对员工经商投资办企业的危害性分析与防范对策

对员工经商投资办企业的危害性分析与防范对策
对员工经商投资办企业的危害性分析与防范对策

对员工经商投资办企业的危害性分析与防

范对策

内部管理?2012?02

随着社会主义市场经济的不断深入,投资渠道和投资方式的多元化,金融

企业因干部员工投资经商办企业带来的风险应当引起足够重视.在2005年

某国有商业银行立案查处的56起违法违纪案件中,有9起案件(涉案金额

为3090.68万元)的涉案人员存在经商办企业行为.针对员工参与经商办

企业潜藏的案件风险,银监会专门向国有商业银行发出风险提示,国有商

业银行也将此列入了治理商业贿赂专项工作的重点.对于党员领导干部经

商办企业问题'廉洁从政的有关规定是十分明确的.但对于金融企业的员

工(非党员领导干部)经商办企业问题,目前所能找到的规定相对比较模

糊,相关参考资料和理论方面的原创性阐述更是缺乏.为此,从概念上厘

清投资经商办企业问题分析经商办企业的各种表现方式及其危害,提出

有针对的政策建议,对于国有商业银行合规文化和康政文化建设具有十分

重要的现实意义.,

●郑丽珍吴玲王向明郑四木

,员工经商投资办企业主要类

型及其特点

从经济或金融学的角度看,

个人的投资方式如股票,基金等,

资金最终流向经济实体,间接地支

持,参与了企业的发展,这在市场

经济国家是正常的现象;个人的正

常投资置业并藉此取得相关盈利,

在现阶段特别是东部沿海发达地区

也是比较普遍的现象.显然,前述

投资方式应排除在本课题的论述范畴之内.据调查分析,员工经商投资办企业主要有以下类型.

1.按资金来源分.一是员工以

自有资金直接或间接参与经商投资办企业.员工以自身工资收入积蓄或家庭资产参与配偶,父母,兄弟曩f哺业—-行导刊

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姐妹经商办企业,有的提供市场经营信息,不参与经营管理,有的私下参与企业经营管理.二是员工以借入资金直接或间接参与经商投资办企业.比如有的员工在当地房地产行业较热的时候,以房产抵押取得贷款资金,转投房地产企业,参与炒作地皮,短期内赚取土地高额差价.在调研中,某支行反映,该

行有少数员工通过住房抵押贷款,与政府公务员,企业客户合伙炒地皮,据了解,经过半年左右时间至少可增值50%.有的支行领导干部由于信用度较高,从金融机构取得贷款相对容易,投资获利机会高于一

般员工.潜伏着的市场和行业风

险一旦显现,就有可能将风险转嫁到银行.

2.按员工类型分.一是在岗

普通员工经商投资办企业.根据调研,员工普遍反映,客户经理从事信贷营销工作,长期与客户打交道,掌握大量客户资源和经商信息,重业务拓展,忽视了思想政治素质的提高,更有可能利用手中的事权和客户资源谋取私利.二是领导干部经商投资办企业.由于领导干部掌握着主要决策权,对人,财,物等资源的配置处于主导地位,有可能成为商业贿赂,权力寻租的主攻目标.一旦案发,往往数额较大,负面影响很大.三是内退人员经商投资办企业等.部分内退人员特别是原分支行领导和部门领2012?02?内部管理

导,利用原有的客户关系和社会资源经商办企业,或为了自身和客户利益,利用自己的影响力对银行内部有关部门和人员进行公关,获得信贷资源和定价优惠.据了解,相当部分的分支行内退领导在关系企业内兼职,关系企业发给其较

高薪酬.

3.按出资人身份分.一是员

工直接或以他人名义直接经商投资办企业.笔者发现,以员工本人名义注册经商投资办企业情况极少,

有经商行为的员工多以配偶名义注册企业,本人行使决策管理权,由其配偶负责日常经营管理.二是员工家属经商投资办企业,员工本人不直接参与经营管理.三是员工亲属经商投资办企业.亲属包括员工的子女,父母和岳父母,兄弟姐妹和配偶的兄弟姐妹.二,三两种情况在现实中比较普遍,特别在个体与私营经济十分发达的浙江温州,金华,绍兴,台州等地.如果员工

与亲属分家立业,仅以所分得的资产入股参与,享受分红,就很难界定员工是否存在经商投资办企业行为.四是员工投资入股朋友,同学的企业,参与分红.员工投入一定的资金入股,不参与经营管理,不承担经营风险,按商定的本利比例抽取所得,这种形式比较隐蔽.有的甚至在不需要投入资金的情况下就可以拥有或获得企业的股份(又称"入干股").五是员工参与企

业募股.有的员工参与当地部分社会知名度较高企业或大企业,热点行业的集资,比如前几年的水泥行业,小水电,小钢铁建设行业.这

些企业的集资收益往往高于银行存款利息所得.

根据某分行对分布在采样单

位的814员工统计调查,其中有344名员工家属经商办企业,占总数的40%,其中配偶26名,父母及兄弟

姐妹318名.归纳起来,员工参与

经商办企业主要有三个特点:一是隐蔽性,员工经商办企业事实存在,但缺乏工商,税务等部门法律

性的书面依据,有的员工经营企业,但在调研中无法全面统计;二

是趋利性,员工办企业主要为利益驱动;三是风险性,员工为了实现

多途径盈利,会利用工作时间参与经营管理.有的员工家属为贷款客户加工半成品,保证所办企业产品销路畅通,价格又有保障,可能导

致不正当交易行为.

二,员工经商投资办企3I!的深层次原因分析

制度经济学派认为,委托与代

理无处不在.一旦进入某个单位,

那么该员工与单位的关系就是一

种委托与代理的关系.每当人们按他人(委托人)要求且代理人比委

托人更了解运营情况,就会产生委托一代理问题.这时,代理人(员工)有可能按自己的利益行事并忽略代理人(单位)的利益,产生偷懒,机会主义行为④.员工直接或

参与经商办企业,是一种机会主义

行为.由于信息不对称,单位要发

现员工实际在干什么,需要耗费很大的信息成本和监督成本,要了解一

个人的全部几乎不可能,加上管

理和制度激励约束不到位,这就使得员工能轻易推卸或运用某些工作职责,"合理"分配其工作时间从

事与本职工作关系不大的第二职业.如某支行一员工利用其男友在国外经商的便利,夜间经营网络商铺,以网上支付宝等形式进行小额商品交易,被上级行后台数据监测发现其个人账户资金收付频繁,查实后被劝退.

由于他们所陈述(或欺骗)的

人不知情或难以察觉,他们能机会主义地行事而不受惩罚时,就会造成道德风险(一称"败德行为").

如前文所述,发现员工以其本人名义直接经商办企业的情况可谓少之又少,固然一方面有制度明令禁止的威慑成分在内,但其中很大的成分包含着机会主义的因素.比如金融系统和国有商业银行都有相关严厉规定,员工从心理上不敢直接触犯"红线".借他人名义进行企业

经营,客观上可以为自己留下回旋空间,即便管理部门或监管者查到

他头上,也可以轻易举出若干"正当理由",使得监管者无法作出清晰判断.虽然员工与单位签订劳动合同意味着认同并遵守该单位该行业的规章制度,但是自利本能的个人常会满口应承却在后来忘得一干二净或者自食其言.这种情况,在那些合规管理,合规经营,合规办事尚未成为一种"文化"的单位就显得更为普遍了.

员工经商办企业的表现方式隐蔽,成因十分复杂.

1.从个人主观角度分析,有

以下方面原因:一是求富心理.马斯洛需求五层次理论认为,人的需求是逐级上升的.管理需求中每一阶段的需求,都是在前一阶段的

需求被基本④满足后,才能有效满足的.经过30多年的改革开放,现代人们的生活需求不仅满足于温饱,住有房,行有车,是经济较发ModernCommericalBankHerald

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达地区人们的生活追求.要购车买房必须有相应的经济来源,这对一般员工来说,仅靠工资收入是难以实现的.员工经商办企业是为了赚

钱,追求富裕的生活质量,谋求再就业再创业的主动权.二是攀比心理.一些员工看到其收入与当地个体私营和企业管理人员比明显处于劣势,难免产生攀比或虚荣心理,导致价值观失衡.看到周围老板腰缠万贯,身处经济相对发达地区的部分员工也想过过老板瘾,一些员工身怀老板梦,向往当"地下老板".三是想证明自己有作为,有

能力.经济发达地区的大部分老板初始学历并不高,得益于改革开放和地方政府的政策扶持,一部分在短期内完成了资本原始积累而迅速致富.金融企业的员工文化层次较高,有一定的心理优越感,一部分员工看到原先不如自己的人都经商办企业发达了,也想证明自己,企望通过直接或参与经商办企业,来考验自己在社会中的适应能力和价值创造能力,从而提升自身的社会地位.四是钻政策空子,为今后以权谋私搭建平台.身为金融企业员工特别是在相关信贷岗位的员工,在办理贷款方面天然地有一些便利条件.如果自身有企业,通过正常途径成功获得贷款,或借助各种欺骗造假手段骗取贷款的可能性就更大.如某支行客户经理就是通过虚

假企业名义来骗取银行贷款的.由于是蓄意而为,他们会绞尽脑汁伪装自己的非正常行为,因此在日常工作中很难被发现.

2.从客观方面分析.一是地方

经济文化潮流的影响.特别是在个私,民营三分天下有其二的浙江,

曩代—业■行导刊

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有一种"当老板光荣,当老板就是

成功人士"的风气,出现了全民皆

商的社会现象.当地政府鼓励市民经商办企业,政府政策保护商人,

因为商人是支撑当地税源的主力.不少商界成功人士当地社会地位较高.被政府视为社会精英,被普通

老百姓当作楷模.与此同时,在市

场经济较发达地区,办一个企业的门槛不高,这为员工经商办企业提供有利的政策条件.据调查,某支

行一个分理处四名员工集资50万元租了一个店面来经营饰品,并以其中一名员工的弟弟为法人代表.该支行发现情况后立即采取了措施,要求员工退出股份专心工作,但还是有一名新进行不到三年的员工提出了辞职.

二是家族和亲友经商办企业的

影响.经济较发达区域,员工的亲戚朋友经商办企业的比例相当高,员工耳濡目染,也有经商办企业的潜在心理,父母,兄弟经商办企业为员工经商办企业提供了条件,经商办企业成功的家族成员也会想方设法帮助其他家族成员共同致富.如果单位内部收入或晋升条件没有达到心理预期,有家族和亲友经商办企业的员工就更容易直接或间接参与.调查中,一线员工普遍认为自己的收入水平与政府机关公务员比,与当地银行同业比没有优势,有的行与十年前相比增长也不多,人才流失不断,激励与约束机制均不够有力.如某支行新进行的多名员工,进行不久由于对国有商业银行薪酬不满意,不到一年时间相继离开国有商业银行.有的员工感到在银行晋升机会不多,自觉人生价值没有得到充分展现.有的员工有多项技能专长,认为在做好本职工作同时可以利用自身的专业优势.在业余时间从事第二职业.如懂计算机技术的从事计算机维修,程序设计等,懂财务的开展企业财务

代理,税务代理等事务,凭技术

赚钱.

三是制度转型带来的负面影

响.制度转型难免在预期上造成一种巨大的中断.新的制度系统不可能一蹴而就,在利益格同重新调整中那些有被侵害感的群体,会想方设法通过其他途径来弥补损失.在我国国有企业改制包括银行股份制进程中,大多采取了裁员的措施,

部分单位男职工50岁,女职工40岁就内退或下岗.末位淘汰,下岗分

流等措施,一方面激励了在岗员工的进取心,增强了敬业意识,同时

也给部分员工带来了消极感和职业危机感.一旦外部条件允许,就会

选择直接或参与经商办企业.如2004年以来国有商业银行实施大规模的人事与激励约束机制改革后,一

批老员工由于年龄大,文化水平

不高或由于改革需要等原因相继内退或离开国有商业银行.部分支行有些内退人员特别是部分领导干部,在职时掌握了一定的客户资源和社会关系,他们内退后为增加总体收入,自行经商投资办企业比较顺利.有的在职员工认为趁自己现在还年轻,手中又有一定的职权或事权,社会关系和客户资源,私下

从事经商投资办企业,以此减轻职业危机感.

四是来自外界寻租活动的影

响.2002年人民银行组织撰写了一份关于金融腐败的报告,并为此开展了一次大规模的问卷调查.调查2012?02?内部管理

认为,寻租行为在金融机构大量存在.在3561份问卷中,81.8%认为金融机构腐败交易"非常普遍"和"比较常见",只有不到20%的

人认为这种情况"很罕见"或根本"没有发现".调查还表明,

45.5%的人认为,获得贷款需要给银行人员以好处;这一点在农户和个体工商户群体中体现得更为强烈,73.7%的人认为需要给好处.

该报告认为,"某个从业人员是否腐败,对公众来说往往是不可观测的.但是,他们的消费情况是直接暴露在社会的视野中的."调查发现,多数人对金融机构内部岗位的收入排序是:行领导,信贷人员,

会计人员和其他人员.并且,多数人认为,影响收入差距的原因的排序是:信贷权限(也就是资金配置权),存款资源和效益.部分银行

从业人员包括一些管理人员,通过家属经商投资办企业来掩盖权力寻租,以表面合法的形式获取不正当收益.

三,员工经商投资办企3II!的危害性分析

当前,我国经济继续以较高增

速发展,投资热长期居高不下,金融资源仍具有巨大的稀缺性,银行机构占有社会70%的资金供应链,其不可撼动的垄断地位使银行从业人员容易成为行贿的对象.员工直接或参与经商投资办企业恰恰为权钱交易,权力寻租提供了一定的空间,并由此引发渎职,贪污挪用,

商业贿赂等一系列金融腐败及操作与信用风险.

1.员工直接或参与经商投资

办企业,将直接影响工作积极性和工作质量.员工直接经商投资办企业,毫无疑问将严重影响本职工作,这种情况应该明令禁止,要发出清晰的信号:要么中断经商办企业的行为,继续从事本职工作,要么走人.如果是员工的家属经商投资办企业,作为家庭一员,员工在企业需要时难免要出面疏通要害.金融企业的员工由于其从事工作性质的关系,客户资源多,经常要与政府部门打交道,具有权利交换的职务便利.当自身企业缴税遇到问题时,需要出面与税务机关套关系申请减免税收;当企业工商执照年

检遇到难题时,需要出面与工商部门沟通.企业资金周转不灵时,员工可能出面办理贷款,或者从关系密切客户中借款帮助企业渡过资金难关,上述行为无疑都要牵涉其精力,占用工作时间.一旦企业经营中出现纠纷,比如家属企业出现个别雇员赔偿纠纷,难以收回的债务等情况,都会影响到银行员工日常工作.如某支行客户经理因其家族大额资金投入民间高利贷,到期资金回收难,致使其在工作时间萎靡不振,后被劝退.某支行网点负责人以自有房产为某企业贷款做抵押,后该企业贷款逾期难以归还,银行起诉后引起法律纠纷,其主动辞职离行.

2.员工直接或参与经商投资

办企业,潜伏着巨大的道德风险.有的员工私下参与经商办企业,由于存在利益关联关系,就会利用手中拥有的职权或事权,冒名贷款或违规办理票据贴现等有章不循,违章操作的行为就有可能出现.如某支行客户经理以代保管的客户信用卡透支,消费等形式挪用客户资金,通过伪造房产证骗取银行贷款等,这些资金用于其男友经商办企业,其被开除.某支行大堂经理,

开始为客户办理虚假网上银行签约,网银交易,私自保管客户CA

证书,后通过网银转账擅自动用客户资金,用于其本人及男友经商,其被劝退.某支行客户经理,在房价高企时向客户高息借款到异地炒房产,后房市低迷房产被套牢,难以按期归还客户高息借款,查实后被劝退.某支行客户经理挪用客户资金,用于其本人及男友大额"博彩",造成巨额资金损失,也是员

工参与高风险投资而引发的案例,为基层行加强员工行为管理工作敲响了警钟.

部分员工利用职权向银行客

户非理性推销其企业产品,损害商业银行社会形象.调研中,有的支行反映有个别员工以家属名义经商投资办企业,利用平时与客户关系密切,掌握客户产品经营信息的所谓优势,自办企业购置部分设备为客户代理加工,或注册商店采购商品直接向客户提供原材料,为企业提供下游产品.通常这些员工身处领导岗位或客户经理岗位,手中拥有信贷调查,审查,审批等权利,

客户为寻求申报贷款的方便,优先考虑购买银行员工家属所办企业的商品.有的客户由于担心不购买银

行员工家属所办企业的产品可能会在银行结算,信贷过程中被"穿小鞋",不得不接受银行员工家属所办企业提供的高于市场价的商品.这种利用职权或事权向客户推销产品的行为,有悖于公开,公平,公

正的市场竞争原则,是一种不正

当交易,将导致商业贿赂,同时ModemCommericalBankHerald

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也严重损害了国有商业银行的社会形象.

少数员工利用职权或客户关

系,向中介机构借款或介绍中介公司向企业投资,从中收取手续费或好处费,牟取不正当利益.调研中发现,有的客户经理利用事权,在客户资金紧张的情形下,直接向担保,投资,咨询公司等中介机构借款进行资金借贷谋利活动;有的在客户贷款到期需要转贷时,介绍中介公司提供资金担保,先利用中介公司资金归还银行贷款,同时帮助客户办理重新贷款手续,从中收取介绍费或手续费;有的客户经理介绍中介公司为客户办理票据贴现,客户经理从中收取介绍费.上述

个人事项报告漏报检讨

个人事项报告漏报检讨 山东省农业管理干部学院处级干部个人有关事项年度报告表(一)姓名⒈本人的婚姻变化情况⒉本人持有因私出guo(境)证件的情况⒊本人因私出guo(境)的情况单位及工作部门职务应当报告事项 ⒋子女与外国人、港澳台居民通婚的情况⒌配偶、子女出guo(境)定居及有关情况⒍配偶、共同生活的子女(指同财共居的子女,下同)私人在国(境)外经商办企业的情况⒎配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况⒏配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况⒐本人认为应报告的其他事项 说明 ⒈本表由报告人亲笔填写,填写不下时可另附页。⒉无需报告的事项,应明示“无”。报告人签名:填表日期:年月日山东省农业管理干部学院处级干部个人有关事项年度报告表(二)报告人单位及工作部门 1. 本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等应当报告的事项 2. 本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得 3. 本人、配偶、共同生活的子女的房产情况 4. 本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况 5. 配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况 6. 配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或

者合伙企业的情况 1.本报告由报告人亲笔填写,填写不下时可以另附页。2.如无需要报告的有关事项,应当明示“无”或“无变动”。 3.房产应注明和具体地址、建筑面积以及商品房、福利房、经济适用房、限价房或自建房等产权性质。 4.股票、基金应当填写证券账户、基金账户中的持股份额、基金份额以及所余资金数额。 5.期货应当填写交易账户和结算账户中的期货合约内容以及所余资金数额。 6.第五项、第六项应当说明投资(注册)公司、企业的名称、所占份额。职务 说明 报告人签名: 填表日期: 年 月 日 监督广 角个事人项报告制度威力有大多? 点抽。查机抽查随体现普遍性,每年集中开展一次重点。抽体现查针性,对对 拟拔提考察对象的、拟入列后干部备人 对选、象众群举反映的对报象等进行 实。核记者近从日中央织组部获,悉中组 部报告事的项容内有1项之4多报,表告

工作报告 员工“亲属经商办企业对照检查情况报告

员工“亲属经商办企业对照检查情况报告员工“亲属经商办企业对照检查情况报告 篇一:整治工作人员违规经商办企业自查报告 .....人民政府办公室关于工作人员违规经商办企业情况的自查自纠报告 接.....纪委《转发市纪委关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知>;的通知》(....纪发?xx?...号)精神,我办高度重视,严格依照文件要求,积极安排落实自查自纠工作,现将相关情况报告如下: 一、健全组织落实责任 成立了“党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业自查工作领导小组”,办公室主任...同志任组长,全面协调部署自查自纠工作;办公室党总支书记...同志任副组长,负责监督自查工作各个环节的落实情况,确保自查工作成效;...同志任联络员,负责文件下发、材料收集报送等具体工作。 二、积极宣传确保成效 及时组织召开了县政府办公室全体干部会议,传达了市纪检委《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》(...纪发?xx?...号)精神,要求全体干部对照文件规定,积极开展自查自纠。 三、张贴公示强化监督 为确保此次自查自纠工作能够真正发现问题,取得实效,办公室将自查自纠统计结果进行了张贴公示,并专门设立了举报电话(...),自

觉接受干部群众监督。公示期间,未收到群众反馈 —1—意见。 在此次自查自纠工作中,我办在编...名领导干部中未发现以本人或他人名义利用公款、贷款或自筹资金独自办企业或经商,或利用职务之便为亲属经商办企业提供便利条件等违规违纪行为。 今后,我办将进一步严格执行有关规定,强化监督措施,努力搞好党风廉政建设。xx年8月19日 —2—篇二:xx关于开展对公职人员违规经商办企业自查报告员工“亲属经商办企业对照检查情况报告 xx关于开展对公职人员违规经商办企业 问题进行专项整治的自查自纠报告 根据县教体局[xx]581号文件,xx组织x所学校x人遵照中共xx县纪委《关于开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知》([xx]5号)文件精神开展了对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治活动。现将自查工作情况报告如下:员工“亲属经商办企业对照检查情况报告 一、全员动员 学区要求各学校认真学习教体局[xx]581号文件文件精神,由校长负责开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治工作。 二、全面清查 为了全面开展本次自查自纠专项活动,全体教师共同参与,自查自纠参与率达到了100%。各学校组织每一位教职工如实填写了《国家公

警察违规经商办企业检讨书(最新)

根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求,落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下: 一、领导重视、及时部署。广电中心高度 重视此项工作,认真抓好自查自纠工作,落实上级文件规定,确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议,贯彻文件精神,明确职责任务,对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。 二、统一思想,措施得力。 积极采取有效措施,扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。逐条进行对照文件精神,树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。 三、认真填报,公示上报。 党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书,安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现,广电中心3名副科级以上领导干部中,没有1人参与经商办企业、没有1人存在在经济实体或社会团体中兼职取酬情况的现象、没有1人存在配偶子女及其配偶经商办企业情况的现象。并与5月16日至5月18日将登记内容和举报电话在中心公示栏进行了公示。 四、重温规定、提高认识。 通过这次行动在系统内进行自查自纠。认真组织领导干部学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务,为的快速发展作出更大贡献。 根据万纪发42号文件精神,我单位对党员干部违规经商办企业问题进行了认真的自查自纠,现将工作情况报告如下: 一、成立了领导小组 成立了以党委书记为组长的**镇党员干部违规经商办企业专项整治领导小组。领导小组下设办公室,由纪委书记任办公室主任,负责日常事务工作。 二、认真组织开展自查自纠

2020年员工“亲属经商办企业对照检查情况报告.doc

第一篇、违规经商办企业自查登记承诺情况报告 员工“亲属经商办企业对照检查情况报告 篇一整治工作人员违规经商办企业自查报告 .....人民政府办公室关于工作人员违规经商办企业情况的自查自纠报告 接.....纪委《转发市纪委<关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知>的通知》(....纪发?2014?...号)精神,我办高度重视,严格依照文件要求,积极安排落实自查自纠工作,现将相关情况报告如下 一、健全组织落实责任 成立了“党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业自查工作领导小组”,办公室主任...同志任组长,全面协调部署自查自纠工作;办公室党总支书记...同志任副组长,负责监督自查工作各个环节的落实情况,确保自查工作成效;...同志任联络员,负责文件下发、材料收集报送等具体工作。 二、积极宣传确保成效

及时组织召开了县政府办公室全体干部会议,传达了市纪检委《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》(...纪发?2014?...号)精神,要求全体干部对照文件规定,积极开展自查自纠。 三、张贴公示强化监督 为确保此次自查自纠工作能够真正发现问题,取得实效,办公室将自查自纠统计结果进行了张贴公示,并专门设立了举报电话(...),自觉接受干部群众监督。公示期间,未收到群众反馈 —1—意见。 在此次自查自纠工作中,我办在编...名领导干部中未发现以本人或他人名义利用公款、贷款或自筹资金独自办企业或经商,或利用职务之便为亲属经商办企业提供便利条件等违规违纪行为。 今后,我办将进一步严格执行有关规定,强化监督措施,努力搞好党风廉政建设。2014年8月19日 —2—篇二xx关于开展对公职人员违规经商办企业自查报告员工“亲属经商办企业对照检查情况报告

下属犯错领导检讨书

下属犯错领导检讨书 【篇一:公司员工犯错检讨书】 公司员工犯错检讨书 尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。 此致:

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 经商办企业,整改,检讨书 篇一:经典工作失误检讨书范本 工作检讨书范本 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来 了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行 深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中 存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再 犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。 (一)出现错误的原因 在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误 的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习 意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才 是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和 系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动 向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财 会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作 中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 - 不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜 负了领导和同事们的信任。 (三)整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志 们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自 责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反 思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似 错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误 根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己

选人用人专项检查工作报告

选人用人专项检查工作报告 按照中共委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神,州文广新局高度重视专项检查工作,对照选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、开展选人用人专项检查自查工作情况 20**年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程,调整干部30名:含平调交流19名,其中正科级领导干部11名,副科级领导干部5名,主任科员2名,副主任科员1名,女干部8名,平均年龄40岁,大专及以上学历18名;提拔任用科级干部11名,其中正科级干部4名(其中副高2名),副科级7名(其中副高2名),女干部6名,平均年龄37岁,大专及以上学历10人。 经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题;干部选拔任用程序符合条例规定,选拔任用过程中无任何异议出现,没有出现程序不规范、突击提拔、超职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部情况;不存在违规开展人事 调动、违规聘用人员和在编不在岗“吃空饷”等问题;干部档案材料齐全、完整,内容客观真实,无错装、漏装情况,档案整理符合要求,“三龄两历”真实,不存在干部档案造假等现象,中组部、人事部、公安部出台认真做好干部出生日期管理工作的通知后,不存在更改干部出生年月的情况;经自查我局领导干部无违规兼职、经商办企业的情况。 二、机构编制情况 根据人民政府办公室《关于印发文化广播影视新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件,核定我局行政编制37名,其中局长1名,副局长4名;州纪委、州监察局派驻纪检组长1名;州文化市场扫黄打非办公室专职副主任1名;正科级领导职数12名(含监察室主任1

商务局关于开展单用途商业预付卡专项检查工作总结

商务局关于开展单用途商业预付卡专项检 查工作总结 为贯彻落实《单用商业途预付卡管理办法》(试行),进一步加强单用途商业预付卡管理工作,根据省商务厅转发商务部办公厅关于贯彻落实《单用途商业预付卡管理办法(试行)》的通知,湘商秩序〔2016〕3号文件精神,3月1至31日,我局在全市范围内开展单用商业途预付卡专项检查工作。重点检查了市内的各大型超市、洗浴中心、保健中心的单用商业预付卡的限额发行、非现金购卡等制度的落实情况。现将具体检查情况汇报如下: 一、加强领导,落实责任 局领导十分重视单用途商业预付卡的管理工作,为贯彻落实《单用途商业预付卡管理办法(试行)》,(以下简称《管理办法》)成立了以局长为组长,分管领导为副组长,商务综合执法大队、商贸流通管理办公室为成员的单用途商业预付卡管理领导小组,确保了专项检查活动有效推进。 二、采取的主要措施 1、检查方式 我局将主要采取现场检查的方式,通过查阅发卡企业工商登记、发卡制度、发卡记录等相关材料,询问发卡企业负责人和具体经办人员等方式掌握第一手材料,并根据

检查情况填写《单用途预付卡检查情况统计表》。如有违规情况,将由同级执法大队依法予以处理,对涉嫌违法犯罪的发卡企业,将及时移交公安机关处理。 2、检查内容 我局对重点发卡企业的实名登记、限额发行、非现金购卡等制度落实情况以及单用途预付卡发行、受理、服务、系统保障、资金管理、有效期设置等方面情况开展全面检查。 在检查中我局重点检查了商业企业对于购买记名单用途预付卡和一次性购买1万元(含)以上不记名单用途预付卡的单位或个人,是否进行实名登记。单位一次性购卡金额达5000元(含)以上或个人一次性购卡金额达5万元(含)以上的,是否通过银行转账方式购买;使用转账方式购卡的,要对转出、转入账户名称、账号、金额等是否进行逐笔登记。不记名单用途预付卡面值是否超过1000元,记名单用途预付卡面值是否超过5000元。同时,还要求发卡企业依据《管理办法》及时建立单用途商业预付卡内部管理制度,全面、有效的对发行单用途预付卡实施管理。 二、基本情况 此次专项检查共走访了市内心连心超市、新一佳超市、旺家福超市、美丽传说足浴、鸿远足浴、金丝露造型坊15家大型超市、美容美发中心、足疗中心。在检查中,

公职人员经商检讨书

公职人员经商检讨书 附件1 公职人员经商办企业自查登记表 说明:1.本表由公职人员本人填写。2.投资人姓名及与填表人关系指的是填表人以配偶、子女及其配偶或其他人名义投资入股。 1 附件2 公职人员合伙经商办企业自查登记表 注:1.本表由合伙经商办企业人员本人填写;2.投资方式是指投资人以本人、配偶、子女名义投资入股;3.本表格一式三份,所在单位、所在企业和本人各一份。 2 附件3 公职人员承包租赁接受聘任兼职取酬自查登记表 兼职任职本人各一份。 3 附件4 承诺书 根据《 * 公务员法》、《 * 党员领导干部廉洁从政若干准则》和《甘肃省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法》精神,本人经过认真自查,向组织承诺:没有以个人或者借他人名义经商、办企业;没有与他人合资、合伙和参股分红、合伙合作等方式经商办企

业;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬;没有利用职权为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件,并且保证今后也不会发生上述行为,也不会利用职权为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件。 以上承诺请党组织和群众监督,如有违反,本人愿接受组织处理。 承诺人: xx年月日 4 附件5 公职人员违规经商办企业自查自纠情况统计表 单位(盖章):单位主要负责人:填表日期:年月日 上报区纪委党风政风监督室。 附件6 审核人签字:填表人: 6 附件7 公职人员经商办企业专项整治纠正处理情况汇总表 填报单位(盖章): xx年月日 审核人签字:填表人: 7 亲爱的老婆大人: 遵照您的旨意,我回到寝室,深刻的、迫不及待的、而又发自内心的反省了52秒,然后上厕所嘘嘘了一下,喝了口水,上网看了眼

公职人员办企业违规吗-公职人员违规经商办企业自查报告

公职人员办企业违规吗|公职人员违规经商 办企业自查报告 【检讨书】 界定官员违规经商办企业:从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。小编精心为大家整理了公职人员违规经商办企业自查报告,希望对你有帮助。 公职人员违规经商办企业自查报告 关于公职人员违规经商办企业专项整治情况自查报告 县纪委党风廉政室: 根据县纪委《转发省纪委办公室关于在全省开展公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知》(纪委发〔2014〕57号)和《关于在全县开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治的通知》(纪委发〔2014〕64号)精神,现将本单位公职人员开展专项整治自查情况报告如下: 一、认真安排部署

2014年9月初,县委老干局召开全体工作人员会议,传达学习县纪委〔2014〕57号、〔2014〕64号精神,单位主要领导对本单位全体公职人员个人自查申报及承诺进行专题安排,并要求工作人员对家属子女经商办企业等情况进行详细说明。通过全面安排部署,使全体工作人员明确了任务,为扎实做好此项工作提供了坚强有力的思想保证。 二、开展自查自纠 县委老干局共有5名工作人员(党员干部4人,非党职工1人)。根据单位安排部署,9月份以来,全体工作人员按照专项整治清理的7项内容认真自查;并填写《机关单位工作人员私自从事营利性活动自查情况登记表》进行自查,向单位党组织上交了个人承诺报告书,详细自查了本人及家属子女经商办企业情况,并向党组织作出了严格遵守党纪条规,不从事不参与经商办企业活动的承诺。经个人自查,单位党组织审核,5名工作人员均无从事参与经商办企业等现象。5名工作人员有3名工作人员(郭彩玲、刘琼、褚文成)家属子女无任何人从事经商办企业现象;2名工作人员家属从事个体经营(其中:薛增义同志家属在XX县惠民小区正门南侧经营一家小卖部,主要经营各类日常用品;宋虎年同志家属在临泽八一路口原农机公司家属楼下经营一家服装店,主要经营各

悔过检讨书范文

悔过检讨书范文 班主任老师: 您好!对不起,我知道偷窃是犯法的行为,我不该偷同学东西, 我觉得自己这种行为不可原谅,我已经知道错了,这几天,我对于 自己的行为进行了深刻的反省,我知道错了。 关于我的情况,在校期间表现更是不好。在平时学习不认真,导致成绩不理想,而最最可恨地是我尽然染上了偷窃的恶习。众所周知,偷窃是一种严重的犯罪行为,给他人造成极其严重的伤害。 回顾我此次偷窃行为,我因为贪图同学的一只钢笔,而在同学离开之后伸手去偷。事后同学苦闹,我还无动于衷,装作不知情。直 到被老师发现。 从我的错误中,我深刻地明白了自己的贪婪与邪恶。经过政教处老师的深刻批评教育以及我的失声大哭之后,我终于幡然醒悟,偷 窃是玩玩要不得的。人对于物质的追求,完全可以通过正当的努力 工作来实现,而偷窃就是罪恶无知的‘走捷径’,这样的行为终究 造成一个人的侥幸心理,导致一次次的沦陷,最终的结局将不堪设想。 在此检讨,我保证今后再也不偷窃他人财物了。我保证今后一定做一个诚实守信,踏踏实实努力学习工作的人。此外,针对我学习 成绩不好、在校表现不好。经过此次批评教育,我要痛改欠费。今 后倍加努力学习,争取把成绩提高上去!希望老师和同学们为我作证。 最好,我要写一下感悟:世界上没有一个十全十美的人,没有不犯过错的人。一个人犯了错,就该学会自我检讨反省,而且检讨一 定要做得深刻到位。而更加重要的是在今后的实际生活当中彻底避 免错误发生。只是口头上随便说说;敷衍了事,却没有躬行实践,那 检讨是没有用的。所以我学会做人,更要会在犯错时自己反省,检 讨并实际做到。

此致! 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的工厂领导: 面对我这种作奸犯科的错误,我感到无比的羞愧。作为一名工厂保安,我的本职就是看管工厂财物,确保财物不受损失。 可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为,我的行为是触犯了法律,违反了工厂规章制度的。身为一名保安,我自身存在这样的行为,实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生以后,我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因,归结为如下几点: 第一,个人没有清晰完全的法律意识,自身品德修养不足,自身缺乏控制能力。由于我从小父母也没有怎么管教我,因此沾染上了偷盗的恶习,而且屡教不改。 第二,对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识,没有厌恶罪恶,最终导致我犯了这样的错误。我缺乏必要的逻辑认知,很大程度上讲我没有彻底认清楚自己的处境。 第三,贪恋与自私自利的思想在心中滋长。自己的偷盗行为,归根结底是从心中发出来的。如果心中没有这些恶念,行动上怎么可能会做出来这些行动呢? 总的来说,我知道错了,以上就是我的反省。现在,我表示愿意承担这次错误的责任,我愿意付出代价,赔偿工厂损失。希望工厂领导念在我的工厂工作这么多时间的份上,能够原谅我这一回。 此致! 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的XXX:

作风建设监督检查工作报告.docx

作风建设监督检查工作报告 为全面落实中央八项规定,认真执行《201X年县作风建设监督检查工作方案》)文件精神,我镇在镇纪委的牵头下,严格实行每月自查、季度总结、专项整治的方式,对全镇机关事业单位工作人员、村社干部、农村党员进行作风建设监督检查。现将第二季度自查情况报告如下。 一、自查基本情况 (一)“两责”落实情况。该季度,我镇严格按照《中共双胜镇委员会党风廉政建设责任制实施办法》文件精神开展党风廉政建设工作,并分层签订了《部门负责人党风廉政建设目标责任书》、《领导干部党风廉政建设目标责任书》、《村(社区)党支部党风廉政建设目标责任书》,切实将“一岗双责”落到实处。 (二)专项整治情况。进一步巩固深化“23项专项整治”,对机关工作人员违规经商办企业等事宜进行了彻查,并签订了个人责任承诺书,未发现违规行为。 (三)纠正“四风”情况。公务接待费情况:我镇严格按照《党政机关国内公务接待办法》加强公务接待费管理,至今未额外产生公务接待费;公务用车管理情况:我镇未配备公务用车,干部平时出差均是租车或乘坐班车,由纪委书记根据会议文件及相关办事通知统一开具派车单,统一管理,据实登记,并严格按照标准报销车辆使用相关费用。未出现违规使用车辆、违规报销车费现象;因公出国(境)情况:我镇严格遵守因公出国(境)审批程序相关规定,该季度未出现工作人员因公出国情况,也不存在用公款报销因私出国(境)费用;精简文件、简报、会议情况:严格遵守精简文件、会议相关规定,下发文件数量同比下降25%,召开会议数量同比减少42%,会议经费同比下降54%;评比达标表彰及举办节会、庆典情况:经检查,未发现擅自开展评比达标表彰活动情况,不存在违规举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动,也不存在使用财政性资金举办营业性晚会的情况;停建楼堂馆所及使用办公用房情况:经检查,未出现新建楼堂馆所项目,办公用房总面积为884平方米,符合干部用房标准,不存在领导干部超标准使用办公用房,也不存在未经批准租用、出租办公用房等行为。 (四)执行廉洁自律各项规定情况。经查,未发现领导干部出入私人会所或持有私人会所会员卡以及出入高消费娱乐场所的情况;未出现党政干部在企业兼职、兼薪及违规经商办企业的情况;第二季度没有党员干部操办婚丧喜庆事宜;不存在接受下属单位、管理和服务对象赠送现金、有价证券、支付凭证及各种代金卡(券)的情况;也未出现以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物等行为。

商贸企业财务大检查的自查报告(完整版)

商贸企业财务大检查的自查报告 商贸企业财务大检查的自查报告 第一篇: 201X商贸企业财务大检查的自查报告 县商业局: 按县局的部署,我们于9月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重点,对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查,到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下:误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支,全部列入管理费用。1至8月份共支付11960元。 年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块,在劳保费用中,共核销8162元。 今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出34711元,没有在职工福利费项下列支,也挤入经营费用中核销。 对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于11月末提出纠正违纪问题的报告。 以上报告,请予审查。 县百货公司 201X 201X年X月X日 第二篇: 商贸企业财务大检查的自查报告 范例

××百货公司财务大检查的自查报告 ××县商业局: 按县局的部署,我们于9月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重点,对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查,到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下:(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支,全部列入管理费用。1至8月份共支付11960元。 (三)年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块(折合106元),在劳保费用中,共核销8162元。 (四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出34711元,没有在职工福利费项下列支,也挤入经营费用中核销。 对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于11月末提出纠正违纪问题的报告。 以上报告,请予审查。 ××县百货公司 199×年×月×日 第三篇: 商贸企业财务大检查的自查报告 范例 ××百货公司财务大检查的自查报告 ××县商业局:

商业银行票据业务中的主要违规形式和检查方法

商业银行票据业务中的主要违规形式和检查方法 一、商业银行票据业务存在的主要问题 (一)票据签发环节中存在的问题 1.部分商业银行对企业提供的商品交易合同或增值税发 票未加以严格审查,就为其签发无贸易背景的银行承兑汇票。按规定企业向银行开具银行承兑汇票首先应提供商品 交易合同,并于2个月内提出增值税发票。部分银行为了增加企业保证金存款,增加中间业务收入,偏好开具银行承 兑汇票,却未能严格审查商品交易合同和增值税发票的真 实性,甚至2个月以后,也没督促开票企业提供增值税发票。 2.利用银行承兑汇票置换资产、滚动签发银行承兑汇票 问题普遍存在。部分商业银行为了掩盖不良资产,对于无 力支付到期票据款项的企业,继续为其签发银行承兑汇票,由企业用贴现资金归还到期的银行承兑汇票款。 3.在实际操作中有章不循,随意放大银行信用,超规定 限额签发银行承兑汇票。为了逃避上级行对其授权限额的 规定,部分商业银行采取拆分等违规手法,将一笔银行承 兑汇票拆成几笔签发。部分银行擅自放宽保证金的收取比 例或放松抵押担保的条件,为一些资信度不符合规定的企 业签发银行承兑汇票,给银行的资产带来极大的风险。 (二)票据贴现环节存在的主要问题

1.部分银行在办理贴现业务时只注重汇票本身的真实性,放松对企业提交的增值税发票、商品交易合同的审查,导 致为大量没有真实贸易背景的银行承兑汇票办理了贴现, 大量贴现资金用于非生产经营领域,有的资金甚至流入股 票证券市场,严重扰乱了正常的生产经营秩序和票据市场 秩序。 2.部分银行与企业相互勾结,联手“包装”票据问题严重。一些银行在经营过程中,对一些大客户办理贴现的票据放 松审查,对贴现企业由于各种原因不能提供增值税发票、 商品交易合同复印件的票据,也违规授理其贴现业务。为 了逃避监管和套取人民银行再贴现资金,银行与一些企业 相互勾结,进行票据“包装”:即由银行将票据背书转让给与其有信贷关系、信用度较好的企业,由这些企业提供与该 汇票无关的增值税发票、商品交易合同(复印件),到银 行办理贴现后,再将资金转回到真正的贴现企业账户之内。 3.违规降低贴现利率。银行在经营票据贴现业务过程中,为了争抢票源,展开恶性竞争,纷纷降低贴现利率,有的 银行将贴现利率降到低于人民银行的再贴现利率,严重扰 乱了正常的利率市场秩序,同时少收贴现利息收入也给银 行的资产带来了一定的损失。 4.违法违规经营问题依然存在。部分商业银行与票据掮 客内外勾结,在办理贴现时为其提供贴现利率、资金划转

公职人员办企业检讨书

公职人员办企业检讨书 篇一:机关单位工作人员检讨书二则 尊敬的领导: 2013年5月10日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。 首先,身为窗口工作人员,服务对象是广大人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕,若是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。 其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背服务中心的规定,我作为一名工作人员应该听从领导的安排,而我没有严肃的重视服务中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 我要避免这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,

不会再让这类错误发生。 年月日 尊敬的领导: 我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,我深刻认识到自己的错误,并保证不再犯。 2013年5月10日下午快下班时,我与他人扎堆聊天,经过领导和同事指出纠正,现我已经认识到自己的错误,对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。 首先,身为窗口工作人员,其工 作本职是服务广大人民群众。但是,扎堆聊天的行为,将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。 其次,我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。 请关心爱护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。 年月日 篇二:办公室工作人员工作检讨书

最新银行合规检查管理办法资料

XXXX农村商业银行股份有限公司 合规检查管理办法 第一章总则 第一条为构建XXXX农村商业银行股份有限公司(从下简称“本行”)合规风险防范体系,加强合规风险管理,保障各项业务和管理工作合规操作,依据《商业银行合规风险管理指引》等法规和监管要求,结合本行实际,特制定本办法。 第二条本办法明确了合规检查的职责、检查要求、检查流程等内容。 第三条本办法适用于本行合规检查工作的管理。 第四条本办法所称合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。 第二章职责与权限 第五条合规管理部负责组织本行合规检查工作的实施。 第六条合规管理部检查组成员分工 (一)检查组组长:负责检查工作的组织、协调,对检查组工作负全部责任。 (二)主检查人:负责复核检查工作底稿、检查事实确认书,对检查材料进行汇总,编制检查报告。 (三)检查组成员:负责编制分工内检查事项工作底稿、检查事实确认书,对分工检查事项负全部责任。 第七条被检查单位负责积极配合检查人员开展工作,按规定提供必要的报表、账册、资料等。 第八条分管行领导负责检查立项、实施和通报等事项的审批。 第三章内容与要求 第九条合规检查的范围 对全行所有业务经营管理活动实行事前、事中、事后全过程进行合规管理和操作检查。 第十条检查的方法和要求 (一)调取电子数据,进行分析性检查。对电子数据的完整性和有效性进行

检查。核对电子数据与纸质数据、电子流水与电子总分账。在电子数据分析的基础上,确定贷款核对、核查的范围和重点。 (二)听取被检查人工作汇报,召开员工座谈会等方式。 (三)现场观察被检查人管理或操作,检查各项规章制度落实情况。 (四)据检查内容,调阅相关资料。 (五)注意发现重大违法违规案件线索以及在管理上带有普遍性的问题。对在检查过程中发现的重大问题,必须在第一时间行领导汇报。 (六)检查结束后应对检查情况进行总结、汇总分析,及时完成检查报告。 (七)检查报告应对检查发现的问题提出针对性整改意见、对有关责任人员的违规行为提出与违规事实、处罚办法相适应的处理建议。 (八)根据行领导对检查报告的批示及被检查单位的反馈意见,拟写检查结论及处理意见,下发被检查单位执行。 (九)严格执行检查纪律。要严于职守,不徇私情,不得接受被检查单位的宴请、娱乐消费等。 (十)做好检查保密工作,防止检查资料的泄密。 第四章合规检查管理流程 第十一条合规检查立项 (一)确定规检查项目 合规管理部根据批准的年度合规管理工作计划,依据国家有关的金融法律法规、方针政策;银监会、人民银行对农村中小金融机构的有关政策规定,上级部门的工作安排以及相关文件确定合规检查项目。 (二)合规检查项目经分管行领导审批后具体实施。 (三)成立合规检查组 1.合规管理部根据检查项目成立检查组,确定检查组组长、主检查人,和检查组成员。 2.检查项目组组长:负责组织检查组成员开展现场检查,确定检查小组成员的分工;与被检查对象协调重要事项;检查定检查方案、检查通知书、检查报告、检查结论和处理决定;把握检查质量和进度;安排其他相关工作。 3.项目主检查人:负责检查组成员分工,组织、收集、分析被检查对象的

单用途商业预付卡专项检查报告

关于开展单用途商业预付卡 专项检查工作报告 开展商业预付卡专项检查工作是惩治和预防商业领域腐败现象地一项重要举措,根据《国务院办公厅转发人民银行监察部等部门关于规范商业预付卡管理意见地通知》(国办发[]号)文件以及省、市商务部门关于开展单用途商业预付卡专项检查行动地部署精神,近期我区结合实际,认真研究部署,迅速开展行动,取得良好效果.现将有关工作开展情况汇报如下: 一、加强组织领导,建立工作机制. 接到《市商务局关于开展单用途商业预付卡专项检查工作地通知》后,我局高度重视,及时成立了以局领导为组长地单用途商业预付卡专项检查领导小组,召开专题会议,认真学习领会国办号文件精神,明确工作目标,落实工作责任.按照《市商务局开展单用途商业预付卡专项检查工作实施方案》要求,下发了检查通知,全面安排部署我区商贸行业开展单用途商业预付卡专项检查工作.并对我区单用途预付卡发卡规模大、用卡占比高、消费者数量多地大型百货商场、大型超市等重点商贸企业,登记造册,建立重点发卡企业名单,强化商业预付卡监督管理,建立工作联系机制. 二、大力宣传讲解,畅通举报渠道. 做好商业预付卡规范管理工作是国务院针对商业预付卡市场发展领域新形势作出地重要决策,也是政府管理面临地一项新课题,具有十分重要地意义.我局切实加强了单用途

商业预付卡地宣传工作,通过电话及网络平台等多种形式,向我区各重点商贸企业,认真耐心地宣传国办号文件精神,仔细解释单用途商业预付卡三项制度,并要求企业严格按照号文件要求,认真落实商业预付卡地各项制度.同时利用报刊、网络等媒体资源,对此次检查地背景,目地及内容进行全面宣传,并公布商务举报投诉服务中心热线及我局相关科室电话号码,争取广大群众地支持、监督、举报,充分发挥舆论监督地作用.此外,我局还积极召开企业座谈会,与多家重点发卡企业进行座谈,了解商业预付卡各项制度地落实情况及目前市场存在地问题,认真听取企业对此项工作地意见及建议,加强商业预付卡管理,确保各项制度地落实取得良好效果. 三、严格监督管理,加大检查力度. 规范商业预付卡地发行和购买,是防范利用商业预付卡洗钱、套现、偷逃税款以及行贿受贿地有效途径,我局在企业自查地基础上,由局领导带队,积极迅速在全区商贸企业中开展单用途预付卡专项检查工作,推动发卡企业建立健全单用途预付卡相关制度,以检查促整改,规范单用途预付卡市场健康发展. 企业自查情况:截止目前,我区家重点发卡企业按照《单用途商业预付卡自查登记表要求》,对照企业实际发卡情况,已全部完成自查工作,并认真落实商业预付卡购卡实名登记制度,非现金购卡制度及限额发行制度.目前共回收企业自查登记表份,我区商业预付卡售卖情况良好,家企业累计出售

公司治理商业贿赂自纠自我检查报告(精选多篇)

公司治理商业贿赂自纠自我检查报告(精选多篇) 第一篇:公司治理商业贿赂自纠自查报告根据《xxxx 文件精神,按照xxx的部署和xx局党组的要求,为进一步搞好公司党风廉政设置装备摆设和反腐倡廉工作,确保公司“十一五”规划的顺利实施,推进公司各项工作的康健生长,结合公司生产谋划现实,公司纪委制定了“把构建惩防体系和治理商业行贿有机联合起来,从源头上防备和惩治腐败,切实抓紧抓实抓出结果,构建和谐企业,为公司改革发展稳定提供强有力的政治保证”的指导思想,迅速在公司掀起了治理贸易行贿专项运动,通过全面传达上级文件和集会精力,达共识,找差距,增信心,抓落实,现就活动开展以来情况汇报如下:一、积极贯彻,充分领悟文件精神内涵治理商业贿赂是党中央、国务院做出的庞大决议计划和摆设,是实现经济社会又快又好生长的迫切需要,是建立健全惩治和预防腐败体系的紧张内容,也是当前国有企业深化改革、确保发展的保障。20xx年x月x 日,公司收到省局党组转发的《xx集团公司关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》(xx党发〔20xx〕xx号)文件时,正值我公司xx扩建项目实施阶段,公司党委、纪委立即召开了包括党支部委员在内的公司中层以上干部集会,集会学习了文件精神,要求各支部下去召开专门集会举行学习和了解,将文件精神务必传到达每一位员工。按照《意见》内容,抓检查、抓整改,扎实有效地推动治理商业行贿工作的有用开展。通过学习,大家一致认为:只有扎实开展管理贸易行贿运动,并与

开展构建惩防体系等运动联合起来,才能有效遏制违规违纪案件的产生,全面落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,为公司改革和发展创造精良的内部情况。二、加强领导,积极落实案件治理组织体系党风廉政建设和反腐败斗争是一项困难庞大的工程,治理商业贿赂工作是党风廉政建设和反腐倡廉工作的一项紧张内容,是反腐倡廉的一项紧张办法。同时,也是杜绝企业利润流失、保护党员干部、使企业持续康健生长的内涵需求。因此,必须要有专门的组织机构去贯彻、执行、落实。公司党委结合公司生产谋划现实,经研究决定成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长的开展治理商业贿赂专项工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察审计室,负责处理日常工作。三、结合实际,按文件精神认真开展自查我们以“三个代表”重要思想为指导,把开展治理商业贿赂专项工作作为贯彻落实科学发展观、构建和谐企业、完善法人治理结构、落实城防体系的一项紧张使命和工作。根据文件精神,结合企业现阶段重点工作,我们先后对xxxx扩建项目中的设 备及大宗物资采购、基础工程建设以及在支付物资和工程款等过程中有无违规违纪行为进行了重点审查;对废旧物资处理、 产品销售等经营活动过程中有无违规违纪行为进行了重点排查;对正在实施xx扩产项目过程中设备采购、工程项目建设等经 营活动进行重点监控;对日常生产经营过程中发生的物资采购 和外包工程有重点地举行了效能监察。200x年x月开始的我 公司xxxx扩建项目,在今年7月底基本结束。根据文件精神,公司治理商业贿赂工作领导小组抽调专门人员构成自查自纠工作组,对照设备和大宗物资采购及基础工程建设招标、议标原始记录审查所有合同签订的正确性和准确性;根据合同内容在 技术部检察验收记载,在财务部检察付款记载。经过一个月的

商务工作检查报告

关于对县商务工作的调查报告 ——2017年5月26日在宁县第十七届人大常委会第3次会议上 县人大常委会评议组 主任、各位副主任、各位委员: 根据县人大常委会2017年工作评议实施方案,3月份以来,我们评议组一行6人在王永祥副主任的带领下,对县政府商务工作情况进行了调查。在听取工作汇报的基础上,4月5日至7日,评议组在县商务局的配合下,采取实地察看、查阅资料、召开座谈会、民主测评等方式,对县城、西区、南区等地企业、超市、电商经营点及其它服务对象进行了走访,充分听取了各方意见和建议。在民主测评中,发出测评表17张,收回17张,满意票17张,干部职工满意率100%。现将主要情况报告如下: 一、主要工作及成效 2016年以来,我县商务工作在县委、县政府的高度重视下,在县人大的有效监督下,全县商贸流通体系不断完善;国内贸易平稳运行;对外贸易健康发展;电商等新型业态蓬勃发展,商贸流通业呈现出良好发展态势。 (一)多措并举,优化服务,国内贸易工作呈现新局面。积极

争取乡镇农贸市场建设资金40万元,指导新庄镇建成新华综合农贸市场,全县农村商贸流通体系建设不断加强,标准化农贸市场总数达到12个,覆盖率66%。不断完善市场运行机制,着力提高县乡生活必需品市场监测预报工作,发布商务预报信息236条,全市排名第二,极大促进了消费市场的平稳运行。认真组织、精心谋划,积极参加第22届兰洽会,全力开展项目推介活动,我县区域特色产品知名度和影响力进一步提升。签订贸易协议1个,项目金额30亿元。 (二)培植主体,拓展市场,对外贸易工作出现新转机。在全球经济增长放缓、国际贸易摩擦加剧的情况下,县商务部门扎实工作,全力推进外贸发展新业态。组织企业参加外贸业务培训、电子商务平台培训等活动,引导企业及时进行产业结构调整,着力提升企业出口经营管理能力。主动为外贸企业搭建国际平台,利用俄罗斯国际贸易展等各种展会,帮助企业寻找国际市场,为企业开拓国际市场创造有利条件。全县共实现进出口总额2297万元,遏制了外贸出口下滑势头。 (三)项目带动,积极作为,电子商务工作创出新亮点。按照“一次规划、逐步实施、规范提升”的思路,整合现有资源,纵深推进电商县、乡、村三级服务体系建设。改造原文化大楼,建成县级电子商务服务中心1个。依托乡镇超市、快递公司、邮政服务点,建成乡级电子商务服务站18个。引导农村10类群体开展代购代销服务,建成村级电子商务服务点220个。工作中涌现

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