机修工绩效考核表

上海成美塑料制品有限公司

机修工绩效考核表

备注：以上考核项目为每周检查项目，具体执行由制造部生管考核；

1、以上项目为基本考核内容和考核人员当月的绩效考核工资挂钩，按照以下方式进行核算；

2、总分为100分，60分为及格分，70分-80分为良好，80分以上为优秀；

3、60-70分：绩效考核工资取下限；70-80分：绩效考核工资上限的70%；80-90分绩效工资上限的80%；90分以上拿绩效考核工资的上限；

4、当月考核不及格或者其中一项考核项目为零则上报厂部待处理；

5、以上考核为基本考核内容：3月份为试用 ，4月份将正式进行考核，敬请相关人员密切配合；

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