设计的审查工作。

8、督促项目监理组编制和严格执行监理工作制度，经常检查项目监理组的工作情况。

9、协调各项目监理组之间的业务工作，帮助协调项目监理组内部工作关系以及项目监理组与建设单位、承包单位的工作关系。

10、审查和整理项目监理组提交的各项报表和报告。

11、协助总工程师组织有关技术交流，技术业务竞赛活动，搜集、整理有关工程技术信息资料。

12、做好上级交办的其它工作。

项目监理组职责

1、项目监理组是具体实施项目监理工作的部门，在公司工程部领导下开展工作。

2、根据监理合同，编写监理实施细则。

3、参与建设单位的工程招标、投标工作，审查承包单位编制的施工组织设计。

4、根据监理合同和审定的监理实施细则具体实施监理业务。

5、工程竣工后负责编写“工程项目评估报告”和“监理工作总结”，负责保修期内的各项监理工作。

6、整理监理项目的档案资料并交工程部审定。

7、执行公司的有关各项制度。

8、完成公司领导交办的其它工作。

三、岗位职责

总经理岗位职责

1、总经理由公司董事会聘任，接受董事长授权，在董事会领导下，行使法人代表职权，按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作。

2、决定公司组织机构的设置和人员编制，建立以总经理为首的生产经营管理系统，对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。

3、提请董事会任免或聘任、解聘副总经理、总工程师，决定公司中层干部的聘任。

4、负责审定公司的规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大改革事项。

5、依法奖惩职工，决定招聘和解聘员工。

6、负责拟定企业的经营方针、发展规划、年度计划、经董事会通过后实施。负责制定企业职工培训计划等。

7、组织对重大监理项目的业务洽谈，审签工程项目的监理合同。

8、检查公司重大监理项目的质量与安全等事项，督促、教育监理人员加强对工程质量和安全的监理。

9、负责对副总经理、总工程师和各部门经理的考评。决定对员工的年度奖励，提请董事会奖惩副总经理、总工程师。

10、组织实施董事会交办的工作。

副总经理岗位职责

1、协助总经理工作，并负责完成由总经理分派的工作，总经理不在时，主持日常工作。

2、主持编制年度计划，培训计划，考核办法等。

3、主持编制公司各项规章制度和各部门职责。

4、根据公司业务需要，负责公司员工的招聘、解聘和培训考核工作。

5、负责公司文书资料的归档管理。

6、负责各部门的考核并提出奖惩意见。

7、负责定期组织债权债务清理，落实催款。

8、负责财务报销及支出的审核工作。

总工程师岗位职责

1、总工程师对总经理负责，分管公司的技术管理工作，负责所有监理项目的质量与安全管理工作，负责组织制定公司有关工程监理的技术规范和有关技术文件。

2、参与重大工程项目的业务洽谈。

3、负责审定重大工程项目的监理大纲（监理规划）；督促检查监理实施细则、项目月报及项目评估报告。

4、主持编制重大工程监理项目的投标文件，组织审定一般工程监理项目的投标文件。

5、组织处理监理项目的重大质量事故和重大质量问题的争议。

6、组织公司有关部门对所有监理项目进行质量检查，协助项目总监理工程师对重大工程的重要关键技术问题进行控制。

7、协助总经理制定公司技术力量的发展规划。根据项目需要，提出人员需求，并负责各监理项目的人员调配。

8、组织公司内部的技术交流与技术业务竞赛活动。

9、负责各监理组的考核，提出对总监、总监代表的奖惩意见。

10、负责公司工尺功能竣工资料的档案件管理工作。

11、完成总经理交办的工作。

12、副总工程师协助总工程师工作，总工程师不在时，主持日常工作。

办公室主任岗位职责

1、在总经理的授意下起草公司的规划、总结、规章制度和各部门工作职责。

2、负责公司的文秘工作，做好来文、电、函的处理与对外发文、电、函的审核工作。

3、负责公司文书档案的管理工作。

4、负责公司印章的保管与使用、核发介绍信。

5、接待来宾，做好后勤安排与服务。

6、审核各部门的考勤情况，抓好劳动纪律。

7、督促各部门落实培训人员。

8、拟订办公、劳防等物品的采购计划与实施。

9、根据公司领导意图，做好人事调配、职工考核以及职称晋升和奖惩等工作。

10、负责保卫、保密、安全等工作。

11、负责工资的发放管理工作及报销管理工作

12、完成总经理交办的其他工作。

13、副主任协助主任工作。主任不在时，主持日常工作。

经营计划部经理岗位职责

1、根据总经理制定的经营方针、年度经营计划提出具体的经营计划报告，交总经理审定后负责实施。

2、负责对外经营联系，承接经营业务。

3、主持工程项目的监理合同的商务谈判和拟订合同文本，并提交总经理审签。

4、负责检查监理合同执行情况，提出有关报告。

5、负责对本部门人员进行考评。

6、负责编制一般工程项目的投标文件或监理大纲，在总工程师的领导下，编制重大工程项目的投标文件。

7、完成总经理交办的其它工作。

8、副经理协助经理工作。经理不在时，主持日常工作。

财务部经理岗位职责

1、认真贯彻国家有关财政、财经法规，做好财务监督工作。

2、负责现金、银行往来业务和审核工作，协调处理好各方面的经济关系。

3、组织编制年度、季度财务计划，并进行经常性的经济活动分析，供领导决策参考。

4、协助领导做好预算工作，并及时准确编制各类会计报表。

5、负责各种税款的核算工作，督促如期上交税收部门。

6、负责固定资产核算工作和成本核算工作。

7、组织财会资料的收集、立卷、归档以及查帐工作。

8、完成总经理交办的其他工作。

9、副经理协助经理工作。经理不在时，主持日常工作。

工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的业务工作。

2、根据公司承接的监理项目组建项目监理组，确定项目总监理工程师人选，落实监理合同范围内各项工作，确保监理合同的全面实施。

3、审定一般工程项目的监理实施细则，组织项目监理组编写重大工程监理项目的监理实施细则，并经审阅后送总工程师审定。

4、审阅重大监理项目的“项目月报表”、“工程项目评估报告”；搜集、整理和审定监理项目的内业档案资料，并参与监理项目的竣工验收工作。

5、负责处理一般工程监理项目的工程技术问题和工程事故，组织调查重大工程技术问题和工程事故，为总工程师提供书面调查资料和意见。

6、督促项目监理组严格执行监理工作制度，经常检查项目监理组的工作情况。

7、协调各项目监理组之间的业务关系，帮助与协调项目监理组内部工作关系、项目监理组与建设单位、承包单位的工作关系。

8、考察监理人员的业务能力和工作表现，作为监理人员综合考评的依据。

9、协助总工程师组织有关技术交流、技术业务竞赛活动以及搜集，整理有关工程信息资料。

10、做好总经理交办的其它工作。

11、副经理协助经理工作。经理不在时，主持日常工作。

总监理工程师岗位职责

1、总监理工程师是公司派定的履行项目监理合同义务的全权负责人。在公司工程部领导下，全面负责项目监理工作。

2、按照监理合同的要求，确定现场监理人员的分工和岗位职责。

3、施工招标阶段，参与对承包单位资质和人员资格的审查。

4、编制监理实施细则，并协助组织监理交底工作的第一次工地会议。

5、组织项目监理组会审设计图纸；参加工程设计图纸交底会议；审查施工单位编制的施工组织设计和重点部位施工技术方案，提出改进意见；对施工中的设计变更和施工单位提出的变更方案进行审核，提出合理建议。

6、对施工承包单位选择的分包单位进行资质审查。

7、签署开工令、停工令、业务联系单和工程质量整改单。

8、编写整理监理月报、监理报告；审阅施工监理记录，检查和督促监理人员记好工程监理日记。

9、签署当月合格工程量，计量支付证明书，参与延误工期索赔处理，并提出处理依据。

10、参加建设单位召开的工程例会；组织召开工程协调会议。

11、协调建设单位与施工单位之间关系。

12、组织监理人员参加事故的调查和处理。对重大事故应提供有关情况，并提出建议供公司有关领导和建设单位参考。事故处理完毕后，按要求进行复验和签证。

13、工程竣工验收前负责编制单位工程质量评估报告，并组织专业监理工程师审核竣工资料，参加工程初验和终验。工程结束后编写监理工作总结。

14、召开项目监理组工作会议，组织监理人员学习国家和上级部门颁发的监理法规和文件，并开展业务交流活动。

总监理工程师代表（副总监理工程师）岗位职责

1、协助总监理工程师做好工程项目监理工作。

2、负责完成总监理工程师分派的职责范围内的工作。

3、在总监理工程师无法履行其职责时，主持日常监理工作。

工程（土建、水、电、暖通、机电设备）监理工程师岗位职责

1、根据监理合同、施工合同文件内容，熟悉和掌握施工图纸、施工操作规范和质量验收标准内容，以及有关法规和条例内容。

2、参加由总监理工程师组织的审查设计图纸和施工组织设计的会议，提出意见供总监理工程师参考；督促施工承包单位按设计图纸和施工组织设计进行施工。参与编写监理实施细则。

3、审查重点部位施工技术方案和施工单位拟采用的新技术和新工艺，并提出意见交总监理工程师；督促施工单位按审批同意后的技术措施和工艺进行施工；检查施工单位质保体系；督促施工进度计划的制订落实。

4、审批确认施工单位已进场的施工机具和设备的性能、规格、数量。

5、检查复核施工单位施工放样和预埋件，预留孔放样工作，做到在工序进行中组织旁站、检查和监督。在施工单位自检合格的基础上检查验收并签署质量检验单（隐蔽工程验收单），批准下道工序施工。

6、提出质量事故整改通知单，处理施工中发生的一般质量事故，参与重大质量、安全事故的调查并提供发生事故的有关情况。

7、审查施工单位提交的工程计量申报表或项目月付申报表，提供确实数据供总监理工程师审核签认。

8、发现问题及时向总监理工程师汇报或作出总监理工程师授权下的处理。

9、参与承包商申请索赔和延长工期的情况调查，审查索赔和延期申请单，交总监理工程师审核签认。

10、编写监理工作记录，及时向总监理工程师汇报工作情况，按时参加工地会议。

11、检查现场材料、成品、半成品、构件、设备质量情况和质量保证资料，通知试验（材料）监理工程师进行质量抽检或试验。

12、根据现场工程进展情况，及时通知试验（材料）监理工程师和测量监理工程师进行工程试验和测量复核工作。

测量监理工程师岗位职责

1、负责监理合同范围内的工程设计交接桩工作，对所交基准线、控制点、水准点进行复核，并提出书面复核文件；发现偏差及时向总监理工程师反映，并提出调整方案，供有关方面参考。

2、根据测量要求精度，复核施工单位已完成的三级放样以及复核后的加密桩和临时水准点，对使用时限较长的点、线、高度进行定期复核，做好记录。

3、复核施工过程中重要部位的施工放样，工程竣工后会同监理人员对工程进行实测实量，按抽检频率要求复核施工放样。

4、每项复核工作开展前，认真做好复核方案和内业计算，组织协调其它人员共同进行复核工作。

5、检查施工单位测量仪器和度量工具。

6、定期检查监理自备仪器、度量工具，负责保管、保养监理自备仪器。

7、汇总各项测量复核成果，以便随时查询，定期向总监理工程师汇报测量复核情况。

试验（材料、设备）监理工程师岗位职责

1、根据国家、地方和设计的有关要求督促施工单位进行原材料、半成品和设备的质量验收。

2、按照工程监理工程师要求对现场材料、成品、半成品进行抽检测试。对施工单位已检查认可的要按一定频率做好抽检测试工作，对进场工程设备进行查验，发现问题及时向总监理工程师汇报，并提出处理意见。

3、对施工单位外加工构件的材料进行检查认可。

4、检查施工单位试验室的管理制度和操作规程，监督施工单位按标准进行各项试验工作。

5、汇总各项试验和测试成果，整理成册，以便随时查询。

6、定期向总监理工程师汇报工作情况，参加工地会议。

进度控制与投资控制监理工程师岗位职责

1、审查施工单位编制的施工进度计划（网络计划），根据其实际生产能力，劳动力资源配备等供应情况提出修改意见。

2、根据总体计划、年计划、月计划、旬计划对照工程实际进展情况，发现偏差及时提出调整意见，并向总监理工程师汇报。

3、对总监理工程师签认的工程计量单、申报单或合格工程量以及建设单位认可的索赔数额等进行汇总，根据合同文件要求进行计算，确认支付数额，经总监理工程师签署后提交建设单位。

4、审核施工单位的工程预算，按各施工阶段控制工程造价。

5、整理汇总各项计划统计、计量、支付资料，以便查询和竣工后作为资料归档。

合同管理及技术资料管理监理工程师岗位职责

1、熟悉掌握工程承包合同中每一项内容及含义，根据现场监理工程师签认的工程量、支付款、索赔项目内容，提出合同依据，并提出意见交总监理工程师参考。

2、负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管。

3、按工程部位汇总整理施工过程中的质量、进度、计量、支付等内业资料，进行编号存放，尽量使用计算机管理。

4、督促和检查施工单位内业资料的质量及完成情况，及时提供信息给工程（现场）监理工程师，以便及时整改与补充。

5、工程验收前为总监理工程师提供编制初验报告及评估报告的数据资料。

6、工程竣工后，按档案管理要求进行监理资料的整理，完成后交公司存档。

劳动工资、安全岗位职责

一、劳动工资

1、贯彻国家劳动工资的政策与规定，负责编制公司的工资、奖金等工作的统计表和上报资料，做到及时、正确。

2、做好工资基金和奖励基金的管理，及时上报工资与奖金报表，汇总考勤表。

3、负责做好养老保险金、待业基金的结算工作。

4、负责办理离退休职工和职工调离的工资、津贴及养老保险基金关系的转移工作。

5、负责劳动纪律检查，及时向上级汇报违纪情况。

二、安全员

1、参加上级安全会议和活动，严格执行上级有关安全工作指示。

2、负责起草安全制度和防范措施，协助公司领导和职能部门组织安全学习。

3、协助公司领导组织安全检查，建立安全检查台帐，做好安全整改记录。

4、负责对新职工和外来人员进行安全宣传教育。

5、经常了解安全动态，负责检查电工工具和设备的操作安全，督促现场监理组严格遵守《现场监理人员安全守则》。

文印、档案、资料岗位职责

（一）文印

1、打印的文件要求在格式上符合规范、打字准确、排版设计合理。

2、对机密文件、资料要做好保密工作，及时销毁样稿和废纸。

3、对计算机、复印机要经常进行养护清洁。

4、完成领导交办的其他工作。

（二）档案、资料

1、负责收集、整理公司各类行政办公文书档案并立卷保存。负责各监理项目组技术资料档案的立卷归档和保管、借用。

2、按公司《档案管理制度》要求，做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值的档案资料经公司有关领导组织鉴定后方能作销毁处理。

3、负责搜集国内外工程监理的有关规范和信息动态。

4、负责收集并保管公司和各项目监理组拍摄的各种会议、工程照片和像带资料。

会计、出纳岗位职责

一、会计

1、根据公司经营业务的性质和特点设置科目，建立健全各类帐册，做好记帐、算帐。

2、负责货币资金管理和核算，加强现金保管和遵守银行结算纪律，认真审核原始凭证，做好每笔现金和银行存款的收入和付出凭证，如发现有违反国家财经纪律的行为，拒绝报销，拒绝付款，拒绝转帐。

3、负责结算资金的管理和核算，保管借款的三联单，保管好印章和发票，应收应付款应及时清理，催收，防止拖欠。

4、负责工资的管理和核算，每月准时、安全地做好工资、奖金的提取和发放工作，正确计算工资总额，计提各项经费，做好列支渠道及代扣款的帐务处理。

5、负责成本及费用的管理和核算，遵守成本开支范围，区分各类费用性质，控制业务招待费，登好成本帐，登好管理费用的明细帐，做到帐帐相符。

6、利润及利润分配的管理和核算。月底做好所有的转帐凭证，结转各类费用进成本，计算利润总额，做到计算准确，内容真实。

7、负责计算和交纳税收。

8、负责编制资产负债表和损益表，计算准确，内容真实，按期上报。

9、负责做好财务的基础工作，建立资金使用辅助帐，随时将数据提供给领导。

二、出纳

1、负责办理现金管理和核算，遵守现金使用范围，符合开户银行核定库存现金限额，认真审核原始凭证，做好现金收入和付出凭证。每天做到帐款相符，日清银箱。

2、负责银箱、现金支票、转帐支票的保管工作，防止意外发生。

3、负责工资、奖金的兑现发放工作，做到安全、准时、正确。

4、负责银行存款和管理核算，严格遵守银行结算纪律，对每一笔银行存款的收入和付出凭证，做到数字准确，字迹端正，内容真实。

5、负责银行进帐和取款工作。

6、配合会计人员编制月底报表，月底前做好现金和银行凭证科目汇总表，并将现金、银行存款的月底结余情况，正确、及时地提供给会计人员。

驾驶员岗位职责

1、按派车单出车，做到随叫随到随出车，认真做好出车记录，不擅自接受出车任务，不开私车。

2、出车前应认真对发动机、传动机构、制动、转向、车灯等主要部件作好检查，如有故障应经排除后再出车。

3、严格遵守职业道德和工作纪律，听到领导谈话的内容不扩散。

4、遵守交通规则，确保行车安全无事故和乘车人员安全。

5、努力提高驾驶技术和修理水平，节约燃料，降低消耗。

6、爱护车辆，坚持三查（出车前查、停车中查、收车后查）和三勤（勤保养、勤紧固、勤擦洗）。

7、完成领导交办的其他工作。

四、行政管理制度

会议制度

1、经理办公会议：

一般每半月召开一次，由总经理主持，副总经理、总工程师、办公室负责人参加，必要时请有关负责人列席。会议主要内容：

1.1学习和贯彻政府有关建设监理政策；

1.2讨论年（季）度工作计划和总结；

1.3讨论公司发展规划、经营方针、人事劳资与分配等全局性的重大事项。

2、工作会议

每月召开一次，由总经理主持，副总经理、总工程师、各职能部门负责人和各项目总监理工程师参加。会议主要内容：

2.1各部门负责人汇报工作的执行和完成情况；

2.2传达上级有关重要规定和内部的工作措施或决定；

2.3听取各种加强管理和改进工作的建议；

2.4讨论存在的主要问题及提出相应的改进措施。

3、职工大会

每半年召开一次，由总经理主持，全体职工参加。也可有外聘人员参加。会议主要内容是向职工报告生产经营的完成情况，年（季）度工作计划、行政总结以及表彰先进等。

4、业务会议

按各职能部门所规定的业务职责，根据待讨论的具体事项，不定期的由总经理、总工程师或部门负责人分别召开，要求对某事项达到统一认识、协调配合和解决问题的目的。

公文办理规定

公文是传达贯彻党和国家的方针政策；是请示与答复、指导与商洽、通报情况和交流经验的重要工具。为提高公文办理的质量与效率，特制订本规定。

1、行文规定

1.1以公司名义的对外公文，统一由办公室归口行文。

1.2办理的程序是由主办部门拟搞、核稿，由总经理或分管的副总经理核阅签发。

2、公文要用统一的稿纸，文字言简意明、用词准确、逻辑清楚、层次分明。打印要符合格式，并经主办部门校核后正式付印。

3、上级或外单位发来的公文和具有公文作用的电文、函件等，按下列情况分别处理：

3.1发给公司的文件，由办公室拆封、登记，并按其文件内容呈送给有关领导阅批后分送给有关部门处理。

3.2发给部门或个人的文件，由部门或个人拆封，按其内容分别登记与处理。